ケイズ手稲店|キャリア採用枠|株式会社平成観光
500万~
株式会社平成観光
北海道札幌市
500万~
株式会社平成観光
北海道札幌市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
アミューズメント販売/フロアスタッフ
・販促運用のプロジェクトチームの一員として、ツール選定、運用、配信までを計画的に行います。 ・毎日の売上データを収集・分析し、月間の目標値から逆算して戦略を提案します。 ・研修の企画、実施、評価という一連のアクションを通じてスタッフの能力開発を進めます。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。
正社員
無
500万円〜
07時間30分 休憩60分
・08:00~16:30 ・16:00~00:30 完全2交代制 ※時間帯は各店舗により異なります
96日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】モデル年収 *主任職②:年収500万円~ *主任職①:年収600万円~ *店長職②:年収700万円~ *店長職①:年収800万円~ (*面接によって決定されます) 【寮】社員寮あり。(自己負担3万円) *単身赴任の場合は、寮費無料。月額5万円手当支給 *成長戦略(2023年~2028年)に伴う250億の投資計画を推進中 *M&Aをはじめとした店舗拡大や事業領域拡大を予定 *組織編成および生産性、競争力UPを目的に積極的な中途採用を実施 *近年の社会背景(物価高など)を踏まえ給与体系(給与UP)を改定
北海道札幌市
・社会保険完備 ・退職金制度 ・社員寮(単身者用・寮費30,000円を自己負担) ・研修制度 ・社員表彰制度 ・社員研修旅行(行き先:ラスベガス) ・災害見舞金制度 ・結婚祝金制度 ・出産祝金制度 ・入学祝金制度
最終更新日:
350~580万
エニタイムフィットネスの店舗受付および運営管理をご担当。見学対応や各種手続き、清掃、SNS発信に加え、売上管理やスタッフ育成をお任せします。将来は店長やエリアマネージャーへのステップアップが可能です。 ■館内各エリアやシャワールーム清掃 ■マシンの維持管理 ■見学対応・入退会等の各種手続き ■サービス提案・販売 ■SNS等の情報発信 ■売上・在庫管理 ■スタッフの育成・面談 ■会議参加・資料作成 【仕事の魅力】 夜勤がなく生活リズムを保てる好環境です。国内外のジムを無料で利用可能。店長や統括職への昇格も目指せます。
【必須】■フィットネス事業の運営経験 これまでのジム運営スキルを活かし、店舗責任者へと キャリアを高めたい意欲ある方からの応募を歓迎します。 【当社の魅力】 年間休日120日で月9~10日休み、夜勤や転勤も一切ないためワークライフバランスを保ちながら安心して長く働ける環境です。産休・育休の取得実績も多数あり、生活環境の変化にも柔軟に対応できます。国内外のジムを無料で利用できるほか、資格取得支援や資格手当など福利厚生も充実。多彩なキャリアパスを用意しており、意欲や実績に応じて着実にステップアップできます。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
270~314万
エニタイムフィットネスの受付運営スタッフをご担当。見学案内や入会受付、館内清掃、SNS投稿等の店舗運営全般をお任せします。運動指導業務はなく、丁寧な研修体制で未経験から安心してスタートできます。 ■ジム内各エリアやシャワールームの清掃 ■トレーニングマシンの点検・維持管理 ■来店されたお客様への見学対応やご案内 ■入会・退会等の各種手続き対応 ■手書きPOP作成やInstagram等のSNS発信 【仕事の魅力】 運動指導はなく未経験でも安心。勤務時間外はジムを無料で利用でき、働きながら健康知識を身につけられます。
【必須】■短大・専門学校卒以上 ■社会人としての基本マナー 人物重視の採用を行っており、フィットネス業界や接客の経験は 不問です。人と接することが好きな方の挑戦を歓迎します。 【当社の魅力】 年間休日120日で月9~10日しっかり休め、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境です。産休・育休の取得実績が豊富で、現在も20名以上が取得中。小学4年生まで育児時短勤務が可能なほか、男性社員の育休取得や時短勤務の実績もあり、ライフイベントを経ても長く安心して働けます。勤務時間外はジムを無料で利用でき、働きながら健康や美を追求できる点も魅力です。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
350~500万
カプコンの人気IPを活用した店舗で、接客や店舗運営、販促企画等の店舗マネジメント業務をお任せします。お客様に笑顔と楽しい空間を提供する、現場のアイデアや裁量を存分に活かせるお仕事です。 接客やスタッフ採用・育成、販促企画、売上管理など店舗マネジメント全般を担当いただきます。店舗ごとの裁量が大きく、流行を捉えた商品提案やイベント企画にも主体的に挑戦できるのが大きなやりがいです。数字のノルマに追われることなく、お客様に喜びや感動を届ける店舗づくりに集中できます。エンタメが好きという気持ちを活かしながら、魅力的な店舗づくりを通じて長期的に成長できる環境です!
