東京【労務】労務案件・行政対応／ベネッセグループ／土日祝休み／人事パーソンとしてのキャリア向上

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ◆未経験歓迎【人事労務担当】研修充実/ベネッセグループで経営基盤安定

  400~450万

  

  株式会社ベネッセスタイルケア東京都新宿区

  ◆未経験歓迎【人事労務担当】研修充実/ベネッセグループで経営基盤安定気になる

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  仕事内容

  勤怠管理、給与計算、人事情報管理および社会保険等の各種手続きをお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、これまでのご経験や強みが活かせる業務から丁寧にお教えできる体制があります。 【具体的には】以下いずれかからお任せ予定です。 ■勤怠管理(各拠点からの問い合わせ対応･勤怠情報の集約･集計)　■給与計算,年末調整計算,退職金計算(システムを使用しての計算処理)　■契約更新および入退社,雇用形態変更、異動等の発令データ管理　■社会保険,雇用保険,住民税およびマイナンバーなど各種法令に基づく諸業務　■各種手当･保険･財形貯蓄等の申請受付や手続き　■その他人事全般に関する業務

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上　■人と接することが好きな方、明るいコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■事務経験　■Excelへの入力経験　■販売･接客･営業など人と関わる仕事の経験 【求める人物像】 ・素直に学べる方 ・社内の関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・周囲への気配りができる方 ・コツコツ作業も正確に続けられる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

• エージェント求人

  人事　労務管理※勤務地東京 / 10636

  400~600万

  株式会社グレープストーン東京都杉並区

  人事　労務管理※勤務地東京 / 10636気になる

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  仕事内容

  当社システムを使用して、毎月の給与計算や各種手続きを行っていただきます。 まずはご自身がこれまでにご経験された業務を中心に担当していただき、 徐々に担当範囲を広げていただきますので、労務経験をお持ちの方であれば安心して取り組める環境です！ 労務チームは現在5名体制。 次世代の当社の労務管理を担える方にお越しいただきたいと考えております。　 　 ①給与計算業務（経理部と協力しながら対応） 　 ②社会保険手続き（入退社に伴う基本的な手続き） 　 ③勤怠データの確認・管理 　 ④その他、社内・自社工場とのやりとりや　人事関連業務"

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■事業会社でのいずれかの労務管理業務経験 　（NG：社会保険事務所での経験のみ） 【歓迎要件】 ■労務管理システムの導入経験 ■チームマネジメント経験" 【求める人物像】 ■物事を論理的に考えることができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【渋⾕】総務リーダー候補（株主総会‧商事法務メイン）◆『ウルトラマン』保有プライム上場/年休126⽇

  655~800万

  • 直接貿易/D2C
  • 防災
  • 危機管理
  • C
  • 離職率/定着率
  • M&A対応
  • 事務
  • 取締役
  • 株式事務
  • 営業
  • コンプライアンス
  • 取締役会運営
  • 株式
  • リスクマネジメント
  • 管理職
  • イベント運営運用
  • 株主総会対応
  • マネジメント
  • 商業登記
  • EC
  • リーダー

