【大阪】株式会社アドミック:経理総務マネージャー候補(34524)
500~800万
株式会社アドミック
大阪府大阪市
500~800万
株式会社アドミック
大阪府大阪市
管理会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
人材派遣業を主軸にアウトソーシング事業や人材紹介業など 人材に関わるサービスを展開しております。 この度は、管理体制強化を図るべくマネージャー候補の方を募集します。 ▼具体的に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <経理業務> ・決算業務(月次、半期、年次) ・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成 ・顧問税理士対応 <総務人事> ・給与計算 ・社会保険手続き ・固定資産管理 ・経費精算 ・健康診断手配 ・インフラ管理 ・営業事務 事業拡大に伴いM&Aを積極的に行っており、M&A後の体制整備や子会社管理の必要性が高くなっております。 ご経験や適性に合わせて幅広い業務をご担当いただきたいと考えており 成長中の企業にて、一緒に成長したいと考えていただける方からの応募をお待ちしております。 ▼配属部署  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業サポート部5名:部長(50代)、係長(20代)、一般3名 今回募集するマネージャー候補の方には、上記業務全般をプレーイングマネジャーとして担当いただきます。 将来的に、総務部門・経理部門を分ける構想もあり、その際には部門長としての活躍を期待します。 ▼企業紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人材派遣 設立当初からのメイン事業。 大阪・東京・四国・京都を拠点とし 地域密着型でサービスのご提供を行っております。 労働派遣業 許可番号「派27-300526」 ■人材紹介 2019年にスタートし売上を伸ばしている事業。 札幌を拠点とし、サービスのご提供を行っております。 ■フードプロセスセンター事業 ・大手百貨店系スーパーマーケットミートセンター ・大手物流会社倉庫でのピッキング業務 などをアウトソーシング化。 アドミックにしかできない人材教育を行っています。 ■保育事業 企業主導型保育園を運営しています。 ■BPO事業 2022年にスタートし売上を伸ばしている事業。 東京を拠点とし、アドミックが 22 年以上の実績をもとに 小規模コールセンター代行の運営ノウハウを活用し、 様々な顧客から満足して頂けるサービスを提案し続けております。
【必須要件】 ・経理業務のご経験を有する方 ・マネジメント経験(人数不問) 【歓迎要件】 ・総務、人事などの管理部門全般の実務経験 ・子会社管理業務の経験
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
500万円〜800万円
09:30〜18:15
無
有 平均残業時間: 20時間
有
113日 内訳:土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:2ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 想定年収550万円~704万円 月給39.4万円~50.5万円 ※上記月給には固定残業手当(25時間分)を含みます。(62,000円~) 超過分は別途支給いたします。 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり ※賞与あり
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル9F 各線「なんば駅」24番出口より徒歩1分
無
有
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤手当 ※実費支給(上限なし) 退職金制度(勤続3年以上)
1名
派遣からアウトソーシングまで、豊富なメニューから最適な提案を行います。 新たに、保育園事業を展開いたします。 <事業詳細> ・労働派遣業 許可番号 派27-300526 ・職業紹介業 許可番号 27-ユ-300288 ・業務請負事業 ・食肉処理業 ・保育事業 ・BPO事業 ・コールセンター事業 ・特定技能外国人紹介事業 登録支援機関 登録番号 22登-007866
非公開
最終更新日:
390~550万
◇どんな会社? 明治創業の歴史を持つ化粧品メーカーで、「美顔水」などのロングセラー商品を展開している安定企業です。 化粧品事業に加え、「美容と健康」の分野で事業拡大を進めており、時代の変化に柔軟に対応する風土が根付いています。 また、フレックスタイム制度の導入やノー残業デーの実施など、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、長期就業しやすい環境が整っています。 ◇どんな仕事? 総務部に所属し、会社全体を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 日々の庶務対応からスタートし、将来的には幅広い総務業務へとステップアップできるポジションです。 仕事内容 ・電話対応、郵便物の受発信対応 ・備品や設備などの管理業務 ・取引先対応(来客・業者対応) ・伝票処理や資料作成 ・社内環境整備に関わる業務 <将来的には> ・健康経営の推進 ・社宅や福利厚生関連業務 ・環境・社会貢献活動の企画・推進 ◇この仕事の魅力 ・老舗化粧品メーカーで安定して働ける環境 ・総務として幅広い業務に携わり、スキルアップが可能 ・フレックス制度あり+年間休日129日で働きやすさ抜群 ・残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる ・将来的には企画系の総務業務にもチャレンジできる成長環境
