【静鉄グループ会社】マンション管理(未経験者歓迎)
360~450万
静鉄プロパティマネジメント株式会社
静岡県静岡市
360~450万
静鉄プロパティマネジメント株式会社
静岡県静岡市
マンション/ビル管理人
マンション管理コンシェルジュ
静鉄グループの会社にてマンション管理業務を行って頂きます。 未経験者でもOK、研修制度が御座いますのできちんとスキルが身に付きます。 ・組合の会計及び出納業務の支援(管理費/修繕積立金/組合会計の収支確認及び報告書提出など) ・新規分譲マンションの管理規約作成 ・長期修繕計画策定(工事計画、修繕積立金の資金計画立案、修繕提案など) ==================== 静鉄プロパティマネジメントは一言でお伝えすると、 まさに「地域活性・街づくり」を担っている会社です。 上記にあげた商業施設「新静岡セノバ」の運営だけでなく、 土地・建物の売買、賃貸、監理、仲介および鑑定、マンション管理、 アパート・ビル・商業施設の施設管理(清掃、警備、設備保守)、 指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理などにも取り組んでいます。 2021年4月からは「駿府ホリノテラス」の事業も受託するなど、 社会に貢献する事業にも積極的に取り組んでいます。 弊社では、文化・流行の発信を支援するだけでなく、既存施設の価値を高めたり、 新しい価値を創造することで人の流れを創ったりしていますが、 歴史から最先端に至る情報まで、様々なことに対するアンテナを張ることが非常に重要となります。 街づくりなんて言うと、一見華やかに聞こえますが、 地域を盛り上げるには、人の力をつなぎ合わせる地道な活動が必要となります。 弊社は2009年に設立された比較的新しい会社ですが、 静岡鉄道グループの一員として、100年以上の歴史とノウハウ、 信頼を受け継ぎ、地域に根ざしたサービスを提供しています。 そのような私たちの歩みを支えたのは、私たちが描く”いい顔”への想いです。 飽くなき挑戦を通じ「新静岡セノバ」を、静岡を代表する“いい顔”に成長させたい。 私たちが取り組む5つの事業を通じて、一つでも多くの“いい顔”を増やしたい。 そして、やりがいに溢れた仕事を通じて、共に働く仲間の“いい顔”を見たい。 そんな願いが結果となり、今も評価や実績を生んでいます。 華やかな仕事ばかりではありません。 それでも、この街に暮らす人や共に働く仲間の“いい顔”を思えば頑張れる。 この街に、もっといい顔を。
■必須条件: ・第一種普通自動車免許 ・簡単なPC操作スキル(Excel、Word) ・第二新卒者 ・今後、ファシリティ業界で活躍されたい方、宅建勉強中の方 ・最終学歴:高卒以上
高等学校、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
360万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 配属により異なる場合が御座います。
有 平均残業時間: 15時間
有
116日 内訳:完全週休2日制、木曜 土曜 日曜、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 給与備考:月額(基本給):210,000円~
当面無
静岡県静岡市
〒420-0839 静岡市葵区鷹匠一丁目14番5号 静鉄鷹匠ビル3階
出産・育児支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 託児所あり
無
有
◆保険/厚生年金,健康保険組合,雇用保険,労災保険 ◆福利厚生/財形貯蓄制度,社員持株会 各種静鉄グループ優待 他 ◆教育制度/階層別研修,通信教育 他 ◆退職金制度あり ・静鉄グループ割引制度 ・育休、産休(取得実績あり) ・セノバ保育園(一律3万円) ・セノバ店舗内で社員割引(ランチ、洋服など) ・特別休暇補足:年12日※但し入社初年度は入社月に応じ、休暇日が減ります。
1名
2回〜2回
〒420-0839 静岡市葵区鷹匠一丁目14番5号 静鉄鷹匠ビル3階
商業施設の運営(ショッピングセンターの経営) 土地・建物の売買、賃貸、監理、仲介および鑑定 マンション管理事業 アパート・ビル・商業施設の管理(清掃、警備、設備保守) 省エネ環境対策事業 防災・防犯事業 指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理
静岡鉄道株式会社 しずてつジャストライン株式会社 静鉄タクシー株式会社
非公開
最終更新日:
300~500万
静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、地方公共団体の指定管理物件の運営・企画・管理をお任せします。 《業務内容》 地方公共団体の物件を民間目線で管理/運営し、行政と連携を密にして建物や事業の付加価値をあげていきます。 例:草薙総合運動公園・さがら子生まれ温泉館会館(牧之原)・駿府城公園など 《具体的には》 地方公共団体から運営・管理を受託してより良い街づくりに貢献できるポジションです。 ・さがら子生まれ温泉の営業、広告宣伝、建物管理 ・駿府城公園の広告宣伝 ・草薙総合運動場の管理や新たな集客施設の提案 ・駿府ホリノテラスを運営し、駿府城公園周辺のあらたな人流の創出 ・新静岡セノバ以外の他社商業施設の管理/運営 ※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができるため、無理なく成長できます。 《業務の特徴》 テナントリーシング、コンサルティング、施設管理を手掛けています。静岡に新たな商業施設のスタイルや魅力を創出してきた「新静岡セノバ」を運営するなど、「地域活性・街づくり」を担っています。「オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を目指しています。 《静鉄プロパティマネジメントの特徴》 2009年4月に「新静岡セノバの運営管理」を目的として設立されました。経営理念「安全・安心・快適のあくなき追及」を掲げ、「静鉄グループ」の一員として、「オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を目指しております。
