~600万【ノルマなし】ROLEXコンシェルジュ│年間休日120日&残業ほぼなし│未経験から活躍可!
322~600万
株式会社 ホッタ
香川県高松市, 新潟県新潟市, 石川県金沢市
322~600万
株式会社 ホッタ
香川県高松市, 新潟県新潟市, 石川県金沢市
受付
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
ROLEX正規取り扱い代理店「ロレックスブティック」にて 接客・販売をお任せします。 【業務内容】 ●来店された方への用途や希望のヒアリング ●時計のご紹介や選び方のアドバイス ●ディスプレイ ●メンテナンス受付 ●商品管理 など ★個人ノルマなし!チーム制での接客です! ★充実の福利厚生でプライベートも充実!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・基本的には残業なし◎ ・月9日休+半年ごとの6日間の公休で年間休日は120日! 有給休暇と合わせて、大型連休の取得も可能! ・男女ともに育休取得実績あり/復帰率100% ・自宅購入祝、子どもの入学祝、敬老祝 ・家族手当、役職手当 など <<===================>><<===================>> 《ここがおススメ!5つの理由》 1【年齢を重ねても愛し続けられるブランド】 お客様に押し売ることなく、自信を持って お勧めし続けられる魅力ある商材です! 2【好きな街でキャリアを歩める】 希望しない限り、原則転勤はありません。 長期的に安定したキャリアを築くことができます。 3【手厚い福利厚生】 ●育休から通常勤務復帰した社員には応援手当を支給。 ●敬老の日には従業員のご両親宛に会社から贈り物 ●お子様の小学校入学時にプレゼントの贈呈など‥ 温かな社風も魅力の一つです! 4【未経験でも安心!充実の研修】 ●社員を「みんなで育てる」社風です! ●入社後には接客スキルや商品知識などを学べる 充実な研修を用意しており、未経験の方でも 安心して業務をスタートできます! 5【長期キャリア形成が可能】 ●入社時期、年齢、性別に関係なく キャリアアップが目指せます。 実際に、中途入社5年目で 副店長になった30代前半の社員も!
【MUST】 ●社会人経験1年以上 ※目安 ●ホスピタリティ精神のある方 【POINT】 ●自分で考え行動できる人 ●チームワークを大切にする人 ●人の喜びを自分の喜びに出来る人 上記の3つを大切にされている企業です。 売り上げ実績や、達成率はアピールするよりかは、 お客様に対する”徹底したホスピタリティ”を大切に出来る方を求めています!
正社員
322万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩100分
09:30〜19:10
無
有
120日 内訳:完全週休2日制
月9日+半年毎に6日(年間12日) 業界高水準の休日数!連休取得や希望休の取得可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
●昇給:有 毎年評価により決定 ●賞与:有 業績連動にて決定(年2回) 原則的にはそれぞれ基本給x1ヶ月分ですが、 業績に応じプラスアルファ月数分上乗せで支給。 (近年好業績につき+α支給継続中!) ●月給:23万円以上 └残業代は別途支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により考慮します。
当面無
香川県高松市
新潟県新潟市
石川県金沢市
時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度
無
●社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ●確定拠出年金制度(401K)加入 ●産休育休制度(取得・復帰実績多数) ●子育て応援の為、小学校3年生終了時まで時短勤務可(入社1年以上の社員対象)
東京都中央区築地 5-6-4 浜離宮三井ビルディング6階
【事業内容】時計・宝飾品の輸入及び国内販売、不動産賃貸 ●時計事業 └ロレックス・チューダーの卸小売販売 └その他輸入時計国内卸販売 ●宝飾事業 └輸入ジュエリー、ブライダルリングの国内卸販売 └オリジナルブライダルリングの国内卸販売、企画販売 └オリジナルブライダルリング専門店「アクレード銀座」の運営
非公開
最終更新日:
300~500万
