〜872万/リモート可■業界大手パーソルグループ■前年比300%の新規事業■セールスマネジャー候補

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  アライアンス営業（マネージャー候補）|終活事業を展開するプライム上場企業

  505~800万

  

  株式会社鎌倉新書東京都中央区

  アライアンス営業（マネージャー候補）|終活事業を展開するプライム上場企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「超高齢社会の不を解消する」という極めて高い社会貢献性と、データを駆使した最先端のマーケ・営業体制が共存。パートナー企業を通じて獲得する相続ニーズに適切なサービス（成約）に繋げるご支援を行います。 ■相続の最大の接点である葬儀社に対し、ご遺族が抱える「相続・資産問題」の解決支援スキーム（相続アフター支援）を提案・導入します。 ■新規提携開拓：全国の葬儀社へ、ご遺族の葬儀後の負担を軽減するサポート体制の構築を提案。 ■運用フローの構築：葬儀スタッフの方が、現場で自然にお客様の相続不安をヒアリングし、当社へ連携いただける仕組みの策定と浸透を推進します。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験（無形商材の提案営業経験歓迎）■事業会社におけるリーダー・MGR等の営業管理職経験 【歓迎】■代理店開拓、パートナーセールスの経験 ■「終活インフラ」の基盤作り：超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。

  事業内容

  【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供

• エージェント求人

  セールス オープンポジション／HRMOS事業部

  500~1000万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 教育
  • 提案
  • 人事
  • HRMOS採用
  • サービス提供
  • クラウド
  • マネジメント
  • 目標設定
  • SaaS
  • 健康診断
  • HRMOSタレントマネジメント
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  セールス オープンポジション／HRMOS事業部気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業紹介 私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。 私たちが提供している人財活用プラットフォームは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の信頼を得て成長し続けてきました。 また、お客様からの信頼により、2021年3月にはForbes JAPAN様が年に1度、非上場企業から日本を代表するクラウド企業を選出する「Japan’s Cloud Top10」の2020年版にて、”HRMOSシリーズ”が1位に選ばれたことから、より一層お客様への本質的な課題解決に向き合って参りたいと思います。 「HRMOS」について 採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」では、シリーズの第一弾、弊社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。 新たに新卒領域を中心とした採用管理において強みを有する「sonarATS by HRMOS」も仲間入りをし、より多くのお客様の採用業務の支援に寄与しています。 また、入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる「HRMOSタレントマネジメント」のプロダクトも更に進化を遂げ、サービスを拡充して参ります。 募集背景 事業拡大に向けて、複数プロダクトのセールスポジション採用を強化しております。 本求人はオープンポジションとなりますので、ご面談/ご面接を通じて、最適なポジションをご提案させていただきます。 業務内容 「HRMOS」シリーズにおけるセールス職のオープンポジション求人です。 ご担当いただく領域、役割、ポジションについては、ご経験やご志向性などを踏まえて、ご相談させていただきます。 配属例） ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・エンタープライズセールス ・プロジェクトマネージャー ・パートナーセールス ・管理職/マネージャー など

  求める能力・経験

  ・法人営業経験 ・以下いずれかのご経験 / 知見をお持ちの方 - IT業界 もしくは HR業界のご経験 / 知見 - 採用領域 / タレントマネジメント領域 / 経費領域 / 勤怠領域 / 労務給与領域の実務経験もしくは知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  インサイドセールス／HRMOS事業部

  500~800万

  • インサイドセールス/電話営業
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • サービス提供
  • 商談
  • HRMOS採用
  • マーケティング
  • SaaS
  • クラウド
  • 目標設定
  • 教育
  • 提案
  • Web広告
  • 人事
  • 顧客管理
  • 検証
  • 分析
  • 健康診断
  • HRMOSタレントマネジメント
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  インサイドセールス／HRMOS事業部気になる

  もっと見る

  仕事内容

  求人内容 事業紹介 私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。 私たちが提供している人財活用プラットフォームは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の信頼を得て成長し続けてきました。 また、お客様からの信頼により、2021年3月にはForbes JAPAN様が年に1度、非上場企業から日本を代表するクラウド企業を選出する「Japan’s Cloud Top10」の2020年版にて、”HRMOSシリーズ”が1位に選ばれたことから、より一層お客様への本質的な課題解決に向き合って参りたいと思います。 「HRMOS」について 採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」では、シリーズの第一弾、弊社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。 新たに新卒領域を中心とした採用管理において強みを有する「sonarATS by HRMOS」も仲間入りをし、より多くのお客様の採用業務の支援に寄与しています。 また、入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる「HRMOSタレントマネジメント」のプロダクトも更に進化を遂げ、サービスを拡充して参ります。 業務内容 ■インサイドセールス Web広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスにご興味をお持ちの法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担っていただきます。 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を分析・最大化 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案 ・コンテンツごとの転換率を検証し、マーケティングコストを最適化

