【川越市】※未経験OK 溶接材料メーカーのルート営業 (既存顧客への販促営業)
300~600万
株式会社菱小
埼玉県川越市
300~600万
株式会社菱小
埼玉県川越市
機械/電気/電子製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
■親会社は、創業105年・小池酸素工業(株) 溶接材料を開発・製造・販売 ■仕事内容 1.大手商社との同行営業 商品PRや販売促進のサポート業務 2.販売店やユーザーへのPR活動 販売店やユーザー、自動車メーカーに直接出向き、同社商品のPR活動 3.展示会や販売店との勉強会、実演会の企画運営 商品の情報交換の場として定期的に実施される会への参加 4.商品のコンサルティング・新製品の立案 顧客ニーズに沿ったカスタマイズ商品を開発・提案・販売 5.その他 社有車での納品業務・客先電話の対応・見積書作成・専用ソフトを使用した販売管理・顧客情報管理・報告書作成時のフォロー等
【必須】 <資格> ■普通運転免許 (営業には社用車を使用します) <経験> ■社会人経験3年以上 (業界・職種経験は不問) ■基本的なパソコン操作ができること (Word、Excel、PowerPointでの業務経験) <学歴> ■高卒以上 【歓迎】 ■人に可愛がられる、好かれる素質のある方 ■プレゼン能力、社交性がある方 【フィットする人物像】 ■どんなタイプの人とも対応できる、明るい性格の方 ■自主的にやるべきことを考え、行動ができる方 ■知識を身に付けることを楽しめる方 ■社会人としての基礎ができている方 ■一生の仕事を探している方
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜600万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:25
無
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社直後: 2日 入社半年経過: 5日 夏季休暇・年末年始休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与 300万円 ~ 600万円(入社時点) ※原則、支給額は毎年上昇します(下記昇給・昇格制度参照) ■賞与 年2回(7・12月) ※昨年度実績・2カ月分 ※特に著しい成果をあげた社員には、賞与時に報奨金があります ■昇進・昇格制度 毎年2月の給与委員会にて成果、勤務態度などを総合的に判断し、昇進昇格を決定します (昇給は年1回、4月) ■年収レンジ 266万円~最高700万円程度 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■確定拠出年金制度あり ■定年制度あり(一律60歳まで) ※ただし、再雇用制度あり、上限70歳まで
無
埼玉県川越市
■勤務地 埼玉県川越市芳野台 【最寄り駅】 ・JR・東武東上線 川越駅 から車で20分 (最寄りバス停より徒歩1分)
出産・育児支援制度 U・Iターン支援
無 場合により応相談
有
★販売店の方は、様々な年代の方で、 下町の職人気質の方も多いです 長い付き合いの中で、時間をかけて 人との関係を構築していくことを 楽しめる人であれば、やりがいがあります ★社用車での直行直帰もある仕事です もちろん最初は先輩との同行中心ですが、 慣れてきたら、売り上げアップのために 何が出来るか、どうすればよいかを自ら考え、 自主的に行動していくことが求められます 今回の募集は溶材営業所として、同社商品の製造工場がある埼玉に拠点を構えている部署で、所長に加え現在2名が営業を担当、欠員補充のため、人材を募集することとなりました。 上司となる方は、おおらかなご性格でありながら、客先に対する迅速な対応力やメールにてやり取りをきちんと残す等、仕事に対して細やかな部分も持ち合わせておられる方で、部下の面倒見の良い人物です。 着実にキャリアを積みたいという人材を募集。
1名
1回〜1回
大阪、名古屋、川越
■マグネット応用機器の製造・販売 ■金型用特殊溶接材料の製造・販売 ・取扱い商品は、高品質・高需要 ・親会社は、東証スタンダード上場企業 ・年齢問わず、責任ある仕事を任せてもらえる ・ニッチながら安定業界、長期就業をしやすい環境
非公開
最終更新日:
400~800万
【仕事内容】 戸建にお住いのお客様に対してPanasonicやSHARPといった大手メーカーの住宅設備をご提案する仕事です。 【具体的には…】 戸建にお住いのお客様に対して、 Panasonic、SHARPなど大手メーカーの 「太陽光パネル」や「オール電化」といった 住宅設備をご提案するお仕事です。 〈POINT〉 お客様との商談は専任スタッフが担当します 電気代の節約にもつながる商材なので成約率も高くなっています。 管理番号:c-145767
