【本社総務】40店舗以上の飲食店の運営、プロデュースする飲食企業！総務部長候補としてご活躍下さい！

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【人事総務(課長候補)/岐阜】創業100年越の落花生･ナッツ専門メーカー/転勤無

  550~800万

  株式会社ハークスレイ岐阜県岐阜市

  【人事総務(課長候補)/岐阜】創業100年越の落花生･ナッツ専門メーカー/転勤無気になる

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  仕事内容

  創業100年を超える落花生・ナッツ専門メーカーである当社の人事総務課の責任者として、人事戦略の企画運用、人件費予算の策定、人事制度とのすり合わせなどを行っていただきます。 総務も兼任しているため、施設・設備管理、防災、文書・契約書管理など、実務を行いながら、マネジメント業務も担っていただきます。 組織体制構築の初動から関わることができることが醍醐味です。 【業務例】■経営、事業戦略に連動した採用計画の立案 ■採用媒体の選定、エージェント交渉、RPO管理 ■評価制度（MBO、OKR等）の運用とスケジュール管理 ■部下育成、チームマネジメント

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■マネジメント経験（2～3年以上） ■人事・労務実務の実務経験（5年以上目安） ★おすすめポイント 大手コンビニ等と取引があり知名度は全国区。近年のナッツブームで業績も好調です。労働環境が整っており、現場のフォローに追われず戦略立案や組織育成に注力できるのも魅力。超安定企業の中枢で、これまでの経験を活かし腰を据えてキャリアの集大成に挑める絶好の環境です！

  事業内容

  ■グループ会社の支援、管理

• 企業ダイレクト

  【人事総務(メンバー)/岐阜】創業100年越の落花生･ナッツ専門メーカー/転勤無

  350~450万

  株式会社ハークスレイ岐阜県岐阜市

  【人事総務(メンバー)/岐阜】創業100年越の落花生･ナッツ専門メーカー/転勤無気になる

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  仕事内容

  創業100年を超える落花生・ナッツ専門メーカーである当社のメンバー募集です。人事と総務が一体となっている為、採用・労務管理等の人事労務および会社運営、オフィス運営に係る総務の実務を行っていただきます。 体制変更に伴う募集のため、組織体制の構築にも関わることができ、ステップアップも期待できるポジションです。 【業務例】■人事労務業務全般（入退社手続き、勤怠管理、採用、給与計算、社会保険などの手続き） ■従業員の健康管理・職場の安全衛生管理（健康診断の実施、ハラスメント相談等） ■社内設備、オフィスのファシリティ管理 ■社内イベント、安全衛生・防災対応等の企画運営

  求める能力・経験

  【必須】■人事・労務実務の実務経験（3年以上目安） ★おすすめポイント 大手コンビニ等と取引があり知名度は全国区。近年のナッツブームで業績も好調です。労働環境が整っており、現場のフォローに追われず戦略立案や組織育成に注力できるのも魅力。超安定企業の中枢で、これまでの経験を活かし腰を据えてキャリアの集大成に挑める絶好の環境です！

  事業内容

  ■グループ会社の支援、管理

• エージェント求人

  【岐阜市／経理・将来の管理職候補】年収450万～700万円◆年休120日・土日休み／老舗アパレル企業

  450~700万

  • 社会保険
  • 会計
  • 財務
  • 税務
  • 株式
  • 事務
  • 管理職
  • 経理/財務部門連携
  • 税務申告
  • 給与計算
  • 管理会計
  • 経理
  • 保険

