みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 香川県
400~500万
みらいコンサルティング株式会社
香川県高松市
400~500万
みらいコンサルティング株式会社
香川県高松市
社会保険労務士
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
400万円〜500万円
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
香川県高松市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく 場合がございます。また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能ですので、お気軽に ご希望をお聞かせください! ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 9:00~17:00(休憩60分) ※上記時間で、1日5時間程度から勤務できます。 ※フルタイムも歓迎いたします。 時間外労働有無:有(時短勤務対象外) 月に1度のノー残業デーあり 昇給:年1回 賞与:年2回(6月+12月) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の減額なし)
最終更新日:
400~500万
同社の人事部門にて他のメンバーと共に、給与計算や社会保険手続きといった労務管理業務を中心に、人事システムの運用・活用による業務効率化(DX推進)まで、幅広く人事業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・入退社手続き、雇用契約管理 ・各種人事関連データの管理・分析(エクセルやアクセス、タレントマネジメントシステムを活用した係数管理) ・人事諸制度の検討、制度設計 ・採用、研修、人事異動等の企画・立案・実行 等 まずは正確な事務処理を通じて業務フローを把握し、将来的にはデータの分析や制度改善の提案など、人事企画的な領域にもチャレンジすることができます。ゆくゆくはチームを牽引することを期待しています。 【ポイント】 ・機能性を持つ製品の開発を強みに、橋梁からブロック塀まで大小あらゆるコンクリート二次製品を製造するメーカー。 ・エクステリア事業や環境配慮型製品などを他社に先駆けて開発・市場展開してきた。 ・直近では橋梁などの維持・補修事業を立ち上げ、新規事業開発を推進。
【必須条件】 ・人事制度や労務に関する基本知識をお持ちの方 ・新しいシステムやツールの導入、運用に抵抗がなく、積極的に活用できる方 【歓迎条件】 ・労務、人事の実務経験 ・人事システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用経験 ・業務効率化プロジェクトへの参加経験 ・社会保険労務士資格、または学習経験 ・リーダークラス以上のマネジメント経験
「美しく豊かな環境づくりに貢献する」を企業理念に、環境整備資材の総合メーカーとして、昭和31年の創業以来、60年超の歴史があります。土木、景観、エクステリアを3本柱に、地中から地上までトータルに景観をとらえた製品開発を行っております。また、より良い環境、景観創造を実現するための製品開発、製造技術開発はもとより、それら製品の修景における使用方法や景観のあり方そのものを追求するなどのソフト部門にも力を注いでおります。テーマは、「環境との共生」、「景観との調和」、そして「安全・安心
400~550万
総務・経理部門の次代を担う中核人材として、既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。将来的には、予算管理体制の構築や内部統制の強化など、経営に近い視点での活躍を期待しています。 【具体的には】 ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るケアシューズメーカー。安定した経営基盤で長く働けます。 ・経理の視点から、会社の変革期に携わることができるポジションです。 ・経営層との距離が近く、自身の提案が直接会社の成長につながる実感を得られます。 ・裁量を持って業務改善をリードしていくことができます。
【必須条件】 ・経理もしくは総務業務の経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上の知識 ・メーカーでの経理経験 ・業務改善や効率化の経験 ・日商簿記2級以上の資格
■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・OEM [主な商品] シルバーシューズ(高齢者シューズ)、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ
400~550万
会社の中核人材として、会社全体の既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。課題を顕在化させて、現場の理解を獲得しながら、社内教育や改善活動をリードし、組織全体のパフォーマンスを向上させる中心的な役割を期待しています。 【具体的には】 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・社内教育・指導の実施と改善活動の推進 ・現場への指導を通じた組織全体のパフォーマンス向上 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務 等 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るケアシューズメーカー。安定した経営基盤で長く働けます。 ・経理の視点から、会社の変革期に携わることができるポジションです。 ・経営層との距離が近く、自身の提案が直接会社の成長につながる実感を得られます。 ・裁量を持って業務改善をリードしていくことができます。
