【栗生/店舗販売職】タイヤ・ホールなど自動車関連商品/平均残業15時間
370~450万
株式会社タイヤワールド館ベスト
宮城県仙台市青葉区
370~450万
株式会社タイヤワールド館ベスト
宮城県仙台市青葉区
その他販売/フロアスタッフ
■タイヤ・ホイールを中心として、車用品・コーティング・タイヤ交換・オイル交換・車検などの点検・整備の販売職です。■1日の流れ 9:40出社/店内清掃 10:00開店 11:00受付/商談/事務/在庫管理/店内点検 13:00 休憩/昼食 13:40受付/商談/事務/在庫管理/店内点検(交代制で20分休憩) 18:30レジ締め/日時日報作成 19:00閉店 19:10退社 ■将来的には、ご経験やご希望に応じて、店舗内の商品・陳列レイアウト、POP作成などの店内装飾の他、店長やスーパーバイザーなどのお仕事をお任せします。
【必須】■3年以上の自動車関連業界での接客・販売経験をお持ちの方。(カー用品店、自動車ディーラー、自動車整備工場など)【当社について】仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催する など、地元に密着して事業運営しております。【働き方】■繁忙期(10月~12月、3月~4月)は月8日程度の休みとなりますが、閑散期は月10~12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~450万円 月給制 月給 240,000円~293,000円 月給¥240,000~¥293,000 基本給¥240,000~¥293,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績3.22ヶ月)
会社規定に基づき支給 上限80,000円/月
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制/会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■上記想定年収は残業15時間/月としての金額です。 【就業時間について】 09:40~19:10の内、8時間(休憩1時間)で早番・遅番のシフト制 【休日について】 ■月間に定められた日数を、シフト休の形式で取得いただきます。 ■閑散期は毎週水曜日が店休日となります。 ■昇給:年1回 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社拠点全般
当面無 宮城県内での店舗異動の可能性があります。
宮城県仙台市青葉区落合4-1-1
JR仙山線愛子駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自動車通勤可
無
有
■自己啓発支援制度 ■資格取得支援制度 ■団体保険加入 ■クラブ活動費補助 ■正社員時短制度(お子さんが小学校卒業まで利用可能) ■退職金(勤続満3年以上) ■家族手当(配偶者10,000円、子ども5,000円/名)、職位手当、資格手当、住宅手当(規程有り) ■休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
1名
1~2回
筆記試験:有 web適性検査あり
■クルマ情報メディア「グーネット」でおなじみの、プロトコーポレーショングループの一員 ■宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛けており、ECサイトでの販売も展開
■当社について:企業目標『チェンジングカンパニー』~未来に向けて変化し続ける会社~を目指しています。 ■タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一本一本細かに確かにメンテナンスをしています。 ■ 2015年より、「株式会社プロトコーポレーション」グループの一員となっています。地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.1』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。
〒983-0036 宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号
■店舗:仙台市内4店舗(本社所在地店舗含む)、多賀城市2店舗、大崎市1店 舗 ■倉庫:泉物流センター、本社物流センター、姫路物流センター
■自動車のタイヤ・ホイール及び自動車関連部品・用品の販売 ■車検整備 ■タイヤメンテナンス ■損害保険代理店業
■株式会社プロトコーポレーション
非公開
株式会社プロトコーポレーション
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
330~429万
仕事内容 大手民泊予約サイトにおける、カスタマーサポート(CS)チームの運営・管理(SV業務)をお任せします。 これまでのマネジメント経験を活かし、国内外の「宿泊者様」や「ホスト(宿泊施設)様」の満足度を最大化させるチームづくりを主導していただきます。 ★入社後の流れ 最初の1ヶ月は社内研修を受け、まずはオペレーターとして実務・サービス内容を習得します。その後、メンバーのシフト管理やサポートなどのマネジメントを始め、徐々にクライアント対応(報告・エスカレーション)へステップアップ。上長がしっかり並走するので、業界未経験の方もご安心ください! 【具体的な業務内容】 ■チームマネジメント