【 未経験・第二新卒歓迎 】 ◎年齢・学歴不問 ◎要普通免許(AT限定可)
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350~500万
◆業務内容 【製造チームリーダー候補】 ・金属加工業の営業(既存顧客)業務 ・顧客から図面をいただき見積算出業務 ・現在の組織に知見のある人材を配置して売り上げの増加を図る 部長 40代 課長 50代 課員 50代の3名組織
◆応募要件 【必須】 ・製造業(金属加工 板金 旋盤 樹脂も可)に知見があって 図面に対して抵抗がない方で営業職に関心のある方 ・フットワークよく関係先とは良好なコミュニケーションを築ける方 ・要普通自動車運転免許(2トン車の運転可能な方歓迎 必須ではありません)
金属加工企業
400~600万
【仕事内容】 <営業経験を活かしてへスタッフのサポート業務にキャリアチェンジ/個人ノルマなし・チームで目標達成を目指す建築業界に特化した技術者派遣事業> 建設業界に特化した技術者派遣を行う当社にて、技術者として派遣したスタッフのフォロー・サポート業務をご担当いただきます。 ■業務内容: お電話や訪問により企業に派遣している技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 <業務の流れ> ・お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ・労務対応が必要な案件に対し、フォロー ・その他、労務管理案件の対応 現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。平均40~50名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 ■ポジションの魅力: ・個人ノルマはなく、労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 ・労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に裏方として役立てる、社会貢献性の高い仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 ・入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけることが可能です。業界未経験で入社した社員も多数活躍しています。 ■当社について: 社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・営業経験3年程度 ■歓迎条件: ・建設現場での就業経験
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330~600万
【業務内容】 ・損害車(事故車・故障車・水害車など)の査定及び買取業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。なので、 「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」 が重要となります。多くの商談を得るためには、そうしたお客様を多数持つことが必要です。 ・そのために、自動車修理工場・カーディーラー・板金工場など、沢山のお客様を訪問して、強い信頼関係を構築してください。 ・お客様から、中古車・損害車の情報を頂いたら、査定・買取業務を行って頂きます。 【研修・サポート体制】未経験の方でも充実したサポート体制でバックアップします。 ・入社後は1週間の研修(業界理解・社内システム・査定の仕方など)、次の1週間は先輩に同行して実際の商談を見て頂き、その後1~2週間は先輩に同行してもらい、商談のやり方を覚えていきます。 ・査定は、当社の豊富な過去データと先輩のサポートで適格な価格を提案できます。更に、査定専門部署に相談頂くこともできます。最終的な査定価格は、先輩や支店長の確認を取ってからお客様に提示しますので、安心です。 ・車両の名義変更などは営業サポート部門が行い、販売は営業部門・販売部門が行いますので、仕入れ業務に専念頂くことができます。 【1日の仕事の流れ(例)】 ・ 8;50 : 出勤・朝礼 スケジュールやメールの確認をします。 ・10:00 : 出発 ・11:00 : 客A訪問・商談 世間話をしたりお客様との信頼関係を深めていきます。 ・12:00 : 休息 各自自由に休息を取って頂きます。 ・13:00 : 客B訪問・商談 仕入車の値段交渉。双方納得できるように折り合いをつけ、今後につなげていきます。 ・14:30 : 客C訪問・目利き 損害車の状態確認。分からないところは写真を撮って、持ち帰って相談します。 ・15;30 : 帰社 ・16:30 : 客先で分からなかったところを、写真を見ながら同僚・先輩と値付け。 ・18:00 : 退社 【この仕事の魅力】 ●当社は損害車の買取で高い知名度を持ち、競合他社を寄せ付けないブランド力・価格競争力を持ちます。 ・元サッカー日本代表の本田圭佑さんを起用したCMで、全国的な知名度を誇ります。 ・国内・海外110か国へのオークションサイト、実店舗などの独自販路、物流や輸出などの付随業務も自社で持ち、高い価格競争力を持ちます。 ●明確で実力本位の給与体系・インセンティブ制度で、他業種・他社に比較し、高い年収を得ることができます。 ・粗利予算の達成額からランク制でインセンティブが決まります。 ・実績が高ければ、年齢にかかわらず、役職に就いて頂けます。(20代の5人に1人は役職者です。) ※従事すべき業務の変更の範囲:雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。
【MUST】 ・要普通自動車免許 ・簡単なPC操作 【期待する人物像】 ・明るく元気な方 ・接客や営業などでお客様との強い関係を築いた経験のある方 ・修理工場・板金工場などの経営者の方とコミュニケーションを楽しめる方 ・自身も会社も、しっかり稼ぐことに熱意を持てる方 ・早くキャリアアップして、自身の業務の幅を拡げたい方 ・何か一つの事に打ち込んで努力をしたことがある方 ・結果が出るまで辛抱強く継続できる方 ※これまで、飲食店の店長さん、外回り営業の経験者、賃貸物件の営業の方など、全くの未経験・他業種からも多く応募頂いています。また、整備士だった方、車が好きな方などもご活躍頂いています。
・中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 ・インターネットオークションサービス及びその運営 ・ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 ・一般貨物自動車運送業 ・自家用自動車有償貸渡事業 ・損害保険代理業 ・飲食店の経営 ・構造物復旧、損害物鑑定
400~450万
【概要】既存顧客(大手メーカー中心)に、電子機器に内蔵される基板を製造する産業機械の提案営業を行います。先輩社員への同行を通じ商材知識を取得しながら、早期にご活躍頂くことを期待するポジションです。 【具体的には】■顧客へ課題のヒアリング ■装置仕様の打合せ ■提案書や仕様資料作成 ■機械納入立合い ■展示会、自社セミナー運営など 【取扱い製品】ヤマハ発動機/オムロン/川崎重工/日立など、大手メーカーの製品を幅広く取扱いしており提案の幅も広いです。 【当社の強み】商社でありながら自社エンジニア部門を持ち、扱う製品は全て当社が窓口となり技術的なフォロー/メンテナンスまで一貫した提案が可能。
★第二新卒ポジション★ 【必須】営業経験(法人/個人問わず) 【尚可】提案型営業をやられていた方/機械や電子部品業界での就業経験 【魅力】入社年次に関係なく成果に応じた評価実績があります。業界未経験からの入社でも、1年程度で支店のチーム責任者に登用となった実績もあります(管理職登用されると年収1,000万超)。2024年に40社ほどを誘致したパシフィコ横浜での展示会を企画したりと、業界の中での注目も高い当社。商材知識の取得は必要ですが、商社機能にとどまることない付加価値を幅広く提案し、成果に応じた評価を得られることが当社の魅力です。
【事業内容】産業用ロボット、FA機器の開発、販売及び技術サポート 【取扱製品】基板外観検査機/マウンター/クリームハンダ印刷機/リフロー炉/プリント配線板用最終外観検査機/X線検査装置/ハンダ印刷検査装置/基板搬送装置 等
400~600万
