【ポジション】サブチーフ/フレグランス販売
320万~
企業名非公開
宮城県仙台市
320万~
企業名非公開
宮城県仙台市
その他販売/フロアスタッフ
化粧品販売/フロアスタッフ
化粧品店長/支配人
@仙台藤崎 フレグランス取り扱い 転勤なし 業界未経験者歓迎です。 「世界各国の香水を取り扱い、魅力を伝えるお仕事」 ============ 【具体的には】 ●接客・販売 ●在庫の管理 ●レジの対応 ●売上の報告 ●シフトの作成 ●新人育成、店舗管理など 店頭にて販売・接客をします。 ============ ◆ ============ 【お仕事の流れ】 ①来店されたお客様に「ヒアリング」 お客様の好みの香りだけでなく、 好きな花や洋服のブランドなどもヒアリングします。 ②「香水選び」 ヒアリングした情報をもとに、世界各国の香水の中からお客様にぴったりな香りを提案。 フレグランスアドバイザーとしての腕が試される瞬間です。 ============ ◆ ============ 【このお仕事の特徴】 【1】自分自身も楽しみながら接客できる 世界各国40以上のブランドを取り扱い。 さまざまな香りと出会う事ができます。 お客様への提案を通して、自分の「好き」も 見つけることが可能です。 【2】充実の研修制度 本社東京で専門トレーナーからレクチャーを受ける事ができます。 未経験で香水に詳しくない方も安心。 楽しく学べる勉強会を実施しています。 【3】働きやすい職場*福利厚生の一例 ◎キャリアアップ支援制度として、販売を3年以上経験すると 社内資格にチャレンジできます。 マネジメント分野でキャリアアップを図れます。 ◎入社後すぐに有給休暇付与 社後の時期は心身ともに疲れも溜まりやすくなるものです。 有休を利用しながらしっかり休養することができます。 ============ 幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ご興味ございました際は気軽にご応募下さい。
【必須】 販売職、または接客業のご経験者 (商材は問いません) 【あれば尚可】 チームリーダーなどのご経験
4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、専門職大学、6年制大学、高等専門学校、その他、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
320万円〜
一定額まで支給
07時間30分 休憩90分
09:30〜19:30
入社後すぐに有給休暇が付与
週休2日制(月8日程度、シフト制) その他各種休暇制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
320万円以上~ ※スキルやポテンシャルにより前後いたします
無
宮城県仙台市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
<無理なくスタートできる> 入社後すぐに有給休暇が付与
最終更新日:
330~429万
仕事内容 大手民泊予約サイトにおける、カスタマーサポート(CS)チームの運営・管理(SV業務)をお任せします。 これまでのマネジメント経験を活かし、国内外の「宿泊者様」や「ホスト(宿泊施設)様」の満足度を最大化させるチームづくりを主導していただきます。 ★入社後の流れ 最初の1ヶ月は社内研修を受け、まずはオペレーターとして実務・サービス内容を習得します。その後、メンバーのシフト管理やサポートなどのマネジメントを始め、徐々にクライアント対応(報告・エスカレーション)へステップアップ。上長がしっかり並走するので、業界未経験の方もご安心ください! 【具体的な業務内容】 ■チームマネジメント
【必須】 コールセンターやカスタマーサポート等での経験 英語スキル(目安:日常会話レベルもしくはTOEIC470点以上相当) 【尚可】 クライアント折衝のご経験 後輩育成経験がある方 SVのご経験がある方 近しい業種の方も大歓迎! ホテル、航空・旅行業界、アパレル、飲食店、各種ショールーム、ウエディングなどの接客・販売業界で、時間帯責任者(チーフ・店長・副店長など)や後輩の指導・シフト管理をされていた方 BPOとは? BPO(Business Process Outsourcing)とは、企業が業務の一部を専門の会社に外部委託することを指します。 企業はすべての業務を自社で行うので
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
281~477万
【アウトレットコスメ専門店/セルレ】未経験OKのコスメ販売職★1日の残業平均4分&交通費全額支給★スタッフ一人ひとりが「小さなお店」を持てる♪ ◆お仕事内容◆ □接客 レジ接客、問い合わせ対応が中心。美容部員ではありませんのでタッチアップやカウンセリングは行いませんが、お困りのお客様がおられましたらお声がけを致します。 ※接客は2~3割程度で、レジまわりでの接客やお客様からの製品の質問にお応えいただくというのがほとんどです。 □お店作り 毎月新製品が入荷しますので製品の陳列やディスプレイ、POP作成を行います。 ※メインの業務はお店つくり7~8割。セット組み、ラッピングなども行います。 \ここがポイント!/ スタッフ一人ひとりが「自分の小さなお店」を持てる! ★ショップのひとつのコーナーを、自分で販売するものを決め、POP作りやディスプレイもお任せします。 ★ディスプレイ方法や装飾、キャッチコピーひとつで販売数が飛躍的に伸びることも。 ★自分のアイデアを取り入れて結果に繋がるので非常にやりがいを感じられます! ★全国の店舗の成功事例が共有されるのでブランドとしての一体感があります! ◆伸ばせるスキル◆ □コスメの知識がたくさんつきます! ブランドの壁を越えてさまざまなメーカーのブランドを扱うショップ。 覚えなければいけないことはたくさんありますが、スキンケア、メイクアップ、ボディケア、ヘアーケア製品など幅広いジャンルの製品について学ぶことができます。 あなたの知らなかったコスメに出会えることも! □接客力も企画力も! 接客スキルを競うコンテストもあり、お客様対応や接客スキルを磨いていくことができます。 お仕事に慣れてきたらPOP作成やディスプレイもお任せします! お店作りを通して製品の魅力を発信していく力、自らの考えを形にする力、企画力を伸ばしていくことができます。 ◆1日の流れ(早番勤務の場合)◆ 09:30 出勤、開店作業 10:00 開店、掃除や品出し、レジ対応、在庫整理、納品対応など 12:30 ランチ(60分) 13:30 主に接客、レジ対応、POP作成、新製品の配置の相談 16:00 休憩(30分) 16:30 引き続き接客、レジ対応、セット製品の作成など 18:30 退勤 サ383064
