みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　長野県

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• エージェント求人

  【株式会社エッチ・ディ・ロジスティクス】人事労務【安曇野市】

  282~450万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 契約書保管
  • 人事
  • 給与計算
  • 物流
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 物流/生産管理職担当
  • 衛生管理
  • 株式
  • 安全衛生管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 職場環境整備
  • Microsoft Excel

  株式会社エッチ・ディ・ロジスティクス長野県安曇野市

  【株式会社エッチ・ディ・ロジスティクス】人事労務【安曇野市】気になる

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  仕事内容

  勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用補助、入退社手続きなど、人事・総務業務全般を担当いただきます。将来は業務改善や後輩指導も担当いただきます。 ■勤怠管理および給与計算関連業務のサポート ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■採用活動（応募者対応、面接調整等）の補助 ■入社・退社手続きおよび人事情報の管理 ■就業規則・社内規程の運用および管理補助 ■契約書、各種文書の管理・保管 ■社内行事や会議運営のサポート ■安全衛生管理および職場環境整備の支援 社内各部門と連携しながら、従業員が安心して働ける環境づくりと、円滑な組織運営を支える役割を担っていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、東証プライム上場企業である「株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ」の物流業務を担う会社です。 ■1999年の設立以来、親会社の安定した事業基盤を背景に、着実に業績を伸ばし続けている手堅い企業です。 ■年間休日126日、土日休みを基本とし、長期的なキャリア形成を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■労務実務経験がある方 ■エクセル（関数）・ワード・パワーポイント・アウトルックのスキル

  事業内容

  株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ　グループ各社の物流全般

• エージェント求人

  【税理士法人成迫会計事務所（成迫会計グループ）】社労士補助【松本市】

  325~800万

  • M&A支援
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 医療/ヘルスケア
  • M&A対応
  • 提案
  • M&Aアドバイザリー
  • 人事
  • 税務
  • 会計
  • 保険
  • 社会保険
  • 書類作成

  税理士法人成迫会計事務所（成迫会計グループ）長野県松本市

  【税理士法人成迫会計事務所（成迫会計グループ）】社労士補助【松本市】気になる

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  仕事内容

  人事労務に関する専門知識を活かして、顧問先の給与計算代行からスタートし、徐々に顧客に対して社労士業務全般を幅広く担当いただきます。 ■給与計算の代行：毎月の給与や賞与の計算業務 ■手続き・書類作成補助：労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等へ提出する書類の作成補助や提出代行 ■労務手続き業務：社会保険・労働保険の資格取得・喪失手続き、年度更新や算定基礎届の提出 ■労務相談・規程作成のサポート：就業規則や賃金規程・退職規程の作成補助、見直しに関する相談対応 ■人事・労務管理：従業員の募集、採用、退職に関する手続きの指導・サポート ◆おすすめポイント◆ ■同社は松本・長野・飯田を拠点に、長野県・山梨県の医療・福祉および一般企業を中心に支援する会計グループです。 ■会計・税務から労務・相続・M&Aまで専門家が連携し、複雑な課題もワンストップで解決。経営者が本業に集中できる環境を整えます。 ■税理士・社労士・中小企業診断士・FPなど、多彩な専門家がチームで伴走。視点を掛け合わせ、より的確で安心できる提案を実現します。 ■年間126日、有給取得年間15.5日でプライベートも大切に勤務いただけます。

  求める能力・経験

  【必須要件】※いずれか必須 ■事業会社や社労士事務所など労務の実務経験(資格無可) ■社会保険労務士の資格保有者

  事業内容

  会計事務所

• エージェント求人

  【税理士法人成迫会計事務所（成迫会計グループ）】社労士補助【長野市】

  325~800万

  • M&A対応
  • 提案
  • M&Aアドバイザリー
  • 人事
  • 税務
  • 保険
  • 会計
  • 医療/ヘルスケア
  • 社会保険
  • 給与計算
  • M&A支援
  • 労務管理
  • 書類作成

