(税理士/会計士)東京・コーポレートアドバイザー
700~1200万
株式会社日本M&Aセンターホールディングス
東京都千代田区
700~1200万
株式会社日本M&Aセンターホールディングス
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
会計士
税理士
【企業評価・財務調査】 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません 【スキーム案作成】 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 【ナレッジマネジメント】 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 【その他】 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
【MUST】 ・大卒以上 ・公認会計士または税理士の資格取得者 ※FASやTAX経験者特に歓迎、M&A業務未経験者も可 【WANT】 ・会計事務所でM&Aの実務経験がある方 ・金融機関・監査法人でM&Aの実務経験がある方 【求める人物像】 ・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,200万円
全額支給
(フレックスタイム制) ・標準労働時間:7.5時間 ・コアタイム:10:00~15:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 1時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季2日、年末年始6日
・有給休暇(最大20日)
・慶弔休暇、産前産後育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】 月給+賞与2回+スタッフインセンティブ+案件成約インセンティブ+決算賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】700~1,200万円【給与改定】年1回
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【東京本社】東京都千代田区丸の内
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
・週休2日制(年間休日123日)・夏季休暇(2日間)・年末年始休暇(12/30~1/4) ・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇 【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 【福利厚生】 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング
株式会社企業評価総合研究所 株式会社日本PMIコンサルティング シンガポール現地法人
プライム市場
最終更新日:
800~1300万
【ミッション】 「攻めのガバナンス」による企業価値の最大化 日本一の不動産企業を目指し、急速な事業拡大と多角化を続ける当社において、単なる計数管理に留まらず、高度な会計専門性を武器に経営の意思決定を支えることがミッションです。グループ全体のガバナンス強化、M&A後のPMI(経営統合)、さらにはグループ会社のIPO支援など、ダイナミックな経営課題を財務・会計の側面から解決に導く「経営のパートナー」としての役割を期待します。 【採用背景】 組織拡大に伴う、プロフェッショナル層の補強 当社は創業以来、独自のビジネスモデルで高成長を続けており、現在は国内のみならず海外展開やM&Aを加速させています。今後、グループ経営の複雑性が増す中で、大手監査法人での実務経験やIPO知見を持つ公認会計士を迎え入れることで、財務体質の強化と次世代の管理体制構築を急務としています。また、将来の幹部候補として、経営層に近いポジションで腕を振るっていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 公認会計士としての専門性を活かし、以下の業務を経験や適性に応じて幅広くお任せします。 ▼決算・開示業務の高度化 ・連結決算業務の統括および決算早期化の推進 ・監査法人対応および会計基準変更への適応 ▼M&A・PMI(ポスト・マージ・インテグレーション) ・買収検討時の財務デューデリジェンスの実行・管理 ・買収後における管理体制の構築およびシナジー創出のモニタリング ▼IPO準備・支援業務 ・グループ会社のIPOに向けた体制整備、資本政策の立案、審査対応 ・経営管理・コンサルティング ▼経営計画の策定支援および予実管理体制のアップデート ・創業オーナーや経営層に対する、財務数値に基づく戦略提言 【ポジションの魅力】 1、圧倒的なスピード感と裁量 東証プライム上場企業でありながら、オーナー企業特有の迅速な意思決定が特徴です。プロジェクトの進捗が非常に速く、自身の提言がダイレクトに経営に反映される手応えを感じられます。 2、公認会計士のキャリアを「事業」へ還元 監査法人やコンサルでの経験を「外部のアドバイザー」としてではなく、当事者として事業の成長に直結させることができます。 3、多様なキャリアパス M&A、IPO、海外事業など、会計士が活躍できるフィールドが多岐にわたります。将来的には、管理部門の責任者やグループ会社のCFOなど、経営の中核を担うキャリア形成が可能です。 4、変革期をリードするやりがい 既存のやり方に固執せず、IT導入やDX推進を含めた「次世代の管理組織」をゼロからアップデートしていくプロセスに携われます。
