【三重】電気エンジニア(回路設計/制御システム設計等)経験者歓迎/無期雇用派遣
600~900万
ブライザ株式会社
三重県
600~900万
ブライザ株式会社
三重県
回路設計
大手メーカー(自動車・半導体・家電等)における電気・電子設計や実験評価、生産技術等を担当。ご希望・経験に応じ配属を決定します。ご経験を活かし、当社メンバーの技術的な育成/リードも期待します。 [案件例]○ヘッドフォン/ワイヤレスイヤフォンの電子回路設計及び評価 ○CMOSセンサーの開発:研究開発(次世代イメージセンサー向けの材料/プロセス開発) 回路設計(レイアウト設計/特性検証/信頼性検証/FPGA設計) 評価検証 ○半導体製造装置の電子回路設計:デジタル回路設計/アナログ回路設計/制御システム設計/電気配線設計/電源設計/モーター設計等 ○自動車用(ボデー/エンジン等)電子制御コントローラーのハード開発/設計
【必須】電気・電子関連において設計の実務経験のある方 (例)デジタル回路設計,アナログ回路設計,制御システム設計,配線設計,PLC設計,電源設計,レイアウト設計,FPGA設計,モーター設計 等 ※WEB面接可 【教育】研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。 【配属】当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 【サポート】営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥220,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)800万円 入社10年目(月給50万円+手当+賞与) (例2)600万円 入社5年目(月給40万円+手当+賞与) (例3)370万円 入社2年目(月給24万円+手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)全国の顧客先あるいは当社拠点 【手当】職務担当手当、役職手当、通勤手当、通信手当 ・家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円) ・単身赴任手当:10,000円~70,000円 ・資格手当(月1,000円~5万円)※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円) 【就業時間】派遣先による 【賃金備考】給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です※上記年収は、入社時の想定金額です 【休日】年2回会社イベント(土曜出社日)が有りますが時間外手当が支給されます。
【取引先例】トヨタ自動車社/本田技研工業社/デンソー社/ソニー社 ■遠方からの転居を伴う就業もサポートします。
当面無 将来的に近隣県または全国になる 可能性は有
三重県
主要営業所は屋内全面禁煙だが、常駐先により異なる
常駐先は入社後配属
上記勤務地以外にも全国に案件保有がある為、ご希望考慮の上、入社後に案件を決定。
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 社員寮(家賃の半額を会社負担)※適用は規 定による
有
厚生年金基金/結婚祝金/出産祝金/制服支給/退職金制度:勤続年数3年~定年65歳、再雇用制度有70歳
【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【福利厚生】スキルアップ支援制度(受講費補助、図書購入補助)、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり、資格取得祝金、技術研修の補助 ・結婚祝:祝金の他、特別休暇5日、出産祝:祝金の他、特別休暇2日 ・資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給) ・技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助) ・副業は申請制です。 ◇キャリアパス 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
5名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
自動車・半導体・家電の大手メーカーを中心に技術力を持って価値を出し続けるプロ集団!評価制度も改訂され、正しい実績と行動面の両方でしっかりと正当な評価をすることでエンジニア集団の向上を会社として目指しています。
■2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模、自社テクニカルセンター(開発センター)も持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。 ■各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。 ■上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ■評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」「能力開発」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。
〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8階
■営業所:宇都宮・横浜・名古屋・大阪・広島・熊本 ■テクニカルセンター(神奈川県横浜市)■デザインセンター(神奈川県横浜市)
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
■株式会社レソリューション ■株式会社ICエイジア ■株式会社FMC ■株式会社ハマエンジニアリング■株式会社MARU International
