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エージェント求人

【🌟あなたに特化した完全伴走型エージェント🌟】求人を提案するだけではない転職を他方からサポート！

400~1500万

株式会社インフォエックス

東京都港区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 戦略/経営コンサルタント

  • 経営企画

仕事内容

  • 事業計画策定
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 経営会議運営
  • 経営戦略策定
  • 営業
  • 事業戦略策定
  • 事業計画
  • 新規事業

株式会社インフォエックスの田畑と申します。 突然になりますが、ほかのエージェントと話した際に ・他のエージェントと面談したけど、求人を提案されただけであり特にサポートなかった。 ・強引に求人を紹介された。希望に沿わない求人ばかりであった。 このような悩みはございませんか？ ＊私は、ただ求人紹介をおこない面接日時を調整するだけのエージェントではございません。転職活動のパートナーを目指しています。 確実に第一志望の会社から内定が獲得出来るように唯一無二の面接対策を個別指導スタイルでおこないます。（ご希望に合わせて書類作成~面接対策～年収交渉までサポート） これまで多くの人を企業様へ紹介してきたからこそわかる、人による適性企業や書類・選考対策、今後のキャリアビジョンの提案等ができます。 あなた様の理想のキャリアビジョンを描ける企業様はどこなのか？また、まだ気づいていない強みなどを面談時にお話しできればと思います。 下記取引企業一覧でございます。 《取引先企業例》 コンサル業界（数が膨大なため一部省略させていただきます） 【戦略系】 ・マッキンゼー ・ボストン コンサルティング グループ ・ベイン・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド ・ローランド・ベルガー ・PwC Strategy& ・ドリームインキュベータ ・イグニッションポイント 【総合系】 ・アクセンチュア ・デロイト・トーマツ・コンサルティング ・EYストラテジー・アンド・コンサルティング ・PwCコンサルティング ・KPMGコンサルティング ・アビームコンサルティング ・クニエ ・日立コンサルティング ・ベイカレントコンサルティング ・シグマクシス 【シンクタンク系】 ・三菱総合研究所 ・日本総合研究所 【中小企業コンサル】 ・タナベコンサルティング ・リブ・コンサルティング ・レイヤーズコンサルティング ・コダワリビジネスコンサルティング ・グローウィンパートナーズ ・Coum 【業務特化系】 ・BCGデジタルベンチャーズ（ブランド戦略、マーケティング） ・電通デジタル（デジタルビジネス戦略） ・インターブランドジャパン（企業ブランディング） ・博報堂コンサルティング（ブランド戦略、マーケティング） ・アバージェンス（インキュベーションや新規事業構築、企業価値向上アドバイザリー事業） ・KPMGヘルスケアジャパン ・デロイトトーマツベンチャーサポート 【ビジネス・ITコンサルティングファーム】 ・スカイライト コンサルティング ・フューチャーグループ ・INTLOOP ・キャップジェミニ ・ライズ・コンサルティング・グループ ・ノースサンド ・ビジョン・コンサルティング ・シンプレクス ・パクテラ・コンサルティング・ジャパン ・電通総研 ・FPTコンサルティング 【組織・人事系】 ・Mercer Japan Ltd. ・パーソル総合研究所 ・ALL DIFFERENT(旧：ラーニングエージェンシー) ・フィールドマネジメント 【監査法人・税理士法人】 ・有限責任あずさ監査法人 ・PwC Japan有限責任監査法人 ・有限責任監査法人トーマツ ・EY新日本有限責任監査法人 ・KPMG税理士法人 ・OAGコンサルティング 【その他事業会社等】 ・楽天 ・リクルート ・SONY ・NEC ・日産自動車 ・日立製作所 ・サイバーエージェント ・コニカミノルタ ・クボタ ・マブチモーター ・オープンハウス ・ビズリーチ ・セガ ・17LIVE ・JSOL ・TBM（ユニコーン企業） ・キャディ（NEXTユニコーン企業） ・Ubie（NEXTユニコーン企業） ・ABEJA ・NTT系列 　その他多数企業あり。

