【港区】株式会社長谷工コーポレーション/受注支環・環境対策(解体中心)※コスト算出・廃棄物適正処理
750~1400万
株式会社長谷工コーポレーション
東京都港区
750~1400万
株式会社長谷工コーポレーション
東京都港区
安全管理/環境保全
建築積算
建築施工管理
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・解体建物の事前調査・行政への届出 ・解体に関わるコスト算出(受注支援) ・解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託 ・建設業の地球温暖化防止対策 ■業務内容: (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所: (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)
■必須条件: ・建築施工管理のご経験がある方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
750万円〜1,400万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00 <時短勤務> 相談可
無
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 15日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〇給与補足 ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・年収は年齢と経験を考慮の上、決定いたします。 ・年収は想定される残業代を含んだ金額です。 ・昇給年1回
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
住所:東京都港区芝2-32-1 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
有
■制度:年休積立制度、育児休業制度(満3歳まで取得可)、育児に伴う時短勤務(小学3年生まで取得可)、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他 ■施設:体育館、HASEKO CLINIC(診療所) ■保養所:蓼科ブランシエラリゾート
2回〜3回
東京都港区芝2-32-1
長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。
プライム市場
最終更新日:
500~1000万
【業務内容】 岡山・東京のいずれかの拠点にて建築施工管理もしくは土木施工管理をご担当いただきます。 ご経験・ご希望によって配属いたします。 ・工事工程、スケジュール管理 ・協力会社との各種調整や管理 ・工事品質管理、安全管理 ・予算・原価管理 <建築> 住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件 <土木> ダム、整地、下水、トンネル、橋梁、道路、港湾など 【同社について】 岡山県でトップクラスの実績を誇るゼネコンです。土木、建築、海外の3つの部門で事業を展開しています。土木部門ではダム、トンネル、橋梁、道路、港湾などの公共事業を主体に実績を重ね、国土交通省中国地方整備局の土木工事においてトップクラスの工事物件数を有しています。建築部門では、マンションから商業施設、生産工場までさまざまな建物を施工。環境対策や耐震補強などにも力を注いでいます。海外部門では、タイ・ラオスに現地法人を設立し、インフラ整備事業を行なっています。今期44期目を迎え、更なる体制強化を行っております。
建築施工管理もしくは土木施工管理経験
所在地:岡山県岡山市北区津高140-3 設立:1980年6月 資本金:100百万円 従業員数:95名 売上高:8,075百万円 上場市場名:非上場
574~910万
RC・S造の非住宅建築における施工管理の責任者として、現場を牽引してください。当社の強みである特殊木材加工技術を活かした案件なども担当し、技術の幅を広げられます。※後に人員のマネジメントもお任せ予定 ■工程・品質・原価・安全管理、協力会社への指示出し ■近隣対応等の現場運営、設計事務所との調整や施工図検討 ★残業月18h内徹底の裏側:RC・S造に精通したベテラン社員の効率的ノウハウ、直行直帰・現場事務所の活用、事務作業の平準化で三六協定遵守を徹底。裁量を持って現場を動かせる環境です。
【必須】■RC・S造新築案件での施工管理経験5年以上 ■普通自動車免許(AT可)【習得できるスキル】建築士や施工管理技士等の資格取得に加え、ベテラン社員のOJTを通じ、木造技術や効率的な管理手法を習得可能 【魅力・やりがい】■法令順守意識が高く、働きやすさも抜群。年休120日、平均残業18時間程度、年間の有給消化実績は17日と働き方◎ ■木材加工から建築まで一貫して手掛ける独自性が強み。ありきたりなRC・S造ではなく「木」を取り入れた意匠性の高い案件で技術の幅を拡大。管理職として裁量を持ち、働きやすさとやりがいを両立可能です
■建築施工事業
574~910万