  税理士法人成迫会計事務所（成迫会計グループ）長野県長野市

  【税理士法人成迫会計事務所（成迫会計グループ）】社労士補助【長野市】気になる

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  仕事内容

  人事労務に関する専門知識を活かして、顧問先の給与計算代行からスタートし、徐々に顧客に対して社労士業務全般を幅広く担当いただきます。 ■給与計算の代行：毎月の給与や賞与の計算業務 ■手続き・書類作成補助：労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等へ提出する書類の作成補助や提出代行 ■労務手続き業務：社会保険・労働保険の資格取得・喪失手続き、年度更新や算定基礎届の提出 ■労務相談・規程作成のサポート：就業規則や賃金規程・退職規程の作成補助、見直しに関する相談対応 ■人事・労務管理：従業員の募集、採用、退職に関する手続きの指導・サポート ◆おすすめポイント◆ ■同社は松本・長野・飯田を拠点に、長野県・山梨県の医療・福祉および一般企業を中心に支援する会計グループです。 ■会計・税務から労務・相続・M&Aまで専門家が連携し、複雑な課題もワンストップで解決。経営者が本業に集中できる環境を整えます。 ■税理士・社労士・中小企業診断士・FPなど、多彩な専門家がチームで伴走。視点を掛け合わせ、より的確で安心できる提案を実現します。 ■年間126日、有給取得年間15.5日でプライベートも大切に勤務いただけます。

  求める能力・経験

  【必須要件】※いずれか必須 ■事業会社や社労士事務所など労務の実務経験(資格無可) ■社会保険労務士の資格保有者

  事業内容

  会計事務所

• エージェント求人

  【税理士法人成迫会計事務所（成迫会計グループ）】社労士補助【飯田市】

  325~800万

  • 社会保険
  • 税務
  • M&Aアドバイザリー
  • 人事
  • 提案
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • 会計
  • 保険
  • 給与計算
  • M&A支援
  • 労務管理
  • 書類作成

  税理士法人成迫会計事務所（成迫会計グループ）長野県飯田市

  【税理士法人成迫会計事務所（成迫会計グループ）】社労士補助【飯田市】気になる

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  仕事内容

  人事労務に関する専門知識を活かして、顧問先の給与計算代行からスタートし、徐々に顧客に対して社労士業務全般を幅広く担当いただきます。 ■給与計算の代行：毎月の給与や賞与の計算業務 ■手続き・書類作成補助：労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等へ提出する書類の作成補助や提出代行 ■労務手続き業務：社会保険・労働保険の資格取得・喪失手続き、年度更新や算定基礎届の提出 ■労務相談・規程作成のサポート：就業規則や賃金規程・退職規程の作成補助、見直しに関する相談対応 ■人事・労務管理：従業員の募集、採用、退職に関する手続きの指導・サポート ◆おすすめポイント◆ ■同社は松本・長野・飯田を拠点に、長野県・山梨県の医療・福祉および一般企業を中心に支援する会計グループです。 ■会計・税務から労務・相続・M&Aまで専門家が連携し、複雑な課題もワンストップで解決。経営者が本業に集中できる環境を整えます。 ■税理士・社労士・中小企業診断士・FPなど、多彩な専門家がチームで伴走。視点を掛け合わせ、より的確で安心できる提案を実現します。 ■年間126日、有給取得年間15.5日でプライベートも大切に勤務いただけます。

  求める能力・経験

  【必須要件】※いずれか必須 ■事業会社や社労士事務所など労務の実務経験(資格無可) ■社会保険労務士の資格保有者

  事業内容

  会計事務所

• エージェント求人

  【人事総務×組織改革】長野工場の現場を支え、会社の未来を創る「人事総務課長」へ

  700~850万

  • コンプライアンス
  • 健康診断
  • 工場
  • 目標設定
  • 危機管理
  • 課長
  • マネジメント
  • 人員管理
  • 労務管理
  • リスクマネジメント
  • 安全衛生管理
  • 人事管理
  • チーム目標管理
  • 外国人関連案件
  • マネジメント対象 外国人技能実...
  • 関連部門連携
  • 育成指導
  • 労働基準法
  • 入退社手続
  • 社会保険手続
  • 人事
  • 業務改善提案
  • 給与計算
  • 工場人事
  • 製造部門連携
  • 施設管理
  • 車両出入管理
  • 人事給与システム導入
  • 労務トラブル対応
  • 社内規定整備
  • 業務標準化推進
  • 安全管理

