【那覇/ブリッジSE】年休122日/サイバーエージェントG/転勤無/UIターン歓迎
360~720万
株式会社シーエー・アドバンス
沖縄県那覇市
360~720万
株式会社シーエー・アドバンス
沖縄県那覇市
web/オープンプロジェクトリーダー
東京・ベトナム拠点のチームメイク・ディレクションをしていただきながら、メディア・広告事業など、サイバーエージェントグループの使用するシステム開発のディレクションを担当していただきます。 【お任せする業務詳細】 ■サイバーエージェントグループが使用する各システムの開発上流工程を担当 ■チームのフロントに立ち、要件定義からリリースまでの工程を管理、推進 ■プロジェクト遂行における進捗、品質の管理メンバーの管理 ■システムの価値向上に向けた企画、提案 ■システムの問題点や課題を抽出し、解決
【必須】■プログラム経験(言語問わず) ■システムエンジニアの経験(上流~中流工程の経験) ■オフショア拠点の現地エンジニアとのコミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎】■チームリーダー経験 ■英語力 ■プロジェクトマネジメント経験(PL/PM) ■大規模なアクティブユーザー数を持つシステムの開発・運用経験 ■品質管理担当として品質の管理の経験 【キャリアアップ】 システム全体の価値を向上させていく「プロジェクトマネージャー」や「ITコンサル」へのキャリアアップが可能
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~12ヶ月 更新:有 (更新の上限回数:3回)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~720万円 月給制 月給 300,000円~600,000円 月給¥300,000~¥600,000 基本給¥215,510~¥431,020 固定残業代¥84,490~¥168,980を含む/月 ■賞与実績:四半期に1回インセンティブ制度あり
会社規定に基づき支給 上限 50,000円/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:46.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数12日 4/1以降の入社は翌年度より付与
その他(慶弔休暇、夏季休暇(7~11月の間で3日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※正社員登用制度あり(成果により判断する) ※有期労働契約の更新基準:契約の更新有(諸般の事情を総合的に考慮したうえで判断する) 契約の更新回数は3回を上限とする ※初任給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※昇給年2回(半年に一度査定面談を行います) 【システム環境※一部】 Node.js, Rails, MySQL, PostgreSQL, Linux等 【インフラ環境】 AWS, GCP, Azure, プライベートクラウド等
※業務の変更範囲:会社の定める業務
無
沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F
沖縄都市モノレール沖縄都市モノレールおもろまち駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤OK(全社員の4割はマイカー通勤、駐車場補助代有)/週2日リモート勤務有り ※変更の範囲:会社の定める就業場所
服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
健康診断、婦人科検診、予防接種、慶弔見舞金など
【各種手当】 ■住宅補助手当:直線距離1.5km圏内/毎月3万円支給 ■固定残業手当:月給には固定残業代月46時間分を含みます※超過分支給 【各種休暇】 ■育児休業、産前/産後休暇、生理休暇 【その他】 ■懇親会費毎月支給(1人あたり4,000円) ■社内カウンセリング制度 ■フリードリンク ■部活動支援/毎月活動手当有 ■マッサージ/リラクゼーションルーム(社内規定に準ずる) ■定時退社デー
1名
2回
筆記試験:無 WEB適性実施有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集のため <提供先> 株式会社サイバーエージェント 株式会社CyberACE
■『うま娘』『ABEMA』等のコンテンツを発信し、WEB広告で売上がTOPクラスのサイバーエージェントグループ■『沖縄のインターネット産業の未来を創る』をビジョンに掲げ成長し続けるリーディングカンパニー!
