みらいコンサルティング株式会社　採用支援　企業の持続可能な変革・成長支援　大阪

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• エージェント求人

  ▶︎▶︎年収651〜861万円◀︎◀︎リモート可・フレックス｜組織人事コンサル×ソリューション営業

  651~861万

  • 営業
  • 組織/人事コンサルティング
  • コンサルタント
  • ソリューション型営業
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 人事

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

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  仕事内容

  ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ■事業／仕事の魅力 ［専門性の向上］ 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にあります。 ［オンボーディングプログラム］ 入社後1ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、オンボーディングに向けた支援をさせて頂きます。 ［多様なフィールド］ 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。

  求める能力・経験

  ・法人顧客業務経験

  事業内容

  ４つの事業領域において、経営・人事課題の解決を支援 ■人材採用 採用活動の精度向上と効率化を支援する ■人材開発 組織の期待に応える人材の育成を支援する ■組織開発 組織の活性化を支援し、相乗効果を高める ■制度構築 組織の成長と変化を促進する制度や仕組みを構築する

• エージェント求人

  【心斎橋/新卒採用】理系採用強化/福利厚生充実/年休120日/経験者採用 採用人事/アイリスオーヤマ

  450~700万

  • 新卒採用
  • 学校訪問
  • 採用戦略立案
  • 戦略立案
  • 研究開発
  • 工場

  アイリスオーヤマ株式会社大阪府大阪市

  【心斎橋/新卒採用】理系採用強化/福利厚生充実/年休120日/経験者採用 採用人事/アイリスオーヤマ気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 ★直近ではジャパンソリューションの実現のため、ロボット開発や米事業への参入など社会課題の解決にも真摯に取り組んでいます。各種手当・福利厚生が充実しており、年間休日が120日と働きやすい環境を整備★ 【業務】 理系を中心とした新卒採用の業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次～最終面接) ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・メンバーマネジメント、等の業務をお任せします 【魅力】 開発エンジニア、応用研究職、SE、電気工事、製造物流等幅広い職種の採用を行っているため、スキルアップが可能な環境です。 ※ご経験に応じてポジションの相談可、将来的に責任者を目指せる環境 【当社の特徴】 1958年創業。CMでもおなじみの「なるほど家電」をはじめとし、食品分野や雑貨分野への多角化を図り、グループ売上1兆円を目指すまでに成長しております。 開発スピード・開発数に強みを持ち今後も成長を続けて参ります。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 企業における新卒採用実務の経験3年以上(高卒、専門、高専、大卒等) 出張可能な方(全国の工場/学校訪問があるため) 【歓迎】 理系出身者、研究開発(応研、知財、品管、システム)採用経験 ・工場(製造オペレーター、物流、メンテナンスなど)採用経験

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売

• エージェント求人

  大阪ガス🔶【大阪】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務

  700~1200万

  • 中途採用
  • 新卒採用

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  大阪ガス🔶【大阪】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・大阪ガスにおけるキャリア採用業務の推進（社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務 等） ・Daigasグループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 【募集の背景】 ・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 ・Daigasグループ並びに大阪ガスが今後も持続的に成長していく上で、多様なキャリアやスキルを持つ人材の獲得が急務であり、キャリア（中途）採用を中心に採用実務及びスタッフ業務を担える人材を求めています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・採用活動は企業の持続的な成長と競争力維持において欠かすことのできない重要な業務であり、Daigasグループの未来を創る起点となる仕事です。 ・多様なバックグラウンドやスキルを持つ人材と出会い、組織の成長に貢献している実感を得るとともに、社内外の関係者との協働を通じて、自身の成長にもつながります。 ・採用計画等の立案や遂行に携わることで、戦略的思考力や調整力、マーケティング視点など、幅広いスキルを身につけることができます。 【キャリアパス】 ・採用業務に関する専門性を深め、Daigasグループにおける採用領域の中核人材として活躍 ・人事部内の他組織、各事業部門や関係会社において、制度企画や人材育成、労務管理など、幅広く人事総務業務を担当 ・戦略的思考力やプロジェクトマネジメント能力を活かし、経営企画や事業企画など、他部門においてキャリアの幅を拡充 　　※将来的なキャリア形成については、ご希望や適性等を踏まえて適宜検討いたします。 ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【年収】 700～1200万円 【勤務地】 本社（大阪市中央区平野町4-1-2） ※場合により、各拠点への赴任の可能性あり ・将来的な就業場所の変更可能性：有 ・変更の範囲：当社各事業所、関係会社および関係機関

