【内部統制・コンプライアンス】社内啓蒙活動チーム(課長職)
1060~1600万
日産自動車株式会社
神奈川県横浜市
1060~1600万
日産自動車株式会社
神奈川県横浜市
社内広報
内部統制
コンプライアンス
ガバナンスと内部統制の向上は当社の最重要課題の一つであり、その中でも核となるコンプライアンス活動において、教育やコミュニケーション、内部通報(取引先からの通報含む)に関わる調査、課題に対する改善活動を主導するチームです。 【具体的な業務内容】 ・全従業員及び役員を対象にしたコンプライアンスに関する教育体系の構築・実施をリード ・コンプライアンス文化の醸成を目指した、効果的なコミュニケーション戦略の立案・実行をリード ・関係会社や国内連結ディーラーに対するコンプライアンス活動のサポート・管理 ・リスクアセスメントやモニタリングプログラムとの連携、ポリシー体系の検討などガバナンス強化の活動への参画 ・コンプライアンスに問題が生じた場合の改善活動のサポート
下記いずれかの経験 ・コンプライアンス、内部統制、内部監査等のいずれかの業務経験 ・人事、広報などで社内コミュニケーションに関するイベント等の企画、運営をリーダー的な立場で経験された方、 もしくは、社内教育の企画、実行をリーダー的な立場で経験された方。 ・事業会社におけるHR経験もしくは、グローバルモビリティ(海外出向制度の企画等)BPO経験
1,060万円〜1,600万円
神奈川県横浜市
最終更新日:
900~1550万
■ミッション/期待する役割・責任 私たち一人一人が、専門職として、倫理観を持ち、信頼されるアドバイザーとして、アシュアランスとコンサルティングを提供します。 監査長や、監査のリーダーとしてチームを導きます。 自身の専門性を活かし、チームとして監査プロジェクトを遂行します。 ■職務概要(具体的な業務内容) 内部監査 ・リスク評価 ・事前調査 ・往査 ・改善施策のモニタリング ・経営者報告 ・監査品質の評価と改善 ・往査先とのコミュニケーション 他の監査関連プロジェクト ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。 ・内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。 ■組織 約15名
■必須条件 ・監査人としての実務経験(5年以上)と相応の専門知識をお持ちの方。 ・ビジネス英語会話(TOEIC650点以上目安) コミュニケーション能力のある方 ■歓迎条件 ・CIA, CISA, CFE, CISA等の資格をお持ちの方。または国際資格取得を希望している方。 ・経理・財務・管理会計の知識(CPA歓迎) ・メーカーでの監査経験のある方 ・データ分析(CAATs)の経験、AIやDXに興味のある方 ・プロジェクトマネジメント能力 ・部長クラス、課長クラス、主任クラス歓迎
日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社は2021年1月に日立Astemoとして経営統合 2025年にAstemo株式会社に商号変更 売上高:2兆1,903億円 (2024年3月期、連結) 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービスを展開
450~800万
⓵主に以下の契約書等に関する日本法(民法、商法、知的財産権法、下請法、不正競争防止法、印紙税法等)観点でのレビュー。 ・サプライヤーとの業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約、物品購入契約、ソフトウェアライセンス契約、設備工事契約、守秘義務契約、個人情報の取扱いに関する覚書、情報セキュリティに関する覚書等 ・当社のプレスリリース、書籍、寄稿等 ・当社のボランティア活動に関する提携先(NGO等)との契約等 ・イベントの協賛に関する契約等 ②社内で利用する各種ツール(AIなど)に関するデータ・プライバシー観点からの審査 ③関連会社管理サポート(情報の収集、アップデート、定型的な取締役会決議ドラフト等) ④その他各チームメンバーのワークロードや能力に基づき上記以外の法務・コンプライアンス関連業務をお願いすることがあります
・学歴:大卒以上 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:基本的なビジネス英語力(TOEIC 600点以上) ・法律関連の知識をお持ちの方(例:ロースクール卒業、企業法務経験有)
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500~1000万