求める能力・経験

■私のサポートが合っている方 現職で下記不満を感じている方 ・給与が低い ・上位職が詰まっていて昇格できない ・同じことしかできない/やりたいことできない ・案件規模が小さい ・風通し良くない ・「今の会社で働き続けることは本当に成長に繋がっているのか」 ・面接で絶対に内定を取りこぼしたくない方 ・面接評価を上げて高い年収ゾーンで採用されたい方 ・就活時に多くの業界を見ていないので次の選択に不安がある方 ・各業界や人気企業の入社後に多くの方が感じるギャップを知りたい方 ・内定企業に納得感を持って意思決定をしたい方 ・転職に関して何でも相談できるエージェントと付き合いたい方 ・完璧な職務経歴書を作って欲しい方（業務内容を詳細にヒアリングさせて頂き私の方で完璧な応募書類を作成いたします）

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

希望する年収に合わせた求人をご紹介します。 将来の昇給やビジョンにおいても幅広くご紹介できればと思います。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

取引している会社の勤務地は様々になります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり

その他

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    横河電機株式会社　ソリューション戦略部長

    1300~1850万

    • 海外M&A
    • 予算計画
    • 予算管理
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • 予算策定
    • 人員配置
    • マネジメント
    • モニタリング
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • 事業計画
    • アライアンス
    • 分析
    • デューデリジェンス
    • 事業戦略立案
    • ロードマップ策定
    • ソーシング
    横河電機株式会社東京都武蔵野市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務内容 ＜業務概要＞ ソリューション事業の中長期的な成長戦略を策定・実行するため、 事業機会の探索、事業ポートフォリオ戦略、M&A・アライアンスの企画、 組織戦略・人材戦略の立案など、事業部全体の経営判断を担います。 ＜具体的な業務＞ ・事業部の中長期戦略およびソリューションロードマップの策定 ・年度事業計画と予算策定、予実管理、主要KPIのモニタリング ・組織再編・人員配置・採用・育成などの組織戦略 ・制御ソリューション領域を中心とした市場・競合調査分析 ・社内外ステークホルダー（海外含む）との連携強化とプロジェクト推進 ・マネジメント職として部下のピープルマネジメントも担います

    求める能力・経験

    ◆必要スキル・経験 【必須】 ・中長期事業戦略立案および事業ロードマップ策定の実務経験（5年以上） ・事業計画の実行管理、主要KPIによるモニタリングの経験 ・大手企業での組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（会話・文書とも） 【歓迎】 ・海外での実務経験（目安：3年以上） ・M&Aに関連する業務経験（ソーシング、デューデリジェンス、PMIなど） ◆外国語 ・英会話：ビジネスレベル　 ・英文：ビジネスレベル　 ・TOEIC ：800点相当のレベル

    事業内容

    当社は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援、 様々なソリューションを提供し、広く社会に貢献しています。

  • エージェント求人

    財務戦略・構造改革コンサルタント｜コンサル・金融・事業会社企画など多様なバックグラウンドを歓迎！

    580~2000万

    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • ビジネスデューデリジェンス
    • グローバルM&A
    • マネジメント
    • BPO
    • 人事
    • 財務
    • アライアンス
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • アドバイザリー
    • M&A支援
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • ファイナンス
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • M&A関連業務
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A・カーブアウト・グループ再編等における財務戦略の立案および実行支援 ✓ビジネスデューデリジェンス（BDD）や企業価値評価、M&Aスキームの構築 ✓買収後のPMI支援（業務統合、チェンジマネジメント、人事・財務統合など） ✓グローバルガバナンス体制の構築や、SSC・BPO導入による組織構造改革の推進 ✓ESG経営を考慮したM&A支援や、ESG評価・格付け向上に向けたアドバイザリー ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業による買収検討支援（FA業務）およびスタートアップ投資検討支援 ✓グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等の戦略策定 ✓グループ内の組織構造改革（SSC・BPO）の構想策定および実行支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定だけで終わらず、現場への導入・定着まで責任を持ってやり遂げたい方 ✓財務・M&A・PMIの専門性を軸に、企業の構造改革をリードする人材を目指す方 ✓グローバルプロジェクトに挑戦し、世界規模で企業の変革に寄与したい方 ✓周囲を巻き込み、粘り強くプロジェクトを推進する実行力に自信のある方

