【Sales OPS(営業企画)】
500~900万
株式会社hacomono
東京都 渋谷区
500~900万
株式会社hacomono
東京都 渋谷区
プロダクトブランディング
営業企画
事業成長に伴いセールス組織も拡大し、Sales本部として20名超のメンバーがいます。SalesOpsとして、成長を加速させるために以下のような業務を担います。 ■プロダクト知識、セールススキル向上を目指したイネーブルメント■プロセスの改善および効率化■営業資料、ツールの作成、整備■チームのパフォーマンス分析および最適化■CRMシステムの管理およびデータ入力・分析■営業戦略の策定および実行支援■営業KPIの管理、目標から逆算した課題設定、組織間の連携による打ち手検討 ※上記の業務は例であり、適正に合わせてお任せしていきます
【必須】 ■法人営業に関する実務経験(IT製品・SaaS製品ならなお可) ■営業企画もしくはセールスイネーブルメントの実務経験 【歓迎】 ■営業生産性向上・セールスイネーブルメント経験 ■営業領域の業務フロー・オペレーション改善の経験 ■データ分析スキル(Excel、Google Sheetsなど) ■CRMシステムの使用経験 ■論理的思考力と問題解決能力
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~9,000,000円 年俸¥5,000,000~ 基本給¥416,666~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間119日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後13日 内3日はリフレッシュ休暇/時間単位で取得可
その他(年末年始(12/29~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレキシブルタイム】5:00~22:00 【給与補足】昇給:年2回(7月、1月) 【勤務場所】 ■原則、フルリモート ■変更の範囲:本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 【業務内容への注釈】 ■入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。 ■変更の範囲:当社における各種業務全般
Sales本部として20名超のメンバーがいます。
無
東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F
JR山手線原宿駅 徒歩7分 東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩6分
敷地内全面禁煙
※原則フルリモート
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
誕生日休暇、子の看護休暇、結婚休暇、弔事休暇
【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air ・希望者にディスプレイモニタを支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・リモートワーク手当あり ・リモートワーク用備品購入制度
1名
2~3回
筆記試験:無 ※書類選考あり
★リモートワーク可★累計調達64.5億円!「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションにウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発するバーティカルSaaSスタートアップ。
「ウェルネス産業を、新次元へ。」 高齢化の進行、生活習慣病の深刻化、医療費の増大。社会は今、さまざまな健康課題に直面しています。 予防医療として注目されるウェルネス産業ですが、そのポテンシャルはまだ充分に開花していない状況です。 私たちはSaaSソフトウェアを通じて、運動する人を増やし、運動習慣の価値を高めて、日本の医療費上昇曲線を穏やかにする挑戦をしています。 hacomonoでは、リアル店舗における予約・決済や入会手続きがお客様自身のPCやスマホ端末からオンラインで完結し、店舗での事務手続きや支払い手続きが大きく削減できるクラウドサービスを提供しています。 社会変革という大きな挑戦だからこそ、ミッションに賛同してくれる同じ志を持った多くの仲間が必要です。 hacomonoに少しでも興味があれば、ぜひこの機会にお話ししましょう!
