406173168/【福岡】FC加盟店開発営業職
300~600万
株式会社ハウスドゥ住宅販売
福岡県福岡市
300~600万
株式会社ハウスドゥ住宅販売
福岡県福岡市
店舗開発
不動産用地仕入
不動産法人営業
【職務概要】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。お客様の多くが企業経営者です。 ◎基本、2人1組で営業 入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタート。 アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。 契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】下記いずれか必須 ・法人営業(ルート営業ではなく新規開拓営業)経験をお持ちの方 ・個人営業(営業成績にコミットし続けてきた経験のある方)、数字に強い方 【尚可】 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方(業界不問) 【年収例】 500万円/入社1年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ) 650万円/入社2年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 1200万円/入社4年目(月給60万円+諸手当+インセンティブ) ※部署平均年収:728万円 1件の新規契約で20~30万円のインセンティブ (その他、多数インセンティブ規定有)
正社員
有
300万円〜600万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
115日 内訳:完全週休2日制
夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(条件面変更なし) ■給与 年収:360万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:インセンティブ(毎月支給) 昇給:年1回(8月)
福岡県福岡市
敷地内全面禁煙
福岡県福岡市博多区博多駅南1-15-22 シノケン博多ビル5F JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩9分
・社内慶弔見舞金支援制度・各種表彰制度・社員持株会・確定拠出年金制度・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)・従業員割引・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)・食事会・会社イベント・健康診断・研修制度
蒲田駅東/東静岡/一宮北/那覇/新都心/名護/糸満/与那原西原
■フランチャイズ事業■不動産流通事業
株式会社 ハウスドゥ、株式会社ハウスドゥ・キャリア・コンサルティング、株式会社フィナンシャルドゥ
最終更新日:
420~860万
\未経験でも活躍できる理由!/ *取り扱う商材は業界シェアトップクラス! *11年連続顧客数No.1(※)と、お客様からの信頼もバツグン *紹介&反響営業メインだから安心 *基礎から学べる研修あり *情報をチームでシェアして助け合えるチーム (※)不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015~2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて ━━ 【どんな仕事?】 ━━ (1)お客様のご紹介 全国の提携済み銀行や税理士事務所から、不動産や資産運用に興味のあるお客様をご紹介いただきます。 (2)ヒアリング どんな目的で不動産を活用したいか、必要な内容を丁寧にヒアリング。信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 (3)契約手続き 商談内容をもとに、契約手続きを進めます。 ★メインは紹介営業ですが、希望に応じて過去の商談先へのフォローやDM・電話での新規アプローチも行います。 ★販売や接客経験、人と話すことが好きな方は、その強みを活かして自然体で活躍できます! ━━ 【入社後は?】 ━━ 教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。 ━━ 【ボルテックスって?】 ━━ 「この国に、一社でも多くの100年企業を」という想いを胸に、弊社は中小企業のお客様が抱える経営課題に対し、財務体制の強化や事業継続を支援するサービスを提供しています。 また、都心5区を中心にオフィスビルをフロア単位で分譲する独自商材『区分所有オフィス(R)』は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 メディアでも注目!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなどに掲載。 さらに、テレビ朝日系列「サタデーステーション」・BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でもTVCMが放映されています! ━━ 【チーム組織構成】 ━━ \未経験入社の若手社員が中心に活躍中/ 営業部門の約7割が20~30代!平均年齢37歳。約7割が中途入社! ☆全社の約3割、営業部門の約2割が女性社員!
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】専門性を高め、スキルアップしたい方!拡大中の企業でともに成長したい方! 【こんな方におすすめ!】 ◆人生の逆転を狙いたい ◆年収1,000万円以上を目指したい ◆一流のビジネスパーソンになりたい ◆何事にも高いマインドで挑める自信がある ◆成長中の会社で自分を磨きたい 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 \さまざまな業界出身の先輩が活躍中!/ 金融、不動産・保険・証券・商社・メーカー・IT・人材・広告などの”業界未経験” スポーツ選手・販売接客・事務・ホテルスタッフなどの”職種未経験” 活躍中!
