【ポジション】サポート事務
264~300万
企業名非公開
宮城県仙台市
264~300万
企業名非公開
宮城県仙台市
人事事務
その他事務
工場現場事務
【職種】大手企業/サポート事務職 【具体的なお仕事内容】 ・データの管理 ・資料作成 ・スケジュールの管理 ・簡単な図面の作成・修正のサポートなど
◆未経験者歓迎 ◆資格・経験不問
正社員
無
有 試用期間月数: 12ヶ月
264万円〜300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ※就業時間は配属先により変動する場合有
有 平均残業時間: 12時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年間休日120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与補足> 研修中は一律20万円 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <社員の年収例> ◎年収410万円(入社2年/事務経験2年/業界経験1年) ◎年収385万円(入社1年/事務経験1年/業界経験1年) ◎年収350万円(入社1年/事務経験なし/業界経験なし)
当面無
宮城県仙台市
◎宮城県内 ほか全国に勤務地あり <転勤> ◎当面なし キャリアアップに伴う転勤の可能性はございます (本人希望考慮の上決定。できない方もご相談下さい)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 <全国各地で働くことができます> ◎寮は就業先近くの賃貸ワンルーム (レオパレスなど)をご用意可能 ◎ご希望の方には、無料で家具・家電をレンタル
有
【福利厚生等】 ◎通勤手当 ◎健康保険 ◎厚生年金保険 ◎雇用保険 ◎労災保険 ◎育児休暇制度 ◎介護休暇制度(取得実績あり) ◎第一種衛生管理者資格取得応援制度 ◎自社保養所あり ◎ベネフィットステーション利用可
東京都 (詳細は面談時開示可能です)
全国国内外に50以上
◆人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業
最終更新日:
380~650万
宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで 主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・休職者対応(私傷病) ・休職開始時の制度説明・書面案内 ・診断書の確認・管理 ・休職期間および満了日の管理 ・本人/上長/関係部署との連絡調整 ・傷病手当金の管理業務 ・制度内容・申請手続きの説明 ・申請書の確認および事業主記入欄の作成 ・勤怠情報・休業期間との整合チェック ・復職可否判断に必要な情報整理 ・復職日・就業条件(段階的復帰等)の調整 ・試し出勤制度等がある場合の運用整理 ・社員からの問い合わせ対応 (休職・復職、傷病手当金、休暇制度等に関する問い合わせ対応) ・休職・復職に関する記録管理、社内ルールの運用・改善 など アイリスグループの従業員は6000名以上。 グループを支えるメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただけます、
【必須要件】 ・人事労務の実務経験(目安:1年以上) ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験 ・社労士事務所または人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験
生活用品の企画、製造、販売
400~700万
電線製品の受発注を中心とした営業事務をお任せします。 【具体的には】 ・電線製品の受注・出荷に関わる調整や手配 ・見積書・仕様書などの資料作成サポート ・売掛金・買掛金の管理 ・営業・工場・お客様とのやり取り(電話・メール中心) ※ 電線は重量物・切り売り対応の商品が多く、 **「正確さ」「スピード」「丁寧な対応」**が評価されるポジションです。 電線製品の受発注を中心とした営業事務をお任せします。 【具体的には】 ・電線製品の受注・出荷に関わる調整や手配 ・見積書・仕様書などの資料作成サポート ・売掛金・買掛金の管理 ・営業・工場・お客様とのやり取り(電話・メール中心) ※ 電線は重量物・切り売り対応の商品が多く、 **「正確さ」「スピード」「丁寧な対応」**が評価されるポジションです。 