みらいコンサルティング株式会社 業務プロセス改善による効率化・生産性向上◎愛知
300~1250万
みらいコンサルティング株式会社
愛知県名古屋市
300~1250万
みらいコンサルティング株式会社
愛知県名古屋市
経理/財務事務
社会保険労務士
税理士
日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務(労務・経理)の効率化・生産性向上を支援します。お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 労務・経理の部門を跨ぐような課題も、お客さまにとっての最善解実現を目指し、チームコンサルティングにより伴走支援いたします。 また、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 歓迎スキル・経験■資格 (労務分野)社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP (経理分野)公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ■経験 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの導入(リプレイスを含む)プロジェクトに携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの設計・開発・販売に携わったご経験 ・プロジェクトのマネジメントに携わったご経験
300万円〜1250万円
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県名古屋市
最終更新日:
500~700万
本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。
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400~450万
不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 ※適性によりグループ会社に出向のうえ業務お任せする可能性があります。(就業場所等の雇用条件は同一です) 【具体的な内容】 〈会計業務〉 ・物件ごとに発生する支払いや請求などの会計業務 (賃料・水光熱費の請求/入金後、明細との照合/工事費用の支払い対応等) ・月次レポート(収支レポート)の作成 〈各事業における支援業務〉 ・契約書や稟議書の作成、確認 ・顧客(ビル入居テナントや店舗責任者、専門業者)の一次対応 ・専用システムを用いた工程管理 ・スケジュール管理 〈法令対応業務〉 ・工事の法令確認や各種届出の支援 ・資格情報の整理 〈事務系総合職業務〉 ・各種業務課題の整理、業務フローの改善・立案 ・協力会社を巻き込んでの調整業務 ・内勤スタッフの業務マネジメント 【ポジションの魅力】 事業サポートスタッフ職は、ザイマックス東海の事業において、サービス納品の一翼を担うポジションです。「事務系総合職」としてバックオフィス領域全般に関わることができます。 また、中途入社者が非常に大きな割合を占めているため、オフィスの雰囲気は和気あいあいとしているのが特徴です。
・大学卒業以上の方 ・社会人経験3年以上(経験2年必須) ・文系/理系出身不問 ・Excelやスプレッドシートを自在に操作できる方 〈歓迎〉 ・簿記2級 ・宅地建物取引士
総合不動産管理・コンサルティング業
305~450万
◇どんな会社? 食品や酒類を扱う大手グループ企業の一員として、日本の「食文化」を支えている会社です。 安定した経営基盤があり、落ち着いた社風が特徴。 ワインや日本酒などの同好会もあり、社員同士の交流も活発です。福利厚生も整っており、 「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事? 大手食品・酒類商社のグループ企業で、経理業務全般をお任せします。 決算から日常業務まで幅広く経験でき、スキルアップが目指せる環境です。 【仕事内容】 ・決算業務(補助含む) ・現預金管理 ・売掛金/買掛金管理 ・購買管理 ・資金管理 ・原価計算 ・固定資産管理 ◇この仕事の魅力 ・年間休日125日&土日祝休みでプライベート充実 ・残業月10時間以内と働きやすさ抜群 ・大手グループ企業で経営基盤が安定 ・幅広い経理業務に携われるためスキルアップ可能 ・食文化に関わるやりがいある仕事 ・転勤なしで腰を据えて働ける ・住宅手当・退職金など福利厚生充実 ・女性も活躍中!長期就業しやすい環境
【必須】 ・経理もしくは経理事務の経験 【歓迎】 ・財務/管理会計の経験 ・売掛金/買掛金の経験 ・簿記3級以上
酒類・食品の卸売を行う総合商社グループ企業
430~520万
■経理事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・請求書発行、現金出納帳管理、入出金管理、決算業務 ・受注工事登録、ISO手伝い ・ファイリング、電話対応、来客対応、その他諸雑務 ※ゆくゆくは小口現金管理、経費精算等もお任せしていきます。 (変更範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり)
【必須】財務経験7年以上or日商簿記検定一級所持or建設業計理士所持 私たちはチームで協力して進行します。経験者であっても慣れるまでは時間がかかると思いますが、お互いで助け合う風潮があるので安心してご応募ください!
