急募【旅行好き必見の福利厚生あり】ホテルスタッフ・支配人候補募集

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【ホテル店舗長候補】ホテルセレクトイン富士山御殿場/研修制度◎

  372~455万

  株式会社エフ・イー・ティーシステム静岡県御殿場市

  【ホテル店舗長候補】ホテルセレクトイン富士山御殿場/研修制度◎気になる

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  仕事内容

  事業拡大中の当社にてホテルセレクトイン富士山御殿場の店舗長候補を募集します。入社当初はフロント業務等ホテルの運営全般に従事し、将来的にはホテル全体の運営やマネジメントを行う店舗長を目指して頂きます。 【ホテルスタッフ業務】 ■フロント業務■チェックイン･チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション■電話応対■一般事務、簡単な調理業務や清掃補助業務 【店舗責任者の具体的な業務内容】 ■スタッフマネジメント■ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理、施設管理、建物管理、設備管理、修繕計画立案■運営に際する原価管理

  求める能力・経験

  【必須経験】■ホテル業界での業務経験ある方 【魅力】 ■ビジネスホテルやシティホテルの経営、コンサルタント業務を行う当社は、明確なビジョンと戦略で成長を続けています。昨今のインバウンド需要に経営が左右されることなく、日本人ビジネス顧客をターゲットに、100室規模のビジネスホテルを全国に展開しています。低コストでのホテル建設と安定した顧客層の確保で業績を伸ばしています。

  事業内容

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  【ホテル店舗長候補】いやし処ほてる寛楽富士山御殿場/研修制度◎

  372~455万

  株式会社エフ・イー・ティーシステム静岡県御殿場市

  【ホテル店舗長候補】いやし処ほてる寛楽富士山御殿場/研修制度◎気になる

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  仕事内容

  事業拡大中の当社にて、いやし処ほてる寛楽富士山御殿場の店舗長候補を募集致します。入社直後はフロント業務等ホテルの運営に従事し、将来的にホテル全体の運営やマネジメントを行う店舗長を目指して頂きます。 【ホテルスタッフ業務】 ■フロント業務■チェックイン･チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション■電話応対■一般事務、簡単な調理業務や清掃補助業務 【店舗責任者の具体的な業務内容】 ■スタッフマネジメント■ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理、施設管理、建物管理、設備管理、修繕計画立案■運営に際する原価管理

  求める能力・経験

  【必須経験】■ホテル業界での業務経験3年以上 【魅力】 ■ビジネスホテルやシティホテルの経営、コンサルタント業務を行う当社は、明確なビジョンと戦略で成長を続けています。昨今のインバウンド需要に経営が左右されることなく、日本人ビジネス顧客をターゲットに、100室規模のビジネスホテルを全国に展開しています。低コストでのホテル建設と安定した顧客層の確保で業績を伸ばしています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【一人暮らし支援あり】海辺に佇むスモールラグジュアリーホテルの支配人候補を募集！

  384万~

  株式会社UMITO静岡県熱海市

  【一人暮らし支援あり】海辺に佇むスモールラグジュアリーホテルの支配人候補を募集！気になる

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  仕事内容

  全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 【職務詳細】 ・ホテル運営全般（予約管理／チェックイン・接客対応／顧客満足度管理） ・支配人業務（売上・利益管理／予算策定／スタッフ採用・育成） ・サービス企画・イベント立案・ブランドPR ・本社・各施設との連携、品質改善・ブランド戦略立案

  求める能力・経験

  【必須】 ・飲食店または宿泊施設でのサービス実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・ホテル運営経験者またはリーダー職経験者 ・ホテル,飲食,ブライダルで複数の店舗責任者の経験 ・ベンチャーのAM経験 ・30人以上のマネジメント経験のある方 ・ソムリエ資格のある方

  事業内容

  「世界のどこでも自由に暮らす」という新しい価値観を実現すべく、リゾート地の「海の最前列」にこだわり、唯一無二のロケーションで非日常を提供する今までにないラグジュアリー・ホテルブランドです。 すべての部屋がスイートルームの邸宅型ホテルで、極上の美食とホスピタリティ、そして息をのむような絶景を融合させたプライスレスな体験をお客様に届けています。

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  【第二新卒歓迎/オープンポジション】希望勤務地確約/地域創生を体現する会社

  350~490万

  