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700万~
大手案件を多数保有する当社で機電エンジニアとしてご活躍いただきます。経験やご希望に応じて後進育成もご担当いただけます。まずは面接内でご要望をお聞かせください!エリアについてもお気軽にご相談ください 【案件例】 ■大手完成車メーカーにおける月面走行車両の開発 ■大手重工メーカーにおける飛翔体の開発・シュミレーション ■大手発電機メーカーにおける筐体設計 【条件提示事例】★条件面はご相談ください★ ■58歳:機械設計経験者 800万提示/34歳:生産技術経験者 680万提示
【いずれか必須】 ■モノづくりにおける何かしらのご経験 ■化学領域における何かしらのご経験 【当社について】 ■メーカーへの転籍実績多数 当社の退職理由の1位は案件先企業への転職が圧倒的多数です。 ■明確な評価制度の実装 グレード制を実装しており、何ができればグレードアップし年収が上がるかが明確です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
500~1000万
―――――――――――――― ◆◇◆勤務先・募集職種◆◇◆ ―――――――――――――― <募集ポジション> ▼メモリIP開発エンジニアプロジェクトマネージャー ※課長職 <勤務地>※下記勤務地選択できます! 1,神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜13F 2,三重県桑名市多度町 ―――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――― ■業務概要 ・メモリIPの開発・管理(マネージャー) ■業務詳細 新規のメモリIP開発(不揮発性メモリ)のプロジェクトを担当。 メモリIPの開発及びプロジェクトの運用・管理を担当します。 メモリIPの回路設計,レイアウト設計及びメモリIPの評価/不良解析の各チーム/各メンバーを統括し、プロジェクトを遂行します。また、ライブラリー開発(タイミングモデル)も合わせて、運用・管理します。
<マッチする方> 【必須】 ・不揮発性メモリの設計及ぶ評価の実務経験 ・プロジェクトマネジメント 【歓迎】 ・アナログ回路設計, デジタル回路設計, 評価/試験経験
USJCは、台湾にあるUMC (ファウンドリ専業 世界第3位) の一員であり、日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。 日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、38,400枚/月のウェハーを製造しています。
400~500万
■電子デバイスの設計・製造を担う当社にて、ハード(電子回路設計/基板アートワーク設計等)やソフト(組込みソフトウェア設計/シーケンス制御等)の委託設計(ODM/OEM事業)や自社商品開発を担っていただきます! 【募集背景】当社は単に生産のみの委託ではなく、生産性にあわせた設計リファインや、電気設計技術をもたない取引先への開発協力を強みとしております。かつてはその技術力を活かして自社製品開発も活発でしたが近年は委託製造中心。そんな中、大手エレクトロニクスメーカーの製品開発部門で長年勤めた現社長が代表に就任。今後、自社製品開発に力を入れ当社ならではの製品を創り上げていきたい、そんな想いを持っております。
【いずれか経験必須】地元で開発を続けたい方、U・Iターン大歓迎! ■電子回路設計 ■ハードウェア設計 ■デジタル・アナログ回路設計 ■製品評価試験・実験 【おすすめポイント】 ■中小企業ならではの大きな裁量で仕事ができる⇒一歯車ではなく明確な役割を持ち、自身の意見や発想から自社製品を生み出すやりがい!即戦力・次世代の技術リーダーを募集しています。 ■年休120日・土日祝休み⇒仕事も頑張りながら、プライベートを充実させる時間も十分にあります!! ~あなたの力で会社の未来を切り開く、そんな挑戦をしてみませんか?~
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400~500万
■電子デバイスの設計・製造を担う当社にて、ハード(電子回路設計/基板アートワーク設計等)やソフト(組込みソフトウェア設計/シーケンス制御等)の委託設計(ODM/OEM事業)や自社商品開発を担っていただきます! 【募集背景】当社は単に生産のみの委託ではなく、生産性にあわせた設計リファインや、電気設計技術をもたない取引先への開発協力を強みとしております。かつてはその技術力を活かして自社製品開発も活発でしたが近年は委託製造中心。そんな中、大手エレクトロニクスメーカーの製品開発部門で長年勤めた現社長が代表に就任。今後、自社製品開発に力を入れ当社ならではの製品を創り上げていきたい、そんな想いを持っております。
【いずれか経験必須】ベテラン歓迎求人地元で開発を続けたい方必見! ■電子回路設計 ■ハードウェア設計 ■デジタル・アナログ回路設計 ■製品評価試験・実験 【おすすめポイント】会社の変革期を支えるポジション! ■中小企業ならではの大きな裁量で仕事ができる⇒一歯車ではなく明確な役割を持ち、自身の意見や発想から自社製品を生み出すやりがい!即戦力・次世代の技術リーダーを募集しています。 ■年休120日・土日祝休み⇒仕事も頑張りながら、プライベートを充実させる時間も十分にあります!! ~あなたの力で会社の未来を切り開く、そんな挑戦をしてみませんか?~
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450~750万
・艦艇用装置の機械構造・油圧回路・電子制御設計(油圧駆動装置、扉、ウインチ、エレベーター等) ・客先での技術的説明、他 ・油圧シリンダーを用いた大型扉の開閉装置 ・製品は一品物が中心 ■配属先情報 ・技術部18名 艦船業務は12〜13名 ・平均年齢 30代後半〜40代前半程度 ・平均残業時間は1〜2時間/日程度。申請制 ・フレックス制度あり。早出・遅出などライフスタイルに合わせた勤務が可能
