パナソニックG!【大阪※転勤無/経理総務】380~580万/年休127日/定着率90%!/福利厚生◎
380~580万
パナソニックファシリティーズ株式会社
大阪府門真市
380~580万
パナソニックファシリティーズ株式会社
大阪府門真市
財務会計
管理会計
総務
<業務内容> ・経理システムを使用した請求処理および支払処理 (客先への売上請求、下請会社からの請求書支払処理) ・請求内容の確認やデータ入力など基本的な事務業務 ・Excelを使用した明細作成 ・社内システムを使用した予算管理 ・契約書、注文書などの書類管理 ・各種総務業務(備品発注、入退社準備、各種申請業務) ・現場担当者支援(書類作成支援など) ・電話応対など庶務業務 ・取引先及び社内関係者とのメール対応 など <ポイント> ・基礎的なPC操作(Word、Excel、ビジネスメールの作成等)が できれば問題ございません! ・別事業所や現場の方とコミュニケーションを取り、 連携をしながらお仕事を進めていただくこともございます。
★何らかの事務経験がある方(目安3年以上) ┗基本的なPCスキルがあれば経理・総務未経験の方も大歓迎!
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜580万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:45〜17:15
無
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 14日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業(復帰率100%実績)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
大阪府門真市
屋内全面禁煙
住所:大阪府門真市大字門真1048
■家族手当(配偶者2万円、子扶養等はさらに加算) ■寮・社宅制度(規定あり) ■退職金制度(定年60歳) ■財形貯蓄、保養所 ■労働組合(共済制度あり) ■資格手当・専任手当(充実の支給体制/上限なし)
1名
2回〜2回
〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048番地
建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負など
非公開
最終更新日:
360~600万
40年以上の実績を持つ建設業界向けプロフェッショナル企業にて、経理担当を募集。日常経理から月次・年次決算補助まで、スキルに応じて幅広い業務をお任せします。AI事業拡大に伴う組織強化のための募集です。 ■日常経理業務:売掛金・買掛金管理、入出金確認、請求書発行・送付・管理、経費精算チェック・清算、ネットバンキングでの振込・支払対応■月次・年次決算業務:月次試算表作成サポート、決算整理仕訳入力、棚卸資産データ確認、顧問税理士事務所とのやり取り・提出資料作成補助■その他:各事業部の売上データ照合・管理、電話・来客対応などのサポート業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】経理実務経験(日常経理業務の基本的な知識をお持ちの方) 【歓迎】■月次・年次決算業務の経験■会計ソフトの使用経験■税理士事務所とのやり取り経験 【採用背景】新規事業拡大による経理部門強化 【魅力】■成長事業への参画:AI図面検索アプリが大手企業で急速に導入拡大中。歴史ある企業でありながら最先端のAI・DX事業に携われます ■働きやすい環境:残業なし、完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます ■充実の待遇:賞与年2回に加え決算賞与あり、退職金制度完備で長期的な安心感があります
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450~700万
自社の従業員および協力会社スタッフに向けた衛生管理業務全般をお任せします。 〇業務詳細 ・健康管理室、産業医、外部機関との連携 ・定期健診、特殊健診、RA健診の推進と事後措置対応 ・衛生管理者巡視の計画、是正管理 ・WBGT値など作業環境管理、作業管理対策支援 ・ストレスチェック運用、分析、職場改善連携 ・健康管理ヘルスアップイベントの企画、実施
★従業員の健康管理のご経験をお持ちの方 (例) ・産業医連携や健康診断対応などの衛生管理 ・作業環境の改善やメンタルヘルス対策 など
■Panasonicグループ施設の 「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、 防災システム開発などを継続的に ワンストップで提供
450~600万
自社の従業員および協力会社スタッフに向けた安全管理or衛生業務全般をお任せします。 ※適性に応じてご案内させていただきます。 〇業務詳細 (1)安全管理 ・労働災害防止対策、初動対応 ・安全パトロール、KY活動(リスクアセスメント) ・安全ルールの策定、見直し ・従業員や協力会社への安全指導・教育 (2)衛生管理 ・産業医、健康管理室等との連携 ・定期健診や特殊健診等の推進、事後措置 ・ストレスチェック運用、メンタルヘルス対策 ・作業環境管理(WBGT値など)や職場環境の改善
★安全管理または衛生管理のご経験をお持ちの方 ・現場での安全指導や労働災害対策 ・産業医連携や健康診断対応などの衛生管理 ・作業環境の改善やメンタルヘルス対策 など ※安全管理または衛生管理のご経験が少しでもあればOK!