  株式会社キョウデン長野県箕輪町

  【人事総務×組織改革】長野工場の現場を支え、会社の未来を創る「人事総務課長」へ気になる

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  仕事内容

  【ポジションの概要】 人事総務課の責任者として、各地区・工場・現場採用、給与・賞与・社会保険、勤怠・労務実務、入退社・異動・休職復職、個別労務対応など、人事オペレーション全般を統括する役割を担います。あわせて、福利厚生、社宅、施設・備品管理、社員サービス、安全衛生、労災、BCP・危機管理などの総務領域を含め、現場と経営を支える安定した人事総務運用体制を構築していただきます。法令遵守と現場理解の両立に加え、業務の標準化・可視化・効率化を推進する力が求められるポジションです。 【役職】 人事総務課長 【主な業務内容】 1. 人事・労務実務の統括 •給与、賞与、各種手当、退職金計算および社会保険・労働保険の実務管理 •勤怠・36協定・時間外管理、労基署対応、労使協定届出の統括 •入退社、異動、出向、転籍、休職・復職、雇用契約・契約更新手続きの管理 •人事発令、人員管理、組織図、人事情報・社員台帳・個人情報管理 •ハラスメント、懲戒、問題社員対応など個別労務案件の初動・調査・解決支援 2. 総務・安全衛生・リスク管理の推進（重点領域） •福利厚生、社宅、慶弔、社員サービス、作業衣・社章・名札、出張・休暇届等の総務運用統括 •健康診断、産業医・保健師連携、長時間労働者・メンタルヘルス・休職者ケアの運用管理 •労災・通勤災害対応、職場巡視、安全教育、防災・BCP・危機管理の実務推進 •郵便・宅配・代表電話・来客対応、印章管理、証明書発行、備品・事務機器管理 •固定資産、什器備品、オフィス環境、不動産・賃貸借契約、拠点管理、車両統括管理 •人事総務業務の標準化・可視化・業務分担見直し・人事データ整備による効率化 3. 組織マネジメント •人事総務課メンバーの育成・評価・指導 •拠点・工場との連携、HRプランニング課・安全衛生課・各部門との調整 •業務量・リスク・優先順位を踏まえたチーム運営と業務品質の維持向上 •課としての目標設定、KPI管理、運用改善・コンプライアンス強化の推進

  求める能力・経験

  必須要件（MUST）  人事労務または総務領域での実務経験  チームリーダー、係⾧、課⾧などのマネジメント経験  労働基準法・社会保険・勤怠・36 協定など基本的な労務知識  個別労務、社内調整、業務改善に主体的に取り組んだ経験 歓迎要件（WANT）  給与・社会保険・勤怠管理・労基署対応の実務統括経験  工場・製造業・多拠点組織での人事総務経験  ハラスメント・懲戒・休職復職など個別労務対応の経験  安全衛生、労災、BCP、施設・車両管理など総務リスク管理の経験  人事総務業務の標準化・システム化・人事データ管理の経験 求める人物像  現場に寄り添いながら、法令・社内ルールに基づき冷静に判断できる方  個別労務やトラブル対応に粘り強く向き合える方  部門間調整力が高く、関係者を巻き込みながら運用を前に進められる方  属人化を解消し、標準化・仕組み化を推進できる方

  事業内容

  電子機器の開発･設計･部品調達・製造･実装･製品組立

• エージェント求人

  【株式会社キョウデン】人事総務課長【箕輪町】

  700~800万

  • 自動車/輸送機械
  • 人事
  • 備品/設備管理
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 備品管理
  • 工場
  • 開発
  • 保険
  • 危機管理
  • 社会保険
  • 係長/主査
  • 課長/マネージャー
  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 課長/参事官
  • 係長
  • 師長/課長
  • 課長
  • 労働基準法

