【戦略/業務/ITコンサルタント】昇給率10%/離職率8％/平均残業時間16h

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• エージェント求人

  【大阪】【第2新卒】Webエンジニア

  500~650万

  コニカミノルタ株式会社大阪府高槻市

  【大阪】【第2新卒】Webエンジニア気になる

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  仕事内容

  【年収】 ～650万円 【事業内容】 教育業界向けクラウドサービス「tomoLinks」という新規事業を推進しています。 AIやデータサイエンスといった要素技術を用いたサービス開発、Webサービスの開発や企画の様々な領域にスピード感をもってチャレンジをしています。 【仕事内容】 クラウドサービスの開発となります。具体的には以下となります。 １）AWSでのWebサービス開発 　　・Laravel(PHP)を用いたバックエンド開発 　　・Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発 　　・データベースシステム開発 ２）AIソリューションの開発および技術支援の実施 AIソリューションの開発および各サービスを横断して共通コンポーネントの開発を行います。ご自身でも手を動かしながら開発を行い、社内開発チームもしくは外部のクライアントに対し、価値創出を行います。 3）サービス企画支援の実施 開発業務に加えて、どんな機能が必要かの企画についても携わっていただきます。作成したプロトタイプを元に顧客先への訪問し、どんな機能が必要かの議論などもお願いしたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ・社会的インパクトが大きさ 　教育現場の変革に直接関わることで、子どもたちの学びや教職員の働き方に良い変化をもたらすことができます。 ・プロダクトと顧客をつなぐ中核ポジション 　現場の声をプロダクトに活かす橋渡しとして、プロダクト成長に関与できる実感があります。 ・AIを活用した最先端の開発環境における構築経験を積める 【身につくスキル】 ・最新の技術を用いた最先端の開発環境およびプロセス設計の経験 ・AI/データを活用し、新規事業・サービスをスケールアップさせる経験・スキル

  求める能力・経験

  1) Webアプリケーションの開発経験 2) 教育業界への熱意をお持ちの方 3) 生成AI、LLMの知見

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤ABeam Strategy◢◤あなたの経験を「CXOアジェンダ」へ。最適配属を提案する戦略職。

  520~1850万

  アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◢◤ABeam Strategy◢◤あなたの経験を「CXOアジェンダ」へ。最適配属を提案する戦略職。気になる

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  仕事内容

  ■企業：アビームコンサルティング ■ポジション：コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット

  求める能力・経験

  四年大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  サプライイチェーンプランニング・需給 ソリューションコンサルタント（東京・大阪・名古屋）

  550~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • SAP
  • 最新テクノロジー
  • コンサルタント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • プロセス設計
  • マネージャー
  • 開発
  • Blue Yonder
  • 要件定義
  • システム開発

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  サプライイチェーンプランニング・需給 ソリューションコンサルタント（東京・大阪・名古屋）気になる

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  仕事内容

  【組織について】 昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。 これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン・エンジニアリングチェーンを含むバリューチェーン改革の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。 ＜セクターの特徴＞ ① サプライチェーン/バリューチェーン改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団 　・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行　 　・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ 　・ヘッドクォーターが日本だからこそ、業務知見を活かし自らサービス開発実施（レジリエントなサプライチェーンの構築を目指したKPIとプラットフォームの策定/SAP IBP、Kinaxis Maestro等、複数ソリューションが研究できる環境の提供） ② 日系企業のグローバル進出を支援 　・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境 ③ 人材育成への積極的な推進、ナレッジマネジメント活動 　・独自のサービスライン活動（設立20年）を通した人材育成の推進　 　・豊富なプロジェクト事例/サービス事例を共有するコミュニティ 　・コンサルタントとしてのスキルを高める豊富な研修制度 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・サプライチェーンプランニング・需給分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施 （プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り） ・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたサプライチェーンプランニング/需給領域の新しいソリューションの構築 【入社後のキャリアパス例】 ・サプライチェーンプランニング/需給領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する ・サプライチェーンプランニング/需給領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う ・サプライチェーンプランニング・需給領域の知見を元に、海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、日本発のビジネスモデル/ソリューションの海外展開に貢献する

