株式会社オプテージ / eo光チャンネル番組制作
450~700万
株式会社オプテージ
大阪府大阪市
450~700万
株式会社オプテージ
大阪府大阪市
ディレクター(テレビ/映画/アニメ)
ディレクター
Webディレクター
eo光チャンネルの放送に伴う放送設備、スタジオ設備の運用業務を中心に現場業務を担当頂きます。撮影機材の運用、スタジオ設備および営放システム(番組放送の管理システム)等への理解、習熟が進めば、システム全体の保守管理や、設備更新計画の立案、構築などもできるよう育成予定です。平行して、外部委託番組の企画やプロデューサー業務も状況に応じて担当頂きます。 ※テクニカルディレクターの定年退職に伴う増員募集です 【自主制作番組制作】 チャンネル運営に伴う設備の運営と管理、および番組制作業務 ・スタジオ設備の構築、オペレーション、保守管理 ⇒撮影・中継機材・編集機器・コンソール等機器の操作、保守管理 ⇒スタジオ設備、撮影機材等の更新計画、構築、運用、保守管理 ・営放システムおよびAPC運用 ⇒放送スケジュールの登録作業、放送素材インジェスト作業、素材管理 ・eo光チャンネル自主制作番組の制作 ⇒番組プロデューサー、番組内容のチェック(考査) ⇒撮影技術、簡易編集 ・社内活用動画制作、映像配信等の業務 ・上記業務に伴う社内報告資料作成及び経理手続き (雇入れ直後)ディレクター (変更の範囲)当社業務全般
<必要な経験> ■スタジオ設備、撮影機材管理 ・放送局、またはケーブルテレビ局でのスタジオ設備管理、運用経験 ・もしくはカメラ、音声等の撮影技術経験 ・もしくは番組制作会社でのスタジオ設備オペレーション経験、撮影技術経験 □番組制作 ・ディレクター、AD等の業務経験 □動画編集ソフトを使った動画編集スキル ・Adobe Premiere Pro、、After Effects等の動画編集ツールの操作 ■制作に伴うコミュニケーションツール(ソフト)の操作 ・マイクロソフトOficeアプリ等を利用した書類作成 <必要な資格> 特になし
4年制大学
正社員
無
有
450万円〜700万円
全額支給
07時間40分 休憩60分
08:50〜17:30 土日勤務:ロケやイベント(大阪マラソン等)で年に数回出勤あり 深夜勤務:ビル停電時のシステム確認対応で年に1回程度出勤あり
有
有 平均残業時間: 35時間
有
122日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
5月1日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※提示年収は賞与・残業手当・住宅手当を含む。 【月給】300,000~450,000円 【賞与】年2回 前年4ヶ月実績 【昇給】年1回 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
大阪府大阪市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度
無
有
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 退職金/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/住宅援助制度 関電持株会・住宅貸付金・各種団体保険取扱い ほか
1名
2回〜3回
大阪市中央区
東京支社
●電気通信事業 ●有線一般放送事業 ●小売電気事業 ●情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
関西電力株式会社 Neutrix Cloud Japan株式会社 中央コンピューター株式会社 株式会社パシフィックビジネスコンサルティング
非公開
最終更新日:
450~750万
自社Webサイトやシステムにおけるディレクション業務を中心に、制作進行および運用をリード。ITやWebの経験を活かし、プロジェクトの進行管理や関係者との調整を行いながら、サービス改善や施策実行を推進。 社内部門からのIT活用に関する相談対応、課題整理および要件定義を行います。展示会・イベント等で使用するWebサイト、システム、アプリの企画検討・ディレクション、プロジェクトの進行管理および外部ベンダーとの折衝、メンバーの指導・育成などを担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、サービス全体の品質向上に貢献できる役割です。
【必須】 ■WebまたはIT領域における進行管理・ディレクション経験5年以上■社内外の関係者と調整・折衝しながら業務を進めた経験■ITに関する基礎知識 ■ITやWebの知識を活かしながら、サービスの企画・改善やプロジェクト推進に主体的に関わることができます ■自身の関わりがサービスの品質や進行に直接反映されることを実感しながら業務に取り組めます ■メンバーの育成やチームづくりにも関わることで、マネジメントスキルを含めた幅広い経験を積むことが可能です ■イベント業界という特色ある領域で、多様なプロジェクトに携わることができます
■国内外におけるビジネスマッチングを中心としたイベントの企画・デザイン・製作/施工・ 運営、主催者向けのサポート■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・制作■国際広告やPRなど海外メディアへの展開■有料職業紹介事業、労働者派遣事業
900~1740万
