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企業ダイレクト

東京【障がい者支援インストラクター】バンダイナムコG/特例子会社

374~513

株式会社バンダイナムコウィル

東京都港区

職務内容

職種

  • その他講師/トレーナー

仕事内容

バンダイナムコG各社から受託した業務の工程管理及び品質管理、障がいのあるスタッフへの業務指導・育成をお任せします。スタッフは約120名が所属しており、インストラクターは1名につき約5~6名のスタッフのマ ネジメントをし、業務を遂行していきます。 【詳細】メールセンター運営、クリーニング、オフィスアシスタント(PCでのデータ入力・集計等)のほか一部で営業サポート(仕分けや組立などの販促商品に関わる軽作業)、店舗サポート、玩具・ゲーム開発サポート等 ※従事するべき業務内容の変更範囲:当社業務全般

求める能力・経験

【必須】■障がいのある方と関わった経験(業務/ボランティア/学校など形は問いません)■複数人の業務管理や指導経験をお持ちの方(※SV/店長/リーダー/進捗管理/新人教育など※規模は問いません) 【働き方】年休125日/土日休み【研修】業務はOJTで一から覚えていただくのでご安心ください。【当社】バンダイナムコG企業として2006年に特例子会社として認定。バンダイナムコGがパーパスの中で掲げている、「すべての人とともに」「人と人、人と社会、人と世界がつながる」の実現のため、当社は社員一人ひとりの個性を尊重し、バンダイナムコグループと社会に貢献する企業を目指しています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

374万円~513万円 月給制 月給 234,000円~321,000円 月給¥234,000~¥321,000 基本給¥234,000~¥321,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(年間4ヶ月相当)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 その他労働条件の備考を参照ください

その他

その他(夏季休暇/年末年始休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【転勤補足】勤務する地域を限定し転居を伴う異動をしない、勤務地限定正社員としての採用もあります。 【有給休暇に関する補足】 入社月によって入社直後の付与日数は最低3日となる場合があります(3~10日) 勤務地の変更範囲:当社拠点

勤務地

配属先

インストラクターは20歳~50歳代の幅広い年代の方々が在職中です。(平均年齢42歳)マネジメントするスタッフの多くは20~30代です。

転勤

当面無 (大阪事業所、栃木事業所、鹿沼事業所)事前相談あり。

本社/三田事務所/未来研事業所

住所

東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所6F

最寄駅

JR山手線田町駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

他、駒形事業所、門前仲町事業所、三田ガーデンタワー事業所、田町事業所、杉並事業所、恵比寿事業所に配属の可能性有

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

誕生日休暇/リロクラブ/財形貯蓄/退職金(DC年金)/従業員持株会

制度備考

【定年】60歳 定年再雇用制度有(65歳)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    教室運営スタッフ/㈱J Institute /~500万円/未経験歓迎/英語塾J PREP Kids

    350~500

    株式会社J Institute東京都渋谷区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■職務内容: 『J PREP Kids』の教室運営をお任せします。 宿題・持ち物管理など生活面でのフォローや、英語学習に対するモチベーションコントロールを含め、生徒と近い距離で関わりながら、レッスンのサポートを行います。 『Kids』は生徒の多くが小学校低学年の子どもたちとなるため、保育の要素を持つことも特徴です。 ほか、事務作業やカリキュラム改善のため教務部との連携など、業務内容は多岐に渡りますが、その分幅広いスキルが身につきます。 ■具体的には… ・レッスンサポート ・授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営 ・対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応 ・説明会、試験、イベント等の運営 ・他部署との調整 ・パートタイマー、アルバイトスタッフの管理 ・業務プロセス改善、マニュアル作成/整備 現在の組織構成 部署の人数:68 【組織体制】 今回募集するポジションは小学1年生~4年生対象の【J PREP Kids】教室運営課への配属となります。 校舎の規模にあわせて、上記部署の人数から2~10名ほどの常勤スタッフが各校舎へ配属されています。 平均年齢は30代で、子育て中のスタッフも活躍しており、性別や年齢、職位に関係なくオープンなマインドで和気藹々とした雰囲気です。