  円⾕フィールズホールディングス株式会社東京都渋谷区

  【渋⾕】総務リーダー候補（株主総会‧商事法務メイン）◆『ウルトラマン』保有プライム上場/年休126⽇気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【⽉平均残業9.3時間∕『ウルトラマン』などIP事業を軸に増収増益、Ｍ＆Ａなど積極的に投資するフェーズ∕退職⾦あり】 「ウルトラマン」などの有名コンテンツを保有する当社にて、商事法務を中⼼に総務業務全般をリードするポジションです。株主総会や取締役会運営などの重要業務をメインに担いながら、その他の総務業務はチームメンバーと協⼒して進めていただきます。近い将来の管理職候補として、組織を牽引する役割を期待しています。 ■具体的には： ◇ 商事法務全般（メイン業務） ‧株主総会‧取締役会運営 ‧株式事務 ‧商業登記‧法定公告対応 ◇ その他総務業務 ‧リスクマネジメント（危機管理、防災、セキュリティ等） ‧コンプライアンス、コーポレートガバナンス関連 ‧⽂書管理、⾞両管理 ‧福利厚⽣、庶務 等 ■このポジションの魅⼒：2022年10⽉に持株会社体制へと変更し、グループ全体が成⻑期、変⾰期にあり、総務部⾨としても様々な課題解決、改善を⾏う機会があります。グループの中核となる管理部⾨で、会社のしくみを構築できるポジションです。 ■組織構成： 配属となる総務部には現在10名（男性1名、⼥性9名‧20代〜50代）＋サポートメンバーが在籍しています。 ■就業環境： ◇⼟⽇祝休み、年休126⽇ ◇有休消化率80% ◇⽉残業9.3時間 ◇中途社員が多数在籍しており、オフィスはカジュアルな雰囲気です ◇離職率も10％未満と⾮常に低いのが特徴です ■当社について： 当社は東証プライム上場企業として、2025年3⽉期に売上⾼1,405億円、営業利益152億円を達成。2026年には売上1,700億円、営業利益180億円を⾒込むなど、IP事業を成⻑エンジンに⾶躍を続けています。『ウルトラマン』を軸に中国‧北⽶でのライセンス収⼊が急拡⼤し、アジア市場でのイベントや商品展開も強化。さらにD2CやECを通じてファンに直接価値を届ける仕組みを構築し、安定した収益基盤と挑戦的な成⻑戦略を両⽴するフェーズです。増収増益を続ける当社ではここで得られた利益を資⾦源に積極的にＭ＆Ａなどを実⾏していく⽅向です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ‧商事法務（株主総会‧取締役会運営全般、株式事務、商業登記、法定公告対応等）のご経験（3年以上⽬安） ■歓迎条件： ‧東証プライム上場企業での商事法務のご経験 ‧リスク管理、コンプライアンス対応、ガバナンスに関する業務のいずれかのご経験 ‧リーダー経験∕マネジメントのご経験 【学歴】 ⼤学卒業以上

  事業内容

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• エージェント求人

  ◥◣受付事務・総務◥◣レンタルオフィスビジネスの業界シェア1位🔥

  350~350万

  日本リージャス株式会社東京都千代田区

  ◥◣受付事務・総務◥◣レンタルオフィスビジネスの業界シェア1位🔥気になる

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  仕事内容

  お客様との積極的 なコミュニケーションとホスピタリティで顧客満足度の向上を担う重要な役割を担って頂きます。 リージャスの顔としてお客様やゲストの対応セールスのサポート等、センター運営全般をお任せします。 <具体的には> ◆ファシリティ運営全般 ◆事務全般（郵便物の配送、電話対応、荷物の発送、事務用品の注文、コピーの準備等） ◆お客様対応（お客様の会議室等へのご案内、飲み物の提供） ◆ファシリティの管理（家具の移動、電話設定、トラブルシューティング） ◆新規顧客の入居準備、会議室準備 ◆お客様とのコミュニケーション ◆支払い関係等の事務 ◆コミュニティイベントの企画・実施 <当社の特徴> 世界4,000拠点に120か国でお客様に愛されているブランド展開を行っています。 日本における当グループは、東京都新宿区に日本オフィスを置き、全国約48都市、195拠点以上（2025年春現在）を展開している日本国内で最大のネットワークを持つレンタルオフィスプロバイダーです。 <キャリアプラン> 業界未経験から管理職として活躍する方も多くおります。 また弊社では社内公募制度があり、社内でもオープンポジションの募集を広く告知し、新しいチャレンジへ応募することが可能です。 またパートナーの転勤にも対応できる風通しの良い環境です。 <活躍中の出身企業> ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業

  求める能力・経験

  ・社会人経験ある方

  事業内容

  レンタルオフィス コワーキングスペース バーチャルオフィス 貸し会議室の運営

• エージェント求人

  コーポレートファミリーサービス（総務※正社員採用）

  年収非公開

  • サービス提供
  • 請求
  • 社内ヘルプデスク
  • イベント企画
  • 電話対応
  • イベント運営運用
  • 来客対応
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • PC
  • PC/Web
  • 受付

