原宿店｜NEW ERA【ニューエラ】ヘッドウェア＆アパレルブランド｜店長

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• エージェント求人

  *未経験可*接客販売⌚ROLEX正規取り扱い代理店＜年間休日120日＆残業ほぼなし＞＠東名阪

  322~600万

  • ジュエリー/時計/高級品
  • 時計
  • メンテナンス
  • 受付
  • 接客
  • ヒアリング
  • 販売
  • 店長
  • 副店長
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当
  • 英語接客
  • バッグ/アクセサリー/ジュエリ...

  株式会社　ホッタ東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  *未経験可*接客販売⌚ROLEX正規取り扱い代理店＜年間休日120日＆残業ほぼなし＞＠東名阪気になる

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  仕事内容

  ROLEX正規取り扱い代理店 「ロレックスブティック」にて 接客・販売をお任せします。 【業務内容】 ●来店された方への用途や希望のヒアリング ●時計のご紹介や選び方のアドバイス ●ディスプレイ ●メンテナンス受付 ●商品管理　など 　《ここがおススメ！5つの理由》 １【年齢を重ねても愛し続けられるブランド】 　　お客様に押し売ることなく、自信を持って 　　お勧めし続けられる魅力ある商材です！ ２【好きな街でキャリアを歩める】 　　希望しない限り、原則転勤はありません。 　　長期的に安定したキャリアを築くことができます。 ３【手厚い福利厚生】 　●育休から通常勤務復帰した社員に応援手当を支給 　●敬老の日には従業員のご両親宛に会社から贈り物 　●お子様の小学校入学時にプレゼントの贈呈など‥ 　　温かな社風も魅力の一つです！ ４【未経験でも安心！充実の研修】 　●社員を「みんなで育てる」社風です！ 　●入社後には接客スキルや商品知識などを学べる 　　充実な研修を用意しており、未経験の方でも 　　安心して業務をスタートできます！ ５【長期キャリア形成が可能】 　●入社時期、年齢、性別に関係なく 　　キャリアアップが目指せます。 　　中途入社5年目で副店長になった 　　30代前半の社員の実績もあります！

  求める能力・経験

  【MUST】 ●社会人経験1年以上　 ✨こんな方にオススメ！ ●自分で考え行動できる人 ●チームワークを大切にする人 ●人の喜びを自分の喜びに出来る人 上記の3つを大切にしています。

  事業内容

  ▼時計・宝飾品の輸入及び国内販売、不動産賃貸 ●時計事業 　└ロレックス・チューダーの卸小売販売 　└その他輸入時計国内卸販売 ●宝飾事業 　└輸入ジュエリー、ブライダルリングの国内卸販売 　└オリジナルブライダルリングの国内卸販売、企画販売 　└オリジナルブライダルリング専門店「アクレード銀座」の運営

• エージェント求人

  マネジメント経験を活かせる【HOKA副店長】年休124日／月残業5～10h／年4回のインセンティブ有

  470~570万

  • マネジメント
  • スタッフ
  • 販売
  • マネージャー
  • 店長
  • 戦略立案
  • 営業
  • 店舗/施設運営
  • 帽子
  • 品出し/商品陳列
  • 店舗運営
  • パートナー
  • 予算管理
  • イベント運営運用
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 教育
  • 靴
  • 提案
  • 商品陳列
  • 店舗
  • 副店長
  • アシスタント
  • スポーツ指導
  • スポーツウェア
  • スポーツ用品/レジャー用品販売...
  • スポーツショップ運営
  • スポーツ用品
  • 運動
  • ファッション/アパレル/靴店運...
  • 服
  • 店舗内VMD

