【エリア限定求人あり】マンション管理フロント◆三井不動産Gr/フルフレックス・リモート有/セルフ勤務
450~900万
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
東京都江東区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
450~900万
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
東京都江東区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
不動産マンション管理員
【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 担当棟数は平均10棟程度です。 夜間の問い合わせはコールセンターが対応。夜間や休日の対応は原則発生しません。未収金督促、月報や発注業務は別部門が実施します。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 <研修> 入社後数日~1週間基礎導入研修+配属先にてOJT(ブラザー・シスター制度)でサポートします。 <キャリア> 将来的には開発企画や営業推進、本社管理部門などのポジションにも異動が可能です。(年1回自身の希望を提出すことも可能です。)
顧客折衝、営業の経験 <歓迎> 不動産業界の経験(不動産管理・不動産営業の経験がある方) マンション管理フロントの経験 管理業務主任者保有者
管理業務主任者
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜900万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 セルフ勤務制度(週2日+祝日相当の特定日分) 理事会等で土日出勤がありますが(土日の約7割出勤)、セルフ勤務制度やスーパーフレックス勤務制度を利用する等柔軟な勤務が可能です。 【残業時間】約30時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始5日
最高: 20日
■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給23万円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当 【全国型(全国転勤可能な場合)】 月給23万円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例 450万円/25歳(入社3年) 520万円/30歳(入社8年/主任) 677万円/35歳(入社13年/課長代理) 810万円/40歳(入社18年/課長) 910万円/45歳(入社23年/部長) ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。 また、対象者には住宅手当、家族手当の支給もあります。 ※地域限定社員制度あり(首都圏限定・中部支店限定(名古屋勤務)) 全国型を100%とした場合、概算で首都圏限定は約97%、中部支店限定は約95%となります。(職能資格により前後します。)
無
東京都江東区
屋内全面禁煙
本社/東京都江東区豊洲(豊洲駅から徒歩5分) 支店/新宿、国分寺、豊洲、外苑前、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、名古屋、柏の葉キャンパス他 地域限定社員制度あり、地域を限定した働き方を選択することも可能です。
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備 ■住宅手当(月8000~2万円) ■家族手当(配偶者月1万2000円、子1人月4000円) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得支援(管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上) ※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■海外研修 ■永年勤続表彰 ■リゾートソリューション法人会員 <独自の制度・環境を整えています!> ◆スーパーフレックス勤務制度…仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます。 ◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます。 ◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています。 ◆モバイルPC貸与…月40%まではリモートワークも活用でき、働く場所は自由です。
10名
2回〜3回
東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント
土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
最終更新日:
484~757万
担当マンションの管理組合運営サポート業務全般をお任せします。 ・管理組合の運営支援(理事会・総会の資料作成、運営サポート) ・より良い住環境のための課題解決、改善提案 ・会計業務サポート(収支予算案作成、収支報告など) ・修繕計画のサポート、物件巡回 ■働きがい (1)未経験から専門家へ 営業経験などを活かし、マンション管理という専門性の高い分野に挑戦できます。 答えのない課題に対し、自身の提案で解決に導く大きなやりがいがあります。 (2)居住者の暮らしを支える社会貢献 管理組合のパートナーとして、居住者の快適で安心な暮らしを直接サポートします。 「ありがとう」の言葉がモチベーションに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。 (3)伊藤忠グループの安定基盤 総合商社グループならではの安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、 安心して専門業務に専念し、長期的なキャリアを築けます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 横浜支店への配属です。 中途入社が多い環境です。
以下いずれかに該当する方 ・分譲マンションの管理業務経験 ・何らかの提案営業の経験 ・「管理業務主任者」または「宅地建物取引士」の資格
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360~510万
ノルマ無し、年休123日、完全週休二日制、 残業月30時間程度メリハリのある働き方が可能です♪ ■不動産業務職〔賃貸管理〕■ 当社でご契約いただいている賃貸物件の管理業務をお任せいたします。 具体的には・・・ 入居者様の対応業務、退去等に伴う解約業務、賃料の入金・滞納管理、 新規契約・更新などの契約業務等をおこなっていただく専門職です。 ▼働き方の特徴 基本的には業務内容ごとのチーム制となっており、どんな仕事も際限なく行うのではなく 自分の担当業務に集中できる為、残業等も少なく働きやすい環境です。 ▼社内OJTを含めた研修が充実 フォローアップ研修もしっかり用意されており、 その都度、自身の成長に合わせた課題解決ができます。 ▼住友不動産ステップについて 業界に先駆け、プロ買取業者への一括サービスであるステップオークションを開始。 全国で延べ8,500社の買取業者と提携し、幅広く買い手を募ります。 サービス開始前は、営業担当が自身の人脈で10数件の買取業者に声を掛けていましたが、 サービス開始後は専門部署が売却情報を吸い上げ、システムを利用して一括で情報を発信。 営業担当の負担軽減にも繋がっており、営業に専念できる環境が整っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【必須】販売接客などの対顧客業務に携わったことのある方 ※不動産業界で営業経験もしくは管理業務の経験のある方や 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方は大歓迎です!! 【PCスキル】Word・Excel:初級程度 ☆正社員登用実績あり☆
1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務