  美濃屋株式会社岐阜県岐阜市

  【岐阜市／経理・将来の管理職候補】年収450万～700万円◆年休120日・土日休み／老舗アパレル企業気になる

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  仕事内容

  美濃屋株式会社は、1948年創業の老舗アパレルメーカーです。 「CONVERSE」「LOGOS」「L.L.Bean」「PENDLETON」など、30以上のライセンスブランドを展開し、カジュアルウェアの企画・製造・販売を手掛けています。 大手量販店や衣料専門店、EC通販企業など約300社との取引実績を持ち、安定した事業基盤を築いています。 今回は、将来の経理部門を支える管理職候補の募集です。 これまで培ってきた経理・財務経験を活かしながら、日常の経理業務から決算業務、自社・グループ会社の管理まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 日常経理業務 現金・預金の出納管理 会計システムへの仕訳入力 伝票処理・会計データの管理 ■ 月次・年次決算業務 月次試算表の作成 月次・年次決算業務 決算関連資料の作成・管理 ■ 税務・労務関連業務 税務申告に関する業務 給与計算 社会保険に関する事務手続き ■ 自社・グループ会社の経理管理 自社およびグループ会社の経理・財務業務 経理データの確認・管理 関連部門との連携・調整 ※ご経験やスキルを考慮しながら業務をお任せします。 【配属先・募集背景】 配属先となる経理財務チームは、現在5名体制（管理職1名・メンバー4名）です。 将来的な世代交代と組織体制の強化を見据え、次世代の経理部門を担っていただける方を募集しています。 入社後は既存メンバーと協力しながら業務に取り組めるため、会社の会計処理や業務フローを理解しながら、段階的に担当領域を広げていける環境です。 【この仕事の魅力】 ① 将来の管理職を目指せるポジション 日常経理だけでなく、月次・年次決算やグループ会社の経理管理など、幅広い経験を積める環境です。 将来的には経理部門の中核として、組織運営にも携わるキャリアが期待されています。 ② 年収450万円～700万円の待遇 これまでの経理経験やスキルを考慮した給与設定です。昇給・賞与制度も整っており、長期的なキャリア形成を目指せます。 ③ 創業75年以上の安定した経営基盤 有名ブランドのライセンス商品を多数展開し、大手量販店からEC通販企業まで幅広い取引先を持つ企業です。 ④ 年間休日120日・完全週休2日制 土日休みを基本とした勤務体系で、GW・夏季・年末年始休暇もあります。 ⑤ 岐阜市で腰を据えて働ける 勤務地は岐阜市柳津町。転勤なしの募集で、マイカー通勤も可能です。 これまでの経理経験を活かし、安定した事業基盤のある企業で、将来の管理職を目指したい方におすすめのポジションです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 経理実務経験3年以上 月次・年次決算業務の経験 日商簿記3級以上 基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ※会計事務所での実務経験のみの方も応募可能です。 【歓迎条件】 日商簿記2級以上をお持ちの方 事業会社での経理・財務経験 会計事務所・税理士事務所での実務経験 税務申告・給与計算・社会保険事務などの経験 ITや会計システムに関する知識 【求める人物像】 これまでの経理経験を活かしてキャリアアップしたい方 将来的に経理部門の管理職を目指したい方 決算業務だけでなく、幅広い管理部門業務に挑戦したい方 周囲と協力しながら、主体的に業務を進められる方 岐阜県で長期的なキャリアを築きたい方

  事業内容

  カジュアルウェアの企画・製造・販売

• エージェント求人

  【岐阜県大垣市／総務・人事労務】年収450万円〜600万円◆年休122日・土日祝休み／残業月15H

  450~600万

  • 人事
  • 人事管理
  • 給与計算
  • 労務管理

  TSUCHIYA 株式会社岐阜県大垣市

  【岐阜県大垣市／総務・人事労務】年収450万円〜600万円◆年休122日・土日祝休み／残業月15H気になる

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  仕事内容

  【総合建設会社の事業運営を支える総務・人事労務職】 全国で大規模な土木・建築工事を手掛けるTSUCHIYA株式会社にて、総務全般および人事管理に関する業務をお任せします。 TSUCHIYA株式会社は、岐阜県大垣市に拠点を置き、全国で土木・建築工事を展開する総合建設会社です。 ダム・トンネル・高速道路などの大型インフラ工事から、病院・学校・工場・商業施設・マンションまで、多様な建設プロジェクトを手掛けています。 今回募集するのは、会社の事業運営をバックオフィスから支える総務・人事労務職。これまで培ってきた人事労務の実務経験を活かし、総務全般や人事管理業務に携わっていただきます。 年間休日122日、土日祝休み、月平均残業15時間と、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。 社内では働き方改革委員会を設置し、DXやシステム導入による業務効率化も推進。安定した事業基盤のもと、バックオフィスの専門性を活かして働きたい方におすすめの求人です。 ■具体的な仕事内容 総務全般に関する業務 人事管理業務 その他、総務・人事労務に付随する業務 これまでの人事労務経験を活かしながら、総務領域にも携わっていただくことを想定しています。 ■この求人の魅力 ① 人事労務の経験を活かして活躍できる 今回の募集では、人事労務の実務経験をお持ちの方を求めています。勤怠管理などの経験を活かし、社員や組織を支えるバックオフィス業務に取り組めます。 ② 全国規模の総合建設会社を支えるやりがい 同社は、ダム・トンネル・高速道路などの社会インフラから、病院・学校・工場・商業施設まで幅広い建設事業を展開しています。 総務・人事労務の立場から、こうした事業を支える社員や組織の円滑な運営に貢献できます。 ③ 働き方改革・DXを積極的に推進 社内に「働き方改革委員会」を設置し、残業時間削減に向けた取り組みを進めています。 PCのシャットダウンや、勤怠・作業実績に関わる管理業務へのシステム導入など、業務効率化を推進しています。 ④ 年間休日122日・土日祝休み 月平均残業時間は15時間程度。休日もしっかり確保しながら、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 ⑤ 安定した経営基盤と充実した制度 賞与年2回、退職金制度、家族手当、資格手当などの制度があります。階層別教育も実施しており、長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 給与計算の実務経験 人事労務に関する実務経験 普通自動車運転免許 基本的なPC操作スキル 【歓迎条件】 建設業界での総務経験 勤怠管理などの労務管理経験 総務・人事業務を幅広く経験されている方 【こんな方におすすめ】 これまでの給与計算・労務管理経験を活かしたい方 総務・人事労務の専門性を高めたい方 安定した経営基盤のある企業で働きたい方 社員や各部門を支える仕事にやりがいを感じる方 土日祝休みなど、働きやすさも大切にしたい方 業務効率化や新しい仕組みづくりに前向きに取り組める方