  Deckers Japan合同会社東京都新宿区

  マネジメント経験を活かせる【HOKA副店長】年休124日／月残業5～10h／年4回のインセンティブ有気になる

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  仕事内容

  🔹「大阪国際女子マラソン」や世界的な山岳レースの公式協賛企業 🔹独自の機能性と意匠性で、国内外のスポーツ競技層から深く信頼されるブランド 近年はファッションやライフスタイル市場でも支持が拡大中！ 店長の右腕として店舗運営全般をお任せする、組織のコアメンバーの募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●店舗管理全般：売上・予算管理、販売計画の立案・実行、店舗演出（VMD）の指揮 ●組織づくり：販売員育成、ブランド方針の共有 ●業務管理：商品の在庫管理、店内のイメージ統括 💡 ここがポイント メンバーが力を発揮できる環境づくりに深く携われます。 また、目標管理や製品知識を時間・場所を問わず効率よく学べる 自主学習システム（eラーニング）を用意しており、 店舗経営の技能を体系的に磨ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Deckers Japanでキャリアを築くメリット】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 確かな事業の勢いと強固な経営基盤 親会社はニューヨーク証券取引所（NYSE）の上場企業。 直近の決算ではグループ売上高が前年同期比20.1％増、 その中で「HOKA」は34.7％増、直接販売も19.9%増と、 市場需要の拡大を肌で体感できる活気のある時期での参画となります。 ② 世界でも評価された働きやすさ 親会社は米『Newsweek』誌「2024年 最も愛される職場100社」の 衣料・アパレルカテゴリー第1位（総合5位）に選出！ ✨年間休日124日（2026年度） ＆ 月間の平均残業時間は5〜10時間程度 ✨有給休暇は入社初日から付与（1〜6月入社は年間20日支給）され、すぐに使用可能 ✨産前産後・育児休暇の取得実績多数（産休取得率100％、男性の育休取得実績あり） ③ 多様な選択肢がある、開かれたキャリアパス 店舗で計数管理やマネジメントを学んだ後は、店長への昇格はもちろん、 社内公募制度や異動を通じて本社職（店舗演出、卸売営業、教育担当など）へ挑戦する機会も豊富です。 ④ 個人のスタイルを尊重する風土と充実の支援 ✨髪色自由、髭（清潔感があれば可）、ネイル（色自由/装飾品などで製品を傷つけないもの） ✨勤務中に着用する最新の靴・衣料の支給、UGGやTevaの社員割引あり ✨確定拠出年金、団体生命保険、通勤交通費（月5万円まで）など待遇も充実

  求める能力・経験

  【必須要件】 ファッション・雑貨、またはスポーツ業界での実務経験 副店長（またはそれに準ずるマネジメント）の経験：目安2年以上 マネジメント人数：目安7〜8名以上 【歓迎要件】 スポーツへの親しみや経験 VMDの経験

  事業内容

  【事業内容】 アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー、 かばん、靴、ベルト、皮革製品等の販売、卸売および輸入 ●取扱ブランド： UGG®、HOKA®、Teva® ●グローバル展開： 世界50を超える国と地域で展開する、 ニューヨーク証券取引所上場 （NYSE: DECK）のグローバルカンパニー ●実績と成長性： 直近の四半期決算においてグループ売上高 前年同期比20.1％増（うちHOKAは34.7％増）と 驚異的な成長を記録しています。

• エージェント求人

  外資系ホテルの婚礼営業部の支配人

  500~700万

  ホテルインターコンチネンタル東京ベイ東京都港区

  外資系ホテルの婚礼営業部の支配人気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ホテルインターコンチネンタル東京ベイのブライダル部門を統括する支配人として、組織のマネジメントから集客戦略まで幅広くお任せします！ 婚礼営業部の支配人として、ウエディング部門の指揮・統括をご担当いただきます。 営業チームのマネジメントを中心に、成約率・顧客満足度の向上のための取り組み推進、集客強化のための広告施策・ブランド戦略もお願いいたします。 【主な業務内容】 ・婚礼営業部における営業活動の管理・チームマネジメント ・スタッフへの指示・指導・育成など現場の統括業務 ・ウエディング集客に向けた広告・販促企画の立案 ・コンセプト設計・広告コピー監修・撮影ディレクション ・ブライダルフェアやプロモーションイベントの企画運営 ・施策の効果検証・改善提案などマーケティング業務全般 ◇ブライダル業界の経験に加え、組織運営や広告・販促の知見を活かせるポジションです！◇ この仕事のやりがい 営業だけでなく、コンセプトや演出から携わることで、唯一無二の式を共に創り上げることができます。 対象となる方 【必須】 ・ホテルの婚礼営業のご経験がある方 ・ホテルの婚礼部門のマネジメント経験がある方