木造の住宅建築における施工管理の責任者として、現場を牽引してください。当社の強みである特殊木材加工技術を活かした案件なども担当し、技術の幅を広げられます。※後に人員のマネジメントもお任せ予定 ■工程・品質・原価・安全管理、協力会社への指示出し ■近隣対応等の現場運営、設計事務所との調整や施工図検討 ★残業月18h内徹底の裏側:木造建築に精通したベテラン社員の効率的ノウハウ、直行直帰・現場事務所の活用、事務作業の平準化で三六協定遵守を徹底。裁量を持って現場を動かせる環境です。
【必須】■木造新築案件での施工管理経験10年以上 ■普通自動車免許(AT可)【習得できるスキル】建築士や施工管理技士等の資格取得に加え、ベテラン社員のOJTを通じ、木造技術や効率的な管理手法を習得可能 【魅力・やりがい】■法令順守意識が高く、働きやすさも抜群。年休120日、平均残業18時間程度、年間の有給消化実績は17日と働き方◎ ■木材加工から建築まで一貫して手掛ける独自性が強み。ありきたりな木造建築ではなく「特殊な木質構造材」を取り入れた意匠性の高い案件で技術の幅を拡大。管理職として裁量を持ち、働きやすさとやりがいを両立可能です
■建築施工事業
400~500万
■国内初の塩ビ床材を製造・販売した田島ルーフィング。そのグループ企業として、主にオフィスや店舗の内装工事の施工管理を行う当社にて、工事の管理をお願いします。 【仕事内容】親会社や付き合いの長い施主・ゼネコン・工務店等のお客様から案件を受け、主にオフィスや店舗の床材貼り工事の管理を行います。当社や田島ルーフィング社の営業と連携し材料の手配や、当社が組織している下請協力会(TS会)の職人さんの手配・工事の納期管理を行います。 【働き方】オフィスが閉まっている際の工事が多いので、土日や夜の工事もありますが、代休や勤務時間調整はきっちり取得いただきます。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■Excel・Wordの基礎スキル ◎営業へのキャリアチェンジも歓迎。技術を覚えていただいた後は、 顧客提案にも携われます。 【こんな方におすすめ】お客様の要望を受け止めつつも、安全や品質を守るために周囲と相談し技術や製品の提案をお伝えできる方。またはそのような力を養いたい方。 研修も通じた施工技術についての知識を獲得いただき、3‐4年後には顧客への床材や施工スケジュール提案を行う等、仕事幅を広げながらキャリアアップいただけます。※研修内容は備考欄参照 ※工事の実作業は行いません
■室内改装工事を主体とした建材の商品開発並びに工法開発、指導及び普及 ■室内装飾材料及び建材並びにこれらの施工に要する工事請負ならびに付属材料販売 ■建築及びに内装仕上げ工事の設計及び監理工事請負
650~900万
<業務内容> ▼商業施設・ホテル・マンション などの新築・改修工事における 施工管理を担当していただきます。 <同社の施工スタイルの特徴> ・必ず「2~5名のチーム制」 ┗ 正社員複数名+派遣スタッフのチーム構成。 ┗「1人現場」の孤独や、休めないプレッシャーはありません。 ・DX活用で直行直帰 ┗タブレット支給や施工管理アプリの活用で、 事務所に戻るムダを削減 ・案件エリア:東京+関東エリア中心 <施工実績> ・BMW GROUP Tokyo Bay ・ビックロ(ビックカメラ新宿東口店) ・QizMALL龍ヶ崎 ・都内主要エリアの商業ビル、 ホテル、タワーマンション等 他多数 <組織体制> ・20代~50代まで在籍。40代の中堅層が厚く、 若手への技術指導やフォロー体制が整っています。
<求める人材像> ▼S造・RC造・SRC造いずれかの 施工管理経験がある方 ▼1級建築施工管理の資格を有した方
<事業内容> ・商業施設建築を主力とする総合建設業 ┗商業施設の建設が約70% ┗開発構想~リニューアルまでトータルコーディネート
400~650万
【職務内容】 注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。営業部門ともやり取りをしながら図面や仕様書から必要となる部材の 「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な価格を 実現するため、時にはメーカーと直接交渉することも。新製品や新しい工法等のセミナー等へ参加することもあり、知識やスキルを 身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 【職務の特徴】 設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。頻繁に使用する資材については、 業者と事前に金額などを取り決めるとともに、コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。 【職務の魅力】 メーカーが実施する研修に参加することで、新商品や新しい工法に関する知識が身につきます。またメーカーや関連業者への積極的な提案を 行うことで交渉力も身につきます。積算という形で、当社のこだわり抜いた家づくりとお客様からの満足度向上を支えるポジションです。 【アールプランナーの家づくり】 デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅ブランド「アールギャラリー」を筆頭に、商品力と情報力を活かし、多様な顧客ニーズに ワンストップで応えています。コロナ禍によるテレワークの普及で「家で働く、家で楽しむ」という生活様式へ見直しが進み、 こだわりある戸建住宅への需要が増加しています。 自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1の当社。より良いサービスでお客さまや 社会へ貢献するには「会社と一緒に自分も成長したい」「変化を楽しみたい」という仲間の力が欠かせません。日本になくてはならない 「住。」のインフラ企業を共に目指しましょう。 【組織の特徴】 同業他社からの転職者が多数在籍しています。設計や施工管理など他職種の経験がある方や、女性も多く活躍をしているポジションです。
