<関西>【COBOL上流エンジニア】大手外資系SIer/ベテラン歓迎/再雇用有
500~1200万
FPTソフトウェアジャパン株式会社
大阪府大阪市北区, 兵庫県, 滋賀県大津市
500~1200万
FPTソフトウェアジャパン株式会社
大阪府大阪市北区, 兵庫県, 滋賀県大津市
汎用機プロジェクトマネージャー
汎用機SE
web/オープンSE
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社にて、COBOL上流エンジニアとしてご活躍いただきます。 【詳細】■COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通メインフレーム環境の総合的評価、分析実施■オープンプラットフォーム環境のメインフレームへ移行するための移行計画立案■開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携・進行■問題特定、開発方法などを含める開発チームへの技術指導・サポート■システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料作成 等
【いずれか必須】■COBOLでの開発経験がある方■日立,富士通,IBM, Unisysいずれかのメインフレーム環境に深いテクニカル知識を持っている方■汎用機の開発経験がある方 《ベトナムという国の圧倒的成長が強み。自由に裁量もって働ける》 ■日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業がFPT。大学も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくい圧倒的な強みがございます。 ■日本側で顧客折衝を担える方はまだまだ足りず、大歓迎です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,200万円 月給制 月給 350,000円~ 月給\350,000~ 基本給\250,000~ 固定残業代\100,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月2万円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 10日~20日、消化率8割以上/特別休暇
その他(夏季/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【顧客群】大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社 等 【開発環境例】AWS、Azure、Java、Python、C、C++、VC、.NET、PHP、VB、SQL、COBOL、Salesforce、ERP、SAP、Oracle、など(自社プロダクト(akaminds[生産管理]、akames・akaBot[RPA])・ローコードプラットフォームなども使用) 【仕事事例】■日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築■日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築■テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築■アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築■大手重工業企業向けのPLMシステム構築(全てコンサルティングから運用保守まで当社が担当) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ※基本的にはご希望の場合のみ (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ※基本的にはご希望の場合のみ
社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております。公用語は日本語です(日本語が話せる社員がほとんどです)。
当面無
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
兵庫県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
滋賀県大津市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金、確定拠出年金、退職金制度
・帰省旅費補助8万円/年 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day など ・クラブ活動:ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真、各種IT関連クラブ(AWGクラブ、生成AIクラブなど)、各種サステナビリティ関連(育児・介護、地方創生、LGBTQ+など) など ・e-Learningアカウント付与(Linkedin Learning) ・慶弔見舞金 ・定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳
10名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) 1次面接(人事/部長)→最終面接(事業部長/役員) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用窓口業務はFPTジャパンホールディングス株式会社が担っておりますので、個人情報を提供させていただくことに同意のうえ、ご応募ください。 <提供先> 提供先 FPTジャパンホールディングス株式会社 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/ 役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居 住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・ 職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など)