はじめまして。 スカウトをご覧いただき、ありがとうございます! 今回ご紹介するのは、オフィスワーク経験のある方にオススメの求人です! 車検のコバックでの【受付事務スタッフ】の直雇用求人となります。 「直雇用で事務がしたい」 「接客も少しある仕事が好き」 「ノルマに追われず、安定して働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ▼ ▼ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の受付対応や、 請求書・申請書類の作成などの事務業務をお任せします。 PC作業は専用システムへの入力が中心で、 基本的なタイピングができれば問題ありません。 テンプレートやマニュアルも整っており、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ 専門的なご質問は整備士が対応するため、 車の知識がなくても大丈夫です◎ ▼ ▼ 【この仕事のポイント】 ・来店型の内勤業務で落ち着いて働ける ・給与24万円~・GWなどの長期休み・賞与もあり! ・チームワーク重視の職場 ・育休取得率100%(男女とも) ・健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定! ・直雇用受付事務・手当も充実♪ 実際に、飲食・美容・ホテル業界など 異業種から転職された方も多数活躍中です♪ 【勤務地】 地元に根付いて活躍できます! 車検のコバック:燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店 鈑金のモドーリー:燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店 軽未使用車専門店ポケットカーズ:三条店、女池インター店 グットライフ保険サービス:新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア コバックステーション:寺尾店 電気自動車ディーラー:BYD AUTO 新潟 ◎2026年2月に長岡に拠点OPEN! 【待遇】 ■給与 想定年収:300万円~500万円 月給:24万円~35万円 賞与回数:2回 ■勤務時間 8:50~18:00 ※休憩時間:70分(昼食60分+午後休憩10分) ■ 休日 ・週休2日制(火曜または水曜+希望休1日/シフト制) ・年間休日113日 ※社内規程により有給取得(年7日)を必須としているため、 ⇒ 実質年間休日120日以上 ■ 休暇制度 ・有給休暇(初年度10日付与) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇/育児休暇 ※男女ともに育休取得率100% ■ 福利厚生・手当 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・社員割引制度 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・住宅手当(転居を伴う方が対象) └ 入社1年目:月3万円 └ 入社2年目:月2万円 └ 入社3年目:月1万円 ・東京ドーム野球観戦(スイートルーム/交通費・宿泊費・日当支給) ・社員旅行(2年に1回/国内・海外実績あり) ・永年勤続表彰(10・20・30年/海外旅行手当20万円支給) ・マイカー車検・整備補助/車両購入補助 ※2親等まで対象、社員価格で利用可能 ・各種保険の団体割引(生命保険・自動車保険など) ・各種表彰・褒賞制度あり ■ 転居サポート ・引越準備金30万円支給 ※早期退職の場合は返還規程あり ■ 働きやすさを支える制度 ・短時間勤務制度(育休復帰後) ・制服貸与(毎年定期支給) ・従業員アンケートの実施(人事希望・ストレスチェック等) ▼ ▼ 「少し気になる」「話だけ聞いてみたい」 そんな段階でも大歓迎です! まずはカジュアルにお話しできればと思っておりますので、 お気軽にご返信ください♪ ご連絡お待ちしております!
人と接するお仕事です!明るいコミュニケーションが取れる方
民間整備工場、鈑金塗装・修理全般、新車・中古車販売、損害保険代理業、レンタカー事業、ディーラー事業
420~600万
国内外に広範なネットワークを展開する業界大手のエージェントとして、求職者のキャリアを支える「個人営業」または、企業の組織形成をリードする「法人営業」のいずれかをお任せします。 【主な職務内容】 ご本人の適性に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ■キャリアアドバイザー(求職者担当) 転職を希望される方の良き伴走者として、理想のキャリア実現に向けた総合的な支援を行います。 ・面談・カウンセリング:中長期的なキャリア形成を見据え、潜在的な希望や価値観を深掘りします。 ・選考アドバイス:レジュメのブラッシュアップや模擬面接を通じ、選考通過率を最大化させるサポートを実施。 ・案件の提案:独自の豊富なデータベースから、個々の志向に合致する最適な求人を紹介します。 ■リクルーティングアドバイザー(企業担当) 企業の経営層や人事責任者に対し、事業成長に不可欠な人材の側面からコンサルティングを行います。 ・採用戦略の企画:経営上の課題や今後の事業展開に基づき、効果的な採用プランを立案・提案。 ・マッチング・推薦:求める人物像を的確に把握し、自社の候補者の中から最適な人材を引き合わせます。 ・進行プロデュース:選考日程の調整から最終的な条件折衝まで、採用決定に至る一連の工程をリードします。 【育成・フォローアップ】 入社後は専門のトレーニング部署にて、全国の同期と共に基礎から学ぶ導入プログラムを受講。 人材ビジネスの知識がない方でも、着実に実務スキルを習得できる体制を完備しています。配属後も現場でのOJTを通じ、個々のレベルに合わせて専門性を高めていくことが可能です。 