【M&Aアドバイザー】幹部候補/IT特化/高インセンティブ/裁量権大
500~1000万
AIdea M&A Advisory株式会社
東京都港区
500~1000万
AIdea M&A Advisory株式会社
東京都港区
M&Aアドバイザリー
その他金融/保険営業
M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。 将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。 会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験できます! 【具体的には】M&A案件の開拓・提案、企業評価、案件概要書の作成、買い手企業への提案、売り手と買い手の面談調整・同席、契約書案作成、条件調整・交渉、クロージングを担当します。将来的には事業戦略の考案やグループでの買収検討も担当いただきます。IT業界との強固なコネクションを活かし、魅力的な案件獲得が可能です。
【必須】■M&A仲介の営業経験または金融機関等のM&A部署での営業経験■3件以上のM&A成約実績【歓迎】■簿記2級以上■リーダーシップスキルと人材育成経験■高度な問題解決能力と分析力 【魅力】 ■成約1件目から個人粗利実績額15%~25%の高額インセンティブを支給 ※モデル年収例は備考欄へ記載 ■IT業界に特化することで高い専門性を獲得でき、グループ各社と連携した強固なコネクションにより魅力的な案件を獲得できます
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~10,000,000円 別途インセンティブ有 年俸¥5,000,000~ 基本給¥416,666~を含む/月 ■賞与実績:インセン(個人粗利実績額15%~25%)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 最高付与日数20日
その他((GW/夏期/年末年始休暇あり))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【インセンティブに関して】 ・成約1件目から成果に応じた高額のインセンティブ支給。 達成率に応じて 15%・20%・25% の割合で決定します。 ※固定給600万円の場合 ・年間獲得粗利5,000万円 固定給600万円+インセンティブ650万円=年収1,250万円 ・年間獲得粗利1億円 固定給600万円+インセンティブ1,850万円=年収2,450万円 【リモートワークに関して】 応相談(月に2~3回程度は可能) 【交通費】 上限月3万円まで
M&A事業部 【変更の範囲】その他会社の定める業務
無
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階
都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線麻布十番駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
【勤務場所の変更範囲】その他会社の定める範囲
リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
無
無
・リモートワーク可能 ・育児、介護による時短制度 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィス内購買あり ・副業可
2名
2回
筆記試験:無
入社後は営業部門のマネージャー候補としてご活躍いただきたいと考えておりますが、 具体的な待遇やポジションについては面談の中でご希望をお伺いしながらご提案できればと思います。
私たちAIdea Holdingsは、2029年のIPOを見据え、急成長を続けている企業です。2026年には名古屋・福岡オフィスも始動し、組織として大きな変革フェーズを迎えています。六本木ヒルズへの本社移転とリブランディングを経て、さらなる飛躍を目指しています。M&A仲介事業では、IT業界に特化することで高い専門性を持ち、グループ各社との連携による強固なコネクションを活かして魅力的な案件を獲得しています。成約1件目から高額インセンティブが支給され、成果に応じて大きく収入を伸ばすことが可能です。スタートアップ間もない事業だからこそ、あなたのアイデアや経験を活かして組織や体制づくりに携わることができ、将来のリーダー・マネージャーとして活躍いただけます。個を尊重し可能性を追求する当社で、M&A業界に新たな風を吹き込み、共に成長していきませんか。バイタリティがあり、自発的に学び、能動的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしています。
〒106-6137 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37階
M&A仲介事業: 専門性の高いM&Aコンサルタントがフルサポートを提供するM&A仲介事業
AIdea Holdings株式会社/AIdea Career株式会社/AIdea Engineers株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~2000万
