固定資産担当
580~660万
阪急阪神不動産株式会社
大阪府大阪市
580~660万
阪急阪神不動産株式会社
大阪府大阪市
管理会計
税務
【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 阪急阪神ホールディングスグループの中核会社である阪急阪神不動産では、国内外問わず事業のさらなる拡大に向けた取組を積極的に進めています。 今回は、本社経理部にて固定資産担当を募集しています。 【仕事内容】 本社経理部にて、固定資産業務の中核人材として、会計・税務面での課題対応をお任せします。 入社後は、固定資産業務を主軸としつつ、一部の国内事業に関する会計・税務業務もご担当いただきます。 固定資産業務については、上位担当者として現担当者(3年目社員)の指導・サポートを行いながら、課長の補佐役を担当していただきます。 ■具体的には… ・固定資産の取得、除却、減損処理など、一連の業務の統括 ・上記にかかる会計・税務上の課題への対応、会計士、税理士等への相談 ・その他、関連する経理業務 上記業務に慣れた後は、将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえ、国内、海外含め各事業に係る会計や税務、資金管理等の経験を積んでいただきます。 将来的には、固定資産業務を主軸とする課長補佐(係長クラス)として、業務統括、部下の指導育成、部の課題解決をリードする立場へのキャリアアップを期待しています。 ■配属先情報 経理部/会計・税務グループ(現状22名:管理職4名、スタッフ18名)
《必須》 ◆学歴:大学、大学院 ◆事業会社または経理シェアードサービス会社での経理実務経験(5年以上が目安) ◆上記のうち、固定資産に関する会計・税務の実務経験が2年以上ある方 ◆後輩の指導にあたった経験 ◆日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 《歓迎》 ・経験された業界は問いませんが不動産業界での経理経験があれば尚可 ・公認会計士(短答合格含む) ・税理士(会計科目合格含む) ・日商簿記1級
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
580万円〜660万円
08:00〜21:00 ■08:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間8時間/日 ・平均残業時間:20~30時間 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日、入社2ヶ月経過後5日または10日付与
■年間休日124日 ・内訳:完全週休二日制(土・日・祝)、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《雇用形態》 正社員 ・試用期間:2ヵ月 《給与》 ■想定年収:580万円~660万円(基本賞与・残業20h含む) ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定 <係員(担当者)> ・基本給:327,000円~ ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり。 ■モデル年収(同社プロパー) ・30代前半:約800万円/課長補佐初年度(残業20h含む) ・30代後半:約1,070万円/課長初年度 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(月給制の場合のみ)
大阪府大阪市
北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 <交通> ・阪急電鉄阪急神戸線「大阪梅田駅」より徒歩1分 ・阪神電鉄阪神電鉄本線「大阪梅田駅」より徒歩5分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分"
◆各種社会保険完備 ◆社内預金制度 ◆福利厚生サービス会社提携 ◆持株会制度 ◆資格取得祝金制度など ◆家族手当(条件有) ◆退職金制度 ◆グレード別研修制度 ◆住宅手当 <住宅手当詳細> ・入社後5年(または33歳)が経過する事業年度末まで賃料の50%(上限5万円/月、60万円/年) ・入社後7年(または35歳)が経過する事業年度末まで賃料の25%(上限2.5万円/月、30万円/年) ・適用条件:(1)賃借していること 、(2)社員本人が賃貸契約の契約名義人であること (3)賃貸物件の所有者が2親等以内の親族ではないこと
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
最終更新日:
440~536万
日清食品100%出資のグループ企業として物流部門を担う当社の総務部において、以下の内容等の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◆労務関連対応 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社管理 ◆労働保険 ◆取締役会準備 ◆各種決裁作成及び確認 ◆その他庶務 将来的に総務部(総務・人事・経理など)のマネジメントを担っていただきます。