【サイバーエージェントグループの一員です】 ■私たちは、アメーバブログ、AbemaTVなどのサービスを提供するサイバーエージェントグループの一員。「沖縄のインターネット産業の未来を創る」というビジョンのもと、沖縄に本社を置き、インターネット広告などの事業を展開しています。 【開発実績】 ■サイバーエージェントグループが展開しているメディア/ゲームサービスのカスタマーサポートシステムの開発~運用、外販(https://www.cxplus.jp/) ・インターネット広告運用業務の効率化システムの開発 ・インターネット広告用クリエイティブ管理システムの開発~運用 ・社内AIチャットボットアプリの開発 ・社員専用電話帳/エレベーターやフリースペースの混雑状況可視化アプリの開発~運用 ・他、業務支援システムの開発など
〒900-0006 沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5階
■仙台支社(宮城県仙台市青葉区)■京都支社(京都府京都市中京区) ■札幌支社(北海道札幌市中央区)
■インターネット広告事業 ■メディア事業 ■ゲーム事業 ■クリエイティブ事業 ■ライティング事業
■株式会社サイバーエージェント、株式会社モノクラム、 CA ADVANCE VIETNAM Co., Ltd.、他
非公開
株式会社サイバーエージェント 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
555万~
【沖縄拠点】クレジットシステムの運用やアプリケーション開発を担う当社のPL/PM候補として、当社が受託する開発プロジェクトの上流工程~本番運用保守のマネージメントをお任せします。 【具体的な業務内容】■顧客及SIerとの受託プロジェクトの窓口業務 ■プロジェクト計画 ■進捗管理 ■品質管理 ■コスト管理 ■リスク管理 ●プロジェクトリーダー:プロジェクト作業(設計/開発/テストなど)の工程管理 ●プロジェクトマネージャー:プロジェクト運営管理(実施進捗/コスト)、全体調整
【必須】■システム開発における一連の工程を理解し、要件定義やシステム保守に関し顧客と会話ができる方 ■SQLでの基本操作ができる方 【歓迎】Web開発経験をお持ちの方 ≪魅力≫■働き方改革も一緒に:テレワークの導入、フレックスタイム制など、社員が働きやすい環境を完備 ■イキイキ働ける環境:「意欲的に安定して働くためには心身ともに健康でなくてはならない」と、様々な取り組みを実施(健康経営優良法人2025にも認定) ■身体や生活環境に沿った働き方が実現できる体制構築により長期的なキャリアが描けます!
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550~984万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、年収レンジの高いITコンサル、グループ会社の事業会社(パーソルキャリア、パーソルホールディングスなど)への異動も活発です。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・大手SIはビジネスパートナー比率300%といったケースも多いが、当社は23%。最上流~下流まで一貫して対応できることが強み(現場の技術力が強い)。 ∟インダストリーフリーでチャレンジしたい方、モダン技術に携わりたい方にマッチ。 ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 配属部門 システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 Global Bridge部 ■部門概要: 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の部門です(パーソルグループ内の案件、パーソルグループ以外の顧客案件共にございます)。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムの開発を手掛けています。 当部の東京、沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段(ICT/英語)の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行っています。 職務内容 ■業務内容: 顧客ターゲットはプライムが基本となっており、プライム案件においてベトナム子会社のエンジニアと一緒に仕事をするグローバルチームプロジェクトのディレクター/PL/PMを募集します。 プライム顧客への要望ヒアリング等の上流フェーズ、ベトナム子会社のエンジニアへの指示出しと成果物確認などのブリッジ業務、更にはプロジェクト計画の策定や見積もり・提案等の各種プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。プライム案件の獲得(提案)から、プロジェクト全体をリードして頂く事を期待しており、提案活動、プロジェクト立上げ、クライアントワーク、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 海外のエンジニア、様々な業種のお客様(時には海外のお客様も)と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 ■ポジションの魅力 【プライム案件】 前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。 また、それらを多言語化してチーム内に展開・リードする経験を通じて、チームリード・プロジェクトマネジメントのスキルを向上させることができます。 【案件のバリエーションが豊富】 Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証(PoC)案件など様々な種類の案件があります。 また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の大規模案件まで幅広く行っているため、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります 【裁量の大きさ】 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 【働き方】 ・リモートワーク可 プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。
