大阪採用コーディネーター◆年休130日／残業ほぼナシ／無限有休／ネイル費用負担

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  【大阪市】人事◆帝人グループの中核で年収最大1000万◆人事経験を活かす管理職候補を募集◆

  720~1000万

  • 制度企画
  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 人事
  • 中途採用
  • ダイバーシティ推進
  • 福利厚生管理

  帝人フロンティア株式会社大阪府大阪市

  【大阪市】人事◆帝人グループの中核で年収最大1000万◆人事経験を活かす管理職候補を募集◆気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 ＜業務詳細＞ （1）人事考課、昇進制度 （2）報酬制度（国内、海外） （3）勤務管理、働き方に関する諸制度 （4）人財育成、キャリア支援 （5）新卒採用、中途採用、内定者フォロー （6）ダイバーシティ関連 （7）福利厚生、社員の健康管理 （8）帝人フロンティアグループ会社における労務管理支援　　等 ◆職場環境／企業PR 【同社について】 ・当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」の中核会社を担い、国内外37社のグループ会社（国内16社/海外21社）を取り纏めています。 ・帝人グループ売上高 1兆328億円（2024年3月期）のうち、弊社グループ売上高3,215億円 (2024年3月期）は全体の31％を占めております。 ・2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大。(連結従業員：5,607名 ※2024年3月末現在) ・2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げている。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出等へ更なる投資を見込んでいます。 【働きやすい環境】 ◎帝人グループでは、社員の就業意識の多様化やCSRの要請などに応えて、社員が充実感・達成感・幸福感を感じながら仕事に取り組めるよう、ワークライフバランスに関する活動に力を入れています。 ◎当社は2008年2月に子育て支援を積極的に推進している企業として、厚生労働省から「次世代育成支援認定マーク（くるみん）」の認定を取得しました。 ◎意欲のある社員が家族の介護のために退職することがないように、介護休職や介護短時間勤務制度も設けています。

  求める能力・経験

  ※下記全て満たす方 ・人事経験5~10年以上 ・人事業務に関する経験「職務内容の＜業務詳細＞」に記載の（1）～（7）のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験）がある方 ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 　※制度や規定に関する社員からの相談、経営層への働きかけなど ・TOEIC500点以上 ＜歓迎スキル/経験＞ ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験

  事業内容

  繊維原料・衣料製品、工業資材、産業資材、車輌資材、インテリア関連製品、樹脂、フィルム化学品、工業製品、包装資材、建設資材、人工皮革、クリーン製品、その他各種機械などの販売および輸出入取引

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  【未経験OK】損害サポート職｜年収415万以上／土日休み／残業少なめ／研修充実／安定企業 ＠大阪勤務

  415~475万

  • 自動車
  • 金
  • 事務
  • 事故対応
  • 損害保険
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 教育
  • 保険
  • 顧客折衝
  • 接客

  三井住友海上火災保険株式会社大阪府大阪市

  【未経験OK】損害サポート職｜年収415万以上／土日休み／残業少なめ／研修充実／安定企業 ＠大阪勤務気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 大手保険グループの中核企業として、損害保険を中心に幅広い金融サービスを展開。安定した経営基盤を持ち、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っています。未経験からでも安心して成長できる教育体制が魅力です。 ◇どんな仕事？ 事故や災害などに遭われたお客さまをサポートし、保険金のお支払いを通じて問題解決へ導く仕事です。お客さま対応や関係各所との調整を行いながら、円満な解決を目指します。 仕事内容 ・自動車事故の損害対応（調査・保険金支払い） ・火災・賠償・傷病など各種保険の事故対応 ・お客さまや関係者との電話・事務対応 ・事故内容の確認や書類手続き ※未経験でも研修＋OJTでしっかり学べる環境です ◇この仕事の魅力 ・困っているお客さまから直接「ありがとう」をもらえるやりがい ・未経験から専門知識が身につく ・チームで協力しながら進める安心の環境 ・土日祝休み＆残業少なめでワークライフバランス◎ ・将来的にキャリアアップも可能（総合職転換あり）

  求める能力・経験

  ※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎※ ■必須条件： ・接客サービス経験、または顧客折衝経験 ・周囲の方との円滑なコミュニケーション能力

  事業内容

  損害保険の引受、損害調査・保険金の支払業務、新商品の開発、資産運用など

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  【ホワイト企業認定！ダイフク】エンジニアリング★～840万円/年間休日125日/平均年収822万円

  300~840万

  • 資料作成
  • 部品/原料品質監査
  • 部品
  • 提案
  • 営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Power...
  • PC

