[埼玉]法人営業:企業向けの管理コストのDX化のご提案/プライム上場グループ
485~550万
センコー商事株式会社
埼玉県さいたま市大宮区
485~550万
センコー商事株式会社
埼玉県さいたま市大宮区
その他営業
物流企画/管理
主に社用車を使用する民間企業向けに,請求書の一括管理やコスト削減に向けたご提案をお任せ。当社が取り扱いしているガソリンスタンドで使える法人カード(取り扱い数複数)や管理システムの提案をお願いします。 ●社用車の燃料費を効率的に管理・削減するための提案:法人カードをフックに,元売カードを中心に全13種類のカードラインナップがございます。そのため,お客様の状況に合わせた提案が可能です。また,請求内容・発券実績などもWEB上で一元管理についてもご提案をお願いします。 ●費量が多い顧客にはインタンク配送にての大型受注など,クロスセルにてご提案がしやすい環境です。
【必須】法人営業経験をお持ちの方(対企業の担当者との折衝経験/商談からクロージングまで) 【歓迎】顧客ニーズに対して,他商材を合わせた提案や,課題解決に向けた提案をしたご経験をお持ちの方 【働く環境について】 ●評価制度:売上目標+行動目標で評価される環境です。 ●教育体制:入社後は先輩社員との同行にて,徐々に業務を覚えていただきます。チームで案件の進め方について,意見を出し合いながら進めています。 ●働く環境:土日祝休み/年間休日120日以上/平均残業時間20H未満とワークライフバランスを整えられます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
485万円~550万円 月給制 月給 267,000円~285,000円 月給¥267,000~ 基本給¥267,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回(5月・8月・11月・2月)※過去実績4.2ヶ月分 ■昇給:昇格ごと
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始4日
入社直後5日 最高付与日数23日
その他(平均有休取得日数:14日※2025年3月時点)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更範囲:当社の定める業務内容 ■給与補足: ・経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ・その他固定手当は、市場調整手当(東京)です。 ・全国勤務の場合は、別途:全国勤務手当一律24,000円が支給されます。 ■休暇補足 ・産休・育休、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇、特別休暇 ・マタニティ休暇 ※有給休暇補足:入社直後に5日支給,入社3ヶ月経過でさらに5日支給,入社1年経過で13日支給
センコー商事株式会社 北関東営業所 ※エネルギー事業部での配属を予定
当面無 ※転勤の可能性あり/エリア職希望の方は相談に応じます。
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-80 かわすみビル4階
JR京浜東北線大宮駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
■就業場所の変更範囲:当社の定める就業場所
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
有 社内規定有り
有
産休・育休/夏季休暇/慶弔休暇/介護休暇/年末年始休暇/特別休暇あり
■市場調整手当(東京) ■全国勤務手当 ■地域手当 ■家族手当:社内規定有り ■寮社宅:社内規定有り ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■定年65歳 ■短時間勤務制度 ■成果表彰制度 ・ルーキー賞:新入社員の中から,入社後1年間で最も活躍した社員を表彰します。 ・新規拡販賞:新規成約のお客様から高い評価を受け、営業拡販に対して努力し、大きな成果を残した社員を表彰します。 ・CS向上活動発表会:2020年よりスタート。各部門にて顧客満足度向上に取り組んだ事例の発表、共有を行い、 社内投票で優秀チームを表彰します
1名
2回
筆記試験:無 適性検査あり(SPI)
M&Aで多角的な事業を展開するプライム上場の総合物流企業。顧客が抱える物流課題に関して,輸送燃料・物流資材・物流用品・物流機器等,幅広い提案で解決する当社で,営業担当をお任せ[働く環境]土日祝休み/転勤なし/年間休日120日以上
【当社】新入社員研修をはじめ,OJT研修,物流センターでの現場実習など幅広い研修を実施。人財育成に向けた制度が充実しています。 ●次世代人財を育てる社内大学制度:センコーユニバーシティー(センコーグループ)「新規事業の創出」「次世代リーダー育成」「グローバルマネジャー育成」「高度な事業プロフェッショナル育成」の教育を中心とした,社内大学を開校。最新の技術・市場動向に精通した専門家による講座を設け,創造的かつ最先端となるナレッジスキルを持つ高度な人財育成を行っています。 ●人を活かす人事・表彰制度:ジョブローテーション制度:社内の様々な職種・事業に対し,個人の適性・能力の可能性を広げるため,3~5年でのジョブローテーションを行っています。 ●社内公募・自己申告制度:「違う職種に挑戦してスキルアップしたい!」,チャレンジ意欲のある社員に挑戦できる環境(トライアル)を提供するため,社員からの応募・申告制度を導入しています。 ●成果表彰制度:社員のモチベーション向上,組織の活性化を目的とした様々な表彰制度があり,社員の頑張りを公平に評価しています。
〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目8番10号
東京・大阪・愛知・福岡・宮城・埼玉・千葉・静岡・滋賀・石川・岡山・宮崎
■エネルギー事業 ■物流設備・資材事業 ■ロボット開発事業 ■IT機器事業 ■建設事業 ■購買ソリューション事業 ■海外事業 ■通販事業 ■デザイン事業
センコーグループホールディングス株式会社・センコー株式会社・アスト株式会社・株式会社スマイル・株式会社丸藤・株式会社オクムラ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
お問い合わせいただいたご家庭に最適な学習プランを提案する“反響型コンサルティング営業”。単なるサービス提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、“将来に関わる意思決定”を支援 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
400~500万