仕事内容 JR西日本グループの鉄道事業および非鉄道事業におけるデータ活用を牽引するマネージャーとして、顧客のニーズが抽象的な段階から対話し、課題設定からプロジェクト完遂までを一気通貫でリードしていただきます。 ・分析戦略の策定:クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトとして組成。 ・プロジェクトリード:メンバーへの分析タスクの指示、進捗管理、成果物の品質担保。 ・チームビルディング:組織としてのアセット蓄積、組織開発への積極的関与。 ポジションの特色 WEBやアプリの世界を超え、人の移動や街の消費という日本屈指のスケールを持つリアルな行動ビッグデータ(年間数億人の人流、購買、決済等)を扱えるエキサイティングな環境です。単なる分析して終わりではなく、分析結果が数万から数百万人の行動を変える事業の意思決定にダイレクトに反映され、社会実装まで伴走できます。 具体案件 ・運行や駅業務の各種アセットデータを分析した混雑緩和や生産性向上。 ・WESTERアプリやWESTERポイントを通じたマーケティング施策の立案や効果検証。 ・鉄道施設や電気分野のCBMソリューションとしての、自動改札機の故障予測AIや着雪量予測モデルなどの開発と実装。 最近のニュース 2024年7月に、店舗にて大規模言語モデル(LLM)を活用したナビゲート&レコメンドAIの実証実験を実施するなど、新たな技術の社会実装にも積極的に取り組んでいます。また、ECサイトであるWESTERモールなど、リアルとデジタルを繋ぐ新規サービスへのデータ活用も推進中です。 福利厚生・働く環境 ・働き方:完全フレックスタイム制でコアタイムはなく、全国どこからでも就業可能なフルリモートワークを導入しています。 ・人事制度:成果に応じて毎月昇格や昇給のチャンスがあるリアルタイムプロモーション制度を採用し、スピーディーな成長を支援します。 ・福利厚生:確定拠出年金制度、リロクラブ、JR西日本グループ優待、書籍購入費用補助、資格取得支援、副業制度などが整っています。
必須要件 ・3名以上のデータサイエンティストやアナリストを率い、プロジェクトを完遂させた3年程度の経験。 ・PythonやSQLなどを用いた5年程度の実務スキル。 ・抽象的な課題から何をすべきかを定義し、提案できるビジネススキル。 ・ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1程度)。 歓迎要件 ・効果検証や因果推論の分析経験。 ・ビジネス部門のKPIの設計経験。 ・需要予測や時系列予測に関する分析経験。 ・生成AIを活用した業務効率化やサービス開発への感度。 求める人物像 ・100点にこだわらず、納期や制約の中で最適な意思決定ができる柔軟な方。 ・クライアントの業務を深く理解しようとする姿勢があり、関係者と円滑なコミュニケーションができる方。 給与レンジ 年収:900万から1740万円。 月収:75万から145万円。 みなし残業30時間分(146,138円から282,488円)を含み、超過分の残業手当は別途支給されます。管理職採用の場合には管理職手当が支給されます。
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288~420万
インターネットサイトの運営・管理事業を行う当社にてWeb新規ディレクションをお任せします。主に新規に開業されるクリニックのホームページ制作ディレクションを担当していただきます。 ■情報のヒアリング:ドクターがイメージするホームページへの要望をお伺いします。 ■デザインの提案:機能性や分かりやすさを重視し、ドクターに提案します。 ■制作進行管理:クリニックからの依頼内容を取りまとめ、社内デザイナーに指示します。 ※テレアポなどの新規開拓、飛び込み営業は一切なく、100%反響・紹介による制作です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ホームページ管理やディレクションの業務経験 ■SEO対策に関する知識■営業や顧客折衝の経験 ※制作スキルがなくても、コミュニケーション力を活かせます。 【魅力】 ■「医療を便利に、もっと身近に」を理念に、独自のWeb戦略で全国5000件以上の実績を持つ成長企業。テレアポ等の一切ない100%反響スタイルです。 ■ドクターに寄り添う提案ができ、仕事の裁量度が高いため自身の意見を形にしやすい風通しの良い職場です。 ■コアタイム11時~16時のフレックス制。残業は月平均20時間、年間休日125日とプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。
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600~900万
東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR/HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。 「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼロベースで引き出し、最適なアウトプットを設計する役割です。 ▍業務内容 ・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング ・広報戦略提案に向けた企画書/デザイン案/仕様書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション実施 ・受注後の制作ディレクション(進行管理・品質管理) ・外部パートナー(デザイナー・カメラマン等)のマネジメント
WEB、動画、パンフレット等、いずれかの制作に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・企画書作成を含む、企画立案のご経験 ・クライアントへのヒアリング/折衝/プレゼンテーションのご経験 ・外部パートナー(デザイナー・制作会社等)のディレクション経験
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400~600万
本ポジションはポテンシャル採用枠として、今後クリエイティブディレクターや企画職としてキャリアを築いていきたい方を対象としています。 入社後は先輩社員のサポートのもと、提案の進め方や企画設計、ディレクション業務を段階的に習得いただきます。 企業・採用ブランディングの成功支援を通じて、企業の採用DXをリードできるポジションです。 プロジェクトリーダーとして自社の戦略立案フェーズという上流から携わり、クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チーム等を束ねて業務を進める事が可能です。 【具体的な業務内容】 ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 ◆ご経験やスキルに応じて、まずは既存案件のサポート業務や一部ディレクション業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 【キャリアパス】 企画立案→プロデュース→ディレクションというキャリア構築が可能です。 将来的にはチームマネジメントや部門リーダーへの昇格機会もあります。 クリエイティブ領域での実務経験が浅い方でも、「企画力を伸ばしたい」「上流から関わりたい」という意欲を重視した採用です。