シニアアソシエイト~VPとしてM&Aディールのエグゼキューション業務全般、およびオリジネーション活動(ピッチ作成等のマーケティング)を牽引していただきます。 <具体的なプロジェクト例・役割> M&Aエグゼキューション業務全般: 国内外のM&A案件(事業カーブアウト、戦略的売却、LBO、資本業務提携など)におけるプロセス管理、バリュエーション、ストラクチャリング、条件交渉等のリード。 戦略コンサルティングチームとの協働: 単なるトランザクションサポートにとどまらず、対象企業の事業性評価、シナジー検討、カーブアウトイシューの整理等を戦略コンサルタントとシームレスに連携して推進。 多様な高難易度ディールへの参画: 通常のM&Aに加え、アクティビスト対応等のディフェンスアドバイザリー案件や、シンガポール拠点(Asia Business Creation社)との連携による東南アジアでのクロスボーダーM&Aなど、幅広いテーマのエグゼキューションを担当。 ジュニアメンバーの育成・マネジメント: ミドルクラスとしてプロジェクト(3〜4名体制)の現場を指揮し、アソシエイト等のジュニアメンバーへの業務指導やメンタリングを実施。
■経験者採用 【必須】 ・外資系投資銀行、国内証券、4大会計事務所、及びそれらに類するファームにおいてM&A実務の業務経験がある方
-
500~1200万
◇◆M&Aアドバイザリーのリーディングファーム!専門性を発揮しプロフェッショナルを支える業務推進専門職◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手会計系アドバイザリーファーム「KPMG FAS」で、M&Aに特化した法務知識や経験を活かせるポジション ✓リサーチや事例要約、論点整理を通じて、最前線のM&A案件担当チームの意思決定を強力にサポート ✓土日祝休み、充実したグローバル研修制度やカフェテリアプランなど、最高峰の就業環境と福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、企業の経営戦略策定からM&A実行、PMI、グループガバナンス強化、不正リスク対応まで、一気通貫でフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。各分野の最高峰のプロフェッショナルが連携し、企業の持続的な成長と価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aアドバイザー分野で高い実績を誇るコーポレートファイナンス部門(CF)における業務推進 ✓会社法や金融商品取引法、東証の規制等の法務知見を基にした、M&A案件担当チームの実務検討支援 ✓M&Aや組織再編等の取引における、アドバイザーとしての内部検討用論点整理 ✓類似するM&A取引等の事例収集、要約、検討を円滑に進めるためのナレッジサポート ✓クライアントとの討議・提案に向けた各種リサーチ業務や、資料作成の補助業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手企業同士のクロスボーダーM&Aにおける、会社法・金商法に関連するスキームの法務論点整理 ✓過去の大型M&Aや敵対的買収などの実務事例を収集・要約し、提案チーム向けにナレッジとして提供する業務 ✓東証の規制変更に伴う、M&A実務への影響度調査および社内プロフェッショナルへの情報展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法律事務所のパラリーガルや企業法務部でのM&A法務実務の経験を活かし、さらに専門性を磨きたい方 ✓企業の意思決定に直結するダイナミックなM&Aプロジェクトを、専門知識を用いて支えたい方 ✓KPMGの充実した研修制度(グローバル研修・FAS独自研修等)を通じてスキルアップを図りたい方 ✓英語力を活かし、グローバルなM&A案件のサポートにも挑戦していきたい方(英語力は必須ではありません)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓法律事務所、企業法務部等において、M&Aにかかる法務実務のご経験をお持ちの方(パラリーガル等) ✓短期大学または4年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスにおいて、英語を用いた業務遂行が可能なレベルの英語力をお持ちの方 ✓金融商品取引法、会社法、証券取引所規則等に関する高度な知識、またはリサーチ業務の経験
-
550~1000万
【募集背景】 人的資本経営への関心が高まる中、従業員満足度向上、年金制度の整備、DXによる生産性向上、金融リテラシー底上げ、高度人材確保等、企業は多くの課題を抱えています。 MUFGでは、こうした企業の課題に対するソリューション提供を更に強化するため、外部人材の募集を行います。当初は東京での勤務を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能ですので全国勤務を目指している方も歓迎しております。 【仕事内容詳細】 ◉人事関連ソリューションの提案・推進 └取引先企業の人事・総務部門に対して、MUFGグループの人事関連ソリューションを提供し、人的資本経営の推進および企業価値向上をサポートしていただきます。 ◉金融セミナー企画・実施/従業員取引 └従業員のフィナンシャルウェルビーイング向上に資する金融セミナー企画・実施の上、取引先企業の従業員取引(職域ビジネス)を推進していただきます。 ◉人事課題の分析・提案 └人事・福利厚生担当者との面談を通じて、人事関連の課題を分析し、課題整理・資料作成・提案まで一気通貫で実施していただきます。 