  求める能力・経験

  経験業務-必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例：SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デジタルブレイン/Anaplan/Blue Yonder) ・事業会社情報システム部門等における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムのご経験(例：SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デジタルブレイン/Anaplan/Blue Yonder) 経験業務-歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ・サプライチェーン（SCM）・バリューチェーンに関する最新のDXソリューションの経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネージャー（PMP資格） ・SAP認定コンサルタント（SD/MM/PP/Ariba/IBP等） ※SAP以外の関連業務ソリューション資格も歓迎 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） ・システム開発などのIT素養

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収550〜800万円】在日外国人向け各種サービス企業／不動産プラットフォーム開発運用マネージャー

  550~800万

  • 開発
  • プロセス設計
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 要件定義
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • Web/ITサービス

  株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区

  【年収550〜800万円】在日外国人向け各種サービス企業／不動産プラットフォーム開発運用マネージャー気になる

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  仕事内容

  📌業務内容 1.開発PMチームのマネジメント 　・Best-Estate.jpの各種画面・機能の開発統括 　・開発ロードマップの優先度管理・実行推進 　・外部の開発パートナーとの協業・品質管理 　・事業責任者の要件をシステム設計に翻訳 2.オペレーション設計チームのマネジメント 　・業務フロー全体の標準化推進 　・案件管理の自動化・効率化推進 　・業務品質ダッシュボードの構築・運用 　・200名体制を見据えたスケーラブルな運営設計 3.開発×オペレーションの統合 　・「システムで自動化すべきこと」と「人が対応すべきこと」の切り分け 　・システム改修による業務効率化の推進 　・障害対応・トラブル管理体制の構築 4.チーム運営 　・メンバーの目標設定・評価・育成 　・2チーム間の連携促進 📌当ポジションのミッション プロダクト開発と業務オペレーションは表裏一体。 システムの進化と業務効率化を同時に推進することで、 不動産エージェント200名体制に耐えうるプラットフォーム基盤を構築する、 事業の根幹を握るポジションです。 不動産プラットフォーム開発とオペレーション設計を統合的にマネジメントし、 「技術基盤×業務基盤」を構築することがミッションです。 他社がテクノロジー費を別途課金したり、最低限のシステム提供にとどまる中、 GTNはプラットフォーム＋案件管理＋物件検索ツールを包括提供する 業界最先端のテクノロジー基盤を武器としています。 この圧倒的な技術優位性をさらに進化を担っていただきます。 📌仕事の魅力 ①日本最大級の外国人向けプラットフォームの「技術×業務」基盤を設計する 　20万件の物件×16言語×42,000社提携。このスケールのプラットフォームの 　技術と業務の両面を統合的に設計できるポジションは他にない。 ②事業モデル転換を基盤面から主導する 　RE/MAXのフランチャイズモデルでもSHERPAのプラットフォームモデルでもない、 　「育成型×テクノロジー支援型」という業界唯一のモデルの基盤を設計する。 ③「住まいプラットフォーム構想」のアーキテクチャを設計する 　賃貸→売買→管理→生活全般へとプラットフォームが拡張する未来。 　その拡張性を見据えた設計を今、行う。 ④テクノロジー経営者へのキャリアパス 　技術と業務の両面をマネジメントした経験は、 　CTO/VPoE/COO方面のキャリアに直結する。

  求める能力・経験

  📌必須要件 ・Webサービス/アプリの開発PM経験（3年以上） ・業務プロセス設計・改善経験（2年以上） ・15名以上のチームマネジメント経験 ・要件定義〜リリースまでの一気通貫の開発経験 📌歓迎要件 ・不動産テック/マッチングプラットフォーム開発経験 ・業務改革プロジェクト（自動化・効率化推進）の経験 ・エンジニアリングバックグラウンド ・プロダクトマネージャー経験

  事業内容

  ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業

• エージェント求人

  業務コンサル◤ビジョン・ホールディングス◢PM経験×DX推進×組織構築｜製造・金融・商社等の上流工程

  1450~3000万

  • パートナー
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクトマネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 情報セキュリティ
  • 新規事業
  • 教育
  • 要件定義
  • マネジメント
  • 最新テクノロジー
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 執行役員

