406257846/【大阪】経営企画(課長候補)〈転勤なし〉
800~1200万
株式会社ネクサスエージェント
大阪府大阪市
800~1200万
株式会社ネクサスエージェント
大阪府大阪市
管理会計
その他経営/事業企画/運営
経営企画
【職務概要】 経営企画の課長は、IPO準備にも携わるポジションとして、 会社の経営管理を担っていただきます。 【職務詳細】 主な業務は以下の通りです。 ・目標、計画達成の為の新規計画の作成。 ・予算、収益性の分析。 ・中期経営計画、年度経営計画、総合予算の作成。 ・予算管理編成、予算実績を管理する。 【同社について】 同社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。経営企画部門において会社全体を構築し、綿密な経営計画をたてなければ企業成長は実現できません。 今回の採用では、その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。
【必須】下記いずれか必須 ・中期経営計画、年度経営計画、総合予算の作成の経験 ・予算、収益性の分析の経験 【歓迎】 ・IRの経験がある方 ・資金調達の経験がある方
正社員
有
800万円〜1,200万円
■勤務時間 10時00分~19時00分(所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間 60分
有
111日
有給、夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月(条件面変更なし) ■給与 年収:800万円~1200万円 賃金形態:月給制 月額:572000円~ 賞与:年1回 昇給:年4回
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル22階 神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田」駅より徒歩6分
社会保険完備、通勤手当(上限30,000円まで)、家族手当(扶養手当あり)、住宅手当(40,000円/月)、資格取得支援制度、資格手当(宅建50,000円/月)、産休・育休制度
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目11番7号 新橋センタープレイス 3F
【大阪本店】
■収益不動産売買仲介■不動産の売買、賃貸、管理及び仲介■相続コーディネート
最終更新日:
580~660万
【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 阪急阪神ホールディングスグループの中核会社である阪急阪神不動産では、国内外問わず事業のさらなる拡大に向けた取組を積極的に進めています。 今回は、本社経理部にて固定資産担当を募集しています。 【仕事内容】 本社経理部にて、固定資産業務の中核人材として、会計・税務面での課題対応をお任せします。 入社後は、固定資産業務を主軸としつつ、一部の国内事業に関する会計・税務業務もご担当いただきます。 固定資産業務については、上位担当者として現担当者(3年目社員)の指導・サポートを行いながら、課長の補佐役を担当していただきます。 ■具体的には… ・固定資産の取得、除却、減損処理など、一連の業務の統括 ・上記にかかる会計・税務上の課題への対応、会計士、税理士等への相談 ・その他、関連する経理業務 上記業務に慣れた後は、将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえ、国内、海外含め各事業に係る会計や税務、資金管理等の経験を積んでいただきます。 将来的には、固定資産業務を主軸とする課長補佐(係長クラス)として、業務統括、部下の指導育成、部の課題解決をリードする立場へのキャリアアップを期待しています。 ■配属先情報 経理部/会計・税務グループ(現状22名:管理職4名、スタッフ18名)
《必須》 ◆学歴:大学、大学院 ◆事業会社または経理シェアードサービス会社での経理実務経験(5年以上が目安) ◆上記のうち、固定資産に関する会計・税務の実務経験が2年以上ある方 ◆後輩の指導にあたった経験 ◆日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 《歓迎》 ・経験された業界は問いませんが不動産業界での経理経験があれば尚可 ・公認会計士(短答合格含む) ・税理士(会計科目合格含む) ・日商簿記1級
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
540~660万