  株式会社ＡＲＴＨ東京都中央区, 富山県氷見市, 静岡県伊豆市

  【第二新卒歓迎/オープンポジション】希望勤務地確約/地域創生を体現する会社気になる

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  仕事内容

  まずは地域創生の核となる自社の宿泊施設・飲食店等の運営を軸に、各種イベントの立案・実行、マーケティング、施設改装、新規施設開業準備、人材採用などに従事していただきます。 施設内・社内に留まらず、行政、地元企業・住民の方たちと連携しながら、その地域の魅力を伝え、地域活性に繋がる取り組みに幅広く携わっていただくポジションです。実践を通して思考力/実行力/美的センスを磨き、将来的にはマネジメント層や経営層として、組織づくり、新規施設開発、新規事業推進、施設統括などのキャリアを目指していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験１～３年（業界/職種不問）。チームで成果を出すことが好きな方。職種だけでなく事業内容やビジョンにも興味がある方。 【歓迎】接客や営業、企画などのビジネスフロントサイドでの実務経験。「安定」よりも、「チャレンジ」や「変化」が好きな方/楽しめる方。地域創生、建築、観光、美術、食、社会課題解決のいずれかに興味がある方。

  事業内容

  ・オフグリッド型モジュールの開発、販売、プロデュース事業 ・宿泊施設の開発、所有、運営事業 ・農業の六次産業化事業

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  【ホテル店舗長候補】ほてる寛楽プレミア 富士山・新御殿場インター・国道246

  372~455万

  株式会社エフ・イー・ティーシステム静岡県御殿場市

  【ホテル店舗長候補】ほてる寛楽プレミア 富士山・新御殿場インター・国道246気になる

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  仕事内容

  事業拡大中の当社にて、御殿場エリアの店舗長候補を募集致します。最初はフロント業務等ホテルの運営に従事していただき、将来的にはホテル全体の運営やマネジメントを行う店舗長を目指していただきます。 【ホテルスタッフ業務】 ■開業準備■フロント業務■チェックイン･チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション■電話による応対■一般事務 【店舗責任者の具体的な業務内容】 ■スタッフマネジメント■ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理、施設管理、建物管理、設備管理、修繕計画立案■運営に際する原価管理

  求める能力・経験

  【必須経験】■ホテル業界での業務経験3年以上 【魅力】 ■ビジネスホテルやシティホテルの経営、コンサルタント業務を行う当社は、明確なビジョンと戦略で成長を続けています。昨今のインバウンド需要に経営が左右されることなく、日本人ビジネス顧客をターゲットに、100室規模のビジネスホテルを全国に展開しています。低コストでのホテル建設と安定した顧客層の確保で業績を伸ばしています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【ホテルスタッフ】ほてる寛楽プレミア 富士山・新御殿場インター・国道246

  300~420万

  株式会社エフ・イー・ティーシステム静岡県御殿場市

  【ホテルスタッフ】ほてる寛楽プレミア 富士山・新御殿場インター・国道246気になる

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  仕事内容

  事業拡大中の当社にてほてる寛楽プレミア 富士山・新御殿場インター・国道246を募集します。入社後は、フロント業務等ホテルの運営全般をお任せ致します。 【ホテルスタッフ業務】 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からスタートしていただきます。 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・お客様からのお問い合わせ対応 ・館内チェックや他部署のフォローなど

  求める能力・経験

  【必須経験】■ホテル業界での業務経験1年以上 【魅力】 ■ビジネスホテルやシティホテルの経営、コンサルタント業務を行う当社は、明確なビジョンと戦略で成長を続けています。昨今のインバウンド需要に経営が左右されることなく、日本人ビジネス顧客をターゲットに、100室規模のビジネスホテルを全国に展開しています。低コストでのホテル建設と安定した顧客層の確保で業績を伸ばしています。

  事業内容

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• エージェント求人

  プレミアムドッグリゾート総支配人（General Manager）/2027年春OPEN、伊豆高原

  600万~

  • 予算管理
  • 品質管理
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • ホテル
  • デザイン
  • 教育
  • 安全管理
  • スタッフ
  • リスクマネジメント
  • 予算策定
  • 施設運営
  • 清掃
  • 維持管理
  • 戦略立案
  • オペレーション構築
  • 収支管理