■設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人 ■全社売上の45%を日本法人が占めるほど重要な支社として社員数4500名超え、2024年度で売上700億円を突破!平均成長率30%と成長継続中!
【当社について】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,500名を超え(2025年6月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内17オフィス、4つの開発センターで日本市場での地位の確立と日本のIT企業トップ20社を目指しています。【社風】ベトナム系の企業ならではな、アットホームな中でもアグレッシブに、向上心持って取り組んでいる社員が多いのが特徴!ルールに縛られすぎず自由に柔軟に、伸び伸びと働ける環境です。活気の中にも常に笑顔が溢れており、率直に意見も言いやすい
〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス6階
札幌/群馬/栃木/横浜/静岡/名古屋/大阪/広島/福岡/沖縄/FPT日本語学校
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
FPTジャパンホールディングス株式会社/FPTコンサルティングジャパン株式会社/FPTニアショアジャパン株式会社/FPTテクノジャパン株式会社
非公開
FPTジャパンホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~1000万
・関西電力【総合職】送配電DX人材です。 ■業務内容 ①データサイエンティスト ・機械学習・深層学習等を用いたデータ分析およびモデル構築 ・分析モデルを組み込んだプロトタイプの開発および実装支援 ・データ分析プロジェクトの企画・推進・管理 ・社内におけるデータ分析人材の育成・指導 ②データコンシェルジュ ・課題に応じたデータ活用方針の設計・支援 ・分析・活用を前提としたデータ設計・加工 ・メタデータ管理、データ品質管理等のデータマネジメント推進 ・送配電事業全体におけるデータガバナンスの整備・運用 ③DXアプリ開発/生成AIエンジニア ・分析モデル等を活用した業務アプリケーションの開発 ・現場業務での活用を前提としたシステム実装・改善 ・生成AIを活用した業務高度化に向けたPoCの企画・実行
■必須業務経験 (1)以下複数のご経験をお持ちの方 ・データに基づく思考・意思決定を重視し、業務改善に活かした経験 ・自律的に学習を継続し、新しいスキルを習得してきた経験 ・業務課題を構造化し、数値を用いて説明・判断した経験 ・異なる専門領域のメンバーと協働し、業務理解を深めながら推進した経験
-
500~1000万
【総合職】AWS運用マネジメント ■業務内容 【総合職】AWS運用マネジメント ①クラウド基盤戦略・設計領域 ・関西電力送配電におけるAWS基盤技術戦略の策定 ・システム特性に応じたクラウドアーキテクチャの設計 ・セキュリティ・可用性・コストを考慮した基盤設計方針の策定 ②クラウド基盤構築・運用領域 ・AWS基盤の設計・構築・標準化 ・既存システムのクラウド移行支援 ・障害対応・インシデント管理および再発防止策の立案 ・AWS基盤利用部門からの相談対応・技術支援 ③コスト・運用最適化領域 ・RI(Reserved Instances)/SP(Savings Plans)の管理・最適化 ・利用状況の可視化およびコスト最適化施策の企画・実行 ・運用プロセスの標準化・自動化による効率化推進
■必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AWS等のクラウド環境におけるシステム基盤の設計、構築、または運用経験 ・オンプレミスまたはクラウド環境におけるインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築・運用経験 ・SIer等におけるシステム基盤領域の設計・構築・運用いずれかの実務経験
-
400~600万
顧客の課題に応じたWebシステムや業務システムの設計・開発を中心に、改善提案から運用・保守まで一貫して担当。自社内で完結する開発体制のもと、アジャイル手法を用いてシステムを構築・改善します。 ■顧客課題のヒアリングおよび要件定義支援 ■Web・業務システムの設計・開発・実装業務 ■既存システムの機能追加・リプレース対応 ■自社ホスティング環境を活用したインフラ連携 ■システムの運用・保守および改善提案 ■アジャイル開発による仕様変更への柔軟対応
【必須要件】※いずれか必須 ■システム開発の実務経験■Webまたは業務系システム開発経験■チームでの開発における基本的なコミュニケーション力 【働き方】全社員がリモート可の環境です。 2025年12月より新オフィスへ移転し、現在は「出社(週1~)」と「リモートワーク」を組み合わせたハイブリッドな働き方になっています。普段よりバーチャルオフィスを活用し、朝会やミーティングを通じて都度コミュニケーションが取れるため、チームとしての連携を強く感じながら働くことができます。
■ホスティング及びシステム開発を中心とした各種インターネットソリューションの企画・開発・運用
470~810万