【必須条件】 ・業務フローの分析や改善に携わった経験(業界不問) ・他部署や現場のメンバーと折衝し、業務を推進した経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎条件】 ・経理もしくは総務業務の経験 ・管理会計に関する知識や実務経験
■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・OEM [主な商品] シルバーシューズ(高齢者シューズ)、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ
500~600万
総務、経理、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・総務業務:社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など ・経理業務:四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など ・人事業務:人材採用、人材教育、人材評価など 入社後まずはご経験に応じた業務からスタートして徐々に所掌範囲を広げ、将来的には現担当者の後継として、管理部門全般のマネジメントを担っていただけることを期待しています。 これまでの業務経験とマネジメント経験を活かして、会社の根幹を支える重要なポジションでのご活躍が求められます。 【ポイント】 ・大成建設グループかつ官民共同設立の安定基盤を有する、地域のランドマークを支える企業。 ・施設周辺で新規施設が続々とオープンし、エリアとして注目度が高い。 ・高松市内屈指のオフィスビルで、大手ナショナル企業や地場優良企業が集まっている。 ・転勤がなく、年間休日126日など腰を据えて働ける環境が整っている。
【必須条件】 ・管理職としてのマネジメント経験 以下いずれかの経験 ・総務、経理、人事いずれかの業務経験 ・金融機関または行政機関での業務経験 ・コンサルティング会社での組織や制度に関する業務経験 【歓迎条件】 ・社内規定の見直し、各種制度改定に携わった経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・日商簿記2級以上 ・ビジネス会計検定2級以上
■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理
700~900万
同社の管理部門の責任者候補として、まずはご経験に応じた業務からお任せしますが、将来的には管理部門全体のマネジメントを担っていただきます。今後の海外進出や事業多角化、M&Aといった経営戦略に深く関わり、会社の未来を創る中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。経営陣との距離も近く、大きな裁量を持って業務に取り組めるポジションです。 【具体的には】 ・月次、四半期、年次決算など経理業務の統括 ・経営戦略に基づく財務戦略・資本政策の立案と実行 ・予算策定、予実管理体制の高度化と運用 ・金融機関との折衝、資金調達戦略の策定・実行(融資、出資等) ・M&Aや事業提携等における戦略立案、交渉、実行 ・管理部門(経理、財務、総務、労務等)全体のマネジメントと組織力強化
【必須条件】 ・金融機関での法人営業、融資、投資などの経験、または事業会社での経理、財務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎条件】 ・M&Aや事業提携等に関する実務経験 ・管理部門(経理、財務、総務、労務等)のマネジメント経験
■精密機器、油圧・空圧および水圧機器、建設機械用部品、船用エンジン機器等の設計・製造・販売 当社は、昭和30年に各種ゲージ、治具、精密測定具の製作を目的に創業しました。以来、技術ひとすじに精密機械加工技術と流体工学の知識をもとに、油圧機器、舶用機器の設計製作分野へと主業を展開してきました。
330~374万
<職種名> 労務担当 <概要> 従業員の勤怠管理等、給与計算に関わる業務を担当していただきます。 それに付随し、社会保険の業務や伝票発行等の事務処理も有り。 <詳細> 勤怠管理 給与計算 社会保険対応 伝票発行 など ※2名体制の為、その他総務部門の業務をお願い することもあります。 <組織> 労務担当は2名体制で業務を行います。 部門全体は7名です。 <同社の特徴> ◇「日清食品グループ」の一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門 メーカーです。安心・安全でこだわりのある商品を提供しています。 ◇「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、 レストラン、ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、 CVS(弁当類)等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供しております。 ◇「目指せトンカツ日本一」をスローガンに掲げており、特に業務用冷凍トンカツ 部門に関しては、日本でもトップレベルのシェア率です。コロナ禍の影響を受け微減 に転じるまでは、6期連続売上高右肩上がりで業績を伸ばしており、回復傾向の2022 年3月期決算では、過去最高売上高となっております。 <魅力> フレックス制度導入や時間単位の有給休暇、冷凍食品の社販や食堂利用など、 働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスを促進しながらも 高水準の賞与実績を誇る企業です。地域に根差した安定志向をお持ちの方に おススメです。