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル5F
株式会社ドーム、コナミスポーツ株式会社、スポーツクラブNAS株式会社、東急スポーツシステム株式会社、RIZAPグループ株式会社、株式会社ルネサンス 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1300万
【業務概要】 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規商材企画、プライシング戦略立案など、内容は多岐に渡ります。 * ■職務例 ・経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進 ・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ・マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施 ・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進 ・注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント ・営業組織の人員計画の立案
【必須(MUST)】 ・営業企画、新規サービス企画等の経験 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力 ・組織横断のプロジェクトリード経験
インターネットを活用したサービス事業 ■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ■人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ■採用管理システム HRMOS採用 ■勤怠管理システム HRMOS勤怠 ■経費精算システム HRMOS経費 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
500~750万
【事業紹介】 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」について 「ビズリーチ・キャンパス」は、学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。学生は登録後、母校専用サイトのOB/OGのなかから、自分のバックグラウンドに似た先輩や、興味がある企業に在籍している先輩を見つけ、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチでき、OB/OGが承諾した場合にOB/OG訪問できます(オンラインOB/OG訪問機能を提供)。これにより、学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。 また、学生の皆様に安心・安全にご活用いただくための対策を実施しています。 (1)OB/OG訪問の依頼やビデオ通話の発信を学生に限定 (2)OB/OGには企業公認とボランティアの2種類があり、ボランティアOB/OGが対応できるのは原則的にオンラインOB/OG訪問のみ 3)アプリ内のメッセージを運営事務局で24時間有人監視し、目的外利用があった場合には注意喚起やアカウント停止などの対応を実施。 ____________________________ 【業務内容紹介】 新卒採用マーケットで影響力が大きい顧客と共に新たな企画を協働で生み出して、学生ユーザーを大きく動かすことや社員活用における新たなモデルケース創出を担っていただきます。 具体的には ・顧客の採用のあるべき姿と現状の取り組みや成果、他社やマーケットのトレンドから取り組むべき課題を合意 ・既存のプロダクトはもちろん、新規・カスタマイズ企画も含めたソリューションの立案と提案の実施 ・導入決定企画においては、学生・企業双方の視点をもち、高い満足度が出せるように効果創出を支援 ・仲間/顧客と新たな新卒採用のあり方を画策し、世の中に一石を投じるサービス創りへのチャレンジにも関与 ・影響力が大きい企業様や大学等と協働することで、社会に対してインパクトの大きい企画を生み出すことにも貢献
・法人営業経験1年以上 ・顧客の課題に向き合える方
サマリー インターネットを活用したサービス事業 ■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ■人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ■採用管理システム HRMOS採用 ■勤怠管理システム HRMOS勤怠 ■経費精算システム HRMOS経費 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
600~950万
TalentXの1人目営業企画として、弊社事業グロースを営業戦略、組織強化の側面から牽引いただきます。 マーケティング、セールス領域を横断・管掌しながら各組織の顕在・潜在課題を洗い出し、商品戦略、営業・販売戦略、組織戦略などを立案、施策に落とし込み、現場と連携して実行いただきます。 【業務詳細】 弊社セールス組織(マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス)各部門における顕在、潜在課題を洗い出し、営業戦略、販売戦略、組織戦略や商品戦略を立案、課題解決を実行いただきます。 クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きいお題の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・各プロダクトの販売活動におけるイシューの特定 ・各プロダクトがなぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを言語化 ・ターゲティング、プロモーション、商品などの戦略企画と実行支援 ・セールスイネーブルメントと人材開発と育成、生産性向上支援 ・顧客属性別のジャーニー設計やストーリー立案、顧客インサイト特定 【ポジションの魅力】 ・概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組みを創ることができる ・難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 ・ マーケットを変える戦略設計に携わり、自身でパラダイムシフトを起こすことができる日本初のサービスだからこそ、答えがなく、自身で試行錯誤をしながらマーケットを面で捉えて戦略設計をしていくことが可能 ・国内の主要企業1/3がクライアント ・優秀で人柄のよいメンバーと切磋琢磨しながらチームで働ける ・自由度の高い働き方
【必須要件】 下記いずれものご経験をお持ちの方 ・無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールス経験 ・セールスマネジメントやミドル部門でのイシューに向き合い、戦略立案した経験
タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の企画、開発、管理及び運営
800~1400万
営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、事業戦略の策定と実行支援から、新規事業・新商品のスキーム構築、組織の生産性向上などを担っていただきます。 事業の多角化と急拡大を続ける当社において、次なる成長を設計する「営業企画」を募集します。既存の営業手法に捉われず、データに基づく戦略立案やBPR(業務再定義)を断行し、組織の生産性を最大化させるのがミッションです。確立された仕組みを回すのではなく、数千億円規模の事業スキーム自体を自らの手で構築・実行でき、経営に近い視点で組織変革をリードすることができます。
<いずれか必須> ・戦略系コンサル会社出身者 ・事業会社における営業企画や販売戦略立案のご経験 【事業について】 米国不動産の取扱高では6年連続No.1を誇り、現在はその強固な基盤を活かした変革期にあります。具体的には、ハワイの高級物件や国内の共同所有型別荘など、取り扱い商材を多角化。単なる販売組織から、富裕層の多様なニーズに一気通貫で応える「クロスセリング・プラットフォーム」へと進化を遂げ、さらなる市場シェア拡大を突き進んでいます。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
500~1500万
◤仕事内容◢ - 機関投資家営業部コーポレートアクセス推進室におけるCAセールス業務 ◤会社の特徴◢ - 大和証券株式会社 - 本社:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー - 開業:平成11年4月26日 - 代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 - 資本金:1,000億円 - 事業内容:有価証券等の売買、媒介、引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ◤仕事の魅力◢ - 大手証券会社である大和証券で働く安定性とブランド力 - 機関投資家と企業経営層を繋ぐ、金融市場における重要な役割 - 企業価値向上に直接貢献できるやりがいと達成感 - 金融市場のダイナミズムを肌で感じながら業務に取り組める ◤描けるキャリア◢ - 機関投資家営業の専門性を深め、金融市場のプロフェッショナルを目指せる - 金融業界における幅広いネットワークを構築し、キャリアの可能性を広げられる - 将来的にはマネジメント職や、より専門性の高いポジションへの昇進も可能 - 大和証券グループ内での多様なキャリアパスを検討できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 機関投資家 / CAセールス / コーポレートアクセス / 大和証券 / 証券会社 / 金融商品取引業 / 営業 / 法人営業 / IR / 企業分析 / 市場分析 / 株式 / 債券 / 投資銀行 / 金融市場 / プロフェッショナル / コミュニケーション / ネットワーク / コンサルティング / 企業価値 / 正社員
◤必須スキル・経験◢ - 金融業界での営業経験(特に機関投資家向け営業経験があれば尚可) - 高いコミュニケーション能力と交渉力 - 市場分析や企業分析に関する基礎知識 - 証券外務員資格(入社後取得も可) ◤歓迎スキル・経験◢ - コーポレートアクセス業務の経験 - 英語力(海外機関投資家とのコミュニケーション能力) - M&AやIRに関する専門知識 - プレゼンテーション能力 ◤求める人物像◢ - 金融市場への強い関心と学習意欲がある方 - 高い倫理観とプロフェッショナル意識を持って業務に取り組める方 - 目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方 - チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 機関投資家営業部コーポレートアクセス推進室におけるCAセールス業務 ◤会社の特徴◢ - 大和証券株式会社 - 本社:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー - 開業:平成11年4月26日 - 代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 - 資本金:1,000億円 - 事業内容:有価証券等の売買、媒介、引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ◤仕事の魅力◢ - 大手証券会社である大和証券で働く安定性とブランド力 - 機関投資家と企業経営層を繋ぐ、金融市場における重要な役割 - 企業価値向上に直接貢献できるやりがいと達成感 - 金融市場のダイナミズムを肌で感じながら業務に取り組める ◤描けるキャリア◢ - 機関投資家営業の専門性を深め、金融市場のプロフェッショナルを目指せる - 金融業界における幅広いネットワークを構築し、キャリアの可能性を広げられる - 将来的にはマネジメント職や、より専門性の高いポジションへの昇進も可能 - 大和証券グループ内での多様なキャリアパスを検討できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 機関投資家 / CAセールス / コーポレートアクセス / 大和証券 / 証券会社 / 金融商品取引業 / 営業 / 法人営業 / IR / 企業分析 / 市場分析 / 株式 / 債券 / 投資銀行 / 金融市場 / プロフェッショナル / コミュニケーション / ネットワーク / コンサルティング / 企業価値 / 正社員
