未経験OK/本八幡/凸凹のある子どもたちの「はたらく力」を養う学習・進路支援
319~476万
株式会社Kaien
千葉県市川市
319~476万
株式会社Kaien
千葉県市川市
児童相談員
その他教育/保育専門職
その他進路指導/進路カウンセラー
当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■お子様への直接支援 ■保護者,関係機関との連携 ■ティーンズの教育プログラム作成 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■広報活動 ■その他事業運営業務等 ◎当社プログラムを用いて子どもたちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます
【必須】■人材or教育or福祉業界経験、又は営業等の対人折衝経験■PC操作(Excel/Word/Outlook等)【以下、いずれか必須】■教員免許保有者 ■心理/社会/社会福祉/教育学■精神保健福祉士,社会福祉士,保育士, 言語聴覚士,作業療法士,理学療法士,心理指導担当職員(臨床心理士,公認心理師等) ■児童福祉施設で2年以上の勤務経験者【やりがい】■学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点で1人1人のお子さんに必要なことを見つけながら支援をします。幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられます■オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、チャレンジし続けています
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
319万円~476万円 月給制 月給 258,000円~389,000円 ・月給¥258,000~ 基本給¥258,000~
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間 ・週末の勤務が月に約2回あります。(代休あり) ・9時30分~19時00分の中でシフト制(詳細下記記載)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 ※残業時間に応じて別途全額支給 ※平均残業時間:5時間程度/月
年間120日 内訳:祝日
入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月後経過時点で10日付与
その他(週末勤務が月2回程度(代休有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】平日(9時30分~19時00分)の中で8時間のシフト制 /土日(9時~18時) ※ご家庭の事情を考慮して労働時間の相談も可能です。 【キャリアパス】社員のやりたいと思ったことや挑戦したいことに対して、背中を押してくれる風土です。明確な業務の線引きをしていないからこそ、決まった業務だけでなく様々な業務にチャレンジすることが可能で、与えられる裁量も大きいです。 【働き方】平均残業は5H程度です。ご自身の状況に合わせて、業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートとの両立が可能で、育休復帰率は100%です。健康を大切に皆で協力しあいながら業務を進めています。 【賞与や手当】賞与:年1回、評価に応じて支給(賞与平均10万円) ※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。 【変更の範囲】 就業場所:(変更の範囲)会社の定める事業所 仕事内容:(変更の範囲)会社の定める業務
本八幡等。 ※千葉県内の通勤可能な事業所を想定しています。
無 異動・配属は転居を伴わない前提であり(片道およそ1h圏内)
千葉県市川市
JR総武線本八幡駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線本八幡駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※ご意向やご状況などに応じて、その他事業所の可能性もございます。詳細はHPをご参照ください。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
無
無
永年勤続表彰(仮想株式)
制度有産休育休制度/各種手当(住宅手当・扶養手当・保育手当※社内規定あり)/保育士資格の取得制度あり 【保育士資格取得制度】 入社時に児童指導員・児童福祉関連の国家資格(保育士・公認心理士等)の無い方に向けて資格取得支援を行っています。 【休日・休暇】祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、年5日間祝日稼働日(営業日)あり 【通勤について】車通勤は原則不可 【特徴・強み】■就職者数、定着率など業界の中でも圧倒的な実績。強みはカリキュラムの豊富さと支援する「人」が違うことです■フルタイムの全体の4分の3は入社時、支援など未経験の方。Kaienの支援を提供することができる独自の人材育成や運営の仕組みを取り入れ事業を展開しています■創業者が当事者の親。親の気持ちも経営・支援の方針に色濃く入っているのも特徴の一つ。Kaienは本人が変わらなくても環境を変えるだけで戦力になると考えています。
3名
2回
筆記試験:無 ※応募時、志望動機のご提出をお願いしております。
■ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業■子ども~大人まで幅広いライフステージの方を応援■凸凹のある子ども達の"はたらく力"を高めるプログラムを提供し、直接支援をする部署
【ポジションについて】 当社での職種名はエイブルシーカー。発達障害のある児童の支援をするメンバーを「エイブルシーカー」と呼んでいます。 【当社の役割】 ●Kaienは、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。●我々の役割は3つです。【個人】等身大の自身の長所を活かす【企業】個性的な人材の長所を活かす【社会】資本主義本来の長所を活かす●会社の理念はEnabling Excellence(強みを活かす)です。顧客・対象者についても、社内の人材についても、特性を活かすことが会社の発展の礎となります。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス207
■就労支援事業:Kaien秋葉原/Kaien代々木/Kaien池袋他■教育事業:ティーンズ御茶ノ水/ティーンズ吉祥寺他 ※首都圏約30拠点/関西8拠点/仙台(2025年9月現在)
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
332~600万
障害者就労支援事業を展開する当社で、代表の右腕として事業運営全般をサポートしていただきます。現場マネジメントから経営判断まで幅広く関わり、福祉事業の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】各施設のKPI管理、改善計画の立案と実行、職員教育、外部調整(行政・取引先)を担当。現場での意思決定代行、緊急対応、業務フロー構築など、代表と並走しながら日常の現場運営・人材管理・業務改善を推進していただきます。新規事業展開も控えており、事業拡大の中核を担う役割です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】※いずれかのご経験のある方■新規事業立ち上げ、多職種の現場マネジメント経験【歓迎条件】■福祉・医療・介護業界での現場と経営の経験のある方■当事者意識をもって取り組める方■事業経営の経験 ■社会福祉士、サービス管理責任者、保育士、生活支援経験■行政・関係機関との折衝経験■採用・育成設計経験 【魅力】■経営に近い視点から事業に関われる■事業拡大フェーズで、将来的な事業責任者候補としての成長機会■立ち上げ間もない成長企業で、今後の事業方向性も一緒に考えられる可能性■現場から経営まで幅広い裁量権を持って業務に取り組める■福祉事業を通じて社会貢献しながら事業成長を実感できる環境
・就労継続支援B型事業所「みらいラボ東船橋事業所」「ONEGAME秋葉原」の運営 ・古着/古本のリサイクル店舗「フルギラボ」の運営
448~560万
■スマイルハートって? わたしたちは2020年に創業し、千葉県に5拠点を展開する就労移行支援事業所です。 利用者様の就労定着率は85%と高い実績を誇っております。 <仕事内容> 役割名:サービス管理責任者 【業務内容】 就労移行・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務 ◆障がい福祉サービス全般の管理 ◆障がいのある方の就職についての相談および面談 ◆就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ◆福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ◆支援員への支援の助言など <一日のスケジュール例> ▼9:00 出社・メールチェック・スケジュール確認 ▼9:15 スタッフ朝礼・伝達 ▼9:50 利用者様のお出迎え ▼10:00 朝礼/ラジオ体操 ▼10:10 軽運動プログラム ▼11:00 書類作成・来客対応 ▼12:00 お昼休み ▼13:00 モニタリング・個別支援計画書作成 ▼14:50 終礼、清掃、利用者様のお見送り ▼15:30 メール確認・会議・関係機関との連絡調整 ▼18:00 業務終了・退社 サ 206104
◆サービス管理責任者として配置が可能な方
児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、企業向け障害者雇用支援事業
280~320万
お子様やご家族の方が、地域で安心して過ごしていくためのサポートをする仕事です。幼稚園(年中)から18歳までの知的障がいのある子供たちと一緒に、グループ活動や個別の課題学習に取り組みます。 障がいの部位や程度が多種多様なため、それぞれに応じた対応・遊びを考えて提供していきます。 【一日の流れ】13:30-送迎者による受入15:00-おやつ15:30集団活動/個別支援17:15帰りの会 17:30-送迎開始 【教育体制】入社後半年間は、養育や保護者対応などに関する研修や先輩職員のフォローを中心にお任せします。未経験の方もご安心ください!
\★未経験、第二新卒、キャリアチェンジしたい方歓迎★/ 【必須】教育や福祉に携わったご経験 【魅力】==★長期的に働けるように環境を整備!★== ■様々な子どもたちの成長を支えるやりがいがあります! ■駅近の好立地な職場環境!津田沼駅から徒歩3分、大久保駅から徒歩1分 ■資格支援制度あり!(保育士資格や児童発達支援管理責任者の資格等) ■残業ほぼなし・完全週休2日制・年間休日120日以上、副業OKと、 プライベートを重視した働き方ができます!
