三井不動産レジデンシャルサービス/マンション管理・フロント業務（年収700万）

条件の近いおすすめ求人

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  【オフィスビルPM経験者】あのプライムプレイス社がオフィスPMを募集！

  435~667万

  

  株式会社プライムプレイス東京都中央区

  【オフィスビルPM経験者】あのプライムプレイス社がオフィスPMを募集！気になる

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  仕事内容

  ■テナント営業管理業務（入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等） ■各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ■エリアマネジメント業務、建物全体の維持管理業務 ■販売促進・マーケティング業務（販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など） ■売上金管理業務（賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など） ■その他運営管理上の調整業務　など

  求める能力・経験

  オフィスPM経験者の方 【歓迎】宅地建物取引士資格の方歓迎いたします 【募集背景】受託案件増加に伴う専門部隊の増員を検討 ■事業内容の魅力：経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。また、商業施設のみならず、オフィス、Park-PFI、ホテルのプロパティマネジメント事業も展開し、様々なクライアントニーズに対応するソリューション力で、受託施設におけるキャッシュフローと資産価値の極大化に努めております。

  事業内容

  ■商業・複合施設のプロパティマネジメント（常駐型/巡回型） ■開発・リニューアル、経営・運営のコンサルティング　■広告宣伝・販売促進 ■MD・テナントリーシング　■マーケティング調査　■アカウントサービス　など

• 企業ダイレクト

  【巡回型PM部門の経験者募集】東京建物グループ/商業施設の価値を最大化する

  372~667万

  

  株式会社プライムプレイス東京都中央区

  【巡回型PM部門の経験者募集】東京建物グループ/商業施設の価値を最大化する気になる

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  仕事内容

  建物を維持する「管理」ではなく、オーナー様に代わって「施設の価値を最大化する」かを考え、実行する司令塔の役割を担って頂きます。 【詳細】■施設所有者（クライアント）への各種提案、折衝、調整業務 ■受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ■施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施 ■MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理 （契約管理、レントロール計画立案・実施な）業務全般 ■施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定　など

  求める能力・経験

  【必要なスキル】■商業施設・複合商業施設の収益最大化のための「MD・リーシング・交渉」経験■投資家（オーナー）視点での「アセットマネジメント」経験■多様な利害関係者を動かす「プロジェクト推進」経験 【歓迎】■アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方■宅地建物取引士をお持ちの方 【魅力】 ■都内の大型の新規受託が増えていく見込みであり、開業を予定している案件の準備業務のマネジメント等も行うことができます。 ■転勤を伴わないエリア限定職での入社もご希望により可能(下段備考欄参照)です。

  事業内容

  ■商業・複合施設のプロパティマネジメント（常駐型/巡回型） ■開発・リニューアル、経営・運営のコンサルティング　■広告宣伝・販売促進 ■MD・テナントリーシング　■マーケティング調査　■アカウントサービス　など

• エージェント求人

  マンション管理組合運営サポート◇管理業務主任者をお持ちの方必見/繁忙期以外残業ほぼ無/東京都中央区

  472~588万

  • マンション
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • 営業
  • パートナー
  • 審査/回収
  • 金
  • スタッフ
  • マネジメント
  • アシスタント
  • ファシリティマネジメント
  • 巡回
  • マンション管理
  • コンサルタント
  • 施工管理

  ファシリティパートナーズ　株式会社東京都中央区

  マンション管理組合運営サポート◇管理業務主任者をお持ちの方必見/繁忙期以外残業ほぼ無/東京都中央区気になる

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  仕事内容

  ≪　40年間黒字を続ける安定企業/20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤にファシリティマネジメント事業を展開している企業　≫ 今回の募集では、同社の管理する分譲マンションにおけるマンション管理組合の運営サポートを行っていただく職種です。 【　主な業務内容　】 ①管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス（月２回程） ・資料・報告書の作成など ②修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 ・建物を巡回し、異常があった際には営業技術コンサルタントと連携をとり工事を行います。 ③居住者間トラブルの対応 ④管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 直接のお客様となるのは、マンションの管理組合さまです。そのご依頼により、マンション運営にかかる毎月の資金を管理するほか、理事会や総会のための資料や報告書の作成などを行ないます。また、建物を巡回して異常がないかどうかをチェック。改修や修繕が必要な場合には、パートナー企業と連携して、工事を行なうこともございます。 ※マンションの戸数は40～50程度です。移動は公共交通機関。 ※居住者からの連絡についてはスタッフではなく緊急連絡先にご連絡いただくようにしております。 【　配属部署に関して　】 ・20～70代と幅広い世代が活躍しており、アシスタント3名含め28名が在籍しております。

