東京横浜【幼児教室の運営スタッフ】思考力を育てる幼児教室◆子どもと関わる仕事★(nm13775)
360~500万
株式会社浜教育研究所
東京都世田谷区
360~500万
株式会社浜教育研究所
東京都世田谷区
その他保育
その他講師/トレーナー
チューター/学習カウンセリング/進路相談
【仕事内容】 3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室にて、 幼児教室の運営にともなう事業企画の立案、講師・教室職員のマネジメント、各種集客イベントの企画などをお任せします。 教室でお仕事する講師やフロント職員と一体となり、教室の雰囲気を作り、お客様の満足度を上げていく。 それを引っ張っていただくポジションとなります。 【具体的には】 ・入会促進・退会抑制のための戦略立案~実行 ・講師・フロント職員のマネジメント(人員配置・育成) ・集客方法や各種イベントの企画 ・生徒・保護者対応 ・授業 ※一部、授業を行う場合もありますが、教育業界が未経験でも充分に対応できるレベルで、 初めて授業する人も安心の研修制度がございます。 ゆくゆくは講師職を極めて人材育成やエリアマネージャーのキャリアパスがあります。 【1日の流れ】 11:00…メール確認 11:30…本部ミーティング (イベントの立案、予算管理など色々な話し合いが行われます。) 12:00…講師と打ち合わせ (教室内での共有事項などを確認して、万全の態勢でお客様をお迎えします。) 13:00…休憩 15:00…生徒、お客様対応 (講師マネジメントや新規のお客様への対応だけでなく授業を実施する場合もあります。) 18:00…日報作成及び片付け (1日の振り返りと明日以降の予定を確認します。) 19:00…退社 (ほとんどの授業が18:00に終了するので、片付けもスムーズに終わります。) 【チーム組織構成】 教室内には、運営職 職員・フロント職員・講師がそれぞれ務めています。 気さくで明るく、悩みごとがあると一緒に解決法を考えてくれる仲間のもとで 安心して働くことができます。 ★当教室の特徴 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、 他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 □■□■おすすめポイント■□■□ ◎灘中合格実績No.1の『浜学園』グループの幼児部門! ◎子育て経験の有無は問いません 教育業界が未経験でも歓迎!活躍されている方多数★ ◎お休みをとりやすい環境&残業少なめ★定時退社が可能です!
【必須】 ・専門学校、短大、大学卒 ・教育への興味 【歓迎】 教育業界でのご経験
高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
360万円〜500万円
07時間00分 休憩60分
11:00〜19:00 【勤務時間】 11:00~19:00(7時間勤務/休憩60分) ★原則定時での退社。 幼児教室のため、18時以降に授業が入ることはありません。
120日 内訳:月曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ★1年で消化しきれるほど有給が取りやすい環境です♪
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヵ月、その間の待遇に変更なし。 【年収】360~500万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回
東京都世田谷区
東京都、横浜のいずれかの教室にお住まいを考慮して配属されます
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
【休日】 月曜日+その他1日 週休2日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇5日間 アニバーサリー休暇1日 産前・産後・育児休暇 【待遇・福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 職員子弟割引制度 報奨金制度 慶弔金制度 退職金制度 定期健康診断 研修制度(入社研修など) 各種表彰制度 永年勤続表彰
1回〜2回
能力開発の幼児教室 個別指導部門の運営
最終更新日:
340~382万
【おススメポイント】 児童指導員から初めて、相談業務を経由後にゆくゆくは児童発達支援管理責任者への道もあるため、キャリアアップしていくことが出来ます! 療育についての教材も整っており、入職後にカリキュラムに入りやすいです。 【品川区西品川2丁目】 受け入れ年齢 0歳~5歳 10名 児童発達支援施設での業務 2023年に開所した比較的新しい施設、利用者様の数も安定しており、きっちりと療育が出来る環境が整っております。 年間120日以上の休日があり、勤務時間も18:30までということで、遅くならずに帰ることが出来るのも良いですよね。 ---------------------------------- ・支援準備 ・児童発達支援(学習支援等を中心とした個別支援) ・指導・活動記録の作成 ・事務作業 ・施設に関わる業務全般 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など ※送迎はございません ---------------------------------- 【魅力】 福利厚生も充実しており都内にて17ヶ所の保育園を運営する会社であり、法人としてのバックアップもしっかりしております!