  フューチャー株式会社東京都品川区

  コーポレートファミリーサービス（総務※正社員採用）気になる

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  仕事内容

  ●採用部門 コーポレートファミリーサービスグループ（CFS） 社員の働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、社内外のイベント業務、社員への各種サービス提供と幅広い範囲でサービスを提供する部署です。 ●職務内容 オフィスコンシェルジュ業務 　・オフィスサービス業務 　来客対応（役員秘書サポート含む）、代表電話対応、業者対応、請求書処理、 　その他庶務業務 　・社員に対しての社内サービス業務 　問い合わせ等のヘルプデスク対応、各種サービス提供、消耗品等の手配、各種データ整備 ※経験やご希望でお任せする業務の幅を広げていくことができます。 ●職務内容の魅力 　・決まりきった事だけではなく、自身で社内サービスを企画し、運営していくことができる環境 　・意見を活発にだしていく事が好まれる環境 　・新しい事にチャレンジできる環境

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・基本的なビジネスマナー ・オフィスワークの経験 ・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 　※Excel関数が使用できると尚良 【歓迎要件】 ・受付業務の経験 【求める人物像】 ・安定した勤怠で勤務できる方 ・コミュニケーション能力がある方（外・内部問わず人と接することに抵抗がない方）　　 ・明るく安定した受け答えができる方 ・ホスピタリティ精神がある方　

  事業内容

  金融・製造・小売/流通・サービス業界に対し 『技術力を武器に』上流～下流まで自社で提供をする大手ITコンサルティングカンパニー ■事業概要 革新的なITを武器とした課題解決型コンサルティング

• エージェント求人

  人事部・給与社保担当（給与・社会保険）※勤務地東京/10632

  470~500万

  株式会社湖池屋東京都板橋区

  人事部・給与社保担当（給与・社会保険）※勤務地東京/10632気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ■組織体制強化のため、【労務担当（給与・社会保険）】 として新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 本ポジションでは日々、会社と社員の“安心”を支える、やりがいの大きな業務を担っていただきつつ、 将来的に各種人事プロジェクト等のチャレンジングな業務にも関わるチャンスがございます。 【業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・住民税処理 ・社会保険手続き（資格取得・喪失、給付申請など） ・期間雇用者の契約管理事務 ・業務システムリプレイス 【人事部の体制】 ■人事部は 3 つの課で構成され、各領域が専門性を発揮しながら連携して業務遂行しています。 ・人財企画課 給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険、人事評価、異動配置など ・キャリア開発課 採用、研修、人財育成施策企画など ・組織風土デザイン課 人事制度設計、人事戦略立案、規程改訂、福利厚生など 湖池屋では「社員一人ひとりは経営上のかけがえのない財産である」という考えを大切にしています。 そのため「人財ポリシー」を掲げ、社員が自らの力を最大限発揮し、前向きに働ける環境づくりを進めています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎大卒以上 ◎幅広い部門・人とのコミュニケーションがとれる方 ◎人事労務（給与・社保）の実務経験 3 年以上

  事業内容

  事業内容 創業以来50年以上の歴史を誇る菓子・食品の開発、製造、販売 ＜国内事業＞ ポテトチップスを日本で初めて量産化したパイオニア企業 ＜海外事業＞ 2006年に台湾に進出し、既に売上高シェアNo.2を獲得しており、現在は台湾からシンガポールなどの東南アジア、また米国などに輸出しています。 2016年にはベトナム、2018年にはタイにも法人を設立し、東南アジア市場の獲得を進めています。

• エージェント求人

  総務・人事労務（東京オフィス／バックオフィス全般）

  503~620万

  • 入金/支払処理
  • 備品/設備管理
  • 研修企画
  • 請求
  • 施設/設備管理
  • 経理
  • 人事
  • 事務
  • 内部統制
  • スタッフ
  • 個人情報保護
  • コーポレートガバナンス整備
  • 労務管理
  • コンプライアンス
  • 情報セキュリティ
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 教育
  • 教育研修