【必須要件】 ・普通自動車免許第一種 ・施設運営や管理経験のある方(商業施設やホテルなど施設は不問です) ・もしくは、上記に付随する経験のある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方
商業施設の運営(ショッピングセンターの経営)、土地/建物の売買・賃貸・監理・仲介および鑑定、マンション管理事業アパート・ビル・商業施設の管理(清掃・警備・設備保守)、省エネ環境対策事業、防災・防犯事業、指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理
360~600万
・管理組合の運営(理事会開催、決算業務、居住者要望への対応など) ・組合の会計及び出納業務の支援(管理費/修繕積立金/組合会計の収支確認及び報告書提出など) ・新規分譲マンションの管理規約作成 ・長期修繕計画策定(工事計画、修繕積立金の資金計画立案、修繕提案など) ==================== 静鉄プロパティマネジメントは一言でお伝えすると、 まさに「地域活性・街づくり」を担っている会社です。 上記にあげた商業施設「新静岡セノバ」の運営だけでなく、 土地・建物の売買、賃貸、監理、仲介および鑑定、マンション管理、 アパート・ビル・商業施設の施設管理(清掃、警備、設備保守)、 指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理などにも取り組んでいます。 2021年4月からは「駿府ホリノテラス」の事業も受託するなど、 社会に貢献する事業にも積極的に取り組んでいます。 弊社では、文化・流行の発信を支援するだけでなく、既存施設の価値を高めたり、 新しい価値を創造することで人の流れを創ったりしていますが、 歴史から最先端に至る情報まで、様々なことに対するアンテナを張ることが非常に重要となります。 街づくりなんて言うと、一見華やかに聞こえますが、 地域を盛り上げるには、人の力をつなぎ合わせる地道な活動が必要となります。 弊社は2009年に設立された比較的新しい会社ですが、 静岡鉄道グループの一員として、100年以上の歴史とノウハウ、 信頼を受け継ぎ、地域に根ざしたサービスを提供しています。 そのような私たちの歩みを支えたのは、私たちが描く”いい顔”への想いです。 飽くなき挑戦を通じ「新静岡セノバ」を、静岡を代表する“いい顔”に成長させたい。 私たちが取り組む5つの事業を通じて、一つでも多くの“いい顔”を増やしたい。 そして、やりがいに溢れた仕事を通じて、共に働く仲間の“いい顔”を見たい。 そんな願いが結果となり、今も評価や実績を生んでいます。 華やかな仕事ばかりではありません。 それでも、この街に暮らす人や共に働く仲間の“いい顔”を思えば頑張れる。 この街に、もっといい顔を。
■必須条件: ・第一種普通自動車免許 ・簡単なPC操作スキル(Excel、Word) ・建物に関する簡単な専門用語を理解されている方 例:住宅営業経験をお持ちの方、宅地建物取引士をお持ちで活かしたい方、建築施工管理経験をお持ちの方 最終学歴:高卒以上
商業施設の運営(ショッピングセンターの経営) 土地・建物の売買、賃貸、監理、仲介および鑑定 マンション管理事業 アパート・ビル・商業施設の管理(清掃、警備、設備保守) 省エネ環境対策事業 防災・防犯事業 指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理
600~800万
同社管理別荘地のフロントマン業務、施設管理業務(私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配) ・管理員マネジメント ・オーナー対応(日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など) ・自然災害対策(台風、積雪に対する事前事後業者手配などの準備業務) ・夜間異常の電話対応は月2~3回程度、現地即対応が必要な必要なケースはあり(ただし、直近三年間のデータでは発生無し) ・メンバーのマネジメントなど
【必須条件:(いずれも)】 ・管理業務主任者 ・マンション管理フロントマン経験2年以上 ・PC操作(Word、Excel、PowerPoint)が抵抗なく可能な方 ・電話、メール等におけるビジネスマナー ・第一種運転免許普通自動車 ・土木工事・設備(水道)工事が分かる方 ・オーナー対応(クレーム対応)ができる方 【歓迎】 ・1級もしくは2級土木施工管理技士 ・温泉設備わかる方
ホテル運営、マンション・別荘管理
397万~
■お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をお任せします。 分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。 お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 【業務のやりがい・キャリアステップ】 下記のように職級を定めており、職級に応じ、平均では1年半~2年で基本給・賞与もUPします TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職 ※試用期間終了後はC4職からスタート。 評価は、修繕提案などによる収益や、担当マンションのお客様のご評価を踏まえ、決定します。 【入社後の流れ】 ・入社後、一か月間オンラインでの集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働き方】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7~8割は出社(その分は振替休日取得)となります。
■応募資格 営業経験3年以上(個人法人問わず) ■フィットする人物像 ・関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ・粘り強さをお持ちの方 ・Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ・専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方
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