    求める能力・経験

    職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 [必要条件] 以下、全て必須 ・社会人経験2年以上 ・英語への強い関心や、英語を学ぶ意欲がある方 ・顧客対応の経験  └営業、接客、販売、受付、営業事務など [歓迎条件] ・英語力(目安:TOEIC500や英検準2級以上) ・幼児教育や学童保育、学習塾などの教育業界での就労経験 ・事業会社でのオフィスワーク経験

    事業内容

    小中高生対象の英語塾運営、 英語教材販売、 学習アプリ研究開発

  • エージェント求人

    【医療×教育×最先端技術】トレーニング経験が活かせるポジション

    700~1100

    • トレーニング実施
    • トレーニングプラン作成
    • トレーニング設計
    • トレーニング結果レポート作成
    インテュイティブサージカル合同会社東京都江東区
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    仕事内容

    ・da Vinciシステムの技術トレーニングを実施し、泌尿器科、婦人科、一般外科、心臓胸部外科など様々な外科専門領域における医師主導の外科医向けトレーニング、第一助手、手術室スタッフを対象としたトレーニングを円滑に進める役割を担います。 ・トレーニングプログラムの継続的改善に積極的に取り組み、カスタマートレーニング、エンジニアリング、トレーニングリサーチイニシアチブをサポートします。 ・指定のトレーニングセンターおよび他のセンターにて、外科チームのためのda Vinciサージカルシステムのトレーニングプログラムを随時実施します。

    求める能力・経験

    スキル、経験、教育、トレーニング: • 3~5年の医療関連企業での経験、または同等の経験 • プロフェッショナルトレーニング経験があれば尚可 • 臨床および/または手術室経験があれば尚可 • 高い能力と優れた問題解決能力 • 組織における確固とした能力と自立した行動力 • プロフェッショナルとしての仕事に対する倫理観 • 解決志向 • 口頭および書面による優れたコミュニケーションスキル • 優れた対人能力 • 成人の学習原理の知識があれば尚可 • ペースの速い環境で学習する高い能力 • 医療機器の経験があれば尚可 • 自己啓発に対するコミットメント • チームとして働く能力 • 勤務時間に対する柔軟性 • 出張比率30%まで許容可能な方 学歴およびトレーニング要件: • 学士号以上。臨床または健康科学、医療管理、エンジニアリング、経営管理、コミュニケーションまたは教育の分野で学士号を取得していることが望ましい。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【数学講師】授業と教材作成に専念/世界に通じる論理的思考を

    500~800

    J PREP株式会社東京都渋谷区, 東京都23区内, 神奈川県内
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    仕事内容

    より質の高い教育サービスを提供するために、共により良いカリキュラムの創造を目指し、小中高生の思考力醸成を導く数学講師を募集しています。 ■小学5年生~高校3年生を対象とした数学の集団授業(1クラス15~20名) ■生徒の思考力を深めるためのオリジナル教材、カリキュラムの作成 ・授業に付随する一部の事務業務(校舎運営のサポートなど) ■チームでのミーティングを通じた指導法の研究、ブラッシュアップ ※残業は月平均20時間以下。持ち帰り業務はなく、授業準備や教材研究にじっくり取り組める環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■数学の指導経験 ■集団授業の経験(目安3年以上) ◎国内医学部や海外トップ代を目指す生徒に対して、文理の枠を超え次世代のリーダーを育てる数学講師です◎ 【魅力・やりがい】受験テクニックに留まらず、社会で活躍するための「一生モノの思考力」を授ける誇りを持てます。組織の拡大期につき、教材開発やマネジメントなど、講師の枠を超えたキャリア形成も可能です。また、データサイエンティスト研修等の充実した支援により、数学のスペシャリストとして自身の市場価値も高め続けられます。

    事業内容

    幼児~高校生対象の英語塾運営・英語教材販売

  • 企業ダイレクト

    八王子【障害者サポート】上場企業G特例子会社/7時間勤務/年休125日

    300~348

    株式会社オープンアップウィズ東京都八王子市
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    仕事内容