【必須】下記いずれも必須 ・総務経験 1年以上 ・PCスキル 中級レベル ※Word・Excel(IF関数等)・PowerPoint 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方・リーダーとしてチームを牽引した経験・保険会社や保険代理店等での経験・電話交換機や携帯電話などに関する対応経験
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440~536万
日清食品100%出資のグループ企業として物流部門を担う当社の総務部において、以下の内容等の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◆労務関連対応 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社管理 ◆労働保険 ◆取締役会準備 ◆各種決裁作成及び確認 ◆その他庶務 将来的に総務部(総務・人事・経理など)のマネジメントを担っていただきます。
【いずれも必須】 ◆人事関連の業務経験 ◆組織やプロジェクトのマネジメントまたはリードした経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆経理関連及び総務関連の業務知識や経験 【求める人物像】 ◆挑戦意欲があり、柔軟性及び対応力のある方 ◆関係者とコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組める方 ◆協調性を持って仕事に取り組める方
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500~700万
次期経理部長候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理まで幅広くお任せします。社長の右腕として経営に近い視点で裁量を持って活躍できる、責任とやりがいの大きい重要ポジションです。 ■月次・年次決算 ■仕訳、伝票、入出金管理 ■資金繰り計画の策定・銀行折衝 ■社会保険・雇用保険等の労務手続き ★魅力:現部長から3か月以上の丁寧な引継ぎがあり、退職後も相談可能な体制です。一般的な経理に留まらず、大きなお金の動きを把握し、予測・管理する手応えを感じられます。ご自身の裁量でスケジュール管理ができるため、残業はほぼ発生しません。
【必須】経理経験 5年以上 【歓迎】会計・税理士事務所や銀行での勤務経験、建設業界での経理経験 ★裁量を持って働きたい方に最適!培った専門知識を活かし、経営に直結する判断に携われます。 <この求人の魅力・やりがい> 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。
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350万~
第一ゼミナール・第一学院高等学校などを運営する当社にて、人事業務をお任せします。グループ各社の人事に関わることができます! 給与計算業務など労務管理をメインに、人事業務全般をご担当いただきます。 ご経験に応じてお任せしていきますので、現時点で全てをご対応いただく必要はございません。 【具体的には】 ●労務管理(給与計算・社会保険) ●人事管理システム(基幹システム)の運用・管理 ●人事制度の企画~改定~構築~運用、就業規則管理等 ●グループ人事管理 新設・統合されるグループ会社の労務・人事体制の構築支援 各社ごとに異なる運用を整理し、グループ共通のプラットフォーム作り 規模や業種が異なる組織が直面する人事課題への対応 【当ポジションの魅力】「経験値」と「市場価値」が築けます 1)部門責任者・チームマネージャーから直接実務を学びつつ、グループ人事構築というミッションに挑めます 2)1社の人事だけでなく、グループ各社の人事に関わる経験は、人事職としての市場価値を高めることが可能です 3)グループ各社で発生する多様な事例(労働問題、制度統合など)に触れることで、短期間で圧倒的な知識と経験が身につき、人事職としての専門性を深めることができます
【必須】 ●四年制大学卒以上 ●事業会社での人事業務経験者の方 【歓迎】 ●人事職として、社内&社外向け業務に拘りなく、幅広く業務に従事したいとお考えの方 ●調整力・推進力がある方(経営と事業部門との調整など) 【求める人物像】 ・当社の理念に共感できる方 ・変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方 ・自分から率先して行動・活動ができる方
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
年収非公開
仕事内容 【経理グループ】 ・単体決算、連結決算 ・会計情報からの経営資料作成、情報発信 ・国内外グループ会社経理支援 ・各種税務申告、国際税務対応 ・決算短信・有価証券報告書 ・会社法計算書類等開示関連
【必須スキル】 ・国内外の税務・会計に対して知識を有する方 ・メールベースで英語でのコミュニケーションが取れる方 (海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり) 【必須経験】どちらかのご経験(3年以上)のある方 ・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験 ・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業(製造業)の税務や監査経験
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940~1270万
グループ全体の総務・法務・ガバナンスを統括する総務部長(候補)として,経営の補佐からリスクマネジメント,サステナビリティ推進まで幅広く指揮を執っていただきます。 ・取締役会および指名・報酬委員会の事務局運営と経営の補佐業務 ・グループ全体のリスク管理体制の構築、法的視点での事業支援 ・ESG推進委員会事務局として、有価証券報告書等の開示案検討 ・サステナビリティ経営の推進および、TCFD等の情報開示対応 ・総務部(6名体制)の指揮・育成、および部内施策の進捗管理 ・経営戦略に基づき、部門を横断した課題解決や体制整備を牽引