・WEB、動画、パンフ等の制作に携わったご経験 【歓迎/尚可】 ・制作だけでなく、クライアント課題発掘~解決提案を自ら行った経験 ・WEB、動画、パンフ等の企画立案経験 ・クライアントへの提案経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・採用支援業界でのご経験 ・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験 ・ディレクターとして成長意欲のある方
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340~640万
時計・ラグジュアリーブランド品の買取/国内外への販売、事業を展開する当社にて、今回は、自社ECのWEBディレクターを募集します。自社ECサイトを動かすコアメンバーとして、ECサイトのグロースをお任せします。 【具体的な業務内容:WEBディレクター(自社ECサイト担当)】 ・自社ECサイトの改善 ・集客施策の立案および実行 ・サイトの更新管理、運用業務 ・Google Analyticsなどを活用した効果測定とPDCAサイクルの実行 ・マーケティング戦略室と連携(または役割分担)した集客業務(SEO施策など)
HTML/CSSの構造理解など、Webに関する基礎概念をお持ちの方 ※Web用語やツールの基本的な使い方など、ゼロからの指導が不要なレベルを想定しています 【上記に加えて、以下のいずれか1つ以上の経験・知識をお持ちの方】 ■Webディレクションの基礎知識をお持ちの方(制作進行管理など) ■Web広告代理店での広告運用、または分析の実績がある方 ■ECサイトの運営、集客(プロモーション施策など)の経験がある方 ■アクセス解析ツール(Google Analytics等)を用いたサイト改善提案や数値分析の経験がある方
■海外ラグジュアリーブランド品、 服飾雑貨の輸入および販売 ■上記品目の古物の売買業 ■BtoBオークションの開催・運営 ■EC通販事業
1000~1500万
顧客起点の経営変革が求められる現在、EYグローバルでも注力分野とされるCustomer Technology領域において、チームを新設しました。マーケティング、営業、カスタマーサービスといった顧客接点業務の全体最適を図り、エンゲージメントの最大化とLTV(Life Time Value)向上を支援します。組織立ち上げフェーズならではの裁量とダイナミズムを享受しながら、専門家との協働を通じて業務を遂行します。 当チームは、顧客戦略立案を担当するBC_CXTチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。そのマネジャー/シニアマネジャー/ディレクターを担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: ①アーキテクチャデザインとプロジェクト管理 CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。 ② ソリューション導入とチェンジマネジメント 採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。 ③ 顧客体験・UX/UIデザイン カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験(CX)を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験(EX)を具体化します。
【必須要件】 ・顧客接点領域のDXもしくはCX変革プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントまたはリードの経験(複数フェーズを統括) ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、構想策定~導入・定着支援を一気通貫で主導した経験 ・特定ソリューションに関して高い専門性を有し、提案・設計・定着支援をリードできるスキル 【 歓迎要件】 ・クライアント経営層との折衝、戦略立案・構想策定支援の経験 ・プラクティス立ち上げ・事業開発・チーム育成などの組織づくりへの貢献経験 ・グローバルプロジェクトでのチームリードまたは英語によるプロジェクト遂行能力 【語学力について】 英語力:英語によるリサーチ・ドキュメント作成・会話が可能な方を優遇(TOEIC730点以上目安) 日本語力:ビジネスレベル以上(JLPT N1目安)
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
年収非公開
◇執行役員以上との面接をお約束◇ 今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。 あなたのキャリアとノースサンドの未来について。 一緒に夢を語りませんか。 ◇“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社◇ 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティング会社ですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ◇その他 特色◇ ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ◇仕事内容◇ ◼︎コンサルタントとしてのミッション ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます ・担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ◼︎案件事例 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 ◼︎経営幹部としてのミッション ・ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 ・あらたなビジネスの創出 ・企業としてのブランディング、マーケティング活動 (書籍出版などもあり) ・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 ・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 ・リクルーティング ◇磨ける能力・経験・仕事のやりがい◇ 一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