【必須資格】 ~下記いずれか~ 保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格 教員免許(幼・小・中・高・特支)※養護教諭は除く 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・公認心理師・臨床発達心理士の資格を保有している方(実務不問) 教育学部卒、社会学部卒、社会福祉学部、心理学部卒、療育施設等での実務経験2年以上
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360~660万
【募集背景:2~3名】 HBL(ハリウッドブロウリフト)は、眉の専門技術として全国に広がり、 講習実績・導入サロン数ともに急成長を続けています。 中でも「講習現場」は、ブロウアーティスト誕生の出発点であり、 エンドユーザーとのLTV向上にもつながる、極めて重要なタッチポイントです。 今後は、HBLブランドのリブランディングやアップデートにも合わせて、 講習内容・運営体制の刷新が求められています。 そのため、“技術者のデビュー”という成果にこだわりながら、 講習を起点に受講者・現場・顧客体験をマネジメントできる人材を増員し、 より質の高い講習体験の提供とLTV向上を目指します。 【仕事内容】 ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。 「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。 ・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営 ・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務
【必須条件】 ・高校卒以上 ・顧客に付加価値を提供する接客・販売・サービス業の経験(目安2年以上) 例:アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの店舗スタッフ・店長・副店長経験など ・当社のビジョンやブランドに共感し、共に創り上げていく意志のある方 ・コミュニケーション能力 ・フットワークの軽さ(全国出張対応可能性有) 【歓迎条件】 ・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方 ・ベンチャー企業や成長中のチームでスピード感のある働き方をしたい方 ・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方 ・数値管理(売上、リピート率など)の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、各種クラウドツールの使用に抵抗がない方) 【想定年齢】 22-33歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 サマリー ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業 主力製品・サービス 株式会社JULIA IVYは、美容業界において“新しい文化と職業を創る”ことをミッションとする企業です。
393~393万
【おススメポイント】 ・児発管を目指される方、児童指導員から初めて、相談業務を経由後にゆくゆくは児童発達支援管理責任者への道もあるため、キャリアアップしていくことが出来ます! ・研修が充実しておりますので、障害分野への興味を持たれ、これから新たに始めたい方にも是非♪ 【東京都港区芝5】 ミタマチシップス 利用:一日5名受け入れから開始 6歳から18歳までの就学している重症心身障がい児に対応する、放課後等デイサービスでの児童指導員業務になります。 【方針や特徴】 2026年4月に新規オープンするミタマチシップス様。 三田駅直結のミタマチテラス1階に位置しアクセスは抜群です。 少人数一日5名の受け入れから始まり手厚いサービスの提供となります。 重症心身障がい児様に対しての児童指導業務になり送迎同乗業務はありますが運転業務は無いのでご安心ください。 【業務内容】 ・療育活動の企画・実施 ・介助補助 ・送迎同乗 など ※児童定員数5名(順次拡大予定) ---------------------------------- 【魅力】 新規開所により、良好な人間関係を一から構築することが出来ます! 場所が三田駅直結ということで、雨にも負けず風にも負けず、やはり便利でありますね☆ 本部法人様であるテンダーラビングケアサービス様も、ノウハウがしっかりと整っており、本部からもバックアップがありますので、安心感があります。
【必須資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許 ・放課後児童支援員 ・児童福祉経験2年以上等(児童指導員任用資格)
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342~480万
【おススメポイント】 ・児発管を目指される方、児童指導員から初めて、相談業務を経由後にゆくゆくは児童発達支援管理責任者への道もあるため、キャリアアップしていくことが出来ます! ・研修が充実しておりますので、障害分野への興味を持たれ、これから新たに始めたい方にも是非♪ 【東京都大田区大森中二丁目】 利用:一日10名 【方針や特徴】 放課後等デイサービスとは違い、一人一人に合わせたカリキュラムを作成し日常生活・社会生活で自立を目指した支援を行っています。 一日にお子様と接する時間は5時間程度、しっかり向き合い密な時間を過ごせます! ・保護者への支援効果を高めるため、保護者へのカリキュラムの説明を行い。保護者とコミュニケーションをとり連携して支援します。 【業務内容】 未就学児及び就学児の障害児に対する療育・書類作成・保護者支援、 その他付随する業務 ・子どもたちのお迎え ・活動計画に沿った療育支援 体感や支持力を整える運動あそび 就学・進学を見据えた模擬授業 学習支援 等 ・見送り・保護者への伝達 ・日報の作成 ・スタッフとの情報共有 ・送迎業務(運転または添乗) など ※運転免許をお持ちでない方、お持ちですが運転はちょっと、、、という方は御申しください! ☆自動車運転免許をお持ちの方には、 送迎時の運転もおこなっていただきます。 ---------------------------------- 【魅力】 本部のバックアップだけでなく、グループ内の他の施設との連携による事例の蓄積が多く、どの様なタイプの子が来ても対応できるよう、情報共有や入職後の研修も充実しており、キャリアアップもしていけます!