  株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区

  業務コンサル◤ビジョン・ホールディングス◢PM経験×DX推進×組織構築｜製造・金融・商社等の上流工程気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・元大手ファームのエグゼクティブが集結した、急成長中の総合コンサルティング企業。 ・戦略、業務、IT、AIまで幅広く手掛け、世界各地に拠点を展開するグローバル企業。 ・六本木ヒルズに本社を構え、従業員数は1,300名を超え、勢いのある組織です。 ・コンサル事業のみならず、AIプラットフォーム等の自社新規事業も積極的に展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・業務改革領域（BPR）におけるプロジェクトマネジメントおよびリード業務。 ・顧客への企画構想策定、業務要件定義、チェンジマネジメントの実行支援。 ・希望に応じてセールス活動や、教育・組織構築など経営に近い役割も担当。 ・製造、金融、通信、公共、商社など、多岐にわたる大手クライアントの支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手機械メーカー様向け：グローバルSCM業務改革および実行支援。 ・大手自動車メーカー様向け：サービスの業務デジタル化推進・改革支援。 ・大手総合商社様向け：グループ全体のDX推進を伴う業務構造改革支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 高水準な報酬：年収1,500万円〜3,000万円という業界屈指の給与体系。 ✅ 裁量の大きさ：コンサル実務に加え、組織構築や経営視点での役割も担えます。 ✅ 圧倒的な案件質：元パートナー層の参画により、プライムの上流案件が急増中。 ✅ 柔軟な環境：リモートワーク活用に加え、自己研鑽や交際手当など福利厚生も充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・元大手ファームの執行役員・パートナークラスと直接仕事ができる希少な環境。 ・AIやサイバーセキュリティなど、最新技術を自社事業として持つ技術力の高さ。 ・10年で1,300名規模まで拡大した成長性と、多角的な事業展開による安定性。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記全ての経験を有すること ①コンサルティングファーム、もしくはSIerでマネージャ以上の経験を有する ②下記インダストリー(※1)いずれかにおいて、10年以上の経験を有する ※1：製造/金融/通信/公共/商社 ③プライム案件でのリード経験を3年以上有する ④顧客への提案経験を有する

  事業内容

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• エージェント求人

  【🏆CxO視点が身につく】スタートアップ経営に入り込むキャリア

  600~1500万

  • ファンド運営
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 資料作成
  • マーケティング
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • CVC
  • VC++
  • 新規事業立案
  • 新規事業創造推進
  • 経営戦略策定

  デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社東京都千代田区

  【🏆CxO視点が身につく】スタートアップ経営に入り込むキャリア気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、スタートアップの成長を“制度設計”と“実行支援”の両輪で支えるコンサルティング業務です。単なるアドバイザリーに留まらず、起業家や企業と同じ目線に立ちながら、事業の拡張・変革を現場レベルで推進していきます。 具体的には、成長段階にあるスタートアップに対して、M&Aや資金調達を含むグロース戦略の立案から実行までを伴走型で支援します。また、海外市場への進出支援や、大企業との協業創出を通じた事業拡大にも関与します。 加えて、大企業側に対しては新規事業開発の戦略設計や、スタートアップとの連携を前提としたオープンイノベーションの推進体制構築を担います。単発の企画ではなく、組織内に新規事業を生み続ける仕組みを定着させることがミッションです。 さらに、官公庁・自治体との連携プロジェクトにも関わり、スタートアップ支援施策の企画・運営、エコシステム形成に向けた政策提言や調査業務を行います。産官学を横断したプロジェクトを通じて、日本全体のイノベーション創出に貢献する役割も担います。

  求める能力・経験

  【必須要項】 ・スタートアップや新規事業領域への強い関心と、未知領域にも踏み込める挑戦志向 ・論理的思考力および仮説構築力をベースとした課題解決能力と実行力 ・Word、Excel、PowerPoint等のビジネスツールを活用した基礎的業務遂行力 ・官公庁、自治体、スタートアップ等、多様な関係者との調整・関係構築を推進できるコミュニケーション力 ・事業戦略、新規事業、ファイナンス、マーケティングなどいずれかの専門領域を軸に、経営支援に関わった経験または知見 【歓迎要項】 ・英語での情報収集および資料作成が可能な読解力 ・スタートアップ、VC、事業会社とのネットワークや協業経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの支援経験 ・投資、CVC、ファンド運営などの実務経験 ・チームマネジメントや人材育成の経験 ・新規事業立ち上げ、またはオープンイノベーション推進経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ITコンサルタント（コンサルタント/シニアコンサルタント）/SmartHRグループ