児童発達支援、放課後等デイサービス、整骨院
300~450万
お子様やご家族の方が、地域で安心して過ごしていくためのサポートをする仕事です。幼稚園(年中)から18歳までの知的障がいのある子供たちと一緒にグループ活動や個別の課題学習に取り組みます。 障がいの部位や程度が多種多様な為、それぞれに応じた対応・遊びを考えて提供していきます。トレーニングの企画や運営、支援計画案の作成、ご家族の相談応対を行います。 【一日の流れ】13:30-送迎者による受入15:00-おやつ15:30集団活動/個別支援17:15帰りの会 17:30-送迎開始 (業務内容の変更範囲:当社業務全般)
\★資格があれば、実務経験がない方/ブランクがある方も歓迎です★/【いずれかの資格必須】保育士、社会福祉士、教員免許各種、幼稚園教諭免許、理学療法士、児童指導員 【魅力】==★長期的に働けるように環境を整備!★== ■様々な子どもたちの成長を支えるやりがいがあります! ■駅近の好立地な職場環境!津田沼駅から徒歩3分、大久保駅から徒歩1分 ■資格支援制度あり!(保育士資格や児童発達支援管理責任者の資格等) ■残業ほぼなし・完全週休2日制・年間休日120日以上、副業OKと、 プライベートを重視した働き方ができます!
児童発達支援、放課後等デイサービス、整骨院
264~360万
【仕事の内容】 当学園が運営する放課後等デイサービス事務所にて支援及び指導を行って頂きます! ※主に発達障がいを持つ子供達を対象に療育プログラムを実施します。 【仕事の詳細】 運動や音楽、工作など多彩なプログラムを通し「できないこと」や「苦手なこと」を少しずつでもできる ようにするためのサポートを行って頂きます。コミュニケーションを大切にしながら一人一人の子供と向き合いましょう。 その他、支援・活動記録の記入や保護者さんのフォロー・相談対応も実施します。 原則定時退社。 働きやすさは抜群です! 当社では管理者も含め、残業はあっても月30分程度と、仕事と家庭を両立させたい人にもピッタリの職場となっています。全事業所とも駅から徒歩圏内と通いやすいのもポイントです♪ また、各種福利厚生もご用意! 安心して働き続けられる環境です!
【求める人物像】 子供達の将来を支えたいという想いをお持ちの方 児童指導員として、 スキルアップを目指したい方 何か新しいことに挑戦したい方 プライベートとの両立を図りたい方
学校教育法55条に基づく技能訓練校 (千葉県教育委員会公認技能連携校)の運営 放課後等デイサービスの運営
350~550万
日建学院の受講生募集と入学後の受講生管理サポートを担います。 入学した受講生が「合格」した時が一番嬉しく、一緒に喜びを分かち合い一番にやりがいを感じます。 【具体的には】 主に法人(企業・学校)へ定期訪問による提案営業です。 建設・不動産関連の資格取得対象者へ受講生募集に向けた提案営業を行います。 担当する法人(企業・建築系学校)の窓口担当の方へ無料提供できる「資格取得支援プログラム」をご提案。 先ずはご提案から運営サポートまでを行い受験サポートすることからスタートします。 その後、資格取得支援に関する内容や実績をご紹介し、ニーズに沿った資格取得講座をご提案。 最終的に受講生募集につながる法人営業と、個人の受験生にも受験相談の対応サポートを行います。 また、入学後の担当も行い成績管理や受講生サポートを行い合格に向け二人三脚で本試験まで一緒に取り組みます。 <提案先は> 建設・不動産会社、建築系学校など、すでに受講生・卒業生がいる既存のお客様が中心です。 ※「日建学院」のブランド力は業界では抜群です! 平成30年間「一級建築士」合格者のうち56.6%が日建学院生です。 <入社後の流れ> 入社後、支店内にて30日間の新人研修プログラムを実施。 電話の受け方といったビジネスマナーから建設・不動産の知識、受講生管理や教室運営、講座の内容について、営業ノウハウなど仕事に必要な知識を学んでいただきます。 その後3ヵ月を目安に、同時期入社の中途採用社員を集めた本社研修を受講していただきます。 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ※人物重視です ■32歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■自家用車(個人リース含む)をお持ちの方または入社後3カ月以内にご用意が可能な方(業務で使用するため) 歓迎要件 ■面倒見がいい、誰かのサポートをすることが好き ■頼られたり、感謝されることによろこびを感じる ■専門的なスキルを身に着けたい 「提案力」「プレゼン力」といったスキルよりも地道なコミュニケーションにより良好な人間関係をつくていけることが大切です。