    グループ会社から排出されるコピー損紙などの古紙を回収・再生紙のカレンダー・名刺等を製造する事業所において、知的障害・精神障害のある社員の作業支援および工程管理をお任せします。 ■知的障害・精神障害のある社員の作業支援・指導 ■業務量と社員特性・スキルレベルに応じた適切な業務の計画的な配分 ■各作業工程の進捗管理・品質管理・安全管理 ■業務改善に向けた提案や運営サポート ※7月1日開設の南大沢事業所での勤務です。既存拠点からの異動者もおり、相談しやすい環境で一から拠点を作っていけます。

    求める能力・経験

    【必須】■障害のある方との関わりを持つ業務に携わった経験のある方(介護・福祉分野等) ■基本的なPCスキル 【歓迎】■障がい者支援施設での実務経験■知的障がい者への支援経験【魅力】 ■26年8月に南大沢へ新拠点開設。拡大の勢いを感じる活気ある環境 ■障害者雇用の促進と事業性の両立を目指した取り組み ■障害者の「できる」を増やす喜びを、仲間と共に分かち合えます ■実働7h、年休125日、育休復帰100%。ライフサポート休暇あり

    事業内容

    ■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送 ■事務受託(紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送)

  • エージェント求人

    小売トレーニングマネージャー

    350~800

    • ジュエリー/時計/高級品
    • ジュエリー/時計/高級品製造
    • ジュエリー/時計/高級品品質管...
    • ジュエリー/時計/高級品研究開...
    アパレル&ファッション ジュエリー/時計東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    リテールトレーニングマネージャー 勤務地:東京オフィス ■ ミッションステートメント 本ポジションはコマーシャルディレクターに直接レポートし、ブティックスタッフおよびセールスアンバサダーの育成と能力向上を担います。また、トレーニング戦略を実行し、継続的なスキル強化を推進します。 革新的かつ包括的なトレーニングプログラムを通じて、リテールチームの知識とスキル向上を図り、卓越した顧客体験の提供を実現します。 さらに、グローバル施策と国内・店舗の優先事項のバランスを取りながら展開戦略を実行し、すべてのスタッフがブランド価値を体現するアンバサダーとなるよう導きます。 ■ 主な業務内容 1. トレーニングプログラムの企画・管理・実行 ・リテールチームの能力向上を目的としたトレーニング戦略の国内展開をリード ・対象者の設定、会場・教材・スケジュール管理など、トレーニングプログラムの企画・運営 ・グローバル本社のコンテンツをローカライズし、日本市場に適したトレーニングを実施 ・トレーニング教材の課題を特定し、改善提案や新規コンテンツの企画を行う 2. フィールドコーチングおよびスキル開発 ・定期的な店舗訪問を通じた現場コーチングおよびフィードバックの提供 ・高付加価値商品の販売、顧客エンゲージメント、高度なセールススキルに関する研修の企画・実施 ・学習文化の醸成およびマネージャーのコーチング力強化を支援 3. ビジネス支援および顧客体験の向上 ・KPIやミステリーショッピング結果の分析を通じて経営陣と連携 ・店舗マネジメントと協働し、トレーニング施策をビジネス目標に連動 ・顧客体験向上のためのアクションプランを策定・実行 ・効果測定および継続的改善のためのインサイト提供 4. Eラーニングおよびコミュニティマネジメント ・Eラーニングの受講率およびエンゲージメント向上の推進 ・デジタルツールを活用したナレッジ共有とベストプラクティスの促進 ・業界トレンドや新技術を取り入れたトレーニングの継続的改善 5. オペレーション支援およびレポーティング ・グローバル基準との整合性確保のため、本社主導トレーニングへの参加 ・トレーニング資料の日本語化・ローカライズの管理 ・キックオフなど主要リテールイベントの企画・実行支援 ・トレーニング活動や成果に関するデータドリブンなレポーティング ■ 必須スキル・コンピテンシー ハードスキル ・戦略立案および実行力 ・トレーニングプログラム設計 ・高いプレゼンテーション能力 ・トレーニング運営および管理経験 ・販売経験 ・スキル評価能力 ・コーチングスキル ソフトスキル ・高い顧客志向 ・結果志向 ・柔軟性および適応力 ・リーダーシップおよび影響力 ・異文化理解 ・高い対人スキル ・優れたコミュニケーション能力 ・調整力および組織力