創業は明治43年。1914年には名古屋市水道課から第一号公認請負人に認命された程の歴史ある企業です。今までにも名古屋市美術館、静岡大学、名古屋市瑞穂公園陸上競技場など、街のランドマーク的な建物にも多数携わっています。
350~450万
全国375地区の広報誌制作で業界トップシェアを誇る出版・印刷企業での営業事務です。受発注・売上/請求管理、営業資料の作成・管理、経理会計の補助業務などを担当し、営業チームの一員として活躍いただきます。将来的には人事へのキャリアアップも可能です。土日祝休み・賞与年3回。 ※本求人は原本PDFが読取不能のため、内容は読み取れた範囲からの暫定記載です。要確認。
基本的なPC・コミュニケーションスキル。社会人経験3年程度が目安(未経験歓迎)。20〜30代が活躍中。
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430~510万
経理業務(日常経理~決算)を中心に、総務や労務などの バックオフィス業務を幅広くお任せします。 働きやすい環境づくりや業務効率化にも貢献いただきます。 ■日常経理(仕訳、伝票、売買掛管理)■月次・年次決算 ■税理士連携・税務対応補助■請求書発行、入出金・資金繰り管理補助 ■給与計算、年末調整全般■労務業務補助■退職金管理 ■備品管理等の総務業務■会計ソフトの運用と業務改善 ■経理業務の進捗管理・簡単な分析■社内環境整備
【いずれも必須】 ■経理実務経験 ■決算業務経験■給与計算業務の経験 【働き方について】 年間休日125日(完全週休2日制/土日祝休み)。 残業は月平均10~15時間程度と少なく、 在宅勤務や時短制度も整備された働きやすい環境です。
◇独立系のソフトハウス◇IT・セキュリティのコンサルティング・ソフトウエア開発・構築支援・各種業務システム開発 【取引先】一宮市役所、セイノー情報サービス、株式会社豊通シスコム、豊田自動織機ITソリューションズ、中電CTI 等
550~800万
《具体的には》 決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費) ・月次部門別損益集計 ・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) 日次業務 ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・事業会社や会計事務所等で経理実務経験がある方(仕訳や決算の経験) ・物事の本質(業務の目的や「なぜやるのか」)を捉え、主体性を持って行動できる方 ・ビジネスへの感度が高く、経営数値や事業の動きに強い興味・関心をお持ちの方 ・数字を扱う業務に抵抗がなく、正確かつスピーディな処理ができる方
自動車の内装部品を中心に、企画・開発・製造まで一貫して行うメーカー
600~1000万
税務顧問や相続対策などを行う当社にて、税理士業務をお任せいたします。お客様先の会計コンサルティングや決算書などの税務申告書作成、経営計画の策定、資産税・相続税の申告やシミュレーション等を行います。 ■税務・会計コンサルティング、決算書や税務申告書などの各種書類作成 ■会社設立・創業支援、法人の設立サポート、補助金・助成金申請 ■FP業務、経営計画や予算管理の策定 ■資産税・相続税の申告やシミュレーション 経営のみならず相続のご依頼も多々頂きます。これまでの豊富な経験を最大限に活かし、所長と共に当事務所の柱・右腕として幅広く活躍いただけます。
【必須】税理士資格、普通自動車免許(AT限定可)、PC基本操作 【尚可】国税局・税務署での実務経験、労務資格、相続税実務経験 ※転職回数は3社までが上限です。実務経験を最重視した採用を行います。 【必須・尚可要件】 ■必須:税理士資格、会計・税理士事務所での実務経験 ■尚可:相続税の申告や資産税のシミュレーション実務経験 ※転職回数は3社まで(今回が4社目)が上限 【働き方・当社の強み】 ■他人に無関心な環境ではなく、一丸となり目標をやり遂げる風土 ■外部研修等へ参加可能。専門性を高め将来の幹部候補として長期活躍可能
税理士事務所
400~700万
月次・四半期・年次決算、開示資料作成、会計監査対応など経理業務全 般をご担当頂きます。 【具体的には】◆会計帳簿の記録、整理、保管◆売上伝票の集計業務◆売掛金および買掛金の集計業務◆連結および単体の月次試算表の作成ならびに報告◆固定資産の記録管理◆投資有価証券の台帳記録◆固定資産・車両に係る損害保険の事務取扱い◆給与計算業務◆監査に関する資料の提出および監査法人との対応※上記に加え、有価証券報告書・半期報告書・決算短信等の資料作成業務など
【必須】 ■日商簿記2級以上または同等の能力 ■事業会社における経理経験(目安3年程度) 【歓迎】 ■日商簿記1級 ■メーカーでの経理経験
【事業】鋳造設備機械の日本トップメーカー。「鋳造技術」を中心に【表面処理・環境保全・粉粒体処理・メカトロニクス・セラミックス等】幅広い分野に事業を展開。【製品】鋳造装置・表面処理装置・環境関連装置・粉粒体処理装置
350~500万
経理担当として下記のような業務に携わって頂きます。 ■仕訳、データ入力、試算表作成 ■月次、四半期、年次処理 ■請求書作成 ■入出金確認、資金繰り表作成 ■給与支払い ■拠点からのデータ集計 ■月次の数値報告 ■顧問税理士の対応 ゆくゆくは管理会計など、より経営に近いところの業務にも携わっていただきたいと考えています。 ※一部総務部内の他領域の業務にも携わっていただきます。
【必須】経理・会計の実務経験がある方 【働く環境】年間休日121日、有給取得率89.3% 賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】例:200ポイント×3000円(単価)=60万円×2回(6 月・12月)※評価や役職で変動有【社風】上昇志向が強く前向きに働く方が多い環境。ボトムアップの社風で現場からの意見を吸い上げる風土が定着しています。明確な評価基準があり、実力次第でスピード昇進/収入UPを実現できます。(現在の管理部門責任者は中途入社4年目で課長に昇格)
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)