  500~800万

  ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  ITコンサルタント（コンサルタント/シニアコンサルタント）/SmartHRグループ気になる

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  仕事内容

  顧客のDXを推進する当社にて、プロジェクトの主担当として、クライアントの課題抽出から解決策の立案、実行支援までを自律的に推進し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業：全社DX施策推進支援 大手製造業：SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業：販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産：マンション管理システム構築支援 大手私立大学：Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援

  求める能力・経験

  【必須】■コンサルティング業界での就業経験 ■情報システム部門での就業経験　■SIerにてシステム開発、インフラ構築、運用保守、導入などの経験（領域不問/SE・PLなどの立場での経験は尚可） 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO（人の手）」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます！ 【プロジェクトアサイン】 ご自身の希望や今後の身に着けたいスキル・描きたいキャリアを踏まえ、代表の石川とすり合わせの上決定いたします。

  事業内容

  IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発

• 企業ダイレクト

  【コンサル・IT未経験歓迎】ITコンサルタント（アナリスト）/SmartHRグループ

  400~600万

  ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  【コンサル・IT未経験歓迎】ITコンサルタント（アナリスト）/SmartHRグループ気になる

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  仕事内容

  顧客のDXを推進する当社にて、プロジェクトのコアメンバーとして、リサーチ、データ分析、資料作成等を担当し、基礎的なコンサルティングスキルとIT知見を早期に習得していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業：全社DX施策推進支援 大手製造業：SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業：販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産：マンション管理システム構築支援 大手私立大学：Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援

  求める能力・経験

  【必須】■大学・大学院卒で社会人経験1年以上を有する方 　(経営企画、営業企画、SCM、経理財務、人事、購買、営業などの職種経験者は尚可）　【歓迎】■ビジネスレベルの英語力 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO（人の手）」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます！ 【入社後の育成とプロジェクトアサイン】 代表を中心に3か月-1年をかけて育成を行います。アサインは身に着けたいスキル、描きたいキャリアを踏まえ、すり合わせのうえ決定します。

  事業内容

  IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発

• エージェント求人

  年収～1600万円｜医療×戦略コンサル×事業開発ポジション｜C-level直結｜グローバル環境

  1000~1600万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • 手術
  • 教育
  • パートナー
  • 病院
  • 幹部
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 部長
  • 開発
  • 戦略提案
  • 院長
  • 戦略立案
  • 医療機器
  • マーケティング