【組織の特色・メリット】 ・右肩上がりの成長:前年比115%(2023年度実績)という高い成長率を維持しています。 ・透明性の高い評価:基準が明確で公正な「ガラス張り」の評価制度を運用。2023年度には全社員の約8割が昇給を果たすなど、実績がダイレクトに還元されます。 ・若手抜擢の文化:役職者の57%(2023年10月時点)が20代。入社年次を問わず、意欲次第で早期に責任あるポジションへ挑戦できます。 ・持続可能な働き方:完全週休2日(土日祝)で、年間休日は123日(2025年度)。2022年度の育休復職率は100%を達成し、男性の取得実績も豊富にあるなど、ライフイベントを大切にできる環境です。 【雇用形態・勤務地】 転居を伴う転勤が発生しない「地域限定コース」での採用となります。 原則として、ご自宅から片道90分圏内にある拠点への配属となります。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考をパスし、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職において、何らかの数値目標を追った経験(業界不問) ※「成果を正当に評価してほしい」「安定した基盤で成長したい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・実績が給与やキャリアに直結する透明性の高い組織で働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちつつ、人材のプロとして専門性を磨きたい方 ・地元や住み慣れた地域に根ざし、腰を据えて中長期的なキャリアを築きたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職など、何らかの数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※現在、営業職をはじめ、携帯ショップ店員、ウェディングプランナー、教育関連、公務員など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、培ってきた対人折衝スキルを活かして多数活躍しています。 【このような方を歓迎します】 ・自身の取り組みや成果が、正当な給与やポストとして目に見える形で還元される環境を求めている方 ・年間休日123日や育休復職率100%といった、長期的なキャリア形成を支える制度・環境が整った職場で働きたい方
-
420~600万
国内最大級のネットワークを誇る人材エージェントとして、求職者のキャリアを支援する「個人営業」または、企業の採用課題に向き合う「法人営業」のいずれかを担当していただきます。 「仕事を通じた自己実現」と「私生活の充実」を等しく大切にできる環境で、未経験から年収420万円以上の安定した地盤を築くことが可能です。 【具体的な職務内容】 ご本人の適性や志向を考慮し、以下のいずれかの役割をお任せします。 ■キャリアアドバイザー(個人向け担当) 転職活動のパートナーとして、候補者一人ひとりの理想の未来に向けた伴走支援を行います。 ・カウンセリング:現状の悩みや将来像を丁寧に伺い、最適なキャリア形成の道筋を共に描きます。 ・マッチング:膨大な求人データベースを活用し、希望条件や適性に合致する企業を提案。 ・内定獲得支援:面接の練習や入社前の疑問解消など、不安を拭い去り自信を持って進めるようサポートします。 ■リクルーティングアドバイザー(法人向け担当) 企業の経営層や人事部に対し、事業成長を加速させるための採用コンサルティングを実施します。 ・課題解決提案:経営上のボトルネックを把握し、それに基づいた具体的な採用プランを企画。 ・人材紹介:求める人物像を定義した上で最適な候補者を引き合わせ、組織の強化に貢献します。 ・選考マネジメント:面接設定から条件のすり合わせまで、決定に至るまでの工程をトータルにバックアップ。 【教育・サポート体制】 入社後は専門のトレーニング部署にて、全国の同期と共に基礎知識や折衝ノウハウを学ぶ導入研修を実施します。 人材ビジネスが初めての方でも安心して一歩を踏み出せる体系的なカリキュラムを完備。配属後もチーム全体で支え合う文化があるため、独りで悩むことなく成長できる環境です。 【組織の特色・メリット】 ・充実の休日:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。オンとオフをしっかりと切り替えられます。 ・ライフステージへの理解:育休からの復職率は100%(2022年度実績)で、男性の取得事例も豊富。変化する生活環境に合わせ、腰を据えて長く働けます。 ・適正な労働時間:月平均残業は29時間程度。無駄な長時間労働を抑制し、効率よく成果を出す働き方を推奨しています。 ・安定した待遇:未経験でも初年度から年収420万円以上を確約。年4回の賞与に加え、実績に応じた昇給機会も豊富に用意されています。