●知的財産部のミッション PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 ●募集背景 SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっています。知財部門では事業競争力・企業価値の向上を目指し、管理プロセス可視化・体質強化を実施しているところです。そのような組織目標に共感し、積極的に貢献してくれるチームメンバーを募集中です。 ●担当する業務と期待する役割 知的財産部門において、産業財産権に関わる知財管理・運営の基盤づくりと推進を担当していただきます。 まずは、知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理を担い、知財業務全体を下支えする役割を期待しています。 ●具体的な仕事内容 1.知財管理・運営の基盤構築 ・知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理 ・知財業務プロセスの改善を管理視点で検討・推進 2.知財部門の企画業務への関与 ・知財運営に関する各種データの可視化 ・年間費用計画の策定および見届け ・報奨金支給に関わる業務プロセスの構築・推進 ・知財ポートフォリオ構築に向けたデータ管理・統制 ●この仕事を通じて得られること 1.知財管理業務の“全体像”を俯瞰できる力 知財管理から知財運営の基盤構築まで関わることで、企業の知的財産部門の全体の仕組み・動き・戦略の流れを理解する力を習得できます。 2.企画・運営を“仕組みで動かす”スキル 年間費用計画、データ管理・統制など、企画 × データ × オペレーション × DXを組合せた実務経験を習得できます。 3.業務効率化・高度化の推進スキル “知財部門の効率化・高度化をリードする役割”を通じて、業務改善、ツール活用、DX化などの推進経験が得られます。 ●職場の雰囲気 テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。 ●キャリアパス 本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。入社後は、これまで培ってきた知財管理実務の経験を活かし、まずは管理プロセスの可視化に取り組んでいただくことも可能です。その後は、管理業務の対象を著作権へと広げたり、知財情報を活用した対外発信などの新たな活動に参画したりすることも可能です。将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材として、マネージメントとしての活躍も期待されています。
<必須> ・企業または特許事務所において、知財管理業務の実務経験(経験年数3年以上) ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・年間費用計画の策定および見届けに関心があること <歓迎> ・知財管理システムの設定および運用経験があることが望ましい 【人柄・コンピテンシー】 知財部門及び発明者や特許事務所とスピード感をもって調整し前に進めるコミュニケーション力を発揮し、知財管理業務を推進いただく方を求めています。また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。
車載コックピットシステム、ADAS*関連システムおよびデバイス、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
500~1000万
●知的財産部のミッション PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 ●募集背景 SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっています。知財部門では事業競争力・企業価値の向上を目指し、知財ポートフォリオ強化に取組んでいるところです。そのような組織目標に共感し、積極的に貢献してくれるチームメンバーを募集中です。 ●担当する業務と期待する役割 担当する技術分野または事業分野(主にソフトウェア関連技術)において、 ・グローバル競争力のある特許の出願、権利化・ポートフォリオ構築、権利活用、維持及びポートフォリオ管理 ・自社・他社の特許および技術動向の調査・分析 ・上記分析に基づく、事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進 を担っていただきます。 グローバル競争力のあるポートフォリオ構築を通じて、PASの車載事業の成長および新規事業の創出に、知財面から貢献することを期待します。 ●具体的な仕事内容 1. グローバル競争力のある特許ポートフォリオの構築 ・発明の発掘、出願方針の検討 ・各国特許庁からの拒絶理由に対する対応 ・他社への権利活用 2. 自社・他社の特許および技術動向の調査・分析 ・調査方針の検討、調査の実施、他社権利の評価・対策 3. 事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進 ・研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行 ●この仕事を通じて得られること 1.成長分野での専門性の確立 SDV(Software Defined Vehicle)をはじめとする車載ソフトウェア領域において、将来性の高い技術分野の知財経験を蓄積できます。 2.