【仕事内容】 ~保守契約12万台超/国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社/落ち着いた就業環境と安定したキャリア形成を両立!/中途社員比率76%!平均残業25h程・土日祝休み◎~ ■選考会の概要: 当社営業職における1日完結型選考会を実施いたします。 選考は当日のうちに終了し、翌週には合否通知させていただく想定です。 ■募集対象ポジション: 当選考会では下記2ポジションの募集をいたします。ポジションの違いについては当日ご説明いたしますので、エリアのご希望のみで構いません! <保守営業> 今あるエレベーターをより長く・より安全にご利用いただけるようメンテナンスサービスの提案を行う営業ポジション <リニューアル営業> 耐用年数を超えたエレベーターについて、安全性や意匠性などの観点からリニューアル工事を提案する営業ポジション ※詳細は選考会にてご説明させていただきます。 ■説明会に関する内容 【開催日時】: 2025年12月13日(土) 10:00~ 【開催会場】: ジャパンエレベーターサービスホーディングス株式会社 日本橋本社 (住所:東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階) 【当日のスケジュール】 ~9:50 会場集合 10:00~ 当社/業務例の紹介 11:00~ 個別面接 ~15:00 解散 ※個別面接が終わりましたら、順次ご帰宅いただきます ※所要時間は説明会1時間、個別面接1~2時間を予定しておりますが、順番の都合上、拘束時間は3~4時間となる可能性がございます。 【持ち物】:履歴書・職務経歴書・筆記用具 【交通費】:自費負担にてお願いいたします ■配属先 下記いずれかとなりますが、ご希望を加味して配属先を決定いたします。 <保守営業> ・東神田/東京都千代田区東神田1-11-2 ・東新宿/東京都新宿区新宿6-29-8 ・大宮/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 ・横浜/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 <リニューアル営業> ・東日本橋/東京都中央区東日本橋3-3-3 ・中野坂上/東京都中野区本町3-30-4 ・横浜/神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 ・和光/埼玉県和光市新倉5-6-50
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ☆お気軽にご参加ください☆ ~何らかの顧客折衝経験(営業経験や販売・サービス業などの出身者はいずれも歓迎です!~
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400~500万
創業70年以上の歴史を持つ当社で、金属切削加工・製品ユニット組立の営業職として活躍いただきます。製造業・商社向けにBtoB営業を担当し、当社の技術力を活かした提案営業を行っていただきます。 【具体的には】営業職(BtoB)として、当社及び協力サプライヤーの加工技術(マシニング・NC旋盤等)を活かした製品の営業活動全般を担当。1.新規取引先開拓及びサプライヤー対応 2.社内技術部門との連携(仕様・納期・価格調整等) 3.見積書作成 4.営業資料作成 5.展示会出展、商談会対応 6.顧客フォローアップ、アフター対応を行っていただきます。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須経験】法人営業経験(業界不問) 【歓迎経験】製造業での営業経験、切削加工に関する知識 【魅力】 ■創業1947年以来、輸送機器・自動車用機器部品の製造・組立を担う製造業として70年以上の実績があります ■「くるみんマーク」を3回取得しており、仕事と子育ての両立支援を推進する働きやすい環境が整っています ■社員同士の親睦を深めるため、日帰りバス旅行や忘年会など様々なイベントを開催しています
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450~550万
ガス警報器・ガス検知器において国内トップクラスシェアの当社にて、営業及びメンテナンス対応をお任せいたします。扱う製品が人命を守る機器である為、社会貢献度の高くやりがいを感じていただけるお仕事です。 【社内業務】■お客様対応(電話・メール対応)■社内業務〈お客様への見積作成、製品手配(製造システムに入力)、関係部門への書類作成依頼(図面・お客様への提出資料)、販売促進資料作成(プレゼン資料・お客様データ整理など)〉 【営業活動】■出社後 グループミーティング(1回/週)(全体会議/月)■メール等チェック及び対応■営業活動(外回り:社用車にて)
【必須】■何らかの営業経験(業界不問) ■将来的に全国転勤が可能な方 【歓迎】■BtoBの営業経験・メーカー営業経験・法人営業経験者の方は優遇 ■機械・電気分野の専攻,知見,業務経験など ▼このポジションの魅力▼ [1]商品力:ライバル企業が少ないニッチな業界で業界内大手メーカーとして認知されており、お客様からも信頼度の高い会社です。 [2]やりがい:人命を守る機器を扱う社会貢献度の高い仕事です。 [3]チームワーク:基本的にチーム評価を重視しており、チームでの目標達成を目指します。 [4]評価制度:もちろん個人成績が優秀な方にも、表彰や昇格で正当に評価します。