  求める能力・経験

  ・法人営業のご経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カスタマーサクセス（アカウントマネージャー）／HRMOS事業部　タレントマネジメントシステム

  550~650万

  • 提案
  • 人事
  • HRMOS採用
  • モジュール
  • マネジメント
  • データベース
  • 営業
  • 経費精算
  • アップセル
  • HRMOSタレントマネジメント

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  カスタマーサクセス（アカウントマネージャー）／HRMOS事業部　タレントマネジメントシステム気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【事業紹介】 ■「HRMOS」シリーズについて ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 【募集背景】 事業をより加速させていくため、その中核を担っていただける方を探しております。 単なるサービスの提供ではなく抽象度の高いタレントマネジメントを実現するために、お客様との強固な信頼関係構築を基盤に、お客様の課題解決、そして潜在的なニーズにも応える提案を行い、サービスの真価を提供することがミッションです。 そのため、従来の枠にとらわれず、幅広い視野と柔軟な発想で、最適なソリューションを提案することが求められており、当社とお客様の事業成長に大きく貢献できる魅力的なポジションです。 チームに対しては、明るさと行動力で牽引し、お客様と共に成長していける方を求めています。 【業務紹介】 タレントマネジメント領域において、システム導入〜導入後のお客様の課題解決〜ご継続提案を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・導入時：新規営業チームとの連携（状況に応じて新規提案にも参画）、システム導入・構築、導入のお打ち合わせ ・導入後：お客様のご利用状況や課題に応じて、機能アップセルや副商材の企画・提案を実施 HRMOSタレントマネジメントは、他のHRMOSシリーズとの連携も多いため、他モジュール（採用・勤怠・労務給与・経費）の知識も学びながら連携をして頂く、HRMOSシリーズのコアとなる役割を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【応募資格】 ■必須要件 ・新規、既存問わず無形商材の営業のご経験を3年以上お持ちの方 ・お客様の課題を解決するために、既存の枠組にとらわれずご提案を行ったご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【給与計算スペシャリスト】外資系ペイロール企業/フレックス/リモートOK

  450~550万

  

  Ｄａｙｆｏｒｃｅ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  【給与計算スペシャリスト】外資系ペイロール企業/フレックス/リモートOK気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【概要】世界約160ヶ国で労務系アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系企業や国内大手企業の給与計算業務をお任せします。まずはサブ担当を想定してますが、ご経験に応じてメインを最初から担って頂きます 【具体的には】クライアント企業の給与計算業務全般をお任せします。月次の給与計算処理、年末調整、住民税計算などの業務を担当していただきます。入社後はサブ担当として経験を積み、スキルに応じてメイン担当として、合計1000名程度給与計算業務に従事していただきます。自社開発システムを使用した効率的な業務遂行が特徴のため、新規機能開発等も柔軟に行っており、顧客満足度も高いです。

  求める能力・経験

  【必須】労務系アウトソーサーでの給与計算実務経験（事業会社や社労士事務所などで複数社の給与計算業務をされていた方、大歓迎です。） 【魅力】■フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00)で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■リモートワークが可能で、出社とのバランスを取りながら効率的に業務遂行(所属部署内で頻度は調整) ■有給休暇に加え、入社時から有給付与、毎年1月に追加付与、さらに傷病休暇として別途10日間の特別休暇あり ■自社開発システムを使用した効率的な業務環境で、幅広いクライアント企業の給与計算を経験できる

  事業内容

  給与計算・人事管理関連業務のアウトソーシングサービス及びクラウドソリューションの提供

• 企業ダイレクト

  【IT人材営業】ノルマなし/残業月5h以下・転勤なし

  388~504万

  

  ビートテック株式会社東京都品川区

  【IT人材営業】ノルマなし/残業月5h以下・転勤なし気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新規・既存クライアントへのITエンジニア提案、契約後のフォロー、および営業事務をお任せします。エンジニアと企業の最適なマッチングを実現するポジションです。 ITエンジニアとクライアント企業を繋ぐSES営業として、新規開拓から既存深耕、エンジニアの提案・マッチング、就業後のフォローまで幅広く担当します。目先の数字を追うのではなく、エンジニアにとってプラスになる案件を獲得し、長期的な成長を支援することが最大のミッションです。充実の教育体制と、月平均残業5時間以下・転勤なしという好環境で、安心して営業としてのキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  人材業界での営業経験、またはSES営業の実務経験をお持ちの方。要普通自動車免許（AT限定可）。 【必須要件】人材業界での営業経験、またはSES営業の実務経験をお持ちの方。普通自動車第一種運転免許（AT限定可）が必須となります。 【歓迎要件】エンジニアの成長を自身の喜びに感じられる方や、自責思考を持ち主体的に行動できる方を歓迎します。会社都合ではなくエンジニア第一の社風のもと、本質的な営業スキルを磨きたい方に最適な環境です。