事業戦略と直結した知財業務への関与 研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行に関与でき、自身のアウトプットが事業に与えるインパクトを実感できます。 3.グローバル視点での知財ポートフォリオ構築経験 国内にとどまらず、海外競合やグローバル市場を意識した強い知財ポートフォリオの構築・活用に携わり、国際的に通用する経験を得られます。 ●職場の雰囲気 テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。 職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。 また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。 ●キャリアパス 本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていくキャリアパスがあります。 入社後は、これまで培った特許実務の経験を活かしながら、自ら関与した特許ポートフォリオの活用や、他社特許への対応・紛争解決にも挑戦していただけます。 将来的には、中長期の知財戦略に参画し、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍が期待されます。
<必須> ・企業または特許事務所において、国内外特許出願・権利化業務の実務経験(経験年数3年以上) ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 <歓迎> ・電気、機械、情報処理(特にソフトウェア関連)分野での知財実務経験や事業推進・研究開発経験 ・英語文書の読み書きに抵抗がない方が望ましい ・調査経験、知財戦略立案経験が望ましい 【人柄・コンピテンシー】 発明者へのヒアリングを通じて技術内容を正確に理解し、特許事務所への明細書作成指示や特許庁対応についても的確にコミュニケーションを取れる方を求めています。 また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。
車載コックピットシステム、ADAS*関連システムおよびデバイス、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
500~1000万
●知的財産部のミッション PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 ●募集背景 SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっています。渉外課では、自社特許を戦略的に活用し、第三者特許リスクを最小化し、環境変化を見据えた最適なソリューションを創り、提供することが求められています。そのような組織目標に共感し、積極的に貢献してくれるチームメンバーを募集中です。 ●担当する業務と期待する役割 ・他社とのライセンス交渉や知財係争・訴訟(主に米国)対応など知財渉外業務 ・事業環境の変化や知財ポートフォリオの多様化により業務が複雑化する中で、社内外のステークホルダーをつなぎ、関係者との対話や専門性を活かし、担当案件を主体的に推進いただくことを期待しています。また、個々の専門性・知識・経験・DXを掛け合わせ、チームとしての成果創出や組織の成長にも貢献いただきます。 ●具体的な仕事内容 社内関連部門(技術・営業)・米国代理人、顧客・サプライヤ等の社内外のステークホルダーと連携し、知財渉外業務を推進 (1) 自社特許の活用戦略検討およびライセンス交渉の推進 (戦略立案~交渉・契約締結) (2) 権利侵害主張や特許侵害訴訟などの知財係争対応 (他社特許評価・分析、無効化/回避策の検討、対応方針策定、交渉推進、契約締結) ●この仕事を通じて得られること ・経営層や事業部門と密に連携し、知財の立場で意思決定に関与し、事業への貢献を実感できる ・知財・技術に関する専門性を活かし、戦略立案から実行まで一貫して関与できる ・SDV化が進む自動車業界において、より複雑化する知財交渉・係争対応など、グローバルな実務対応経験を積む機会がある ・国内外の社内外ステークホルダー/プロフェッショナルとの連携・協働・折衝を通じて、幅広い国際的人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身につけることができる ●職場の雰囲気 テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。 職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。 また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。 ●キャリアパス 本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。 入社後は、これまで培ってきた知財渉外実務の経験を活かし、特許ライセンス交渉・係争対応に即戦力としてご活躍いただき、その後は、知財・技術戦略の検討やコンソーシアム活動への参画、特許に限らず商標や著作権ライセンスへの業務領域の拡大、契約実務や法的専門スキルの深化など、専門性を広げていくことも可能です。 将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としても期待されています。