■Panasonicグループ施設の 「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、 防災システム開発などを継続的に ワンストップで提供
370万~
■本社の総務・労務担当として、勤怠管理、社会保険手続きの窓口、入退社対応、福利厚生の運用、備品管理等を担当します。成長を続ける組織において、労働環境を最適化し、円滑な企業運営を支える中核業務です。 ■勤怠データの集計や社会保険関係の書類作成補助、入退社手続きなど労務管理を軸に従事します。併せて、備品管理や来客対応等の総務全般も担当。同社は「改善提案制度」が活発であり、法改正に伴う規定の見直しや福利厚生の拡充など、より良い就業環境づくりに自ら携われます。 ■多角的な実務を通じて、将来的に労務のスペシャリストや人事へとキャリアを広げ、組織成長を牽引するスキルを習得できる環境が整っています。
【必須】大卒以上、社会人経験半年以上、基本的なPCスキル(Excel等)。未経験でも、労務に強い関心がある方を歓迎します。正確な事務処理能力と、誠実な対応ができる方を求めます。 【魅力】 ■高い意欲を持つ社員が多く、新たな知識やスキルの習得に積極的に挑戦できる風土です。 ■社長と直接関わる機会が多く、会社の成長を肌で感じながら経営に繋がる手応えを実感できます。 ■ルーティンに留まらないマルチタスクな業務を通じ、幅広く市場価値を高められます。 「変化を楽しみ、自ら道を切り拓いて長く活躍したい」という方に最適な職場です。
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
322~650万
経理アウトソーシング事業等を展開する当社にて、クライアントの経理業務をお任せいたします。単なる実務代行にとどまらず、経理の仕組みづくりやシステム導入支援など、上流工程に携わることができます。 ■仕訳入力、入出金管理、経費精算チェック、請求書発行・確認 ■経理システムの導入サポート、業務設計、フロー改善提案 ■インターンシップメンバーの業務管理および教育 ■担当社数は1名あたり5~10件程度 【入社後の流れ】案件単位でOJTを実施。経験に応じて主担当として業務設計から運用まで一気通貫で対応できるよう丁寧に育成いたします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■経理の実務経験をお持ちの方(年数不問)■日商簿記3級以上(実務経験が1年以上ある場合は不要) 【尚可】■幅広い業種や規模の企業において経理実務や業務改善に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■業務設計やフロー改善、システム導入支援に興味がある方 【働く環境】 ■フレックスタイム制や月5日までの在宅勤務を活用し柔軟な働き方が可能です。残業時間も抑えられています。 【当社の強み】 ■中堅から大手企業を中心に、公認会計士が主導するDX支援等、根本的な課題解決を提供しています。 【求める人物像】 ■チームワークを大切にし、積極的に挑戦できる方を歓迎いたします。
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370万~
■本社にて、勤怠データの集計や社会保険手続き、入退社対応などの労務管理を軸に、備品管理や来客対応といった総務全般を担います。成長を続ける組織において、円滑な企業運営を支える重要な中核業務です。 ■勤怠管理や社会保険関係の書類作成補助など、正確性が求められる実務からスタートします。さらに、同社で活発な「改善提案制度」を活用し、規定の見直しや新たな福利厚生の運用など、組織づくりに直結する業務にも挑戦可能です。 ■多角的な実務を通じて専門性を磨き、将来は労務のスペシャリストや人事へとキャリアを広げ、経営に近い視座で組織の進化を牽引するスキルを習得できます。
【必須】大卒以上、社会人経験半年以上、基本的なPCスキル(Excel等)。未経験でも、労務に強い関心がある方を歓迎します。正確な事務処理能力と、誠実な対応ができる方を求めます。 【採用背景/魅力】 ■宇宙産業への参入や米国での新会社設立など、事業拡大に伴う体制強化のための募集です。社長や経営層と直接関わる機会も多く、会社の成長を肌で感じながら経営を支える手応えを得られます。 ■決められた枠に収まることなく、マルチタスクを通じて幅広くビジネススキルを高めることができ、自身の成長が組織の進化に直結するダイナミズムを実感できる魅力的なポジションです。
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
400~650万
<業務概要> 急成長中の人材サービス企業にて、総務担当として会社全体の運営基盤づくりをお任せします。 備品管理や設備管理だけでなく、会社イベント企画や業務改善、各部署との連携など幅広い業務に携われるため、総務としての市場価値を高めながら成長できる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・備品管理、購買業務 ・オフィス設備管理 ・ファシリティ関連業務 ・会社イベントの企画、運営 ・来客対応 ・電話対応 ・契約書管理 ・請求書管理 ・各部署との連携、調整業務 ・社員からの問い合わせ対応 ・外部機関との折衝、調整 ・業務フロー改善 ・オペレーション改善 ・社内規定の見直し ・各種文書管理 ・法改正に伴う対応業務 <働く環境> ・急成長中のベンチャー企業 ・フレックスタイム制度導入 ・リモートワーク可能 ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・オフィスジム完備 ・勤務時間中の仮眠制度あり \\このお仕事の魅力// ◎フレックス・在宅勤務制度を活用しながら柔軟な働き方が可能です ◎総務だけでなく組織づくりや業務改善にも携わり、幅広い経験を積めます ◎実力次第でスピード昇進・高年収を目指せる成長環境があります ◎将来的にはコーポレート部門の中核人材として組織運営やマネジメントにも挑戦できます