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、面接の機会を確約いたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職において、何らかの数値目標を持って取り組んだ経験(業界不問) ※「キャリアアップを目指したいが、プライベートも大切にしたい」という意欲ある方を歓迎します。 【歓迎要件】 ・ワークライフバランスを保ちつつ、プロとしての専門性を身につけたい方 ・安定した経営基盤と福利厚生のもと、中長期的なキャリアを描きたい方 ・自身の貢献が、求職者や企業の未来に直結する手応えを感じたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職にて、何らかの数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「チーム一丸となって目標へ挑戦した経験」や「顧客の期待を超えるために行動した経験」など、プロセスを大切にされてきた方を高く評価します。 【このような方を歓迎します】 ・強固な経営基盤がある環境で、将来を見据えて長期的に活躍したい方 ・私生活とのバランスを維持しながら、着実に専門スキルを磨いていきたい方 ・一人ひとりの顧客と深く向き合い、直接「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方
-
345~450万
~”ラグジュアリーウォッチ” という奥深い世界~ 専門スキルを身に付けてプロとして活躍できます★ ------------------------------------------------ 国内外の名門ブランドウォッチから お客様へのベストな一本を提案する ウォッチアドバイザーの募集です! 【業務詳細】 ・お客様への接客/販売 ・在庫管理、売上管理、顧客管理 ・展示会などイベントや販促活動等の企画 ・ブログ投稿、SNSなどを利用したデジタル告知 ・礼状作成、カタログ発送 ・簡単な時計の修理 など **✨未経験⇒ゆくゆくは時計のプロへ✨** はじめの一歩は「お客様のお話をお伺いすること」😊 研修制度が充実しているので、 未経験からでも安心してスタートできます! ~研修一例~ ●百貨店の入店前研修 ●先輩社員からの研修 (時計の知識や接客ポイントなど) ●各メーカーの主催セミナーなど 👑実績に応じたインセンティブあり★ 個人またはチーム目標の達成時には 業績に応じたインセンティブが支給されます! 賞与実績は平均3ヶ月~4ヶ月。頑張りが給与に 反映されるのでやりがいをもって働けます✨ 👑ユニークで手厚い福利厚生 RIZAPグループの割引や英会話受講料補助など ユニークな福利厚生も魅力の一つ! 家族手当や育児介護での短時間勤務制度など、 ライフステージの変化にも柔軟な企業です。
\未経験OK!/ 高級商材を販売してみたい方歓迎✨
●時計輸入及び卸し └レゼルボワール、ポール ピコ、アントワーヌ プレジウソ、I.T.A.、アデクト ●時計小売業 └百貨店時計売場テナントとして7店舗 ●時計修理 └自社ブランド他、時計ブランド各種 ◆経営改革:2018年にRIZAPグループの傘下へ ◆意識改革: 「~さん」付けの徹底や忖度の禁止など、旧来の慣習から脱却。 社員が自ら考え、価値を創造できる組織を目指しています。 改善を楽しむ文化を育んでおり、風通しの良い職場環境づくりを進めています。
300~500万
・コミュニケーション力を活かして働く ・地元に根差して働く ・プライベートを充実させたい ・チームワークを大切にしたい これらを全て叶えられるお仕事です♪ 《お任せしたいお仕事》 ◎車検のコバックの受付事務スタッフ ・お客様対応 ・事務(請求書、受付書類、申請書類の郵送等) 車検のコバック各店(女池インター店/紫竹山店/ 赤道店/寺尾店/三条店/燕店/長岡店)で 20代~50代が幅広く活躍中! ※2026年2月長岡店に新規OPEN! 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください♪ ----------- 《具体的な仕事内容》 ▼書類作成 専用のシステムを使って、入庫に必要な書類(作業指示書等)を作成します。 パソコンでの作成ですが、基本的なタイピングができれば問題ございません✨ 作成に関してもテンプレートがあり、パターンを覚えるだけなので 早い方だと1週間程度でマスターできます! PC入力スキルもUPできますよ♪ ▼入庫業務 車検のお持ち込みをされるお客様の受付を行い、お車をお預かりします。 お持ちいただいた必要な書類が揃っているか、ご依頼事項を確認していきます! マニュアルに沿ってお客様の要望をヒアリングしていきます。 細かなトークもマニュアルがあるので、まずはマニュアル通りに行えればOKです☆ ▼出庫業務 出庫業務では、お客様に車検内容のご確認を行い、精算を行って、お車をお返しします。 専門的な質問は有資格の整備士が担当しますのでご安心下さいね。 ----------- ☆経産省健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定企業! ☆手当や福利厚生が超充実! ☆個人・チームのノルマ無し!チームワークのお仕事です! ☆男女ともに育休取得率100%!えるぼし(2つ星)にも認定!