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
350~600万
法人営業(全国の水道設備で多数の導入実績×特許技術多数) 直行直帰&フルリモート×自分のペースで活動◎入社後研修充実 \九州全域〜滋賀件の間ならどこに住んでいても採用可能/ ◇県や市と一緒に、生活に欠かせない「水」に貢献できるお仕事 ◇内閣官の国土強靭化対策に、先導的な取り組みとして評価実績アリ ◇基本的に直行直帰◎報告は週1回の会議のみ!日報は無し! ◇全て自社開発で関連特許を31件も取得◎高収益を維持 全国各地の水道局施設への訪問・ご提案をお願いいたします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収350~600万円 【勤務時間】8:00~17:00 【募集条件】何らかの営業経験をお持ちの方 【その他】普通自動車免許 必須 ~この求人のアピールポイント~ ■基本的に直行直帰◎時間管理はあなたにお任せ! ■無理な売り込みナシ×自社の製品機能に共感してくれる所を見つける仕事 ■特許を取得した唯一無二のバルブで業績安定・好調! ■あなたの提案が、私たちの安心安全な水道インフラを守ります 【どんな会社なの?】 当社は、上水道用空気弁や消火栓に特化した自社オリジナル製品を開発製造販売しています。 主力は全国に1300以上ある水道(上下水道)設備に使用されている気体、液体の送管に欠かせない上水道用空気弁「バルブ」です。当社は全国各地の水道局現場の声をヒアリングし他社が提供していない新製品を開発し提供しました。後発ながら導入先の水道設備内では常に5〜10%のシェアを継続しつつ、毎年新規取引先を増加させています。現在では1300か所のうち400か所の水道設備に導入実績を誇ります。全国の水道設備(水道局)で進む高齢化と人出不足を支える技術に特化し、 全て自社開発で関連特許を31件も取得。他社の参入を防止し高収益を維持しています。 【お仕事内容】 全国各地の水道局施設への訪問をお願い致します。ちょっとした課題をヒアリングし現場を便利にする製品の情報を提供して頂きます。 基本的には「直行直帰」でOK◎あなたのペースでスケジュールを組み、エリアを回ってください。 具体的には… ・自社既存製品導入推進と新製品開発の種となる現場課題の収集 〜既に全国各地で導入され実績を誇る製品ばかりです。非常に興味をもってお話を聞いて頂けます。 ・現場担当者5名を集めての既存商品や導入事例などのセミナー形式で営業が実施。 〜様々な事例をお話することで、課題や問題をお話いただけるようになります。 ・要望ヒアリングと提案実施 〜同様の要望や、課題を持つ現場があるようであれば、自社開発チームと打ち合わせして簡単な提案プラン(イラスト)を作成し、仕様を詰めていきます。 ・最終的には開発担当者が訪問して最終調整を実施 〜完成した試作品をプレゼンし、現場図面の指定商品として指名をいただきます。 現場課題をクリティカルに解決する製品が多く、かつ代替品が無いため1か所で導入されると他施設での導入もどんどん進んでいきます。 ≪担当エリア≫ 現在5名の営業担当で北海道と沖縄を除く45都道府県の上下水道局への営業を行っています。 1人当たり10県の水道設備事務所を担当して頂きます。1日5〜10軒ほど回っていただきます。 ご自宅から通える県もエリアに入れさせて頂きますので、家庭内でのイベントがある場合や、帰宅が必要な場合も、出張はせずに、柔軟に仕事をすることが可能です! ≪お仕事の特徴≫ ・営業の行動は権限委譲されており、報告は週1回の会議のみ!日報は無し! ・好きなタイミングでしてもらってOK!やることやれば早く上がっても問題無し◎ ・社用車、携帯、PC、ガソリン、高速代全額支給 ・自宅家賃の1部を支給(資料等を保管するので) ・直行直帰可能(申請制) ・本社で2週間の研修アリで安心して業務スタート可能 【会社の魅力】 ◇基本的に直行直帰のフル◎時間管理はあなたにお任せ! ◇無理な売り込みナシ×自社の製品機能に共感してくれる所を見つける仕事 ◇特許を取得した唯一無二のバルブで業績安定・好調! ◇あなたの提案が、私たちの安心安全な水道インフラを守ります ◇内閣官の国土強靭化対策に、先導的な取り組みとして評価実績アリ 当社の特徴は、自由度が高く、ご自身のペースでお仕事をすることが可能です。 様々な県に出張に行き、ご当地グルメを楽しむ社員も多いです。 また、家庭の都合などで出張が難しくなることを想定して、自宅周辺の都道府県を担当で持つ取り組みもおこなっています。1か月程度であれば近隣県の営業で出張無しでも問題ございません。 出張で色々な都道府県を巡り、リフレッシュしながら、家庭も大切にすることが出来る環境です。