400~600万
~土日祝休みでワークライフバランス◎/残業ほとんどなし/年休125日/就業環境◎/大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景: ビルやマンション、公共施設等の運営管理業を営む当社にて、グループ会社の賃貸マンションやビル管理業務に携わって頂きます。設備点検の業務発注や結果確認、各種工事の手配や作業確認、テナント及び入居者対応等を行って頂きます。 ■業務詳細: ・設備のメンテナンス ・委託先業者との連絡調整、業務発注 ・テナントからの問い合わせ対応 ・入居に関わるその他工事、原状回復工事の手配 ・見積書、請求書の作成、業者支払等のチェック ・巡回点検 等 ■担当案件について: 入社後はこれまでのご経験に応じて業務を振り分けますが、やる気・ご希望があれば積極的にお任せしたいと思っております。 管理して頂く物件は、当グループが保有するビルがメインとなります。オーナーがグループ会社である管理物件が半数以上を占めるため、報告・連絡・相談も行いやすく、業務をスムーズに進める事が可能です。 担当物件は、東京、神奈川を中心に、新潟から沖縄があり、地方物件は年数回の出張が発生する可能性ございます。(現場の管理は外部委託しているため、基本的にはメールや電話での対応となります。) ■キャリアイメージ: お持ちの知識やスキル、経験を活かし、当社のビル管理を早期に習得して頂きたいと考えております。大和地所グループにて長期に渡って活躍し、ゆくゆくはビル管理の専門家を目指す事が出来る環境です。 ■就業環境: 残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日お休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 ■当社の特徴: 総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。首都圏を中心に約388棟、約2万6千戸のマンションを、首都圏、関西エリア等に約40棟のビルを管理しており、管理物件数も徐々に増加しております。当社では、知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。
■必須条件: ・ビル等の建物管理や設備メンテナンス等の業務経験をお持ちの方
■事業内容: ・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ※管理状況…約405棟、27,810戸(2025年3月現在)
390~440万
【少数精鋭でキャリアアップを目指せる/土日祝休みでワークライフバランス◎/残業20H程度/年休125日/大和地所Gの安定基盤有/ドラマの舞台にも多数選ばれている、ヨーロピアン建築の特徴的な自社グループマンションの管理】 ■募集背景: 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、マンション管理の事務を募集いたします。 ■業務詳細 ・請求業務…マンション管理費等の請求書や領収書、支払い証明書の発行・発送 ・データ入力…物件データ(駐車場棟区画情報)、顧客情報や請求情報等各種データの専用システムへの入力 ・その他事務…電話対応、郵便物の仕分け、回覧、事務用品の発注等 ■ご入社後の流れ: 適性に合わせて段階的に様々な仕事をおまかせしていきます。入社後はまず先輩社員がマンツーマンで教えます。会社全体への理解も深めながら業務に慣れてください。 ■就業環境: 残業は月20時間程度で、土日祝日お休みなります。 勤務時間は9:00~18:00が基本になるものの、8:00~17:00や10:00~19:00から日々選択可能になります。 ■魅力ポイント: ・安定/成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約2万3千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟(約800戸)程度増加しています。 ・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
<業種経験不問> ・何かしらの事務経験(目安3年以上) ・基本的なPCスキル
■事業内容: ・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ※管理状況…約405棟、27,810戸(2025年3月現在)
500~600万
~土日祝休みでワークライフバランス◎/残業30時間以下/年休125日/大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景: 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細: ●総会/理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成/総会・理事会の開催や進行サポート/議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案/大規模改修工事の企画~工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数: 管理するのは、首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある自社グループ物件のマンションです。また一人あたり10棟(約800戸程度)を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■就業環境: 残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日がお休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント: ・安定/成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟(約800戸)程度増加しています。 ・当社が管理するマンションは、大半がグループ会社が分譲した新築マンションです。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも使用されています。 ・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。
■必須条件: ・マンション管理業(フロント)のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方
■事業内容: ・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ※管理状況…約405棟、27,810戸(2025年3月現在)
420~600万
~未経験歓迎!/土日祝休みでワークライフバランス◎/残業30時間以下/年休125日/大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景: 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細: ●総会/理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成/総会・理事会の開催や進行サポート/議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案/大規模改修工事の企画~工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数: 管理するのは、首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある自社グループ物件のマンションです。また一人あたり10棟(約800戸程度)を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■研修制度: 半年から1年程度かけて、先輩社員と一緒にOJTという形で業務の流れを覚えていただきます。すぐに1人で業務を行っていただくわけではなく、独り立ちするまではしっかりサポートさせていただきますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■就業環境: 残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日がお休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント: ・安定、成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟(約800戸)程度増加しています。 ・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。