  株式会社キョウデン長野県箕輪町

  【株式会社キョウデン】人事総務課長【箕輪町】気になる

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  仕事内容

  人事総務課の責任者をご担当いただきます。 ■工場現場の採用業務 ■給与・賞与、社会保険、勤怠、入退社・異動・休職復職などの労務業務 ■福利厚生、社宅、施設・備品管理、社員サービス、安全衛生、労災、BCP・危機管理などの総務業務 ■人事総務運用体制の構築　など ・長野工場における人事オペレーション全般を統括する役割を担います。 ・法令遵守と現場理解の両立に加え、業務の標準化・可視化・効率化を推進する力が求められるポジションです。 ◆おすすめポイント◆ ■箕輪町に本社を置く、プリント基板の国内トップクラスシェアメーカーです。 ■企画・開発～製造・評価までの一貫生産体制を強みに自動車等、幅広い産業の発展に貢献しています。 ■充実のOJTや資格取得支援により未経験から専門スキルを習得可能です。 ■年間休日125日、有給休暇も最大40日まで付与されるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人事労務または総務領域での実務経験 ■チームリーダー、係長、課長などのマネジメント経験 ■労働基準法・社会保険・勤怠・36協定など基本的な労務知識 ■個別労務、社内調整、業務改善に主体的に取り組んだ経験

  事業内容

  電子機器の開発･設計･製造･部品調達･実装･製品組立

• エージェント求人

  【株式会社ミマキエンジニアリング】採用人事【東御市】

  500~700万

  • 知財/特許
  • 開発
  • 販売
  • インク
  • 中途採用
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web
  • 人事

  株式会社ミマキエンジニアリング長野県東御市

  【株式会社ミマキエンジニアリング】採用人事【東御市】気になる

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  仕事内容

  産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、主に中途採用業務をお任せ致します。 ・採用計画、応募要件、求人票の策定 ・一次面接対応、選考フォロー ・求人サイト、紹介会社への対応　など ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う完成品メーカーです。 ■産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得しています。 ■連結売上高の約75％を海外で獲得しており、グローバルな事業展開を行っています。 ■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■採用人事または人材エージェントでの業務経験 ■PCスキル（関数を用いた表計算スキル） 【歓迎要件】 ■リクルーター業務経験者 ■キャリアアドバイザー業務経験者

  事業内容

  コンピュータ周辺機器及びソフトウェアの開発・製造・販売

• エージェント求人

  【株式会社ミマキエンジニアリング】人事部長【東御市】

  1000~1200万

  • マネジメント
  • リーダー
  • 知財/特許
  • 部長/総括審議官
  • 人事
  • リスクマネジメント
  • 部長
  • 開発
  • 販売
  • インク
  • コンサルティング業務
  • 組織/人事コンサルティング

  株式会社ミマキエンジニアリング長野県東御市

  【株式会社ミマキエンジニアリング】人事部長【東御市】気になる

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  仕事内容

  部長ポジションとして採用、労務、制度設計等を人事関連全般の業務マネジメントおよび推進をお任せいたします。 ■戦略的人事 ■タレントマネジメントと次世代リーダー育成 ■制度設計とガバナンス ■リスクマネジメントと労務 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う完成品メーカーです。 ■産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得しています。 ■連結売上高の約75％を海外で獲得しており、グローバルな事業展開を行っています。 ■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人事部門でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事・組織コンサルティングのご経験