  求める能力・経験

  対象となる方 【必須】 ・ホテルの婚礼営業のご経験がある方 ・ホテルの婚礼部門のマネジメント経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【バイセルグループ採用】タイムレス社_オークション運営/商品管理

  375~500万

  • 物流企画/管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 新規事業
  • 物流/生産管理職担当
  • 正規/非正規従業員比率
  • マネジメント
  • 撮影
  • 株式
  • マネージャー
  • 品質管理
  • 価格設定
  • 統括マネージャー
  • チーフ
  • スタッフ
  • オペレーション改善
  • 入札
  • Microsoft Excel
  • 部長/総括審議官
  • 倉庫管理
  • リーダー
  • 在庫管理
  • データ分析
  • 部長
  • 分析

  株式会社BuySell Technologies東京都港区

  【バイセルグループ採用】タイムレス社_オークション運営/商品管理気になる

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  仕事内容

  業務内容 【募集背景】 株式会社タイムレスは株式会社BuySell Technologiesのグループ会社です。 当社のオークション事業は右肩上がりで成長しており、取扱高・品目ともに拡大を続けています。今後のさらなる事業規模拡大を見据え、単なる作業スタッフではなく、品質管理の責任を持ち、オペレーションの改善や効率化を主体的に進めていただける正社員メンバーを募集します。 【期待する成果】 3ヵ月： 当社独自の検品基準と出品フローを完全に習得し、ミスなくスピーディーに一連の業務（検品・出品・発送）を完遂できる。 半年から1年： 特定ジャンルの商品知識を深め、出品タイトルの最適化や価格戦略により落札率・単価の向上に貢献する。 発送効率の改善や、パート・アルバイトスタッフへの業務指示・フォローができるようになる。 【業務内容】 〇商品管理・検品 キズや汚れがないか、正常に動くかを確認するほか、正規品かどうかの確認 〇出品・オークション運営 出品される商品の写真撮影、魅力が伝わる説明文を作成、相場を見ながら価格設定や、入札を検討されているお客様からの質問対応 〇発送・物流管理 オークションにて入札された商品の発送対応、配送業者の選定や配送コストの最適化 〇改善活動 作業のやり方を見直し、誤配送やチェック漏れを防ぐ仕組みづくり ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【あなたに提供できる価値】 ・「価値を見極める力」の習得： 膨大な商品に触れることで、一生モノのスキルである「相場観」と「真贋スキル」が身につきます。 ・事業運営への参画： オペレーション改善が直接利益に繋がるため、ビジネスを動かしている手応えをダイレクトに感じられます。 【働く組織／メンバー】 ・チャレンジ×安定の企業基盤 ・意見交換しやすい雰囲気 【キャリアパス】 ・専門職パス： 鑑定・査定のスキルを極め、チーフ鑑定士やバイヤーとして活躍。 ・マネジメントパス： 現場の統括マネージャーとして、組織運営や人員育成、物流拠点全体の管理を担う。 ・新規事業パス： 培った商品知識を活かし、新規カテゴリーの立ち上げや海外オークション展開の企画に参画。

