TPM上場支援コンサルタント/上場推進
800~11500万
株式会社日本M&Aセンターホールディングス
東京都千代田区
800~11500万
株式会社日本M&Aセンターホールディングス
東京都千代田区
インベストバンキング公開/引受
その他金融専門職
インベストバンキングM&A
TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するソーシング~公開引受業務全般をお任せします。 証券会社等における公開業務と実質的に同一内容です。 具体的には ・ダイレクトソーシングまたは提携先機関との連携と通じた上場見込み企業の発掘 ・内部統制管理 ・証券取引所や上場審査部門との審査対応 ※1社の上場までに最短で1~1年半を有します
・大卒以上 ・コーポレート・ファイナンス業務に関する知識を有している方 ・日本の資本市場や株式上場に関する基本的な規則・ルールに関する知見を有している方 【WANT】 ・証券会社の公開引受部門に在籍経験のある方 ・ビジネス上のコミュニケーション能力が高い方 ・業務上のプロフェッショナル意識を有している方 【求める人物像】 ・ビジネス上のコミュニケーション能力が高い方 ・業務上のプロフェッショナル意識を有している方
4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜11,500万円
全額支給
(フレックスタイム制)・標準労働時間:7.5時間 ・コアタイム:10:00~15:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 1時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始8日
有給休暇(最大20日)
・慶弔休暇、産前産後育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 【年収】月給+賞与2回+スタッフインセンティブ+案件成約インセンティブ+決算賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】800~1,500万円【給与改定】年1回 【勤務時間】 (フレックスタイム制)・標準労働時間:7.5時間 ・コアタイム:10:00~15:00 【休日・休暇】・週休2日制(年間休日123日)・夏季休暇(2日間)・年末年始休暇(12/30~1/4) ・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【東京本社】東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング
リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
【休日・休暇】 ・週休2日制(年間休日123日)・夏季休暇(2日間)・年末年始休暇(12/30~1/4) ・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇 【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 【福利厚生】 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助
【東京本社】東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング
株式会社企業評価総合研究所 株式会社日本PMIコンサルティング シンガポール現地法人
プライム市場
最終更新日:
750~9999万
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 (ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ) ・譲渡企業の発掘(ソーシング) DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション) 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結(クロージング) 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など
◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っている。 案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上〜上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛けており、 買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。
1000~1500万
【一緒に働くメンバー】 金融・投資の最高峰の知見が集結し、経営陣に近い距離で事業を推進しています。 ・取締役CFO:中川 修平 : 三井住友銀行、みずほ証券を経て、ココナラCFOとしてマザーズ上場を牽引。2022年より現職。 ・承継支援部長:川島 碧: デロイト、野村證券(IBD)、PEファンド(丸の内キャピタル)を経て現職。 医療機関のマッチングからバリューアップまでをリード。 【ポジションの魅力】 ・最高峰の知見を吸収: 投資銀行・コンサル・PE出身者が集う環境で、社会インパクトの大きな事業を牽引できます。 ・未整備なフェーズを創る: 立ち上げ期の事業において、仕組みづくりや意思決定に深く関与できる非常に面白いフェーズです。 ・社会的意義: 日本の医療インフラを守るという、次元の違う貢献実感を得ることができます。 【求人概要】 2016年創業、日本最大級の医療支援プラットフォームを運営するヘルステック企業です。 現在、日本の地域医療は「後継者不在」や「医師の偏在」という深刻な構造的課題に直面しています。 これらの課題を解決するため、当社は2024年に「医療経営支援事業」を立ち上げました。 事業承継(M&A)を起点とした医療機関の積極的なロールアップを推進し、経営効率の改善と自社プラットフォームの連携によって、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 今回は、元ココナラCFOの中川さん、および外資コンサル・PEファンド出身の川島さんといったプロフェッショナルが集結するチームで、事業の急成長を牽引するコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 ご経歴や志向性に合わせて、ソーシングからエクセキューション、PMI設計まで、最適なミッションを打診させていただきます。 ・ソーシング・オリジネーション : M&A機会の発掘、医療機関経営者とのリレーション構築、初期的な企業評価(バリュエーション)および提案書作成。 ・エクセキューション・PMI設計 : ディール実行(DD、契約交渉、クロージング)、投資後の統合プロセス(PMI)設計を通じたディールバリューの最大化。