  事業内容

  土木・建築その他建設工事全般に関する事業

• エージェント求人

  【羽島市／経理経験者募集】月給24.4万円～◆残業ほぼなし／賞与2回／創業130年以上の安定メーカー

  300~450万

  • 入金/支払処理
  • 繊維
  • 会計
  • 経理
  • 請求
  • 経費精算
  • 財務

  長谷虎紡績株式会社岐阜県羽島市

  【羽島市／経理経験者募集】月給24.4万円～◆残業ほぼなし／賞与2回／創業130年以上の安定メーカー気になる

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  仕事内容

  長谷虎紡績株式会社は1887年創業。岐阜県羽島市を拠点に、各種繊維製品やカーペットの製造・加工・販売を展開しています。 長年培ってきた繊維技術を強みに、ゴールドウィン、ミズノ、トヨタ自動車、豊田通商、住友ゴム工業、ダスキン、サンゲツなど幅広い企業との取引実績があります。2024年度の売上高は99億円。伝統を守るだけではなく、二層構造糸や構造タンパク質素材など、新たな素材開発にも積極的に取り組んでいます。マイナビ 今回募集するのは、そんな当社の事業を**「数字」の面から支える経理スタッフ**です。 単純なデータ入力や伝票処理だけではなく、月次・年次決算の補助など、会社全体のお金の流れに関わる経理業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・仕訳入力、会計データ管理 ・請求書作成 ・支払処理 ・経費精算 ・月次決算の補助 ・年次決算の補助 ・固定資産関連書類の管理 ・不動産関連書類の管理 ・その他バックオフィス業務　など 【この仕事のポイント】 ■「入力するだけ」の経理ではありません 仕訳入力などの日常経理に加えて、月次・年次決算の補助業務にも携わります。 そのため、 「経理経験を活かして、もう一段スキルアップしたい」 「決算業務まで経験の幅を広げたい」 という方にもおすすめのポジションです。 ■会社全体の数字を見ることができます 現場に近い経理部門だからこそ、単に数字を処理するのではなく、その数字が「どの事業・業務から生まれているのか」を理解しながら仕事を進められる環境です。 ■正確性を大切にできる職場 スピードだけを追い求めるのではなく、経理としての正確性を大切にする風土があります。 一つひとつの業務に丁寧に向き合いながら、長期的に専門性を高めていただけます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・日商簿記2級以上 ・経理または財務会計の実務経験 Indeed 【歓迎】 ・月次決算または月次決算補助の経験 ・年次決算に関わった経験 ・メーカーでの経理経験 ・長期的に経理としてキャリアを築きたい方 【こんな方におすすめ】 経理経験を活かしながら業務領域を広げたい方、数字を正確に扱うことが得意な方、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方、安定した会社で腰を据えて働きたい方を歓迎します。 同社は採用上の人物像として「コツコツと関係構築できる」「チーム一丸となって取り組める」「相手の目線に立てる」「積極的にチャレンジできる」といった点も掲げています。

  事業内容

  当社は「CHANGING THE WORLD WITH FIBER（素材で世界を変える）」を掲げ、繊維の可能性を追求しているメーカーです。 1887年の創業以来、シルク、麻・リネン、綿、合成繊維など、時代の変化に合わせて事業・技術を進化させてきました。 現在では衣料用途だけではなく、ワークウェア、ユニフォーム、産業資材など幅広い領域へ素材を提供。最先端素材の開発にも取り組んでいます。

