【東京】フーマイスターエレクトロニクス/経理事務/04104131
300~800万
(株)フーマイスターエレクトロニクス
東京都千代田区
300~800万
(株)フーマイスターエレクトロニクス
東京都千代田区
経理/財務事務
税務
経理業務の推進役の募集です。 入社後は下記の業務において課長の補助からお任せします。 【具体的には】 ・主に月次決算書作成、監査対応をお任せします。 (ゼネラリストとして税務関連等学習しながら仕事の幅を広げる) ・ソウル支社の管理(全て日本語での業務) ・為替管理 ※少数精鋭のため経理として幅広い経験を積みながら、将来の幹部候補 としてステップアップを目指します。 ※ペーパレス化/業務効率化を行っています。 ※9月決算/10月には2泊3日程度でソウル支社の棚卸業務もございます。 ※年に1~2回程度、金沢への国内出張があります。(国内外出張あり)
・高卒以上 ・正社員/契約社員で3年以上の就業歴のある方 ・企業、監査法人、会計事務所の経理業務経験3~6年以上 ・月次決算作成、年次決算書作成経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜800万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:15 残業:月20~30時間程度 【休日出勤】有:月1回程度・隔週土曜日等(振替休日:有)
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社時1~10日付与(入社月により変動)
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】263,442円~475,759/月 【固定残業代】20時間分の時間外手当38,742円~97,759円月給に含む 20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 【想定年収】398万円~706万円(賞与込 2回/年) ※ご経験・スキルによる 【モデル年収】 入社3年目 主任39歳:年収566万円(月給35万円+賞与年2回)
無
東京都千代田区
敷地内原則禁煙:喫煙所有
最寄駅:JR山手線 神田駅より徒歩4分
有
【その他福利厚生など】 昇給制度:1回/年 休暇制度:有 定年制60歳(再雇用制度:有) 東急ハーヴェストクラブ利用可能、確定拠出年金 【入社後の流れ・教育研修】 はじめのうちは、経理業務全般として伝票入力や入出金業務、精算業務など を担当していただきます。 また、月次決算作成にも参加していただきます。そのため、ある程度の経験 をお持ちの方を募集いたします。 その後は、監査法人への対応も担当していただきます。 税務申告書作成についてもある程度経験があるとベターですが、徐々に参加 していただきますので、経験のない方もご安心ください。 【求める人物像】 当社が求めるのは、課題を的確に把握し、自発的に行動できる人材です。 困難な課題に対しても、チャレンジ精神や探究心を持って、果敢に挑戦 できる方を募集しております。
1名
1回〜1回
半導体事業/電子材料事業/パネル・デジタルサイネージ事業/太陽光発電事業/ コインランドリー事業/装置事業 当社は半導体(車載/スマートフォン/白物家電/機器メーカー)を結ぶ 電子部品のグローバル商社です。
最終更新日:
600~750万
【業務内容】 本社経理部の課長候補として、経理課運営と実務を担当いただきます。 決算・税務、メンバー育成を通じ、管理体制強化と業務効率化を推進。経営基盤を支える中核として活躍いただきます。 まずはご経験に合わせて、月次・年次決算、財務諸表作成、資金繰り、経費処理などの経理実務やメンバー育成を通じて、管理体制の強化と業務効率化を推進していただきます。 経験のない業務については、周囲の社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 将来的には、業務フローの改善、内部統制の整備、DX化推進にも携わり、組織全体の生産性向上に貢献していただくことを期待しています。 転勤:当面なし(当ポジションについてはほぼ発生しない想定ですが、制度上あります) 【募集背景】定年退職に伴うリプレイス 【当社について】 エンパイヤ自動車は今をさかのぼること100余年前の1913年(大正2年)、東京市日本橋区(現・東京都中央区)にその産声を上げました。以来、変わることなく自動車部品・用品の卸商として、2013年(平成25年)4月10日に100周年を迎えました。 「恒久不変」・「日々革新」を経営理念とし、常に進化を続ける自然界の生命力のように環境の変化への対応を怠らず、また独創的な精神を持って絶えず革新的に未来へ前進していく企業です。 恒久不変とは、信頼がすべての基盤であること、お客様の満足が第一であること、誠実と和のもとに無限の繁栄を目指すこと。 日々革新とは、新しい文化を創造すること、独創的な思考を持つこと、社会の変化やニーズの変化に対応すること、グローバルな視野を持ち国際化と情報化を進めること。 永続する企業の条件とは、信頼されることと言われます。私たちエンパイヤ自動車は、100年の歴史を通して育んできたお客様からの信頼をこれからも失うことなく、さまざまなお客様のニーズに常に変わらない姿勢と絶えず新しい視点でお応えしながら、社会の発展に貢献してまいります。
【必須】 ■経理実務経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■Excelや会計システムを用いた実務スキル 【歓迎】 ■財務諸表作成、税務対応、内部統制・業務改善
1.自動車部品・用品・整備機械工具の販売ならびに輸出入 2.電気通信機器の販売 3.貸室ならびに駐車場の賃貸
600~850万
