「兵庫/西宮」生産管理(RPA・AI導入担当) /転勤なし・完全週休二日/EV向け需要等で好調
400~750万
六甲電子株式会社
兵庫県西宮市
400~750万
六甲電子株式会社
兵庫県西宮市
半導体生産技術
生産管理
▼おすすめ ★半導体業界×高い加工技術を支える中核ポジション 大手メーカーからの信頼も厚い半導体ウエハ加工メーカー。高精度・小ロット・短納期を強みに事業拡大中で、生産管理として事業成長を根幹から支える重要な役割を担えます。 ★RPA・ICT導入による生産管理改革に携われる 既存業務の運用だけでなく、RPAやICTを活用した生産管理体制の改革がミッション。少人数体制だからこそ裁量が大きく、これまでの改善経験を活かして仕組みづくりに挑戦できます。 ★転勤なし・安定した就業環境 兵庫・西宮本社勤務で転勤なし。残業月平均20時間、完全週休2日制と働きやすさも確保。経験重視の採用のため、ベテラン層が即戦力として長く活躍できる環境です。 ▼お仕事内容 半導体製造工程において国内有数の技術力を有し、大手企業を顧客に持つ当社にて生産管理をお任せします。 ■業務詳細: ・製品の入荷開梱、管理票(製品流動時の測定数値記入票) ・顧客とのメール・電話のやり取り ・製造・技術部門とのやり取り ・納期調整、納品書 ・検査成績書、送り状などの発行 ・製品の出荷梱包業務など。 今後はお客様の生産体制にシンクロして24時間365日稼働に適応していける生産管理体制の構築を目指しております。 例)日勤ではあるが当社休日の土・日でも交代制で入出荷・管理票発行等 ◆求める人物像 ●数字やスケジュールを意識した管理が得意な方 ●現場と密に連携し、調整・交渉ができる方 ●細かい変化にも柔軟に対応できる方 ●全体最適を考えて動ける方 【ミッション】 今までの経験を活かし、生産管理業務の改革(少数で正確に業務が遂行でき他部門への連動性も取れるようなICT化など) ■配属先: 製造管理部生産管理課 正社員2名 ■募集背景: 当社は半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。 特に研削・研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体には強みがあります。 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーから引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。 ■同社の特徴: 半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。 半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。
■必須条件: 1.製造業での生産管理部門経験者。 2.在庫最適化や納期遅延対策などの経験者 3.業務改善にRPAを導入経験者。
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
有給休暇、誕生日休暇制度 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:400万円~750万円 月給:261,000円~560,000円 月額(基本給):236,000円~535,000円 その他固定手当/月:25,000円 昇給:有 賞与:2回(前年実績) ※現職の処遇を鑑み、面接結果と合わせて最終決定致します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
兵庫県西宮市
屋内全面禁煙
兵庫県西宮市中島町8-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/甲子園口駅 ※JR「甲子園口」駅・阪急「西宮北口」駅より徒歩10分程度 ※甲子園口はJR大阪駅から15分と都心から非常に近く、家賃相場は1K・1DKで5万~6万円程。
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費全額支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:全従業員に25,000円支給 社会保険:社会保険完備 定年:60歳 ※再雇用あり(能力に応じて決定) <教育制度・資格補助補足> 3~4か月の現場研修有り <その他補足> ■家族手当:10,000円(配偶者)、扶養手当:子供一人につき3,000円
1名
・シリコンウェハー各種加工 ・再生処理 ・研磨加工 ・研削加工 ・MEMS対応超薄物研削、研磨加工 ・特殊加工 ・エッチング加工
最終更新日:
550~1200万
次期戦闘機開発プロジェクトおよび既存戦闘機の整備・近代化改修に携わる工程管理業務全般。★必要な部品や資材の調達・供給を最適化するとともに、開発・製造・整備の各工程における進捗状況を綿密に把握・管理等 ◆【具体的には】設計図、技術仕様書、製造計画書などの各種ドキュメントに基づいた資材調達計画の立案、納期管理、在庫管理、工程全体のボトルネック特定と解消策の立案・実行を担当。工程管理ツールなどを活用しデータ分析に基づいた客観的な意思決定や、効率化のための改善提案なども担い、またサプライヤーとの関係構築において、長期的なパートナーシップを築くための信頼関係の醸成も期待しています。