  株式会社ダイフク東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県小牧市

  【ホワイト企業認定！ダイフク】エンジニアリング★～840万円/年間休日125日/平均年収822万円 気になる

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  仕事内容

  ・営業がとってきた引合に対し、お客様の要望や 安定稼働に必要な部品の供給期間に合わせて最適な提案資料を作成。 ・並行して、同対応に必要なコストを見積りし、営業経由でお客様に設備更新を提案。（必要に応じて営業に同行） ・受注した場合は、契約仕様をまとめ、設計部署へ仕様をトスするまでが業務となります。

  求める能力・経験

  ・上記業務に興味があり、円滑なコミュニケーションや調整力に自信のある方　※職種不問 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint等）ができる方 ・メールを使用した業務上のやり取りができる方 ・制御・電気・機械の基礎的な知識

  事業内容

  マテハンの最大手

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事(中途採用・人事制度設計)】経営直下で次世代の組織基盤を創る

  550~700万

  株式会社ＨＩＷＩＮ大阪府大阪市

  【大阪/人事(中途採用・人事制度設計)】経営直下で次世代の組織基盤を創る気になる

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  仕事内容

  急成長中のアパートメントホテル事業を支える人事として、中途採用戦略の立案・実行から、事業戦略に連動した人事評価制度の再構築・運用、組織開発まで、人事領域全般を幅広くお任せします。 ■各部門へのヒアリング、採用チャネル選定、面接、オンボーディング構築 ■ホテル運営、工事、管理部門など多岐にわたるポジションの採用実務 ■経営戦略に連動した人事評価制度（等級・報酬等）の見直し・策定・導入 ■社内エンゲージメント向上施策、退職率等のデータ分析に基づく課題解決 ★裁量権が大きく、制度をゼロベースで見直せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での中途採用のメイン担当経験（戦略立案～実行まで/3年以上）■人事評価制度の運用、または改定・導入プロセスに関わった経験　■ベンチャーやIT企業など変化の早い環境での経験。 【歓迎】■人事制度をゼロから構築・大改定した経験 ■外国籍スタッフの採用や多国籍組織での人事経験。 【求める人物像】 経営陣と現場の目線を合わせ、周囲を巻き込めるコミュニケーション力を持つ方。事業目線を持ち、会社の売上や成長のために組織をどう創るかコミットできる方。★圧倒的な福利厚生が挑戦を後押しします。

  事業内容

  都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理

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  営業アシスタント/IT・通信業界 /大阪市西区＿Job

  400~480万

  株式会社JoBins大阪府大阪市

  営業アシスタント/IT・通信業界 /大阪市西区＿Job気になる

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  仕事内容

  JoBinsをご導入いただいている既存顧客企業に対するサポート業務です。 具体的な業務内容としては以下になります。 ・顧客企業の求人票作成/更新 ・顧客企業の選考対応の促進 ・顧客企業の募集要項に当てはまる人材へのスカウトメール送付 ・データ分析 ・問い合わせ対応 ・請求関係業務 など

  求める能力・経験

  ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワーポイントなど） 歓迎条件 ・販売経験などコミュニケーション経験 ・営業/採用/総務などの部署でのアシスタント・事務経験 ・受付や秘書などの経験 ▽こんな方にピッタリ！▽ ・笑顔が素敵 ・明るく盛り上げ上手 ・文章を書くのが好き ・誰かに頼られるお仕事がしたい ・安定して長く働ける場所がいい

  事業内容

  ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営

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  【専門職に挑戦】事務経験を活かして特許事務へキャリアアップ

  352~800万

  • データベース
  • 請求
  • 教育
  • 知財/特許
  • 教育研修
  • 電話対応
  • 事務
  • 文書管理
  • メール対応
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 一般事務
  • PC
  • PC/Web

  弁理士法人三協国際特許事務所 872628大阪府大阪市

  【専門職に挑戦】事務経験を活かして特許事務へキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 国内特許の出願に関する事務業務を担当いただきます。 専門知識が身につく環境で、未経験からでも段階的に学びながらキャリア形成ができるポジションです。 落ち着いた環境でコツコツとスキルを積み上げていきたい方におすすめです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・特許庁への出願手続きおよび中間手続き対応 ・クライアント向け報告書、請求書の作成 ・データベース入力、文書管理 ・部署内サポート業務 ・郵便物対応、メール対応、FAX管理 ・電話対応（頻度少） ＜働く環境＞ 内国出願サポート部8名体制で、事務チームは5名です。 落ち着いた年齢構成で、協力しながら業務を進める環境です。 女性も活躍しており、長期就業しやすい職場です。 ＜入社後の流れ・教育研修＞ OJTを中心に業務を習得いただきます。 未経験からでも専門知識を身につけられるよう丁寧にサポートいただけます。 ＼＼このお仕事の魅力／／ ◎未経験から“特許”という専門性の高い事務にチャレンジできます ◎残業月5～10時間と少なく、落ち着いた働き方が可能です ◎年休125日×土日祝休みでワークライフバランスも充実です ◎スキルを積めば特許事務のプロフェッショナルや高年収も目指せます

