【大宮】技術派遣スタッフのサポート担当◆営業経験が活かせる◆個人ノルマなし◆建築業界の技術者派遣事業
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング
埼玉県さいたま市
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング
埼玉県さいたま市
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
その他営業
【仕事内容】 <営業経験を活かしてへスタッフのサポート業務にキャリアチェンジ/個人ノルマなし・チームで目標達成を目指す建築業界に特化した技術者派遣事業> 建設業界に特化した技術者派遣を行う当社にて、技術者として派遣したスタッフのフォロー・サポート業務をご担当いただきます。 ■業務内容: お電話や訪問により企業に派遣している技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 <業務の流れ> ・お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ・労務対応が必要な案件に対し、フォロー ・その他、労務管理案件の対応 現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。平均40~50名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 ■ポジションの魅力: ・個人ノルマはなく、労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 ・労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に裏方として役立てる、社会貢献性の高い仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 ・入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけることが可能です。業界未経験で入社した社員も多数活躍しています。 ■当社について: 社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・営業経験3年程度 ■歓迎条件: ・建設現場での就業経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 【就業時間補足】 ※残業月30時間程度
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:400万円~600万円 月給:306,840円~405,170円 月額(基本給):228,140円~301,270円 ※固定残業手当は月、45時間0分、78,700円~103,900円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※初任月給額は、年齢や経験・スキルなどを考慮し決定 ※想定年収は業績により変動あり ■昇給年1回(2月) ■業績賞与年2回(4月・10月)※昨年度支給実績:年2回(派遣事業部のみ) ■年収例: 630万円/入社3年、32歳 532万円/入社2年、27歳 444万円/入社1年、28歳 【賃金形態】 月給制(定額手当なし、みなし残業代あり) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(6ヶ月)諸条件は本採用と同じです。
埼玉県さいたま市
【勤務地1】 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 ORE大宮ビル8F [交通手段] 大宮駅 徒歩 10分
【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率50%以上)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇 【福利厚生】 通勤手当:有 全額支給 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 教育制度/資格補助:-
最終更新日:
485~550万
主に社用車を使用する民間企業向けに,請求書の一括管理やコスト削減に向けたご提案をお任せ。当社が取り扱いしているガソリンスタンドで使える法人カード(取り扱い数複数)や管理システムの提案をお願いします。 ●社用車の燃料費を効率的に管理・削減するための提案:法人カードをフックに,元売カードを中心に全13種類のカードラインナップがございます。そのため,お客様の状況に合わせた提案が可能です。また,請求内容・発券実績などもWEB上で一元管理についてもご提案をお願いします。 ●費量が多い顧客にはインタンク配送にての大型受注など,クロスセルにてご提案がしやすい環境です。
【必須】法人営業経験をお持ちの方(対企業の担当者との折衝経験/商談からクロージングまで) 【歓迎】顧客ニーズに対して,他商材を合わせた提案や,課題解決に向けた提案をしたご経験をお持ちの方 【働く環境について】 ●評価制度:売上目標+行動目標で評価される環境です。 ●教育体制:入社後は先輩社員との同行にて,徐々に業務を覚えていただきます。チームで案件の進め方について,意見を出し合いながら進めています。 ●働く環境:土日祝休み/年間休日120日以上/平均残業時間20H未満とワークライフバランスを整えられます。
■エネルギー事業 ■物流設備・資材事業 ■ロボット開発事業 ■IT機器事業 ■建設事業 ■購買ソリューション事業 ■海外事業 ■通販事業 ■デザイン事業
366~400万
引越し見積もり依頼のあるお客様宅にご訪問し、引越日時やお客様要望などをヒアリングし、サービス提案して頂きます。お問合せ対応に対しての営業でノルマはありません。成約率も高く未経験から活躍できます。 見積もりはipadアプリで簡単に作成できますし、訪問ルートも事前に決まっているので安心の環境。経験がなくても、コミュニケーションを大切にできる方であれば、お客様から信頼関係を築く事ができ、成果に繋がります。【研修】現場研修・座学・OJT・ロープレなど段階的に学べる環境です。「人を育てる」風土を大切にしており、先輩社員も快く相談に乗ってくれる社風です。
未経験歓迎!営業にチャレンジしたい!正社員になりたいという方も歓迎!チームで協力できる方、前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。 ※残業は月20時間前後と業界の中でも働きやすい環境を準備しています。 ★当社はお客様が第一なので、役職に関係なく全員が電話対応をするなどお客様の期待に応えられる体制を整えています。また、1日の訪問件数を3~4件と定めており、ワークライフバランスを整えて仕事が出来ます。家族を持っているスタッフも多数!営業職として経験を積んだ後は、リーダー・係長・支店長などのキャリアアップも可能!直近で支店長に昇格した者は、未経験から中途入社7年で支店長になっています。
◆引越サービス業務全般。◆自社開発製品を使用した梱包材、 業界では異例のトラック保有台数320台など、他社と異なるユニークなサービスを展開。
382~558万
ここがポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅法人営業経験が活かせる ✅完全週休二日制(土日祝も休める) ✅年間休日120日以上(ワークライフバランス◎) ✅賞与年2回 ✅福利厚生充実 ✅退職金制度あり 職場環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅20代30代若手が活躍中の風通しの良い職場です。 仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉用具レンタル事業会社での、ケアプラン作成をする事業所へ ソリューション営業(ルート営業)、ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの 用具提案・フォローをご担当いただきます。 主な業務内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業者等に、福祉用具のレンタル・販売の営業 ■利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修(手すりの設置など)のプランニング 取り扱う商材 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■介護ベッド関連用具 ■移動関連用具(車いす、歩行器など) ■入浴関連用品 ■排泄関連用品生活関連用品 ポジションの魅力 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で、 一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、 「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、 ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、 地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 フォロー体制 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■集合研修 入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修を実施。 ■ひとり立ちガイドブック 成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。 ■高速のPDCAサイクル 決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。 高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、 失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。 この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。
【必須】 ■営業、販売など顧客折衝の経験 ■社会人経験(2年以上) ■普通自動車第一種免許 【歓迎】 ◎法人営業経験 ◎福祉業界経験 ◎アパレルや携帯業界での販売経験 ◎販売サービス領域で目標をもって接客をされていた方 【求める人物像】 ◎目標達成志向が高い方 ◎チームで連携して業務を遂行できる方
■福祉用具レンタル・販売 ■住宅改修 ■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ ■寝具リース ■受託サービス事業
450~550万
◆既存顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。 既存顧客中心、ノルマや新規開拓、飛び込み営業はありません ◆勤務地はご希望を伺いながら相談させて頂きます (川口本社/多摩営業所/千葉営業所/横浜支店/神奈川営業所/鹿児島営業所) 【業務の全体概要・募集背景】 ■空調ダクト分野で国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカーでの法人営業職です。 同社は空調設備に使用される「ダクト」を製造する加工機械メーカーとして創業し、現在ではダクト加工機で業界トップクラスのシェア(約80%)を誇ります。 ■空調ダクト工事会社・建設資材商社などの既存顧客を中心に、建築・設備案件に関わる各種製品・サービスの提案営業を担当していただきます。 営業としてはダクト加工機や部材の提案が中心となりますが、AIツール、工場可視化SaaSなど、製造DXに関わるソリューション提案にも関わることができます。 ■営業スタイルは既存顧客中心で、新規開拓や飛び込み営業はありません。 長年の取引関係を背景とした安定した営業基盤があり、各営業所の将来を担う中核人材(主任候補)を育成前提で募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客(空調ダクト工事会社・建設関連企業等)への定期訪問、商談 ・カタログや図面を用いた製品提案、仕様打合せ ・顧客ニーズのヒアリング(対面商談が中心) ・見積作成 ・社内調整 ・自社工場または協力工場への製造手配 ・受注後のフォロー対応 ※大手顧客との商談ではクラウドシステムなどのDXサービスや、AIを用いたツール(材料歩留まり改善・作業効率向上)など、工場の生産性向上につながるソリューション提案を行うケースもあります。 営業が顧客課題をヒアリングし、必要に応じて開発エンジニアが同行して提案を行います。 ※既存顧客との関係構築を重視した営業スタイルでノルマはありません ※担当顧客数は1人あたり約30社 【得られる経験・キャリア】 ・既存顧客と長期的な信頼関係を築く法人営業経験 ・建築業界や設備業界における専門知識(図面・仕様理解など) ・オーダーメイド製品/カスタマイズ提案の営業スキル ・製造DXサービスの提案経験 【企業の特徴】 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・空調ダクトの製作効率改善、現場作業効率改善に貢献。今後の空調工事業界のDX推進にも取り組んでいます ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
【必須条件】 ■下記いずれかに該当する方 ・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ・営業職のご経験がある方 ※異業種から転職し、活躍されている方が多数在籍しています 【歓迎】 ・法人営業のご経験 ・建設/設備/建材などの業界経験
ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来63年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
450~800万
◎既存顧客のフォロー・提案営業と様々な場面で警備を必要としてくださるお客様に対して、営業をお任せします!! ■主に下記業務を担当します ・既存取引先へのフォロー営業 ・新規取引先の開拓 ※一部専門的な提案を行う必要がある場合もありますが、それはチームで対応を致しますので、最初から必要ではありません。今までBtoBの営業活動を行ってきた方であれば十分対応が可能なので安心してください!
★ご経験のある方は是非ご応募ください★ 【いずれか必須】◆営業のご経験のある方 【歓迎】 ■安定した環境で長く働きたい方 ■成長・拡大している環境で力を発揮したい方 ■今より条件や役職を上げていきたいと考えている方
交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っている。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等となる。
300~500万
■ゴルフ場を最高のコンディションにするための芝生関連商材の営業をお任せします。ご入社後は、既存のゴルフ場に対する提案を行いつつ、新規営業もお任せ。未経験業務についてはしっかりフォローを行います。 【具体的には】ゴルフ場のグリーンキーパーさんと連携し、芝生の状態を確認しながら最適な商材を提案します。天然芝の状態がプレーに大きな影響を及ぼすゴルフ場において、芝生の健康状態を維持・向上させるための提案営業です。直行直帰が基本で、自分でスケジュールを管理しながら担当エリアのゴルフ場を回ります。【働き方】直行直帰で効率的な働き方が可能◎自分でスケジュール管理ができます!
★ゴルフに興味のある方歓迎!★【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■営業職や飲食店員、販売員などの接客経験 【POINT】自宅から直行直帰も可能です!仕事を覚えたらセルフ管理! 【入社後フォロー】■ご入社後は1~3か月程度、先輩社員に同行し顧客回りの業務をOJTにてフォローいたします。その中で実際にゴルフ場での芝生メンテナンス業務も含めご体験いただき、知識理解を深めていただきます。3か月以降は徐々にセルフスケジュール管理を行い、必要に応じて先輩社員の同行の補助も入りつつ独り立ちのサポートを行います。将来的に異動も可能でご自身にあったキャリアパスを選択することが出来ます。
◆ゴルフ場やスタジアム等をメイン顧客とする、芝生に関する専門企業◆芝生地の造成・改造工事、芝 生地の管理・コンサルティング、芝草研究開発・技術提供、芝草管理用機器・資材の販売を行う。【顧客】全国各地のゴルフ場及びスタジアム、競馬場
350~500万
【業務内容】 入社後は2週間程度、本社での業務システム操作などの基礎研修を受けていただきます。その後は配属拠点にて、先輩社員によるOJT研修がスタートします。まずは内勤業務からスタートし、見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、商材知識を習得していただきます。約3ヶ月~6ヶ月程度で営業デビューとなり、担当顧客を持って独り立ちしていきます。 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。1人あたり20~30社程度のお客様を担当し、1週間で5~10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 【主な業務内容】 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築 ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓(必要に応じて)
【MUST(必須条件)】 ・営業経験または接客販売経験のいずれかをお持ちの方 ・高卒以上の学歴 ・正社員経験1年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・BtoB営業経験のある方 ・建築・建材業界での営業経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・まめで勉強熱心な方 ・社交的で、人柄の良さを活かして営業ができる方 ・チームワークを大切にし、社内の関係者(施工管理、営業事務など)と協力して仕事を進められる方 ・お客様の要望に対して素早く誠実に対応できる方 ・新しい商材や知識の習得に前向きに取り組める方 ・昭和的な建築業界の文化にも柔軟に対応できる方
・タイルの取扱量は業界トップクラスの実績を誇る専門商社です。創業100年の歴史を持ち、オフィスビルやマンションなどの非住宅工事から戸建住宅まで幅広い施工実績があります。 ・アイナボホールディングス(東証スタンダード市場上場:証券コード7539)の100%子会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。グループ全体で製品開発から製造、販売、施工まで一貫体制を構築しており、お客様に高品質なサービスを提供しています。
400~500万
■業務内容: ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明(安全運転指導)、簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務詳細: ・営業方法:社用車で1日あたり5~6件程度の法人(既存・新規)に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先:福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー) ※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品:国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) ・目標:売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。 当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。 参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■やりがい: 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。 実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■研修制度: まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。 その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得(費用会社負担)も行います。
■必須条件: ・普通自動車免許(第一種) ・法人営業経験 ■歓迎条件: ・法人の新規開拓営業経験 ・工具を使用しての整備や機械メンテナンス(職務、趣味)
高齢者の自立を応援する電動カートのレンタルサービス・修理対応、オリジナル福祉用具の開発・販売を行っています ・パーソナルモビリティ事業(シニアカー、電動車いすのレンタル・販売・修理・買取など) ・オリジナル福祉用具開発・販売事業 ・卸売販売事業
276~576万
建築現場の監督、作業員向けに様々なサービスを提供する当社にて建築現場の方が使用する【駐車場の手配】をお任せします。直行直帰を利用しながら、埼玉県や東京都の板橋区エリアを担当いただきます。 【業務内容】(1)大手ハウスメーカー様などから依頼を受注→(2)現地を視察→(3)広さや期間、価格など顧客の条件に沿って選定→(4)土地の管理者と交渉→(5)成立後、提案資料作成チームへ連携等 【入社後】入社後2ヵ月程は先輩社員の教育のもと知識の習得/一連の流れを覚えていただき独り立ちを目指していただきます。専門の教育チームが伴走しますので、ご安心ください。ほとんどの方が未経験からのスタートです◎
★営業未経験者歓迎!目標達成に向けて頑張れる方は稼げる体制★ 【必須】■販売接客や建築業界のご経験 ◎日常業務にて車の移動が必要です!顧客から電話が来るため、タスク管理も重要になります。 【魅力】■チーム制で案件を担当し、1人で抱え込まない仕組みがございます。また手厚いサポート体制があり、未経験の方でもご活躍いただく事が可能!■お休みが多い/年休127日/年末年始には12連休の実績/お誕生日・入社日休暇有 ■自由な働き方/休憩のタイミングは決まっていないため好きな時間に休める/直行直帰OK/服装・髪型・ネイル自由 ■オフィスが増床移転/当社は会社に行きたくなるような環境を整えていきます◎
■建助事業(建築現場のトータルサポート)■ニッポン手仕事図鑑(日本が誇る「ものづくりの現場」の情熱や文化、技術を動画で残していくメディア)■クリエイティブ事業(WEB、映像、空間プロデュース)
400~647万
業界国内トップのシェアを誇る当社で、既存の医療施設への営業をお任せします。ドクターはじめ院内スタッフとコミュニケーションを重ね、治験の実施に向けた情報提供や、環境整備を支援していきます。 【詳細】■治験を実施できる医療機関の開拓(既存営業がメイン) ■提携医療機関に対する治験の紹介 ■治験事務局支援業務 ■IRBの支援業務 ■書類作成・保管等 ■その他付随業務 【目標】受注額、試験の立ち上げ件数、新規開拓施設数、サービス導入等 【評価について】目標は設定されておりますが、業務習得状況、勤務態度、関係構築(連携・評判)などのプロセスも重視されております。
【何れか必須】■何かしらの営業経験(1年以上) ■医療従事者から営業に挑戦したい方 【歓迎】■医療業界での営業経験 ■SMO、CRO、MR、MS経験者 【働きやすさ】産前産後休暇は8週間、育休は産後3年まで取得可能育休習得実績多数あり(育休からの復帰より3か月経過後、育児補助支援金も支給)。医師との面会もWeb面会となる機会も増え、在宅勤務等、多様な働き方にも対応可能です。※育児休暇は入社1年経過後利用可能 【研修】入社後の研修期間は約3週間、その後は先輩社員についてOJTを通じて業務に慣れていただきます。
■治験事務局業務 ■CRC業務 ■医療機関(臨床研究・市販後調査など)の支援業務 ■セントラルIRB事務局業務 ■臨床心理士業務