【MUST要件】 ◆コミュニケーション ・日本語、英語の双方で技術的なコミュニケーションが取れる方 ・日本の顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験がある方 ・日本で3年以上の就業経験もしくは日系企業で5年以上の就業経験がある方 ◆マネジメント ・PL/PMの経験のある方(見積り、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、各種報告、顧客/社内の調整や交渉等の経験有無を総合的に判断) ・日本の顧客向けのドキュメント作成経験がある方 ・見積もり経験がある方 ・プロジェクトマネジメントツール(backlog, Jira等)を用いたプロジェクト管理経験がある方 ◆技術 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 ・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方(言語不問) ・基本設計以降のフェーズの御経験がある方
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432~697万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、年収レンジの高いITコンサル、グループ会社の事業会社(パーソルキャリア、パーソルホールディングスなど)への異動も活発です。 ・組織の平均残業時間:14~18h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率6.8%と非常に低い離職率 ・大手SIはビジネスパートナー比率300%といったケースも多いが、当社は23%。最上流~下流まで一貫して対応できることが強み(現場の技術力が強い)。 ∟インダストリーフリーでチャレンジしたい方、モダン技術に携わりたい方にマッチ。 ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 配属部門 システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 Global Bridge部 ■部門概要: 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の部門です(パーソルグループ内の案件、パーソルグループ以外の顧客案件、共にご対応いただきます。)。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムの開発を手掛けています。 当部の東京、沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段(ICT/英語)の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行っています。 職務内容 ■業務内容: 顧客ターゲットはプライムが基本となっており、プライム案件においてベトナム子会社のエンジニアと一緒に仕事をするグローバルチームプロジェクトのBSEを募集します。 プライム顧客への要望ヒアリング等の上流フェーズ、ベトナム子会社のエンジニアへの指示出しと成果物確認などのブリッジ業務を担っていただきます。 将来的には、プロジェクト計画の策定や見積もり・提案等の各種プロジェクトマネジメントの役割も含めた、プライム案件の獲得(提案)から、プロジェクト全体をリードして頂く事を期待しており、提案活動、プロジェクト立上げ、クライアントワーク、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 海外のエンジニア、様々な業種のお客様(時には海外のお客様も)と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 ■ポジションの魅力 【プライム案件】 前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。 また、それらを多言語化してチーム内に展開・リードする経験を得る事で、チームリードの経験も得る事が出来ます。 【案件のバリエーションが豊富】 Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証(PoC)案件など様々な種類の案件があります。 また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の大規模案件まで幅広く行っているため、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります 【裁量の大きさ】 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 【働き方】 ・リモートワーク可 プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。
【MUST要件】 ◆コミュニケーション ・日本語、英語の双方で技術的なコミュニケーションが取れる方 ・日本で3年以上の就業経験もしくは日系企業で5年以上の就業経験がある方 ◆技術 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 ・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方(言語不問) ・基本設計以降の工程の経験がある方 ・ソースやドキュメントなどのレビュー経験をお持ちの方
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378~700万
沖縄でアプリエンジニア(PM・SE)として業務に従事いただきます。 ご経験に応じて最適な業務をお任せしますので、沖縄で働きたい方はまずは応募いただければと思います。 【ニアショア開発のSE業務】要件定義から運用保守まで一貫した作業を推進。 【オフショア開発のブリッジSE業務】要件定義、基本設計、詳細設計作業を推進。設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 【作業場所】自社開発センターもしくはお客様先
【必須】■アプリエンジニア(PM・SE)として何らかの業務経験がある方 【キャリアパス】マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。なお、PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます(実績あり)。