【必須要件】※以下いづれか ・社会人経験4〜15年程度(目安)で、以下のいずれか(または類する経験)をお持ちの方。 ・M&A関連業務(投資銀行、FAS、M&A仲介、財務コンサル等)の経験。 ・事業会社やPEファンドにおける投資・撤退実務の経験。 ・戦略・経営コンサルにおけるプロジェクト経験(事業計画、KPI設計、BDD等)。 ・金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験。 ・事業会社での経営企画、FP&A、子会社管理等の経験。 ・公認会計士・税理士等、高度な財務会計スキルをお持ちの方。 【歓迎要件】 ・中堅中小企業を対象としたM&A、またはPMIの実務経験。 ・日本の医療、地域インフラの維持に対する強い関心・課題意識。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携できる方。 ・未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方。 ・高い視座で医療課題の解決に取り組める方。
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420~600万
会社や事業を「買いたい」企業と、会社や事業を「売りたい」スタートアップ・ベンチャー企業の間に仲介し、 M&AアドバイザーとしてM&Aに関わる業務を一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・売手案件の新規開拓、商談獲得 ・獲得したアポイントに対しての提案・資料作成 ・買手企業へのアプローチ(メール/電話/商談 等) ・買手企業への具体的な提案 ・売手と買手の面談の調整や同席 ・契約書案作成・条件調整・条件交渉 ・クロージング書類作成・調整 商談イメージ ・商談相手:大手役員、起業家(創業者) ・アポ方法:新規架電、問い合わせ ・リードタイム:平均6カ月 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員が一人メインでつき、OJTとして同行しながら学んでいきます。 役員の執務室も同じスペースにあり、その分困ったときにすぐ相談できる環境が整っており、 情報交換スピードも速いため早期の成長に繋がります。 (IT、不動産、金融業界など幅広い業界の方が未経験でご入社しています!) 【インセンティブ制度】 ・個人売上金額の約10~20%を給与相殺して支給
【必須条件】 ■新規開拓営業のご経験が1年以上ある方(商材不問) 【歓迎条件】 ■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方 【人物像】 ■バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方 ■弊社のビジョン・ミッションに共感いただける方 ■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 ■組織全体に踏み込んだ成長支援における課題解決をしたい方
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500~5000万
M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。入社後最初の1か月間は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2か月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
◆以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ◇歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ・仕事、学業、スポーツ等で卓越した成果を出してきた方 ◆求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
中堅・中小企業を主対象とした友好的M&Aの仲介・コンサルティングを行う最大手企業です。事業承継や企業成長を目的としたM&Aの戦略立案、マッチング、契約・クロージングまで一貫して支援するほか、クロスボーダーM&AやPMI(統合支援)も展開しています。
420~5000万
M&Aコンサルタント(M&Aアドバイザー)に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。
【必須条件】 社内でトップレベルの実績及び成果を上げた経験のある方 【歓迎条件】 簿記2級以上をお持ちの方
中堅・中小企業を対象とした完全成功報酬型のM&A仲介・アドバイザリー事業を展開しています。事業承継、事業売却・買収、業界特化型のマッチング支援、企業価値の算出、契約交渉など、M&Aの全プロセスを一貫サポートする会社です。
800~1000万
■概要: (1)M&Aアドバイザーとしての役割と(2)プラットフォーム新規事業の事業推進・事業企画の役割の2役を担っていただきます。 ■具体的には: (1):事業推進 ・提携先(主に地域金融機関様)との関係構築と連携推進 (2):M&Aアドバイザー ・譲渡検討のオーナー経営者様、買い手候補企業様との間に立ち、M&A実行までを支援(片側FAになるケースもございます) (3):サービス企画 ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 など ※ご経験や能力スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討いたします。 ※なお、顧客獲得は金融機関様、会計事務所様など提携先様からのご紹介と自社サイトの問い合わせで対応できており、新規TELアポのようなものはございません。 ■担当コンサルタントからのメッセージ: 【1】運営母体が強固 →株式時価総額 4,000億円超、売上高 661億円(営業利益 178億円)のプライム上場企業グループ 【2】M&Aプラットフォームを運営 →全国の譲渡検討案件が累計 18,000件以上登録。利用中の譲受候補企業は 10,000社以上の国内有数のプラットフォーム 【3】働き方の柔軟性 →” 週2在宅 ”、” 週3出社 ”のハイブリッド勤務形態、且つコアタイム無しのフルタイムフレックス制度。商談がない日はTシャツ、チノパン等カジュアルな服装での勤務も可能。 【4】問い合わせ対応と提携先様からのトスアップが主体 →入社後の譲渡企業様に対するソーシング活動(TEL)は現状一切ございません。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 5年~15年程度(目安) ・金融機関、若しくはM&A会社にてM&Aの実務経験と主担当者としての成約実績を複数件お持ちの方(※実務経験目安は3年以上) ・【M&A】×【プラットフォーム事業】の領域に挑戦したいという気持ちをお持ちの方