◤必須スキル・経験◢ - 金融業界での営業経験(特に機関投資家向け営業経験があれば尚可) - 高いコミュニケーション能力と交渉力 - 市場分析や企業分析に関する基礎知識 - 証券外務員資格(入社後取得も可) ◤歓迎スキル・経験◢ - コーポレートアクセス業務の経験 - 英語力(海外機関投資家とのコミュニケーション能力) - M&AやIRに関する専門知識 - プレゼンテーション能力 ◤求める人物像◢ - 金融市場への強い関心と学習意欲がある方 - 高い倫理観とプロフェッショナル意識を持って業務に取り組める方 - 目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方 - チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 機関投資家営業部コーポレートアクセス推進室におけるCAセールス業務 ◤会社の特徴◢ - 大和証券株式会社 - 本社:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー - 開業:平成11年4月26日 - 代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 - 資本金:1,000億円 - 事業内容:有価証券等の売買、媒介、引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ◤仕事の魅力◢ - 大手証券会社である大和証券で働く安定性とブランド力 - 機関投資家と企業経営層を繋ぐ、金融市場における重要な役割 - 企業価値向上に直接貢献できるやりがいと達成感 - 金融市場のダイナミズムを肌で感じながら業務に取り組める ◤描けるキャリア◢ - 機関投資家営業の専門性を深め、金融市場のプロフェッショナルを目指せる - 金融業界における幅広いネットワークを構築し、キャリアの可能性を広げられる - 将来的にはマネジメント職や、より専門性の高いポジションへの昇進も可能 - 大和証券グループ内での多様なキャリアパスを検討できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 機関投資家 / CAセールス / コーポレートアクセス / 大和証券 / 証券会社 / 金融商品取引業 / 営業 / 法人営業 / IR / 企業分析 / 市場分析 / 株式 / 債券 / 投資銀行 / 金融市場 / プロフェッショナル / コミュニケーション / ネットワーク / コンサルティング / 企業価値 / 正社員
◤必須スキル・経験◢ - 金融業界での営業経験(特に機関投資家向け営業経験があれば尚可) - 高いコミュニケーション能力と交渉力 - 市場分析や企業分析に関する基礎知識 - 証券外務員資格(入社後取得も可) ◤歓迎スキル・経験◢ - コーポレートアクセス業務の経験 - 英語力(海外機関投資家とのコミュニケーション能力) - M&AやIRに関する専門知識 - プレゼンテーション能力 ◤求める人物像◢ - 金融市場への強い関心と学習意欲がある方 - 高い倫理観とプロフェッショナル意識を持って業務に取り組める方 - 目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方 - チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
-
600~800万
◤仕事内容◢ - 機関投資家営業部コーポレートアクセス推進室におけるCAセールス業務 ◤会社の特徴◢ - 大和証券株式会社 - 本社:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー - 開業:平成11年4月26日 - 代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 - 資本金:1,000億円 - 事業内容:有価証券等の売買、媒介、引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ◤仕事の魅力◢ - 大手証券会社である大和証券で働く安定性とブランド力 - 機関投資家と企業経営層を繋ぐ、金融市場における重要な役割 - 企業価値向上に直接貢献できるやりがいと達成感 - 金融市場のダイナミズムを肌で感じながら業務に取り組める ◤描けるキャリア◢ - 機関投資家営業の専門性を深め、金融市場のプロフェッショナルを目指せる - 金融業界における幅広いネットワークを構築し、キャリアの可能性を広げられる - 将来的にはマネジメント職や、より専門性の高いポジションへの昇進も可能 - 大和証券グループ内での多様なキャリアパスを検討できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 機関投資家 / CAセールス / コーポレートアクセス / 大和証券 / 証券会社 / 金融商品取引業 / 営業 / 法人営業 / IR / 企業分析 / 市場分析 / 株式 / 債券 / 投資銀行 / 金融市場 / プロフェッショナル / コミュニケーション / ネットワーク / コンサルティング / 企業価値 / 正社員
◤必須スキル・経験◢ - 金融業界での営業経験(特に機関投資家向け営業経験があれば尚可) - 高いコミュニケーション能力と交渉力 - 市場分析や企業分析に関する基礎知識 - 証券外務員資格(入社後取得も可) ◤歓迎スキル・経験◢ - コーポレートアクセス業務の経験 - 英語力(海外機関投資家とのコミュニケーション能力) - M&AやIRに関する専門知識 - プレゼンテーション能力 ◤求める人物像◢ - 金融市場への強い関心と学習意欲がある方 - 高い倫理観とプロフェッショナル意識を持って業務に取り組める方 - 目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方 - チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