  関西ビジネスインフォメーション株式会社東京都千代田区

  総務・人事労務（東京オフィス／バックオフィス全般）気になる

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  仕事内容

  東京オフィスの総務スタッフとして、以下の業務を段階的にお任せします。 入社時点ですべてを担う必要はなく、経験や習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。 ・他部署からの問い合わせ対応（請求・支払処理、PC・オフィス機器、各種相談窓口） ・請求書処理、経費処理などの営業事務・経理サポート ・内部統制、個人情報管理、職場点検・ガバナンス関連業務 ・オフィス環境・設備管理（ネットワーク、PC、備品、レイアウト変更等） ・入退社手続き、派遣スタッフ対応などの人事・労務サポート ・研修や勉強会の企画・手配（本社部門と連携） ・災害時の安否確認、BCP対応 ＜やりがい＞ ・170名規模の東京オフィスを支える実務を通じて、バックオフィスの総合力を身につけていくことができる ・人事、労務、総務、法務、ITなど、バックオフィス全般の知識を実務を通じて習得できる ・首都圏事業拡大を支える中核メンバーとして、会社の成長を実感できる ・大手グループならではの安定した環境で、長期的なキャリア形成が可能 ・「誰かの仕事がスムーズに進む」ことを支える、縁の下の力持ちとしての達成感

  求める能力・経験

  ・事業会社における何らかの就業経験（目安:3年以上） ※総務、企画、事務などのバックオフィス系業務、その他 ※業務遂行上、社内の関係部署や協力会社との調整が多く発生するため、関係構築力や調整能力、 コミュニケーションスキルが求められます。 ※経験やスキルよりも、人物重視の採用を行っています。 <歓迎するスキルや経験> ・人事労務における何らかの知識や経験 ・通信、ネットワーク、情報セキュリティなど、ITに関する基本的な知識（実務経験は問いません。あくまで、総務業務に必要なレベルの知識があれば大丈夫です） ・コンプライアンス、ハラスメント対応

  事業内容

  ・Daigasグループの一員として、40年近くにわたり安定した事業基盤を築いてきた企業 ・「デジタル・オンライン」「BPO」「コンタクトセンター」「教育・研修」など、複数のサービスを掛け合わせたトータルソリューションを強みに、社会インフラや企業活動を支え続けています。 ・安定性と成長性を併せ持つ、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

• 企業ダイレクト

  東京【人事労務】年間休日123日/土日祝休/残業月20h程

  400~470万

  

  株式会社デザインネットワーク東京都豊島区

  東京【人事労務】年間休日123日/土日祝休/残業月20h程気になる

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  仕事内容

  主に受託開発とエンジニア派遣を行うエンジニアリングカンパニーである当社にて人事労務をご担当。入退社手続きや勤怠管理等の実務を通じ、従業員500名超を支える管理体制の安定化に貢献していただきます。 【具体的に】■社会保険・労働保険の手続き■入退社等の各種労務手続き■勤怠管理システムの運用とデータ集計■従業員からの労務関連問い合わせ対応■関連法規に基づく労務管理体制の維持【仕事の魅力】他部署と連携し組織運営を支える実感があります。変化を捉え、業務改善や環境づくりに積極的に挑戦できる風土です。

  求める能力・経験

  【必須】■人事労務の実務経験2年以上 【当社の魅力】 創業以来、技術支援で顧客の課題解決に貢献してきました。30周年を機に新ビジョンを掲げ拡大中です。年間休日123日、完全週休2日制に加え、賞与年2回や家族手当など待遇面も充実。産育休制度も整い、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境です。資格取得支援や通信教育など成長を支える制度も手厚く、安定基盤のもと腰を据えて働けます。

  事業内容

  ・機械類の設計　・開発・電子機器類の設計　・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売　・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売