<必須経験> ・スピード感のある環境での総務経験 ・事務職として一定の実務経験 ・キャリアアップへの意欲 <歓迎要件> ・ベンチャー企業での総務経験 ・業務改善や組織づくりに携わった経験 ・コーポレート部門での幅広い業務経験
ギブクリエーション株式会社は人材サービス領域で急成長を続けるベンチャー企業です。 生産性の最大化を追求する独自の組織文化を持ち、若手でも積極的に挑戦できる環境が整っています。 フレックス制度やリモートワーク制度を活用しながら成果に応じて正当に評価されるため、スピーディーなキャリアアップと高い成長実感を得られる企業です。 <事業内容> ・人材サービス事業 ・採用支援事業 ・人材紹介事業 ・組織コンサルティング関連事業
550~700万
IPOに向けた体制強化およびIFRS(国際財務報告基準)の導入に伴い、実務の中心メンバーとして、移行期における組み替え仕訳やデータ整理などの実務フェーズを手を動かして推進していただける方を募集します。 ■IFRS会計基準への対応・移行サポート(組み替え仕訳、データ整理、各種資産の評価・管理) ■IPO準備・内部統制対応(J-SOXに基づく業務フロー文書化、評価対応、監査法人対応、開示書類作成準備) ■日常経理・管理会計業務(各種仕訳入力、売掛金・買掛金管理、経費精算チェック、予算実績管理のサポート等) ★上場準備フェーズならではの貴重な経験が積め、市場価値を高められる環境です。
【必須】■上場企業または上場準備企業(IPOフェーズ)での経理実務経験(3年以上)。IFRS(国際財務報告基準)に関する実務経験。 ★圧倒的な福利厚生制度が、キャリアアップに向けた挑戦を後押しします。 【歓迎】IFRSに基づく決算実務または組み替え仕訳・データ整理の直接的経験。監査法人対応や開示書類作成準備経験。公認会計士、USCPA、日商簿記2級以上。 【求める人物像】新任責任者のもとで実務の実行役として自走できる方。ルールが未整備なベンチャー環境をチャンスと捉え、柔軟に対応できる方。 ★多国籍なチームで、新しい価値を創り上げるスピード感を楽しめる方を求めています。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
560~800万
大手電力会社・電設資材代理店向けの電設資材メーカーである当社にて、財務会計を中心とした経理業務全般をお任せします。管理会計部門と連携しつつ、正確な財務諸表の作成を主導していただきます。 【詳細】 ◆財務諸表の作成取り纏め業務(連結決算含む)、財務分析業務、コスト計算、内部報告などの経理業務全般を担当いただきます。 ◆入社時のスキルを評価し、早期での課長職務(マネジメント・査定権限有)をお任せします。 ◆財務会計のスペシャリストとしてキャリアを築けます。
【いずれも必須】◆年次決算以上の経理経験◆いずれかの簿記資格【歓迎】連結決算の経験、原価計算の経験、マネジメント経験 【求める人物像】実務能力に加え、人物面(他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力・主体的な業務改善への取組・将来的に組織を牽引する意欲)も重視します。【働く環境】天理本社は2025年8月新築、フリーアドレス制を導入し、社員の積極的な意見交換等を促す作りかつ社員が自由に利用できるカフェスペースも完備しています。天理勤務時はマイカー通勤も可能なため、腰を据えて働ける環境を整えています。
■電力用配電機材、住宅用電設資材の製造販売 《主要製品》ビニル電線管/付属品、配線ボックス、配線資材、架線金物、接地材料、 配電関係機器、電力用ヒューズ、鳥害対策部材、工具および測定機器、各種標識板
378~600万
新卒採用の主担当として、学校訪問から内定者フォローまで一貫して担当し、残り1割は総務広報を兼務。社長と近い距離で会社の未来を創るやりがいに加え、採用イベント等で土日が潰れない働きやすさも魅力です。 【新卒採用(メイン):9割】■大学・専門学校への訪問、キャリアセンターとの関係構築 ■採用イベント・説明会の企画・運営 ■SNS広告や新手法を用いた母集団形成 ■面接、内定者フォロー、入社までの伴走 <総務・広報:1割>■社内報の作成、社内イベントの運営 ■外部専門家(社労士・税理士)との窓口業務 ■備品管理、書類作成等のバックオフィス支援
【必須】・新卒採用の実務経験(特に学校訪問やイベント対応)、 またはそれに準ずる「人」に関わる強い意欲をお持ちの方 【尚可】・SNS広告の活用経験 ・企画立案が好きな方 ■やり抜く力(初志貫徹)がある方 ■マニュアルのない中で自ら動ける方 【魅力】 社会貢献性: 待機児童や高齢化問題に対し、施設の建設を通じて解決するビジネスモデル。 評価制度: 上司・同僚・部下から評価される「360度評価」を導入し、透明性を確保。 教育体制:OJTのほか、外部セミナー参加や資格取得支援(宅建手当等)が充実。 組織風土:20名強の少数精鋭。意思決定が速く、新しい提案を歓迎する文化。
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理