40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 普通自動車第一種運転免許
-
320~420万
●小売・卸売・商社事業を行う当社にてシャトレーゼの店舗運営・接客販売・スタッフ管理をお任せします。未経験から、将来の店長として店舗づくり全体に携わる重要ミッションです。 ■接客・レジ対応、商品補充・管理、イベントの企画・実施。 ■将来的には店長業務として売上管理、商品の発注業務、魅力的な売場づくり。 ■店舗スタッフの採用、育成、シフト管理などマネジメント業務。 ■製造業務は一切なく、店舗運営と顧客サービスに専念できます。
■学歴・資格・業界経験一切不問。業界未経験者大歓迎です 【歓迎する経験】■小売・販売の経験、売上管理の経験。 ■チームワークを大切にできる方、企画力を活かしたい方。 【魅力】 ■賞与年2回・残業月平均2.9時間と、メリハリをつけて働ける環境が魅力です。産休・育休取得率は100%で、長期的なキャリア形成を支援します。■販売ノルマは一切なし。地域の常連様との温かい会話を楽しみながら、お客様に寄り添った接客を追求できます。
時計・宝飾・ブライダルリングの販売
363~577万
パテックフィリップの販売、将来的には店舗運営を適正に応じてお任せします。海外研修など社内外の研修制度も充実しており業界未経験の方でも安心してお仕事に取り組むことが出来ます。 【身につくスキル】幅広いお客様の接客をするため、顧客折衝スキル、お客様のご要望に合わせた提案力が身につきます。【将来的には】仕入れ、販売、販促(イベント企画の立案)など様々な業務へのチャレンジも可能です!そして、店舗運営にも携わる店長候補として、長期的なキャリアを歩んでいく事もできる環境です。■変更範囲:当社業務全般
<業界未経験歓迎>【必須】■販売・接客・サービス業のご経験をお持ちの方■営業経験(個人・法人問わず) 【歓迎】外国のお客様も対応可能な日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方【働く環境】■店舗の売り上げが達成した際にはインセンティブなどの支給がございます■残業がほとんどなくプライベートとの両立もできます■協調性を大切にしており、わからないことはなんでも聞いてください。未経験で入社された先輩社員も活躍しており、先輩社員が丁寧に教えますので安心してご入社ください。
-
300~450万
地元でじっくり育つ未経験スタート歓迎!地域に寄り添うスマホショップスタッフ(穴水店) <この求人のおすすめポイント> ✓個人ノルマなし/チームで目標達成を目指します ✓社内資格制度・手当でスキル&収入UPも可能 ✔ 年間休日120日&希望休制度ありでプライベートも充実 ✔ 社員割引やレクリエーションなど福利厚生も充実。 賞金付きのイベントでチームワークも深まります! ✔ 相談できる仲間・上司・本部が揃っています! <仕事内容> スマホショップ穴水店での接客・案内業務です。 お客様からの「困った」に寄り添い、「わかった」「助かった」に導くお仕事です。 最初は受付やスマホの初期設定・サポートからスタート。 操作案内や料金プランのご提案なども少しずつ覚えていきます。 スタッフは互いにサポートし合う体制なので、未経験でも安心して成長できます。 【仕事内容の一例】 - 店舗準備(清掃・端末チェックなど) - 来店対応(受付/スマホの設定やフィルム貼り) - スマホ教室講師(地域の方に操作方法をレクチャー) - 新機種・サービスのご案内/料金見直しの提案 - 契約処理/データ入力などの事務作業 独り立ちは約6ヶ月が目安です。しっかりステップを踏んで研修していけます。 変更の範囲: なし ドコモユーザーでなくても構いません まずはお気軽にお問合せください(公式LINEからのご質問も歓迎です)
(必須条件) 経験不問!お人柄重視の採用です ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCのキーボード入力が出来る方(お名前・住所・簡単な連絡文章の入力ができれば大丈夫です) (歓迎条件) ◎ 接客・販売経験(業界不問) ◎ スマホや通信機器に興味がある方 こんな方におすすめ ◎ 評価される環境で成長したい方 ◎ 人の役に立つ仕事がしたい方 ◎ 地元で長く働きたい方 ◎ 未経験から安心してスタートしたい方
◎ ドコモショップの運営(石川・富山に6店舗) ◎ アマチュア・業務用無線機の販売・保守・レンタル ◎ iPhone・パソコンの修理、周辺機器の販売・買取 ◎ 防犯・監視カメラの設計・施工・保守 ◎ 法人向けモバイルソリューションの提案・サポート
300~450万
