ファインディ株式会社 【Findy転職事業部】事業開発(採用プランナー・ディレクター)
600~900万
ファインディ株式会社
東京都品川区
600~900万
ファインディ株式会社
東京都品川区
人事企画/制度設計
業務企画
マーケティング戦略企画
■求人概要 新規立ち上げチームの求人です。 エンジニア採用を加速したい「IT/Web系企業のエンジニア採用・ブランディング」を戦略設計から 実行支援まで行う求人です。 ■募集背景 正社員領域のマッチングサービス「Findy」ではスタートアップを中心に800社以上が導入済み DXやエンジニア組織内製化ニーズから日系大手企業にも導入が広がっています。 その中で、エンジニア採用を加速するためにブランディング投資をしていきたいというお悩みを たくさん頂戴しており、そうしたニーズに応えるべく専門チームの組成を行いたいと考えています。 「自社の魅力や機会を言語化・発信・伝達できていない」といった課題を抱える企業に対して戦略設計や ブランディング、採用活動を支援します。 ■ポジションのミッション ・既存取引企業に対してのエンジニア採用ブランディング支援 ・主に下記企業群イメージになります ーIT/Web系企業 ー大手DX促進企業 ■業務内容 ・企業から「エンジニア採用を促進するための施策を限られた予算の中で実施したい」といった 抽象度の高いご依頼に対して、課題設定から提案、採用サイト・イベント・採用に関連する 制作物などの企画を行いデリバリーまで実行します ・主な企業に対しての提案内容例は下記の通りです └Findy 登録ユーザーに対する認知調査アンケート実行 └採用サイト制作 └採用イベント企画 └会社説明資料の作成 など ■仕事の魅力 ・チーム立ち上げのポジションになるため、チーミングの経験や組織づくりの経験が得ることができます ・エンジニア採用・組織づくりは企業の経営の一丁目一番地の課題であり その課題解決の与えるインパクトは大きく、やりがいが大きいです ■入社後の取り組みイメージ・期待 ・入社1-2ヶ月 セールスやDevRelチームと連携し、エンジニア領域の解像度を高め現状組織のキャッチアップ ・入社3-6ヶ月 営業と同行しながら企業への提案活動・プランニング、受注後は各種ディレクション業務 ・入社6ヶ月以降 事業成長のための主要施策を自ら企画し推進して成果を創出する ■チームについて 新規立ち上げチームになります。 主に事業部長と連携し、事業開発を行っていきます。 ■関連する可能性の高いチーム デザインチーム:約10名 セールス・カスタマーサクセスチーム:約20名 DevRel チーム:約8名 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務
必須スキル ・組織・チームのマネジメント経験 歓迎スキル ・中途採用領域に携わったご経験(例:キャリアアドバイザー、営業、制作ディレクターなど) ・WEB系事業会社での制作ディレクターのご経験 ・広告代理店での制作ディレクターのご経験 ・制作会社でのコンテンツ制作のご経験 ・WEB会社での営業~制作ディレクターのご経験 求める人物像 ・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都品川区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
3名
2回〜3回
最終更新日:
750~1199万
入社当初は下記人事機能のうち、1~3の業務をいずれか1つを主とし、各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。 1.採用及び全社視点での社員の配置・転換 2.人事諸制度・人事施策の企画・立案・運用 3.人材育成強化に関する各種研修の企画・運営 4.健康経営の推進 5.事業投資先への人事全般の指導・助言 ※変更範囲:当社業務全般
【必須】■人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での3年以上の業務経験 ■英語力(TOEIC730点以上)※応募時の取得は必須ではありません。 【歓迎】■人事制度企画、採用業務、研修企画 の業務経験 ■商社での人事に関する実務経験 ■人事担当としての海外駐在経験 ☆近年、キャリア採用人数を増やしており、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。入社後、キャリア入社の方に対するサポート・制度も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
■鉄鋼製品の国内・海外との取引並びに鋼材加工或いは在庫・物流などの機能やサービスの提供 ■鉄鋼事業への出資・投資或いは他事業会社との協業を通じて同事業の拡大・成長を推進
500~750万
中堅・大手企業向けデザイン制作事業の急成長を支える、業務プロセスの設計・改善をお任せします。単なる進行管理に留まらず、AI活用や仕組み化を通じてデザイン領域の構造変革をリードする、重要ポジションです。 中堅・大手企業向けデザイン制作の工程(ヒアリング・制作・納品)における業務フローの設計・運用を統括します。月間500枚規模の制作体制を目指し、外部ベンダーの選定・管理や、内製チームの生産性向上・品質改善を遂行します。将来的には、AI活用やBPRを通じた利益率向上など、事業成長の根幹を支える仕組み作りを主導します。実務を理解した上で、再現性の高い組織基盤を構築いただくことを期待しています。