  求める能力・経験

  下記の経験やスキルをお持ちの方 ・企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務に携わった経験 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 ・採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験

  事業内容

  ■都市ガスの製造・供給および販売、ガス機器販売、ガス配管工事、LNG販売、LPG販売、産業ガス販売 ■電力：発電および電気の販売 ■天然ガスおよび石油等に関する開発・投資、エネルギー供給、LNG輸送 ■不動産の開発および賃貸、情報処理サービス、ファイン材料および炭素材製品の販売

• 企業ダイレクト

  【採用コンサルタント】コンサル未経験◎/土日祝休み/リモートワーク可

  400~2000万

  

  ゲームチェンジ株式会社大阪府大阪市

  【採用コンサルタント】コンサル未経験◎/土日祝休み/リモートワーク可気になる

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  仕事内容

  ■中小企業向けに、採用戦略から実行支援までを一気通貫で行う採用コンサルティングです。建設・リフォーム業界を中心に、採用ペルソナ設計、求人作成、面接設計、選考フロー改善など経営直結の支援を行います。 【具体的には】建設・リフォーム業界を中心としたクライアントに対して、採用ペルソナ設計、媒体選定、求人票作成、スカウト配信、オウンドメディア設計、面接設計、選考フロー改善、採用KPI管理、雇用形態別の戦略構築、人事評価制度やオンボーディング支援、幹部育成プログラムなど、経営直結の採用コンサルティングを提供します。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験2年以上 (★コンサルティング未経験歓迎★) 【求める人物像】■明るく元気に前向きに仕事ができる方　■素直でプラス発想、勉強好きな方 【魅力】■優秀な経営者と対等に仕事ができる環境で、経営視点を養えます。■採用戦略から実行まで一気通貫で支援し、課題解決力が実践的に身につきます。■時流に適応したコーチングやマネジメントが学べ、コンサルタントとして成長できます。■年間100件以上のお問い合わせがあり、事業拡大フェーズでコアメンバーとして活躍できます。■明確な賞与算定基準に基づき実績に応じた評価を受けられます。

  事業内容

  法人向け経営コンサルティング、有料職業紹介事業、情報コンテンツ開発、販売および配信サービス

• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！年商1428億の成長企業でのリクルーティングアドバイザー(大阪)

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社大阪府大阪市

  【レバレジーズ】福利厚生充実！年商1428億の成長企業でのリクルーティングアドバイザー(大阪)気になる

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  仕事内容

  ITエンジニアとクライアント企業の最適なマッチングを担う法人営業（RA）を担当します。新規取引先の開拓から、求人票の作成、人材の提案、面接の同行まで一気通貫で行うほか、参画後のエンジニアへの定期フォローも行います。 IT人材不足という社会課題に対し、人材のプロとして企業の成長を支援できるやりがいがあります。社内勉強会などの学習機会が豊富で、早期のマネジメント登用や企画職へのキャリア転換など、多様なキャリアパスが用意されている環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 大学卒業以上 正社員としての販売・営業経験（1年以上） ■歓迎要件 リーダー、マネジメント経験 無形商材営業もしくは法人営業の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  アクセンチュア【面接で“これ”知らないと優秀でもお見送りに】/国が認めたコンサル転職No1AGT

