*未経験可*接客販売⌚ROLEX正規取り扱い代理店<年間休日120日&残業ほぼなし>@札幌/高松
322~600万
株式会社 ホッタ
北海道札幌市, 香川県高松市
322~600万
株式会社 ホッタ
北海道札幌市, 香川県高松市
受付
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
ROLEX正規取り扱い代理店 「ロレックスブティック」にて 接客・販売をお任せします。 【業務内容】 ●来店された方への用途や希望のヒアリング ●時計のご紹介や選び方のアドバイス ●ディスプレイ ●メンテナンス受付 ●商品管理 など 《ここがおススメ!5つの理由》 1【年齢を重ねても愛し続けられるブランド】 お客様に押し売ることなく、自信を持って お勧めし続けられる魅力ある商材です! 2【好きな街でキャリアを歩める】 希望しない限り、原則転勤はありません。 長期的に安定したキャリアを築くことができます。 3【手厚い福利厚生】 ●育休から通常勤務復帰した社員に応援手当を支給 ●敬老の日には従業員のご両親宛に会社から贈り物 ●お子様の小学校入学時にプレゼントの贈呈など‥ 温かな社風も魅力の一つです! 4【未経験でも安心!充実の研修】 ●社員を「みんなで育てる」社風です! ●入社後には接客スキルや商品知識などを学べる 充実な研修を用意しており、未経験の方でも 安心して業務をスタートできます! 5【長期キャリア形成が可能】 ●入社時期、年齢、性別に関係なく キャリアアップが目指せます。 中途入社5年目で副店長になった 30代前半の社員の実績もあります!
【MUST】 ●社会人経験1年以上 ✨こんな方にオススメ! ●自分で考え行動できる人 ●チームワークを大切にする人 ●人の喜びを自分の喜びに出来る人 上記の3つを大切にしています。
正社員
322万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩100分
09:30〜19:10
無
有
120日 内訳:完全週休2日制
月9日+半年毎に6日(年間12日) 業界高水準の休日数!連休取得や希望休の取得可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:23万円以上 └残業代は別途支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により考慮します。 ●昇給:有 毎年評価により決定 ●賞与:有 業績連動にて決定(年2回) 原則それぞれ基本給x1ヶ月分ですが 業績に応じて+月数分上乗せで支給します。 (近年好業績につき+α支給継続中!)
当面無
北海道札幌市
北海道札幌市中央区南1条西2-11 一条館1階 <アクセス> 札幌市営地下鉄 南北線・東西線・東豊線大通駅下車
香川県高松市
香川県高松市丸亀町1-1 高松丸亀町壱番街東館1階 <アクセス> JR高松駅下車徒歩10分 ことでん片原町駅下車徒歩3分
時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
●社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ●交通費全額支給 ●家族手当 ●残業手当(基本的に残業はなし) ●外国語手当(英語・中国語等) ●店長・副店長・チーフ手当 ●確定拠出年金制度(401K)加入 ●産休育休制度(取得・復帰実績多数) ●時短勤務可(入社1年以上/小学校3年生終了時まで) ●全国数千ヶ所で割引利用できる福利厚生倶楽部に加入 ●病気入院などした場合に付保される損害保険にも加入
東京都中央区築地 5-6-4 浜離宮三井ビルディング6階
【事業内容】 時計・宝飾品の輸入及び国内販売、不動産賃貸 ●時計事業 └ロレックス・チューダーの卸小売販売 └その他輸入時計国内卸販売 ●宝飾事業 └輸入ジュエリー、ブライダルリングの国内卸販売 └オリジナルブライダルリングの国内卸販売、企画販売 └オリジナルブライダルリング専門店「アクレード銀座」の運営
非公開
最終更新日:
350万~
【採用背景】 BuySell Technologiesはリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます! 具体的には・・・ 1, ご来店されたお客様のご案内 2, お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3, 買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします! ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10:00 出勤/OPEN準備/朝礼 10:30 開店 買取/査定業務、販売業務 18:30 締め作業/清掃/夕礼 19:00 退勤 【求人のポイント】 ・入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎ ∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ※繁忙期、閑散期により変動あり 【特徴】 ・お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上! ・結果的に、例えば新宿サブナード店のGoogle口コミは4.8(1,205件の口コミ)とお客様から高評価を頂いています! ・お客様からの高評価もありリピートも多数いただいており、リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中! ・日々エリア内メンバー(7~10名程度)でコミュニケーションを取り合い、全員でエリア達成を目指します! 【期待する成果】 ・1ヶ月〜:東京本社にて研修 ・2ヶ月目~6ヶ月目:店舗スタッフ ∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力 ・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得 ・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力 など 【キャリアパス】 ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー ∟昇進実績実績例 ※保証するものではございません ∟Aさん:中途入社半年で店長へ昇格 ∟Bさん:中途入社1年半でSVへ昇格 ・店舗事業本部組織内でのアサイン ∟イネーブルメント(研修部門)/事業企画/店舗開発への配属 など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換 【働く組織/メンバー】 ■組織構成 ※2026年1月1日時点 店舗事業:400名程度(男女比5:5/20代前半~40代半ばまで幅広く活躍中) ■活躍する人材 プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界/販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。 もちろん業界/店舗接客経験の方は歓迎です◎
【必須スキル】 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる ※未経験、第二新卒の方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 ・同業や小売業界経験 ・営業経験(法人個人問わず/業界不問)
株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐこと。日本の家庭に眠る価値ある“かくれ資産”を再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を目指しています。 【事業内容】 総合リユース事業 「バイセル」 買取事業 「出張買取」 「店舗買取」 販売事業 「toC向け販売」 「toB向け販売」
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
300~350万
◆株式会社メガネトップが運営するフランチャイズ事業、眼鏡市場での販売のお仕事です。 様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案していただきます。 具体的には、 ・眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの接客、販売にかかわる全般 ・視力検査・聴力検査・販売・加工・調整・修理など ・将来的には店長として、スタッフの指導・育成、売上管理など店舗マネジメント ※約3ヵ月で基本的な業務を習得いただき、1人前になるまでに約6ヵ月かかるイメージです。
・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 業務では使いませんが、店舗が郊外にあるため通勤では必要となります。 ・検眼に係る資格があれば尚よい ・接客業務や管理業務の経験
眼鏡市場のフランチャイズ運営
308~400万
ガス・電力利用開始・停止に関するお問い合わせへの対応を行うプロジェクトの管理者(SV)を募集しております。 【業務内容:変更の範囲】会社の定める業務 ●スタッフのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 :新人スタッフへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など):スタッフの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案●勤務しやすい職場づくり:会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へ●クライアントへの相談やディスカッション