【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 阪急阪神ホールディングスグループの中核企業である同社で、将来の経理部門を担っていただけるポテンシャルの高い人材を募集します。 まずは教育体制の整った国内事業の担当からスタートし、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積み、経理のプロフェッショナルへと成長していただきます。 【仕事内容】 同社のコア事業であるマンション事業の経理担当として、課長補佐や他の担当者と共に業務にあたっていただきます。 ■具体的には… ・日々の伝票審査、決算への反映 ・事業部からの相談事項への対応 ・会計、税務上の課題検討、会計士・税理士との連携など ■キャリアパス(モデルケース) ご本人の希望や適性を踏まえながら、以下のような多彩なキャリアを通じて成長を支援します。 ※状況により変動する可能性もあり、確約するものではありません。 ・1~2年目:マンション事業担当。その後、他の国内事業の経理も経験。 ・3~4年目:同部の海外事業グループへ異動。主担当としてグローバルな経理実務と共に専門税務(消費税/法人税)を経験。 ・5~6年目:親会社(阪急阪神ホールディングス)へ出向し、グループ全体の連結決算業務に従事。 ・7年目以降:同社へ帰任。海外事業グループに所属し、課長補佐への昇格を目指します。 ■配属先情報 経理部/会計・税務グループ(現状22名:管理職4名、スタッフ18名)
《必須》 ◆学歴:大学、大学院 ◆事業会社での経理実務経験。または監査法人での監査実務経験。(2年以上が目安) ◆日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 《歓迎》 ・主体的に学び、周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 ・多様な業務に挑戦し、自身のキャリアを広げていきたい方 ・公認会計士(短答合格含む) ・税理士(会計科目合格含む) ・日商簿記1級
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
400~500万
*住友林業グループの不動産ディベロッパー* 2025年に住友林業株式会社の子会社となり、不動産ディベロッパーとしてさらに急成長中! 2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長。 弁護士や金融機関とのパイプを活かして仲介、コンサルティングから土地の購入・開発まで独自のスタイルで営業展開。 低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担う一気通貫のソリューションをお客様に提供しています。 【職務内容】 ■金融機関との折衝・借入実務サポート ・案件ごとの資金調達条件確認や銀行とのやり取り、借入実行に向けた実務調整 ■資金繰り管理・借入金管理 ・日次・月次の資金繰り表更新と支払予定の整理、借入残高・返済スケジュール管理 ■グループ会社向け提出資料作成 ・月次の財務数値・資金状況・借入状況をとりまとめ、グループ向け報告資料の作成 ■金融機関向け報告資料作成 ・決算数値やプロジェクト進捗を整理し、融資先へ提出する報告資料の作成 ■出納担当との連携による入出金管理業務 ・振込・入金の確認、支払に必要な資金手配、銀行口座の残高管理など ■各種残高照合 ■税理士対応 等 ◎入社後は財務部員のサポート業務から開始し、OJTを通じて段階的に業務習得いただくことを想定しています。 【当ポジションで得られる経験・スキル】 ■不動産プロジェクト特有の資金フロー理解(ブリッジ→長期借入、リファイナンス) ■借入条件(期限前返済、金利タイプ、コベナンツ等)の実務理解 ■CF視点での経営報告資料作成力(Excel/PowerPoint) ■金融機関・社内営業部門・グループ会社との調整力
【必須】 ■事業会社における財務実務経験 ※財務諸表(BS・PL・CF)の基本理解レベルでOK! ■金融・資金調達に関する基礎知識 【歓迎】 ■Excel・PowerPoint を用いた数値資料の作成経験 (VLOOKUP/SUMIFなどの基本関数、グラフ作成) ■資金繰り管理または借入管理のご経験 ■不動産業界または金融業界での業務経験 ■日商簿記検定3級有資格者
◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業
760~1050万
2030年の海外売上倍増に向けた「新規市場・新規商材」の開拓を主導します。顧客の課題から逆算し、他社商材や外部パートナー、アグリテック等を組み合わせた新しいビジネスモデルを構築・実行する役割です。 【具体的な仕事内容】商品ラインナップ拡充: ターゲット市場の調査・競合分析を行い自社製品にこだわらない最適な商品・サービスの導入を推進。新規事業の立案・実行: アイデアの企画から事業化、収益化までを一気通貫で担当。パートナーシップ構築: 外部企業やスタートアップとのアライアンスを組み、事業ポートフォリオを拡大。海外現地法人との連携: 各国のニーズを汲み取り、グローバルな事業戦略への落とし込み。