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300~400万
◎放課後等デイサービス「Olinace」を運営 ◎特徴は学術的な裏付けのある脳科学に基づいた運動プログラム ◎年間休日112日/残業も月1h程度です♪ ■お仕事内容 ◎放課後等デイサービスの指導員 当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス 「Olinace」の指導員としてご活躍頂きます。 主なお仕事は以下の通りです。 ◇各教室の数字管理等の教室運営 ◇アルバイト・パートの管理 ◇四季折々のイベント企画・実行等 ★夏休み等の長期休みには、水族館の見学や フットサル等のイベント企画もお願いします。 <入社後は…> 希望教室で指導員として現場に出ていただき、 先輩の指導の下で教室運営や児童のサポート等を 一から学んでいきましょう。 半年~1年で1教室を管理。1年~2年程度で 2~3教室を管理できるようになるのが目安です。 このように徐々に管理する店舗を増やしていき 近い将来の「エリアマネージャー」に向けた、 様々な経験を積んでいって下さい。 <働きやすい職場づくり> 新しくお迎えする皆さんには、勤務先の各教室と 本部との架け橋となって頂き、利用者様はもちろん 働くスタッフにとっても働きやすい職場づくりにも 取り組んでいってほしいと思っています。 <一緒に働く仲間> 運動を取り入れた療法を行っている「Olinace」では 子育などてでブランクのあった方も多数活躍中! 資格や経験が無くても「子どもが好き」という 気持ちでご入社頂く方も増えているんですよ♪ ■企業の特徴 ■運動を中心とした療育サービスを提供 私たちキッズ・パワー株式会社は、 児童発達支援/放課後等デイサービスや 就労継続支援B型事業所の運営といった 福祉サービス事業で着実に成長してきた会社です。 中でも、千葉県内8ヵ所に教室を開設。 発達が気になる子どもたちが 放課後や長期休みに通う「Olinace」は、 発達障がいに関する専門的な知識・スキル、 経験を持つプロの指導員が運動を中心とした 独自のプログラムによる療育サービスを提供。 安全に配慮した運動療育や、学習指導をはじめ ニーズに合わせたバランスの良い療育は、 教室を利用しているお子様はもちろんのこと、 ご家族様からも高い評価を受けています。 ■笑顔と成長をサポートするお仕事♪ 「元々、子どもと遊ぶのがとっても大好き! そんな子ども達の素敵な笑顔が毎日見れたり、 ちょっとした成長に嬉しくなったりするのが 私たちの仕事のやりがいです」(スタッフ/Mさん) この先輩の話にもあるように、例えば、 『できなかった、でんぐり返しが上手にできた』 『昨日よりも“帰る支度”が早くできた』など、 教室内で一緒に過ごす子ども達の日々の成長に 驚かされたり、嬉しくなることも日常茶飯事。 そんな元気いっぱいの子ども達に寄り添い、 成長をサポートするやりがいの大きな仕事に、 あなたも挑戦してみませんか。
◎学歴・経験・福祉関連の資格など一切不要! ◎普通自動車運転免許(オートマOK) ※送迎はシエンタ(TOYOTA社)を使用 【下記に該当する方は歓迎】 ・マネジメントの経験がある方/業界・経験年数不問 ※アルバイト等のシフト管理経験も可 ・店舗運営の経験がある方/業界・経験年数不問 ★教員免許、児童福祉施設での勤務経験がある方は そこで培った知識や経験が活かせます。 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・子どもが好きな方、体を動かすことが好きな方 ・誰かの役に立てる仕事がしたい方 ・イチから学んで、やりがいを実感しながら成長したい方 ・自ら考え、計画し、実行することが出来る方 ・人と接する仕事をお探しの方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・仲間と連携をとりながら仕事に取り組める方
児童発達支援/放課後等デイサービス事業 就労継続支援B型事業
350~500万