• エージェント求人

  【人事(採用/研修担当)※業界シェアトップクラス企業※/岐阜県関市勤務】年間休日120日以上

  440~680万

  • 新卒採用
  • 人事
  • 教育
  • 保険
  • 社会保険
  • 教育研修
  • 中途採用

  国内トップクラスのシェアを誇る部材を生産する住宅向けの配管資材メーカー岐阜県関市

  【人事(採用/研修担当)※業界シェアトップクラス企業※/岐阜県関市勤務】年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  当社の人事/労務をお任せします。 【業務内容】 ◆採用業務 　新卒採用/中途採用 ◆人材会社/広告代理店との対応 ◆入退社手続き ◆労務業務（社会保険対応/福利厚生） ◆教育研修（新卒採用・中途採用） ご経験に応じ、担当いただく領域を広く想定しております。 配属先：管理部　総務人事課 変更の範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ◆対人調整能力

  事業内容

  水道やガスなど生活にかかせないインフラの中で多数使用される建材を、製造から販売まで一貫して手掛けています。 同社の製品の用途は、キッチン・トイレ・バス・洗濯機などの目に見える部分からガス・暖房などの目に見えない領域まで多岐に渡り、住宅一棟につき数十種類が使用されます。住宅建築の際には欠かすことができず、リフォームやメンテンナンスなどを含めると世の中に必ず必要とされ続ける商品を扱っています。

• エージェント求人

  【給与計算・労務管理】年収500万以上｜賞与実績5.5ヶ月｜キレイなオフィス｜シェアNo.1メーカー

  500万~

  • 事務
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 自動車
  • 問い合わせ対応
  • 保険
  • 社会保険

  PECホールディングス株式会社岐阜県大垣市

  【給与計算・労務管理】年収500万以上｜賞与実績5.5ヶ月｜キレイなオフィス｜シェアNo.1メーカー気になる

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  仕事内容

  世界シェアNo.1メーカーを、“人”の面から支える。 給与計算や社会保険手続きなどを中心に、社員が安心して働ける環境づくりを担う人事・労務ポジションです。 PECホールディングスにて、給与・労務管理に関する業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・給与計算、勤怠データの確認 ・入社、退社に伴う各種手続き ・社会保険に関する事務手続き ・社員からの給与、社会保険等に関する問い合わせ対応 ・人事労務に関する各種データ・書類の管理 ・関係部署や外部機関との連携、調整　など 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 給与計算や社会保険などの実務経験をお持ちの方はもちろん、人事・労務の実務経験がない方も応募可能。 業務を通じて専門知識を身につけながら、人事・労務領域で長期的なキャリアを築いていただけます。 ◆世界トップクラスメーカーを支える人事部門 太平洋精工グループは、自動車用ヒューズで世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。国内だけでなく、ドイツ・アメリカ・メキシコ・中国・タイなど海外にも事業を展開しています。 ◆「社員の働く」を支える仕事 給与や社会保険は、社員一人ひとりの生活に直結する重要な業務です。正確な事務処理だけでなく、社員や各部署とのコミュニケーション・調整も大切になります。 ◆人事・労務の専門性を高められる 給与計算、社会保険、入退社手続きなど、労務管理に必要な実務経験を幅広く身につけることができます。将来的には、人事・労務領域の中核メンバーとしての活躍も目指せる環境です。

  求める能力・経験

  ・正確性を大切にし、丁寧に業務へ取り組める方 ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・周囲と連携しながら、物事を調整・推進できる方 ・責任感を持って、最後まで業務に取り組める方 ・新しい知識を積極的に学び、専門性を高めていきたい方 ・安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方 ・人事・労務の仕事を通じて、社員が働きやすい環境づくりに携わりたい方 ＜歓迎＞ ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ・人事、労務、総務などの実務経験をお持ちの方 ・社会保険に関する知識・実務経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事(制度企画/労務管理)※課長～課長候補／上場会社人事部門で上流工程まで担当できる／岐阜市勤務

  650~750万

  • 給与計算
  • 人事
  • 制度運用
  • 社内規程/就業規則改定
  • 制度構築
  • 制度現場実装
  • 制度改定案企画
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • 社会保険手続
  • 育成指導
  • 労使協定策定
  • 制度企画
  • 人事管理
  • 就業規則企画
  • 就業規則改定
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • マネジメント
  • メンバー
  • 社会保険
  • 労務問題対応
  • M&A関連業務
  • 人事マネジメント
  • 就業規則作成