【必須】新商品・新サービス・新規事業の企画~実行経験 【歓迎】顧客課題起点の営業・マーケティング経験 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ ★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69%★平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
550~900万
2030年の海外売上倍増に向けた「新規市場・新規商材」の開拓を主導します。顧客の課題から逆算し、他社商材や外部パートナー、アグリテック等を組み合わせた新しいビジネスモデルを構築・実行する役割です。 【具体的な仕事内容】商品ラインナップ拡充: ターゲット市場の調査・競合分析を行い自社製品にこだわらない最適な商品・サービスの導入を推進。新規事業の立案・実行: アイデアの企画から事業化、収益化までを一気通貫で担当。パートナーシップ構築: 外部企業やスタートアップとのアライアンスを組み、事業ポートフォリオを拡大。海外現地法人との連携: 各国のニーズを汲み取り、グローバルな事業戦略への落とし込み。
【必須】新商品・新サービス・新規事業の企画~実行経験 【歓迎】顧客課題起点の営業・マーケティング経験 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【当社について】連結売上高1兆796億円(2025年3月期)を誇る総合エンジン・機械メーカー。農業機械、建設機械、舶用エンジン、発電・エネルギーシステムなど人と社会の基盤を支えています。1製品×大量展開とは異なり多分野横断を強みに売上の約6割(59.4%)を海外市場で創出。グローバル事業として国内依存度を低くし外需を取り込む構造を築いています。★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69%★平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
400~700万
《詳しいお仕事内容》 ■東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。 「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な⽣活」をお届けする当社にて、経理をお任せ。 経理部にて、発⽣する日次月次決算業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■債権管理 ■在庫管理 ■子会社管理 ■連結決算処理 ■開示書類作成 ■監査法人対応 など
■必要条件 【必須】日商簿記検定2級 【いずれか必須】 事業会社における決算業務経験 税理士事務所における勤務経験 監査法人における勤務経験 【あれば尚可】 公認会計士 公認会計士試験合格者 ■内定の可能性が高い人 応募必須条件を満たす方 社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方
【事業内容】 ・家庭用電解水素水整水器、カートリッジの製品開発及び販売 ・医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ・農業用整水器の製品開発及び販売 ・ボトルドウォーターの製造販売 ・電解水素水の研究開発 【企業の特色】 当社は電解水素水整水器を製造販売している業界トップシェアを誇るメーカーです。家庭用だけではなく、医療(血液透析など)、農業分野などにも進出しています。国内はもちろん海外においても、更なる進出を目指しています。
600~800万
NASAに採用された実績をもつ当社にて、経営企画をお願いいたします。財務会計はほぼアウトソーシングしています 。P/L・B/Sの分析や財務面からの経営資料の作成など役員の補佐役となります。 常に先を見据えた投資・経営を考えて いるため、経営層のブレーンとしてご活躍頂けることを期待しています。■113年の歴史を持つ当社ですが、創業から今日までリーマンショック後も誰一人会社から欠ける事なく、高自己資本率を誇っています。 ■これまでの知見を活かして唯一無二の技術を誇る企業で経営計画立案の補佐から、財務業務まで携わっていただくことを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
【必須】■事業会社にて経営企画や管理会計のご経験をお持ちの方 【歓迎】■製造業でのご経験もしくは、製造業向けのご経験をお持ちの方 ★自動車業界を支える当社。そんな当社で活躍する「人」を支える重要なポジションです。組織の運営を円滑に行うため、幅広い業務を経験し、多様なスキルを身につけることができます。【当社について】国内生産TOPを誇るハブユニットベアリングを主力製品とした自動車部品メーカー。ISOとIATFを取得しており、高い品質を担保。また、燃料電池車向けの水素タンクの製造も手掛けており、NASAへの納品実績もあります。
