【業界最大手で転勤なし!地元に根差して働ける】平均年収621万円
300~600万
セコム株式会社
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
300~600万
セコム株式会社
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
その他不動産施設管理/保全
その他警備スタッフ
警備スタッフ/守衛
社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。 総合職採用で、その後責任者へのキャリアアップや、営業、などへキャリアチェンジが可能です。 【主な内容詳細】 さまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を”セキュリティのプロ”として提供します。 ・異常発生時の急行対応 ⇒設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 ご契約先に急行して適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 ⇒金融機関のATMに障害が発生した場合の対応業務。 ・セキュリティ機器のメンテナンス ⇒設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は、修理・交換を行います。
★業界・職種未経験可★ 普通自動車免許歓迎 ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・常に新しいことに挑戦したい方
高等学校、短期大学、専門学校、高等専門学校、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜600万円
一定額まで支給
09:00〜20:00
104日
最高: 20日 有給休暇(10〜最大20日/積立制度有)
公休(月6~11日)・明休(月9日以内)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京/月給(基本給):25万9,000円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域を除く)/月給(基本給):25万2,500円 以上 その他地域/月給(基本給):21万4,800円以上 【昇給/昇格】 昇給:年1回 賞与・年2回 【年収例】 ・424万円 (20歳/入社2年目/独身/東京配属 月給26.4万円+賞与+超勤手当) ・571万円 (30歳/入社5年目/扶養あり(配偶者・子1の場合)/東京配属 月給33.7万円+賞与+超勤手当) ※超過勤務月20時間の場合※一律手当を含む
東京都渋谷区
東京都内 56か所 ※勤務地、応相談 ※全国転勤あり・なしを選択できます
神奈川県横浜市
神奈川県内 30か所 ※勤務地、応相談 ※全国転勤あり・なしを選択できます
埼玉県さいたま市
埼玉県内 28か所 ※勤務地、応相談 ※全国転勤あり・なしを選択できます
有 ※東京都江戸川区・稲城市、愛知県名古屋市 ※自宅が通勤圏内エリアとなる場合は不可
■地方部から首都圏へ配属の場合(当社規定あり) ・引越費用会社負担・独身寮入寮・移転手当として10万円支給 ※独身寮利用の場合、住宅手当は対象外となります。ご自身でお住まいを契約される場合は住宅手当が適用されます ・通信教育助成制度 ■社員の自己啓発を支援する制度として、社員なら誰でも受講でき、その講座を修了すると、会社から「自己啓発助成金」が補助される「セコム通信教育助成制度」があります。現在、業務に必要な資格の取得を目指す公的資格取得コース、職能別コースのほか、語学、OA、一般教養などの講座が用意されており、社員の自己実現を促進しています。 ■勤務地備考 東京都神奈川県千葉県埼玉県茨城県栃木県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県愛知県静岡県岐阜県大阪府兵庫県奈良県京都府滋賀県和歌山県鳥取県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県福岡県佐賀県熊本県長崎県大分県鹿児島県
40名
1回〜2回
全国勤務地35件
・各種セキュリティシステムの研究・開発、その他 ・「安全・安心」をテーマに“あらゆる不安のない社会”の実現に向け「社会システム産業」の構築を推進 ・セキュリティ事業を核に、防災/メディカル/保険/地理空間情報サービス/その他を展開。
最終更新日:
500~700万