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451~625万
住宅ローンを利用するお客様をご紹介して頂くために、不動産事業者に営業します。ご紹介頂いたお客様に対して、最適な提案を行い、ローン契約から融資実行まで、法人/個人双方へ丁寧なフォローを行って頂きます。 【不動産会社様に対して】■住宅ローン商品やその活用事例の紹介 ■継続訪問による関係性の構築 ■ご紹介いただいたお客様の住宅ローン案件についての問い合わせ対応 【ご契約者様に対して】■ご要望にマッチした商品組合わせのご提案 ■住宅ローン商品の詳細説明■住宅ローン申込書の取り付け業務 ■住宅ローンローン契約書の取り付け業務■お問い合わせ対応
【いずれか必須】■金融機関(銀行)での住宅ローン営業のご経験 ■不動産業界(ハウスメーカー・不動産仲介・マンション販売、投資用マンション等)での営業経験 ■保険業界での営業経験※FP資格保有者歓迎 【求める営業経験】主体的に顧客への営業活動を行ったご経験がある方 【目標】支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。 【雰囲気・環境】研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。
■住宅ローンの貸出・取次業務、火災保険代理店業務など暮らしに関わるすべての金融商品・サービス 【右記連結業績について】※当社はIFRSを導入しており、売上高=営業収益、経常利益=税引前利益にて金額を記載しております。
500~1200万
M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。入社後最初の1か月間は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2か月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
◆以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ◇歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ・仕事、学業、スポーツ等で卓越した成果を出してきた方 ◆求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
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500~1200万
M&Aの一連のプロセスを、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当します。 ■案件発掘(オリジネーション): 金融機関等へのアプローチ、企業価値算定、提案書の作成。 ■交渉・成約(エグゼキューション): トップ面談のセッティング、条件交渉、デューデリジェンス対応、最終契約、成約式のプロデュース。 ■Point: 譲渡・譲受の担当が社内で協業し、中立かつ客観的な立場で「最高の成約」を目指します。
・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験
中堅・中小企業の友好的M&Aを主力とする仲介・コンサルティング企業です。全国の地方銀行や会計事務所との連携による豊富な案件情報を強みとし、後継者問題解決や成長戦略のためのM&A支援、PMI(経営統合)、クロスボーダーM&Aなど、総合的な事業承継サービスを提供しています。
420~1500万
◇◆成約1件につきインセンティブ100万円支給!圧倒的な稼ぎやすさと介在価値を両立するM&Aマッチング◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1件成約ごとに100万円のインセンティブを支給。年間2,500万円以上の獲得も現実的な環境です。 ✓自社開発のプラットフォームと独自DBを活用し、月50件超の受託案件から効率的な提案が可能です。 ✓土日祝休みの完全週休2日制(年間休日124日)。ワークライフバランスを保ちながら高年収を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 非公開(M&Aプラットフォーム運営・仲介企業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社開発のM&Aマッチングプラットフォームと独自データベースを強みに、M&A仲介事業を展開する成長企業です。虎ノ門ヒルズに本社を構え、テクノロジーとコンサルティングを融合させた新しい形のM&A支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓月50件程度の新規受託案件(売り案件)の分析・ターゲット選定 ✓買い手候補となる企業(代表者や経営企画)へのリストアップおよびアプローチ ✓電話、DM、メール等を用いた商談獲得(主にWeb形式) ✓譲受企業への案件提案・マッチング成立に向けた一連の業務 ✓社内のM&Aコンサルタントと連携した成約までのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITスタートアップ企業の譲渡に伴う、大手事業会社へのマッチング提案 ✓地方老舗メーカーの事業承継案件における、シナジーが見込める買い手企業の選定 ✓独自DBを活用した、特定業種における最適なM&Aパートナーの引き合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「シンプルに稼ぎたい」という強い意欲を持ち、成果に対して正当な報酬を求める方 ✓M&A業界に興味があり、専門性の高い領域でキャリアを築きたい方 ✓前例のない仕事や新しい仕組みづくりに挑戦することにワクワクする方 ✓効率的にPDCAを回し、打席に立つ回数を最大化させて成果を出したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓営業経験(1年以上/業界不問) ✓目標達成に対する強い執着心と行動力 歓迎条件(WANT) ✓法人営業経験、または経営層など役職者との折衝経験 ✓M&A、金融、不動産など無形商材の取り扱い経験
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