【必須】 ■業務オペレーションの改善や業務設計のご経験 ■社内外問わず、複数のステークホルダーと連携をしながら業務を遂行したご経験 【魅力】■AIによる変革期にあるデザイン領域で、年数億円規模の事業をグロースさせる「当事者」として、企画から実行まで一貫して携われます。■中長期的には複数領域を跨ぐマネージャーへの昇格など、当社独自のプラットフォーム経営を体現するキャリアパスが描ける環境です。 【働き方】週1リモート可/フレックスタイム制/ライフステージ・家庭環境等に合わせた働き方が可能です。
■印刷事業…ラクスル:印刷・集客支援のプラットフォーム ■広告事業…ノバセル:広告代理店事業・マーケティングDXを展開するマーケティングプラットフォーム
640~960万
◇◆ワーカー数1,000万人超!急成長中のタイミーでマーケティングの真髄に挑む◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ワーカー数1,000万人超、導入企業20万社超の巨大プラットフォームの成長を牽引 ✓「集客から奥指標の改善」まで、アプリグロースの全行程に裁量を持って携われる ✓週3日出社を基本としたリモート併用可の柔軟な働き方と充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を運営。深刻な労働不足という社会課題に対し、企業と個人のマッチングを最大化することで解決を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓toCアプリのグロース業務全般(集客~奥指標の改善まで) ✓アプリマーケティングにおける方針立案のオーナーシップ ✓外部パートナーのディレクション業務全般 ✓近接領域を中心としたマネジメント業務 ✓事業成長に伴う変化に合わせた柔軟なマーケティング施策の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ワーカーと企業の両面市場(Two-sided Platform)を活かしたマッチング最大化施策 ✓急成長する事業フェーズにおける、既存手法に捉われない新規集客チャネルの開拓 ✓全国40万以上の事業所データを活用したエリア別マーケティング戦略の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業やサービスに対して強いオーナーシップを持ち、本質的な課題解決に挑みたい方 ✓高い目標に対してチームと一丸となって取り組み、成果を出すことに喜びを感じる方 ✓既存の手法に固執せず、データに基づき柔軟に施策を改善し続けられる方 ✓社会貢献性の高い事業で、マーケティングのプロフェッショナルとして成長したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓代理店にてアプリを対象とした広告運用のご経験(3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓事業会社にてアプリを対象とした広告運用のご経験(3年以上) ✓何らかのプロジェクトのマネジメント経験
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480~610万
国内最大手のお菓子専門商社が持つ全国約40拠点のネットワークを武器に,メーカーや小売業の物流課題を解決する企画・提案をお任せ。 ◆ソリューション提案:菓子メーカーや小売業へ物流課題をヒアリングし, 共同配送や在庫集約などの最適解を企画・提案 ◆プロジェクト推進:自社リソースと協力会社を組み合わせた、業界横断的な物流プロジェクトのリード ◆実行・改善支援:提案スキームの導入支援、現地拠点(全国)への訪問・出張を通じた運用改善 ◆業界全体の効率化:自社のみならず、業界全体の「物流の2024年問題」解決に寄与する社会貢献性の高い業務
【いずれか必須】・物流業界での現場経験(倉庫・配送・在庫管理等,領域不問) ・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×ベンチャーのスピード:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について: 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ::菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
560~990万