当社が運営する有料老人ホームや保育園等の建物メンテナンスの計画立案~メンテナンス完了まで一連の業務をお任せします。基本的には計画的な修繕の対応となります。※一次窓口はパートナー企業へ委託しています。 【具体的には】■工事委託先の管理(パートナー会社の対応確認,コスト管理等) ■建物オーナー様へ緊急修繕の協議,交渉 ■建物オーナー様へ老朽化設備の耐用年数に応じた更新交渉(オーナー様から建物を借りて運営している為) ■ホームや園から依頼のあった修繕の進捗や完了の確認,建物オーナー様への修繕確認 ■新築時の施工会社の瑕疵責任対応の交渉 ■緊急事態での即時対応・報告 ■清掃・備品管理 ■建物竣工検査 等
【必須】■建物施工に関する実務経験(施工計画・施工管理等) ■設備の維持管理(法定点検等)経験 ■Excel,Word,PowerPointの基本的な知識 【歓迎】 ■級建築士、マンション管理士、認定コンストラクション・マネジャー、建築施工管理技士、宅地建物取引士 など 【求める人物像】 ■外部委託先等の多くのパートナー会社を束ねるなど、関係各所と一緒に動いていくことや、進捗管理をするような業務経験がある方 ■既存のやり方に捉われることなく、自ら率先して新たな方法を提案できる方
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
250~450万
機械警備スタッフとは、普段は事務所の室内で待機・休憩して、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かい対応します。 未経験から活躍中の社員が多数在籍しており、警備職が初めての方でも安心です。 【業務内容】 ○異常発生時の急行対応 ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行いたします。状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行うことで人々の安全を守るやりがいのある仕事です。 (センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号など様々ございます) ○金融機関などのATM障害対応 金融機関のATMに障害が発生した際、現場で状況を確認し適切な処置を行うことで、機器を正常化。安心・安全な金融サービスを支える重要な役割です。 ○セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器の定期的なチェックし、障害の未然防止や修理・交換を実施します。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて、商品やセキュリティ強化の提案も行い、安心をトータルで提供します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・セコム株式会社は、1962年に日本初の警備保障会社として設立され、国内外17か国・地域で事業を展開する、安全・安心のリーディングカンパニーです。 ・「社会システム産業」として、防犯や防災だけでなく、医療・保険・ICTなど幅広い分野で人々の暮らしを支えています。最先端のセキュリティ技術を駆使し、施設や社会の安全を守る仕事は、社会貢献度が高くやりがいも抜群です。 ・また、未経験者でも安心の研修制度やチームでのフォロー体制が整っており、段階的にスキルを身につけながら、管制員や現場リーダーなどのキャリア形成も可能です。安定した基盤のもと、安心して長く働きながら成長できる環境が魅力の企業です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・多額な借金など借入がない方(入社までに返済できれば可能) ・精神病を患ったことがない方 ☆兼業(農業・自営業など)OK ☆40~50代の方が多数ご活躍中 ■未経験者歓迎! まずは入社時研修として、研修所で約1週間の研修を受けて頂きます。 その後も現場教育や定期的な研修があり、安心して成長し続けられる環境が整っています。 業務は一から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください! 【WANT】 ・夜間勤務の就業経験がある方 ・簡単なPC作業ができる方 【求める人物像】 〇セコムの顔となる仕事となりますので、以下に当てはまる方を求めています。 ・対人コミュニケーション力がある方 ・身だしなみを整えている方 ・誠実で明るく、嘘をつかない方 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。 「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方は大歓迎です!