【業務内容変更の範囲】当社の定める範囲 \ PRポイント / ① 世界トップクラスメーカー × 安定感 ・自動車・社会インフラを支える製品 ・EV・HV市場拡大で今後も需要安定 ② 事務職でも“評価される”やりがい ・スピード・対応力が直接顧客満足につながる ・「自分の仕事が選ばれる理由になる」ポジション ③ 未経験から大手メーカー正社員へ ・研修・OJTが手厚く、事務未経験でも安心 ・第二新卒・キャリアチェンジにもおすすめ ④ 働きやすさ重視の方に◎ ・残業少なめ/土日休み ・福利厚生・休暇制度がとにかく充実 ・長く働く社員が多い環境
【必須条件】 ・基本的なPCスキル全般(officeソフトを活用できること) ・協調性がある方 【歓迎条件】 ・営業事務経験がある方(業界経験不問)
矢崎エナジーシステムは、電力用電線・一般電線・通信用電線、ガスメーターに代表されるガス機器、空調や太陽熱といった環境システム機器、そしてタクシーメーターなどの計装機器を事業の柱とし、矢崎グループの生活環境機器の開発・製造・販売を一貫した体制で行い、お客様のニーズに即した製品・サービスを提供します。
441~586万
お客様とメールやお電話で対応することはございますが、オフィス内でのデスクワークとなります。 <メイン業務> ・受発注業務、各種納期調整 ・商品代金等各種請求、回収業務 <その他業務> 営業職や業務職、管理職のサポート業務全般をお願いしております。 (顧客や予算、債権管理等を行う際のサポート等) ・デジタル、ITツール(ノーコードツール等)の活用による業務改善 ■使用ツール:標準ツールはMicrosoft365、BOX、SAP等 ■配属先情報:食料・農業事業チーム(営業4名、事務職2名、チーム長1名) ■こんな経験を活かしたい方におすすめ! ・ステークホルダー・社内・顧客等の立場が異なる方々とのコミュニケーション・調整が得意な方 ・同時並行的にいくつかの仕事を進めていくことが得意な方 ■この求人の魅力: ・平均年齢は30歳!若手も活躍しやすい組織環境◎ ・会社としても力を入れている「食料・農業事業」に携わることができる! ・仙台からの転勤はないため、腰を据えて働くことができる◎ ■就業環境に関して: ・月平均残業は20~25時間ほど。 繁忙期はお米の収穫期と合わせて秋頃(月30時間ほど) それ以外の通常期は残業を抑えた働き方ができます。 業務内容変更の範囲:当社の定める範囲
【必須条件】 ・Excelスキル(MOSスペシャリスト相当だと尚可) ・受発注業務経験、簿記資格保有の方 【歓迎条件】 ・農業・食料関連に興味がある方 ・デジタル・ITスキル(弊社標準ツールはMicrosoft365、BOX、SAP等)の高い方 ※PowerAutomateDesktop、PowerApps、PowerBIなど経験者は特に歓迎 ・業務改善経験をお持ちの方
金属、機電、エネルギー、農水産、化学品、建築資材等を取り扱う総合商社
400~500万
生活インフラ・エネルギー分野を中心に暮らしの生活を支える製品と技術を展開する企業にて営業事務業務を御ご担当いただきます。 【業務詳細】 ・販売、出荷に伴う各種調整、手配、インプット 等 ・見積書や仕様書など顧客に提出する資料作成やその補助 ・売掛や買掛の管理 【このポジションのやりがい】 電線の特徴として、重量物且つ要望の長さに合わせた切り売りをしており、注文を受けた時点で商品や数量からどの様な確認や手配が必要かを即座に判断し、それに伴った必要事項の確認、顧客への回答・手配と、判断力とスピードが求められます。 電線は規格品のため競合他社との差別化が難しく、受注を受ける業務担当のスピードや接客対応の良し悪しがメーカーを選定理由のひとつとなっています。
【必須条件】 ・基本的なPCスキル全般(officeソフトを活用できること) ・協調性がある方 【歓迎条件】 ・営業事務経験がある方(業界経験不問)
電力用電線・一般電線・通信用電線、ガスメーターに代表されるガス機器、空調や太陽熱といった環境システム機器、そしてタクシーメーターなどの計装機器を事業の柱とし、矢崎グループの生活環境機器の開発・製造・販売を一貫した体制で行い、お客様のニーズに即した製品・サービスを提供しています。
450~750万
アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります!