【いずれも必須】 ◆人事関連の業務経験 ◆組織やプロジェクトのマネジメントまたはリードした経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆経理関連及び総務関連の業務知識や経験 【求める人物像】 ◆挑戦意欲があり、柔軟性及び対応力のある方 ◆関係者とコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組める方 ◆協調性を持って仕事に取り組める方
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500~700万
次期経理部長候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理まで幅広くお任せします。社長の右腕として経営に近い視点で裁量を持って活躍できる、責任とやりがいの大きい重要ポジションです。 ■月次・年次決算 ■仕訳、伝票、入出金管理 ■資金繰り計画の策定・銀行折衝 ■社会保険・雇用保険等の労務手続き ★魅力:現部長から3か月以上の丁寧な引継ぎがあり、退職後も相談可能な体制です。一般的な経理に留まらず、大きなお金の動きを把握し、予測・管理する手応えを感じられます。ご自身の裁量でスケジュール管理ができるため、残業はほぼ発生しません。
【必須】経理経験 5年以上 【歓迎】会計・税理士事務所や銀行での勤務経験、建設業界での経理経験 ★裁量を持って働きたい方に最適!培った専門知識を活かし、経営に直結する判断に携われます。 <この求人の魅力・やりがい> 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。
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年収非公開
仕事内容 【経理グループ】 ・単体決算、連結決算 ・会計情報からの経営資料作成、情報発信 ・国内外グループ会社経理支援 ・各種税務申告、国際税務対応 ・決算短信・有価証券報告書 ・会社法計算書類等開示関連
【必須スキル】 ・国内外の税務・会計に対して知識を有する方 ・メールベースで英語でのコミュニケーションが取れる方 (海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり) 【必須経験】どちらかのご経験(3年以上)のある方 ・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験 ・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業(製造業)の税務や監査経験
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560~730万
仕事内容 【大阪】経営管理(部門収支管理・受注購買請求など)◇大阪ガスG/リモート可/社会貢献性◎福利厚生充実 ~大阪ガス100%出資の安定基盤/高度な技術力×社会インフラを支える社会貢献性に強み/住宅手当など福利厚生充実、働きやすさ◎~ プラットフォームサービス本部の全方位型スタッフとして、収支管理、受注購買請求業務をメインとして、その他品質、人材育成などの企画やとりまとめなど、幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容(直近): ◇各製造現場では、ITインフラ構築やその基盤を用いたサービス、維持管理をビジネスとしており、ITビジネスを理解し、各案件の中で発生する見積、受注、購買、発注、原価管理、収支管理を行っていただきます。(製造部署7部のうち、1つを担当) ◇受注購買業務については、業務効率化が求められており、上記業務を踏まえて、新しい業務に対する課題形成、生成AIやローコードツールなどの活用などの対応についても企画、実践を期待します。 ◇品質向上活動や人材育成、現場ビジネスの戦略立案や企画など、様々な重要なスタッフ業務を担い、各組織を牽引していただきます。 ■将来: ◇プラットフォームサービス本部全体のビジネスを理解し、収支管理や施策管理を担っていただきながら、それらに関する分析、課題形成、企画、提案、実践もできる方に育成します。 ◇施策には収支面だけでなく、人材育成、新規事業創造、マーケティング、プロモーション、品質管理などの幅広い活動領域があり、積極的に取組み、成果を目指す意欲と活動を期待します。 ◇スキルとご志向性に応じて、将来的には全社の経営企画部門へのキャリアアップも目指していただけます。
対象となる方 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇資格:簿記検定3級 ◇下記いずれかに該当する方 ・コーポレート部門でのスタッフ経験(企画、経理、財務、人事など) ・30人以上の組織におけるスタッフ経験(企画、計画、収支管理、人事、総務など) ■歓迎条件: ・ITパスポート ・簿記検定2級、ビジネス会計3級/2級 ・ビジネス実務法務3級/2級 ・基本/応用情報処理 ・統計検定4級/3級 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定3級
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350~550万
<業務内容> スキル・経験に応じて、様々な業種のクライアントの 税務・会計業務をお任せします。 業界未経験の方でも、 会計データのデータ入力など基本業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただけます。 ・会計データ入力 ・税務申告書の作成 ・月次/年次の決算対応 ・確定申告に関わる業務 ・DX化導入コンサルティング ・その他、付随業務