未経験者歓迎 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 必須条件 ・特になし
化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供
370~450万
■タイヤ・ホイールを中心として、車用品・コーティング・タイヤ交換・オイル交換・車検などの点検・整備の販売職です。■1日の流れ 9:40出社/店内清掃 10:00開店 11:00受付/商談/事務/在庫管理/店内点検 13:00 休憩/昼食 13:40受付/商談/事務/在庫管理/店内点検(交代制で20分休憩) 18:30レジ締め/日時日報作成 19:00閉店 19:10退社 ■将来的には、ご経験やご希望に応じて、店舗内の商品・陳列レイアウト、POP作成などの店内装飾の他、店長やスーパーバイザーなどのお仕事をお任せします。
【必須】■3年以上の自動車関連業界での接客・販売経験をお持ちの方。(カー用品店、自動車ディーラー、自動車整備工場など)【当社について】仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催する など、地元に密着して事業運営しております。【働き方】■繁忙期(10月~12月、3月~4月)は月8日程度の休みとなりますが、閑散期は月10~12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。
■自動車のタイヤ・ホイール及び自動車関連部品・用品の販売 ■車検整備 ■タイヤメンテナンス ■損害保険代理店業
370~450万
■タイヤ・ホイールを中心として、車用品・コーティング・タイヤ交換・オイル交換・車検などの点検・整備の販売職です。■1日の流れ 9:40出社/店内清掃 10:00開店 11:00受付/商談/事務/在庫管理/店内点検 13:00 休憩/昼食 13:40受付/商談/事務/在庫管理/店内点検(交代制で20分休憩) 18:30レジ締め/日時日報作成 19:00閉店 19:10退社 ■将来的には、ご経験やご希望に応じて、店舗内の商品・陳列レイアウト、POP作成などの店内装飾の他、店長やスーパーバイザーなどのお仕事をお任せします。
【必須】■3年以上の自動車関連業界での接客・販売経験をお持ちの方。(カー用品店、自動車ディーラー、自動車整備工場など)【当社について】仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催する など、地元に密着して事業運営しております。【働き方】■繁忙期(10月~12月、3月~4月)は月8日程度の休みとなりますが、閑散期は月10~12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。
■自動車のタイヤ・ホイール及び自動車関連部品・用品の販売 ■車検整備 ■タイヤメンテナンス ■損害保険代理店業
370~450万
■タイヤ・ホイールを中心として、車用品・コーティング・タイヤ交換・オイル交換・車検などの点検・整備の販売職です。■1日の流れ 9:40出社/店内清掃 10:00開店 11:00受付/商談/事務/在庫管理/店内点検 13:00 休憩/昼食 13:40受付/商談/事務/在庫管理/店内点検(交代制で20分休憩) 18:30レジ締め/日時日報作成 19:00閉店 19:10退社 ■将来的には、ご経験やご希望に応じて、店舗内の商品・陳列レイアウト、POP作成などの店内装飾の他、店長やスーパーバイザーなどのお仕事をお任せします。
【必須】■3年以上の自動車関連業界での接客・販売経験をお持ちの方。(カー用品店、自動車ディーラー、自動車整備工場など)【当社について】仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催する など、地元に密着して事業運営しております。【働き方】■繁忙期(10月~12月、3月~4月)は月8日程度の休みとなりますが、閑散期は月10~12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。
■自動車のタイヤ・ホイール及び自動車関連部品・用品の販売 ■車検整備 ■タイヤメンテナンス ■損害保険代理店業
300~1100万
【業務内容】 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上の方 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT) ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 【WANT】 ・営業 または 販売の経験がある方 ・お客様から真のご要望を聴き出せるコミュニケーション力がある方 ・お客様のご要望を理解し、お客様に納得して頂ける提案ができる方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
245~420万