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・一般事務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ＜歓迎要件＞ ・特許事務の経験 ・英語力（読み書きレベル） ※英語スキルがあれば活かせる環境ですが、必須ではありません ＜こんな方にオススメ＞ ・専門性のある事務職にキャリアチェンジしたい方 ・コツコツと正確性を大切に業務を進められる方 ・長期的に安定した環境で働きたい方

  事業内容

  特許出願を中心に企業の知的財産を支える専門事務所です。 グローバルにも通用する専門スキルを身につけられる環境が整っており、未経験からでも一歩ずつ成長できる体制があります。 落ち着いて働きながら、確かなキャリアを築ける点が魅力です。 ＜事業内容＞ ・国内外の特許出願手続き ・知的財産に関するコンサルティング ・各種特許関連書類の作成、管理

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  🏆賞与4カ月×平均残業時間18h🏆「はたらいて、笑おう。」パーソルでキャリアUPのご提案

  450~780万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  🏆賞与4カ月×平均残業時間18h🏆「はたらいて、笑おう。」パーソルでキャリアUPのご提案 気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験を活かして“もう一歩上流へ”。 エネルギー業界でキャリアアップできるビジネスサポート職のご紹介です！💡 この度ご紹介したいのは、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD）』 です。 貴方様のこれまでのご経験を活かしながら、 “クライアントの事務業務を改善し、より良い仕組みをつくっていく”という、 一段上のキャリアを築けるポジションです！ 💡おすすめできる理由 ・賞与4ヶ月分支給！評価次第でさらにUPも✨ ・事務のご経験がダイレクトに活かせる（業務整理、資料作成、調整力など） ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 直近の内定実績を見ると、 ・メーカー事務、人事総務、コールセンターSV、公務員、営業職など 多様なバックグラウンドを持った方が非常に多い点も魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 🔷 ポジション概要（事務経験と相性◎） エネルギー企業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビジネスサポート（PM／PMO補佐）”です。 ・業務フロー整理 ・資料作成（議事録、進捗管理、提案資料など） ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 🔷 プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 🔷 勤務地 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19関電不動産堂島浜ビル7F ※転勤なし 🔷 給与 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　　457万円～784万円 　　（想定月収：306,400円～520,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出

  求める能力・経験

  ■必須※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・事務等のバックオフィス経験者 ・PMO経験者 ・営業経験者 ・経営企画、事業企画、営業企画経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・エネルギー業界経験者 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🏆賞与4カ月×平均残業時間18h🏆「はたらいて、笑おう。」パーソルでキャリアUPのご提案

  450~784万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  🏆賞与4カ月×平均残業時間18h🏆「はたらいて、笑おう。」パーソルでキャリアUPのご提案 気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験を活かして“もう一歩上流へ”。 エネルギー業界でキャリアアップできるビジネスサポート職のご紹介です！💡 この度ご紹介したいのは、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD）』 です。 貴方様のこれまでのご経験を活かしながら、 “クライアントの事務業務を改善し、より良い仕組みをつくっていく”という、 一段上のキャリアを築けるポジションです！ 💡おすすめできる理由 ・賞与4ヶ月分支給！評価次第でさらにUPも✨ ・営業のご経験がダイレクトに活かせる ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 直近の内定実績を見ると、 ・メーカー事務、人事総務、コールセンターSV、公務員、営業職など 多様なバックグラウンドを持った方が非常に多い点も魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 🔷 ポジション概要（事務経験と相性◎） エネルギー企業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビジネスサポート（PM／PMO補佐）”です。 ・業務フロー整理 ・資料作成（議事録、進捗管理、提案資料など） ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 🔷 プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 🔷 勤務地 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19関電不動産堂島浜ビル7F ※転勤なし 🔷 給与 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　　457万円～784万円 　　（想定月収：306,400円～520,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出