【必須資格】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方 児童指導員任用資格者または保育士資格保有者 児童指導員任用資格者に該当する方 児童指導員養成のための学校(福祉系専門学校など)卒の方 大学の福祉・心理・教育・社会学部卒の方 小・中・高のいずれかの教員免許がある方 社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者 高卒以上で児童福祉事業での経験が2年以上ある方 【歓迎資格】 自動車運転免許
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398~450万
【おススメポイント】 ・勤務園各園の課題を抽出し、本社会議で提案やディスカッションをしていただく機会があります。書類作成やプレゼン能力、運営の視点を向上させることができますので、保育士としての業務からプラスアルファのスキルを身に着けたい方にはピッタリですね! ・新しい環境が好き、出張が好きという方も是非! ・借り上げ社宅や、交通費についても法人が補助いたします。大事な役職だからこそ法人がバックアップ! 本部との連携を行うことが出来る立場。自身の活動によって、園が改善されていくのは非常に楽しいものですね。 【お仕事の内容と仕方】 認可園または事業所内保育園にて本部スタッフとして一定期間ごとに勤務し保育業務を行う職種です。 最短で約3ヶ月ほど、長くて1年程度で通勤範囲内で園を異動していただきます。 東日本橋の本社にて会議での発表いただくこともあります。園によっては担任の場合もあり、フリーの場合もあります。 大田区・練馬区認可園または事業所内保育園など様々な形態の施設で保育を実践。 業務の中で保育の幅を広げてください! 施設運営管理・研修・イベント業務・学生園見学時のお手伝いなども発生する場合があります。 また、定期的に本社での会議に参加いただき、提案などもお願いします。 【このお仕事の魅力】 形態が異なる各保育園でのそれぞれのメリット、デメリットを本部社員として把握いただきます。同じ本部付保育士のメンバー同士でディスカッションを行う機会もあり、運営の視点も身に着けていただけます。 「本部所属でありながら現場に一番近い場所で園運営をサポートする重要な役職です。」 ※交通費は全額実費支給 【配属について】 最初の勤務予定園は、練馬区立光が丘第八保育園 大田区立山王保育園・東蒲田保育園・大森北保育園の4園のうちいずれかを予定しています。その他都内事業所内保育施設配属の可能性もあります。
【必須資格】 保育士
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360~420万
【おススメポイント】 書類ICT化により、持ち帰りや残業はほぼ無くなりました。 中々お時間が作れないお子様のいる保育士さんも、完全週休二日制であり、遅番のお時間も短めになっている為、働きやすい環境です☆ 【北区岩淵町37】 定員19名 1~5歳 【ここに注目】 小規模だからこそ出来るアットホームな環境、子どもたち一人一人の発達に合わせて支援を行い、小さな【できた!】を子どもたちと喜び合える環境作りにも力を入れております。 保育方針である「和顔愛語~柔和な表情とやさしい言葉づかい~」に則って、子どもたちだけでなく、職員さん同士にも受容と思いやりの心を大切にしている保育園様、職員さん同士の会話でも相手を思いやる心を持ちながら業務にあたっております。 法人本部は鎌倉時代から続く由緒正しいお寺になっておりますが、書類ICT化等の新しいものを取り入れていくという柔軟さもお持ちです。 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・電話対応 ・行事企画 【魅力】 小規模保育園を展開する正光寺様。800年もの間地鎮として地域に根付き、交流も持ってきた経緯があることで、保護者さんからの認知と信頼が保たれております。 小規模保育園ながら年収は高く、借り上げ社宅も使える為、安心して保育に向き合っていけます!
【必須資格】 保育士資格
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360~500万
【おススメポイント】 書類ICT化により、持ち帰りや残業はほぼ無くなりました。 中々お時間が作れないお子様のいる保育士さんも、完全週休二日制であり、遅番のお時間も短めになっている為、働きやすい環境です☆ 【練馬区上石神井3丁目】 定員22名 0~2歳(乳児専門) 【ここに注目】 小規模ならでは、子どもたち一人一人の発達に合わせて支援を行い、小さな【できた!】を子どもたちと喜び合える環境作りにも力を入れております。 保育方針である「和顔愛語~柔和な表情とやさしい言葉づかい~」に則って、子どもたちだけでなく、職員さん同士にも受容と思いやりの心を大切にしている保育園様、職員さん同士の会話でも相手を思いやる心を持ちながら業務にあたっております。 法人本部は鎌倉時代から続く由緒正しいお寺になっておりますが、書類ICT化等の新しいものを取り入れていくという柔軟さもお持ちです。 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業 務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・電話対応 ・行事企画 【魅力】 小規模保育園を展開する正光寺様。800年もの間地鎮として地域に根付き、交流も持ってきた経緯があることで、保護者さんからの認知と信頼が保たれております。 小規模保育園ながら年収は高く、借り上げ社宅も使える為、安心して保育に向き合っていけます!