【必須】上場企業(または同規模)での総務・法務全般の知識・マネジメント経験(5年以上)・上場企業または,当社と同等規模の会社での総務業務の経験(目安:年商200億,従業員数500名以上) 【マネジメント】組織のライン長としてマネジメントを行ったご経験 【人物】人間的に信頼されるヒューマンスキル(対人関係力) ・自ら他部門のメンバーを巻き込み,業務推進してきた方・物事をロジカルに考えることのできる方・スピード感をもって,物事に取り組める方 ・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
560~730万
仕事内容 【大阪】経営管理(部門収支管理・受注購買請求など)◇大阪ガスG/リモート可/社会貢献性◎福利厚生充実 ~大阪ガス100%出資の安定基盤/高度な技術力×社会インフラを支える社会貢献性に強み/住宅手当など福利厚生充実、働きやすさ◎~ プラットフォームサービス本部の全方位型スタッフとして、収支管理、受注購買請求業務をメインとして、その他品質、人材育成などの企画やとりまとめなど、幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容(直近): ◇各製造現場では、ITインフラ構築やその基盤を用いたサービス、維持管理をビジネスとしており、ITビジネスを理解し、各案件の中で発生する見積、受注、購買、発注、原価管理、収支管理を行っていただきます。(製造部署7部のうち、1つを担当) ◇受注購買業務については、業務効率化が求められており、上記業務を踏まえて、新しい業務に対する課題形成、生成AIやローコードツールなどの活用などの対応についても企画、実践を期待します。 ◇品質向上活動や人材育成、現場ビジネスの戦略立案や企画など、様々な重要なスタッフ業務を担い、各組織を牽引していただきます。 ■将来: ◇プラットフォームサービス本部全体のビジネスを理解し、収支管理や施策管理を担っていただきながら、それらに関する分析、課題形成、企画、提案、実践もできる方に育成します。 ◇施策には収支面だけでなく、人材育成、新規事業創造、マーケティング、プロモーション、品質管理などの幅広い活動領域があり、積極的に取組み、成果を目指す意欲と活動を期待します。 ◇スキルとご志向性に応じて、将来的には全社の経営企画部門へのキャリアアップも目指していただけます。
対象となる方 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇資格:簿記検定3級 ◇下記いずれかに該当する方 ・コーポレート部門でのスタッフ経験(企画、経理、財務、人事など) ・30人以上の組織におけるスタッフ経験(企画、計画、収支管理、人事、総務など) ■歓迎条件: ・ITパスポート ・簿記検定2級、ビジネス会計3級/2級 ・ビジネス実務法務3級/2級 ・基本/応用情報処理 ・統計検定4級/3級 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定3級
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350~480万
<業務内容> お客様の労務支援業務を行っていただきます。 具体的には下記業務です。 ・給与計算/年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務 ※お客様先への常駐はございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、 ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。
【必須スキル・経験】 以下のいずれかに該当する方 ・企業/社会保険労務士事務所での労務実務経験 2年以上 ・給与計算業務の実務経験 1年以上 ※給与・勤怠管理のご経験は必須ではございません。 【歓迎スキル・経験】 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・複数の業務を計画的に、スピード感をもってやりとげることができる方 ・チームワークを大切に出来る人 ・パソコンを使った業務が得意な方
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
350~550万
<業務内容> ・相続税/贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。
【必須スキル・経験】 ・会計事務所での実務経験(相続税のご経験は問いません) 【歓迎スキル・経験】 ・税理士、税理士科目合格者 ・相続税、贈与税の申告を担当された経験
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
400~540万
物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集 【職務詳細】■本社及び営業所の設備管理(OA機器・倉庫内設備等)・備品管理■社宅やリース契約の対応■入退社管理■社会保険申請■社用車管理■慶弔対応■規定改定■給与計算■契約書関連 【身につくスキル】労務管理知識・物流知識・契約関連知識等 総務業務のご経験が3年程の方もスキルアップしながら将来の幹部候補を目指すことができます。
【いずれか必須】保険手続き、備品、給与計算、車両管理のご経験 【歓迎】■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方■業務に対する責任と管理能力のある方■業務に対して積極的に取り組んでいける方 【求める人物像】・総務として一定の実務経験をお持ちで、自立して業務を遂行できる方・実務を担いながら、組織運営やマネジメントの考え方を学び、段階的なキャリアアップを目指したい方・将来的には役職者として部門を牽引する立場を志向している方・現状に満足せず、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方・幅広い業務に抵抗のない方
■倉庫事業 ■運送事業 ■荷役事業