■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方
■事業内容: ・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ※管理状況…約405棟、27,810戸(2025年3月現在)
420~600万
~未経験歓迎!/土日祝休みでワークライフバランス◎/残業30時間以下/年休125日/大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景: 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細: ●総会/理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成/総会・理事会の開催や進行サポート/議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案/大規模改修工事の企画~工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数: 管理するのは、首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある自社グループ物件のマンションです。また一人あたり10棟(約800戸程度)を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■研修制度: 半年から1年程度かけて、先輩社員と一緒にOJTという形で業務の流れを覚えていただきます。すぐに1人で業務を行っていただくわけではなく、独り立ちするまではしっかりサポートさせていただきますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■就業環境: 残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日がお休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント: ・安定、成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟(約800戸)程度増加しています。 ・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。
■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方
■事業内容: ・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ※管理状況…約405棟、27,810戸(2025年3月現在)
450~550万
当社が運営しているリゾートマンション(約20棟)の管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ●マンションの運営・管理に関する業務 ●管理組合の理事会対応(月1~2回) ●管理物件の居住者対応 ●管理組合総会の開催 ●修繕工事の提案、業者の調整 など 〈当社のマンション管理の強み〉 藤田観光株式会社が開発したリゾートマンション群の管理実績があります。 ホテル事業で培ってきたホスピタリティを活かし、常にお客様目線でのサービスの提供を心掛けております。 箱根をはじめ、各拠点に管理事務所を設置し、地域に根差した管理をしております。
【必須要件】 ◎マンションフロント経験3年以上 【歓迎資格】 ◎管理業務主任者
■別荘分譲地、リゾートマンション、都市マンションの管理 ■会員制宿泊施設(ウィスタリアンライフクラブ)および健康増進施設の運営 ■マンション・別荘のリフォーム、清掃 ■保養所、研修所の運営受託 藤田観光株式会社が分譲、販売したマンション、別荘地の管理および会員制ホテル(の運営および管理業務、受託保養所の運営業務を行っております。 長年培った施設の管理業務と宿泊や接客サービスのノウハウを活かし、公的機関や企業が保有する保養所の運営受託にも積極的に取り組んでおります。
500~800万
【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行う【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行う【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲 :すべての業務への配置転換の可能性あり
マンション管理経験 管理業務主任者保有者
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450~841万
【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・管理棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は東京都(都市部)です。 ・土日出勤の頻度は月1回~2回です。 ※ 休日出勤した場合は代休を取得いただきます。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【野村不動産グループの総合ビルマネジメント会社】 大型オフィスビルの施設管理・施工を手掛ける野村ビルマネジメント、高級マンションの施設管理・施工を手掛ける野村リビングサポートの合併に伴い設立された総合ビルマネジメント会社です。施設管理を手掛けるビル管理やマンション管理事業のほか、内装工事やリニューアル工事を手掛ける建設事業、建物資産価値の最大化を図るプロパティマネジメント事業を事業の柱として、総合的なビルマネジメント事業を展開しています。 【高層建物・高級マンションの豊富な管理実績】 オフィスビル、商業施設、データセンター、教育施設、公共施設など、約730棟(延床面積9,147,226平方メートル_東京ドーム703個分)のビルマネジメントを手掛けています。高級マンション(PROUD)の設備管理も手掛けており、関東エリアを中心として約173,000戸の管理戸数を誇ります。全ての管理施設の約7割が東京エリアで占めています。 【グループ内からの安定基盤】 野村不動産グループ各社が保有する施設の管理実績を豊富にお持ちです。そのほか、グループ外の管理実績も多数あります。全体の管理実績のうち野村不動産グループが約40%、グループ以外が約60%で構成されており、グループに依存しすぎていない受注体制です。既存施設の価値をいかに高めるかを問われる現在、マーケットの需要拡大に伴いさらなる業績を伸ばしていいます。 【中途社員の活躍】 中途社員の比率は全社員の約5割を占めます。新卒社員と中途社員に分け隔てなくキャリアアップを図れる環境のほか、総合ビルマネジメント会社ならではの各種キャリアチェンジも実現できる環境です。また、様々な資格取得の支援制度のほか、自社研修施設での技術研修、上級職昇格者研修・指導職昇格者研修、基幹職昇格者研修を実施するなど、社員の教育体制が充実しています。 【高い給与水準】 ビルマネジメント会社の中でもトップクラスの給与水準と生涯年収を誇ります。高い給与水準を見込める環境の中でワークライフバランスを維持できる会社として、同業のビルマネジメント管理会社のほか、異業界出身の技術者が多数ご入社されています。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
【事業内容】 <ビルマネジメント事業> ・ビル管理事業(ビルの維持及び運営) ・マンション管理事業(管理組合運営サポート及び専有部サービスやコミュニティ形成支援) ・建築事業(内装工事及び大規模修繕工事) ・プロパティマネジメント事業 【沿革】 ・1977年04月 野村ビルマネジメント株式会社を設立 ・1991年02月 野村リビングサポート株式会社を設立 ・2014年04月 野村ビルマネジメント株式会社と野村リビングサポート株式… ※ 詳細は面談時にお伝え致します