  事業内容

  ■ITソリューションサービス■受託開発 （Webシステム設計開発・運用保守、インフラ構築・運用保守、制御・電気電子・機械設計開発）

• エージェント求人

  【トヨタグループ×プロバスケ】アルバルク東京／法人スポンサー営業

  500~800万

  トヨタアルバルク東京株式会社東京都江東区

  【トヨタグループ×プロバスケ】アルバルク東京／法人スポンサー営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・新規スポンサー企業の開拓営業 ・既存スポンサー企業のアカウントマネジメント ・スポンサーアクティベーションの企画立案・実行 ・企業課題に対する提案営業 ・ホスピタリティエリアの販売 ・法人向けチケットの販売 ・スポンサー企業との関係構築および継続的な価値提供 📅 通常日（外回り中心） 時間　　　内容 09:30　　出社・メールチェック、当日の訪問準備・提案資料最終確認 10:30　　新規企業へ訪問（スポンサーシップ提案） 12:00　　昼食・移動 13:00　　既存スポンサー企業へ訪問（アクティベーション進捗確認） 15:00　　社内戻り・提案書作成、翌日アポイント調整 17:00　　チーム内進捗共有・情報連携 18:30　　退社 🏀 試合日 時間　　　内容 09:30　　出社・試合当日の準備・スポンサー対応確認 11:00　　会場入り・ホスピタリティエリアのセットアップ 14:00　　スポンサー企業の担当者をアリーナでお出迎え 試合中　　招待ゲストのアテンド・ホスピタリティ対応 試合後　　担当者へのフォロー・次回提案のヒアリング 終了後　　撤収・日報記録

  求める能力・経験

  ・法人営業経験 ・社会人経験 3 年以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎！【営業】家具のポータルサイト『Seiloo』の利用促進営業

  324~450万

  

  株式会社ヘヤゴト東京都品川区

  未経験歓迎！【営業】家具のポータルサイト『Seiloo』の利用促進営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社は『ITサービス×インテリア』を軸に家具販売のポータルサイト運営や販売会を行っております。家具インテリアセール情報サイト『ヘヤゴトセール情報Seiloo』関連サイトの利用促進をする営業をお任せします。 【詳細】■『ヘヤゴトセール情報Seiloo』サイト広告主であるクライアントとの打ち合わせとご提案。広告主クライアントは家具やインテリア、寝具を扱う企業様がメインです。主な業務は、新規・既存のクライアントへの利用促進のための営業活動になります。■主な業務・新規、既存への当社のサービスを利用していただくための営業活動・請求集計業務・クライアント、ユーザー対応、提案・その他サイト運営に関する業務

  求める能力・経験

  《営業未経験の方歓迎》 【必須】エクセル、ワード（あると尚良し：パワーポイント）、電話応対、メール応対経験 【当社について】インターネットが普及して間もない頃、日本初の家具の自社通販サイトを立ち上げました。現在は全国の家具インテリア／寝具のイベント情報サイト『Seiloo（セイルー）』でのインターネット集客を通じて、新しいビジネス価値を創造し、インテリア業界に提供してきました。利用する業界クライアント様のリピート率は90％を超え、圧倒的支持を得ております。現在は上場準備中で、さらなる事業拡大を目指します。