  求める能力・経験

  【選考フロー】 書類選考→最終面接（部長） ※面接は原則オンラインにて実施 ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能です 必須スキル ・社会人経験2年以上お持ちの方 歓迎スキル ・リユース・リサイクル業界での実務経験 ・倉庫管理、在庫管理、物流管理の経験（リーダー経験あれば尚可） ・古物商、鑑定に関する知識や資格 ・データ分析（Excel等）を用いた数値管理の経験 求める人物像 誠実な方： 商品やお客様に対して誠実に向き合い、信頼を第一に考えられる方 探究心がある方： トレンドや希少性に興味を持ち、自ら知識をアップデートし続けられる方 チームプレイヤー： 周囲を巻き込み、一丸となって目標達成を目指せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⌚百貨店での高級時計アドバイザー✨＜残業月10h程度｜賞与年3回｜年収～478万円＞＠東名阪

  350~478万

  • 品出し/商品陳列
  • 接客
  • スタッフ
  • データ/文字入力
  • 販売
  • 事務
  • 店長
  • 商品陳列
  • 時計
  • 清掃
  • 受付
  • ジュエリー/時計/高級品
  • メンテナンス
  • 副店長
  • 提案
  • ジュエリー/時計/高級品品質管...
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当

  栄光リテール 株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ⌚百貨店での高級時計アドバイザー✨＜残業月10h程度｜賞与年3回｜年収～478万円＞＠東名阪気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ・高級時計の接客や販売 ・商品の管理業務 ・ショーケースの商品設置 ・メンテナンスや修理の受付業務 など 百貨店内のため、曜日を問わず安定した 来客数があり丁寧な接客ができる環境です。 　▼早番シフトの業務例 9:15｜売場の清掃/商品陳列/朝礼 10:00｜接客/前日引継ぎや問い合わせ 12:00｜お昼休憩（50分） 13:00｜接客/データ入力/在庫確認 16:00｜小休憩（25分） 16:25｜事務作業・メーカー連絡 18:15｜遅番スタッフへ引継ぎ後、退勤 👑安定感×長期的な働きやすさ！ 時計/宝飾品の専門、栄光ホールディングスの 100％出資会社という経営基盤があります。 残業は月10時間程と少なく連休取得も可能！ ワークライフバランスを大切にできる環境です。 👑収入UPもスキルアップも！ 百貨店手当/地域手当/住宅手当など手当が充実！ 賞与も年3回と成果もしっかりと反映されます！ 入社1～2年で店長/副店長やVIP専門の外販員を 目指したりと多彩なキャリアパスがあります！

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・販売経験 　└業界未経験もOKです！ 様々なブランドが取り扱えるため 提案接客を学んでいける環境です。 充実研修とフォローがあるので安心です。 👆こんな方にオススメ！ └自ら考えて行動できる方 └積極的に業務に取り組める方 └柔軟性や協調性をもち 　チームワークを意識できる方

  事業内容

  ■百貨店事業（全国有名百貨店での時計・宝飾品の小売販売） 時計・宝飾品ブランドを扱う専門商社で70年以上の歴史を誇る 「栄光ホールディングス（旧：栄光時計）」の100％出資グループ会社として 2016年4月に設立し「販売」に特化した事業を展開しています。

• エージェント求人

  *未経験OK*高級時計サロンで働く⌚基本定時退社│賞与平均3～4ヶ月分｜福利厚生が充実｜＠大丸東京

  345~450万

  • デザイン
  • 時計
  • イベント企画
  • 売上管理
  • 提案
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 接客
  • 在庫管理
  • 販売
  • 顧客管理
  • サービス提供
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当
  • 英語接客