【募集背景】 事業が拡大しており、顧客ニーズを満たす高品質なソフトウェアを安定的に提供できる開発体制の強化が求められています。 そのため、今後の成長を支え、組織力をさらに高めていくための人材を募集しています。 【仕事内容】 ・本ポジションでは、当社の分析システムにおける新規装置向けソフトウェア開発および顧客別の特注ソフトウェア開発、およびリリーズ後の保守業務を担当していただきます。 ・顧客ニーズを踏まえた最適なソリューションを提供するため、要件定義から設計、コーディング、テスト、納入、保守まで、開発プロセスの上流から下流まで一貫して携わっていただきます。また、新規装置の開発や特注対応を進めるにあたり、ハードウェアの設計部署は勿論、営業、製造、分析センターなど、複数の部門と連携しながらプロジェクトを推進することが求められます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【配属先情報】 プロダクト本部 XRF開発設計部 ソフト設計課 【組織のミッション】 当部署は、新製品向けソフトウェア開発、特注ソフトウェア開発、既存製品のソフトウェアメンテナンスを担い、当社の事業基盤を支える重要な役割を果たしています。 顧客ニーズを的確に把握し、最適なソフトウェアを提供することで、顧客の課題解決と価値創出に貢献することが私たちのミッションです。 【業務のやりがい、価値、魅力】 ・最先端の電子部品メーカーからセメント・鉄鋼業界まで、さまざまな業界の現場課題や技術動向を直接知ることができます。 ・顧客プロセスを理解した上で、顧客ニーズを把握し企画段階から納入・保守まで一貫して担当する事で、下流工程のみならず上流工程のスキルを身に着ける事ができます。 ・装置開発、不具合処理等の経験を積む事で、論理的思考および問題解決力を身に着ける事ができます。 ・ハードウェアとソフトの融合を体験でき、機械・電気との連携を理解したエンジニアになれます。 【職場環境】 ・声の大きさより論理が重視される文化で、安心して業務に集中できる環境です。 ・中途入社者が多く、新しいメンバーが馴染みやすい職場です。 ・在宅勤務については、状況に応じて柔軟に対応しています。週1から2日の在宅が8割、週3日が1割程度です。 【出張】 国内:5回前後/年 海外:ほぼ無し 【入社後研修】 入社後は、段階的かつ体系的な教育プログラムを用意しています。 ・1週目:各部署による製品群の説明 ・2週目以降:経験豊富な中堅社員による開発環境・実務フローの教育 ・実務フェーズ:スキルに応じて、中堅社員と共にコーディング・テストを実施しながら実践的に学習 リガクならではの手厚い育成体制で、安心してスキルを伸ばせます。 【想定されるキャリアパス】 ・入社後半年~1年:コーディング、テスト、保守業務を中心に担当 ・その後:スキル習熟度に応じて、顧客折衝、社内折衝、仕様書作成、設計など上流工程へステップアップ 将来的には、一連の開発プロセスをリードできるエンジニアとしての活躍を期待しています。
【必須】 ・仕様作成を含むソフトウェア開発上流工程の実務経験 ・C++言語によるプログラミングの実務経験 ・英語:英文メール作成ができる程度 ※海外案件のドキュメントの作成が年に数件あります。 【歓迎】 ・Windowsプログラミングの経験 ・制御系あるいは分析装置のソフトウェア設計・開発の経験 ・納入・保守作業の経験 【求める人物像】 ・向上心を持ち、セルフスタートを切る事ができ、着実にスキルアップを図れる方 ・仕様作成からコーディング、ドキュメント作成まで一貫して担当できるエンジニアを目指せる方 ・周囲と協力しながら業務を遂行できる協調性のある方 【学歴】 大卒以上
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売 【製品シェア】NO1製品多数あり 【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52% 【創業】1951年創立(72年の歴史と抜群の安定性) 【女性の育休取得率】100% 【平均勤続年数】16.7年 【有休取得率】65.7%
550~1500万
【具体的な業務内容】 データドリブンな統合型プラットフォームを提供し、「業務プロセスの最適化」と「質の高い顧客体験を実現」を目指します。 顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供していきます。 ◾️配属組織 エクスペリエンス&コマース第2部門 ◾️参考情報 https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/tx/ 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️本人の志向性を重視した組織風土 当社は、本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社でコンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んな環境のため、多角的な知見を習得することが可能です。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ◾️WLBを意識した働き方 当社では、柔軟な働き方環境を提供し、仕事の成長とプライベートを両立した働き方を実現可能です。 ・所定労働時間:7時間/日 ・原則22時以降、土日の業務禁止 ・有給推奨日を12回/年で設定 ・フレックスタイム制度 ・パフォーマンス最大化のために働き方を選択可 ▶︎Performance Based Working https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ▶︎仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ▶︎「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには?電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228
◾️必須要件 ・システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計) ・プロジェクトリーダー(マネージャー)経験(規模不問) ・エンジニア、もしくは開発ベンダー管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等) ◾️歓迎要件 ・WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、ECなど)に関する開発経験 ◾️フィットする人物像 ・システム知見を武器に自身の活躍フィールドを広げたい人 ・もっと様々な分野、考え方の人と関わりたい人 ・最先端のグローバルMarketing Technologyに触れたい人 ・構築した物が顧客にどういった形で貢献しているのか気になる人
-
700~900万
医療機関向け自社クラウドを展開する当社にて、開発エンジニアお任せいたします。★医療コンサルティングから事業を開始し、医療分野に関する知見が豊富に蓄積されています。医療システムを開発できる企業は 多数存在しますが、夜勤や複雑なシフト勤務に従事する医療従事者向けの開発が可能なのは当社のみ、やりがいのある仕事になります。 【具体的な業務内容】■新規クラウドサービスにおける要件定義、基本設計、詳細設計 ■コードレビュー等の開発管理業務 ■マニュアルや運用手順書等の整備 ■既存製品のクラウド移行および技術選定、アーキテクチャ設計 ■チーム統括や開発体制の推進
【必須要件】 ■基幹・業務システムの開発経験 【当社の魅力】残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。業務システムを扱うため、夜間・休日を伴う障害対応は発生せず、長期的に安定して働けます。業務習熟後は、週4日のリモートワークなど個人のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。明確な職位制度のもと、四半期ごとの1on1で丁寧に評価を行い、着実なキャリア形成を支援します。
■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売■病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売■インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売■病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売 等
570~900万
【職務内容】 エレベータ・エスカレータの商品開発・設計~生産に関係する内製システムの企画、設計、開発、運用管理(システム構築全般)を担当いただきます。 ・CAD / CAM自動設計システム開発 ・BOM(部品表展開)、PDMシステム、その他設計業務効率化に向けたシステム全般。 ・システムのWeb化再構築/クラウドシフト。 ・システムの運用/改善/是正。 【課題・ミッション】 オーダーメイドで製作することが多い昇降機の各製品は、仕様情報からBOM展開し、CAD / CAM と連携して自動設計するシステムを内製で構築することで、モノづくりの業務効率化を図っています。 国内/グローバル拠点とも、商品開発・設計 ~ 生産までの現場に密着して、IT でモノづくりの効率化を体感できる、非常にやりがいのある仕事です。(求人ID:430853)
【必須】 ・WEBアプリケーションの構築経験(SQL操作および下記いずれかの言語) -JavaScript/PHP/Java(Spring) 【歓迎】 ・生産、物流管理の実務経験 ・ハンディターミナル向けシステムの開発経験 ・フロントエンド開発経験(Vue.js) ・クラウドサービス(AWS)でのアプリ開発経験
【事業内容】 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 ◆新設事業 ◆サービス事業 ◆モダニゼーション事業 【製品】 (1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品 ※(3)モダニゼーション:老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。
550~1200万
Java/Python/React等を用いたWebアプリ開発を担当。独自のキャリアプランシートで目標と昇給額を事前に確約し、希望のキャリアを実現できる案件のみを提案。技術と年収を確実に高められる環境です。 【クライアント先】創業50年以上の老舗企業様(姫路市内) 【弊社社員】20名以上・新卒も多く在籍! 【職場雰囲気】弊社社員が多く在籍しておりますので、チームで仕事をする意識が強い雰囲気です。クライアント様も自社メンバーを育てるようにどんなSEになっていきたいかキャリア開発をしていただいています。
【必須】開発エンジニアの実務経験(目安5年以上) 【歓迎】■上流工程(要件定義・基本設計)の経験がある方■プロジェクトリーダーなどマネジメント経験がある方 【魅力】 ■東大工学部AI顧問監修のクロードコード研修を全額会社負担で受講でき、AI駆動開発エンジニアとしてのスキルを習得可能 ■キャリアプランシートに基づいて案件を選べるため、自分の目指す方向性に沿った成長ができる環境 ■残業ほぼなし、年間休日129日で働きやすさも実現
Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。
480~1200万
Java/Python/React等を用いたWebアプリ開発を担当。独自のキャリアプランシートで目標と昇給額を事前に確約し、希望のキャリアを実現できる案件のみを提案。技術と年収を確実に高められる環境です。 【クライアント先】創業50年以上の老舗企業様(姫路市内) 【弊社社員】20名以上・新卒も多く在籍! 【職場雰囲気】弊社社員が多く在籍しておりますので、チームで仕事をする意識が強い雰囲気です。クライアント様も自社メンバーを育てるようにどんなSEになっていきたいかキャリア開発をしていただいています。
【必須】開発エンジニアの実務経験(目安2年以上) 【歓迎】■上流工程(要件定義・基本設計)の経験がある方■プロジェクトリーダーなどマネジメント経験がある方 【魅力】 ■東大工学部AI顧問監修のクロードコード研修を全額会社負担で受講でき、AI駆動開発エンジニアとしてのスキルを習得可能 ■キャリアプランシートに基づいて案件を選べるため、自分の目指す方向性に沿った成長ができる環境 ■残業ほぼなし、年間休日129日で働きやすさも実現
Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。