<必須> ・知財渉外業務経験あり(経験年数3年以上) ・英語でのコミュニケーションスキル(最低限のビジネス英会話能力以上) <歓迎> ・米国特許訴訟経験あり ・国内外特許出願・権利化・権利評価業務(例えば、通信標準化技術)の実務経験あり 【人柄・コンピテンシー】 社内外の関係者と迅速かつ的確にコミュニケーションを取り、環境変化をチャンスと捉えながら、難題に対してもも積極果敢に挑戦できる方を求めています。 また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。
車載コックピットシステム、ADAS*関連システムおよびデバイス、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
850~1200万
ボッシュ・ジャパンは、ボッシュグループの中でも独自のR&D機能を持つ、数少な い拠点の一つです。これにより、ドイツ本社へのサービス提供のみならず、日本発 のIP創出をサポートする機会も豊富にあります。グローバルなIPチームと連携 し、知的財産の専門知識を深めることで、グローバルかつ実践的なIPソリューショ ンを提供しています。 知的財産戦略を推進するため、最先端の技術を活用したデータ分析とツール開 発を通じて、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ツール&システム開発・強化: - IPデータマイニング、特許検索、ランドスケーピング、分析、可視化、レポート作成のためのソフトウェアツールおよびプラットフォームの設計、開発、カスタマイズ、実装。 - IPインテリジェンスのための新しい手法、概念、ツールの開発および評価。これには、自然言語処理(NLP)、機械学習(ML)モデル、ネットワーク分析、高度なデータ可視化およびレポート作成技術の活用が含まれる可能性があります。 - 先行技術調査、特許監視、FTO分析サポート、競合情報収集など、IP関連ワークフローおよびプロセスの自動化機会を特定し、実装。 データ分析&インサイト提供: - 特許文献および非特許文献に対する複雑なデータ分析を実施し、実用的な洞察を抽出し、トレンドを特定し、IP戦略をサポートし、ビジネス関連の意思決定を準備。 テクノロジースカウティング&導入: - IP関連の新しい技術、AIツール、データソース、分析手法を継続的に調査、評価、ベンチマークし、推奨。 - 新しいIPテクノロジーソリューションの導入および統合をサポート。 協業&技術サポート: - IP弁護士、特許技術者、R&Dチーム、データサイエンティスト、IT部門と密接に連携し、彼らのニーズを理解し、効果的な技術ソリューションを提供。 - IPツールおよびシステムの利用者に対し、技術サポート、トレーニング、ベストプラクティスに関するガイダンスを提供。 プロジェクトマネジメント: - IP技術システムおよびツールの導入または強化に関連するプロジェクトを管理し、タイムリーな提供と戦略的目標との整合性を確保。
【必須スキル】 ◆経験: テクノロジーに特化した役割で3~5年以上の経験。IP、R&D、またはリーガルテックの環境での経験があれば尚可。 ◆ソフトウェア開発: ソフトウェアソリューション、データ分析ツール、または自動化スクリプトの開発および実装における実証された経験。 ◆プログラミングスキル: 特にPythonにおけるプログラミング能力。NLP、ML、データ分析関連のライブラリに関する知識も必須。 ◆データベース知識: データベース技術およびデータウェアハウジングの概念に関する強い知識。 ◆データ可視化ツール: Tableau、Power BI、またはD3.js、Matplotlib、Seabornなどのプログラマティックライブラリを用いたデータ可視化ツールの経験。 ◆API/Webスクレイピング: API統合およびWebスクレイピング技術に関する知識。 ◆クラウドプラットフォーム: クラウドプラットフォーム(AWS, Azure, GCP)およびそれらのAI/MLサービスの知識があれば尚可。 ◆JPOに関する知識: 日本特許庁(JPO)における特許および商標の審査手続き(出願から登録、維持まで)について、深く実践的な理解をお持ちの方。 ◆ソフトウェア習熟度: IP管理ソフトウェアの習熟度および実務経験は必須。データ移行の経験尚可。Power BI、Tableauの使用経験。
ボッシュは、1911年(明治44年)に日本で事業を開始し、2024年で113周年を迎えました。それ以来、ボッシュ・グループは4つの事業領域(モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財)において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。 中核となるモビリティ事業は7つの事業部で編成されています。