■自動車用鍛造品及びフローフォーミング成形品、並びに高圧ガス容器の製造販売 《主要取引先》(株)ジェイテクト/マツダ(株)/日本精工(株)/NTN(株)/NSKワーナー(株)/ダイハツ(株)/三菱重工業(株)/岩谷産業(株)/(株)オンド
990~1120万
<採用背景> 当社グループは現在、従来の素材や機械などの製品供給という収益モデルに捉われず、デジタル技術を駆使した「アプリケーションレイヤー」での新規事業創出に注力しています。デジタルならではの切り口で、業界やお客様の潜在課題を解決し、新たな価値を創造するビジネスの確立が急務となっています。 現在、組織のさらなる活性化と事業化のスピードアップを目指し、新たな核となる人材を募集します。今回の募集は欠員補充の側面もありますが、それ以上に、「次の事業柱となるアイデアの創造」と「持続的にアイデアを生み出す仕組み作り」の両面を強力に推進いただける方を求めています。 役員直下のスピード感ある環境で、自らが主体となってゼロからビジネスをデザインし、重厚長大企業のポートフォリオを変革する挑戦に参画いただける方をお待ちしています。 <配属組織> 本社部門 事業開発部 未来研 <業務内容> ■入社直後:まず②の活動を中心に取り組むことでKOBELCO未来協働研究所の目指すデジタルソリューション事業がどういうものかを学んでいただきつつ、①の新規事業アイデア創造に取り組んでいただきます。 ①デジタルソリューション事業の新規アイデア創造 ②事業化に向け、初手(STEP1)のサービス立上げと、次の手(STEP2)の仮説検証に向けて動いているプロジェクトのリーダー支援 ■半年~1年後:同様に②の経験を重ねながら、①のアイデア創造の量と質を高めていくことを期待しています。 ■業務比率:①(50%)、②(50%) ■プロジェクト例、規模:切削加工プロジェクトの例:PL(事業開発部)、PM(技術開発本部員)、プログラマ3名、技術開発/検証(非専任約5名) ■担当製品:新規デジタルソリューション事業 ■参考URL:https://kobelco-fpc.com/ <キャリアパス> ・デジタルソリューションの事業アイデア構想については、未来研メンバーや起業家との議論を通じ、アドバイスや教育を受けながら活動を進めていただきます。 ・アイデア創造した事業仮説が一定の要件を満たせば、有期限のプロジェクトを立ち上げ、自らPL(プロジェクトリーダー)として仮説検証フェーズを推進していただきます。 ・仮説検証の結果、事業立ち上げの判断に至った場合は、自らトップとして、あるいはスタッフとして、事業の立ち上げと運営を推進していただきます。また別の選択肢として、立ち上げた事業の運営を他の人材に任せ、自身は次の新規事業アイデアの創造に取り組む形も可能です。 ・アイデア創造や仮説検証の結果、事業化を断念する場合においても、それを一つの成果と捉え、そこで得た学びを活かして次のアイデア創造に取り組んでいただきます。 ・さらには、KOBELCO未来協働研究所自体の企画運営に携わっていただく可能性もあります。 <魅力・やりがい> ・自ら事業アイデアをゼロから考案し、プロジェクトリーダーとしてチームを動かしていく経験を積むことができます。 ・事業化に至った場合には、ご本人の希望と素養により、将来的に社長(事業責任者)として活躍できる可能性があります。 ・大企業に所属しながら、社内のビジネス資産の活用や大学との連携を主導し、将来的なスケール化を見据えた大きな事業構想を描きつつ、デジタルソリューション事業のアジャイルな開発に挑戦できます。 ・特に、熟練の外部起業家との壁打ちを行う機会を通じて、デジタルソリューション事業に必要な「動機設計」などの型やノウハウを身につけることができます。
<必須の経験・スキル> ・新規事業の立ち上げ、または事業化検討に関わった実務経験 └アイデアの創造、仮説検証、ビジネスモデルの具体化までの一連のプロセスを、規模を問わず自らリードした経験 ・高いロジカルシンキング能力および問題分析・解決能力 └複雑な事象を整理し、本質的な課題を特定できること ・AI・情報技術に関する基礎知識と各種AIツールの活用経験 最新技術やその応用事例・ツールに対して高い関心を持ち、実務やプロトタイピングに積極的に取り入れていること <あると好ましい経験・スキル> ・ベンチャ事業に携わった経験(特にスマホやWEBアプリなどのアプリケーションビジネス) ・事業化を実現した経験 ・情報系に詳しい人材 ・行動経済学に詳しい人材 <求める人物像> ・「アジャイルな行動特性」をお持ちの方 ・「ミクロな動機設計」と「マクロな事業構想」を往復できる方 ・未知の領域に対する「圧倒的な知的好奇心」 ・「0→1」の事業創出に、当事者意識を持って挑戦できる方 ・デジタル技術を「ビジネス価値」に変換することを楽しめる方 ・アジャイルな行動特性と、多様性を受け入れる柔軟性をお持ちの方 ・リスクを取って変革を牽引する、高い成長意欲をお持ちの方