【必須要件】 ・設計製図、CAD操作のご経験 【歓迎要件】 ・機械構造・油圧・電気のいずれか、あるいは全ての分野における知見
機械部品製造業
500~1000万
■募集企業:ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社(USJC) 世界トップクラスの半導体ファウンドリーメーカー、台湾UMCの日本子会社 ■募集職種 ・メモリIP開発エンジニア(一般職) ・メモリIP開発エンジニア(プロジェクトマネージャー/課長職) ■業務内容 【一般職】 ・不揮発性メモリIPの開発・設計(回路設計/レイアウト設計) ・メモリセル・メモリコア・周辺回路の回路設計(アナログ/デジタル) ・トランジスタレベルのマニュアルレイアウト設計 【管理職】 ・不揮発性メモリIP開発プロジェクトの統括・管理 ・設計・レイアウト・評価・不良解析チームの運用・管理 ・ライブラリ開発(タイミングモデル)の管理
■応募資格 【共通】 ・高専卒以上 ・不揮発性メモリの開発経験 ・英語ドキュメントの読解、資料作成、英語でのミーティング対応力 【一般職(Must)】 ・トランジスタレベルの回路設計経験(Cadence schematic editor/Synopsys HSpice等) ・トランジスタレベルのマニュアルレイアウト経験(Cadence Virtuoso/Siemens Calibre等) 【管理職(Must)】 ・不揮発性メモリの設計および評価の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(Want)】 ・アナログ/デジタル回路設計経験 ・評価・試験経験(管理職) ■求める人物像 ・チームや関連部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・計画通りに業務を遂行できる方 ・新しい技術の習得に前向きな方 ・管理職は、プロジェクト推進力と問題解決力が求められます
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600万~
大手案件を多数保有する当社で機電エンジニアとしてご活躍いただきます。経験やご希望に応じて後進育成もご担当いただけます。まずは面接内でご要望をお聞かせください!あなただけのキャリアを構築しましょう! 【案件例】 ■大手完成車メーカーにおける月面走行車両の開発 ■大手重工メーカーにおける飛翔体の開発・シュミレーション ■大手発電機メーカーにおける筐体設計 【条件提示事例】★条件面はご相談ください★ ■58歳:機械設計経験者 800万提示/34歳:生産技術経験者 680万提示
【いずれか必須】 ■モノづくりにおける何かしらのご経験 ■化学領域における何かしらのご経験 【当社について】 ■メーカーへの転籍実績多数 当社の退職理由の1位は案件先企業への転職が圧倒的多数です。 ■明確な評価制度の実装 グレード制を実装しており、何ができればグレードアップし年収が上がるかが明確です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
600~1000万
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) モバイル回路材事業部 開発部 開発6課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・2027年以降を見据えた新規事業の拡大計画に向け、当社独自の回路技術の強みを活かした技術開発、製品設計を行っています。技術のタネ作りから製品開発まで、事業部開発を上流から下流まで幅広く担当いただきます。 ・モバイル回路材事業部 開発部 開発6課:20代から40代で構成される若い組織です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・2029年を見据えた顧客との共同開発が加速中、国内外問わず顧客とのやり取りも行います ・担当者を中心としながらもチームワークで仕事を前に進めていく風土があります ・若手が多く、エネルギッシュに他課・他部署を巻き込みながら業務を進めています 【募集背景】 ・2027~2029年の量産を見据えた共同開発(2テーマ)、新規テーマ立ち上げ(1テーマ)を進めています。お客様からの開発ニーズは高まっており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・次世代コンパクトFPC (高精度回路基板) の開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・当社独自の微細配線技術で、次世代のウェアラブル電子デバイスになくてはならない高精度回路基板を提供します。 【職務内容】 ・次世代多層FPCの開発とスペックイン ・新規アクチュエータ向けFPCの開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・当社の重要製品である高精度基板の新規事業の立ち上げ。お客様からのニーズを製品設計に落とし込み、試作品の作製とスペックイン活動を行っていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・技術面では、製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。 ・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきます。一方で、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。他部署を巻き込みながら事業を立ち上げ、成果の最大化を目指していきます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張可能性あり 【テレワーク】 ・主な業務は現場での作業になりますが、セミナー参加や資料まとめなど、在宅勤務は臨機応変に選択可能です。 <勤務地> 亀山事業所 三重県亀山市布気町919番地 【勤務地詳細】 ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・回路設計における、材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術、いずれかのご経験。 ※有機化学/高分子化学/電気/機械などいずれかの専門知識を有する方 【歓迎(WANT)】 ・回路基板の開発に関わる要素技術・製品設計/開発などの経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームを引率して仕事に取り組める方 ・海外顧客とのやり取りに興味のある方