【必須】■製造業における生産管理or工程管理、製造管理経験■PCスキル:Microsoft Office製品(Excel, Word, Outlook)の実務経験 【歓迎】生産管理システムの運用経験をお持ちの方 ★【業務の魅力】日本の安全保障という、より大きな視点での貢献を実感できる点が大きな魅力です。最先端の戦闘機を開発・維持することは、国の防衛力を高め、平和と安定を守ることに繋がります。自身の仕事が、国民の安全を守るための重要な一翼を担っているため、社会貢献性が高く、大きなやりたいを感じることができます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
400~550万
業務部の工程管理部門にて、生産管理や購買をお任せします。製造と営業の間をつなぐ生産計画の立案業務や販売予測を基に製造ラインの稼働計画を策定し、各部門との調整を行う重要な役割です。 【具体的には】 ・営業から出てくる製造手配に関して生産計画の立案 ・製造現場との工程調整 ・計画に対しての日程計画、進捗確認 ・製造工程における負荷の分析 ・生産・出荷計画に合わせ、購買計画の策定 ・業者選定、発注 ※見積もりや発注書はサポートする部門あり
【必須条件※いずれかのご経験をお持ちの方】■購買・調達業務のご経験■法人営業のご経験(価格・納期などの条件交渉、折衝経験)■生産管理のご経験(生産・出荷計画、部材手配、納期・在庫管理等) ■モノづくりに興味のあり、他部署コミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 【魅力】■未経験から生産管理のプロフェッショナルを目指せる ■未経験の場合は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導 ■製造と営業をつなぐ重要な調整役として幅広い部門と関わりを持てる ■課長もフォローに入る充実した教育体制で安心してスタート出来ます
高周波同軸ケーブル、高耐屈曲FA・ロボット用高力ケーブル、制御計装ケーブル、 放送設備用ケーブル、通信用ケーブル及び端末加工品の設計・製造販売
550~1200万
防衛/宇宙関連事業/気象/航空管制システム/鉄道無線システム等の各種製品に関する工程管理業務全般。★設計・製造・試験などの各工程の進捗分析・クリティカルパスのフォローなど関係課との調整・改善も担当予定。 ◆【具体的には】■各種製品の進捗管理:プロジェクトの全体工程と工場の負荷を調整 (プロジェクトマネージャーのマスタースケジュール作成のサポート/フォロー)。購買品や、製造品の物揃え状況の確認とフォロー。試験工程の状況確認・フォロー、出荷関連作業 ■各種プロジェクト部門へのフィードバックおよび製造進捗管理・改善活動等のサポート など
【何れか必須】■製造業における工程管理、製造管理、生産管理経験 ■プロジェクトマネジメント(スケジュール・コスト管理)、ハードウェアの設計、試験等の経験があり、工程管理業務を希望される方。 ★【業務の魅力】三菱電機電子通信システム製作所から世界へ送り出す、宇宙・防衛・社会インフラ事業における多種多様な製品群のプロジェクトに対し、サポート部門として幅広く携わることができます。宇宙や電波・通信等の専門知識がなくても、大きなプロジェクトの工程管理・改善活動等に関わることで、価値ある製品作りを通じて社会へ貢献できる瞬間に立ち会えることが魅力です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
614~1092万
<採用背景> 当社が扱うチタン素材は、その優れた特性から航空機産業をはじめとする最先端分野において不可欠な存在です。パンデミックの影響を大きく受けた航空機産業ですが、2023年度以降の急激な需要回復に加え、国際情勢の変化(ロシア産素材の代替需要)を受け、現在、当社へのオーダーはコロナ前を大きく上回る歴史的な高水準に達しています。 この世界規模の増産要請に対し、遅滞なく高品質な素材を供給し続けることは、世界の航空機インフラを支える当社の重要な使命です。そこで今回、将来の生産管理室の中核を担い、この巨大なプロジェクトをコントロールいただける新たな仲間を募集いたします。 また、現在は従来の管理手法から脱却し、生産管理業務全般のシステム化・DX化を強力に推進しています。未来を見据えた新たな業務フローの構築プロジェクトにも参画いただけるため、生産管理のスペシャリストを目指すだけでなく、変革を主導する手応えを感じていただける環境です。 <配属組織> 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場 製造部 生産管理室 <業務内容> ■入社直後: ・航空機用エンジン部品の中の一つの製品群の担当として、受注から出荷までの生産管理/工程管理に関わる業務を中心に取り組んでいただきます。 ■半年~1年後: ・グループ内での取り纏めや生産計画の内容審査業務、予算作業や工場報告資料作成まで活躍の幅を広げて頂くことを期待しています。 ・適正によっては、在来手法である管理業務の一部を近代化すべく、生産管理業務全般のシステム化、DX化推進にも取り組んでいただきます。 <キャリアパス> ・担当製品群のグループリーダーとして、技術、製造、品質保証、調達などを巻き込んで、あるべき姿に向かって推進する中心人物として活躍を期待します。 ・適正に応じて、企画系や営業系とのローテーションを行い、様々な業務に対する力量を身に着けて頂くこともあります。 ・将来的にはマネジメントする立場として活躍して頂くことが期待できます。 <魅力・やりがい> チタンユニットは航空機用チタン合金を製造しており、チタン大型鍛造品での豊富な実績は国内唯一です。 その中でも生産管理室は、チタン製品全般において受注からお客様へ納品するまでの製造全工程に関わり業務を展開するため、溶解、鍛造、加工、検査、在庫管理、品質など幅広い知識と経験を業務を通じて取得することができる職場です。 当社が手掛けるチタン製品が世界の中でどのように使用されているのかを身近に感じることができるため、自身の頑張りが世界へ貢献していることをダイレクトに実感することができます。 チタンユニットは神戸製鋼所という大所帯の中では、営業から工場を含めて数百人規模で比較的小さな部署のため、お客様から製造現場まで広く製品に関わることができます。ジョブショップ型生産方式を適用している職場かつ機種担当として従事いただくため、入社年次の浅い方でも裁量をもって働くことができる職場です。
<必須の経験・スキル> ・データ集計・管理に関する正確な情報処理スキル └緻密なデータの積み上げや、膨大な情報の整理・分析をミスなく遂行できる能力 ・対人折衝・調整の実務経験 └社内外の複数の関係者とコミュニケーションを取り、物事を円滑に進めた経験 ※職種不問 <あると好ましい経験・スキル> ・良質なコミュニケ―ション能力を有している方 ・製造業界における生産管理や施行管理、倉庫管理業務の経験者は歓迎 ・生産システム技術やシステムエンジニアリングの知見およびスキルを有していれば歓迎 ・機械加工や鍛造、材料関係の知識を多少でも有していれば歓迎 <求める人物像> ・緻密な作業を厭わず、正確性を追求できる方 地道なデータ整理や情報の積み上げに順応し、一つひとつの業務を丁寧かつ正確に完遂できる方を求めています。 ・自ら課題を見つけ出し、周囲との合意形成を図れる方 現場の課題を特定し、関係各所と対話を重ねながら、納得感のある解決策(合意)を導き出せる方を求めています。 ・多方面との調整や折衝に柔軟に対応できる方 生産現場、営業、物流など、立場の異なる関係者の間に立ち、粘り強く調整や交渉を行うことに抵抗がない方を歓迎します。
-
500~700万
生産管理の管理職候補として、生産全体の統制や原価管理を中心に、経営視点での仕組みづくりをお任せいたします。■受注~納品までの生産計画・進捗管理を統括し、リードタイム短縮や生産効率向上に向けた戦略立 案を行います。 ■また、コスト削減や利益率向上を目的とした原価管理・分析を行い、最適な資材調達や外注管理を推進していただきます。 ■DXを活用した生産管理の仕組み構築や、品質・納期の安定化に向けた業務改善も期待します。大手企業からの新規案件に対応できる柔軟な生産体制の整備を進め、組織の成長を牽引していただきます。これまでのご経験を活かし、より上流工程からものづくりを支えるポジションです。
【必須】 ・製造業での生産管理経験(生産計画・進捗管理・原価管理) ・マネジメント経験 【歓迎】 ・生産管理システム(ERP・MRP等)の使用経験 ・コスト管理・原価計算の知識と実務経験 ・社内外調整・折衝経験(製造部門、営業部門、購買部門、サプライヤー・外注先等
航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や、計量機器部品の機器組立を行う。国内有数の5軸加工技術を有し、30台以上の5軸加工機を駆使して高品位の難形状・難削材加工を行う。
340~450万
機械設備の受発注から工程管理、梱包まで一連の業務をお任せいたします。デスクワークに留まらず、社内外との折衝や現場での実務研修、軽作業などアクティブな動きが求められます。 バックオフィス業務に留まらず、機械設備の知識を深めるための現場実務研修も予定。親会社や外注業者との設備打合せ・工事日程調整など、社内外のハブとして活躍頂きます。 【具体的には】■引合/見積:問合対応、見積作成、社外との連絡調整 ■受発注:工程・予算管理、発注 ■梱包/出荷:検品、段ボール梱包等の軽作業、輸出資料作成 ■売上/棚卸:原価集計、棚卸等