【ポジションの魅力/キャリアアップ】 ◎MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事関連ニーズに携わることができます。 ◎人事ソリューションを中心とした企業向けアプローチを習得し、キャリアを積むことで、MUFGグループの幅広いフィールドの中でのキャリアアップが可能です。 ◎同業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です。(キャリア申告制度あり) 【育成/研修体制】 ・2週間程度の新任者向けプログラム後、先輩社員によるOJT体制(約3か月) ・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。 【組織構成】 部長+課長×2の2ライン体制 営業推進担当:17名(部課長除く)、企画担当:4名 30代~50代まで幅広い世代の方が在籍中。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍しております。 【働き方】 残業時間は、月平均20時間程度です。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・人事系コンサルティング業務経験 ・企業人事部門での企画業務経験 ・金融機関での法人営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方 ①Excel:各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル ②Power Point:プレゼン資料作成が自在にできるレベル ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格 【求める人物像】 ・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成、課題解決ができる分析力、問題解決能力 ・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力 ・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的に学び続ける姿勢
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
500万~
◆担当業界 ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者 ・異業種(非金融業者)による金融事業(流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど) ・FinTech事業者 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 事業戦略・構想の策定、DX/AI改革等を通じた成長支援、および新規事業の創出を通じた非連続の成長を支援します。 ・事業戦略・構想の策定、DX/AI改革等を通じたオーガニック成長の支援 ・事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 ・金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 【Core Business】 リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における業務変革を支援します。 ・オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援 ・DX・BPR(顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む)を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 ・基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援 【Customer Strategy / Front Office Transformation】 顧客獲得・収益向上に向けた戦略策定から、UX構想、マーケティング・営業戦略・チャネル変革の具体化、ならびに関連するフロント業務改革(デザイン、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス等)を包括的に支援します。 ・顧客体験設計(CX)・インサイト分析に基づく全体戦略策定、新事業・サービスの構想立案、ブランディング・ロイヤリティ戦略の策定 ・データマーケティング戦略・オペレーティングモデルの策定、営業プロセス改革、SaaS導入やAIによるマーケティング・セールスの高度化支援 ・UX/UI構想・デザインシステムの導入・定着化、Web・アプリ・コールセンター等の対面・非対面チャネルの変革・最適化 ・組織横断のサービス・プロダクトPDCAプロセス構築・伴走による効果実現 ◆プロジェクト例 【Growth & Innovation】 ・メガバンク:法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定 ・地方銀行:非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築 ・証券会社:中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革 ・信託銀行:資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 ・リース:M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出 ・ペイメント:決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進 ・非金融事業者:大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略 【Core Business】 ・メガバンク:全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定 ・リース:基幹系システムの構想策定・更改推進 ・ペイメント:次期システム構想策定・更改推進 【Customer Strategy / Front Office Transformation】 ・大手銀行:デジタルマーケティング全体戦略策定、利用者分析・マーケ施策検討、オペレーティングモデル設計、運用におけるAI活用 ・大手信託銀行:顧客獲得戦略の策定、モバイルアプリ導入、CC/Web改革に至るフロント領域全体の構想策定・実行推進支援 ・大手銀行:法人顧客向けインターネットサービス高度化構想の策定支援 他 ◆本業務の魅力 ・コンサルティングファーム、SIer、金融機関の多様なバックグラウンドの人材を受け入れ、相互に学び合いながら成長できる環境 ・コンサルティングに留まらない、M&Aアドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人との協業を通じた一気通貫での価値提供 ・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス
◆求める人物像 ・クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 ・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブに取り組める人物 ・概念的・抽象的なテーマを構造化・意味化できる高い論理的思考力・仮説構築力がある人物 ◆必要なスキル・知見 <全ポジションで必須> ・銀行ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識 ・クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力 ・英語ドキュメントのリーディング ・プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド <マネージャー以上は必須> ・プロジェクトマネジメント経験 ◆その他望ましい経験・スキル <下記のうち、いずれか1つ以上に該当することが望ましい> ・事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行 ・金融機関におけるDX・BPRの推進 ・銀行業におけるITアーキテクチャの設計・実装 ・データアナリティクス、データアーキテクチャ ・銀行業における経営管理・企画経験 ・顧客体験設計(CX/UX)、マーケティング戦略策定・実行の経験
-
年収非公開
クライアントサービス部に所属、顧客(販社である銀行・証券)からの問い合わせ・リクエスト対応、目論見書・販売用資料・運用報告書など各種資料の配布・管理、適時かつ正確な情報提供、日々のクライアントサービスのプロセス改善業務等を担当する。
- 運用会社または販売会社(証券会社または信託銀行)におけるクライアントサービス、営業支援、営業企画等の経験者 - コミュニケーションが可能な英語力
-
400~650万
住宅建築における事務業務と、資材・設備の発注業務などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・積算・見積もり精査、最適な業者への発注、価格交渉等 ・資材・設備の納期管理、現場担当者との連携 ・発注データの入力・管理 他
自動車運転免許をお持ちの方 生産管理・購買や調達における業務経験をお持ちの方
ライフデザイン・カバヤは、「人生をデザインする」を掲げ、戸建て住宅の新築・建替えや分譲住宅の販売を中心に、リフォーム、不動産、エクステリアなど住まいに関する幅広い事業を展開しています。近年では、木材を活用したCLT事業や、保育園や介護施設などの特殊建築物事業にも注力し、地域社会のニーズに応える事業展開を行っています。住まいづくりを通して、顧客の豊かな暮らしをサポートする総合的なサービス提供を目指しています。
800~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベイカレントのFASグループにて、M&A戦略立案からPMIまで一気通貫で伴走するアドバイザリー業務、またはCFOアジェンダ解決に向けた財務コンサルティングをお任せします。 ◎M&Aアドバイザリー(FA/PMI) ・M&A戦略策定からソーシング、ターゲットへのアプローチ ・バリュエーション、財務モデリング、各種ドキュメンテーションおよび条件交渉 ・ビジネスDDのリードと株式譲渡後のPMIプロセス推進 ◎財務コンサルタント(CFOアジェンダ解決) ・管理会計(P&A)の構築、KPI設定、意思決定に直結する将来予測データの作成 ・制度会計、ガバナンス強化、IFRSコンバージョン対応 ・ERPや財務システム導入に伴う業務プロセス変革(BPR)の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎M&Aの一気通貫支援 ・戦略フェーズからPMIまで同一チームが継続して担当し、ナレッジの欠落がない環境でクライアントの経営課題を解決 ◎CFOアジェンダの実行支援 ・将来の意思決定を支える管理会計の構築や、財務システムの導入・プロセス改革を通じた組織的な財務基盤の変革