  求める能力・経験

  ≪　必須要項　≫ 管理業務主任者資格保有者 ≪　優遇要項　≫※必須ではありません ・マンション管理業務のご経験者 ・マンション維持修繕技術者の資格保有者 ・マンション建替士の資格保有者 ・建築施工管理の経験者

  事業内容

  ・ファシリティマネジメント事業

• エージェント求人

  【東京駅/プロパティマネジメント】清水建設G/残業20h/実働7.5ｈ

  586~878万

  清水総合開発株式会社東京都中央区

  【東京駅/プロパティマネジメント】清水建設G/残業20h/実働7.5ｈ気になる

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  仕事内容

  〈業務概要〉 オフィスビル・ホテル・物流施設などのPM業務をご担当いただきます。 ※担当物件はご経験に応じてお任せいたします。 〈業務内容〉 ・オーナーへの提案 ・テナントとの関係構築 ・テナントの誘致 ・BM業者の方達の管理 ・月次報告書の提出 ・物件の資産価値向上（社内の技術者と連携しながらの修繕提案など） ◎実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。 ◎PMとBMの一体管理により、収益の確保・増大・資産価値維持・向上を行っています。 ◎入社後はOJTを中心に学んでいただき、ご経験に合わせ4～9物件程をご担当いただく予定です。 〈会社紹介〉 スーパーゼネコンの清水建設Gで不動産開発、プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸・仲介の4つの事業を柱として、不動産市場の様々なニーズに応えています。実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 PM業務のご経験 ＊対象オーナーはファンド・個人どちらでも可。 対象物件はオフィスビル・マンション・ホテル・物流施設のいずれか

  事業内容

  1.不動産の売買、賃貸、仲介、管理 2.住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売 3.都市開発、地域開発に関する開発事業及びその環境整備並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理及びマネジメント 4.不動産取引に係る信用保証 5.不動産に関するコンサルタント 6.建築及び土木の設計、監理及び請負 7.不動産管理に係る警備業及び貨物利用運送事業法に基づく第１種貨物利用運送事業

• 企業ダイレクト

  【東京/マンション管理のフロント業務】フルフレックスで裁量◎/安定

  450~600万

  

  森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社東京都23区内

  【東京/マンション管理のフロント業務】フルフレックスで裁量◎/安定気になる

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  仕事内容

  ■分譲マンションにお住いの方々で構成される「管理組合」に寄り添い、円滑な運営を支える役割です。試算価値を守り高めるパートナーとして、長期的な信頼関係を築きます。 【具体的な業務】■理事会・総会の運営サポート ■修繕計画・資産価値向上の企画提案 ■居住者コミュニティ形成の支援 ■管理人のマネジメント（勤怠・業務管理） ■各種トラブルや相談対応 ★担当は10～15棟ほど。住民の方に頼られる存在として、感謝される機会が多い仕事です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■不動産業界での営業経験　■宅地建物取引士や管理業務主任者の資格をお持ちの方 【魅力】 ■フルフレックス制で自分のペースで働けて、土日出勤時は振替休日で調整可能です。■管理業務主任者等の資格取得費用を会社が負担し、キャリアアップを支援しています。■タワーマンションではなくファミリータイプの分譲マンションが中心で働きやすい環境です。■10名以上の部署で安定した組織体制のもと長期的なキャリア形成が可能です。

  事業内容

  ■マンション管理業務　■賃貸マンション管理業務　■ビル管理業務 ■ビル・マンション清掃業務　■リフォーム工事及び保険業務

• 企業ダイレクト

  【業務改革プロジェクトマネージャー（システム連動推進）】年休120日/設立61年

  806万~

  