  一新時計 株式会社東京都千代田区

  *未経験OK*高級時計サロンで働く⌚基本定時退社│賞与平均3～4ヶ月分｜福利厚生が充実｜＠大丸東京気になる

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  仕事内容

  《江戸情緒を感じる、世界への玄関口》 　 東京駅直結の店舗にふさわしい 　モダンで居心地の良い空間です◎ ------------------------------------------ 国内外20種類以上の名門ブランドから お客様へのベストな一本をご提案する 時計アドバイザーのお仕事です。 　　　【業務詳細】 〇お客様への接客・販売 〇管理業務（在庫/売上/顧客） 〇展示会などイベント販促活動企画 〇ブログ投稿やSNSでのデジタル告知 〇礼状作成やカタログ発送 〇簡単な時計の修理　など ～ 自信を持ってスタートできる ～ 入社してから半年間は接客は担当せずに 知識やスキルインプットに集中いただきます。 しっかりと知識がある状態で接客するため 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ▼充実の研修内容 └百貨店の入店前研修 └先輩社員による店頭研修 （時計の知識や接客ポイントなど） └各メーカーの主催セミナーなど ▼取り扱いブランド： └ANTOINE PREZIUSO GENEVE └BAUME＆MERCIER └PANERAI └RESERVOIR　など

  求める能力・経験

  ＼未経験OK！第二新卒も歓迎／ ⇩こんな方にオススメです・ ▼高級商材を販売してみたい方 ▼丁寧で上質な接客をしたい方 ▼語学力(英語)を活かしたい方 ※語学力は必須ではありません。

  事業内容

  ■時計輸入及び卸し └レゼルボワール、ポール ピコ、アントワーヌ プレジウソ、I.T.A.、アデクト ■時計小売業 └百貨店時計売場テナントとして7店舗 ■時計修理 └自社ブランド他、時計ブランド各種 【経営改革】 2018年にRIZAPグループの傘下へ 【意識改革】 「～さん」付けの徹底や忖度の禁止など、旧来の慣習から脱却。 社員が自ら考え、価値を創造できる組織を目指しています。 改善を楽しむ文化があり、風通しの良い職場環境を進めています。

• エージェント求人

  【都内エリア】《ストアマネージャー》機能性×デザインで支持を集めるイタリアブランド

  450~500万

  • 品出し/商品陳列
  • 店舗/施設運営
  • レポーティング
  • 店舗運営
  • 会計
  • 在庫管理
  • マネジメント
  • 販売
  • 接客
  • 店長
  • 商品陳列
  • 顧客管理
  • 店舗

  八木通商株式会社東京都渋谷区

  【都内エリア】《ストアマネージャー》機能性×デザインで支持を集めるイタリアブランド気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 店長として店舗運営全般を統括し、売上づくりとチームマネジメントを担っていただきます。 現場に立ちながら、本社と連携し店舗運営の質と成果の向上を目指していただくポジションです。 ・接客・販売業務および顧客満足度向上への取り組み ・顧客管理 ・商品陳列・ディスプレイ管理を通じた売場演出 ・レジ業務、会計管理 ・在庫管理・商品管理 ・本社と連携した販売施策・商品動向の共有、レポーティング ・店内環境の整備・美化、円滑な店舗運営

  求める能力・経験

  必須 ・店長・マネジメント経験が2～3年以上ある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 ・インポートブランドの販売経験のある方 ・商品に対する知識があり、愛着のある方は優遇 歓迎 ・百貨店、ラグジュアリー・インポートでのマネジメント経験者

  事業内容

  主に海外からの衣料品の輸入販売をおこなわれています。 世界有数レベルのブランドと販売契約を結んでおり、国内各都市の百貨店等でも知名度の高い企業です。 パリや上海などにも事務所を構えており、パリで衣料品のバイヤー事業をおこなう一方、上海ではその元となる生地や羽毛、また一部では、国内向けに蜂蜜等の食品の輸入事業も展開しています。

• エージェント求人

  【都内】インポートシューズブランド マネージャーポジション募集

  390万~

  • 店舗
  • 顧客管理
  • 店舗運営
  • 売上管理
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • ファッション/アパレル/靴店運...
  • 店長
  • 接客
  • 販売
  • マネージャー

