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企業ダイレクト

【経理/長崎】WEB面接可/創業340年以上の老舗カステラメーカー/働き方◎

270~320万

株式会社松翁軒

長崎県 長崎市, 長崎県 諫早市

職務内容

職種

  • 経理/財務事務

仕事内容

創業天和元年(1681年)、カステラ元祖の松翁軒は長崎カステラを製造販売する会社です。EC事業も展開し、事業を展開する中で、組織体制強化のため、経理、総務のお仕事を任せることのできる人財を募集しています！ 【具体的には】■月次決算対応■入出金管理、会計ソフト入力■日次処理＜請求書発行、経費精算＞　等■税務申告対応補助■経理業務に付随する書類作成及び発送などの庶務業務 ■工場の発注、納品管理、納品書の集計、他 【期待】■新規事業展開に伴う組織体制の変容にも柔軟に対応いただくことを期待しています。 【変更の範囲：一部総務業務もお任せいたします。】

求める能力・経験

【必須】■月次決算業務に関わった経験　※総務・経理事務としてのご経験も可 【採用背景】■EC事業の展開や今後の店舗展開に伴い組織拡大を予定しており、組織体制強化のための増員募集となります。 【当社について】当店は江戸中期よりカステラづくりを行い天和元年(1681年)に創業いたしました。カステラ職人が一人一窯を担当し、丁寧にカステラを「手作りすること」に拘っております。今でも熟練の職人によりその技を受け継ぎ、ほぼ全ての商品を手作りにてご提供しております。直近では全国のお客様へ当社商品をお届けできるようEC事業も展開しております。EC事業の展開や店舗展開に伴う組織体制の強化を行っております。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間中の勤務条件：時給制　時給1100円

給与

270万円～320万円 月給制 月給 225,000円～ 月給￥225,000～ 基本給￥225,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（シフト制※基本は土曜日、日曜日休み）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

勤務地

配属先

本社　経理2名

転勤

無

本社

住所

長崎県長崎市魚の町3-19

喫煙環境

敷地内全面禁煙

飯盛工場

住所

長崎県諫早市飯盛町開1366－2

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

変更の範囲：本社を中心に飯盛工場での勤務有

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

定年制度：有（60歳）

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    三菱重工業／長崎／経理・財務職／450～900万（応相談）

    450~900万

    • 原価管理
    • 財務
    • 会計
    • 経理
    • データ集計
    • 分析
    三菱重工業株式会社長崎県長崎市
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    仕事内容

    ＜ポジション＞ 財務・経理職 ＜業務内容＞ 長崎地区事業（エナジー・Steam Power事業／防衛事業）にかかる以下業務を担当頂きます。 （1）当該事業の連結業績管理（損益・キャッシュフロー） （2）長崎における製品原価管理業務 （3）個別案件における会計、税務面の検討（事業部門支援） （4）固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、 採用当初は（2）（3）を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。 エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、 経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を 得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 ＜働き方＞ 当経理グループは約40名の社員が在籍しています。 メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、 更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。 フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、 個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。 ＜募集背景＞ 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を 図ること、並びに、将来の基幹要員育成のために、現在層の薄い20代から30代前半の人材を 増員するため募集を行います

    求める能力・経験

    ＜必須経験＞ ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 　特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・自部門、他部門を問わずに、周囲と協働しコミュニケーションを取りながら 　業務を遂行できる方。　 ＜優遇経験＞ ・製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。 ・簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。 ・TOEIC600点（相当）以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆コンテナ船大手ONE設立の新会社／長崎市／経理業務◆年収350万～600万

    300~600万

    • 会計
    • 経理
    • 財務
    ONE DEJIMA株式会社長崎県長崎市
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    仕事内容

    ＜配属部署＞ Accounting Department（代理店会計部門） ＜業務内容＞ 世界地図をほぼカーバーする現地法人/代理店網のネットワークの管理や、経理関連業務 ＜具体的には＞ ■仮受金残高の削減 ・各拠点の残高を定期的に確認し、各オフィスと連絡を取り残高削減を実行し、モニターする ■代理店計算書と銀行口座の突き合わせ ・各拠点の残高を定期的に確認し、各オフィスと連絡を取り残高削減を実行し、モニターする ■その他代理店会計等業務を通じてONEの価値向上に貢献する業務

    求める能力・経験

    ■基礎的な会計・財務関連の知識 (但し、専門的な知識は不要 / 必須項目ではない) ■経理関連の業務経験をお持ちの方等 ■英語を使用しての業務対応能力

    事業内容

    ▼ONEは、長崎市に2023年12月にONE DEJIMA株式会社を設立。2024年4月に事業を開始。 ▼シンガポール本社から一部の専門性を要する業務を担い、当社のグローバルネットワークの拡充と、地域創生の両立を目指す。