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318~504万
<募集背景> \東証プライム上場企業で、10名以上の積極採用!/ 1962年に日本で先駆けて警備保障会社としてスタートしたセコム。 今では一般家庭から法人向けの警備・情報セキュリティまで、幅広いサービスを展開しています。 契約件数は国内で約269万件と、業界トップクラスの実績を達成しているほど。経営基盤は安定しています。 今後も、安心・便利で快適なサービスを提供していくには、セキュリティスタッフ一人ひとりの活躍が重要です。 そこで今回の募集。知識や経験は一切不要、意欲重視です!全国の拠点で積極的に採用します。 仕事内容 ========== 1day選考会実施します! ========== ◆◆思い切って転職!「収入」にも「働き方」にも文句なしの環境をご用意します!!◆◆ 未経験からの転職で、「大満足」と胸を張れる職場 ――それがセコムです。 プライム上場企業ならではの安定した基盤のもと、 収入も働き方も、きっと納得のいくキャリアが築けます。 ◎ 頑張りがしっかり報われる給与制度 当社では、努力がきちんと評価される給与制度を整えています。 勤続年数に応じて給与は段階的にアップし、直近では【平均年収が約20万円アップ】。 中には【198万円のボーナス】を手にした社員もいます。 実際、【平均年収は621万円】と業界でも高水準。 頑張った分だけ収入に反映されるため、将来を見据えた長期的なキャリアが描けます。 ◎ 最長10連休も取得可能!海外旅行も楽しめる休暇制度 通常の休日に加え、夜勤明けの「明休」や有給を活用して【長期連休】の取得が可能です。 毎年【最長10連休+6連休】の取得実績があり、その休暇を使って海外旅行を楽しむ社員も多数。 プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。 ◎ 社会に誇れる仕事。平均年齢36.3歳の活気ある職場 私たちの仕事は、セキュリティシステムを通じて「安全・安心」を守ること。 社会貢献性が高く、多くの社員が家族や友人に【誇れる仕事】として語っています。 こうした働きやすさとやりがいを支える環境があるからこそ、 【社員の平均勤続年数は18年】――業界平均のおよそ2倍です! 「転職してよかった」と実感できる毎日を、あなたもセコムで始めませんか? 【仕事内容】 ■ 具体的な仕事内容 ■機械警備 各種警備システムやATMにイレギュラー(障害・異常感知など)が起きた際に、 コントロールセンターと連携しながら迅速に対応。また、機器の保守点検などもお任せします。 <仕事のポイント> ◎危険な仕事ではありません! 「いち早く異常の兆候を発見」「被害拡大を防止」が、セコムのセキュリティスタッフの役割。 犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 <教育体制> 1週間ほど座学を中心とした研修やOJT研修を実施。未経験から安心してスタートできる体制です。 詳しくは下部【入社後の流れとキャリアステップ】をご確認ください。 【入社後の流れとキャリアステップ】 <安心の研修制度> ▼1週間程度の座学研修 事業内容や警備における基礎を学びます。 ▼配属先でのOJT 先輩や上司によるフォローのもと、実践的なスキルを身につけます。 ※ポジションごとの研修も用意しており、継続的に成長できます! ※100種類以上の外部講座もご用意しています。着実にステップアップできる環境です。 <将来のキャリアステップ> 希望する職種などを意思表示できる「自己申告制度」が、毎年あります。 営業・事務・他の警備職、リーダーなどの管理職と、さまざまなキャリアパスを目指すことが可能です。 20代・30代も多く活躍し、20代での管理職登用実績もあります。
普通自動車運転免許(AT限定可) ※スクーターでの移動の場合もあります。 ⦅ポイント⦆ 高卒以上!職種未経験&業種未経験歓迎 社会人未経験の方や、第二新卒のかたももちろんOK! ◎イチから育てるのでご安心を! 一人でいきなり現場に放り出すことは無く、入社時研修+現場OJT研修でイチから指導。 先輩・上司もみんな「未経験の自分にできるか不安…」といった気持ちを経験してきているので、しっかり寄り添います。 <こんな方、歓迎いたします> □誠実・健康・嘘をつかない方 □社会に安全・安心を提供する使命感を持ち、自分を律する事が出来る方 □警備経験や人並み以上の体力・武道経験よりも、職業意欲が高い方 □安定性・将来性バツグンの上場企業で、腰を据えて活躍したい □充実した教育体制のもと、イチから仕事の基礎を身につけたい □自分に合ったキャリアパスを目指せる環境が良い □頑張りや仕事の成果は、正当に評価・還元して欲しい □待遇・福利厚生が整った環境で、安心して働きたい
セキュリティ事業、防災、メディカル、保険、地理空間情報、BPO・ICT事業
400~600万
自社グループで管理している賃貸物件管理業。入居者様対応~退去精算、原状回復・リノベーション提案まで、一連の管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・入居者様からのトラブル/クレーム対応(騒音/近隣トラブル/設備不具合等)・設備不具合の受付および修繕手配(自社・外部業者への依頼、進捗管理)・退去立会いおよび解約精算業務・退去後の原状回復工事の手配・見積り・工事管理・空室改善のためのリフォーム・リノベーション提案・オーナー様への報告および改善提案 ※営業ノルマはありません ※既存管理物件の対応が中心です