同社は経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の企画開発販売をする企業です。 本ポジションでは経理担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・経理実務全般 L月次、四半期、年次決算業務 L入出金の管理など各種出納業務 L税務申告業務(一部は顧問税理士に委託) ・各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む) ・監査法人対応(監査法人の選定~運用設計/実施) ・税理士対応(月次顧問、税法改正対応等) ・経営資料、各種会議資料等の作成 ・予実管理業務 ・各事業部との折衝業務 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。 【主に使用しているシステム】 ・会計システム:freee会計 ・経費精算・WFシステム:バクラク ・固定資産システム:PCA固定資産 【体制】 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員2名の計4名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。
【必須】 ・事業会社での財務経理実務経験(3年以上目安) ┗クラウドベースの会計システムを用いた運用の経験 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・監査法人対応の経験 ・IT業界やSaaS事業での経理業務経験 ・IPO準備、内部統制構築の経験
「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、経営管理のDXと高度化を支援する急成長SaaSスタートアップです。 データとAIを活用した真のプランニングプラットフォームを目指し、2023年にはマルチプロダクト展開を強化し急成長しています。 全社体制101~300名の組織フェーズで、多様な働き方を推進し、組織の根幹を築くコアメンバーを募集しています。
450~600万
同社は引越し時にライフラインのワンストップ手配・取次サービス、およびBPO事業を展開している企業です。 本ポジションでは、経理業務のメンバーとして、決算業務全般に携わります。 【業務内容詳細】 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・決算開示業務 ・経理業務全般 ■繁忙期について ・決算時期(月末月初)は業務負荷が高く、1日3時間程度の残業が発生する場合もありますが、 その分、月中の落ち着いた時期は遅出勤や半日勤務で調整が可能です。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用 ■部署体制 部長1名、次長1名、現経理部のメンバーは全員女性で7名体制です。 (20代後半~50代前半)
【必須要件】 ・月次・年次決算のご経験(自走できるレベル)
同社は、引越し時のライフラインをワンストップで支援する生活インフラ取次サービスをはじめ、BPO事業、集合住宅向けインターネット、コンタクトセンター、ホテル、リスティング・メディアなど多角的に事業を展開しています。既存事業の深化と周辺領域の拡大、生産性向上に注力し、設立13年で上場を達成。連結従業員数230名規模となり、現在も着実に成長を続けています。役職名抜きで呼び合うオープンな社風のもと、大きな裁量を持って会社の成長を実感できる点が魅力です。
627~1030万
■採用背景:累計15.4億円調達!急成長の「次」を創るコアポジション 当社は、社会的な意義の大きい領域において革新的な技術・サービスを提供し、毎年300%以上の成長を続けているスタートアップです。 この度サービスで総額11.3億円を調達し、累計調達額は15.4億円に到達しました。 今後の全国展開と新規事業開発を強力に推進するため、管理基盤の強化が急務です。IPOを見据えたガバナンス体制構築に向け、経理・財務領域のリードを担う経理マネージャーを募集します。 あなたの専門性を、当社の次のフェーズにおける「財務基盤の司令塔」として発揮してください。 ■職務概要:経営に直結する急成長フェーズの核心を担う 経理業務全般の統括を担い、決算・開示対応から監査法人・税理士法人対応まで幅広くリードしていただきます。 急成長する事業の財務基盤を支え、将来的にはIPO準備や管理部門全体のディレクションにも深く関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務(主体者としてリード) ・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)の作成 ・監査法人・税理士法人対応の統括 ・資金繰り、資金管理 ・IPO準備に向けた内部統制構築(最重要ミッションの一つ) ・経理観点からの事業支援・オペレーション設計 ■同社で働くことの4つの魅力 1,「IPO準備」をゼロから経験できる: シリーズB調達直後の拡大フェーズで、将来のIPO準備を含む強固な財務基盤づくりに携われます。 2.経営陣と一体となって成長: 経営層と近い距離で、資金調達戦略や事業戦略に関わる機会が多く、経理の枠を超えた視点やスキルが磨かれます。 3,社会貢献性の高い事業: 社会的課題の解決に繋がる領域の事業で、自身の経理スキルが成長、ひいては社会貢献に繋がる実感を得られます。 4,圧倒的な裁量とスピード感: ベンチャーならではのスピード感と、マネージャーとして大きな裁量権を持ち、主体的に組織と仕組みを創り上げることが可能です。 <安心して働き始められる仕組みを整備!> より良い就業環境を整えるため、入社初日から有給休暇を付与する制度を導入しています。これにより、入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減しています。また、子の看護休暇や介護休暇についても、有給扱いで取得できる仕組みを設けています。お子さんがいる社員の安心はもちろん、社員が介護に直面した際も会社として支援できるよう制度を整えています。 <女性も働きやすい環境作りに注力!> 仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。 時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、性別を問わない採用も積極的に実施しています。