  株式会社メイホーホールディングス岐阜県岐阜市

  人事(制度企画/労務管理)※課長～課長候補／上場会社人事部門で上流工程まで担当できる／岐阜市勤務気になる

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  仕事内容

  M＆Aによってグループ企業を拡大している当社人事部で、各社の就業規則・人事制度の改定や統合、人事企画など、グループ全体の人事基盤づくりを中心にお任せします。 【業務内容】 ・グループ各社の就業規則、各種人事制度の運用・改定 ・M＆A後のグループ会社における人事制度、規程等の統合・調整 ・各社の事業内容や企業文化を踏まえた制度運用の検討 ・ホールディングス全体の人事計画の立案・実行 ・グループ内の人材配置、採用計画の検討 ・労務相談、労務トラブル等への対応 ・給与計算、勤怠、社会保険等のチェック・フォロー ・メンバー2名の業務管理、育成

  求める能力・経験

  【必須】給与計算や社会保険業務など、人事労務の実務経験 【歓迎】就業規則の改定、各種人事制度の運用経験 　　　　労務相談や労務トラブル対応のご経験 　　　　M＆A後のPMI、制度統合に関わったご経験 　　　　メンバーマネジメントのご経験

  事業内容

  【事業内容】 企業の事業承継と経営支援を行うソリューションカンパニーとして4つの事業を展開 ①建設関連事業、②建設業、③人材関連事業、④介護事業

• エージェント求人

  【管理部門※課長候補※/岐阜市勤務】福祉用具レンタル事業/年収450万円～650万円

  450~650万

  • 備品/設備管理
  • 管理職
  • 書類管理
  • 備品管理
  • 会計
  • 請求
  • 入札
  • 人事
  • 人事管理
  • 対象領域 総務
  • マネジメント
  • 人事マネジメント

  福祉用具レンタルおよび販売岐阜県岐阜市

  【管理部門※課長候補※/岐阜市勤務】福祉用具レンタル事業/年収450万円～650万円気になる

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  仕事内容

  福祉用具を取り扱う当社にて管理部門全般の業務をこなしていただきます。 【具体的業務内容】 ◆請求書等各種書類管理 ◆人事規定の改定・運用 ◆各種システム管理 ◆勤怠管理 ◆動産・備品管理 ◆行政の入札資料の更新処理　　等 管理部門の責任者の後任としての求人です。 管理職候補として、部門の中心人物として活躍していただく方を募集します。 （変更の範囲）：会社の定める業務内容

  求める能力・経験

  【必須】管理部門での就労経験 【歓迎】管理部門でのマネジメント経験

  事業内容

  福祉用具レンタルおよび販売を行っております。 愛知岐阜に4営業所を展開しており、地元に密着し70年の歴史を持つ老舗企業です。 　 【事業内容】 ・福祉用具レンタル・販売事業 ・住宅改修（介護リフォーム事業） ・福祉施設サポート事業 ・リネン・寝具リース・寝具販売 ・福祉用具洗浄消毒・メンテナンス修理 ・クリクラウォータ事業

• エージェント求人

  総務人事※将来の管理職候補／300人規模の自動車部品メーカー／岐阜市近郊

  400~600万

  • 中途採用
  • 人事
  • 健康診断
  • 社会保険
  • 労務管理
  • 就業規則改定
  • 社内規程/就業規則改定
  • 安全衛生管理
  • 従業員健康管理
  • 新卒採用
  • 固定資産管理
  • 備品管理
  • 施設/設備管理
  • 契約書管理
  • 社内行事企画
  • 社内規定整備
  • ファシリティマネジメント
  • Excel SUM関数
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 施設管理/保全
  • 施設管理

  300人規模の自動車部品メーカー岐阜県岐阜市

  総務人事※将来の管理職候補／300人規模の自動車部品メーカー／岐阜市近郊気になる

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  仕事内容

  コーポレート統治および国内外の拠点を支える総務・人事労務全般をお任せします。まずはご経験のある領域からスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。 【業務内容】 ・労務管理：勤怠管理、勤怠システムの運用、社会保険の手続き対応 ・規程/法務：就業規則の改定・運用、36協定などの労使協定対応 ・安全衛生：衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、産業医との連携 ・採用業務：新卒・中途採用の企画・実務（媒体選定、面接調整など） ・総務/ファシリティ：固定資産・備品の管理、工場やオフィスの施設維持業務 ・法務/庶務：各種申請対応、契約書の管理業務等 ・広報サポート：自社ホームページの更新対応（お知らせの掲載など）

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での総務または人事(労務・採用)のご経験

  事業内容

  【事業内容】 自動車内装部品及び電気製品部品(樹脂) 【主力製品】 自動車内装等部品 デジタル家電部品 自動車関連部品