<必須要件> ・建築/住宅/不動産/リフォーム業界で積算/購買業務に携わったご経験のある方(積算のほか設計や施工管理の経験者も歓迎) <歓迎条件> ・建築士(1級・2級・木造)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格保有をお持ちの方 ・ハウスメーカーでの就業経験をお持ちの方
「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手 ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と 感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ 感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとで タッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、 土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業を ワンストップで提供します。
500~960万
所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案~実行までワンストップで実現できる実行力において、建築のプロとしてソリューションを提案するポジションです。 不動産管理事業も行っているので、使う人・管理する人の目線を持った上で、建築に携われます。 ①企画開発部 ②設計企画部のいずれかに配属させていただき、 プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 プロジェクト全体統括の事業部と連携をして、建設・入居工事を完成させるまでの管理業務(スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守など多岐にわたる)を行い、プロジェクトを円滑に進める業務をお任せします。 ▶企画開発部:テナントレップ(テナントの代理人)案件のプロジェクトマネジメント ①ZXY開設までのプロジェクトマネジメント。 扱う案件:当社サテライトオフィスZXY 業務内容:出店・予算が決定した後、策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設。 ②お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務。 扱う案件:お客様のワークプレイス 業務内容:営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク~レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。 ③グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案。 事例:ザイマックスはオーナー側に立つことが多いので、C工事は珍しいものだったのですが、近年ZXYの入居工事の実績から「テナント側」視点のノウハウが蓄積されており、その知見を活用した入居工事(C工事)の受注を増やしています。 ▶設計企画部:オーナーレップ(オーナーの代理人)案件のプロジェクトマネジメント ①新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント業務。 扱う案件:からくさホテルやリネン事業における工場など、ザイマックスグループ事業に関連する建物に加え、お客様が所有/事業利用している建物の開発プロジェクトや改修工事プロジェクト 業務内容:建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進。 ②各種工事相談窓口。 扱う案件:お客様が所有/事業利用している物件において、お客様窓口の部署から受ける相談 相談の内容:有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画など… 部署の構成 ①企画開発部 22名 (男女比 45%:55% 中途入社比率 40%) ②設計企画部 7名 (男女比 14%:86% 中途入社比率 100%) ※人員情報は、2025年4月1日時点。役員及び執行役員を除く正社員かつ主務者を対象としています。 中途採用実績 ①企画開発部:2023年度2名 ②設計企画部:2023年度1名 ここ数年中途採用をしておらず、直近中途採用を再開しましたが、 部長、シニアマネジャーには中途入社10~20年目の方もおります。 □募集背景 案件拡大に向けた、増員募集。