【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然防止/対処 派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。
生活用品の企画、製造、販売
450~750万
当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【採用管理業務】 ・データ分析(Excelを使用しての分析) ・日程調整(1日20~30件) ・請求書対応 ・事務メンバーマネジメント ・求人票の作成、写真撮影 など ◆年間応募数20,000人以上のアイリスオーヤマで事務の経験を活かしませんか? 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 管理事務業務のスペシャリストを目指すもよし、面接官も目指せるキャリアは幅広くご準備しています。 得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください! ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 ◆働く環境について メンバー:仙台6名・東京1名の7名チームです。男女比(5:5)平均年齢:34歳 環境:今回募集の青葉ビルでは【仙台駅徒歩5分】と好立地!ビルには無料のドリンクバーやスープバー。朝活推進でパック米の無料配布など充実した福利厚生です。
◆下記、いずれか必須 ・事業会社での採用事務経験(3年以上) ・人材紹介会社などHR領域でのご経験(3年以上) ・営業事務経験(3年以上) 管理メンバーは20代後半~30代女性が中心の活気ある職場です♪
生活用品の企画、製造、販売
350~500万
官公庁・自治体や民間企業から受託した事務センターのプロジェクトにて、スタッフ管理や業務運営を行うリーダーポジションです。 チームをまとめながら、プロジェクトを円滑に進める役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合わせ、調整 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・業務マニュアル作成 ・業務進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画、実施 10名~100名以上の規模のプロジェクトを、複数のリーダーと協力しながら運営していきます。 SV1名あたり20~30名のスタッフを管理し、チームをまとめながらプロジェクト成功へ導いていくポジションです。 これまでの ・営業経験 ・店舗マネジメント経験 ・SV経験 ・コールセンター経験 ・法人営業経験 など、人をまとめる経験やコミュニケーション力を活かして活躍できる環境です。 業界未経験の方でも、マネジメントやリーダー経験を活かして新しいキャリアにチャレンジしていただけます。 仕事NO ★常駐(一般/全国)
■応募資格 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPC操作(Excel・メール) 歓迎するスキル・経験 ■事務センター・コールセンター管理者経験 ■コンサルティング営業/法人営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 求める人物像 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方
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288~360万
人事業務全般および社長の業務サポートを担っていただきます。採用や新入社員の研修など、会社の成長を支える重要な役割をお任せします。基本定時退社で無理なく働け、改善提案や仕組みづくりにも挑戦できます。 【具体的には】人事事務:求人票作成/修正・面接対応・新入社員の研修・勤怠管理・給与計算・有給日数の管理 等 社長秘書:スケジュール管理・出張の移動手配・電話対応・メール対応・その他業務サポート 等 まだまだ発展途上の当社で、同じ方向を向いて会社の発展を目指してくださる方を求めています。
★入社後は研修&先輩のフォローで安心スタート★ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)/基本的なPC操作(Excel、Word) 【歓迎事務職経験がある方/チームワークを大事に出来る方/学ぶ姿勢を大切に出来る方/新しいことにも挑戦したいと思う方 ★経験を活かせる&キャリアアップ:当社の特許技術を裏から支え、人事として長く活躍する方を求めています。改善提案書もあるので、業務効率化や仕組みづくりにも携わることができます!
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354~420万
雇用契約管理業務を中心に給与経験や福利厚生業務を担当。Excelや専用ツールを活用し、データ登録やチェックを実施。福利厚生業務、有期雇用職員・派遣社員サポート、住民税年度更新や年末調整等の年次業務、 従業員からの問い合わせ対応など幅広い業務にも携わります。 ■雇用契約の管理業務、給与計算・チェックや福利厚生業務 ■年次業務(住民税年度更新、年末調整等)■グループ会社給与担当との打ち合わせや派遣スタッフの教育 ■業務改善・効率化のためのチーム内プロジェクトへの参加 ※入社後はまず就業管理(雇用契約管理に関する実務)から始め、数年かけて福利厚生などの業務にも徐々に携わっていただきます。
【必須】■事務経験3年以上 ■給与計算や人事のご経験 ■EXCEL中級以上 【求人の魅力】 ・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。 ・在宅勤務を導入しており、週に1回程度は在宅勤務が可能です。 ・標準労働時間は7時間です。※1か月の平均残業時間は20~30時間。8時間勤務に換算すると、10H程度です。
人事給与アウトソーシング/会計アウトソーシング/その他アウトソーシング