【必須】ゲームやエンタメ、人と接することが好きな方。※職種・業界未経験、第二新卒歓迎!「エンタメが好き」な気持ちや「好きを仕事にしたい」意欲とお人柄、コミュニケーション能力を重視して採用します。 『モンスターハンター』『バイオハザード』など世界的ヒット作を多数保有し、業績好調で経営基盤は盤石です。大好きなエンタメの世界で長く活躍できる環境に加え、正社員登用制度も整っており、将来的なキャリアアップも可能。さらに理論年収とは別に業績連動賞与が支給され、日々の頑張りがしっかり還元される高待遇も魅力です。大手企業の安定基盤のもと、誇れる作品群に囲まれながら安心してキャリアを築けます。
■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営
325~370万
自社ブランドであるNY発の補整下着『BRADELIS New York』の接客販売をお任せ致します。お客様の悩みを深くヒアリングし、理想のボディラインを実現するカウンセリング・商品提案をいただきます。 【大切にしていること】 ■個人ノルマはなく、チームで目標を追うため、店舗の一体感が非常に高いのが特徴。■お客様は完全予約制でご来店いただきます。1人あたり約1時間をかけ、じっくり向き合う接客スタイルで本当にお客様に合ったものだけを提案します。■予約時にお客様からの指名をいただくこともあり、ご自身の介在価値を深く感じられます。(基本的に、お客様から予約をいただいての来店となります)
【必須】11月または1月で入社が可能な方 ★未経験・第二新卒歓迎★ お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 【魅力】販売業で心身健康に長く勤めてほしいからこそ働き方や、制度も充実! 働き方:残業月5時間程とほぼ無し!連休6日制度有!希望休制度で土日休みも取得も可能。 制度充実:販売業では珍しい有給休暇取得率6割超え!5分単位の有給休暇取得制度有。時差出勤有。 今までで培ったご経験やお客様に寄り添う気持ちを活かしながら、接客レベルを上げていくことが可能です!
★レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、輸入卸、TV通販事業、EC事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
326~386万
ポイントカード・クレジットカード・交通系ICカードに付帯するポイントサービスについて、お客様からのお問い合わせに対し、マニュアルやFAQに沿ってご案内いただきます。 <TMJのスーパーバイザー(SV)の仕事> 主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 ●オペレーターの育成/スキルアップの為の研修や指導 ●上司への状況の報告/現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション
【必須】 ・店長、リーダーなどの指導経験や人材の育成経験(後輩指導・新人OJTなど) ・office365(Excel・Word・PowerPoint)の実務経験有 【歓迎】コールセンター、バックオフィスセンターでスーパーバイザーのご経験がある方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて主体的に取り組み、その過程にやりがいを感じられる方 ・正確性を重視し、ミスなく丁寧に業務を遂行できる方 ・細部まで注意を払い、品質を意識して仕事に取り組める方
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。
280~330万
ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ★じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 【1日の流れ】 ※10:00~19:00勤務の場合 09:45 ■出社・開店準備 ∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10:00 ■開店・お客様対応 ∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13:00 ■お昼休憩 ∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ! ↓ 14:00 ■POP作成等 ∟スタッフ同士でPOP作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16:00 ■ピークタイム ∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に! ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 ∟終礼をして・・・本日のお仕事終了! 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・ 【ポジションの魅力】 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP!◆ 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます! ◆キャリアチェンジ可能!◆ あなたのご希望に応える準備はバッチリ! 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能! また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 ◆プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』◆ 月9日~11日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか?