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓コンサルファーム、FAS、投資銀行等でのコーポレートファイナンス実務経験 ✓または、大手企業の企画部門における業務改革やM&A関連業務の経験 歓迎条件（WANT） ✓英語力（グローバルプロジェクトへの参画意欲がある方） ✓中小企業診断士、プロジェクトマネージャー等の各種認定資格

    事業内容

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  • エージェント求人

    【年収最大2000万】あなたの経歴に最適なポジションを提案。アビームで専門性を最大化するキャリアを

    580~2000万

    • 業務設計
    • SAP
    • 新規事業
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • IT戦略策定
    • 購買/調達
    • コンサルティング業務
    • コスト削減
    • IoT
    • 導入支援
    • マーケティング
    • IT戦略立案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • デザイン
    • IT戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • 提案
    • コンサルタント
    • 会計
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓これまでのご経験に基づき、最適な部門（インダストリー/サービスライン）でのコンサルティング業務 ✓事業戦略・経営戦略の策定、および中期IT戦略・グランドデザインの立案 ✓新規事業立ち上げに伴う業務設計から、基幹システムの構築・運用改善支援 ✓ERP（SAP等）を活用したグローバル経営管理基盤の高度化や、海外拠点への導入支援 ✓IoT、モバイル、マーケティング領域におけるデジタル変革（DX）の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げおよび業務変革支援 ✓購買構造改革による大規模なコスト削減プロジェクトの企画・実行 ✓マーケティング業務のアセスメントおよび顧客体験（CX）変革支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アビームに興味はあるが、自身のスキルがどのユニットで最も活かせるか客観的な提案を受けたい方 ✓戦略から実行まで一貫して携わりたいが、現時点で特定の業界やソリューションを絞りきれていない方 ✓事業会社での専門経験を、コンサルタントとしてどう転用できるかキャリアの壁打ちをしたい方 ✓グローバルなプロジェクトに挑戦し、日本発の知見を世界へ発信したいという意欲をお持ちの方

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓コンサルティングファーム、SIer、または事業会社における各専門領域の実務経験 ✓論理的思考力、コミュニケーション能力、および各プロジェクトでの主体的な推進経験 歓迎条件（WANT） ✓公認会計士、中小企業診断士、PMP、SAP認定資格などの専門資格 ✓英語力（海外プロジェクトやグローバル案件での活躍を志向される方）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日本発グローバルファームの戦略組織が再編。自動車業界の最先端を担い、モビリティの未来を定義する人材に

    580~2000万

    • コンサルティング業務
    • 販売
    • ソフトウェア
    • 部品
    • 自動車
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • LTV/life time v...
    • コンサルタント
    • 事業戦略立案
    • 自動車/輸送機器
    • 部品/原料品質監査
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 自動車/輸送機械
    • マーケティング
    • 戦略立案
    • 開発
    • 石油
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓次世代モビリティ・EV・コネクテッドビジネス等の事業戦略立案および実行支援 ✓データ利活用、CX（顧客体験）、周辺領域における新規事業・サービスの立ち上げ ✓ESGやSDV（ソフトウェア定義車両）の変化に対応した事業ポートフォリオ変革の推進 ✓グローバルセールス・マーケティング戦略およびグローバルデータガバナンスの構築 ✓統合SCM改革、リマニュファクチャリング、サステナブルな経営管理基盤の導入 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車OEMにおけるバッテリーEV（BEV）事業戦略および販売戦略の策定支援 ✓自動車OEM・部品サプライヤーのコネクテッドビジネス戦略策定および実行支援 ✓製造業のリカーリングビジネス転換に向けたLTV最大化プロジェクトの推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓100年に一度と言われる自動車業界の大変革期を、コンサルタントとして自ら牽引したい方 ✓戦略の「絵」を描くだけでなく、実際のビジネスモデル変革や組織への定着までやり遂げたい方 ✓グローバルに展開する製造業に対し、経営管理の高度化やDX、GXを通じて貢献したい方 ✓自動車業界の実務知識（SDVや企画領域）を活かし、より広い視点で業界全体の発展に寄与したい方