  マンパワーグループ株式会社東京都中央区

  【都内】インポートシューズブランド マネージャーポジション募集気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 百貨店内ブティックの責任者として、 ブランドの世界観を体現しながら売上最大化と顧客体験向上をリードいただきます。 チームマネジメント・VMD・顧客戦略を横断的に担う中核ポジションです。 お客さまのお話に耳を傾け、ニーズに合うアイテムをご紹介いただくお仕事です。 また、店舗責任者として、店舗管理や人材育成もお任せいたします ■具体的業務内容 ① 店舗運営・売上管理 ② 顧客管理 ③ チームマネジメント ④ VMD・ブランド表現 ⑤ オペレーション ⑥ ブランド価値の体現

  求める能力・経験

  ・百貨店でのシューズブランド店長経験（店長代理)３年以上 ・接客販売経験 ・店舗マネージメント経験 ・人材育成の経験

  事業内容

  総合人材サービス全般 ・ 労働者派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 ・ 再就職支援事業 ・ アウトソーシング事業 ・ ITソリューションサービス事業 ・ コンサルティング事業

• エージェント求人

  【HOKA／UGG】アシスタントマネージャー

  400~490万

  デッカーズジャパン株式会社東京都渋谷区

  【HOKA／UGG】アシスタントマネージャー気になる

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  仕事内容

  店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理

  求める能力・経験

  ・副店長経験 ・ファッション・雑貨/スポーツ業界経験者 ・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京・関西／店長】年収～1000万円◇世界で愛されるダウンを展開/カナダ発ラグジュアリーブランド◇

  800~1000万

  • 店舗
  • 接客
  • マネージャー

  株式会社カナダグースジャパン東京都港区

  【東京・関西／店長】年収～1000万円◇世界で愛されるダウンを展開/カナダ発ラグジュアリーブランド◇気になる

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  仕事内容

  世界的に展開しているCANADA GOOSEのストアマネージャーをお任せします。 <業務内容> 1. 店舗運営および財務パフォーマンスの管理 ・店舗の財務指標を達成および管理する。　 ・店舗の収益とコスト構造を最適化し、利益目標の達成を推進する。　 ・パフォーマンス指標を分析し、トップセラーやスローセラーを特定し、販売戦略に反映する。 2. 顧客体験の向上　 ・ブランド価値に基づいた卓越した顧客体験を提供、顧客満足度を向上させる。　 ・訪れる顧客に、シームレスでパーソナライズされた体験を提供する。　 ・販売戦略を実行し、Units per Transaction (UPT)やコンバージョン率等の向上を目指す。　 ・顧客課題の傾向を調査し、解決策を提案・実施する。 3. 人材開発と育成 ・本社とも協働し、店舗スタッフへの指導、トレーニングを実施し、販売/接客スキルを向上させる。　 ・本社とも協働し、店舗スタッフへの継続的なキャリア支援を通じて、強力な組織を構築する　 ・店舗スタッフのエンゲージメントを高め、モチベーションを維持するための戦略を実施するとともに、離職率を管理する。　 ・将来のリーダーを育成する。 4. 運営の効率化 ・在庫計画を分析し、適切な在庫回転率を維持する。　 ・ロス防止手順を徹底し、不必要な損失を最小化する。　 ・店舗運営プロセスを改善し、KPI の達成を推進する。　 ・労働時間を管理し、生産性を向上させると共に店舗スタッフのワークライフバランスやメンタルヘルス、ウェルビーイングを保つ。　 ・店舗スタッフと連携して、最高レベルのオペレーショナルエクセレンスを維持する。 5. その他の責任 ・本社や他店舗、ブランドアンバサダー等とのコミュニケーションを円滑にし、重要な情報やメッセージを共有する。 ・必要に応じて新規プロジェクトの導入を主導/支援する。 様々な経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。 役職・所属に関係なく交流が盛んで、スタッフ同士の仲の良さも魅力の一つです。

  求める能力・経験

  以下いずれも当てはまる方 ・高価格帯商材を取り扱うブランド/大型店での店長経験　（売り上げ規模２０億目安） ・スタッフ１５名以上のマネジメント経験 ・店舗財務の管理経験および収益性の改善実績をお持ちの方

  事業内容

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