★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■基本的なPCスキル(Eメール、Excelの基本操作) 【魅力】■家族手当や住宅手当などの福利厚生が充実しております ■賞与実績5.0ヶ月分!頑張りを正当に評価します ■機械設備などの工業製品に興味を持ち、現場に出て知識を吸収していくことに抵抗がない方歓迎です(現在の知識は一切不問です) ■業種・職種未経験の方も大歓迎!入社後は会社のことや基礎知識からしっかりお教えします◎
■ゴム製品および樹脂製品製造機械、その他産業機械、タイヤモールド類、各種金型、付属品の製造、加工、販売 ■機械設備の据付、配線、配管工事の設計、施工並びに販売
500~700万
【製品ができるまでの⼯程】 (1)引合物件 (2)プレゼン実施 (3)テスト実施 (4)仕様打合せ (5)⾒積もり作成 (6)受注 (7)仕様最終決定 (8)装置の設計 ★(9)装置製作 ★(10)⼯場検査 (11)納⼊・据付 (12)試運転調整 (13)検収 ※「★」部分が本ポジションにおける業務範囲 【具体的な業務内容】 ・海外をメインに国内も含めたメーカーからの製品本体関連の調達業務 *海外は欧州・⽶国がメインになります ・技術関連問い合わせ対応 ・⾒積、発注、⼯程(納期)管理、輸⼊業務、機械装置の検査・評価、価格交渉 ・国内協⼒⼯場の対応 *海外出張(年に2〜3回)、海外とのWEB会議あり(早朝・深夜勤務あり) *現場へ出向く事も多いため作業服貸与(事務職ではありません) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000174811)
・英語ビジネスレベル(海外ネイティブでの交渉経験、業務の70%は英語)※ ・メーカーでの海外業務経験 ※モノづくり関係 ・海外出張のできる⽅(年2〜3回程度) ・PC(Excel、Word、PowerPoint)の操作ができる⽅/⾃動⾞運転免許
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400~550万
・配線結束チューブやEMI対策部品の製造工場での勤務 ・製造現場における生産・工程管理・改善作業 ・パート社員の管理・指導業務 ・生産計画の立案 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000168738)
機械・設備メンテナンスおよび生産管理・工程管理の実務経験(3年以上) Word、Excel、PowerPoint、CADの基本操作が可能な方 普通自動車免許を保有している方 パート社員の指導・管理経験がある方 原理原則に基づいて物事を考え、改善提案ができる方 ■学歴補足 高卒以上
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450~650万
【現場作業及び現場マネジメント】 入出荷・ピッキング・在庫管理などの「確実短納期」に応える現場オペレーションの遂行 業務作業設計やメンバーへのシフト管理、業務指導:60% 【改善推進】 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 グループメンバーと共に改善アイテムの抽出・実行:30% 【後進育成】 日常業務とコミュニケーションを通した次世代班長候補の育成:10% ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000172058)
<経験> どちらにも当てはまる方 ・製造業や物流現場で、作業管理や標準作業の設定、現場管理の経験がある方 ・日常業務やQCサークルなどを通じた改善活動や、TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識> ・5S <学歴> 大学院卒 大学卒 高専卒 短大卒 専門卒 高卒
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450~650万
【現場作業及び現場マネジメント】 -入出荷・ピッキング・在庫管理などの「確実短納期」に応える現場オペレーションの遂行 -業務作業設計やメンバーへのシフト管理、業務指導:60% 【改善推進】 -日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 -日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 -グループメンバーと共に改善アイテムの抽出・実行:30% 【後進育成】 -日常業務とコミュニケーションを通した次世代班長候補の育成:10% ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000174073)
<経験> どちらにも当てはまる方 ・製造業や物流現場で、作業管理や標準作業の設定、現場管理の経験がある方 ・日常業務やQCサークルなどを通じた改善活動や、TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識> ・5S ■学歴 大学院卒 大学卒 高専卒 短大卒 専門卒 高卒
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