■必須(MUST) ・大卒以上 ・ 上場会社またはIPO準備会社での経理経験5年以上 ・ 開示書類(決算短信・有価証券報告書等)の作成経験 ・ 監査法人、税理士法人対応経験 ■歓迎(WANT) ・ IPO準備の経験 ・ ベンチャー/IT企業での経理経験 ・ 管理会計や全社横断的な業務改善の経験 ■求める人物像 ・ミッション「介護の新しい循環をつくる」、ビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」に強く共感いただける方 ・ 社会課題解決に貢献する仕事に意義を感じられる方 ・ 主体的に業務改善・仕組み化を推進できる方
当社は、10年以上にわたる公的制度への課題意識から創業しました。 社会的な意義の大きい領域において革新的な技術・サービスを提供し、毎年300%以上の成長を続けています。増え続ける高齢者、多様化するニーズ、そして社会保障費の増大という「介護が抱える大きな社会課題」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決するために立ち上がった企業です。 ・社会的な意義の大きい領域における介護関連サービスの提供 ・在宅介護支援、施設紹介、オーダーメイド型サービスなど多角的なアプローチ
500~800万
同社は、ライフメディアプラットフォーム事業を展開する企業です。 本ポジションでは経理・財務リーダー~MGRとして業務をお任せ致します。 【業務詳細】 <具体的な仕事内容> 日常業務:仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理 決算業務:月次/四半期/年次決算 専門業務:連結決算、開示書類作成(有価証券報告書など)、税務申告対応、IFRS(国際会計基準)対応実務 ▼上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です。 ・M&A・PMI支援:デューデリジェンス(DD)やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA(取得原価の配分)対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築 ・IR/株主総会:決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営 ・管理体制強化:内部統制(J-SOX)の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進 ・マネジメント業務:将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー 【体制】 経営管理部、経理財務チームへの配属となります。 経営管理部:経理財務の他、労務・総務・IR等、管理機能全般を担当する部門です。 会計士でもある女性取締役が管掌役員兼部長として立ち、中でも経理財務チームは、10名前後から構成され、 監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、 20代30代を中心とした若い組織(会計コースの新卒社員も在籍)で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。
【必須】下記両方のご経験 ・年次決算のご経験 ・日商簿記 2級 【歓迎】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業での経理財務、開示、IR実務のご経験 ・税務のご経験 ・マネジメントのご経験
転職、住まい、結婚など、人生の重要なライフイベントをサポートする情報メディアを多数展開しています。 東証プライム市場に上場し、年間売上高約120億円、 ユーザー数3,000万人を超える規模を誇る成長企業です。 多角的な事業展開とM&Aを積極的に推進し、安定した経営基盤と高い成長性を両立しています。
400~500万
同社はアジア・北米・欧州など世界71拠点を展開する国際物流企業です。 本ポジションでは経理事務として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼経理業務(約7割) ・日々の入出金管理(インターネットバンキング使用) ・自社システム(英語表記)への入出金データ入力・消し込み ◎システムは香港本社開発のものですが、日本の会計ソフトより優秀で使いやすいと評価されています。 ・香港本社へのレポート提出(入出金や未回収金について) ・海外拠点とのグループ間取引の確認と本社への申請 └現在はパートスタッフが4H×週3日程度で行っている業務ですが、 これを引き継ぎ、メイン業務の一つとして行っていただきます。 ※ゆくゆくお任せしたい業務 ・月次決算の取りまとめ(外部委託レベルの書類作成) └現担当の後任として、2~3年後に自走できる状態を目指していただきます。 ▼総務業務(約3割) ・備品購入、OA機器管理、ファイリング ・出張手配、社内イベント(忘年会等)の手配、ギフト手配 ・各種免許管理、謄本取り寄せなど ※海外支店とのメールやり取りは英語で行いますが、社内でのコミュニケーションは 日本語のみのため、英語の読み書きに抵抗がなければ問題ございません。
【下記全て必須】 ・経理の実務経験(日次レベル) ・英語での読み書きに抵抗がないこと (メール・チャット・システム画面が英語のため)
同社はアジア・北米・欧州など世界71拠点を展開する国際物流企業です。世界約2,000名が在籍し、アジア・北米・欧州に広がる強固なネットワークを持っています。陸海空すべての輸送モードを自社手配でき、柔軟な物流ソリューションを提供しており、香港本社の先進的システムを活用し、高品質な国際輸送や倉庫管理を実現しています。
500~850万