  株式会社スクエァー東京都杉並区

  【業務改革プロジェクトマネージャー（システム連動推進）】年休120日/設立61年気になる

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  仕事内容

  900件の賃貸物件管理を効率化するため、システム連動プロジェクトを牽引する役割です。業務フローの構築から全社への浸透、多部署連携まで担当し、賃貸管理や社内業務の一元化と生産性向上を実現いただきます。 最優先の業務フロー構築に向け、ヒアリングから要件定義、マニュアル作成まで一貫して担当します。PMとして進捗管理や経営層との調整を担い、第2フェーズでは管理・会計システムの連動テストや運用ルール策定を通じ物件管理を一元化。実務と管理の両面から経理業務の劇的な効率化を実現します。その後も、不動産法務に基づいた業務フローの構築や効率化、戦略策定への参画など、成長するグループの根幹を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】※いずれも必須 ■経理実務経験（5年以上）：月次・年次決算の完結ご経験 ■不動産業界での経理実務または賃貸管理業務のご経験 ■業務フロー構築・改善の知見：事業部門とバックオフィスの連携、一元管理の仕組み作りに関する実務的知識 ■経理システムの導入・刷新、または複数部署が関わるプロジェクトを牽引したご経験 【歓迎要件】システム連動の推進経験: 賃貸管理システムと会計ソフトの連携仕様策定や、二重管理の解消に向けた実務経験

  事業内容

  都知事免許(16)、設立61年超の不動産会社。グループ全体で行う売買業と賃貸業の物 件すべて自社所有（仲介業は行っていない）。不動産購入、権利関係や測量、リフォーム、テナント付け、建物管理、営業、賃貸収入管理までグループ会社で行う。

• エージェント求人

  【ヒューリックグループ】レーサム／プロパティマネジメント／年収～900万円

  500~900万

  • ホテル
  • オフィスビル
  • バリューアップ/モニタリング
  • 営業

  株式会社レーサム東京都千代田区

  【ヒューリックグループ】レーサム／プロパティマネジメント／年収～900万円気になる

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  仕事内容

  首都圏を中心として、全国にある自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担当いただきます。 【具体的には】　 ・入退去等の賃貸管理業務　 ・オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業　 ・テナントリーシング業務　 ・賃料交渉 など 【ポイント】 築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、 当社ではリフォームやコンバージョン、権利調整など、様々な手法を用いてバリューアップし、 収益力を上げる取り組みを得意としています。 【物件について】 ・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や高級レジ、ホテルなどの1棟物件を幅広く手掛けております。 ・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。 首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。

  求める能力・経験

  ・PMにおける何かしらの経験 ・不動産仲介営業や売買営業など、営業職のご経験があり、自己成長意欲、チャレンジ精神がある方

  事業内容

  ■資産運用事業 ■証券化事業 ■プロパティマネジメント事業 ■サービシング事業 ■国内・海外投融資事業 ■その他事業　

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  恵比寿【賃貸管理(プロパティマネージャー)】固定給40万円～＋インセンティブ

  480~600万

  

  株式会社フロントライン東京都渋谷区

  恵比寿【賃貸管理(プロパティマネージャー)】固定給40万円～＋インセンティブ気になる

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  仕事内容

  PM（プロパティマネージャー）として、オーナー様との継続的な信頼関係を築きながら、不動産の収益性・資産価値の向上を図っていただきます。※業務内容は備考欄へ続きます。 ■ 契約・管理業務 ・入居者決定後の契約手続き、オーナー様・仲介会社との調整 ・入居者後の管理、トラブル対応、修繕・リフォーム工事の手配や原状回復に関する調整業務 ■ リーシング業務 ・退去後の空室に対する募集戦略の立案・実行 ・賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案

  求める能力・経験

  【必須】 ■不動産業界での営業経験 ■オーナー様（地主・投資家）との折衝経験 【当社の魅力】 ■年間休日120日以上・完全週休二日制と、ワークライフバランスの取りやすい環境 ■売上に応じたインセンティブ制度があり、頑張りが評価される制度です