  株式会社GREENING静岡県伊東市

  プレミアムドッグリゾート総支配人（General Manager）/2027年春OPEN、伊豆高原気になる

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  仕事内容

  2027年春、伊豆高原にプレミアムドッグリゾートが開業します。 単なる ”愛犬と泊まれるラグジュアリーホテル” ではありません。 目指しているのは、大切な家族である犬と人が、同じ目線で、同じように心地よく呼吸ができる場所。宿泊という枠を超えて、仕切りのないのびやかな空間、心と身体が喜ぶ食事、そして愛犬家たちが自然体でいられるコミュニティ。これらが重なり合うことで、日常の延長にある ”愛犬との暮らし” の理想のカタチを、ひとつずつ丁寧に形にしていきたいと考えています。 今回募集するのは、このホテルの運営責任者である「総支配人」です。 ブランドのビジョンを最高水準のサービスへと落とし込み、運営の舵取りを担っていただくポジションです。企画フェーズに込められた深い想いを大切に汲み取りながら、それを現場の「体験」へと高い解像度で翻訳していく。そんな立ち上げの面白さと責任を、拠点の中核として担っていただける支配人を募集します。 【具体的な業務内容】 総支配人（GM）として、ホテルの立ち上げフェーズから運営全般のマネジメントを担っていただきます。 ◆ 新規開業準備： ・オペレーション構築：マニュアルのないゼロフェーズからの、宿泊動線およびサービススキームの策定。 ・チームビルディング：オープニングスタッフ（社員・アルバイト）の採用、教育、カルチャーの浸透。 ・体験のデザイン：備品選定、レストラン、アクティビティ等のクオリティ監修。 ◆ 運営マネジメント： ・経営管理（P/L責任）：予算策定、売上最大化の戦略立案など、事業の成長を牽引する経営判断。 ・品質・体験の磨き上げ：ホスピタリティ品質の維持と、顧客体験（CX）の継続的なアップデート。 ・理念の実装：「動物共生」という価値観を、ラグジュアリーなサービス水準へと昇華させる。 ◆ 事業の全体最適： ・多角的な事業連動：施設単体の運営に留まらず、飲食・EC・コミュニティ事業と連携したブランド価値の最大化。 ・リスクマネジメント：施設運営における安全管理、およびブランド毀損を防ぐための統括管理。 ■お任せしたいミッション 総支配人にお任せしたいのは、単なる施設の維持管理ではありません。2027年春の開業に向けた「ゼロフェーズ」から参画し、私たちの掲げる想いを、具体的な “宿泊体験” と “持続可能な収益モデル” という形へ落とし込んでいく。そんな、拠点の運営基盤そのものを一から固めていく役割です。 マニュアルも、既存のチームも、正解もありません。 まだ言葉だけのコンセプトを、スタッフのさりげない振る舞いや一皿の料理、清掃の細部にまで宿るサービス品質へと落とし込んでいく。ラグジュアリーな品格を大切にしながら、新規開業ならではの圧倒的な熱量を持つチームを一からつくり、リードしていただきます。 「どのようなオペレーションが、最もブランドを輝かせるのか」 その問いに自ら答えを出し、ブランドの骨格を創り上げる。運営の最高責任者として、目の前のお客様への ”最高の体験” を、そのまま ”事業としての確かな成長” へとつなげていく。そんな、手応えのある拠点運営に向き合える環境です。 この場所の価値を最大化させ、私たちと一緒に新たな歴史を刻んでいただける総支配人の参画を、心よりお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人 / 副支配人等の統括経験者 ・ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験 ・複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模） 【歓迎要件】 ・新規ホテルの開業立ち上げ（プレオープン）に携わった経験 ・レストランや料飲部門への深い造詣、またはマネジメント経験 ・英語でのホテルサービス業務経験 【求める人物像】 ・GREENINGやGREENINGのホテル事業に共感いただける方 ・マニュアルを待つのではなく、自ら現場のインサイトから正解を創り出すことを楽しめる方 ・ラグジュアリーな気品と、新規開業特有の泥臭さを厭わない柔軟性を併せ持つ方 ・愛犬家としての視点を持ち、お客様（飼い主様と愛犬）の喜びを自分のこととして捉えられる方

  事業内容

  不動産開発に関するコンサルティングやPRプロモーションを行う企画開発から、飲食店、ホテル、プロモーションスペースなどの運営

• エージェント求人

  熱海｜オリックスグループの高級旅館｜ホテルフロント｜年収450万円～｜年間休日108日以上

  450万~

  • 店舗/施設運営
  • 受付
  • スタッフ
  • 施設運営
  • ホテル
  • 接客

  オリックス・ホテルマネジメント株式会社静岡県熱海市

  熱海｜オリックスグループの高級旅館｜ホテルフロント｜年収450万円～｜年間休日108日以上気になる

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  仕事内容

  高級旅館「佳ら久」フロントスタッフして、ご宿泊のお客さまに気持ちよくお過ごしいただくため、さまざまなおもてなしを提供するお仕事です ・チェックイン／チェックアウト ・お客さまへのご案内 ・ご予約の受付などのフロント業務　 ※その他施設運営にあたり、必要に応じて併設レストランのサポートや、コンシェルジュ対応なども行っていただきます。部署は分かれていますが、完全な分業ではなく助け合って営業を行っているため、フロント以外の経験を積むことができる点も魅力の一つです。