<必須> 高卒以上 普通自動車免許(AT可) PC基本操作 <尚可> 総務での業務の経験
トンカツ、お好み焼き、天ぷら等の冷凍食品の製造、販売
400~600万
オリーブや柑橘類の栽培とその6次産業化に取り組み、成長を続けている同社の総務および経営管理部門にて、今後の事業成長を支える根幹となる組織作りに関わっていただきます。 【具体的には】 ・経営企画全般(アメーバ経営の推進) ・資料作成、会議運営サポート ・総務、庶務業務全般 ・人材採用、教育体制の企画運営 ※ご経験や能力により業務内容を調整します。
【必須条件】 ・総務および経営管理の実務経験 【歓迎条件】 ・人事(採用・教育)業務の経験 ・アメーバ経営に関する知識および経験
一次産業の活性化を目指した事業展開(六次産業スタイル) 【一次産業】オリーブ及び柑橘類の栽培・生産 【二次産業】オリーブ製品の加工・製造(食品および化粧品など) 【三次産業】通信販売、店舗販売、レストラン、宿泊施設の運営 ~事業詳細~ ・栽培面積(柑橘園 13,000坪・オリーブ園 47,000坪) ・事業所(小豆島6,高松2) ・レストラン(小豆島)、販売店(小豆島、東京、高松)
700~1000万
企業価値向上のための人的資本マネジメントをリードしていただける方を求めています。経営戦略に基づく人材戦略の策定と実行を通じて、従業員と企業がともに成長できる組織づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・状況および課題の把握 ・経営層との連携による人材戦略の立案および実行 ・人事管理(就業規則、労働法規等) ・人事制度(等級、評価、給与)設計、運用 ・人的資本の情報開示における施策の立案および実行 等
【必須条件】 ・企業における人事部門での業務経験 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験
■普通銀行業務 お客さま・地域社会・株主さま・従業員、すべてにとって価値のある企業であり続けるために、 「地域とお客さまの未来に貢献する金融サービス集団」をめざします。 【主な業務】 預金業務 、融資業務 、国際業務 、証券業務、信託業務、確定拠出年金業務、保険販売業務、システム開発業務等
350~450万
総務労務領域を中心に、総務部門の主幹業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続、給与計算など) ・就業規則の管理、修正、改訂 ・採用活動(新卒、中途)、入退社の対応 ・教育研修制度の企画、立案、運用 ・人事制度の企画、立案、運用 ・文書、機器、備品、施設などの管理業務 ・社内行事の企画、運営 ・福利厚生業務 ・社内情報システム関連業務サポート など
【必須条件】 ・労務管理の経験 【歓迎条件】 ・総務の経験 ・採用教育の経験 ・メーカーにおける勤務経験
■乾麺(うどん、そうめん、ひやむぎ、そば、中華麺等)、手打ち乾麺、半生麺(うどん)の製造・販売。観光・文化伝承スポット「讃岐うどん工房」の運営。 業界に先駆けて「手打ちうどん」の乾麺化を実現した当社は、その生産量において全国最大規模にまで成長を遂げてきました。今では、当社の麺は、全国のスーパー・コンビニなどでも販売され、海外約20ヶ国にも輸出をしています。また、2018年2月には、国際的な食品安全認証FSSC22000を取得しています。 ※創業は明治37年と100年以上の歴
420~480万
総務企画Gに所属し、総務・労務事務として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算補助 ・年末調整補助 ・労働災害や各種保険の手続き ・健康診断の管理(病院の予約、受診スケジュール作成など) ・従業員に関わる書類関係 ・備品の管理等 売り上げは毎年右肩上がり、新設備の増強や新工場の設立、拡大路線ですので、安定して働いていただけます。 従来のやり方にとらわれず、新しい改善をどんどん受け付けています。
【必須条件】 ・給与計算、社会保険手続きの経験(1年以上) ・気配りの出来る方 【歓迎条件】 日商簿記2級の資格をお持ちの方
■パッケージ事業/印刷~製袋加工まで一貫した生産体制で多様化、高度化する顧客ニーズに対応。 ■剥離フィルム事業/お客様のご要求仕様(基材、剥離力など)、用途に応じた剥離紙/剥離フィルムを開発・生産。 ■転写印刷フィルム事業/フィルムメーカーと共同で独自の技術を用いて伸びる転写フィルムを開発。 ■撥水・撥油紙事業/撥水・撥油紙の生産、協同研究開発、試作サンプル製造。 ■超・極薄特殊導電層付きフィルム事業/電磁波の吸収、各種ノイズの抑制に優れた効果を発揮するフィルムを開発(特許)