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
450~1000万
不動産仲介営業、ソリューション営業部門のマネジメント候補として、チーム運営およびオーナー様への資産価値向上提案をお任せします。ご経験や適性に応じ、組織運営と事業拡大をリードしてください。 具体的には、5~10名のメンバーマネジメントに加え、以下のような高度な提案業務を担当します。 ■金融機関・士業と連携した相続・事業承継サポート ■オーナー様への資産価値最大化提案(リノベーション、買い替え等) ■収益不動産の企画・開発・仕入れ 入社後は「役職別スキル一覧」に基づき公平に評価。実績次第で早期の執行役員昇進も可能です。 【業務の変更範囲:当社指定業務】
【必須】不動産業界での実務経験をお持ちの方(売買・賃貸・管理いずれも可) ※マネジメント経験者は優遇しますが、意欲あるリーダー候補も歓迎します。 【働き方】年休114日、残業5時間程度、月7~10日休みです 【こんな方におすすめ】■着実に不動産業界でのキャリアアップを目指したい方 ■歩合制が不安だという方 ■ワークライフバランスを充実させたい方 【キャリアパス制度】各部署の役職ごとの基本給・賞与を設けており、ノルマや歩合はありません。自分のなりたいキャリアに向けてキャリアアップができます。
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350~450万
販売物件の仕入れ業務を行っていただきます。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ・他社不動産会社から物件情報を取得 ・物件の現地調査 ・査定金額、条件の交渉 ・売買契約書等の作成及び必要書類の取得 ・金融機関及び司法書士とのやり取り
■当社の9割が未経験からスタートしています。 ■先輩社員がこれまでの経験をもとに細かく丁寧に教えてくれますので未経験の方でも全く問題ありません。 ~求める人物像~ ■未経験でも、営業にチャレンジしたい ■頑張れば評価される仕事がしたい ■人と話をしたり、接するのが好き ■スポーツや仕事の中で達成経験がある ■成長して人の役に立ちたい、お客様や仲間に貢献したい
不動産売買仲介事業、賃貸管理事業、建物管理事業、リノベーション事業、RENORISE販売事業、バイクガレージ事業
372万~
【開催日時】■12月9日(火)19時~20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【いずれも必須】■12/9(火)19時~20時のWebセミナーに参加可能な方 ■営業経験もしくは不動産業界経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
600~800万
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
360~550万
■業務内容 不動産会社に向けた家賃保証サービス(Biz保証)の提案営業をお任せいたします。 不動産会社との代理店契約の獲得や代理店業者様への利用促進の提案営業をご担当いただきます。 <具体的な業務> ▼不動産業者への訪問 ▼現在使っている保証サービスやニーズのヒアリング ▼当社保証サービスの活用方法などのご提案 ▼継続して利用いただくよう定期的なフォロー
■応募要件 ・社会人経験1年以上 ・基本的なビジネスマナーが備わっている方 ■歓迎要件 ・家賃保証会社での営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・toB向けの顧客折衝経験のある方 ・何かしらの営業経験のある方
店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化し、賃貸経営リスクを最大限回避できる 家賃保証サービスを行っています。 グループ企業は事業用物件の転貸借事業を展開しているため、グループの豊富なノウハウを活かして、 貸主様・借主様の双方にとって魅力あるサービスを提供しています。
450~620万
当社の家賃保証サービス(Biz保証)のシェア拡大に向けた事業用不動産の賃貸仲介業務をご担当いただきます。 ※当社の家賃保証への加入を条件に、無償で仲介業務を代行するようなイメージとなります。 なお当社で取り扱う物件は倉庫や店舗、オフィス等が中心となります。 <具体的な業務> ・不動産仲介会社に対して空室物件の仲介依頼を取得(電話/訪問) ・物件の自社WEBサイト掲載や入居希望者の集客に向けた業務(電話/訪問) ・物件の紹介、内見対応 ・弊社家賃保証サービスへの加入申込の取得 ※契約完了後は仲介業者へ無償送客を行います(仲介手数料は発生しません)