800~1200万
グローバル輸出管理責任者チームの一員として、グループ会社の住宅および軽商用ビル向けグローバルHVAC(暖房、換気、空調)ソリューション事業における事業活動に関連する輸出管理リスクのチェック、評価、管理を担当いただきます。 ■グローバルおよび各国の輸出管理規制およびポリシーの遵守に関する責任 提案されている規則/規制変更の積極的な監視と追跡、組織への影響の伝達、および輸出コンプライアンスリスクを軽減するためのソリューションの提供 ■担当分野におけるボッシュのグローバル標準および手順の要件の実装と監視、および国内プロセスへの落とし込み 事業活動の継続的な監視、ならびにビジネスモデルまたは個々の取引のレビューとリリース ■内部および外部監査の指揮と支援 ■ライセンス要件の決定、申請準備、ライセンスの監視を含む輸出ライセンスプロセスに関する責任 ■日本の輸出管理分類のレビューと監査 ■各国の輸出管理法の変更の監視、およびグローバル輸出管理ガバナンスチームとの継続的な連携 ■みなし輸出取引の評価に関する責任 ■契約書、NDA、見積もりにおける輸出管理条項/文言のレビューと更新
グローバル輸出管理責任者チームの一員として、グループ会社の住宅および軽商用ビル向けグローバルHVAC(暖房、換気、空調)ソリューション事業における事業活動に関連する輸出管理リスクのチェック、評価、管理を担当いただきます。 ■グローバルおよび各国の輸出管理規制およびポリシーの遵守に関する責任 提案されている規則/規制変更の積極的な監視と追跡、組織への影響の伝達、および輸出コンプライアンスリスクを軽減するためのソリューションの提供 ■担当分野におけるボッシュのグローバル標準および手順の要件の実装と監視、および国内プロセスへの落とし込み 事業活動の継続的な監視、ならびにビジネスモデルまたは個々の取引のレビューとリリース ■内部および外部監査の指揮と支援 ■ライセンス要件の決定、申請準備、ライセンスの監視を含む輸出ライセンスプロセスに関する責任 ■日本の輸出管理分類のレビューと監査 ■各国の輸出管理法の変更の監視、およびグローバル輸出管理ガバナンスチームとの継続的な連携 ■みなし輸出取引の評価に関する責任 ■契約書、NDA、見積もりにおける輸出管理条項/文言のレビューと更新
ボッシュは、1911年(明治44年)に日本で事業を開始し、2024年で113周年を迎えました。それ以来、ボッシュ・グループは4つの事業領域(モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財)において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。 中核となるモビリティ事業は7つの事業部で編成されています。
600~850万
【J-SOX対応業務】 ・内部統制評価(J-SOX)の計画立案 ・対象部門に対して3点セット整備の支援 ・3点セットの確認および評価および改善支援 ・監査法人との連携 【内部監査業務】 ・内部監査の計画立案 ・内部監査の実施 (事前調査、監査プロジェクトの作成、監査調書の作成、インタビュー) ・内部監査報告書の作成 ・対象部門へ内部監査結果および改善提言のフィードバック ・経営陣へ結果の報告 ・改善状況のモニタリングとフォローアップ
・J-SOXの評価経験者 ・J-SOX業務文書化経験者 ・内部監査の実務経験者
DJ機器および音楽制作機器の開発・設計・販売を手がける音楽機器メーカーです。DJプレーヤーやミキサーを中心に、ソフトウェアやデジタルサービスも展開し、世界中のDJ・音楽シーンを支えています。
600~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。
【必須】 ・知的財産に関するご経験者(弁理士の資格がある方歓迎) ・語学力がある方 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
500~1000万
・経理、コントローリング、販売、製造等各部門をステークホルダーとしたJ-SOXの内部統制評価、構築支援、アドバイス ・内部統制の不備に対する是正の支援、アドバイス ・海外を含むグループ子会社のJ-SOX、内部統制対応支援 ・会計監査等の監査対応(監査人、関係部署) ・J-SOX、内部統制の管理システムのメンテナンス
会計、経営または関連分野の学士 最低3年以上のJ-SOX (US-SOX)、または監査業務の経験 財務報告、経理、IFRS等会計知識
ダイムラー・トラックの一員として、小型〜大型トラック、バス、産業用エンジンの開発・設計・製造・販売・輸出入をグローバルに展開しています。 主力ブランドである「FUSO」は170以上の国と地域で提供され、多様な商用車ニーズに応える製品ラインナップを持っています。また、電動トラック「eCanter」などの次世代モビリティ技術にも注力し、安全性・環境性能に優れる製品を通じて、物流・輸送インフラの構築と脱炭素社会への貢献を図っています。