  日本メドトロニック株式会社 （Medtronic Japan Co., Ltd.）東京都品川区

  年収～1600万円｜医療×戦略コンサル×事業開発ポジション｜C-level直結｜グローバル環境気になる

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  仕事内容

  【職務要約】 「医療機器を売る側」から、 病院経営そのものを変える“戦略パートナー”へ。 コンサル・事業開発のご経験をお持ちの方へ。 次のステージとして、医療の構造課題に踏み込むポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼このポジションで実現できること 🔹日本有数の病院の経営層（理事長・院長）に対する戦略提案 🔹医療機器販売に留まらない「経営×DX」の新規ソリューション創出 🔹巨大組織を横断し、最適解を構築するプロデューサー的役割 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 ①経営層（C-level）への戦略提案 　中長期の経営課題に対し、ビジネスプランを策定し実行まで伴走 ②戦略的パートナーシップの構築 　重要アカウントに対する関係構築および価値提供の最大化 ③次世代ソリューションの開発 　AI・データを活用した病院運営効率化、臨床価値向上施策の企画・導入 ④変革プロジェクトのリード 　顧客・社内を巻き込み、実行まで責任を持つ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の魅力】 ✅ベンダーではなく経営パートナー 　価格競争ではなく、価値で勝つコンサルティング ✅圧倒的なリソースを活用 　世界150カ国の知見・データ・テクノロジーを自由に組み合わせ可能 ✅社会的インパクト 　手術室の効率改善や病院経営の高度化を通じて、多くの患者の命に貢献 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【得られるスキル・経験】 📖病院経営に関する深いインサイト 📖経営層との交渉力、プレゼンス 📖データドリブンな戦略立案力 📖大規模変革を推進するチェンジマネジメント能力 📖グローバル環境でのプロジェクト推進力 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ・短期（2年〜） 　戦略アカウント責任者として成功事例を確立 ・中期（5年〜） 　日本全体の法人戦略を担うシニアマネジャー、またはグローバル戦略部門へ ・長期（10年〜） 　事業部長・経営幹部、もしくは医療コンサル領域のトップスペシャリスト －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【組織について】 🔹EA&Sは、全事業部を横断し、当社の総力を最大化する戦略組織。 🔹経営陣や各事業部長と密接に連携し、全社横断の重要プロジェクトを推進 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【プロジェクト事例】 📝手術室の稼働率向上・在庫最適化 　デジタル×プロセス改善により病院の財務改善を実現 📝大手病院グループとの包括提携 　複数年契約により製品供給・教育・運営支援を統合提供 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働き方・環境】 ✅ハイブリッドワーク（リモート×訪問の柔軟な働き方） ✅高い裁量と成果主義 ✅グローバルチームとの日常的な連携（英語活用） ✅業界トップクラスの報酬水準 ハイクラス人材に相応しい評価制度と報酬レンジ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【まとめ】 私たちが求めているのは、 医療の構造課題に対し、戦略と実行で変革を起こす設計者 あなたの経験を日本の医療を前進させるインパクトに変えてみませんか？ まずは情報交換からでも構いません。 少しでもご関心があれば、応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  ・ヘルスケア業界（医療機器・製薬等）でのセールスおよびマーケティング経験（8年以上） ・日本における医療提供体制および病院経営・運営に関する深い知識 ・病院経営層（C-level）との折衝・関係構築経験 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力（読み書き・スピーキング） ・学士号以上の学位 ・マトリックス組織における優れたステークホルダーマネジメント能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  K・AIリーダー

  1000~2500万

  KPMG　FAS東京都千代田区

  K・AIリーダー気になる

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  仕事内容

  大手コンサルティングファーム｜AI変革推進リード（部門長直下） ■ポジション概要 国内有数のM&A・経営戦略コンサルティングファームにおける「AIトランスフォーメーション（AIX）部門」にて、全事業を横断したAI変革をリードする中核ポジションです。 サービス部門と開発チームの架け橋となり、AIを活用した業務変革、新規ビジネスの創出、自社プロダクト開発の設計・実装統括を一手に担います。部門長直下のポジションとして、戦略の策定から現場への落とし込みまで、組織の未来を決定付ける意思決定に関与いただきます。 ■業務内容 コンサルティングファームの深い知見と最先端のAI技術を融合させ、業務プロセスの抜本的な再構築を推進します。 戦略策定・ロードマップ設計： M&A・戦略コンサルティング領域における重要AIテーマの設計と優先順位付け。 課題解決のアーキテクチャ設計： 複雑な業務課題の構造化および、AI適用による解決方針の策定。 プロジェクト・リード： 要件定義から基本設計までのプロジェクトマネジメント。 組織横断的な実装責任： サービス部門（コンサルタント）と開発チームを繋ぎ、変革を確実に「定着」させるための実装推進。 戦略補佐： 部門長の戦略立案におけるビジネスパートナーとして、組織全体のAI推進を加速させる。 ■このポジションの魅力・得られる経験 AI×コンサルティングの最前線： 単なるツール導入に留まらない、生成AIを活用した「プロフェッショナルサービスのあり方そのもの」を変革する経験。 高度なガバナンスと実践知： 金融・戦略領域に求められる厳格なガバナンス、セキュリティ、組織定着化を含めたAI運用のナレッジ習得。 経営に近い視座： 組織全体を俯瞰し、ダイナミックに変化を生み出すマネジメントおよび戦略推進経験。 ■求める人物像（イメージ） コンサルティングファームまたはITインテグレーターにて、大規模な変革プロジェクトを主導した経験 AI技術・データ活用に関する深い見識と、それをビジネス価値に変換する構想力 専門性の異なるステークホルダー（コンサルタントとエンジニア）を繋ぐ高いファシリテーション能力およびリーダーシップ

  求める能力・経験

  コンサルティングファームまたは事業会社において、以下の全てを満たす方 1. 業務システム開発における要件定義・基本設計のリード経験 2. 業務改革テーマを自ら設計し、実装まで推進した経験 3. 複数部門を横断した合意形成を主導した経験

  事業内容

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