【必須(MUST)】 ・公認会計士資格(日本)を保有していること ・10年以上の実務経験(監査法人、コンサルティングファーム、または事業会社での実務経験の合算) ・大手監査法人での実務経験 ・上場企業に対する監査業務(法定監査)の経験 ・事業会社に対する各種コンサルティング業務の経験 ・IPO実務に関する知見・経験 ・監査法人側でのIPO準備支援、または事業会社側でのIPO準備・申請実務のいずれか 【歓迎(WANT)】 ・多角的な実務経験 ・大手監査法人における、製造・不動産・小売など多種多様な事業会社への監査実務経験 ・大手監査法人系コンサルティングファーム(FAS等)での、事業再生、原価管理、内部統制構築などのコンサル実務経験 ・M&A関連の実務経験 ・財務デューデリジェンス(FDD)、バリュエーション、PMI(ポスト・マージ・インテグレーション)への関与経験 ・事業会社での実務経験 ・特に上場準備中(直前期・直前々期)の企業、または上場企業での経理・経営企画実務 ・組織適応性 ・創業オーナー系企業での勤務経験、またはスピード感のある環境での業務経験 ・マネジメント経験(チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成や進捗管理を行った経験)
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
500~1000万
M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。 将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。 会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験できます! 【具体的には】M&A案件の開拓・提案、企業評価、案件概要書の作成、買い手企業への提案、売り手と買い手の面談調整・同席、契約書案作成、条件調整・交渉、クロージングを担当します。将来的には事業戦略の考案やグループでの買収検討も担当いただきます。IT業界との強固なコネクションを活かし、魅力的な案件獲得が可能です。
【必須】■M&A仲介の営業経験または金融機関等のM&A部署での営業経験■3件以上のM&A成約実績【歓迎】■簿記2級以上■リーダーシップスキルと人材育成経験■高度な問題解決能力と分析力 【魅力】 ■成約1件目から個人粗利実績額15%~25%の高額インセンティブを支給 ※モデル年収例は備考欄へ記載 ■IT業界に特化することで高い専門性を獲得でき、グループ各社と連携した強固なコネクションにより魅力的な案件を獲得できます
M&A仲介事業: 専門性の高いM&Aコンサルタントがフルサポートを提供するM&A仲介事業
400~800万
IT業界に特化したM&A仲介事業において、売り手・買い手双方のマッチングからクロージングまで一気通貫で担当。将来のリーダー・マネージャー候補として、組織や体制づくりにも携われるポジションです。 【具体的には】M&A案件の開拓・提案、企業評価、案件概要書の作成、買い手企業への提案、売り手と買い手の面談調整・同席、契約書案作成、条件調整・交渉、クロージングを担当します。将来的には事業戦略の考案やグループでの買収検討も担当いただきます。IT業界との強固なコネクションを活かし、魅力的な案件獲得が可能です。
【必験】法人営業経験1年以上 【歓迎】簿記2級以上、リーダーシップスキルと人材育成の経験、高度な問題解決能力と分析力をお持ちの方を歓迎します。 【魅力】 ■成約1件目から個人粗利実績額15%~25%の高額インセンティブを支給。 ※モデル年収例は備考欄へ記載 ■IT業界に特化することで高い専門性を獲得でき、グループ各社と連携した強固なコネクションにより魅力的な案件を獲得できます
M&A仲介事業: 専門性の高いM&Aコンサルタントがフルサポートを提供するM&A仲介事業
450万~
■ ミッション 後継者不在に悩む中小企業の譲渡(セルサイド)支援を中心に、最適なM&Aの成約までをトータルサポートします。業界最大級のプラットフォームとAI技術を駆使し、従来の属人的・非効率なM&Aをアップデートし、一社でも多くの存続を支援することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・オンライン相談・ヒアリング:譲渡検討オーナーへの初回相談、ニーズの深掘り。 ・案件化支援・戦略立案:事業価値の分析、魅力的な企業概要書の作成支援。 ・AIマッチングの活用:データベースとAIを用いた、最適な買い手候補とのマッチング創出。 ・交渉・クロージング支援:条件調整、DD(デューデリジェンス)の進行管理、契約書サポート。 ■ 本ポジションの魅力 未経験からの専門性習得:独自の社内認定制度と充実した研修により、未経験からでもM&Aの高度なスキルを習得可能。ソーシング(集客)は別部署が担うため、案件支援(ディール)に集中できます。 テクノロジーによる効率化:AIマッチングや自動化ツールの活用により、従来のM&A仲介よりも圧倒的に多くの成約経験を積むことができ、成長スピードが速いのが特徴です。 圧倒的な社会的意義:日本の雇用と技術を守る事業承継支援は、日本経済の活性化に直結します。 実力主義のキャリアパス:20代でゼネラルマネージャーへの抜擢実績あり。実績と意欲次第で、早期のキャリアアップが可能です。