□必要スキル・経験 ・意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験 (経験年数不問) □求める人物像 ・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方 ・自らチャンスを作ることができる方 ≪過去ご入社いただいた方のご経験≫ ・ゼネコンで設計のご経験 ・不動産管理の工事監理のご経験 ・新築物件のプロジェクトマネジメント・企画のご経験
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500~700万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔴本ポジションのポイント🔴 ・施工管理経験を「安全」という専門性に昇華できるポジション 現場経験を活かしながら、工事全体を俯瞰する立場で価値を発揮できます。 ・日立グループの大規模・高難度案件に携われる環境 産業プラント、医薬・食品工場、大型商業施設など、社会インフラを支える案件多数。 ・現場常駐×裁量ある安全管理 形式的な書類業務ではなく、現場に深く入り込み「事故を未然に防ぐ」役割です。 ・年収500~700万円+手当充実/腰を据えて働ける安定基盤 みなし残業なし、資格取得支援もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 🔴組織について🔴 株式会社日立プラントサービスは、日立グループの中核として 空調・産業プラント・環境設備などの設計~施工・保守を一貫して担うエンジニアリング企業です。 大手グループでありながら中途入社比率が高く、 プロパー・中途の垣根なく意見を出し合えるフラットな組織風土が特徴です。 安全衛生部門も現場経験者が多く、 「机上の理論」ではなく「現場目線」を大切にする文化があります。 🔴業務内容🔴 主に工事現場における安全衛生管理の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ・各工事現場での安全パトロール、安全指導・安全教育 ・作業前の事前検討会での安全対策チェック・改善指導 ・災害・事故発生時の初動対応および原因調査 ・現場常駐の安全専任者/元方安全衛生管理者としての管理業務 ※衛生面については本社主導施策の現場展開が中心となり、 メインは「現場の安全管理」に専念できる体制です。 🔴こんな方にマッチ🔴 ・施工管理として現場を支えてきた経験を、より専門性の高い立場で活かしたい方 ・事故やヒヤリハットに対し「本質的な改善」をしたいと課題感を持っている方 ・年齢を重ねても現場で価値を発揮し続けられるキャリアを築きたい方 ・ガツガツした社風よりも、落ち着いた環境でチームワークを大切に働きたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔴募集要件🔴 ・ゼネコン/サブコンでの施工管理経験をお持ちの方 ・安全管理や現場代理人経験をお持ちの方は特に歓迎です ・工事関連資格は入社後の取得もサポートがあります ・20代後半~50代まで、幅広い世代が活躍しています
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544~757万
オフィス移転やレイアウト変更においての、営業提案から施工管理、引き渡しまでをお任せします。一気通貫で業務が行え、経験が積めるポジションです。 ※案件はグループ企業や自社管理ビルテナントからの依頼が中心となります 【具体的には…】 ・発注者(クライアント)や設計担当との打ち合わせ・調整 ・工事に関する工程・品質・安全・コストの管理 ・見積内容や工事仕様の確認、関係資料の作成/提出 ・工事完了後の検査・引き渡し対応 【働き方】 ・残業は30H程度と非常に働きやすい環境です。フレックス制度や1時間単位での時間給取得も可能。子育ての為に、時短やフレックス使って、家庭の時間を作っている社員もいます!また現場からの直行直帰も可能。DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。
【必要経験(いずれか)】 ・オフィス移転プロジェクト、オフィスレイアウト工事のマネジメント経験 ※工事元請もしくはプロジェクトマネジメント業務のいずれか ・オフィスビルの設備/建築に関わる実務経験(工事請負、施工管理、設備管理、設計業務など) ・オフィス運用、ワークプレイスの知識ある方 【必要資格(いずれか)】 ・2級(1級)電気工事施工管理技士 ・2級(1級)建築施工管理技士 ・2級(1級)管工事施工管理技士 ・認定ファシリティマネージャー
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500~760万
■マンション、オフィスビル・商業施設等の修繕計画、企画、提案書の作成 ■リノベーション提案 見積もり 業者選定 施工管理まで ■施設の不具合調査等 計画?工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。 オフィス:現場=7:3 程度でオフィス業務が中心。 ワークライフバランスを取りやすい働き方が特徴です。
・建築施工管理のご経験がある方
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