  求める能力・経験

  ホテルでの接客サービス業務経験 <フィットする人物像> １．“Creativity”：固定観念にとらわれることなく、柔軟性を持ち、絶えず新たなビジネスを自ら創り出すことができる人材 ２．“Challenge”：失敗を恐れず新しいことに取り組み、それぞれのキャリアの中で高い専門性を身につけながら、「チャレンジ」し続けられる人材 ３．“Team Play”：多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動し、チームプレーを発揮できる人材

  事業内容

  旅館・ホテル・研修施設等の施設運営を行っています。オリックスグループの運営事業を担う会社として全国各地で多種多様な施設を展開しており、自社ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、これまでの運営ノウハウを活かした他社運営施設への業務支援も手掛けています。ラグジュアリーからカジュアルまで幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をコンセプトに、全国で14の旅館・ホテルを展開しています。

• 企業ダイレクト

  【ホテル支配人クラス】会員制リゾートホテル/下田/住居・食事補助あり

  500~900万

  

  株式会社ホテルジャパン静岡県下田市

  【ホテル支配人クラス】会員制リゾートホテル/下田/住居・食事補助あり気になる

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  仕事内容

  会員制リゾートホテルの運営全般を統括するポジションです。フロント、レストラン、施設設備、清掃など各部門のマネジメントに加え、必要に応じて現場業務も行うプレイングマネージャーをお願い致します。 【具体的な業務】ホテル運営・管理業務全般をお任せします。 ■各部門（フロント、レストラン、施設設備、清掃）のマネジメント ■日々の会計処理/予算管理■予約受付/お客様対応 ■社員・アルバイトスタッフの採用/育成 ■サービス企画提案■必要に応じて現場業務のサポート（フロント業務、レストランでの給仕など）

  求める能力・経験

  【必須経験】 ■ホテルマネジメント経験または人事・労務経験 ■プレイングマネージャーとして現場業務も出来る方 【魅力】 ■会員制リゾートホテルならではの安定した顧客層と働き方 ■地方の自然豊かな環境で、充実したリゾート施設を運営する醍醐味を味わえます ■業務に関連するスクールやセミナーの参加費用は会社負担で、スキルアップを全面サポート ■社員寮（個室アパートタイプ）完備、社員食堂（1食150円）利用可能で生活面も安心 ■繁忙期と閑散期のメリハリがあり、オフシーズンはしっかり休暇取得可能

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  地域限定職・総合職選択可能【施設責任者（支配人候補）】キャリアアップ体制◎

  350~450万

  株式会社女将塾静岡県伊東市, 栃木県日光市

  地域限定職・総合職選択可能【施設責任者（支配人候補）】キャリアアップ体制◎気になる

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  仕事内容

  宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営、コンサルティング等を行う当社にて、温泉旅館運営業務全般と管理業務をお任せします。不明点や課題などがあれば、経験豊富な部長が支援します。 【具体】■チェックイン・チェックアウト業務■レストランサービス ■予約管理・お客様管理■新規企画・サービス起案 ■企画の実行・推進■地域とのコラボレーション・プラン化 【環境】経理、労務、集客、採用等の裏方業務は本社でのサポート体制が整っているため苦手分野があっても徐々に学んでいただけます。

  求める能力・経験

  ■全国の直営施設に配属※希望エリア/施設等ご相談ください ☆★業界未経験歓迎★☆【歓迎】■マネジメント経験■販売接客のご経験■温泉旅館・ホテル等の宿泊業でスタッフ経験 【育成体制】先輩からのOJT。施設の運営に慣れてきたら徐々に業務をお任せします。丁寧に指導しますので業界未経験でも安心です！Off-JTとしてコミュニケーション、マネジメント研修も実施【キャリア体制】ご希望に応じて支配人や直営施設でのステップアップが可能。複数店舗を統括する総支配人や複数エリアを統括する事業部長へもチャレンジ。支配人候補→支配人→エリアマネージャー→運営事業部長のキャリアステップです。

  事業内容

  温泉旅館を中心に日本各地で27の宿泊施設を運営しており、2030年度には70施設の運営を目指し事業を拡大しております