半導体後工程向け新規材料の事業化推進(半導体製品営業経験者歓迎) 【業務内容】 AIやデータセンター需要で急成長する半導体市場に挑みます。大手総合化学メーカーである当社のインキュベーション組織にて、特に近年注目されている「後工程分野」に向けた新規材料の事業化推進を担当していただきます。 「研究で終わらせない」「事業として立ち上げる」ことをミッションとする組織です。半導体業界の高い技術を持ったステークホルダーに対して、速さと実行性を備えた企画・マーケティング力を発揮し、将来の利益の柱となる事業を自らの手で創り出す情熱を持った方を求めています。 ■製品、背景、先端情報: 半導体分野を5大注力市場の一つと位置づけています。本組織は既存事業の延長ではなく、ゼロから新しい事業を創るためのインキュベーション機能を担っている点が、一般的な研究部門・事業部とは大きく異なります。 コーポレートのR&D部門と事業部(BG)の中間に立ち、三菱ケミカルグループの次世代の柱となる新規テーマを、構想・ニーズ探索の段階から、研究開発の立ち上げ、事業化・事業部への引き渡しまで一気通貫で推進しています。グローバルな市場をターゲットとし、国内外の潜在顧客に対するマーケティングを強化しています。 ■ポジション詳細: 半導体後工程向け機能性フィラーなどの新規材料について、国内外に向けたマーケティング活動を担当します。新製品販売までの道筋を作り、将来を支える製品創出の第一歩となる開発テーマの企画立案を行います。 前例にとらわれることなく新しいことにチャレンジし、未知の領域を開拓する裁量があります。国内外への出張が頻繁に発生し、グローバルな商習慣や人的ネットワークを獲得できる環境です。 ■仕事内容: <担当業務項目> ・新製品の国内外に向けたマーケティング活動(新製品販売までの道筋作り) ・新規開発テーマ企画立案(将来を支える製品創出の第一歩) ・新規開発テーマ事業化推進担当(新製品の立上げ) ・国内外顧客との商取引に関する契約実務 ・半導体業界のステークホルダーとの連携 <ミッションテーマ例> ・半導体後工程向け機能性フィラーマーケティング、事業化推進 【求人のお薦めポイント】 会社の中核を担う注力市場において、新たなビジネスをゼロから立ち上げる経験が積めます。商売を創り上げる過程で培われる課題解決力やグローバルな人的ネットワークは、キャリアにおいて強力な武器となります。 社歴や年次に関係なく、新しい分野の第一人者として活躍できるチャンスが広がっています。フレックスタイム制や週2日程度のテレワークを導入しており、自律的で柔軟な働き方が可能です。 【キーワード】 半導体, 新素材, 事業化推進, マーケティング, インキュベーション, 新規事業, グローバル
必須条件 ・法人営業経験(5年以上) ・半導体業界(3年以上) ・国内外顧客との商取引に関する契約実務経験 ・販売業務フローに関する知見と販売実務経験 ・英会話(ネイティブレベルでなくても可)の実務経験:5年以上 【歓迎要件】 ・専攻:化学、電子工学 ・事業化推進経験 ・新規事業立ち上げ ・語学力:中国語の実務経験
機能商品、素材、ヘルスケアの3分野を核とする国内最大手の総合化学メーカー。世界100カ国以上で事業を展開し、リチウムイオン電池材料や炭素繊維など、カーボンニュートラル社会を支える先端素材で世界をリードしています。
550~650万
■長谷工コーポレーションの連結子会社で創業80年の歴史を持つ総合建設会社の当社にて管理部門にて人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事業務全般(採用活動・研修計画・人事評価システムの運用など) ■総務業務全般(社内イベントの運営・備品管理・団体保険の手続きなど)
【必須経験】◆総務・人事実務経験のある方(3年以上) 【働きやすい環境】20時にはPC強制シャットダウン。物理的に残業ができない仕組みです。仮にシャットダウン後にPCを起動すると、起動ログが残り、事前申請なく残業することはできません。 また、マニュアルで対応できる事務作業は事務員が代行して処理する体制、個人の業務負担を軽減。水曜日はノー残業デーを推奨しており、働き方改革に積極的に取り組んでおります。
●総合建設業:開発・事業計画の立案/企画提案/設計/施工/アフターサポート(マンション、ホテル、オフィスビル、商業施設、工場、学校、病院 等)、リフォ-ム工事(耐震改修、外壁改修、大規模修繕 等) ●宅地建物取引業(土地の仲介)
500~700万
当社サービスの営業業務サポートおよびサービス業務改善・DX推進を担っていただくポジションです。業務全体を俯瞰し、課題抽出から改善策の立案・実行までリードできる方を求めています。 【業務詳細】 ■営業サポート業務:営業事務対応/営業事務業務の改善・効率化推進 ■サービス業務改善・DX推進:業務フローの標準化・BPRプロジェクト推進/部門横断の業務課題ヒアリングおよび改善提案、推進 ※営業・企画・システムとの部門横断的な調整が発生します。ワンフロアのため、他部署ともコミュニケーションの取りやすい環境です。
【必須】■事務・オペレーション・バックオフィス等、事務経験 ■社内外調整を伴う業務経験 ■業務プロセス改善に関わる経験(業務改善/運用設計/業務フロー整理/手順書作成など) 【歓迎】■業務フロー整理や改善推進の経験 ■部門内または部門横断のプロジェクトリーダーもしくはチームリーダーとしてのご経験 ■AIを活用した業務効率化経験 ■Kintoneを使用した業務経験
■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 ■クレジットカードデータ処理業 ■その他上記に付帯、関連する一切の事業