【必須】普通自動車免許(AT限定可)【歓迎する経験】営業や接客販売など人と接する仕事の経験、飲食・アパレルなどのサービス業経験、リフォーム業界経験者は優遇 【魅力】■業務内容の100%が自社グループ物件のため、無理なスケジュールやトラブルがなく、融通も利きやすい安心の環境です。■残業ゼロで完全週休2日制、年間休日114日とワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。■未経験でも月給27万円スタート、経験者は前職給与を考慮し優遇します。仕事に慣れるまで上司が同行し丁寧に研修でフォローします。
建物及び店舗の内外装工事と清掃業/建物設備機器・建材の販売と保守管理/建物設備機器の修理・修繕・施工/賃貸建物・不動産管理全般
480~700万
~ビル設備管理経験者歓迎/残業月間10時間程度と就業改善が可能/若手~ベテラン、シニアまで歓迎/転勤なし~ ■業務内容: 同社が受託する不動産に常駐し、巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。 (点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。) 停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。 ■ポジションの特徴: ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給) (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月 (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円 (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円 ■株式会社ザイマックスグループとは: ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。
■必須要件 ※(1)は必須、(2)(3)はいずれかのスキルをお持ちの方 (1)普通自動車免許(車移動いただくことが多いです) (2)第二種電気工事士を保有されている方 (3)設備管理経験
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600~800万
① 飲食店の衛⽣環境を整える専門清掃 飲食店の厨房・客席・設備などを、プロの機材と洗剤を使って清掃します。 主な作業内容 グリストラップ清掃 レンジフード・換気扇洗浄 ダクト・排気ファン清掃 業務用エアコン分解洗浄 床洗浄(ポリッシャー・ワックス) トイレ分解洗浄 害虫・害獣対策補助 「 見えない汚れ」を徹底除去するのが役割です。 ② 店舗設備の簡易メンテナンス 清掃だけでなく、店舗の維持管理も行います。 電球交換 ファンベルト調整 配線整理 簡易修繕 点検補助作業 故 障を未然に防ぎ、営業停止リスクを減らします。 ③ 作業レポートの作成(HACCP対応) 作業後は写真付きレポートを作成。 清掃箇所の記録 ビフォーアフター写真 気づいた改善点の共有 保 健所対応にも使える「証明書」になります。 ④ 店舗カルテに基づく作業 ミセサポ独自の「店舗カルテ」に沿って作業。 鍵の受け渡し方法 入退室ルール 清掃重点箇所 NG事項の確認 毎 回同じ説明を受けなくても作業可能。
■必要条件 【応募条件】 ・清掃業務を丁寧にできて、新しいことに挑戦する余裕がある方 ・飲食店の周囲を見て汚いところ、壊れてそうなところを発見できる方
飲食店向けの清掃、設備管理プラットフォーム <提供サービス(一例)> 厨房清掃(床・換気扇・グリストラップなど) 空調洗浄(フィルター交換・分解洗浄) 害虫・ネズミ駆除 排気ダクト・レンジフード洗浄 トイレ・窓・客席などの清掃 清掃レポート・設備の使用履歴の可視化
442~569万
<ライフスタイルに合った働き方・役員面接1回のスピード選考> グルーブで保有しているテナントビル・賃貸・分譲・学生マンションのビルメンテマネジメント業務をお任せ致します。 【 具体的な仕事内容 】 ~学生マンションの退去立ち合いの手配、区分所有ビル運営を主な業務になります~ ・設備点検や清掃業務の手配、進捗管理、報告書作成業務 ・各種修繕の手配 ・管理物件巡回 ・退去立ち会いの調整 ・新規BM業務の受託営業 ・区分所有者ビルの管理業務 【 入社後の流れ 】 キャリア研修を実施し先輩社員とのOJT研修もあり業務に少しずつ慣れていただきます。2~3ヶ月後に案件・担当を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【 職場環境 】 フレックスタイム制のため社員それぞれにのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 また、業務システムが19時にシャットダウンするためほとんどの社員が定時退社しています。
・賃貸管理・施設管理またはビルメンテマネジメント業務 (案件不問・実務1年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ※宅建士を保有している方で上記の経験がなくても相談できます。お気軽にご応募ください!