【必須】 ・コールセンターでリーダー以上のご経験がある方(業種・業界は不問) ・基本的なPCスキル(1分間に100文字程度のタイピングスキル) 【尚可】・事務センターやコールセンターでのご就業経験が1年以上ある方・センターでスーパーバイザーのご経験がある方・店長やエリアマネージャーのご経験がある方 ・数値管理のご経験がある方:SVとして応答率、充足率、AHT(平均処理時間/件)、ACW(平均後処理時間)、応対品質、ミス件数(率)、オペレーター出勤率、離職率 等の管理・改善を行っていただくため。
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。
300~350万
自社ブランドの革製品販売を行う当社にて、新千歳空港の直営店での接客販売をお任せします。これまでの販売経験を活かし、職人の想いや製品のストーリーをお客様へ伝える、ブランドの顔となるお仕事です。 ■直営店での接客販売、製品・お手入れ方法の説明、名入れ、軽修理対応 ■店舗管理(清掃等)、売上報告書の作成(Excel使用)、電話対応 ■道内外の百貨店・商業施設等での催事販売(POPUP出張) ■赤平本社での会議やWEB会議への出席 ※培ってきた接客スキルを活かし、一人ひとりのお客様に合った「人生の伴侶となる鞄」をご提案していただきます。 変更の範囲:変更なし
【必須】■アパレル、雑貨、ブランド品などの接客販売経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Word・Excelの入力程度)■高卒以上 【歓迎】■店長・副店長などの店舗運営経験やマネジメント経験 ■マニュアル通りの接客ではなく、自身の言葉でモノの魅力を伝えたい方、お客様と長く深い関係を築きたい方を求めます。 ■入社後は赤平本社(宿泊所あり)にて研修を実施。販売知識だけでなく、製造現場でものづくりを学びます。 ■残業月10時間・年休115日と働きやすく、将来は店長などへのキャリアアップも目指せる環境です。
自社ブランド「いたがき」の皮革商品(カバン・財布・名刺入れ・ベルト・ステーショナリー等)の製造、販売(自社店舗・催事による直接販売9割、卸売販売1割)
280~350万
「自分たちで作り、自分たちで売る」を掲げる当社にて、新千歳空港内の直営店での接客販売をお任せします。職人の想いや製品のストーリーをお客様に伝え、長く愛用していただくための架け橋となる仕事です。 ■直営店での接客販売、製品・お手入れ方法の説明、名入れ、軽修理対応 ■店舗管理(清掃等)、売上報告書の作成(Excel使用)、電話対応 ■道内外の百貨店・商業施設等での催事販売(POPUP出張) ■赤平本社での会議やWEB会議への出席 ※お客様との対話を通じて、一人ひとりに合った「人生の伴侶となる鞄」をご提案していただきます。 変更の範囲:変更なし
【必須】■高卒以上 ■基本的なPCスキル(Word・Excel)※経験不問 【歓迎】■アパレル、ブランド品、皮革製品などの販売経験をお持ちの方(給与等で優遇します) ■お客様の話にしっかり耳を傾け、心遣いができる方、素直に物事に向き合える方を求めます。 ■入社後は赤平本社(宿泊所あり)にて研修を実施。販売知識だけでなく、製造部門でのものづくりや修理についても学びます。 ■採用に伴う引越しが必要な場合は、費用等の相談が可能です。残業も月平均10時間と少なく、年間休日115日と働きやすい環境です。
自社ブランド「いたがき」の皮革商品(カバン・財布・名刺入れ・ベルト・ステーショナリー等)の製造、販売(自社店舗・催事による直接販売9割、卸売販売1割)
359~500万
\✨実店舗➡グループ全体で2000店舗超✨/ 環境省も注目!景気に左右されにくく 安定感のリユース業界! 専門スキルを身につけて手に職をつけませんか? 【業務詳細】 ・接客販売 ・買取業務(査定システムあり) ・従業員管理(育成/採用/シフト管理) ・アイテム管理(値付け/メンテナンス) ・売上計画や戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 👑14年連続売上1位実績! リーディングカンパニーで最速キャリア! --------------------------------------------- 今後も積極的に新店舗をオープン予定! 入社1年目から新店立ち上げに携わるチャンスも。 店長や本社勤務などキャリアパスも豊富です。 👑東証プライム上場! 安定感抜群のゲオホールディングス! --------------------------------------------- サービス業でも年間休日は120日以上! 寮・社宅制度(自己負担2万円〜)や子供手当など 生活を支える制度など福利厚生も充実しています。 👑”自分らしさ”を縛らない 大好きなファッションを楽しめる環境♪ --------------------------------------------- アパレル・雑貨を扱うショップだからこそ 服装/髪型/スタイルは清潔感があれば個性を尊重◎ 多様な価値観を認め合う自由で活気ある社風です!