-
400~600万
◤仕事内容◢ - 機関投資家営業部コーポレートアクセス推進室におけるCAセールス業務 ◤会社の特徴◢ - 大和証券株式会社 - 本社:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー - 開業:平成11年4月26日 - 代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 - 資本金:1,000億円 - 事業内容:有価証券等の売買、媒介、引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ◤仕事の魅力◢ - 大手証券会社である大和証券で働く安定性とブランド力 - 機関投資家と企業経営層を繋ぐ、金融市場における重要な役割 - 企業価値向上に直接貢献できるやりがいと達成感 - 金融市場のダイナミズムを肌で感じながら業務に取り組める ◤描けるキャリア◢ - 機関投資家営業の専門性を深め、金融市場のプロフェッショナルを目指せる - 金融業界における幅広いネットワークを構築し、キャリアの可能性を広げられる - 将来的にはマネジメント職や、より専門性の高いポジションへの昇進も可能 - 大和証券グループ内での多様なキャリアパスを検討できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 機関投資家 / CAセールス / コーポレートアクセス / 大和証券 / 証券会社 / 金融商品取引業 / 営業 / 法人営業 / IR / 企業分析 / 市場分析 / 株式 / 債券 / 投資銀行 / 金融市場 / プロフェッショナル / コミュニケーション / ネットワーク / コンサルティング / 企業価値 / 正社員
◤必須スキル・経験◢ - 金融業界での営業経験(特に機関投資家向け営業経験があれば尚可) - 高いコミュニケーション能力と交渉力 - 市場分析や企業分析に関する基礎知識 - 証券外務員資格(入社後取得も可) ◤歓迎スキル・経験◢ - コーポレートアクセス業務の経験 - 英語力(海外機関投資家とのコミュニケーション能力) - M&AやIRに関する専門知識 - プレゼンテーション能力 ◤求める人物像◢ - 金融市場への強い関心と学習意欲がある方 - 高い倫理観とプロフェッショナル意識を持って業務に取り組める方 - 目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方 - チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
-
500~900万
■会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える 〇これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 〇これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い ■事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 ■業務内容 当社の成長戦略を牽引するポジションとして、事業戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。いずれの領域を担当いただくかは選考にて判断いたします。 【具体的には】 戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進 短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱(マネージャー1名、他メンバー)で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。 <ポジションの魅力> ■今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる 人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。 ■自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる 営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。 ■多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる 激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。 スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。 企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。
■応募要件(MUST) 以下いずれかの経験(計3年以上) 事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 多くのステークホルダーと調整しながら企画を推進した経験 Excel/Googleスプレッドシートでのデータ加工スキル(if、vlookup、countif等の基本的な関数やピボットテーブル) ■応募要件(WANT) アカウンタビリティスキル 事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験 Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識 ■歓迎する人物像(WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方 売上目標達成を自分事化して捉えられる方 指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方
-