ゴルフショップ「ゴルフパートナー」の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。未経験の方でも、しっかりとした教育制度があるのでご安心ください! 【具体的な業務内容】 ①ゴルフ用品の接客・販売 店舗にいらっしゃるお客様への接客を担当します。 ②中古品の査定・買取 お客様が持ち込まれた中古クラブの査定を行います。 ③買取商品のメンテナンス 買取した商品(クラブやゴルフバッグなど)を綺麗にクリーニングする作業です。 ④店内POPの作成 店内で使う商品の紹介ポスターやイベントのお知らせなどのPOP作りを行います。 【この仕事のポイント】 ゴルフ経験がなくても大丈夫! ゴルフクラブの名前や使い方など、基本的な知識は入社後の研修で丁寧に学べます。 接客が好きな方なら、ゴルフ経験がなくても十分に活躍できます! スタッフ同士のチームワークが良く、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
<経験不問> 【歓迎条件】 ・ゴルフ場・練習場の勤務経験者の方 ・ゴルフがお好きな方 ・ゴルフの経験がなくても興味がある方歓迎!
通信事業・ソリューション事業・外食事業・ゴルフ事業
350~800万
【仕事概要】 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 ・接客 ・商品・サービスの提案、プランの提案 ・契約の案内、必要書類作成 ■意欲重視の採用です! 携帯ショップ勤務が初めてでもやる気のある対応ができる方なら大歓迎です。日々進化を続ける商品やサービスを扱いますので、新しいことに興 味を持って取り組める方や学ぶことが好きな方にはピッタリの仕事。 その他、人と接することや、人の役に立つのが好きな方もきっと活躍できるはずです。 ■サポート体制 ビジネスマナーや接客スキルを身につける基礎研修をはじめ、商品・サービス内容や専門用語などの知識を学ぶ実践的な研修プログラム、さら に店舗に勤務をはじめてからのフォローアップ研修など、サポート体制は万全!あなたを一人前に育てます。 ■将来は正社員に! ソフトバンク株式会社では、一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します。 毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。 【キャリアステップ】 ■量販店で働くクルーは、売り場で接客をする「SP(セールスプロフェッショナル)」からスタート。後輩クルーの指導やチームリーダーをお任せすることもあります。 正社員登用を経て、次のステップが、複数店舗のマネージメントやSPの教育を担当する「SSV(セールススーパーバイザー)」。量販店のフロア責任者さまとの打ち合わせも増えますので、法人営業のスキルも磨かれます。 さらに、担当エリア内の全ての量販店とそこで働くクルーを統括する「AM(エリアマネージャー)」にステップアップが可能です。
★業界・職種未経験OK★ ・接客経験がある方歓迎。 ・将来的に正社員を目指したい方歓迎
-
298~358万
【職務概要】 店舗にてバイク・パーツの販売、修理/レンタル受付、納車対応などを行います。 【職務詳細】 来店型営業をお任せします。 ※飛込み営業はありません 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 店舗内での来客対応(ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定)、納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなどを行います。 なお、販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともございます。 【同社の魅力】 ■上位者との距離の近さ等ベンチャー社風:営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、活躍している方や頑張っている方を評価します! ■転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ■育休産休取得率100%、時短勤務100% ■同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがあります。
★☆★☆★☆★業界・業種未経験歓迎!★☆★☆★☆★ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・なにかしらの接客経験(年数は問わない) ◎教育体制◎ 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ★小売や飲食店の店長、ドライバー、ホテルマン、ラーメン屋店長、法人営業経験者など職歴を問わず活躍中!
バイク事業(バイク買取、小売、パーツ販売、バイクレンタル)
310~500万
【職務概要】 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談、教材作成をお任せします。 【職務詳細】 ・授業(10~30名のクラス)を受け持ち、講師として指導 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務 ・教育講演会、科学実験イベントなどの企画、運営 【キャリアパス】 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことができ、長期就業できる環境です。 【評価体制】 能力・行動を基準にした評価制度を導入しています。合格率や収益だけでなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮して総合的に判断されます。 【特徴】 受験合格はもちろん、将来の選択肢をたくさん持てるように「人づくり」に注力しています。授業以外のシーンでも子供たちと直接関わり、成長に影響を与えることのできる仕事です。
【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・講師職の経験(1年以上) ・中学校、高等学校の学校教育の経験(1年以上)
・教育事業・オンライン教育事業・エンターテインメント事業