【埼玉】(株)トーショー／営業_04123993

職種

• 医療機器法人営業

仕事内容

■概要：調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」等の、調剤IoT機器を販売いただきます ■具体的には： ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積り作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問（全体の約1～2割です。） 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 【訪問件数】ご自身でのスケジュール調整次第ですが、1日1～7件程度です。午前中は見積作成などが多く、午後から訪問するイメージです。 【目標】無し ■このお仕事のやりがい 　医師や薬局長など、その分野を専門とする顧客に製品を販売するためには、 　自社製品だけでなく機械やIT、医療業界の動向も含めた高度な知識と提案力が必要であり、大きくスキルアップできます。

求める能力・経験

★第二新卒・営業未経験可★ 【歓迎】 ・何かしらの製品のメンテナンスや修理などのご経験をお持ちの方（整備士の方も歓迎） ・何かしらの販売または営業経験をお持ちの方 【必須】普通自動車免許

学歴

高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（MBA/MOT）、大学院（博士）、大学院（修士）

雇用形態

契約社員

試用期間

有

給与

300万円〜500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:30

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定年収】300万円～500万円　【月給】220,000～350,000円　【賞与】有：年2回（夏・冬）　【昇給】有　【各種手当】通勤手当：全額　残業手当：固定残業手当 （職務手当）33時間分／40,000円～70,000円

配属先

転勤

北関東営業所

住所

埼玉県川口市

喫煙環境

屋内原則禁煙：喫煙室有

備考

埼玉高速鉄道 　鳩ヶ谷駅　徒歩12分　　

制度

その他

その他制度

【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】入社後に本社で研修を実施する可能性有（状況に応じ宿泊施設手配） 1人前になるのに約5年程を想定しています。長期的に活躍いただくため着実に力をつけていただければと思います。 【勤務地】下記勤務先に配属になる可能性も有 さいたま営業所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8　ウェルネスキューブ大宮505号室（加茂宮駅 徒歩14分、土呂駅 徒歩18分） 熊谷出張所：埼玉県熊谷市本町1-173　金子ビル1F（上熊谷駅 徒歩6分） 【休日出勤】有／月0～1回程度　※繁忙期の1～3月やGWは増える可能性有（振替休日：有） 【有期雇用について】契約期間：5年満了／正社員登用制度：有／正社員登用実績：有 　正社員登用に当たりノルマや試験はございません。ご自身次第で、早ければ半年程で正社員登用可能です。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 【固定残業代】33時間分の残業代：40,000円～70,000円支給　※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する 【手当】家族手当：1万（配偶者がいる場合支給）、子供手当：8000円（何人でも関係なく一律）、役職手当 【入社後モデル年収】入社5年30歳：420万円／入社7年32歳：年収500万 【福利厚生】 ・育児休業取得実績有（男性含む） ・時差出勤制度　　・財形貯蓄制度　　・社員旅行 ・社内会議（全国各地の社員が集結し、様々な情報交換行っています） 【転勤】制度はあるが可能性は低めです（顧客と中長期的な関係性を築くタイプの営業のため） 【定年】有　60歳　　【再雇用制度】有 【試用期間】有3～6ヶ月　　※本採用後の労働条件の変更無 【退職金】無　※正社員登用後は有（登用後勤続3年以上） 【選考】一次：現地営業所にて対面実施／二次：東京本社とオンラインにて実施予定

制度備考