◆必須(MUST) ◎M&A(FA・エグゼキューション)経験、または事業会社でのM&A・経営企画経験 ◎都市銀行等でのM&Aアドバイザリー経験、あるいは財務DDの経験 ◎公認会計士資格、または事業会社の経理・財務部門での実務経験(3年以上) ◎経理・財務の実務経験とERPなどのシステム導入・プロセス改革の経験 ◆歓迎(WANT) ◎バリュエーション・財務モデリングの実務経験 ◎ビジネスDD・IT DDの経験 ◎IFRS導入・実務経験やアクティビスト対応の経験
-
年収非公開
グローバル著名PEファンド投資先にてプロフェッショナルとしてお力を発揮いただきます ■営業担当執行役員の直下で営業部長陣を統括 ■投資先企業の基幹事業であるプリペイド事業、及びデジタル版決済事業の営業を自らも推進し、その営業プロトコル、マインドを営業組織に伝播させ、営業組織全体の変革をリード頂く ■営業先は、法人、代理店、及び同社サービスの利用先(コンビニ、ドラッグストア、レストランなどの加盟店)が中心で、企業の販促、マーケティング、福利厚生、謝礼/お詫び、株主優待での同社サービスの活用を拡大させていくこと。及び、(ECやオンラインチャネルを含む)個人間のギフトとしての活用を拡大させていくこと 【おすすめポイント】 日本国内のPEの中でも著名かつハンズオンに定評がある同社の投資先にて質の高いプロフェッショナル人材としての経験を積むことが可能です。
<必須要件> ■複数メンバーの営業マネジメント経験者 ■マネジメントだけでなくプレイングを厭わない方 ■組織をモチベートし、変革を促し、仕組みを作っていく組織マネジメント力に加え、自らプロアクティブに企業へゴリゴリと提案営業を推進/顧客開拓し、”ソリューション営業”を組織に背中で見せて伝播させていくことのできる方が望ましい <尚可要件> ■ペイメント関連業界経験者等
コンサルティング会社をルーツに持つグローバルな投資会社です。主に、成長余力や経営課題のある企業の株式を買い取り、経営陣と共に現場へ深く介入して企業価値を高める「ハンズオン型」の支援を行います。 事業再生、組織改革、グローバル展開などを主導し、企業が成長した後に株式を上場や売却させることで投資リターンを上げます。プライベート・エクイティ投資を中心に、ベンチャー企業への投資、不動産や債権など、多様な資産を対象とした運用を行っています。
400~800万
電気代削減や災害対策の顧客ニーズに応え、太陽光発電システムの無料設置をお客様にご案内し商談日程を設定する業務です。無料設置できる太陽光発電だから、金額の交渉もございません。 ※契約業務はクローザーが担当するため、提案に専念できる環境です! 1.提携しているハウスメーカーの顧客リストに基づき、戸建て住宅を訪問 2.無料の太陽光発電サービスをご案内 3.興味を持ったお客様とアポイントを設定 4.契約担当へ引き継ぎ(契約業務はナシ) ※ 顧客リストをベースに営業を行いますが、リストがない場合や状況により、エリア内で新規の戸建て訪問を行います。 変更の定め:企業の定める業務
【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■目標に向かって自発的に努力できる方 ■向上心をもって仕事に取り組める方 ■人とコミュニケーションをとるのが得意な方 【歓迎】 ■継続力のある方■人と接することが好きな方、成長意欲のある方未経験者大歓迎です!
「一生懸命生きて未来につなげる」という理念のもと、太陽光発電システムを「無料」で設置するPPA事業を展開しています。 "PPA事業のパイオニア"として、中四国エリアを中心に九州・関東・中部エリアへと着実に勢力を拡大。 安全と信頼を大切に、みなさまの生活に根差した良質なサービスを目指しています。
400~800万
電気代削減や災害対策の顧客ニーズに応え、太陽光発電システムの無料設置をお客様にご案内し商談日程を設定する業務です。無料設置できる太陽光発電だから、金額の交渉もございません。 ※契約業務はクローザーが担当するため、提案に専念できる環境です! 1.提携しているハウスメーカーの顧客リストに基づき、戸建て住宅を訪問 2.無料の太陽光発電サービスをご案内 3.興味を持ったお客様とアポイントを設定 4.契約担当へ引き継ぎ(契約業務はナシ) ※ 顧客リストをベースに営業を行いますが、リストがない場合や状況により、エリア内で新規の戸建て訪問を行います。 変更の定め:企業の定める業務
【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■目標に向かって自発的に努力できる方 ■向上心をもって仕事に取り組める方 ■人とコミュニケーションをとるのが得意な方 【歓迎】 ■継続力のある方■人と接することが好きな方、成長意欲のある方未経験者大歓迎です!
「一生懸命生きて未来につなげる」という理念のもと、太陽光発電システムを「無料」で設置するPPA事業を展開しています。 "PPA事業のパイオニア"として、中四国エリアを中心に九州・関東・中部エリアへと着実に勢力を拡大。 安全と信頼を大切に、みなさまの生活に根差した良質なサービスを目指しています。