  年収非公開

  アクセンチュア東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  アクセンチュア【面接で“これ”知らないと優秀でもお見送りに】/国が認めたコンサル転職No1AGT気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション ご経験、スキル、ご志向に合ったポジション（ファンクションやプラクティス）に配属となります。 ◆ファンクション一例 ・経営戦略 ・IT戦略 ・サプライチェーン ・財務、経営管理 ・組織人事 ・M＆A ◆プラクティス一例 ・ソフトウェア・プラットフォーム領域・通信・メディア領域・ハイテク領域 ・証券領域・保険領域・銀行領域 ・ライフサイエンス領域・産業機械領域・自動車領域 ・消費財・サービス領域・リテール領域 ・公共サービス領域・電力・ガス領域 ・素材領域・石油・エネルギー領域・化学領域　など

  求める能力・経験

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  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  未経験OK【大阪・中之島/採用担当】服装・ネイル自由◎月給25万円～/転勤なし

  350~450万

  

  西部技研工業株式会社大阪府大阪市

  未経験OK【大阪・中之島/採用担当】服装・ネイル自由◎月給25万円～/転勤なし気になる

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  仕事内容

  大手メーカーと取引し、信頼の技術力により企業インフラを支える同社にて、採用担当を募集いたします。業務に慣れてくれば、採用以外の領域もお任せする予定で、人事としてキャリアを積むことが可能です。 ■魅力の発信： 「自社の良さ」を言葉にして、求職者へ届けます。　■スカウト： 「この人だ！」という方に、スマホやPCからメッセージを送信。　■エージェント交渉： 紹介会社さんと「どんな人が欲しいか」を作戦会議。　■面談・面接： 候補者の方と話し、会社の魅力をプレゼンして口説きます。　■フォロー： 内定者や入社後のメンバーが馴染めるよう、お喋りしながらサポート。

  求める能力・経験

  人事にチャレンジしたいという方からのご応募お待ちしております！ ■社長直下でアイデアが通る！「この求人サイトを使いたい」「面接をこう変えたい」 など、あなたのアイデアを即実行できるスピード感があります。 ■オフィスは移転したばかりの綺麗な職場で、ネイルも服装も自由◎ ■土日祝休み＆年休120日で、オン・オフのメリハリはバッチリ。 転勤もないので、大阪で長く腰を据えて働けます。

  事業内容

  プラントユーティリティ設備、空気調和設備等、諸設備の設計・施工および監理 【施工実績】(株)明治/コカ・コーラボトラーズジャパン(株)/(株)味の素/関西ペイント(株) 等

• エージェント求人

  Organization &Work Transformation（組織・人材変革領域）

  700~2000万

  • 最新テクノロジー
  • M&A対応
  • マネジメント
  • 組織統合
  • 人事
  • デューデリジェンス
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • グローバルM&A
  • 海外M&A
  • アドバイザリー
  • PMO
  • コンサルタント
  • M&Aコンサルティング

  デロイト トーマツ コンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  Organization &Work Transformation（組織・人材変革領域）気になる

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  仕事内容

  「人と組織の力で、ビジネスに劇的なインパクトを。」 Organizational & Work Transformation（OWT）ユニットは、企業の経営戦略に直結する「組織・人材」の変革を、構想策定から実行（End to End）まで牽引するプロフェッショナル集団です。 単なる人事制度設計に留まらず、AIやデータアナリティクスを駆使した働き方のアップデート、M&Aに伴う組織統合、チェンジマネジメントなど、経営課題としての「人的資本最大化」に向けた多角的なソリューションを提供します。 【具体的なサービス領域】 ・Strategic & Technology Change： 最新テクノロジー導入に伴う組織・行動変革のリード ・Culture & Leadership： 次世代リーダー育成と勝てる組織風土の醸成 ・Operating Model & OD： 経営戦略を実現する組織構造・ガバナンスの再設計 ・Workforce Strategies & Intelligence： データに基づく要員計画と人材ポートフォリオ戦略 ・Human Capital M&A： 統合効果を最大化させる人事PMI、デューデリジェンス