  事業内容

  ■不動産売買■賃貸物件の管理/仲介■土地活用/賃貸経営の総合コンサルティング

• エージェント求人

  マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞／25382

  450~600万

  千野建物管理株式会社東京都港区

  マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞／25382気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 外勤業務と内勤業務を概ね半々の割合で担当していただきます。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ※ 自社グループ物件が約8割です。 ・管理棟数は10棟程度です。 ・担当地域は東京都23区、神奈川県横浜市、川崎市です。 ・残業時間は月10時間程度です。 ■ 企業特徴 【LogProstyleグループ（NY証券取引所上場不動産デベロッパー）、創業55年以上の老舗プロパティマネジメント会社】 LogProstyleグループ（NY証券取引所上場不動産デベロッパー）、創業55年以上の老舗プロパティマネジメント会社です。分譲マンション管理を中心に、賃貸物件管理、ビル管理、不動産仲介、不動産売買、建物清掃、設備保守、資産コンサルティングなど不動産管理領域を幅広く手掛けています。長年にわたり蓄積した管理ノウハウをもとに、オーナー資産の保全と建物の長期的な価値維持を目的とした総合的な不動産管理サービスを展開しています。 【多様な不動産に対応する管理・運営サービス】 分譲マンション管理（管理組合運営支援、総会・理事会対応、管理費・修繕積立金管理）、賃貸管理（入居者募集、契約管理、家賃集金、滞納対応、解約精算）を中心に、ビル管理（法定点検、設備保守、清掃業務）、サブリース、建物修繕・リフォーム提案、資産運営支援などを提供しています。居住用から事業用まで物件特性に応じた管理プランを設計し、安定した運営を支えています。 【長期にわたり積み上げてきた管理実績】 創業から55年以上にわたり不動産管理事業を継続し、分譲マンション、賃貸住宅、ビルを中心とした多様な不動産管理実績を積み上げています。首都圏を中心に管理受託を行い、地域特性を踏まえた運営体制を構築しています。NY証券取引所上場企業を擁するグループの一員として、安定した経営基盤のもと継続的な管理サービスを提供しています。 【住環境と資産価値の両立を目指す経営姿勢】 「住」を軸とした不動産管理を通じて、安心・安全で持続可能な住環境の提供を重視しています。建物の適切な維持管理と計画的な修繕提案を通じ、短期的な運営効率だけでなく中長期的な資産価値維持を志向しています。DX活用による業務効率化や管理の透明性向上にも取り組み、時代の変化に対応した不動産管理体制の構築を進めています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ・マンション管理 ・ビル管理 ・賃貸物件のサブリース、管理運営 ・土地、建物等の資産コンサルティング ・不動産の売買、賃貸借、交換、管理 【沿革】 ・1971年03月　千野不動産株式会社を設立 ・2015年02月　株式会社LogProstyleグループとして子会社化 ・2015年04月　千野建物管理株式会社へ社名変更 ・2016年03月　マンション管理受託開始 ・2021年09月　表参道支店を開設… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• 企業ダイレクト

  急成長不動産デベロッパーの運営・新規物件開発マネージャー＜テレワーク可＞

  400~1500万

  

  株式会社アスノバ・デザイン東京都品川区

  急成長不動産デベロッパーの運営・新規物件開発マネージャー＜テレワーク可＞気になる

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  仕事内容

  運営では、高級貸し別荘（ASNOVA RESORT）や今後開発予定の新規業態などの運営管理マネージャーです。ゲスト担当や清掃スタッフ、その他のスタッフさんをマネジメントし、 業務品質と効率を高める高級ホテルの支配人・総支配人に近い内容です。 新規物件開発もご担当いただく予定ですが、当社は「オペレーションファースト」「マーケティングファースト」「ユーザーファースト」の会社ですので、あくまでも上記の運営管理がしっかりとできて、その知見を物件開発にも活かしていただきます。 なお、賃貸住宅の運営管理や開発業務もございます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】１．不動産プロパティマネジメントの経験　２．ホテルやレストランなどのホスピタリティ産業での経験　３．不動産の新規開発のご経験 新築開発、建設、設計のご経験も活かせますが運営は必ずご担当いただきます。希望次第で運営だけの場合もあり得ます。 現場を重視しながらも自宅などでテレワークが可能な裁量のある仕事です！上司の指示待ち型ではなく自己責任型で、自己成長を望む方に最適です。入社時の処遇はご経験とスキルをもって決定しますが、たとえ経験年数が浅くても、成長意欲と吸収力があれば、大丈夫です。能力発揮次第で高処遇を実現できます。

  事業内容

  不動産の開発／所有／運営