・法人営業経験(目安3年以上) ・会計知識を習得する意欲のある方 ・経営層と対等に交渉を行うための高い学習意欲をお持ちの方
M&Aプラットフォーム「バトンズ」の運営、およびM&A成約支援コンサルティング
800~1500万
◇◆大和証券グループの次代を担うハイブリッド事業の企画・推進を担う精鋭メンバーを募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する総合証券グループで、投資・AM等の先進的なビジネスに携われる ✓PE、VC、再エネなど、証券の枠を超えた広範なオルタナティブ領域をカバー ✓グループ戦略の立案から実行まで、経営に近い視点でプロジェクトを推進可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和証券株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代表する総合証券グループの中核企業。従来の証券業務に加え、現在は「ハイブリッド戦略」を掲げ、プライベートエクイティ、再生可能エネルギー、不動産アセットマネジメントなど、証券以外の周辺・オルタナティブ領域へと事業を拡大。資本市場のプロフェッショナルとして、多様な金融ソリューションを提供し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ会社(投資・AM事業等)の経営体制および事業の企画・立案・管理 ✓PE、VC、再生可能エネルギー、インフラ関連の投資ビジネスの推進 ✓不動産アセットマネジメント等、幅広い領域の事業サポート ✓オルタナティブ資産を対象としたファンド組成等のキャピタル・リサイクリングモデルの確立 ✓グループ各社との連携・調整およびガバナンス構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再生可能エネルギー・インフラ関連投資のスキーム構築と管理 ✓オルタナティブ投資商品の金融商品化に向けたファンド組成支援 ✓グループ会社の経営管理体制の高度化および戦略的支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関での経験を活かし、より経営に近い立場で戦略に携わりたい方 ✓PE、VC、再エネ投資などオルタナティブ領域に高い関心がある方 ✓高い専門性(法務・会計・税務・英語)を武器にグローバルな視点で活躍したい方 ✓自らプロジェクトの中心となり、周囲を巻き込んで推進できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓法律、会計、税務いずれかの専門知識 ✓ビジネスレベルの英語力(読解含む)および高い交渉・調整能力 ✓PE、VC、再エネ、インフラ等の投資ビジネスに関する実務経験・ノウハウ 歓迎条件(WANT) ✓金融機関または経営企画部門での実務経験 ✓グループ会社の管理・ガバナンス業務経験 ✓証券アナリスト、日商簿記、宅建、不動産証券化マスター等の資格
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600~1200万
【募集背景】 日本の医師約32万人のうち30万人超が登録する、圧倒的な医療情報プラットフォーム「m3.com」 。エムスリーはこの強固な基盤を核に、医療業界のDXを牽引してきました。 現在、日本のクリニック約10万施設のうち、院長が60歳以上の施設が56%に達し、そのうち約7割が後継者不在という深刻な課題に直面しています 。地域医療の持続可能性を守るため、「医院継承」は今まさに私たちが解決すべき最優先の社会課題です。 エムスリーが持つ「医師とのダイレクトな接点」という唯一無二のアセットを武器に、この巨大な事業承継市場をさらに切り拓き、一つでも多くの閉院を防ぐため、新たなメンバーを募集します。M&Aや医療の経験は問いません。プラットフォームの力を活かし、社会に確かなインパクトを与えたい方の挑戦を求めています。 【配属先・医院継承グループ事業詳細】 クリニック事業承継市場の創出、M&Aの遂行および事業開発・企画 高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題*で、第三者への事業承継は有力な解決策です。 エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。 *国内約10万クリニックのうち、56%で院長が60歳以上、うち70%が後継者不在(2018年9月年エムスリー調べ) 【業務詳細】 「1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る」 このミッションのもと、クリニックの譲渡を希望する院長(売り手)と、承継を希望する医師(買い手)の橋渡し役として、初期相談から成約まで一気通貫で担当します。 ▽ソーシング・受託業務 「m3.com」の登録医師に向けたダイレクトなアプローチや提携先からの紹介により、閉院危機にあるクリニックの情報を早期にキャッチアップします。 院長との面談を通じ、経営状況の把握、資産査定、承継のスキーム策定を行います。 ▽マッチング・成約支援 圧倒的な医師データベースを活用し、最適な後継候補者を選定。条件交渉や契約書の作成、デューデリジェンスの立ち会いなど、成約に至るまでの全プロセスをリードします。 ▽事業開発・プロジェクト推進 単なる仲介に留まらず、エムスリーグループのITアセットを活用した「次世代の承継モデル」の企画や、集客マーケティングの改善、他社との業務提携推進など、事業をグロースさせる活動にも携わります。 【案件流入の経由】 m3.com(日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト)経由:50% DM経由:10%、提携他社経由:40%⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 【同ポジションの魅力】 ▽圧倒的なプラットフォームがもたらす「業界最高水準の生産性」 日本の医師の9割以上が登録する「m3.com」という巨大な基盤があるため、案件の約50%が自社サイト経由で流入します。 一般的なM&A仲介で最も困難とされる「集客・ソーシング」の効率が極めて高く、コンサルタント1人あたりの年間平均成約数は5〜6件と、業界平均の約3倍という圧倒的な実績を誇ります。 ▽未経験から「一生モノ」の専門スキルを身につける M&Aや医療業界の知識がなくても、充実した教育研修やナレッジシェアシステムにより、着実にキャッチアップできる環境です。 実際、金融や人材、不動産、SaaS営業など多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、難易度の高い交渉力と専門知識を武器にした市場価値の高いキャリアを形成できます。 ▽社会問題(後継者不在による閉院)へのダイレクトな貢献 国内クリニックの約70%が後継者不在という深刻な社会課題に対し、解決の旗振り役として貢献できます。 自身の仕事が「地域医療の存続」に直結するため、一組の成約が地域住民の健康を守るという、非常に大きな社会的意義と手応えを感じられるポジションです。 ▽成果がダイレクトに反映される報酬体系と裁量権 想定年収500〜1,200万円に加え、成果に応じたインセンティブ制度が整っています(報酬上限は年間3,000万円)。 また、フレックスタイム制や在宅勤務と出社のハイブリッド体制など、個人の裁量が大きく、時間の自由度が高い働き方が可能です。
以下いずれの経験をお持ちの方(※医療・M&A未経験者歓迎) ・法人向け営業 ・高単価サービスのBtoC営業 ・コンサルティング ・難易度の高い対人交渉 ※例 金融営業、人材営業・キャリアアドバイザー、SaaS営業、不動産営業、コンサルタント(戦略、医療、経営、会計) <求められる資質> 対人・解決力: 信頼関係を築き、論理的思考で課題を解決する力 完遂力: 周囲を巻き込み、高い執着心で目標を達成する行動力 マインド: 強い当事者意識と成長意欲を持ち、情熱的に挑む姿勢
“インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
800~2000万
■背景 日本の資本市場は、アクティビストの存在を前提とした意思決定が常態化する局面にあります。資本効率およびガバナンスに対する要求の高度化を背景に、上場企業においては、経営戦略・資本政策・株主対応を一体として設計することが不可避となっています。 ■業務概要 当社は、資本市場と対峙する上場企業に対して、戦略の構築から意思決定の設計及び実行に至る一連の業務を担い、企業価値に直結する意思決定を扱います。その中でも、エクイティ・ストラテジー本部は、当該機能の中枢を担う部門として、企業価値に影響を及ぼす意思決定に係る戦略の策定および実行を主導します。 ■業務内容 ・資本市場対応(アクティビスト対応、プロキシーアドバイザリー、中期経営計画策定支援、資本政策設計、ホワイトペーパー作成等)を通じたエグゼキューション業務 ・各種トランザクション(M&A、資本提携等)に関する戦略立案および実行支援 ・企業価値向上に資する戦略の立案および実行に向けたロードマップ設計 ・提案資料の構造設計・可視化およびCxO層(社長・役員)に向けたプレゼンテーション ・財務分析および事業分析に基づく示唆抽出およびストーリー構築 ・Excelを用いた財務モデリング(三表連動モデルの構築、シナリオ分析等)ならびに、仮想M&Aを前提とした財務インパクトの試算およびシナジー分析 ・DCF法等による本源的価値の算定およびその他バリュエーション業務 ※経験・能力に応じて、分析・提案・エグゼキューションの各フェーズにおいて適切な役割を担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 ・財務分析もしくは事業分析に関する基礎的な理解を有する方 ・ExcelおよびPowerPointを用いた資料作成能力を有する方 ・論点を構造的に整理し、資料としてアウトプットできる方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務を推進できる方 ■歓迎条件 ・M&A、コーポレートファイナンス、戦略コンサルティング等の業務経験 ・資本政策、株主対応、アクティビスト対応に関する知見または関心 ・財務モデリングの構築経験 ・DCF法等を用いたバリュエーション業務の実務経験 ■資格 【任意】公認会計士 【任意】証券アナリスト 【任意】日商簿記検定1級 ■語学 英語:出来れば尚可(ビジネスレベル)
上場企業が直面するCapital Market活動上のあらゆる資本リスクに対し、株式議決権を基軸とした唯一無二のソリューションを提供しています。 独立系の強みと圧倒的な正確性、精密性を有するリサーチ能力と蓄積されたデータベース、そしてファクトオリエンティッドな(事実を徹底して追求する)専門家集団を武器に、新しい市場であるが故の複雑かつ高度なニーズに応えることのできる唯一無二のコンサルティングを提供しています。