■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・数値を追う営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ■歓迎要件 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化し、賃貸経営リスクを最大限回避できる 家賃保証サービスを行っています。 グループ企業は事業用物件の転貸借事業を展開しているため、グループの豊富なノウハウを活かして、 貸主様・借主様の双方にとって魅力あるサービスを提供しています。
450~700万
ご来店・HP経由のお客様へ、最適なお部屋や住まいをご提案する「完全反響営業」です。店舗でのお客様との折衝業務だけでなく、現地訪問や顧客訪問なども行います。 【不動産売買業務内容】不動産売買部門のマネジメント(5名~10名)/個人向け不動産(新築・中古)の仲介営業/収益不動産の仲介業務/不動産物件の仕入れ業務/不動産買取再販業務 【不動産賃貸業務内容】不動産賃貸店舗のマネジメント(5名前後)/賃貸不動産(住居・テナント)の仲介営業/賃貸不動産の仕入・広告業務 【業務の変更範囲:当社指定業務】
【必須】■不動産売買営業のご経験をお持ちの方 【歓迎】■宅地建物取引士の資格保有者 不動産コンサルティング業務経験者 【働き方】年休114日、残業5時間程度、月7~10日休みです 【こんな方におすすめ】■着実に不動産業界でのキャリアアップを目指したい方 ■歩合制が不安だという方 ■ワークライフバランスを充実させたい方 【キャリアパス制度】各部署の役職ごとの基本給・賞与を設けており、ノルマや歩合はありません。自分のなりたいキャリアに向けてキャリアアップができます。「今売れるか」よりも「将来を目指し成長したい方」が向いています。
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450~700万
賃貸管理部門のマネジメント候補として、組織運営と、高入居率を維持するためのリーシング戦略立案をお任せします。資産価値向上に向けた修繕計画の提案など、より上流の企画業務に挑戦できるポジションです。 北九州トップクラスの仲介店舗数を活かしたリーシング戦略を立案・実行し、高い入居率を維持します。また、オーナー様へ物件の価値向上を目的としたリフォーム・修繕計画の提案を行い、新規管理物件の受託営業にも携わります。 【業務の変更範囲】不動産賃貸・管理営業及び営業活動に付随する事務
【必須】■賃貸アパート・マンションなどの不動産管理実務の経験 【歓迎資格】・宅地建物取引士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士・FP1級・2級 【働き方】年休114日、残業5時間程度、月7~10日休みです 【こんな方におすすめ】■着実に不動産業界でのキャリアアップを目指したい方 ■歩合制が不安だという方 ■ワークライフバランスを充実させたい方 【キャリアパス制度】各部署の役職ごとの基本給・賞与を設けており、ノルマや歩合はありません。自分のなりたいキャリアに向けてキャリアアップができます。「今売れるか」よりも「将来を目指し成長したい方」が向いています。
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450~620万
キャリオス社で展開する新介護HRサービスである【キャリオス1DAY】(介護・看護職専門のスポットワークサービス)の認知拡大を図る法人営業をしていただきます。 <業務詳細> ▼新規企業・顧客への提案営業(法人営業メイン)営業対象:中小介護事業所 ▼担当クライアントへの業務課題、人材課題のヒアリング ▼単発勤務者へお任せする業務(清掃、配膳など)の切り出しや内容を検討、提案 ▼受注獲得後の導入支援 ▼掲載案件の作成支援や操作案内の実施、サービス導入・活用のサポート ▼継続利用のための定期的なコンタクト ▼同じクライアントの他店舗や、他事業所などへの導入拡大など ※成果が直接「認知拡大」と「売上拡大」に結びつくポジションです
<マッチする方> ▼法人営業経験をお持ちの方 <歓迎条件> ▼販路開拓・新規営業のご経験がある方 ▼継続的に目標達成をしてきた実績 ▼コミュニケーション取るのが好きな方
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