◎15時勤務開始 残業はほとんどありません ◎「トライプラス」の本部にて1週間の研修があるから、 未経験や、初めての正社員でも大歓迎! ■お仕事内容 教室長として以下のような業務をお任せします。 ・生徒獲得のためのマーケティング ・講師の採用、管理 ・入塾希望者や保護者へのサービス説明 ・生徒の成績アップフォロー ・保護者面談、進学相談対応 ・トライプラス本部との連絡、報告業務 ・教室管理、業績管理 など ※生徒への教科指導は講師が担当するので 講師や教員経験がなくても大丈夫です。 【大きな裁量で教室を盛り上げてください】 講師の採用から生徒の獲得、 そのアプローチ方法などまで 大きな裁量で教室長にお任せします。 千葉県はベッドタウンのため、講師となる学生を採用しやすく 教室運営を行っていくには恵まれた環境が整っています。 この環境をベースに、あなたのアイデアで教室を盛り上げてください。 ■企業の特徴 1959年設立、今のようにサーティワンアイスクリームがメジャーに なる前からFCを行っており、FCノウハウやアルバイト採用・教育を しっかり活かして、7年前にはじめた学習塾事業。 トライプラス馬込沢校・新船橋校・白井駅前校・柏の葉キャンパス校を運営しています。 個別指導塾「トライプラス」の特徴は、 生徒一人ひとりの目標に合わせた個別指導で 学習面や精神面のサポートまで行う点。 そして、実際に授業を行う講師とともに 生徒やご家族の方を支えていくのが、教室長の仕事です。 学力や将来についての悩み、 もしかすると、日頃の学校生活での ちょっとした困りごとなどの相談もあるかもしれません。 生徒や保護者としっかりコミュニケーションして そうした悩みを一緒に解決してください。 特にトライプラスでは教室長が大きな裁量で、 生徒の新規募集やサポート、 講師がしっかり指導にあたれる環境作りなどへ取り組めます。 未経験からでも教育へ携わりたいという想い、 ぜひ教室長の仕事で叶えませんか。
◎専門卒以上(学部などは一切不問) ◎教育に興味がある方 ◎業界・職種未経験の方歓迎 ★コミュニケーション能力が何より大切な仕事です。 接客や販売、営業などの経験があれば活かせます。 ★社会人経験も必要ありません。第二新卒の方も大歓迎 <こんな方をお待ちしています> ○子供が好きで、コミュニケーションが好きな人 ○面倒見がいい人。 ○人の喜びを自分の喜びに出来る人 <未経験でも大丈夫!> 入社後「トライプラス」の本部にて1週間の研修を実施。 それから本部のSVと先輩教室長・副教室長がマンツーマンで 業務をしっかり教えます。
サーティワンアイスクリームのフランチャイジー展開 トライプラスのフランチャイジー展開
308~448万
◎浦安市、市川市内に5校の個別指導教室を運営 ◎近い将来の教室長・エリアマネージャーの募集 ◎異業種からの転職で活躍されている方多数 ■お仕事内容 ◎個人指導学習塾の教室長候補 当社がFC加盟しているITTO個別指導学院の 教室運営またはその補佐業務をお任せします。 主な仕事は、 ◆生徒・保護者対応(進路相談など) 生徒や保護者とのコミュニケーションをとり 夏期講習や冬季講習等のご相談をしていきます。 ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 働いてくれているアルバイトのシフトを組みます。 生徒の数や生徒と先生の相性なども考えながら シフトを作成致します。 ◆授業(個別指導・少人数の集団授業) 1コマ50分から80分の講義で1教科教えます。 ◆教室の新規開設に伴う業務全般 また将来的には新規教室の開校などの業務も やっていただきたいと考えています。 ◆そのほか、自ら企画したことも実現可能 現在、行われているものだと「暗記道場」や 「自習室のスケジュール」を組む等 各教室長が行った良いことなどは2週間に1度行われる 会議にて共有されます。 <未経験の方は> 入社後、先輩教室長の下で、OJTを実施。 教室運営や個別指導の進め方や注意点、 生徒や保護者の皆さんとの応対の仕方まで、 しっかりと学ぶことができますので安心です。 現在活躍されている方ですと 元々、塾でアルバイトしていた方が活躍しています。 <ITTO個別指導学院とは> 全国1100校舎を運営する大手個別指導塾です。 大手個別指導塾チェーンとして長年培ってきた 指導スタイルや研修などのノウハウも豊富なので 未経験の方でも着実に成長できます。 