500~1000万
■仕事概要: 所属アーティストのSNS運用や戦略を全体統括し、企画立案から実行、効果検証までを一貫してリードしていただける責任者候補を募集します。 具体的には、以下の業務を管掌していただきます。 ・アーティストのSNSアカウント(X, Instagram, TikTok, YouTube等)の運用・戦略策定 ・SNS広告のディレクション ・SNSコンテンツの企画・制作のディレクション ・チームメンバーの育成、マネジメント、および部門全体の目標管理 期待される目標・ミッション: ・プロフェッショナルなチームを創り上げる: SNS運用の各専門家(コンテンツ企画、広告運用など)が集まるチームを構築し、個々の能力を最大限に引き出す ・事業貢献を牽引する: SNSを起点に、ECサイトやファンコミュニティへの流入を強化し、事業収益の最大化に貢献する ・アーティストのブランドを確立する: アーティストの世界観をSNSで深く表現し、ファンとのエンゲージメントを最大化する
■必須スキル: 【必須(MUST)】 ・SNS戦略の立案・運用経験: SNS(X, Instagram, TikTok, YouTube等)を用いた戦略立案および実務経験 ・マネジメント経験: チームやプロジェクトをリードし、目標達成に導いた経験 ・事業数値へのコミットメント: KPI設定、予算管理、データ分析など、事業目標を達成するための戦略立案・実行経験 ・デジタルマーケティング全般の知見: SNS広告だけでなく、デジタルプロモーションやその他マーケティング手法への理解 ■歓迎スキル: 【歓迎(WANT)】 ・Google AnalyticsやBIツールを用いたデータ分析・レポーティング業務 ・Meltwaterなどのソーシャルリスニングツールの利用経験 ・動画コンテンツの企画・制作ディレクション経験 ・音楽業界、エンターテイメント業界、ファンビジネスに関する知見 ・新規事業や部門の立ち上げに携わった経験 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方
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650~900万
当ポジションの職務定義 ・技術マーケティング担当 - マーケティングGroupに属し、開発部や営業チームや現地法人と連携して製品開発や性能改善を担当します。能力が認められて希望があればキャリア採用であってもマネージャへ職への登用もあります。 - 半導体製造後工程を理解してTELの特異なFEOLを融合した装置やプロセス技術で、高密度実装を実現するAdvanced Package領域で重要な工程のボンディングやウエーハ薄化工程、Laserを用いた新たなアプリケーションを提供する業務です。 - 開発部がある九州熊本や顧客がある海外を含む様々な地域への出張の機会があります。 *当該技術や製品知識習得のためのトレーニング(期間や内容は相談)があります。 *組織事情や市場動向により、本人の意向を尊重したマーケティングと営業の異動もあります。 ■応募職種・業務の魅力 半導体業界で今最も注目されているAdvanced Packageビジネスの成長を間近で見られる。今後3-5年で急成長する市場を担当できます。 顧客や社内の期待が大変大きい分野なので緊張感を実感でき、非常にやりがい/達成感を得られます。 急成長を目指している部隊なので、この分野に興味を持たれる方や、即戦力として半導体及び製造装置業界(特に後工程関連)に携わっている方の応募に期待します。
・マーケティング 上記業界/業種での実務経験が有り、元気で何事にも前向きに考える方 ・英語:TOEIC 650点以上 *コミュニケーションスキルに自信の有り、協調性のある方。緊張感を楽しめる方 *プレッシャーに負けない自信がある方。新しい事へのチャレンジを楽しめる方
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744~1380万
累計600万DL超の発見型ソーシャルECを展開する当社にて、広告事業の立ち上げをご担当。広告枠の企画からプライシング、分析、アルゴリズム改善まで一気通貫で主導します。 ■広告枠・商品の企画設計 ■プライシング戦略の構築 ■データ分析による運用改善 ■事業推進・各所マネジメント 【仕事の魅力】役員直下で意思決定が速く、既存の枠を超えた「喜ばれる広告」を0から設計できます。独自のデータを活用した唯一無二のプロダクト開発に携わり、事業成長の核心を担う経験が得られます。
【必須】■広告枠の企画や新規事業の収益化実務経験(2年以上) 【歓迎】 ■運用型広告(Google / Meta等)の運用経験(3年以上) ■SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験 ■プロダクトマネジメント(PdM)の経験 ■プログラマティック広告(RTB)の仕組みへの深い理解 ■スタートアップや新規事業など、役割未整備な環境で仕組み化を進めた経験
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。