【必須】 コールセンターやカスタマーサポート等での経験 英語スキル(目安:日常会話レベルもしくはTOEIC470点以上相当) 【尚可】 クライアント折衝のご経験 後輩育成経験がある方 SVのご経験がある方 近しい業種の方も大歓迎! ホテル、航空・旅行業界、アパレル、飲食店、各種ショールーム、ウエディングなどの接客・販売業界で、時間帯責任者(チーフ・店長・副店長など)や後輩の指導・シフト管理をされていた方 BPOとは? BPO(Business Process Outsourcing)とは、企業が業務の一部を専門の会社に外部委託することを指します。 企業はすべての業務を自社で行うので
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
370~450万
■タイヤ・ホイールを中心として、車用品・コーティング・タイヤ交換・オイル交換・車検などの点検・整備の販売職です。■1日の流れ 9:40出社/店内清掃 10:00開店 11:00受付/商談/事務/在庫管理/店内点検 13:00 休憩/昼食 13:40受付/商談/事務/在庫管理/店内点検(交代制で20分休憩) 18:30レジ締め/日時日報作成 19:00閉店 19:10退社 ■将来的には、ご経験やご希望に応じて、店舗内の商品・陳列レイアウト、POP作成などの店内装飾の他、店長やスーパーバイザーなどのお仕事をお任せします。
【必須】■3年以上の自動車関連業界での接客・販売経験をお持ちの方。(カー用品店、自動車ディーラー、自動車整備工場など)【当社について】仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催する など、地元に密着して事業運営しております。【働き方】■繁忙期(10月~12月、3月~4月)は月8日程度の休みとなりますが、閑散期は月10~12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。
■自動車のタイヤ・ホイール及び自動車関連部品・用品の販売 ■車検整備 ■タイヤメンテナンス ■損害保険代理店業
370~450万
■タイヤ・ホイールを中心として、車用品・コーティング・タイヤ交換・オイル交換・車検などの点検・整備の販売職です。■1日の流れ 9:40出社/店内清掃 10:00開店 11:00受付/商談/事務/在庫管理/店内点検 13:00 休憩/昼食 13:40受付/商談/事務/在庫管理/店内点検(交代制で20分休憩) 18:30レジ締め/日時日報作成 19:00閉店 19:10退社 ■将来的には、ご経験やご希望に応じて、店舗内の商品・陳列レイアウト、POP作成などの店内装飾の他、店長やスーパーバイザーなどのお仕事をお任せします。
【必須】■3年以上の自動車関連業界での接客・販売経験をお持ちの方。(カー用品店、自動車ディーラー、自動車整備工場など)【当社について】仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催する など、地元に密着して事業運営しております。【働き方】■繁忙期(10月~12月、3月~4月)は月8日程度の休みとなりますが、閑散期は月10~12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。
■自動車のタイヤ・ホイール及び自動車関連部品・用品の販売 ■車検整備 ■タイヤメンテナンス ■損害保険代理店業
300~1100万
【業務内容】 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上の方 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT) ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 【WANT】 ・営業 または 販売の経験がある方 ・お客様から真のご要望を聴き出せるコミュニケーション力がある方 ・お客様のご要望を理解し、お客様に納得して頂ける提案ができる方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
245~420万
ゴルフショップ「ゴルフパートナー」の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。未経験の方でも、しっかりとした教育制度があるのでご安心ください! 【具体的な業務内容】 ①ゴルフ用品の接客・販売 店舗にいらっしゃるお客様への接客を担当します。 ②中古品の査定・買取 お客様が持ち込まれた中古クラブの査定を行います。 ③買取商品のメンテナンス 買取した商品(クラブやゴルフバッグなど)を綺麗にクリーニングする作業です。 ④店内POPの作成 店内で使う商品の紹介ポスターやイベントのお知らせなどのPOP作りを行います。 【この仕事のポイント】 ゴルフ経験がなくても大丈夫! ゴルフクラブの名前や使い方など、基本的な知識は入社後の研修で丁寧に学べます。 接客が好きな方なら、ゴルフ経験がなくても十分に活躍できます! スタッフ同士のチームワークが良く、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
<経験不問> 【歓迎条件】 ・ゴルフ場・練習場の勤務経験者の方 ・ゴルフがお好きな方 ・ゴルフの経験がなくても興味がある方歓迎!