  求める能力・経験

  ■必須※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者 ・営業経験者 ・経営企画、事業企画、営業企画経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・エネルギー業界経験者 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事課長（次期部長候補）

  600~800万

  • 給与計算
  • 人事
  • 中途採用

  株式会社エトヴォス大阪府大阪市

  人事課長（次期部長候補）気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 同社の社名はドイツ語とラテン語の造語で「人と人を繋ぐ」という意味。 同社は、肌に良いことを徹底的に追及し、世界中の人にキレイになるHappyを届けることを使命とし、一人でも多くの人々を笑顔にすることで、人と人との繋がりを大切にすること 　 ◼︎業務内容 ・中途採用業務（要件定義、エージェント折衝、面接対応） ※採用基準やポジションメイクなど事業部を横断していただきます。 ・給与計算、労務業務 ・退職希望者との面談業務 ・評価制度設計及び立案 ◼︎キャリアについて 課長として、既存の部長と共に同社の人事業務に従事いただき、部長の業務を一部巻き取りながらゆくゆく部長としてご活躍していただく想定です。 　 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・事業会社での人事経験 ※以下経験内容が必須（どれか1つでOK） ・中途採用経験（要件定義、エージェント折衝、Cクラス採用） ・給与計算 ・労務関連業務 ・退職者面談 歓迎（WANT） ・何らかの資格を保有している ・自らPDCAを回して数字を追い求めていた経験 その他（OTHER） ・組織を0−1で作ることを楽しいと思って取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大阪市【採用担当】大手教育企業で採用からオンボーディングまで携われる！長期休暇あり◆土日祝休み◆

  350~550万

  • 予算計画
  • リファラル/縁故採用
  • スクリーニング
  • ニーズヒアリング
  • イベント企画
  • 研修企画
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 予算策定
  • 定着率向上
  • 予算管理
  • 求人票作成
  • 人材紹介
  • 人事
  • 面接/選考設計
  • 採用戦略立案
  • 新入社員研修
  • オンボーディング
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 教育
  • 教育研修
  • 採用面接

  株式会社ウィザス大阪府大阪市

  大阪市【採用担当】大手教育企業で採用からオンボーディングまで携われる！長期休暇あり◆土日祝休み◆気になる

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  仕事内容

  第一ゼミナール・第一学院高等学校を運営する株式会社ウィザスの人事部門にて、優秀な人財の採用から入社後の定着まで、採用業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 《採用戦略・計画》 ●年間採用計画の策定・推進 ●各部門のニーズヒアリング・要件定義 ●採用手法・チャネルの選定・最適化 ●採用予算管理・効果測定 《採用実務》 ●求人票作成・求人媒体への掲載 ●人材紹介会社・転職エージェントとの連携 ●応募者対応・スクリーニング ●面接日程調整・面接官サポート ●内定者フォロー・入社手続き 《採用広報・ブランディング》 ●採用サイト・SNSでの情報発信 ●会社説明会・採用イベントの企画・運営 ●採用パンフレット等ツール作成 ●リファラル採用制度の推進 《選考プロセス管理》 ●面接・選考フローの設計・改善 ●採用管理システムの運用 ●選考結果のフィードバック・改善提案 ●採用データ分析・レポート作成 《入社後フォロー》 ●内定者研修・懇親会の企画 ●入社オリエンテーション支援 ●新入社員の定着率向上施策 ●配属部門との連携・フォローアップ 【このポジションのミッション】 グループ全体の持続的成長を支える優秀な人財を戦略的に採用し、組織力強化に貢献。 採用プロセス全体の最適化を通じて、候補者・社員双方にとって価値ある採用業務の創造。

  求める能力・経験

  【必須】 ●四年制大学卒以上 ●企業での採用業務経験 3年以上 ●求人媒体・人材紹介会社との折衝経験 ●Excel・PowerPoint等の基本的なPCスキル ●コミュニケーション能力・調整力 【歓迎】 ●中途採用・新卒採用両方の経験 ●採用管理システム（ATS）の利用経験 ●Web面接ツールの運用経験 ●採用イベント・説明会の企画・運営経験 ●教育・研修業界での経験 【求める人物像】 ●当社の理念に共感できる方 ●自分から率先して行動・活動ができる方 ● 人と接することが好きで、相手の立場に立って考えられる方 ● 目標達成に向けて計画的に行動できる方 ● 変化に柔軟に対応し、改善提案ができる方 ● 社内外の関係者と良好な関係を築ける方 ● 数字に基づいた分析・改善ができる方

  事業内容

  高校・大学事業：第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業：第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業：日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート