営業職
400~800万
株式会社PENTAGON
大阪府大阪市, 宮城県仙台市, 石川県金沢市
400~800万
株式会社PENTAGON
大阪府大阪市, 宮城県仙台市, 石川県金沢市
自動車/輸送機器個人営業
その他営業
仕事内容 PanasonicやSHARPなど大手メーカーの商材をPRいただきます。 ※チャンスは平等に入社1ヶ月目から評価され昇給も ※稼げる仕組みあり ※入社4ヶ月で月収40万円も可 【具体的には】 あなたにお任せするのはたったの↓コレ↓だけ 1)お客様先への訪問 2)お客様への商品案内 3)次回の訪問日程調整 1日の活動時間は3~4時間程度。難しさはまったくありません■POINT 次回のアポイント日程が決まったらお客様を提案担当へ引継ぎ。 契約や受注後の対応は一切ありません 【ある1日の流れ】 ▼11:30 出社/朝礼・ミーティング ▼11:40 先輩とロープレで練習 ▼12:30 朝礼、当日の予定確認 ▼13:00 出発/移動時間 お昼ご飯休憩→移動→休憩 ※休憩時間は計2時間あります ▼17:00 業務スタート ▼20:30 業務終了 ▼21:30 会社に戻りサクッと退社 【配属先の編成】 定着率が良く、社員の平均年齢は28歳。 一緒に現場へ向かい仕事をするのでチームワークが育まれ、みんなフレンドリー◎ 【キャリアパス】 ★2ヶ月で主任/月給35万円 ★8ヶ月でマネージャー/月給40万円を叶えた先輩も 頑張れば着実にステップアップでき、主任、マネージャー職も早期に叶います。 実際、新卒入社1年目で副支店長に抜擢された人も 当社での働き方が忘れられず出戻りで活躍している社員もいます。 。 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■要普通自動車免許(AT限定可)
正社員
無
有 試用期間月数: 1ヶ月
400万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩120分
11:30〜21:30 勤務時間 ■11:30~21:30(実働8時間/120分休憩) 月平均残業時間 月平均残業時間30時間
無
有 平均残業時間: 30時間
有
113日 内訳:日曜 月曜
■有給休暇(100%消化推進中) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※日数は2020年実績
GW(5日) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(7日) 完全週休2日制(日・月)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態(給与等) ■月給:25万円(一律支給手当含む) 雇用形態 正社員
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2階 ■宇都宮支店 栃木県宇都宮大通り4丁目1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■高崎支店 群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F 詳細は面接時にお伝えします。
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2階 ■宇都宮支店 栃木県宇都宮大通り4丁目1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■高崎支店 群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F 詳細は面接時にお伝えします。
石川県金沢市
屋内全面禁煙
■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2階 ■宇都宮支店 栃木県宇都宮大通り4丁目1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■高崎支店 群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F 詳細は面接時にお伝えします。
昇給・賞与・諸手当 ■昇給⇒成果に応じて随時昇給します! ■賞与(インセンティブ) ⇒年3回(4・8・12月) 一度に100万円以上支給される先輩もいます! ■決算賞与 ⇒業績により支給します! ■交通費支給(上限3万円) ■運転手当(2万円) ■役職手当 ■営業経費全額負担 ■家賃補助(半額会社負担)※入社1年以上の者に限る 福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■営業車貸与 ■社宅制度あり ■慶弔見舞金制度有り ■忘年会(温泉旅館1泊) ■社員総会 L京セラドームで運動会や大手テーマパーク貸し切りなど♪ ■社員旅行(毎年海外旅行) Lグアム・セブ・香港マカオ・シンガポールなど ■本気のBBQ L社内イベントは全て休日ではなく営業日に実施します♪ 休日・休暇 ■完全週休2日制(日・月) ■GW(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(100%消化推進中) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※日数は2020年実績 ※年間休日113日
最終更新日:
450~500万
【仕事内容】 ★車好きの方必見!/教育体制◎/営業多岐に渡る事業展開で安定経営 ★年休124日・土日祝休み/住宅手当・社宅制度有/男性育休取得実績あり ■業務概要: 営業車両を活用している法人(大企業・中小企業・官公庁など)に対して、車両に関するさまざまなサービス(給油カード・ETCカード・車両管理システムなど)を提案する営業をお任せします。 単なる商品提供にとどまらず、車両管理の課題解決を通じて、お客様の業務効率化や事業成長に貢献できる仕事です。 ※将来的にオートリースの提案も携わっていただくことも可能です。 ■業務詳細: ・ガソリンカードやETCカードなどの車両関連サービス ・オートリースの導入による車両コストの削減・安定化 ・当社独自の車両管理システムを活用した業務改善提案(燃料コストの見える化・管理効率化など) ■入社後の教育体制: ・現場OJTを基本として少しずつ業務内容を習得いただきます。また、通信教育や外部セミナー等の研修制度を利用し業界や業務の知見を深めていただきます。 ・現場での丁寧なOJTを経て、3~6か月後に既存のお客様を担当していただきます。 ■組織構成: 東京は6名在籍(部長、次長2名、営業4名、事務5名)、大阪にも12名所属しています。 ■当社の魅力: ◇安定経営: オートリース事業、ガソリンスタンド事業、パーキング事業、ソリューション事業等、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しています。 ◇整った評価制度: 職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給・昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があり、半年の目標達成率で賞与額が決定。 ◇職場の雰囲気 ・約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。 ・部署・チーム単位での歓送迎会や忘年会、全社での新年会や周年旅行などあり、参加は自由です。 ・子の看護休暇制度(一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能)があります。介護休暇制度や育児短時間勤務・介護短時間勤務などもあります。
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ■必須要件: ・営業経験(法人・個人不問) ※業界未経験で入社された方も活躍しているため安心してご応募ください! ■歓迎要件: ・車に関する業務経験をお持ちの方
三菱UFJフィナンシャル・グループの緊密会社として位置づけられる同社は、自動車関連の様々な事業を展開しています。 例)給油カードシステム、オートリース、パーキング、サービスステーション(ガソリンスタンド)の店舗展開、運転手の派遣など
550~600万
◆企業概要 ・創業以来20年連続で黒字経営を継続中の超成長メガベンチャー ・2024年度の年収は1,428億円に達し、多角的な事業展開を加速 ・「働きがいのある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニー受賞 ・IT、医療、M&Aなど40以上の領域で社会課題の解決を推進 ・年間100億円規模の投資を行い、毎年10以上の新規事業を創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT(レバテック)や医療(レバウェル)領域での営業・コンサル ・企業への採用課題ヒアリングおよび最適な人材ソリューションの提案 ・求職者へのキャリアカウンセリングと人生の転機に寄り添う伴走支援 ・3ヶ月毎の面談を通じた、個々の目標達成に向けた改善アクション ・早期のリーダー就任やマネジメント業務への挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手インターネット企業に対するITエンジニアの採用・定着支援 ・医療機関や介護施設に対する、人材紹介を通じた経営改善サポート ・既存の枠組みを超えた、人材派遣や住居情報提供などの新事業参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社後、営業リーダーや新拠点立ち上げなど圧倒的なスピードで昇格 ✅ エンジニアや人事、新規事業企画など多彩なキャリアチェンジが可能 ✅ 20代から数千万〜億単位のビジネスを動かす裁量権のある環境 ✅ 若手部門で1位を受賞するほど、成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・徹底した顧客志向を貫く「感情への貢献」をテーマとした事業運営 ・独自の経営戦略により、外部資本に頼らず自社資本のみで急成長 ・レバカフェ制度やご近所手当など、社員のパフォーマンスを最大化する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
-
452~609万
輸送業界を支える大手商用車メーカーにて自社トラックの営業/関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当いただきます。 ・担当顧客に対するUDトラックスブランドの新車・中古車の販売 ・損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務 食品、物流、製造工場等、トラックを使用される主に既存の企業様に対しての営業活動が主体となります。 【業務内容変更の範囲】当社の定める範囲
【必須条件】 ・法人営業経験をお持ちの方(業種不問) 【歓迎条件】 ・自動車販売の実務経験をお持ちの方 (商用車の営業経験がなくても、担当顧客とのリレーション構築や商用車販売実務に関わる知識の修得に積極的に取り組める方)
【国内事業】 大型トラックの開発・生産・輸出・販売、中・小型トラックの販売、自動車用部品の製造・販売、トラック・バスの整備・補修部品などの販売、ボルボ・ブランド製品の輸入・販売 【海外事業】 新興国向けの大・中・小型トラックの開発・生産・販売、自動車用部品の製造、販売、トラック・バスの整備・補修部品などの販売
500~1200万
■概要: 官公庁や企業に対してLED導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業となります。(現在は官公庁が90%位ですが、今後民間企業への提案も増やしていきます。) ■担当業務: ・主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断(電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算) ・試算結果などを元にコンサルティング/提案営業を実施 ・飛び込み営業はなく、紹介による自治体など各部署への提案 ・公共事業の事業化検討から予算策定~設計・工事実施までのワンストップソリューションを行います ・概算予算の確保による物件の顕在化~検収までのトータルソリューションを実施 ■業務内容詳細: <LED営業> 独自の紹介経由から市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明のLED化を主とした消費電力削減の企画提案をしていただきます。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 <太陽光・空調営業> 市役所などの地方公共団体へ訪問し、これまでのLED導入実績をもとに太陽光発電設備、空調設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 これまでの実績を交えてご提案することも多いので、初めて提案する官公庁の担当者からも信頼をいただいて、提案内容を聞いていただけます。(※飛び込み営業はございません。) 官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく、提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付けていただき、業務を通じて提案プラン作成能力を習得していただきます。また、一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなど継続して、お取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 これまでの実績を交えてご提案することも多いので、初めて提案する官公庁の担当者からも信頼をいただいて、提案内容を聞いていただけます。(※飛び込み営業はございません。) 官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく、提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付けていただき、業務を通じて提案プラン作成能力を習得していただきます。また、一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなど継続して、お取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 ■キャリアパス: 入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得 ↓ 当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得 ↓ 営業社員の中核としてご活躍いただきます。 ■PRポイント ◎官公庁向けLED導入提案で社会貢献 政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができます。 ◎高い専門性とキャリアアップ機会 入社後は省エネや再エネに関する知識を習得し、営業同行を通じて提案方法を学びます。 話術や営業スキルだけでなく、提案内容が重要となる業務のため、専門知識と提案プラン作成力を習得し、営業社員の中核としてご活躍いただけます。 ◎安定した顧客基盤と継続的な取引 飛び込み営業はなく、紹介による自治体など各部署への提案が中心です。 一度案件を受注すれば、メンテナンスや取り換えなどで継続的な取引が発生するため、安定した顧客基盤のもとで長期的な関係性を築くことができます。 ◎IPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる 売り上げ予測100億円超。株式上場準備の段階で、事業成長の中核を担えます。
・法人営業経験3年以上 ・太陽光発電 or 空調の製品知識を有した提案経験 ・マネジメント経験(規模・人数不問) ・企画書、提案書作成経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
「電気に関連した環境ソリューション事業を通じて、持続可能な社会の実現」を目標とし地方公共団体と連携し、市町村ごとの地域性特性を考慮し、省エネルギー・再エネルギーを活用したカーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案しています。
400~512万
【業務内容】 未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 STEP1:ビジネスの基礎を身につける あらゆる業界の社長と直接対話し、生の声を聞くことでビジネスの基本原理を学びます。 商工会議所への会員誘致に挑戦いただきます。 STEP2:専門性を磨いていく ・営業として結果を出した後、商工会議所への組織改善提案や事業開発を担うコンサルタントへ成長して いきます。 ・商工会議所の役員とダイレクトにつながり、職員では気づきにくい課題を発見して、組織改善を提案するコンサルタントへと成長していきます。 ・地域のマーケットの声を集め、地域経済を活性化させるための新しいビジネスを仕掛けていきます。 将来的には、独立や社長を目指せるほどの「自走力」や、他では得られない「経営者視点」が身につく、圧倒的に成長できる環境です!
・高校卒業以上 ・完全未経験の方大歓迎!(完全お人柄採用となります!) ポテンシャル重視の採用を行っています。 そのため、経験よりも「スタンス(仕事への向き合い方)」を見ています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人 など
・セールスマーケティング、コンサルティング事業 ・営業アウトソーシング ・人材開発・採用支援事業 ・事業開発・地域活性化支援事業
500~800万
【仕事内容】 自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。新規販売、代理店開拓がメインです。 ラクス営業職の特徴は「お客様から受注し、売上に貢献する」という本来の営業活動に集中できるということです。企画マーケティング職が有益な情報を発信することで潜在顧客を惹きつけたのちに、営業職がその購買活動を支援することで最終的に自社の製品やサービスを採用してもらう、という流れです。 【営業先】 中小~大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店:ソフトウェア/ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 【営業手法】 ・反響営業/Webからの問合せ中心 ・アウトバウンド/テレアポ・DM ・代理店営業
・大卒以上
-
400~500万
(募集背景) 事業拡大のため増員 (募集背景) 事業拡大のため増員 ★国内では年間約600億円の市場に達するガチャ(カプセル玩具)を1965年に 日本で初めて導入したガチャのパイオニア企業である当社。 現在はタカラトミーグループの一員として、約5万台のガチャマシンを全国に展開! 2025年2月には創業60周年を迎え、今後もガチャマシンを通し、“手のひらサイズのサプライズ”を日本中に届けるべく、さらなる事業発展を目指します。 ■業務内容 <オペレーション営業職/所長候補> ※取扱商材 ガチャ機(ガチャポンのカプセル玩具) ショッピングモール、家電量販店、空港、駅等に機器を設置しております 全国約3000か所以上にガチャ機を設置しており、主な設置場所として駅や空港、ショッピングモールや家電量販店へ商品の補充やメンテナンスを行う業務を担当して頂きます。担当した店舗でお客様が喜んで貰えるものは何かを考え、商品の選定や配置、設置場所の交渉も行ってもらいます。 職場としては全国9つの営業所での勤務となります。 各営業所での管理職(営業所長)候補となりえる人材を求めております。 営業所長としての業務は「営業所運営」「人材育成」「業務委託契約者管理」 「部門損益管理」が主だった内容となります。 ※商品(ガチャポン)の補充や在庫管理は、別途専任者(ラウンダー)がいます <入社後の流れ> ▼座学研修(2日間) マニュアルを通し、当社の基本ルールや事業について学びます。 ▼OJT研修(2週間)~フィードバック 先輩とともに現場へと向かい、実際の実務内容を学びます。 さらに本人の習得具合をみながら、改善点を個別に指導します。 ★キャリアアップ後の各役職に応じたマネジメント研修も実施しています
【必須】 ・営業経験(目安3年以上)※法人、個人問わず 【尚可】 ・チームリーダー(部下育成等)等の経験 ・管理職経験がある方(部下を持った組織運営の経験) ・営業企画、もしくは事業企画の経験(業界不問)
■カプセル玩具の企画、販売 ■子ども向けゲーム機のリース
450~650万
訪問診療クリニックの利用者を増やすための集患営業をご担当いただきます。 関西エリアを中心に、新規の患者様獲得に向けて、地域の医療機関や施設との関係構築などをお任せします。 地域医療の要となる在宅医療を支える重要なポジションです。 【業務内容】 ■営業業務: ・地域の医療/介護施設等への訪問による連携・営業活動 (目安:月間300件程度、1件あたり20~30分) ・新規開拓および既存施設との関係強化 ■診療に関する相談・調整業務 入所・退所に関する相談対応および調整業務、関係機関との連絡・調整 ■面談・契約業務 ・患者様やご家族様との面談対応、診療契約の締結手続き ■多職種連携 ・医師、看護師、その他職種との情報共有・連携 ■営業計画・進捗管理 ・営業計画の立案・実行 ・営業進捗および集患数の一覧表作成・更新 ※月の勤務内容のイメージは営業150時間、事務作業30時間程度 ※本部機能があり、営業に関する情報やデータ、マニュアルなどのサポートがございます。 【キャリアパス】 将来的には事業拡大に向けた提案や拠点運営上の課題抽出と解決策の提言等も可能なポジションです。 【訪問診療とは】 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。
■必須要件: 普通自動車免許(ペーパードライバーは不可です) また、下記いずれかの経験が必須です。 ■病院での事務長または運営マネジメント(目安2年以上) ■医療福祉関係の地域連携業務(目安2年以上) ■人材紹介の営業経験(目安2年以上)
医療施設
300~500万
【業務内容】 まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 当社は、中小企業・スタートアップの経営者様と共に作り上げる、実践型コンサルティングファームです。 地域経済の要である商工会議所と連携し、経営者が抱える本質的な課題を最もフラットな立場で解決する。そんなポジションに大きな社会的意義を感じています。当社が求めているのは、経験よりも「真摯な姿勢」です。 私たちは、あなたのこれまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが、経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えます。成長意欲を持ち、「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れるあなたと、共に東京の地で新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。主な提案方法は、商工会議所に常駐し、商工会議所が提供する各種サービスを法人企業へ紹介・提案する。そんなスタイルです。企業の販路拡大を支援するソリューション、福利厚生サービスの導入支援など対象となるクライアントは、中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、当社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指します。
必須 あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス(仕事への向き合い方)」を見ています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 歓迎 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
(1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等
300~500万
【業務内容】 まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 当社は、中小企業・スタートアップの経営者様と共に作り上げる、実践型コンサルティングファームです。 地域経済の要である商工会議所と連携し、経営者が抱える本質的な課題を最もフラットな立場で解決する。そんなポジションに大きな社会的意義を感じています。当社が求めているのは、経験よりも「真摯な姿勢」です。 私たちは、あなたのこれまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが、経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えます。成長意欲を持ち、「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れるあなたと、共に東京の地で新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。主な提案方法は、商工会議所に常駐し、商工会議所が提供する各種サービスを法人企業へ紹介・提案する。そんなスタイルです。企業の販路拡大を支援するソリューション、福利厚生サービスの導入支援など対象となるクライアントは、中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、当社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指します。
必須 あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス(仕事への向き合い方)」を見ています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 歓迎 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
(1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等