  事業内容

  家具インテリアのポータルサイト運営事業、インターネット広告事業、家具オンライン通販サイトおよびO2O家具催事販売事業

• エージェント求人

  新規事業開発／広告プロダクト起点で事業の立ち上げ・推進

  600~1000万

  UUUM株式会社東京都港区

  新規事業開発／広告プロダクト起点で事業の立ち上げ・推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新規事業開発・週3以上出社／フレックス・年間休日127日 ※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。 ※雇用条件や待遇面に変更はございません。 【UUUMについて】 UUUMは、日本最大級のクリエイター支援企業として、広告・ファンマネタイズ・グッズ展開など、多角的な収益機会を提供してきました。現在は、これまでに培ったノウハウと技術を活かし、インフルエンサーマーケティング領域の新規広告プロダクトの自社開発に取り組んでいます。 タイアップ動画広告など、影響力のあるクリエイターとの取り組みを強みにしてきたUUUMは、次なる挑戦として「クリエイターとして生きていきたい」と願うすべての人に安定した広告収益の機会を届けることを目指しています。 このポジションでは、インフルエンサーマーケティング領域の新規広告プロダクト開発担当者として、マーケットの探索と顧客理解に深くコミットしながら、プロダクトの仮説検証を高速に回していただきます。正解のない環境のなかで、「まだ見ぬ答えを自ら見つけに行く」ことにチャレンジできる方を歓迎します。 【業務内容】 新規で急成長の広告プロダクトにおいて、以下のような事業開発活動を通じて、プロダクト事業の立ち上げを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・SNS、インフルエンサーマーケティング市場における構造理解と仮説立案 ・広告主、代理店、クリエイターへのインタビューの設計・実施 ・ユーザーインサイトやテクノロジーに基づいたMVP（Minimum Viable Product）の開発と販売支援 ・PoCの実施およびその結果から得られる知見を蓄積・構造化し、プロダクト事業の成長に繋げる ※エンジニアや営業、マーケティングなど社内外のステークホルダーと連携しながら、全方位的に「広告プロダクト起点で事業をつくる」視点で取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ■ 業界をリードする存在としての強み UUUMは業界をリードする存在として、100万人以上の登録者を持つクリエイターが多く在籍しており、独自のリソースと広告主との強力なネットワークを持っています。これにより、事業開発のフロントランナーとして最先端で活躍できる環境が整っています。 ■ 豊富なビジネスチャンス インフルエンサーエコノミーの最前線にいるため、業界特有の知識やトレンドを迅速にキャッチアップでき、ナショナルクライアントとのネットワークやクリエイターを通じたコミュニティ形成など、ビジネス開発の領域が豊富に存在します。 ■ 最高の成果を得るための環境 ・高い裁量権 　プロジェクトの方向性や戦略を自ら決定できる環境が整っていることにより、個々のアイデアやビジョンを実現する機会が与えられます。 ・オープンなコミュニケーション 　チーム内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、アイデア交換や協力が促進されるオープンな社風です。 ・イノベーションの奨励 　新しいアイデアや提案が歓迎され、自身のクリエイティビティを最大限に発揮できる環境が整っています。 【働き方について】 本社への出社が週3日以上必須となります。 ※本ポジションはPdMをはじめ、他部署と密な連携を取りながら、仮説検証をスピーディに進める必要があります。 そのため、対面でのコミュニケーションを重視しており、週3日以上の出社をお願いしております。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・デジタル広告に関連する実務経験（広告代理店、媒体社、SNS企業、事業会社における営業／マーケターや新規事業開発など） ・ステークホルダーとの合意形成力／交渉力 ・ユーザーインタビューの設計～実施と洞察の構造化スキル 応募資格（歓迎） ・新規事業開発に関わった経験 ・インフルエンサー／SNSを活用した施策立案・実行経験 ・プロダクトや施策のKPI設計・ダッシュボード運用経験 ・クリエイターエコノミーへの強い関心または知見

  事業内容

  ・インフルエンサーマーケティング: ・クリエイターマネジメント・サポート ・イベント・グッズ事業 ・地域創生・コンテンツ共創事業

• エージェント求人

  【営業部長】ギークリー／IT特化・定着率97%／年収1000〜1300万円

  1000~1300万

  • 課題設定
  • KPI設定
  • リーダー
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • モニタリング
  • 営業
  • 部長
  • オペレーション改善
  • 評価制度運用
  • 制度運用
  • SaaS

  ギークリー東京都渋谷区

  【営業部長】ギークリー／IT特化・定着率97%／年収1000〜1300万円気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業および組織の拡大に伴い、営業体制の強化とマネジメント層の拡充を進めています。各チームの成果創出力を高めるため、現場理解と推進力を兼ね備えたリーダーをお迎えしたいと考えています。事業拡大に伴う組織体制強化のため、営業組織を統括する部長を募集します（レポートラインは営業本部長）。担当チームの成果最大化に向け、戦略の実行・メンバー育成・業務改善をリードいただくポジションです。経営方針と現場をつなぐハブとして、「現場に最も近い責任者」として組織を前進させていただく役割を期待しています。■具体的な業務内容：・営業チーム（複数チーム）のマネジメント・目標達成に向けたアクションプラン設計・進捗管理・メンバー育成・評価・1on1・営業プロセス／オペレーション改善・KPI設計・数値モニタリング・課題抽出※ご経験に応じて担当範囲を決定します。

  求める能力・経験

  ・営業職での管理監督者としてのマネジメント経験・目標達成に向けたKPI管理経験【歓迎条件】・人材やSaaS業界経験者・複数メンバー／チームの統括経験・業務改善・仕組み化の経験・育成・評価制度運用経験

  事業内容

  IT/Web/ゲーム業界に特化した転職エージェント。転職後の職場定着率97%（2024年3月時点）、取引企業数3,500件以上、転職ご支援数20,000名以上。IT人材に特化した人材紹介事業（IT/Web/ゲーム業界専門特化）、口コミサイト「GeeklyReview」、オウンドメディア「GeeklyMedia」を運営。