通信事業・ソリューション事業・外食事業・ゴルフ事業
350~800万
【仕事概要】 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 ・接客 ・商品・サービスの提案、プランの提案 ・契約の案内、必要書類作成 ■意欲重視の採用です! 携帯ショップ勤務が初めてでもやる気のある対応ができる方なら大歓迎です。日々進化を続ける商品やサービスを扱いますので、新しいことに興 味を持って取り組める方や学ぶことが好きな方にはピッタリの仕事。 その他、人と接することや、人の役に立つのが好きな方もきっと活躍できるはずです。 ■サポート体制 ビジネスマナーや接客スキルを身につける基礎研修をはじめ、商品・サービス内容や専門用語などの知識を学ぶ実践的な研修プログラム、さら に店舗に勤務をはじめてからのフォローアップ研修など、サポート体制は万全!あなたを一人前に育てます。 ■将来は正社員に! ソフトバンク株式会社では、一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します。 毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。 【キャリアステップ】 ■量販店で働くクルーは、売り場で接客をする「SP(セールスプロフェッショナル)」からスタート。後輩クルーの指導やチームリーダーをお任せすることもあります。 正社員登用を経て、次のステップが、複数店舗のマネージメントやSPの教育を担当する「SSV(セールススーパーバイザー)」。量販店のフロア責任者さまとの打ち合わせも増えますので、法人営業のスキルも磨かれます。 さらに、担当エリア内の全ての量販店とそこで働くクルーを統括する「AM(エリアマネージャー)」にステップアップが可能です。
★業界・職種未経験OK★ ・接客経験がある方歓迎。 ・将来的に正社員を目指したい方歓迎
-
298~358万
【職務概要】 店舗にてバイク・パーツの販売、修理/レンタル受付、納車対応などを行います。 【職務詳細】 来店型営業をお任せします。 ※飛込み営業はありません 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 店舗内での来客対応(ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定)、納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなどを行います。 なお、販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともございます。 【同社の魅力】 ■上位者との距離の近さ等ベンチャー社風:営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、活躍している方や頑張っている方を評価します! ■転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ■育休産休取得率100%、時短勤務100% ■同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがあります。
★☆★☆★☆★業界・業種未経験歓迎!★☆★☆★☆★ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・なにかしらの接客経験(年数は問わない) ◎教育体制◎ 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ★小売や飲食店の店長、ドライバー、ホテルマン、ラーメン屋店長、法人営業経験者など職歴を問わず活躍中!
バイク事業(バイク買取、小売、パーツ販売、バイクレンタル)
310~500万
【職務概要】 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談、教材作成をお任せします。 【職務詳細】 ・授業(10~30名のクラス)を受け持ち、講師として指導 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務 ・教育講演会、科学実験イベントなどの企画、運営 【キャリアパス】 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことができ、長期就業できる環境です。 【評価体制】 能力・行動を基準にした評価制度を導入しています。合格率や収益だけでなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮して総合的に判断されます。 【特徴】 受験合格はもちろん、将来の選択肢をたくさん持てるように「人づくり」に注力しています。授業以外のシーンでも子供たちと直接関わり、成長に影響を与えることのできる仕事です。
【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・講師職の経験(1年以上) ・中学校、高等学校の学校教育の経験(1年以上)
・教育事業・オンライン教育事業・エンターテインメント事業
310~500万
【職務概要】 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談、教材作成をお任せします。 【職務詳細】 ・授業(10~30名のクラス)を受け持ち、講師として指導 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務 ・教育講演会、科学実験イベントなどの企画、運営 【キャリアパス】 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことができ、長期就業できる環境です。 【評価体制】 能力・行動を基準にした評価制度を導入しています。合格率や収益だけでなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮して総合的に判断されます。 【特徴】 受験合格はもちろん、将来の選択肢をたくさん持てるように「人づくり」に注力しています。授業以外のシーンでも子供たちと直接関わり、成長に影響を与えることのできる仕事です。
【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・講師職の経験(1年以上) ・中学校、高等学校の学校教育の経験(1年以上) 【就業場所の変更の範囲補足】 本求人は泉中央校での勤務を想定した募集ですが、入社当初は業務習得や人員体制の都合により「仙台校」への初期配属となる可能性が高くなっております。 最終的な配属先は面接にてすり合わせの上、内定時に決定いたします。
・教育事業・オンライン教育事業・エンターテインメント事業
690~850万
【職務概要】 森トラスト・ホテルズ/リゾーツ株式会社が運営する「ウェスティンホテル仙台」にて、料飲部門(レストラン)のマネジメント業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・売上、コストなどの数値管理 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底 ・衛生管理の監督 ・支配人と連携したチームビルディング ・スタッフの教育およびマネジメント業務 【ホテルについて】 仙台トラストタワーの25階~37階に位置するラグジュアリーホテルです。西に青葉山、東に太平洋を望む絶好のロケーションで、国内外のゲストへ高品質な「ウェスティン」ブランドの体験を提供しています。
【必須】 ・ホテルまたはレストランでのマネージャー経験 【尚可】 ・接客レベルの英語力 ・外資系ホテルでの就業経験
ホテルや、観光インフォメーションセンター、貸会議室、ゴルフ場運営、法人会員制倶楽部運営、レストラン・カフェ運営などを展開