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓コンサル、シンクタンク、SIerでの戦略・業務・ITコンサル経験（3年以上） ✓または、事業会社での経営・事業企画、DX推進、SCM、SDV開発、新規事業経験（3年以上） ✓プロジェクト単位での業務リード経験 歓迎条件（WANT） ✓自動車、電機、素材、石油等の製造業における全社改革プロジェクトへの参画経験 ✓英語力（グローバルプロジェクトへの参画や海外拠点との連携を希望される方）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収600～900万円｜海外売上比率50％超】グローバル成長企業のFP&Aポジション

    600~900万

    Terra Drone株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【ポジションの特徴】 ・経営直下でのFP&Aとして、事業成長を数字面からリード ・海外展開を前提としたグローバル経営に関われる ・事業・組織拡大フェーズのため、裁量が大きい ・単なる管理ではなく「意思決定に入り込む経営企画」ポジション ________________________________________ 【職務内容】 ・予算策定、予実管理、KPI分析 ・事業戦略・中期計画の策定支援 ・各部門との連携による数値改善・意思決定支援 ・海外拠点を含めた経営管理・分析業務 ・経営層へのレポーティング

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・数値分析を通じて事業成長に貢献したい方 ・経営に近いポジションで意思決定に関わりたい方 ・変化の速い環境で主体的に動ける方 ・グローバル志向をお持ちの方

    事業内容

    【企業概要】 Terra Drone株式会社は、ドローン・空飛ぶクルマ領域において世界トップクラスのシェアを誇る企業であり、現在は世界7カ国に展開・海外売上比率50％超と、グローバルに急成長を続けています。インフラ点検・測量・運航管理など社会課題解決に直結する事業を展開し、テクノロジーで産業構造を変革している注目企業です。

  • エージェント求人

    三菱総研　

    700~1200万

    株式会社三菱総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    DX戦略策定: デジタルトランスフォーメーション（DX）の戦略立案および推進計画策定。 DXジャーニーの策定: DX推進のプロセスを包括的に計画し、実行に導くためのサポート。

    求める能力・経験

    経験: コンサルティング会社または事業会社における戦略立案や戦略推進等の実務経験が5年以上。 特に経営管理、SCM等の分野での実務経験が3年以上。 スキル・資格: 実務経験に基づいたスキル。 高い論理性を持ち、データに基づいた客観的な分析・プレゼン能力を有する。 社会課題や経営課題に対してデジタル技術を活用することへの強い関心と好奇心を持ち、変化を恐れないマインドセット。 前向きかつ自律的な思考で、目標達成に向けて主体的に活動できる能力。 顧客やプロジェクトチームとの信頼関係を築き、チームプレイを優先できる能力。 求人票に頻出するキーワード（200文字以下）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【安全保障×イノベーション】グローバルにスタートアップ協業を推進する新事業開発の責任者候補