【必須スキル・経験】 ・税理士法人、会計事務所での実務経験をお持ちの方(1年以上) 【歓迎スキル・経験】 科目合格者 税理士
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
400~700万
医療・福祉業界に強い税務・経営支援を行う税理士法人です。 決算業務や申告書作成業務だけでなく、 開業支援や経営改善まで踏み込んだサポートを行っています。 ・巡回監査/月次決算 ・各種相談対応/提案(事業経営/事業承継/相続/資金繰りなど) ・確定申告/年末調整(決算業務、申告書作成補助) ・コンサルティング業務(開業支援や経営分析のサポート業務) ※担当社数は15~25件程度です。 〈大阪本部組織構成〉 税務:5チーム 相続:1チーム コーポレート:総務・人事・SE
【必須項目】 会計事務所での実務経験2年以上 日商簿記2級 PCスキル/Word・Excel 【歓迎項目】 ・会計士、税理士資格をお持ちの方 ・税理士試験科目合格者もしくは受験経験者 ・一般企業の顧問先担当経験者 ・医療/福祉系顧問先の実務経験者 ・IT/AIスキルの高い方
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
350~550万
<業務内容> ・相続税/贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。
【必須スキル・経験】 ・会計事務所での実務経験(相続税のご経験は問いません) 【歓迎スキル・経験】 ・税理士、税理士科目合格者 ・相続税、贈与税の申告を担当された経験
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
600~900万
お客様の成長に寄り添い、「税務 × 経営 × 人」を軸にした 付加価値型のコンサルティングを提供しています。 〈業務内容一覧〉 税務・会計レビュー業務 顧客との定例面談・経営相談 開業支援・事業計画策定支援 医療系顧問先への経営・収益改善支援 部下の育成・アサイン管理 大阪本部の業務改善・標準化への関与・本社や他拠点連携 〈大阪本部組織構成〉 税務:5チーム 相続:1チーム コーポレート:総務・人事・SE
【必須項目】 会計事務所での実務経験5年以上 担当顧客を持ち、主担当として対応した経験 Word・Excel 【歓迎項目】 税理士有資格者または科目合格者 医療系顧問先の担当経験 スタッフ指導・レビュー経験 IT/AI/業務改善への関心が高い方
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
450~750万
<募集の背景> 相続チームは、大阪本部内だけではなく、 東京本社・神戸本部とも連携・サポートしあいながら業務を進めており(出張はほぼ無し)、 どの拠点も案件が増加しつつあり、増員のための募集です。 <業務内容> ・相続税/贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 ・確定申告業務 ・メンバーの育成、業務管理 *相続人との窓口対応のご経験がない方は、まずは内部業務から入っていただきます。 *法人個人の担当業務も併せて行いたい方もご相談いただけます。
【必須スキル・経験】 ・会計事務所で、相続税申告を担当されたご経験 【歓迎スキル・経験】 ・税理士、税理士科目合格者(特に相続税法)
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
700~1000万
■職務内容 税務グループでの業務をお願いします ・確定申告などの税務コンプライアンス業務および税務調査対応 ・移転価格税制対応、外国子会社合算税制対応、BEPS対応などの国際税務業務 ・企業買収、戦略的提携、技術導入案件などのプロジェクト案件に係る経理面からの支援・実行 ■この仕事の魅力、あるいは入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など 将来的に他の経理業務や海外子会社への長期派遣といった機会もあり、経理業務全般のスキルアップやグローバルな視点で考動できる人材への成長が期待できます。 通常の決算業務などに加え、プロジェクト案件への関与を通じて、会社の経営および業績に直接的に貢献することができます。 働き方改革を進めており、明るく相談のしやすい職場です。 月12回までの在宅勤務制度を導入しており、勤務に慣れていただいた後は、在宅勤務が可能です。(時期により濃淡はあるものの、経理部での在宅勤務は、営業日の約50%の水準で行われています) ■職場の労務構成 当社経理部は、決算グループ、財務計画・分析グループ、税務グループ、財務グループから構成されています。 人員構成は全体で約20名強、男女比は約1:1になります。10名弱が中途採用、会計士・税理士などの有資格者も複数名おり、いろいろなバックグラウンドの方が働きやすい環境です。
【必要な経験・スキル・能力】 ・事業会社もしくは税理士法人/会計事務所における決算、税務、または財務の経験3年以上 ・大学卒以上 ・海外担当者とのメール、電話などでのコミュニケーションに問題のない英語力 【あると望ましい能力・資格・経験】 ・会計士資格、USCPA資格、税理士資格
事業内容 精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。