    求める能力・経験

    学歴 学士号以上 経験 小売業の研修または関連分野での3~5年の実務経験 ラグジュアリー業界での経験があれば尚可 小売販売の経験があれば尚可 スキル 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル(本社との連絡および資料の翻訳に必須) ジュエリーおよびブランディングに対する情熱 優れたプレゼンテーション能力およびコミュニケーション能力 コーチングおよび販売手法に関する知識 PCスキル:PowerPoint、Excel、Word

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    研修講師・トレーナー【正社員】ホテルの人材開発・育成担当

    500~750

    • 研修実施
    • 接客
    • 講師
    • 開発
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • イベント運営運用
    • 研修企画
    • PC/Web
    • PC
    • ホテル
    • イベント企画
    アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    アイコニア・ホスピタリティの人材開発・育成に伴う、研修講師および関連業務をお任せします。 接客経験やトレーニング経験を活かし、グループ全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 多様な背景を持つ社員と関わり、多文化な視点を身につけ、自らも学びながらキャリアを築く機会があります。 従業員のパフォーマンス向上のためのトレーニングや研修プログラムの計画・実施、キャリアパス策定など、従業員の能力を最大限に引き出し、成長を支援する役割を担います。

    求める能力・経験

    【必須】 ・専門卒以上 ・サービス業界における研修講師のご経験 ・基本的なPC操作および各種ソフト活用スキル (Microsoft Word,Excel,PowerPoint, Google各種サービス) ・全国出張が可能な方(日帰り~数日の出張可能性あり) 【歓迎】 ・ホテル業界、または近しい業界におけるご経験 ・社内外のイベント企画・運営のご経験 ・外資系ホテルでの経験がある方、英語コミュニケーションに自信がある方は特に歓迎します

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】研修講師・コンテンツ開発◎年休132日

    450~602

    ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <業務内容> ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。 https://career.all-different.co.jp/learning/ ■募集背景 【募集枠:1名】

    求める能力・経験

    【必須】下記全ての要件を満たす方   ・主任、チームリーダー経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲 【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です   ・ゼロから1を生み出す経験 ・無形商材の営業経験  ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験

    事業内容

    組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 組織開発・人材育成支援サービス ビジネスパーソン向け スキル診断テスト 全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 各種研修 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」

  • エージェント求人

    💎WLB抜群&高報酬💎マネジメント経験を活かして、リクルートグループ研修講師として働きませんか?

    1050~

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    人材開発事業を担うプロフェッショナルである人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。各地の企業研修会場・クライアント、オフィスへの訪問、オンライン配信などの方法にて、受講者(主に1クラス10~20名程度)に向けて半日~3日間程度の研修を実施します。

    求める能力・経験

    企業組織におけるマネジメント経験をお持ちの方  (課長・部長・事業部長経験者 ※リーダー、プロジェクトマネジャーも可) ※業界・職種は不問 ※セミナー・講演・研修講師経験は不問  ⇒ビジネスの最前線でのご経験を優先しています。 ⇒多くの方が未経験からスタートしています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【美容ベンチャー】アイブロウブランド教育講習担当/アイブロウメーカー/東京都目黒勤務転勤無し