    500~1200万

    三菱重工業株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事内容> ・国内外スタートアップのソーシング・評価： 　防衛・デュアルユース（官民両用）技術を持つスタートアップの探索。 ・出資含めた協業スキームの構築： 　共同開発、実証実験（PoC）の立案から実行、戦略的提携の推進。 ・事業化プロデュース： 　プロジェクトを社内の各事業部や官公庁と連携させ、実装へ繋げる。 ・状況・能力次第では、米国に駐在し、米国スタートアップ連携担当となる場合もあります。 　米国駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。 　なお、国内業務も多数あり、米国駐在不可でも採用に不利にはなりません。 <仕事の魅力・やりがい> ・様々な社会インフラを提供することで、より良い社会の構築へ貢献できる会社です ・具体的には、これまで多様な製品をお客様へ提供してきた幅広い技術力、お客様からの信頼、 　全世界へ展開している基盤を活用した新規事業の立上げはスタートアップにはない 　やりがいがあります ・三菱重工のブランドと資本を活用し、より大きなビジネスを描いていくことができます <働き方> ■働き方 ・基本的には出社。リモートも利用可 ■勤務時間 8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）　 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間 <募集背景> 日本の安全保障に『技術の掛け算』で貢献。 現在、世界の安全保障環境はかつてないスピードで変化しています。これまでのクローズな開発だけでは、激変する環境に対応し続けることは困難です。 三菱重工業は、陸・海・空・宇宙の全領域で日本の防衛を支えてきたメーカとして、安全保障環境の変化に対応し続け、今後も日本の安全保障を支えていきます。 私たちの使命は、長年培ってきた圧倒的な技術基盤に、国内外のスタートアップが持つ「破壊的なイノベーション」を融合させること。この『技術の掛け算』こそが、明日の日本の安全保障に必要と考えます。 しかし、大企業の論理とスタートアップのスピード感を繋ぎ形にするのは容易ではありません。 前例のない道を自ら切り拓き、孤独を恐れず、グローバルな舞台でタフな交渉をリードできる「突破力」を持った方を、私たちは求めています。

    求める能力・経験

    マインドセット： 高い自律性と突破力。前例のない環境を楽しみ、孤独を恐れず自ら動いて周囲を巻き込める方。 ビジネス英語力： 海外スタートアップや投資家と、技術論や契約に関する折衝が可能なレベル。 技術への理解： 非エンジニアでも可ですが、最先端技術に強い興味を持ち、エンジニアと対等に議論を行う意欲のある方。 スタートアップ視点： 大企業の論理だけでなく、スタートアップのスピード感や文化を理解しWin-Winの関係を構築できる能力。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌸【品質改善】年収～2000万・副社長直下｜【良い品質】を体現する状態をつくる部署です

    500~900万

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 ※数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ 楽天グループは、「利用するたびにユーザーの信頼が積み重なり、その信頼が経済圏内の次の利用を生みだしている状態」を品質のあるべき姿として定義しています。 ■部署・サービスについて グループ品質部は代表取締役でもあるCOO直下で、楽天が長期的に成長を続けるための競争力の源泉として「グループ全員が【良い品質】を体現する状態をつくること」を目指す部署です。業務は大きく2つに分けられます。 1．事業がユーザーの信頼を獲得／維持して成果を生む構造を設計／実装すること ・NPSやVoC、インシデント等の品質指標を分析し、各サービスに改善提案を行う ・事業と改善施策を実装し、再現性を高める仕組みを構築する 2．グループ横断機能の品質ボトルネックをプロセス分解の上構造的に改善すること ・カスタマーサポートや開発などグループ共通の機能について、改善プロジェクトを企画推進する ・プロセス分解に基づき、AI等を活用しながら恒久的な仕組みを構築する ■業務内容 ＜主な業務内容＞ ・品質指標（VoC、NPS、レビューなど）と経営指標の相関を分析し、経営層への示唆出しを行う ・重点品質指標について、あるべき姿とのギャップを明確にし、改善のための企画提案を行う ・目的の一貫性、プロセス分解等の観点から、改善アクションのプロジェクトマネージを行う ・改善アクションの結果を検証し、PDCAサイクルを回し、恒久的な仕組やフレームワークに落とし込む ・一連の取り組みを経営陣含むステークホルダーへコミュニケーションし文化醸成に繋げる ＜具体的なプロジェクト事例＞ 営業組織の品質改善プロジェクト ・KSF/KPIの分解整理による目的の一貫性創出 ・ハイパフォーマーの営業プロセス分解による活動仕組み化 カスタマーサポートたらい回し削減プロジェクト ・グループ横断業務分掌整理、新規業務のトレーニングパッケージ提供 ・Chatbot開発による問い合わせ自体の削減 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数　約10～15名（部長配下に2名の室長、各室約5名規模） ・年齢層：20～40代 ・新卒中途割合：3割が新卒 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例 グループ品質部で経験を積んだのち、関与先の一線部署に異動することもあります。より大きな経営品質プロジェクトにアサインされることもあります。