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600~2000万
【当スカウトの特別メッセージ】 — 関西から、日本経済を再定義する。大阪支社の「創業期」を共に創りませんか? 東証プライム上場のベイカレントが、西日本のリーディングカンパニー(製造、製薬、金融、インフラ等)からの急速なニーズ拡大に応えるべく、大阪支社の体制を大幅に強化・本格始動いたします。 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。西日本拠点の文化を創り、関西圏の企業のDXやグローバル戦略を最前線で牽引する**「ファウンディング・メンバー(立ち上げ期中核人材)」**としての採用です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集ポジション概要】 大阪支社を拠点とし、西日本を代表する大手企業や政府機関の経営課題に対し、Strategy、Operations、Digital/Technologyの全領域で戦略策定から実行・定着まで一貫して支援を行うコンサルタントです。 【業務内容】 業界・領域を限定しない「ワンプール制」を最大限に活かし、クライアントの変革に深く伴走します。 Strategy(戦略):全社・事業戦略、M&A、新規事業、海外進出、アライアンス推進等。 Operations(オペレーション):組織改革、業務効率化、SCM改革、人材育成。 Digital/Technology(デジタル):DX将来像構想、デジタルマーケティング、ITガバナンス構築、最先端テクノロジー導入。 <立ち上げ期の醍醐味> 東京本社の圧倒的なナレッジ・リソースを活用しながらも、大阪という新しいフィールドで**「拠点の成長」そのものに主体的に関与できる**、極めて希少なフェーズです。 【当求側で描けるキャリアパス】 大阪支社という「成長組織」の核として、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 西日本のリーダーへ:早期にマネージャー・パートナーへと昇格し、大阪支社の拡大、採用、アカウントマネジメントを牽引する。 真のジェネラリストへ:ワンプール制により、戦略からITまで幅広い知見を習得し、「どんな課題でも解決できる」コンサルタントへ。 実力主義の報酬体系:想定年収500万円~1,200万円(シニアコンサルタント級)。成果に応じたスピード昇給・賞与があり、貢献がダイレクトに還元されます。 柔軟な働き方:**「転勤なし」**を前提とした拠点採用。**土日祝休み、充実した研修制度(100本以上のオンライン研修)**も完備。
4年制大学卒以上
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600~650万
法人事務局において、財務経理部門の課長職として、法人全体の財務基盤を支え、安定的かつ持続可能な学校運営を実現するため、以下の業務を担っていただきます。 ・学校会計基準に基づく月次・年次決算業務の統括 (決算書作成、監査法人・監事対応を含む) ・中期的視点を踏まえた予算編成および実績管理 予算と実績の差異分析を行い、理事会・経営層への報告資料を作成 ・資金管理・資金繰り計画の策定および運用管理 安定的なキャッシュフローの維持とリスク管理 ・金融機関との折衝・関係構築 資金調達、条件交渉、定期的な情報共有 ・部下職員の指導・育成および部門マネジメント 業務の標準化・効率化、チーム力の向上 その他、法人運営全般に関わる総務業務もご担当いただく予定です。 <特色> 少人数教育を実践し、学生一人ひとりに深く関われる環境があります。教育理念が明確で、教職員間の連携も密なため、教育機関職員としてのやりがいと社会的意義を実感しやすい職場です。 ・140年以上の歴史を持つ伝統校として、安定した経営基盤のもとでキャリアを築けます。中高大を擁する一貫教育体制により、長期的視点で法人運営に関わりながら、腰を据えて専門性を高められる環境です。 ・管理職ポジションとして法人全体の財務経理を統括し、理事会や経営層と連携しながら意思決定に関与できます。実務にとどまらず、学校経営の中核を担う立場で戦略的な役割を果たせる点が大きな魅力です。
【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・学校法人における財務経理業務の実務経験5年以上 (学校会計基準に基づく決算・予算管理等のご経験) または ・学校法人を顧客とした財務経理業務のアウトソーシング経験5年以上 ・マネジメント経験を有する方(部下指導・育成、業務統括のご経験)
大学・高等学校等の教育機関の運営