◼︎必須(MUST) ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 ◼︎歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ◼︎求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
456~696万
医療機関に特化したIT事業における、大阪支社・名古屋支社における「運用ディレクション部」の副部長として、新規開業するクリニックの完成したホームページにおける運用ディレクションの統括です。 ■大阪4名、名古屋2名の計6名のスタッフマネジメント・部門運営 ■HP運用保守やSEO/MEO対策、リスティング広告等の案件進捗管理・フォロー ■顧客への請求処理に伴う承認業務 ■自社求人・ポータルサイトサービスの販売促進ディレクション ★医療業界の知識は不問。入社後にしっかりキャッチアップ可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■Webまたは広告・マーケティング業界でのディレクション・運用経験 ■複数名以上のメンバーマネジメント経験 【魅力】 ■仕組みづくりや組織強化に直接携われる、非常に裁量の大きなマネジメントポストです。 ■20年以上の実績を持つ医療特化型のビジネスモデル。提供サービスが豊富でドクターからの信頼も厚く、安定した事業基盤の上でキャリアを築けます。 ■月5~15万円の業績給や、一律支給の役職手当(月3万円)など、頑張りや成果がしっかり給与に反映される評価制度が整っています。
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600~800万
新ブランド『ReD』専用ECサイトの運営全般を担うリーダー候補の募集です。単なる運用ディレクターではなく、ブランドの世界観をWEB上でどう体現し、いかに顧客体験(UX)を最大化させるかという、事業の根幹に関わる戦略立案から実行までをお任せします。 ブランドの世界観をWEB上で体現しつつ、「リリース後の運用・数値分析」までを一貫して担い、ブランディング×マーケティングのPDCAを回していきます。 【具体的には】 ・データドリブンなEC戦略の策定:BIツールやGA4、ヒートマップを用いた定量分析に基づき、UXの最適化やCVR向上のための改善提案・実行。 ・一気通貫のディレクション:企画・ブランド部門と連携し、ユーザーの手元に届くまでの「顧客体験(UX)」を設計。 ・プロジェクトリード:外部パートナーとの折衝や、キャンペーンに紐づく全体進行の統括。 ・次世代の制作フロー構築:AI活用による業務最適化など、チーム全体の生産性向上。 ・チームビルディング:リーダーとしてのメンバー育成やマネジメント業務。 ■ポジションの魅力 ◎「マーケティング視点」の体得: 制作ディレクターとしてのスキルをベースに、事業会社ならではの「数字を動かす手応え」を実感できます。分析から改善案を出し、即座に実行・検証できる環境のため、市場価値の高い「事業を伸ばせるディレクター」へのステップアップが可能です。 ◎「ReD」の初期メンバーという希少性: 既に確立されたブランドの運用とは異なり、ブランドの「正解」を自ら作る手応えがあります。数年後、ブランドが巨大化した際に「ブランドECの土台を作った」と語れるキャリアを築けます。 ◎圧倒的な意思決定スピード: 社内スタートアップ組織のため、裁量が大きく、良いアイデアは即採用・即実行される環境です。 ◎インハウスならではの深堀り: 受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。 ■募集背景 ReFa、SIXPADに続き、同社が総力を挙げて展開するのが新ブランド『ReD』です。 昨年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。リカバリーウェア業界は、2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているのが。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在まさに「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズにあり、ReFa、SIXPADに続く第3の柱に新ブランド『ReD』を育て上げるために、EC戦略のリーダー候補を求めます。
・WEB制作ディレクターとしての実務経験5年以上 ・定量データ(GA4等)に基づいたサイト改善施策の立案・実行経験 【歓迎される経験・知見・能力/ひとつだけでもあると歓迎されます】 ・新規サイト構築の立ち上げ経験(インハウス、制作会社問わず) ・プロジェクトマネジメント経験を有し、複数部門や関係者を巻き込める進行管理能力 ・UI/UXの設計・最適化に関する知識と経験 ・アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方 ・売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル ・リスティング広告、SEOなどデジタルマーケティングの知見・経験 ・Web制作会社、広告代理店の制作部門等でのマネジメント経験 ・EC業界のトレンドや最新技術に対する興味・関心/変化への柔軟な対応力
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円