【必須資格】 保育士資格
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378~429万
【おススメポイント】 法人全体として各事業所tの連携が取れております。 良い意味の一体感があり、本部の職員さん達も優しい法人なんです。 確かに障害児保育さん等は大変な環境にもなりますが、学びながら勤務していきたいとお考えの方にピッタリの法人様になります。 【江東区東雲1】 おうち保育園しののめ 12名 0~2歳 乳児専門 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 0~2歳児の保育業務全般をお任せします。 【中番の1日の流れ】 ・8:30 出勤 ・9:30 午前の活動が開始します 東雲水辺公園等、近くの公園へお散歩に行くことが多いです。 ・11:30 お昼ごはん 給食は調理スタッフが毎日園内で調理しています ・13:00 午睡のお時間です。 先生たちで交代して休憩や事務作業をしています ・15:00 おやつ おやつも園内で手づくりしています ・15:30 自由遊び こどもたちのリクエストで遊びを決めたり、こどもたちの声から新しい遊びが生まれることもあります。 ・17:30 退勤 【魅力】 フローレンス・ナイチンゲールから取られた法人名「フローレンス」 ナイチンゲールのイノベーター精神を受け継ぎ、日本の親子に関わる、古い制度や価値観を刷新していきたいとの思いで、常に現場の改善を進めております。 病児保育や障害児保育にも力を入れており、ホスピタリティのある会社環境も魅力です!
【必要資格】 保育士資格 喫煙習慣のない方(こどもの安全を守るため、喫煙ガイドラインを定めています)
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384~700万
2025年4月に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の開学にあたり、留学支援担当の方を募集します。 【主な業務内容】 新設大学の留学支援に向けた企画運営業務を中心に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。 大学の留学・英語力向上支援に関連する業務全般(制度設計) 海外大学への学生派遣事業における企画・運営 連携先・関連機関、海外大学との連絡・調整 留学・語学力向上支援関連プログラムの企画・開発、渉外 英文資料(パンフレット、ウェブサイト)制作関連業務(連携・調整) 情報収集、社内外各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成 海外大学との協定締結に関わる業務全般(開拓、交渉、締結) 上記に係る業務管理、学生の留学支援組織作りに係る業務(社員採用・育成・指導) など
下記両方を満たす方 ・業務で英語を使用した経験があり、英語で電話・ビジネスメール、交渉ができる方 ・(教育機関・民間企業問わず)留学に関連する業務経験(1年以上)
学校法人日本財団ドワンゴ学園は、日本財団とドワンゴが提携し2024年に設立した「ZEN大学」を運営する法人です。
350~540万
【おススメポイント】 現場職保育士としてのキャリアを活かし、本部として園全体を俯瞰して見ていきながら、様々な業務にあたることが出来ます。 ゼロベースから理想や夢をカタチにしていきたい方 明るいコミュニケーションを心がけられる方 多くの人と関わる仕事がしたい方 大歓迎です! ~本部運営職~ 各園のヘルプ └職員さんとの信頼関係構築に努め、現場の先生と一緒に保育を実施してください☆ 東京都 ・板橋駅前園/東京都北区滝野川7-2-14 滝野川G1ビル2F ・赤羽岩淵園/東京都北区岩淵町37-4 ・上石神井園/東京都練馬区上石神井3-34-12 埼玉県 ・浦和園/埼玉県さいたま市浦和区東仲町11-13 ・新座石神園/埼玉県新座市石神1-6-7 ・南浦和園/埼玉県さいたま市南区文蔵3-29-12 ・北浦和園/埼玉県さいたま市浦和区常磐10-2-4 ・鳩ヶ谷園/埼玉県川口市鳩ヶ谷本町3-21-8 各園の状況把握・課題解決 └訪問で感じたことや職員からの要望を持ち帰り、検討 いずれかの園で保育現場のヘルプを行いながら、現場の保育士さんと関係性を築き上げ、組織の課題解決をサポート 《主な業務内容》 ・園の運営支援(複数園の巡回・保育指導・職員サポート) ・保育士の育成・研修対応 ・行政対応の補助(書類作成・提出など) ・苦情・保護者対応サポート ・保育業務全般 その他本部の庶務・連携業務 【入職後の流れ】 まずはいずれかの保育園で現場のサポートに入っていただきます。 現場で業務を進めていく中で、保育士さんをはじめとした現場の職員さんとの信頼関係を構築し、職員さんと二人三脚で、課題の検討や改善策を立案し、実施していきます。 【魅力】 鎌倉時代から続く800年の歴史を持つお寺。小規模保育園にてしっかりと地域に根差しております。 そんな、保育園をマネジメントサポートする業務を担っていただき、様々な経験を積みながら幹部にもなっていく非常にやりがいのあるポジションになります。 信頼できる法人の本部だからこそ、安心して勤務が出来るのも魅力ですね!
【必須資格】 ・保育士資格 ・保育園にて実務経験2年 【歓迎経験】 ・保育現場でのサポート業務も主体的に取り組める方。 ・法人本部での運営経験のある方歓迎 ・経理や事務経験
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