また個別指導なので各個人の進み具合によって カリキュラムを組めます。 なので多くの生徒様も無理なく通えています。 ■企業の特徴 ■浦安市、市川市内に5校の個別指導教室を運営 私たち、株式会社ニーズ・メディカルシステムは、 大手個別学習塾チェーン「ITTO個別指導学院」のFCとして 千葉県浦安市、市川市内に5校の教室を展開しています。 「可能性を切り拓き、湧き上がる喜びの笑顔を広めていく」という 『ヒューマンバリュー・イノベーション』を経営理念に掲げ、 スタッフ一人ひとりが生徒の成績を伸ばすことを喜びとし、 教える側も教わる側も共に成長していける『共育』を 実践している会社です。 ■選考は、お人柄や教育事業への意欲を重視 今後もさらに教室を増やしていきながら、地域の皆様の 信頼や期待にもしっかりと答えていきたいと考えています。 今回の教室長候補の増員もこうした成長戦略の一環です。 選考は経験よりもお人柄や教育事業への意欲を重視。 「生徒のために」「自分のために」「仲間のために」… そんな常に「人」を第一に考え、自他共に幸せになるための 努力を惜しまずにできる方にぜひ来てほしいと思っています。
◎未経験歓迎! ◎専門・短大卒以上の方 ★家庭教師や学習塾の講師の経験が活かせます ★教育関連の仕事に興味がある方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・生徒の成長に喜びを感じる方 ・生徒を教えることで自らも成長していきたい方 ・相手の目を見て、明るく笑顔で挨拶ができる方 ・生徒たちへの目配りや気配りができる方 ・仕事にゲーム感覚を取り入れ、楽しく仕事ができる方
◆教育事業部 学習塾(ITTO個別指導学院)5教室 ◆経営サポート部 ◆コンサルタント事業
400~550万
■教室勤務 同社の千葉エリアの市進学院・市進予備校にて教室運営兼、講師としてご就業いただきます。 【業務内容】 授業、生徒対応、教室責任者の業務補佐が主な業務となり、 教室ごとに設定されている目標を達成するため、尽力していただきます。 担当教科は、理系・文系のどちらかをご担当頂きます。 ▼具体的な内容 ・入会者、来訪者対応 ・顧客管理、生徒対応、保護者対応 ・教室美化、施設管理 ・クラス授業(小学生から中学生を対象とした授業で、 文系(英語・国語・社会)と理系(数学・理科・英語)に分かれています。 ・各種行事や試験の運営・企画など教室業務全般に関わっていただきます。 【入社後の流れ】 ご入社後は、研修専門部署に配属されます。 研修専門部署にて1~2ヶ月の研修を受けて頂いたのち、教室配属となります。 どの教室に配属されるかは、研修を卒業するタイミングで決定いたします。 【組織体制】 小さい教室だと5~6名で運営しており、大きな教室では30名、40名体制となっております。 上長として教室責任者が在籍しており、その他の職員として、講師複数名、事務職員が複数名おります。 【当社について】 ・経営理念:人を創る 生徒と共に講師も成長していく想いが込められています。 ・市進学院の最大の特徴は、『めんどうみ・めんどうみ合格主義』です。 生徒に寄り添い、向き合う時間が圧倒的に多く、生徒に親身になって学習塾を運営しています。講師は生徒と向き合えるだけの時間を捻出しなければならないのですが、そこには、『講師を置き去りにしない』、会社として様々なサポート体制があります。 ・各自治体での教育支援活動(子どもの生活・学習支援事業/ひとり親家庭児童学力向上応援助成事業/生活困窮家庭教育支援事業などを展開しています。 □■□■おすすめポイント■□■□ ◎生徒一人ひとりと真剣に向き合う「めんどうみ合格主義」 ◎JASDAQ上場企業なので経営基盤がしっかりしている会社 ◎年間休日120日 & 転居を伴う異動なし!長期的に安心して働けます
【必須】 教育業界のご経験をお持ちの方 【歓迎】 集団指導のご経験をお持ちの方
1965年創業の学習塾「市進学院」、現役高校生を指導する「市進予備校」、個別指導塾「個太郎塾」フランチャイズ教室、 およびオンライン授業などの教育サービス事業を、東京・千葉・神奈川・埼玉の首都圏1都3県で展開しています。 現在は小学生から高校生までを対象に、集団授業・個別授業・オンライン授業・映像授業を提供しています。 生徒一人ひとりに最適な “学び方” を提示し、創業以来の伝統である「めんどうみ」をきめ細かく実践することで、 生徒の可能性を最大限に引き出します。