ドコモユーザーでなくてもOK⭐未経験歓迎/資格手当・評価制度あり◎希望休でプライベートも充実♪ <この求人のおすすめポイント> ✔ マンツーマン研修で安心スタート ✔ 明るく協力的な職場/パート含め女性8名在籍 ✔ 社員による社員のための評価制度あり! 資格・役職など手当が豊富で収入アップも可能 ✔ 年休120日+希望休制度/ライフスタイルも大切にできます ✔ 社員割引やレクリエーションなど福利厚生も充実。 賞金付きのイベントもありチームワークも深まります! <仕事内容> スマホショップ加賀店での接客スタッフとして、地域の皆さんの「スマホがうまく使えない」「プランを見直したい」などのお困りごとに、わかりやすく寄り添うお仕事です。 まずは簡単な受付対応やスマホの初期設定補助からスタートし、操作説明や提案業務へとステップアップしていただきます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 【業務イメージ】 - 開店準備(店内清掃/端末点検など) - 来店対応(受付/スマホ設定・説明) - 地域向けスマホ教室(交替制) - プラン・端末のご案内、契約サポート - 書類処理/業務日報の作成など 変更の範囲: なし ドコモユーザーでなくても構いません まずはお気軽にお問合せください(公式LINEからのご質問も歓迎です)
(必須条件) 経験不問!お人柄重視の採用です ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCのキーボード入力が出来る方(お名前・住所・簡単な連絡文章の入力ができれば大丈夫です) (歓迎条件) ◎ 接客・販売経験(業界不問) ◎ スマホや通信機器に興味がある方 こんな方におすすめ ◎ 人の役に立つ仕事がしたい方 ◎ 地元で長く働きたい方 ◎ 未経験から安心してスタートしたい方 ◎ 評価される環境で成長したい方
◎ ドコモショップの運営(石川・富山に6店舗) ◎ アマチュア・業務用無線機の販売・保守・レンタル ◎ iPhone・パソコンの修理、周辺機器の販売・買取 ◎ 防犯・監視カメラの設計・施工・保守 ◎ 法人向けモバイルソリューションの提案・サポート
420~600万
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC): キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:キャリアビジョンのヒアリングを行い、希望条件を確認します。 選考対策:応募書類の添削や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消します。 マッチング:膨大な求人案件の中から最適な企業を紹介します。 ■法人営業(RA): リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 提案業務:経営課題や事業戦略に基づいた採用戦略を提案します。 人材紹介:求める人材要件をヒアリングし、ベストマッチな人材を紹介します。 折衝業務:面接日程の調整や条件交渉など、採用決定までのプロセスを管理します。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 業界未経験の方でも、基礎から業務知識を習得できる環境です。 配属後も、適性に応じて業務全般を担当し、OJTを通じてスキルアップを図ります。 【当社の特徴・魅力】 成長企業:昨対比115%の成長率(2023年度実績)を誇ります。 評価制度:フェアでクリアなガラス張りの評価制度を導入しており、全社の約8割が昇給しています(2023年度実績)。 若手の活躍:役職者の20代割合は57%(2023年10月時点)と、入社歴に関係なく活躍可能です。 働き方:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。育休復帰率は100%(2022年度実績)で、男性の取得実績もあります。 【雇用形態・勤務地について】 地域限定(転居を伴う転勤の可能性が無い)のコースとなります。 配属先は、お住まいから90分圏内の拠点にて決定します。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※営業、携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員など、あらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています。 【歓迎要件】 成果に対する正当な評価・報酬を求めている方 長期的に働ける環境(年間休日123日、育休復帰率100%など)を重視する方
-