  求める能力・経験

  【個別要件：バックグラウンド別】 ① 組織・人事変革コンサルタント コンサルティングファーム出身者（M/SMクラス） ・必須： 組織・人材マネジメント領域のPM経験、および複数名のチームマネジメント経験。 コンサルティングファーム出身者（C/SCクラス） ・必須： 組織・人事変革プロジェクトへの参画経験。 事業会社出身者（C/SCクラス） ・必須： グローバル展開企業での人事、経営企画、またはマーケティング経験。 ・歓迎： 全社横断の特命プロジェクト（業務改善・戦略立案）の経験。 ② M&A人事プロフェッショナル ・投資銀行・M&Aアドバイザリー出身者： FA業務や財務DDの経験を活かし、人事面からディールを成功に導きたい方。 ・事業会社・人事コンサル出身者： 人事制度・オペレーションの深い知見を武器に、PMI（統合プロセス）を牽引したい方。 ・グローバル・タレント： 2年以上の海外留学・就労経験があり、英語で海外クライアントと対等に渡り合える方。 ③ Change Management（Tech Adoption） ・SIer・ITコンサル・PMO経験者： 「システムを入れて終わり」ではなく、エンドユーザーの意識改革やトレーニングを通じ、真の定着（ユーザーサクセス）を実現したい方。マネジメントキャリアへの転換を歓迎します。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【想定年収500万以上】大阪／コンサルティング営業／未経験歓迎／年休126日以上

  500~800万

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【想定年収500万以上】大阪／コンサルティング営業／未経験歓迎／年休126日以上気になる

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  仕事内容

  人事課題に悩む中小企業の経営者向けに提案します。◎提携先やクライアントからの紹介、経営者交流会への参加、見込み顧客への電話営業、など。 近年、人事領域に注目が集まり需要の高まるサービスだからこそ、高い成約率を誇ります！【具体的には】■採用■評価制度の構築／見直し■「働き方」制度の整備■ロイヤルティ向上■マニュアル作成■教育組織の編成と運用など、各種人事領域のサービスを提供しております。

  求める能力・経験

  ◎必須の応募資格は設けていません ◎営業未経験　大歓迎！（研修制度有） ☆様々な業界の視点や知識を活かして顧客の支援を行っていきます！

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  年収700～1000万円／リモート可／RPO採用コンサル

  700~1000万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • KPI設定
  • ヒアリング
  • プロセス設計
  • レポーティング
  • 採用代行
  • 進捗管理
  • 提案
  • コンサルタント
  • データ分析
  • KGI/KPI設定
  • 分析
  • プロジェクト
  • 中途採用

  株式会社ハッカズーク大阪府大阪市

  年収700～1000万円／リモート可／RPO採用コンサル気になる

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  仕事内容

  RPO事業における採用コンサルタントとして、企業の採用課題解決を担います。 【業務内容】 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の立案 ・採用プロセス設計・改善 ・母集団形成施策の企画・実行 ・面接／選考プロセスの改善提案 ・採用KPI設計および進捗管理 ・クライアントへのレポーティング ・メンバーマネジメント（MGR候補） 【商材】 ・RPO（採用代行）サービス 　└採用戦略設計 　└母集団形成支援 　└採用プロセス改善 　└採用コンサルティング 【ポジション特性】 ・年収700～1000万円レンジ ・MGR候補ポジション ・リモートワーク可（週2出社想定） ・フレックス制度あり ・採用コンサルとしての専門性 ・HR×コンサル領域

  求める能力・経験

  ・企業の中途採用業務を一通りリードした経験 （例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など） ・中途採用における実行フェーズを主導した経験 （KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験） ・複数ステークホルダーを巻き込みながら採用プロジェクトを推進した経験 （現場部門との連携や調整、交渉、エージェントコミュニケーションを通じた成果の最大化など） ・ITエンジニア/コンサルタント（IT、業務）/機電系エンジニアの採用経験 ・メンバー育成やチームマネジメントの経験 （規模は不問。育成・フィードバック経験があれば可）

  事業内容

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