    360~540

    • コンサルティング業務
    • 運営管理
    • 店舗
    • 美容/リラクゼーションサービス
    • インストラクター
    • マネジメント
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • 接客
    • スタッフ
    • 販売
    • 店長
    • 副店長
    株式会社JULIA IVY東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景:2~3名】 株式会社JULIA IVYは、国内シェアNo.1の「HBL(ハリウッドブロウリフト)」を展開し、 現在「上場(IPO)」を見据えた組織アップデートを続けています。 ディプロマ発行数は国内最多の13,000人を突破。 2026年春からは有名タレントを起用した大規模プロモーションも始動し、 ブランド認知はさらに飛躍します。 これまでのフェーズは「技術の普及」が中心でしたが、これからは導入いただいたサロンが 「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援していく体制を作ります。 「技術を教えて終わり」ではなく、HBLを導入したサロンが売上を最大化し、 一過性のブームではなく持続的な経営を実現できるよう、経営の面から伴走する役割を強化します。 これまでの店舗マネジメント経験や販売経験を活かし、 美容業界に新しい「文化」を生み出す貴重な経験を一緒にしませんか? 第二創業期の核となるメンバーとして、あなたの挑戦をお待ちしています。 【仕事内容】 主力ブランド「HBL(ハリウッドブロウリフト)」の普及に向けたライセンス講習の運営統括、 および導入サロンの立ち上げ支援がメインミッションです。 技術指導を行う認定インストラクターと連携しながら、受講者(サロンオーナー・スタッフ・開業予定者) に対し、HBLを通じた「客単価アップ」や「リピーター獲得」を実現するためのノウハウを提供します。 また、現場で即戦力となる商材の提案や、最適な仕入れのコンサルティングを通じて、 サロンの収益化を一貫してサポートしていただきます。 ▼ 具体的な業務内容 ・講習の企画・運営管理 業務委託のインストラクターと連携した講習当日の運営管理、講習内容のブラッシュアップ、 受講者の満足度分析。 ・導入サロンへの技術・経営支援(商材提案): 受講者が自信を持ってサロンワークを開始できるよう、専用液剤やコスメの最適な仕入れ提案。 HBLをフックにした売上最大化のノウハウ提供やフォローアップ。 ・インストラクターのマネジメント: 業務委託インストラクターのシフト管理、出張手配、講習クオリティ維持・向上のための コミュニケーション。 ▼ このポジションの魅力 ・プロデュース力の発揮: 受講生をプロの「ブロウアーティスト」へと導き、サロンの立ち上げから成功までを支援できます。 ・熱狂の最前線に立つ: 圧倒的シェアを誇るHBLブランドの熱量を、講習という現場でダイレクトに体感し、 創り上げることができます。 ・キャリアのステップアップ: 「現場の接客・販売スペシャリスト」から、「事業を動かすジェネラリスト(企画・運営・コンサル)」 へと成長できる環境です。 ・文化・スタンダードの創造: 多様なプロフェッショナルとチームを組み、IPOを見据えた組織の「スタンダード」を創るフェーズ を体感できます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・高校卒以上 ・顧客に付加価値を提供する接客・販売・サービス業の経験(目安2年以上) 例:アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの 店舗スタッフ・店長・副店長経験など ・当社のビジョンやブランドに共感し、共に創り上げていく意志のある方 ・コミュニケーション能力 ・フットワークの軽さ(全国出張対応可能性有) 【歓迎条件】 ・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方 ・ベンチャー企業や成長中のチームでスピード感のある働き方をしたい方 ・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方 ・数値管理(売上、リピート率など)の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、各種クラウドツールの使用に抵抗がない方) 【想定年齢】 ・22-33歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

    事業内容

    【事業概要】 サマリー ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業 主力製品・サービス 株式会社JULIA IVYは、美容業界において“新しい文化と職業を創る”ことをミッションとする企業です。

  • 企業ダイレクト

    【八王子/研修講師(安全衛生、各種特別教育)転勤無】次世代の人材を育てる!

    400~400

    株式会社テクノプロ・コンストラクション東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社者向けの研修講師を行っていただきます。知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。 【具体的には】■未経験入社者等に向けた安全衛生研修や各種特別教育を実施。※特別教育(東京25回/年) ■フルハーネス特別教育研修■低圧電気取扱者特別教育 ■職長/安全衛生責任者能力向上教育■足場の組立等特別教育 ■酸素欠乏/硫化水素危険作業 特別教育■石綿取扱い作業従事者特別教育 ※研修期間の勤務時間は8:00~17:00です※

    求める能力・経験

    【必須】■各種特別教育インストラクター資格【尚可】■安全担当経験 ★次世代の人材に経験やスキルを承継したい/社会インフラを守る建設業界人口の増加に貢献したいという強い思いを持った方 【魅力】 ★未経験からの入社者が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。 ★未経験からの入社者が成長していく姿を見てとれること。一年後三年後に大きく成長した姿をみると大きなやりがいになり力をもらえます。

    事業内容

    ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業