【必須】 特になし 【歓迎】 【職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎キャリアショップの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!) ◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど)
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280~330万
ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ★じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 【1日の流れ】 ※10:00~19:00勤務の場合 09:45 ■出社・開店準備 ∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10:00 ■開店・お客様対応 ∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13:00 ■お昼休憩 ∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ! ↓ 14:00 ■POP作成等 ∟スタッフ同士でPOP作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16:00 ■ピークタイム ∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に! ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 ∟終礼をして・・・本日のお仕事終了! 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・ 【ポジションの魅力】 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP!◆ 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます! ◆キャリアチェンジ可能!◆ あなたのご希望に応える準備はバッチリ! 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能! また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 ◆プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』◆ 月9日~11日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか?
【必須】 特になし 【歓迎】 【職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎キャリアショップの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!) ◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど)
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280~330万
ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ★じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 【1日の流れ】 ※10:00~19:00勤務の場合 09:45 ■出社・開店準備 ∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10:00 ■開店・お客様対応 ∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13:00 ■お昼休憩 ∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ! ↓ 14:00 ■POP作成等 ∟スタッフ同士でPOP作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16:00 ■ピークタイム ∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に! ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 ∟終礼をして・・・本日のお仕事終了! 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・ 【ポジションの魅力】 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP!◆ 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます! ◆キャリアチェンジ可能!◆ あなたのご希望に応える準備はバッチリ! 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能! また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 ◆プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』◆ 月9日~11日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか?
【必須】 特になし 【歓迎】 【職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎キャリアショップの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!) ◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど)
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280~330万
ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ★じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 【1日の流れ】 ※10:00~19:00勤務の場合 09:45 ■出社・開店準備 ∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10:00 ■開店・お客様対応 ∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13:00 ■お昼休憩 ∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ! ↓ 14:00 ■POP作成等 ∟スタッフ同士でPOP作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16:00 ■ピークタイム ∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に! ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 ∟終礼をして・・・本日のお仕事終了! 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・
【必須】 【携帯の知識が無くても歓迎/アルバイト経験無しでも歓迎/人と話すが好きな方歓迎/U・Iターン歓迎/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)】 ◎学歴不問です! ますは選考までお進みください。 ◎「就活が上手くいかず焦っている」 今の時期でも募集をしていますので、焦っている方でも大歓迎です。 ◎時間無くて忙しいかたでも大丈夫です。 学生様に合わせた方法なので、学業やアルバイトとの両立が出来ます。
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348~488万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 TKPの貸会議室の運営業務全般を担当。主な業務は、貸会議室利用客との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。中途入社者もオンボード研修を受けられ、配属後はメンターによるOJTで業務を習得できる。ライフイベントに合わせて働き方を変えながら長く続けられる環境であることや、接客以外の事務スキルなど新しいスキルを身に付けられることが記載されている。職務内容の変更範囲は会社の定める業務。
【必須】 ・経験や知識は問わない(育成前提の採用) 【歓迎】 ・接客・販売業の経験(小売・飲食等) ・ホテル、ブライダル、飲食、アパレルなどでの接客経験 ・法人対応やクレーム対応の経験 ・チームで協力して業務を進めた経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・接客だけでなく、事務スキルなど新しいスキルを身に付けたい方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等