■正社員経験1年以上 \未経験OK🌱第二新卒も歓迎!/ マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! 集合研修で同期とのつながりも◎ 《こんな方は大歓迎!》 アパレル・接客販売・小売・営業・ 飲食・コールセンターなどの経験者
■グループ会社の経営企画・管理 ならびに子会社の管理業務受託 全国2,000店舗以上の実店舗とオンラインストアにおいて 中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。 今後も出店攻勢を継続する成長中の企業です。
420~600万
国内および海外に圧倒的な拠点網を構える大手エージェントの一員として、求職者の転機を支える「個人営業」または、企業の組織課題を解決する「法人営業」のいずれかを担当していただきます。 販売・接客・サービスなどの現場で磨かれた「傾聴力」や「提案力」を、今度はキャリアの専門家として発揮しませんか?デスクワーク未経験の方も、初年度から年収420万円以上の高水準な環境でお迎えします。 【主な仕事内容】 ご本人の持ち味や志向に合わせて、下記いずれかの部門へ配属いたします。 ■キャリアアドバイザー(対個人:求職者担当) 転職活動を検討されている方のパートナーとして、理想の職場との出会いをトータルに支援します。 ・キャリアカウンセリング:現在の不安や将来のビジョンを丁寧に伺い、最適な進路を共に考えます。 ・求人紹介:豊富な案件の中から、その方の可能性を最大限に引き出せる企業をピックアップ。 ・内定獲得の伴走:選考書類の添削や面接対策を通じ、内定率を向上させるための実務的アドバイスを行います。 ■リクルーティングアドバイザー(対法人:企業担当) 企業の経営層や人事に対し、組織成長を加速させるための採用コンサルティングを行います。 ・ニーズの把握:経営者等から事業戦略を伺い、「どのような人材が必要か」という要件を定義します。 ・候補者の推薦:自社データベースから最適な人材を厳選し、その魅力を企業へプレゼンテーション。 ・プロセス管理:面接の日程管理や入社時の条件交渉まで、決定に至る一連のフローをリードします。 【万全の育成・サポート体制】 ・スタートアップ研修:専門の研修部署にて、人材業界の仕組みや商談ノウハウを基礎からじっくり習得します。 ・心強い同期の存在:全国から集まる同期メンバーと共に学ぶため、励まし合える仲間ができる環境です。 ・現場でのフォロー:配属後もメンター(教育担当)が付き、実務を通して着実に成長を支えます。実際に、アパレル・携帯販売・飲食・ウェディング業界など、多彩な経歴を持つ先輩がプロとして活躍中です。 【待遇・職場環境】 ・安定した高収入:未経験から月給26万円以上(年収420万円以上)を保証。 ・スピーディーな還元:賞与は年4回(四半期ごと)のサイクルで支給。頑張りをタイムリーに評価します。 ・オンオフのメリハリ:完全週休2日(土日祝休み)で、2025年度の年間休日は123日。私生活を充実させながら、生産性高く働ける仕組みです。 ※担当ポジションにより土日勤務が発生する場合もございますが、平日に振替休日を必ず取得いただけます。 ・地域に根ざしたキャリア:転居を伴う異動がない「地域限定コース」での採用。特定のエリアでじっくり腰を据えて活躍できます。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、面接の機会を確約いたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職において、何らかの数値目標を追った経験(業界不問) ※「専門性を身につけたい」「成果を正当に評価してほしい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・接客や営業の経験を活かし、より介在価値の高いコンサルティングに挑戦したい方 ・年間休日123日や育休復職率100%など、安定した基盤で長期的なキャリアを描きたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2条件をいずれも満たしている方は、書類選考のプロセスを省略し、優先的に面接の場をセッティングさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職にて、何らかの数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※現在、法人・個人営業をはじめ、携帯ショップでの接客、ブライダルプランナー、教育現場の講師、公務員など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが、前職で培った対人折衝スキルを武器に多数活躍しています。 【このような志向の方を歓迎します】 ・自らの取り組みや成果が、透明性のある評価制度を通じて給与やポストにダイレクトに反映される環境を求めている方 ・年間休日123日や育休からの復職率100%といった、ライフステージの変化に左右されず腰を据えて長く働ける土台を重視したい方
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300~500万
ラグジュアリーブランド【Maison Margiela(メゾンマルジェラ)】にて接客販売業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客販売 ・レジ、お包み ・商品ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・クレンリネス など Maison Margiela -ブランド紹介- 1988年にパリで生まれた、ファッションの常識を塗りかえ続けているブランド。 ブランドの目印である「4本の白いステッチ」には、ブランド名で選ぶのではなく、服そのものの良さを感じてほしいという「匿名性」へのこだわりが込められています。 日本の足袋から生まれた「タビ」シューズのように、伝統を大切にしながらも、今の時代に新しい驚きを届ける。そんな唯一無二の感性を提案し続けています。
【必須条件】 ・アパレル接客販売経験のある方 ・インポート、ラグジュアリーブランド、百貨店のいずれかの経験必須 【歓迎条件】 ・英語が話せる方 ※選考中、バッググラウンドチェックを行う場合があります。
ラグジュアリーブランドの販売・卸売業全般