  事業内容

  コンピュータ周辺機器及びソフトウェアの開発・製造・販売

• エージェント求人

  総務・人事担当者

  406~524万

  軌陸車テック株式会社長野県松本市

  総務・人事担当者気になる

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  仕事内容

  【概要】 会社全体を支える総務業務を中心に、採用に関する人事業務にも携わっていただきます。社員が安心して働ける職場環境づくりや、会社の運営を支える幅広い業務を担当するポジションです。 「一つの業務だけを専門的に担当したい」という方よりも、総務・人事のさまざまな業務に幅広く携わり、会社全体を支える仕事にやりがいを感じられる方に向いています。 【具体的な業務内容】 ■総務業務（約8割） 会社運営を円滑に進めるための幅広い業務を担当します。 電話・来客対応 備品や消耗品の発注・管理 郵便物・宅配便の仕分け、発送対応 オフィス環境の整備・維持管理 社内イベントの企画・運営 防災・防犯対策の推進 契約書や各種文書の管理 福利厚生制度の運用 安全衛生に関する業務　など 社員一人ひとりが快適に働ける環境を整え、会社全体を支える「縁の下の力持ち」として活躍していただきます。 ■人事（採用）業務（約2割） 採用活動のサポート業務を担当していただきます。 応募者情報の管理 面接日程の調整 応募者への合否連絡やフィードバック 内定者へのフォロー 入社時の受け入れ準備 その他、採用活動に関する事務業務　など 採用担当者と連携しながら、応募から入社までをスムーズに進めるためのサポートを行います。 【入社後の流れ】 入社後は、会社や業務への理解を深めていただくため、まずは総務業務を中心に担当していただく予定です。経験や習熟度に応じて採用業務にも携わり、将来的には総務・人事部門をまとめる管理職としてご活躍いただくことも期待しています。 幅広いバックオフィス業務を経験できるため、総務・人事としてのスキルを着実に身につけながら、キャリアアップを目指せる環境です。 【企業・求人の魅力】鉄道という公共交通機関関係で需要が無くなる事がないため今後も安定した売り上げが予想され、不況などにも強いです。ニッチ業界で新規参入も少なく、賞与も年3回等安定経営で長く働きたい方にオススメです。 【変更の範囲】 業務範囲の変更はありません。

  求める能力・経験

  ■必要な学歴 不問 ■必要な経験等 ＜必須＞ ・総務、人事いずれかの実務経験をお持ちの方で、総務人事業務全般に挑戦したいとお考えの方（総務事務・人事事務の経験でも可） ＜歓迎＞ ・PC周りやネット等の知識をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションに抵抗のない方

  事業内容

  線路と道路をつなぐ、未来を動かす仕事を。

• エージェント求人

  【ミネベアミツミ株式会社】安全衛生管理者

  600~900万

  • 部品
  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機械
  • ロボット/ロボティクス
  • 機械/電気プラント営業
  • 衛生管理
  • スマートシティ
  • 工場
  • 労災保険
  • エレクトロニクス
  • 精密機械
  • モーター
  • 保険
  • 防災
  • 機械加工

  ミネベアミツミ株式会社長野県御代田町

  【ミネベアミツミ株式会社】安全衛生管理者気になる

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  仕事内容

  専任の衛生管理者として、事業所内の安全・衛生に関する業務全般をご担当いただきます。 ・工場内巡視 ・労災発生時対応（労災保険請求書作成） ・作業環境測定対応 ・特別教育・技能講習申請手配 ・化学物質リスクアセスメント対応 ・事業所内安全衛生委員会主催 ・安全衛生ポータルサイトの構築・運用 ・防災管理全般　など ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場の精密部品メーカー！「超精密機械加工技術」×「エレクトロニクス技術」の融合で、自動車やロボティクス、最先端医療、スマートシティなど、新たな戦略分野へ参入し先端技術を生み出しています。 ■14期連続で過去最高売上を更新中！厳しい外部環境ながらも売上高・営業利益は予想を上回り、共に過去最高。今後も好調な業績が見込まれます。 ■軽井沢工場は世界シェアNo.1を誇るボールベアリングや小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・第一種衛生管理者資格 ・製造業での衛生管理者業務経験 ・PC操作、メール、エクセル、ワード、パワーポイント等 【歓迎要件】 ・衛生工学衛生管理者資格 ・ITスキル（Webサイト（ポータルサイト）構築・運用）

  事業内容

  ■機械加工品事業（ボールベアリング　/　ロッドエンド・ファスナー　/　ピボットアッセンブリー） ■電子機器事業（電子デバイス　/　HDD用スピンドルモーター　/　ステッピングモーター　/　DCモーター　/　エアームーバー　/　特殊機器） ■ミツミ事業（半導体デバイス　/　光デバイス　/　機構部品　/　高周波部品　/　電源部品） ■ユーシン事業（自動車部品　/　産業機器用部品　/　住宅機器用部品）