【求める人材】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・お人柄重視の採用です◎ ・普通運転免許取得者 (※AT限定可) ・機械や設備に興味ある方 〈歓迎条件〉 ・売りやすい「形ある商品」の営業をしたい方 ・自分でスケジュール管理をする自信のある方 ・ゴリゴリ営業ではなく、悩みを解決する取り組みがしたい方
上水道用空気弁・消火栓・補修弁などの開発と製造販売
590~1090万
Hondaは今、未来を切り開く一手として、持続可能な社会の実現を目指し、モビリティを起点としたモノづくり・コトづくりの融合に取り組んでいます。 現在わたしたちは“Honda Mobile Power Pack”(=MPP)の事業を通じ、モビリティを中心とした製品の電動化促進に取り組んでいます。 電動化で世界を変える仕事に挑戦してみませんか。 【お任せする内容】 HondaのMPPを電動二輪車などのモビリティ利用のみならず、生活のいろんな場面で活用していただくために、バリューチェーン全体を見渡した事業企画提案・商品企画、もしくは海外営業をお願いいたします。 ポジションに関しては個々の能力や指向に合わせアサインさせていただく予定です。 1. 事業企画・商品企画領域 技術チームと密に連携を取り、市場検討から商品提案・商流やオペレーション構築、量産後の使用感のフィードバックとそれを改良した商品企画のサイクルまで上流から下流までを一気通貫でお任せします。 2. 海外営業 二輪車事業の海外現地法人と連携してMPP搭載電動二輪車の拡販及びバッテリーシェアリングサービス(BaaS)事業の拡大に向け、事業推進を行って頂きます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【組織構成】 ●MPP企画販売課 └今までは二輪車のグローバルトップシェアメーカーとしてHondaのモビリティを世界のお客様に提供していましたが、今度はその技術を活かした交換式バッテリーパックを搭載する製品を開発していただけるOEMへ拡販するという社内でも新しい取り組みをしている部署です。事業全体の管理が組織内で完結し、手触り感のある事業に携わることが可能です。 Honda社内で様々な営業経験を積んだメンバーから学びながらスキル獲得できるポジションです。 ●BaaS事業課 └社内でも新規部署であり、BaaS(Battery as a Service)ーバッテリーシェアリングサービスを中心とした事業づくりを展開している部署です。eMaaS(電動モビリティのシェアリングサービス・サブスクリプションモデルなど)など次世代の潮流の中で、伸びしろの素地が大きい領域であり、ルーティン業務はなく常に皆が学びながら新しいことにチャレンジしつづけています。Honda社内でもキャリア採用の割合が多く、SIerやITインフラ企業からの転職者が多く在籍しています。 【やりがい・魅力】 ●まだまだ未開の新しい領域に対してアイディアを反映させながらで事業を推進していくことができ、手触り感のある事業に携わることができます。 ●既存のMPP搭載機器を販売中のクライアントの声を商品開発に反映し、企画につなげることが可能です。 ●国内外でのビジネス展開を進めており、グローバルビジネスに携わることが叶います。 ●モノ売りではなく、コト売りの推進によって、Hondaにおける新収益確立に向けた取り組みに携わることができます。グローバル展開している事業規模ならではの新事業推進を体感できます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
【求める経験・スキル】 ●事業企画・商品企画・海外営業の経験(目安3年以上) └特に新規事業に携わったことのあるご経験や、0→1での商品企画のご経験をお持ちの方を歓迎します 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 └海外の商品企画及び海外営業を担当するとなると英語でのコミュニケーションが発生 します ●SaaSの事業企画、営業経験ある方は特に歓迎いたします。 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●泥臭く着実に事業を前に進める馬力をお持ちの方 ●新しいことに対して挑戦する姿勢をお持ちの方 ●主体的に考え行動に移すことができる方
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