  • エージェント求人

    【長崎県】【経理事務】経費精算～決算・税務まで担当しBPOセンターでキャリア形成/04364995

    330~500万

    トランスコスモス株式会社長崎県長崎市, 長崎県長崎市
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    仕事内容

    ○経理事務 クライアントから委託された経理業務をチームで担当し、月次・年次決算や税務申告まで幅広くサポートします ◇具体的には、、、 ・経費精算および請求支払処理 ・入金処理（売掛金・買掛金管理） ・月次決算、年次決算補助 ・法人税など税務申告関連業務 ・クライアント担当者との各種調整 ・メンバー業務サポート、育成（経験に応じて） 配属後はOJTで丁寧にフォローし、習熟度に合わせて業務の幅を段階的に拡大 地域限定型を選択すれば県外転勤はなく、長崎に腰を据えてキャリアを積めます 女性比率8割の職場でダイバーシティが進み、育児支援制度も整っているためライフイベントと両立しながら専門性を磨けます

    求める能力・経験

    ・基本的なPCスキル ・経理経験（半年以上） 【歓迎】マネジメント経験

    事業内容

    設立：1985年 売上高：3,540億8,500万円 資本金：290億6,596万円 従業員数：70,291名 ≪事業内容≫ デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス コンタクトセンターサービス、ビジネスプロセスアウトソーシングサービス グローバルサービス

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    佐世保市/事務スタッフ（将来のリーダー候補）/残業少なめ＆土日祝休み (41157)

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    • 与信管理
    • 電話対応
    • 経理事務
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    山下医科器械株式会社長崎県佐世保市
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    仕事内容

    【業務内容】 事務スタッフとして以下の業務をお願いします。 また、ゆくゆくはリーダー候補としてパート管理もお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・債権管理業務 ・与信管理業務 ・請求業務、入金処理、債権管理にかかる資料作成 ・当社取引先の医療機関に対する売掛金の管理および与信管理 ・当社事業所が作成した請求書・請求データの精査、チェック業務 ・基幹システムおよびエクセルを用いた資料作成、データ管理 ・得意先や売掛金に関する社内申請書の対応・管理 ・電話対応（主に事業所とのやりとり） 【仕事の特徴】 ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業！長く働いていただけます。 ・OJTにて未経験の方にもできることからお任せしていきますのでご安心ください。 【組織構成について】 社員2名（課長・メンバー）、パート4名 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

    求める能力・経験

    ≪必須≫ いずれかの経験、知識がある方 ・一般事務 ・経理事務 ・営業事務 ・簿記3級程度の知識を有する方 ※職種、業界未経験歓迎！ ※経験者の方は、経験により優遇

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    -

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    事務系1625

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    経理事務のプロジェクトリーダーとして、業務委託チームのメンバーをまとめる役割をお願いします。顧客の要望に応え、メンバーが気持ちよく働ける環境を整備していただきます。 [具体的には] １）業務の管理 業務の進捗を確認し、ご自身でも実務を行いながら業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理やチームMTG・面談などを行い、チームのフォローや育成を行います。 ３）クライアントとの調整 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 [部署について] 約5名～40名のメンバーでチームを組み、チームの規模により複数のリーダーがいます。 困ったときはリーダー同士で相談しながら進められるので安心してチャレンジできる環境です。 ＜前職：一例＞メーカー・営業事務／通信・庶務／金融・総合企業受付／銀行・住宅ローン関連事務など ■入社後の流れ 会社のことや業界のことを学ぶ機会として、入社時研修(約10日間)を実施します。 研修終了後はプロジェクトに配属され、業務を習得していただきます。 ＜入社後1-2か月＞ ・実務を通じて、管理者としてのスキルを実践的に習得 ・チームメンバーとの連携やプロジェクト運営の流れを具体的に体験 ・顧客との定例会や問い合わせ対応の方法を実践的に学ぶ ＜入社後3か月＞ ・自ら責任者としてプロジェクトの進捗管理・予算管理を行う ・チームメンバーの指導・育成やコミュニケーションを主体的に実施 ※独り立ち後も、必要に応じて先輩プロジェクトリーダーやユニット長がサポートを行います。 ★募集背景★ 事業拡大に伴い、リーダークラスが不足している為の募集

    求める能力・経験

    [必須] ・事務経験ある方 [歓迎] ・何かしらのリーダー的経験がある方（役職人数不問）

    事業内容

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