    求める能力・経験

    必須要件： ・コンサルティング、もしくは事業会社における課題解決／品質改善業務経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力 歓迎要件： ・部門横断でのプロジェクトマネジメントスキル、またはプログラムマネジメントスキル ・経営指標、もしくは品質指標（NPS/VoCなど）などの分析経験 ・チームマネジメントスキル ・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【BizOps(COO候補)】300億から1000億企業への成長を担う

    1200万~

    株式会社ＴＡＰＰ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    COO候補として、経営戦略を現場のオペレーションに実装し、全組織の実行力を最大化させるBizOps組織の構築・運用を担います。売上1,000億超への拡大に伴う「組織の壁」を突破する仕組み創りがミッションです。 【具体的には】 ■経営戦略のオペレーション実装：全社戦略を各部門のKPI・アクションへ分解し、実行プロセスを設計。 ■データドリブンな意思決定基盤の構築：SFA/CRMを活用した分析基盤の構築とリソース配分の最適化。 ■組織のスケーラビリティ担保：標準化・自動化を推進し、属人的な成功を再現性のある勝ちパターンへ昇華。

    求める能力・経験

    【必須】■経営層とのビジネス経験 ■主体者として会社の意思決定をリードした経験（業界不問） 【尚可】■SalesOps/BizOpsの構築経験 ■SFA/CRMを活用した分析・運用経験 ■コンサル経験 【採用背景】売上450億から1,000億への非連続な成長を実現するため、属人性を排した「科学的な経営」への変革を牽引するリーダーを求めています。 【当社の強み】圧倒的な成長スピードと豊富な資金力。既存のレールを改善するのではなく、自らレールを敷く裁量があります。 【求めるスタンス】経営者レベルと対等に折衝し、現場を巻き込む高いコミュニケーション能力。

    事業内容

    ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務

  • 企業ダイレクト

    【CEO直下経営戦略】CEO直下でM&Aと戦略策定を主導/80兆円市場を動かす

    1200万~

    株式会社ＴＡＰＰ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    CEO直下の経営戦略担当として、中長期経営計画の策定、M&A・資本業務提携の推進、および経営上の最重要課題（特命事項）の完遂を担います。CEOの分身として、全社の意思決定を高度化させるポジションです。 【具体的には】 ■戦略策定：市場分析に基づき、5年・10年後から逆算した全社戦略と事業ポートフォリオを策定。 ■M&A推進：ターゲット選定、DD、ディール実行からPMIのグランドデザインまでを一貫して担当。 ■意思決定支援：投資判断や組織再編等の重要課題に対し、ファクトベースの示唆を提供し実行をリード。

    求める能力・経験

    【必須】■抽象的な課題の構造化能力 ■経営層とのビジネス経験 ■主体者としての意思決定リード経験 【尚可】■戦略コンサルやM&A実務経験 ■全社最適・組織最適に関与した経験 【採用背景】既存モデルの延長線上にない成長を実現するため、資本政策や戦略的提携を駆使して市場支配を加速させるリーダーを求めています。 【当社の強み】300億超の売上を誇る安定基盤をレバレッジに、大規模なM&Aや新規投資に挑戦できる環境です。 【求めるスタンス】短期成果と長期利益を両立させ、清濁併せ呑む高い交渉・調整能力。

    事業内容

    ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務