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358~564万
ニアショア開発を中心に、要件定義~設計・開発・テスト・運用まで幅広く担当いただきます。多文化環境の中で成長できます。いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。 上流工程から開発・運用まで一貫して携われるポジションです。アジャイル/スクラム型やウォーターフォール型など多様な開発手法に触れられるほか、国内外の開発拠点と連携し、プロジェクトの要となる役割を担います。チームをまとめながら課題解決や品質向上に取り組む中で、マネジメント力も磨けます。自己研鑽ツールや社内勉強会も充実しており、スキルアップを後押しする環境です。
【必須】■システム開発経験(C系/Java/.NET/PHP/SQL等) ■ビジネスレベルの日本語力(英語力不問) 【魅力】多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働しながら、幅広い業界のDXプロジェクトに携われる環境です。チームワークを重視する文化の中で、技術力だけでなくマネジメント力も磨けます。研修や自己研鑽支援も充実しており、主体的に成長したい方に最適な職場です。 【求める人物像】リーダーやPMを目指し、実力で評価される環境で成長したい方や、多様な考えを受け入れ仲間と協働できる方を歓迎します。
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358~564万
RPA(UIPathプラットフォーム)案件にて、業務把握、設計書作成、実装、テスト、本番リリースの業務をお任せします。大手企業様と直接やり取りできるやりがいのあるポジションとなります。 上流工程から開発・運用まで一貫して携われるポジションです。アジャイル/スクラム型やウォーターフォール型など多様な開発手法に触れられるほか、国内外の開発拠点と連携し、プロジェクトの要となる役割を担います。チームをまとめながら課題解決や品質向上に取り組む中で、マネジメント力も磨けます。自己研鑽ツールや社内勉強会も充実しており、スキルアップを後押しする環境です。
【必須】■JavaもしくはC♯での開発経験 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎】■RPA開発経験 ■Power Platform利用経験 ※RPA開発経験が無くても、社内で学べる環境が整っております。 【魅力】多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働しながら、幅広い業界のDXプロジェクトに携われる環境です。チームワークを重視する文化の中で、技術力だけでなくマネジメント力も磨けます。研修や自己研鑽支援も充実しており、主体的に成長したい方に最適な職場です。 【求める人物像】リーダーやPMを目指し、実力で評価される環境で成長したい方や、多様な考えを受け入れ仲間と協働できる方を歓迎します。
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900~1200万
【職務概要】 本ポジションでは、システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメントを中心とした多彩な役割を担っていただき、組織・技術・顧客 の3軸でリーダーシップを発揮していただきます。 ベンチャー企業ならではのフラットな組織体制が特徴で、役職や年次にかかわらず誰もが裁量を持ち、経営層やCTOと直接ディスカッションしながらプロジェクトを進められるのも大きな魅力です。 【具体的には】 ◉下記のような業務を中心とした幅広い役割をご担当いただきます。 ※実際にご担当いただく業務はご自身の強みやキャリアに合わせて変わります。 同社の各領域の専門エンジニアやサイエンティスト、コンサルタントと連携しながら、チームの技術的な方向性を牽引していただきます。 <プロジェクト推進> ・複数のプロジェクトや案件の管理・推進 ・クライアントとの合意形成および円滑なコミュニケーションの実現 ・リスク管理、並びにクライアント向け提案書・報告書の作成 <要求・要件定義・提案> ・顧客のビジネス課題や要望を正確に把握し、業務要件・非機能要件を整理 ・関係者間の調整を通じ、最適な仕様決定へ導く ・顧客のビジョンを理解し、ビジネスを拡大するためのシーズを発見 <技術選定・アーキテクチャ設計> ・プロジェクト要件や将来的な拡張性を踏まえた最適な技術選定の実施 ・クラウドインフラやセキュリティ要件を含むシステム全体のアーキテクチャ設計のリード <データ基盤・AIシステムの設計と構築> ・顧客の要件に基づくデータ基盤およびAIシステムの全体設計
■必須: ① プロジェクトマネジメント経験 ② 問題解決能力とプロジェクト遂行力 ③ 顧客折衝スキル ④ 要求・要件定義の実務経験 ⑤ システムアーキテクチャ設計の実務経験 ⑥ 技術的指導とコードレビューの経験 ⑦ ソフトウェア開発に関する幅広い知識 ■歓迎: <開発・エンジニアリング> - アジャイル開発の知識や経験 - Web系システム(フロントエンド、バックエンド)の開発経験 - ジョブ管理やCI/CDツールの利用経験 - チームでの業務遂行能力 - 顧客との技術的な要件調整の経験 - 顧客との交渉経験(仕様変更、納期調整、費用見積もりなど) <データ・AI> - 機械学習やデータ分析の経験(モデル構築やデプロイの実務経験, データ可視化) <インフラ・セキュリティ> - セキュリティとネットワークの知識 <テスト・品質管理> - パフォーマンステストやセキュリティテストなど専門的なテストの実務経験 - テスト計画やテスト設計のリード経験 - システム運用と品質管理の知識 (ITIL, JSTQB)
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320~500万
【募集背景】 増員による募集です。後述のように多国籍かつ若い組織である当社においては、さまざまなバックグラウンドを持つシステムエンジニア同士が互いに刺激し合い、成長し合える環境が整っております。今後も多様な人材の採用を強化し、組織の活性化と更なる発展を目指していきたいと考えております。そのため、主体的にチャレンジできる新たな仲間を積極的にお迎えしたいと考えています。 【期待すること】 ・プログラマーではなく、システムエンジニアとしてのキャリアを伸ばすこと ・顧客折衝・上流工程ができるようになる、もしくは更にその領域の力を伸ばすこと ・会社の研修や自己研鑽ツールを活用して開発力を向上させること ・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる力をつけること ・後輩社員のメンタリング、教育 【開発体制】 ・ニアショア開発 ・オフショア開発 ・ベストショア開発(ニアショアとオフショアのハイブリッド体制) いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。 チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。 オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。(英語不問) 【案件例】 ・大手通信キャリア様の社内DX化システム開発(ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発) ・大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発(ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発) ・大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発(ニアショア10名+オフショア5名、ウォーターフォール開発) ・大手重工業系データドリブン支援開発(ニアショア22名、ウォータフォール開発) ・大手鉄鋼業系基幹システムのモダナイ開発(ニアショア3名+オフショア10名、ウォータフォール開発) ・大手不動産業様の基幹システム・WEBシステムの開発~運用保守(ニアショア18名+オフショア9名、アジャイル/ウォーターフォール) ・大手運輸業様の社内システム運用保守(ニアショア3名+オフショア6名)
【必須】 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方。 ※使用言語:C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 ・ビジネスクラスの日本語力 ・英語力不問 ・学歴不問 ※運用保守(メンバークラス)、テスター(リーダークラス)も募集しています。 ※インフラ・クラウドエンジニア(メンバー、リーダー、プロジェクトマネージャー)も募集しています。 【求める人物像】 ・将来的にリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに楽しさを感じる方 ・多様な人種、考え方、価値観を受け入れられる方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・会社の成長に寄与したい方 選考前にカジュアル面談(会社紹介をメインに30分程度オンラインで実施)、会社見学、社員との交流など、ご希望に合わせて設定可能です。 ご希望の選考方法をご記載ください。
FPTソフトウェアジャパンはFPTジャパンのホールディング化に伴い、2017年に設立されました。 事業内容は従来のFPTジャパンのソフトウェア開発、システムコンサルティング、インテグレーションを基本とし、オフショアを活用したビジネスモデルをお客さまにご提供します。 沖縄に開発拠点を設立したことにより、ベトナムで開発をおこなうオフショアと沖縄で開発をおこなうニアショアを自由に選択することが可能となり、お客様に対して「ベストショア」型を提供することができます。
400~700万
JavaやC#等のWEBオープン系の業務をメインに、要件定義から運用保守まで、金融/公共/官公庁/流通/運輸等様々な業種の案件に携わっていただきます。ゆくゆくはリーダー候補としてメンバーのけん引をお任せします。 【開発プロジェクト例】■オークションシステム開発 ■音楽配信サイトレコメンド機能開発 ■金融業界向けシステム ■自治体向け統合システム ■福祉系パッケージ開発 ■通信販売業向けシステム ■輸送管理システム開発 【★チーム体制】案件別にチーム(案件規模により各チーム3~10程度で構成)に分かれます。チームメンバーと話し合い、協力しながら案件に取り組みことができるので風通し良く相談しやすい雰囲気です。
【必須】■何らかの開発経験をお持ちの方 ■リーダー業務のご経験(2~3名程度の規模でも可) 【★育児・キャリア・給与を大切にしながら就業頂ける環境です!】 ■厚生労働省により「健康優良企業 銀の認定」と「くるみんマーク(子育てサポート企業)」を取得 ◎平均残業は10~20H/月と少なく、メリハリのある働き方が可能です ■経歴を考慮したチームに参画いただき、まずは社内での案件を担当頂きます ■必要に応じて自由に利用できるオンライン研修や、必要な研修を業務として受講できるような環境が整っています【★中途入社者の入社理由】制度・福利厚生欄をぜひご確認ください!
■システムインテグレーション事業 ■ITサービス事業 ■各種システム開発・販売 ■コンピューターシステムに関する調査・研究・コンサルテーション・運営管理 ■その他関連事業
930~1400万
【リクルートエージェント限定の特別選考ルート】パブリック事業ラインにおける各種ポジションから、役員目線であなたの経験を最大限活かせる最適なポジションのご提案をさせていただきます。 ■担当顧客(例):厚労省、国土交通省、地方自治体、警察、病院、航空、放送、通信キャリア、大学、小中学校等 公共領域全般 NECグループ、当社は長年に渡り官公庁の大型案件に携わっています。大きいものでは数億円単位のプライム、大型案件に携わることができます。デジタル庁、ガバメントクラウドの動きから、案件の引き合いが増えており、中でも昨今ではクラウド案件が増加しています。
【必須】SEとしてPL,PM等リーダー経験をお持ちの方 ※領域不問 ◇社会貢献性の高い大規模案件への参画チャンスがあり、上流から下流まで一気通貫して関われます。技術志向の方にぜひご応募頂きたいです。 ★人的資本経営の元、社員が宝、人を大事にする文化、風土、制度が充実。(介護と仕事の両立を支援する制度、ワークライフバランスを支援する休暇制度/社員1人あたりへの年間研修費用は約17万円(2023年実績)) ★定年60歳。役職定年はなく、成果に応じて評価と報酬を決めるジョブ型雇用。雇用延長制度あり(上限70歳)。雇用延長選択率は65.4%(2023年実績)定年前にキャリアチャレンジ制度で複数のキャリアが選択できます。
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売