財務本部財務課長候補として、財務部のプレイングマネージャーとして従事いただきます。 【業務詳細】 ・各種申請書作成(社内及び社外) ・契約書面の形式チェック ・インターネットバンキングへのデータ入力 ・公共料金等の窓口納付 ・関係部署への入金連絡/支払処理完了の連絡 ・日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き ・スタッフマネジメント ・その他上記に付随する業務
(必須条件) ・大卒以上の方 ・事業会社側での財務経験者 (歓迎条件) ・マネジメント経験者 ・不動産会社での財務経験者 ・不動産の権利関係、登記に関する知識 ・宅地建物取引士資格保有
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450~780万
バックオフィスのご経験を活かして“もう一歩上流へ”。 エネルギー業界でキャリアアップできるビジネスサポート職のご紹介です!💡 この度ご紹介したいのは、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD)』 です。 これまでのご経験を活かしながら、 “クライアントの事務業務を改善し、より良い仕組みをつくっていく”という、 一段上のキャリアを築けるポジションです! 💡 バックオフィス経験者におすすめできる理由 ・賞与4ヶ月分支給!評価次第でさらにUPも✨ ・ご経験がダイレクトに活かせる(業務整理、資料作成、調整力など) ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 直近の内定実績を見ると、 ・メーカー事務、派遣事務、コールセンターSV、公務員など 事務・オペレーション経験を持つ方の採用が非常に多い点も魅力です。 ======================== 【仕事内容】 🔷 ポジション概要(事務経験と相性◎) エネルギー企業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビジネスサポート(PM/PMO補佐)”です。 ・業務フロー整理 ・資料作成(議事録、進捗管理、提案資料など) ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 🔷 プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 🔷 勤務地 赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F【最寄駅:赤坂見附駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※複数名でのチーム配属を予定しています。 ※常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有 🔷 給与 <平均残業時間20H前後の残業代を含む場合> 457万円~784万円 (想定月収:306,400円~520,000円) ※賞与は標準の評価係数にて算出
■必須※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・バックオフィス業務経験者: 管理会計、法務、税務、事務の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・PMO経験者: プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方: RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者: 再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者: 顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者: KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている
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500~1000万
経理・財務領域の体制構築をお任せします。ルーチンに留まらず、予実管理や制度整備など、経営判断の材料となる仕組みづくりを担います。 【経理として1人目の採用】経理・財務にて計2名の採用を予定しています。組織立ち上げ段階で経理職、財務職、秘書職と、管理部門を束ねるマネージャー職の各ポジションを募集します。 経理としてのお一人目の社員となるため、ご経験にあわせて経理の実務だけでなく、財務業務や経理全般を統括いただく役割・ご活躍にも期待します。
【必須】経理または財務の経験がある方 【魅力】経営陣と近い距離でスキルUPができます:経営陣と直接連携し、事業成長をダイレクトに支える経験が可能です。経営視点を養い、市場価値の高いスキルが身につきます。ご経験を活かし実務対応をいただくこと、また専門性を高めて経理・財務の面で担当業務の幅を広げていただくこと、のいずれも可能です。
資産管理、資産運用
500~750万
・月次決算、年次決算 ・BS管理(債権債務、取引先、品目など) ・入出金管理 ・固定資産管理 ・会計、税務における個別論点対応 ・基幹システム対応 ・事業部門からの相談対応、サポート ・顧問税理士、監査法人対応(サブ担当) ・業務改善(既存フローの見直し)
必須スキル ・パーパス、事業への共感 ・事業会社での経理実務経験(3年以上)又は監査法人や税理士法人出身者 ・月次決算、年次決算の担当経験 ・会計基準の基本的な理解と適用経験 歓迎スキル ・スタートアップ企業やインターネット業界での実務経験 ・freeeなどのクラウド会計の利用経験 ・税務申告、会計監査対応、税理士・監査法人との折衝経験 ・会計システムやERP導入・運用プロジェクトへの関与経験 ・IPO準備企業又は上場企業での開示資料作成、有価証券報告書作成の経験 ・内部統制体制の構築・運用経験 ・公認会計士、税理士、USCPAなどの有資格者
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