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600~1000万
■業務概要 ・デジタル回路設計で基本となるスタンダートセルの開発 ■業務詳細 ・スタンダードセルの設計及び各種EDAライブラリ開発 ・スタンダードセルのレイアウト, 設計フロー, サインオフ等の開発/設計
【必須】※業界不問 ・トランジスタレベルの回路設計の実務経験(Cadence schematic editor/Synopsys HSpice等) ・トランジスタレベルのマニュアルレイアウトの実務経験(Cadence Virtuoso/Siemens Calibre等) 【歓迎】 ・アナログ回路設計, デジタル回路設計 ・スタンダードセルの回路設計, キャラクタライズ, EDAライブラリの生成 ・Chip設計全般の知識,経験(Physical verification, DFT, Timing closure, IRDrop / EM analysis / P&R)
USJCは、台湾にあるUMC (ファウンドリ専業 世界第3位) の一員であり、日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。 日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、38,400枚/月のウェハーを製造しています。
600~1000万
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) モバイル回路事業部 開発部 開発1課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・スマートフォン向け回路基板の製品開発を行っている部署です。 ・20代〜30代の若い世代が多いです。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・フラットに意見交換ができ、チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。 ・一人で進めるのではなく、チーム連携し、関連部署と連携しながら進めていきます。 【募集背景】 ・お客様からの開発ニーズが増えてきており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・スマートフォン向け回路基板の製品開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・当社独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴で、高いシェアを誇ります 【職務内容】 ・回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および新規技術開発の開発リーダー業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、現開発プロジェクトの全体像を理解していただくために、お客様との打合せに同席いただき、顧客ニーズ・理解を深めていただきます。モノづくりでは、プロセス理解および製品知識の習得を進めていただきます。その後は、テーマリーダーとして顧客対応を軸に製品化に向けたモノづくりの推進を担っていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ご本人の希望を確認しながらになりますが、技術的に強みを伸ばしていく場合は、製品立上げのリーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築する事、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。 ・ビジネス面での経験を希望される際は、製品知識を活かし、顧客、関連するサプライヤーとのやり取りや関連する社内部署と議論しながら、ビジネスを進めるリーダーを担って頂きます。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献でき、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。 ・新卒、キャリア、学歴、社歴等は関係なく、挑戦を応援し、成果を上げれば認めてもらえる企業風土です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内または海外出張。目安:2カ月に1回程度。 【テレワーク】 ・在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均30時間となります。
【必須(MUST)】 ・回路基板の設計、開発経験 【歓迎(WANT)】 ・材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術等の知見 <求める人物像> スピード感を持ち、チームワークを大切にできる方 自らが作り上げた製品を上市したい方 常に学ぶ姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方
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