分譲マンション等の建物管理事業、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア製品等販売事業、 損害保険代理店事業、 不動産仲介事業
484~757万
【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 ■1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 【働き方】 ・アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 ・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
未経験可 【尚可】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方
事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場
350~420万
■自社が企画から設計、運営まで行う上場企業の社員寮・社宅において、入居者が快適に過ごせる環境作りを担当。委託元の社員さんが公私ともに健康的な生活ができるよう交流の場の企画や食堂利用率向上などを企画 【詳細】■入居者とのコミュニケーション、施設利用案内、予約管理、共用スペースの環境整備、食堂運営(喫食率向上企画)、施設案内やイベント情報の掲示物制作、施設の運営計画サポート、改善提案・企画業務などを担当。■満足度の高い寮・社宅を生活を送る『場づくり』のため、アイディアを形にしていくやりがい大きい仕事。 【意義】寮・社宅は顧客にとって社員の離職率低下や従業員満足度を上げる重要な投資対象。
★販売・サービス業での経験生かしつつ働き方改善したい方歓迎!★ 【必須】販売・サービス・飲食業にて施設や店舗などの運営経験のある方 ※商業施設側の担当者との折衝経験大歓迎! 【歓迎】建築や不動産に関わる業務経験・知識のある方 【魅力】■新しい寮・社宅のあり方を創る仕事で、画一的な管理ではなく施設の魅力を高める運営に関われます■自分のアイデアを活かせる環境で、施設運営や情報発信の改善提案ができます 【働き方】基本的に土日祝休みで、業務に慣れれば残業も月10~20時間程度なので安定した環境で長く働ける。また、週2~3日勤務等生活スタイルに合わせて相談可能です。
コンサルティング、建築設計、施設の運営・管理、まちづくり支援、講座の企画運営 [企業URL]https://www.teamnet.co.jp/
406~493万
≪ 40年間黒字を続ける安定企業/20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤にファシリティマネジメント事業を展開している企業 ≫ 電子デバイスなどの生産を行うお客様の工場にて、維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務、保全や修理の提案活動をお任せします。 ※法人顧客・実務委託先パートナー企業との折衝を行っていただきます。 【 主な業務内容 】 工場全体の清掃、設備の管理、警備など施設の維持管理代行を受注し、それぞれの実務を専門会社へ再委託しています。 業務設計と、専門スタッフが規定通りに業務を行えているかの管理を日々行います。 また、修繕提案なども行っていただきます。 ・お客様(工場保有企業)とのコミュニケーション ・専門協力会社とのコミュニケーション ・年1回、顧客決裁者への修繕提案 ・提案書の作成 など ※自家用車での通勤可能(ガソリン代支給) 【 配属部署/入社後の流れについて 】 ・本ポジションには2名が常駐しており、わかないことはすぐに聞ける環境が整っております。 ・配属後でギャップが生じないようにWelcome研修を実施しています。 入社後3日間 導入研修(経営方針、中期経営計画、社内規則、社内ルール、業務システム関連、経費精算等) 入社4日目~3カ月目 配属地にて現場研修(物件会議への参加、物件視察、業務マニュアルレクチャー等)
≪ 必須要項 ≫ ◇下記いずれかの実務経験がある方 ・施設管理に類する実務経験 ・ビルメンテナンス、ビル管理フロントの実務経験 ・各種設備管理の実務経験 ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません ・建築施工管理技士(等級不問) ・建築物環境衛生管理技術者資格保有者 ・認定ファシリティマネージャー資格保有者 ・電気工事士資格保有者
ファシリティマネジメント事業