包装・梱包・物流の分野において、自動化・省人化に繋がる機器類・関連する包装資材を企業へソリューション提案する業務をお任せします。 包装・梱包に関するすべての課題にお応えすることが仕事。 課題の内容は「コスト削減」や「環境配慮」「輸送安全性アップ」など、さまざまです。クライアントの製造現場で、注意深く製造ラインを観察し、現場の改善点や潜在的なニーズを探りながら、製造ライン全体のソリューション提案を行っています。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】営業経験/普通自動車免許 【歓迎】商業用包装、包装資材・梱包関連や印刷商社等での営業経験のある方 【求める人物像】クライアントのニーズ・要望に対して提案活動を主体的に行える方/新しいことに前向きにチャレンジできる方 【入社事例】工場の現場が好きで購買や現場の方の為に良い提案を行い手助けをしたいと言ったマインドの方がマッチします。
■セールスプロモーションの総合提案(店頭ディスプレイ・POP、キャンペーン、SNS施策、イベント等)■産業用・商業用梱包資材のオリジナル企画・設計・製造 ■モノづくり現場での梱包~物流における課題のソリューション提案・開発・販売等他
350~420万
■業務内容: 電動車いすなどの福祉機器を法人のお客様にご提案し、納品・使い方の説明・簡単なメンテナンスまでを担当いただきます。 ※営業先はすべて法人です。個人宅への飛び込み営業などはありません。 ■業務詳細: ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明(安全運転指導) ・簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務補足: ・営業方法:社用車で1日あたり5~6件程度の法人(既存・新規)に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先:福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品:国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) ・目標:売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■研修制度: まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。 その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得(費用会社負担)も行います。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。 当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。 参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許(第一種) ・営業または提案販売のご経験 ■歓迎条件: ・工具を使用しての整備や機械メンテナンス(職務、趣味)
高齢者の自立を応援する電動カートのレンタルサービス・修理対応、オリジナル福祉用具の開発・販売を行っています ・パーソナルモビリティ事業(シニアカー、電動車いすのレンタル・販売・修理・買取など) ・オリジナル福祉用具開発・販売事業 ・卸売販売事業
320~660万
【仕事内容】 HPやチラシをご覧になったお客様や、ショールームに来店されたお客様へのご提案を行う “反響営業”です。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。 ・ショールームでの接客対応 ・お客様との打ち合わせ(設計担当が同行) ・見積作成や資金相談のサポート ・施工部門への引き継ぎ ・イベントの企画・運営(月1回) お客様対応から引き渡しまで、 住まいづくりをトータルでサポートしていただきます✨ お客様の不安や疑問に丁寧に寄り添い、信頼関係を築きながら、その期待と夢を形にする。 お客様の人生の節目に立ち会い、喜びを分かち合えることが大きなやりがいです。
★未経験OK★ ・30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車持ち込みにて営業活動が可能な方 ※勤務地はショールームのため、基本的に車通勤になります。
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476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
500~1100万
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
空き家の買取・再販事業
450~550万
100店舗以上あるふたご焼肉で有名な!センター責任者候補(草加) 単なる管理業務だけでなく、現場運営、スタッフマネジメント、物流改善など幅広く経験できるポジションです。 やった分だけ評価される裁量の大きい環境で、新しいことにもチャレンジしやすく、会社の成長を自分の手で支えられるやりがいがあります。」 【仕事内容】 草加センターの現場責任者として、物流・ピッキング・出荷業務を統括 食品を中心としたセンター管理(スタッフ指導・進捗管理・安全管理・シフト調整など) 必要に応じて現場作業、配送の同行・フォロー 関連部署との連携・改善活動推進 【魅力ポイント】 企業成長中の中核ポジション 現場裁量が大きく、成果が見える環境 多様な業務経験が積め、キャリアアップに最適 ベンチャー気質の環境でフットワーク軽く挑戦できる
【必要スキル・経験】 物流・センター管理の実務経験 組織運営・スタッフマネジメントの経験 普通自動車運転免許(配送に関わる業務あり) 【歓迎スキル・経験】 フォークリフト免許 食品・食肉関連の物流経験 現場プレイングリーダー経験
FTGフーズは、FTGグループ(主にFTG Company)のセントラルキッチン部門として2014年に発足し、食品・物流関連事業展開 1. 食料品の製造および販売 2. 食肉・青果の加工および販売(卸売) 3. 梱包・運送・管理業務 自社で製造した食品の梱包・配送・センター管理など、物流全般 4. 通販事業の運営 自社ECサイトでの販売や、百貨店・企業向け商品の発送代行 5. 小売業の運営 6. OEM/事業支援サービス 商品企画・製造・発送代行などの支援を他企業向けにも提供
460~640万
仕事内容 キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです
応募条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
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700~900万
世界各地に支社を持ち、整形外科医や研究機関と連携して革新的な医療技術の開発と製品設計・製造を行っている会社の営業職です。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人工関節(ヒップ・ニー領域)の医療機関向け営業を担当していただきます。 新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。 一度使用していただくとリピート率が高いです。 新規開後、製品の使用時には手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ※緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しはございません。 ~営業エリア~ 埼玉県(関東エリア) ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。 ~1日のスケジュール例~ 午前:医療機器の販売代理店を訪問し情報収集 →病院訪問1件 午後:病院訪問2件 →手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 \ この仕事のやりがい / ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。 また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 <扱う製品情報>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人工関節(ヒップ・ニー領域) 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 また、非常に丁寧に作られている点も高く評価されています。 <働き方について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SOHOスタイル(「自宅をオフィスとして働く」働き方) フルリモート、直行直帰になるので残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。 <研修について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後3週間程度、まず製品について学んでいただきます。 その後、経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ~組織構成~ 現在、18名の営業社員が活躍している少数精鋭の組織です。 月例のミーティングなどを通じて、社員間のコミュニケーションも活発に行われており、外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *SOHOスタイルの営業 少数精鋭で物理的なオフィスがなく、本当の意味での直行直帰スタイルであり柔軟な働き方ができる。 *高水準の給与 インセンティブの伸びしろが高く、年収1,000万を早期に狙える。 *前年比140%増の急成長 アジア人の骨格データに基づいた設計を強みとしており、日本の医療現場でもシェアを拡大している。 経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ==================== <企業情報> 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にてブロンズ賞を受賞。共にImplant and Tissue-Replacement Product部門でも優れた評価を獲得しています。 世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。 本社所在地:神奈川県横浜市西区 みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージ ウエストタワー 10階 ====================
■経験 <必須> ・人工関節の営業経験をお持ちの方 <歓迎> ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車免許第一種
1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介
400~500万
=================== 「今の医療知識を活かして、もっと稼げる環境へ」 世界40か国以上に展開する外資系メーカーで、 営業未経験から医療機器のスペシャリストを目指しませんか? 前年比140%増と急成長中の今、若手の挑戦を歓迎します! =================== <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 整形外科医向けに、自社製品である「人工関節」の提案営業を担当します。 自宅を拠点とした直行直帰スタイル(SOHO)での勤務となります。 ・ 医師への製品紹介・新規開拓 ・ 手術の立ち会い、製品使用時のサポート ・ 医療機器販売代理店との情報共有・連携 ※ 台湾で製造される当社の人工関節は「アジア人の骨格」に特化した設計。 ※ 欧米向け製品が多い中で、日本の医師や患者様から選ばれやすい強みがあります。 入社後は約3週間の製品研修と、 先輩によるOJTがあるため営業未経験でも安心です。 <働き方について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SOHOスタイル(「自宅をオフィスとして働く」働き方) フルリモート、直行直帰になるので残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。 \こんな方に向いています!/ ・ 医療現場の知識を活かし、能動的に動いて稼ぎたい方 ・ 粘り強く取り組み、新規開拓にチャレンジしたい方 ・ 自律してスケジュールを管理できる、自由度の高い環境を求める方 \ 人気の秘密 / ・フルリモート/直行直帰あり!柔軟な働き方が可能 ・人工関節分野で医療現場に貢献できるやりがい ・直行直帰のSOHOスタイルで柔軟に働ける ・前年比140%成長の急成長企業! 年収1,000万円超も早期に狙えてキャリアも築ける ・インセンティブ制度が充実し年収アップを狙える ・医師と長期的な関係を築く専門性の高い営業職 ・世界40カ国以上に展開するグローバル企業 ==================== <企業情報> 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にてブロンズ賞を受賞。共にImplant and Tissue-Replacement Product部門でも優れた評価を獲得しています。 世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。 本社所在地:神奈川県横浜市西区 みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージ ウエストタワー 10階 ==================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
■経験 医療従事者(看護師・柔道整復師・理学療法士・臨床検査技師等)や、身体の構造を学んだ経験がある方 ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車免許第一種
1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介