• 企業ダイレクト

  【東京/総務リーダー候補】組織のハブとして全社VISION実現を推進／年休123日

  500~620万

  

  株式会社デザインネットワーク東京都豊島区

  【東京/総務リーダー候補】組織のハブとして全社VISION実現を推進／年休123日気になる

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  仕事内容

  主に受託開発とエンジニア派遣を行うエンジニアリングカンパニーである当社の総務部門の管理職候補として部門マネジメントをお任せします。全社的な視点から生産性向上の為戦略的総務の立案/推進をお任せします。 ■経営層と連携し社内外ステークホルダーとの調整/交渉戦略推進■コスト削減生産性向上に資する戦略的施策立案/推進■総務メンバー育成/指導及び業務進捗管理■働きやすいオフィス環境整備/改善提案実行■ファシリティ/備品/契約書管理等の総務業務全般統括■法令遵守体制構築と危機管理/BCP対応の推進【仕事の魅力】経営層に近いポジションで全社の成長を牽引。「攻めの総務」の実現と体制強化の最前線で活躍できます。

  求める能力・経験

  【必須】■総務(設備管理/文書管理/行事運営/購買等)の実務経験3年以上 ■企画/改善/プロジェクト推進経験(メンバー以外のご経験) 【当社の魅力】当社は組織規模の拡大に伴い、社内環境の整備と業務効率化が喫緊の課題となっています。このような変革期に「攻めの総務」を推進するリーダー候補として全社VISIONの実現を担って頂きます。ワークライフバランスを重視。年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)で、平均残業時間は月19.68hです。産前産後休業、育児休業の取得実績もあり、福利厚生サービスも充実しています。

  事業内容

  ・機械類の設計　・開発・電子機器類の設計　・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売　・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売

• エージェント求人

  【在宅勤務】労務総務＜出社は月1回程度／残業10時間未満　　株式会社ユニタス

  350~420万

  • 車両メンテナンス
  • 契約書保管
  • 契約書管理
  • 労務管理
  • 福利厚生管理
  • 給与計算
  • 事務
  • 提案
  • 保険
  • 社会保険
  • 給与指導

  株式会社ユニタス（旧：リペア）東京都渋谷区

  【在宅勤務】労務総務＜出社は月1回程度／残業10時間未満　　株式会社ユニタス気になる

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  仕事内容

  リフォーム会社で労務総務のお仕事をお願いしたいです。 ほとんど在宅勤務（リモートワーク）となっており、必要に応じて出社します。 月１回程度です！ 【主な仕事内容】 ▼労務 入退社手続き 労災手続き 勤怠管理 従業員情報整理 就業規則 福利厚生 年末調整 労災手続き　など ▼総務 契約書手続き（郵送・保管） 交通費管理 車両管理 賃貸借契約（契約書管理等）など

  求める能力・経験

  必須要件 ・正社員経験4～5年以上 ・労務経験3年以上(社会保険関連、勤怠管理、年末調整、労災対応など) 歓迎/尚可 ・マルチタスクや細かい作業、管理が得意な方 ・成長企業の中で、新しいことや変化をさせることに積極的にかかわっていきたいと思う方 総務というと事務員さんのようなイメージを持たれる人が多いと思いますが、 そうではなく、改善や提案を積極的にしていただき、 グループ全体の効率化や生産性向上にもかかわっていただきたいです！ まだまだ未完成な部門であるため、これから一緒に部門を作っていきましょう。 いずれはマネジメントも挑戦したいという方も大歓迎です。

  事業内容

  【総合リフォーム事業（リペア）】 原状回復工事、空室対策リノベーション、設備工事、外壁塗装 【意匠建築事業】 住宅、店舗、各種イベントのコンサルティング、企画、設計、施工、耐震工事、用途変更、確認申請 【意匠外装事業（家町装飾）】 外観・エントランスのデザイン及び施工、ランドスケープデザイン及び施工、 【スポーツ事業】 バスケットボール大会の企画運営、運営補助、会場設営 【家具事業 (SEQUENCE)】 オーダー家具の製造及び販売 その他