420~600万
【募集背景】 「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、国内トップクラスの金融グループから出資を受ける急成長中のコンサルティング企業です。 同社は、事業承継型M&Aとは一線を画し、スタートアップ領域の「グロース型(成長戦略)M&A」に特化。 市場の大きな転換期を捉え、事業を急拡大させるため、2027年の上場を見据えた中核メンバーとなるM&Aアドバイザーを募集します。 【具体的な業務内容】 スタートアップ・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担います。 ・スタートアップ・ベンチャー企業に対する売却提案 ・企業評価、PichDeck(提案資料)作成 ・グロース型M&Aに関心のある買手企業の開拓 ・買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案 ・デューデリジェンスの支援 ・契約書案作成・条件交渉 ・クロージング支援 【このポジションの魅力】 ■圧倒的な成長環境と競合優位性 独立系VCや外資コンサル出身者など、業界トップキャリアの経営陣のもとで、国内でも稀有なスタートアップM&Aに携われます。 グループのVCと連携した豊富な情報量と実績が強みで、新卒でも1年以内に成約実績を出すなど、成長実感を得やすい環境です。 ■実力主義とチームワークが融合した報酬設計 個人の実績に応じた業界最高水準のインセンティブ(最大20%)に加え、部署の達成度に応じた賞与制度を導入。 個人とチーム両方の成功を重視する文化が根付いています。
【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・新規開拓営業の経験1年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・金融機関や富裕層向けビジネスにおける新規開拓経験 ・無形商材のソリューションセールス経験 ・新規事業開発経験
・CVCコンサルティング 大企業・中堅企業向けにCVC運営を支援し、オープンイノベーションを推進する。 ・HRコンサルティング スタートアップの成長を目的に優秀な人材を紹介し、採用戦略からヘッドハンティングまでをサポートする。 ・M&Aコンサルティング スタートアップ特化型のM&A支援を提供し、複雑なセカンダリー案件にも対応する。
~2000万
PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務
必須経験 ・スキル 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 歓迎経験・スキル ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験 求める人材像 ・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して 主体的に行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 ・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と 適切なコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方
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400~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの経営課題・事業課題に対する戦略立案および実行支援 ✓IT・DX戦略の策定から、業務プロセス改革のグランドデザイン構築 ✓M&Aを通じた成長戦略の策定およびポストマージン・インテグレーション(PMI)支援 ✓キーエンスの営業モデルをベースにした営業組織の抜本的改革・最適化支援 ✓自社オリジナルのメソッドを活用した、実益に直結する課題解決の提供 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業向け:営業DX推進による売上最大化プロジェクト ✓中堅企業向け:M&Aを主軸とした事業再編および経営基盤の構築 ✓サービス業向け:最新IT技術を導入した業務効率化およびコスト削減の実行支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアやSIer出身で、技術的知見を活かしつつ経営・戦略領域へステップアップしたい方 ✓「机上の空論」ではない、数値や実績に裏打ちされた真のコンサルティングスキルを身につけたい方 ✓早期に役職に就き、裁量を持って組織づくりやマネジメントに携わりたい成長意欲の高い方 ✓優秀なメンバーが集まる環境で、切磋琢磨しながら自身の市場価値を最短で高めたい方
必須条件(MUST) ✓IT、エンジニア、SIer、SES等での実務経験、または営業・コンサル等のビジネス経験 ✓論理的思考力(ロジカルシンキング)をベースに、課題解決に粘り強く取り組める方 歓迎条件(WANT) ✓上流工程の経験、またはITコンサルティングの経験 ✓高い目標達成意欲を持ち、スピード感のある環境で成果を出せる方
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