【岡山/南区】生鮮部門スタッフ<未経験歓迎/岡山のインフラを支える企業>
260~430万
両備ホールディングス株式会社
岡山県岡山市南区
260~430万
両備ホールディングス株式会社
岡山県岡山市南区
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
両備ストア各店の以下いずれかの部門での業務となります。 【具体的な業務内容】 調理部門:お惣菜の製造パック、陳列、補充、清掃など 水産部門:おさかな商品の製造、盛り付け、加工された商品(お刺身・煮物・焼き魚・フライ・お寿司等)のパック、計量、品出し、商品陳列、商品補充など 農産部門:野菜・果物の加工パック、陳列、補充、清掃など 畜産部門:お肉の製造、パック、陳列、補充、清掃など 【変更の範囲】会社が定める範囲
★未経験の方、歓迎です★ 【必須】普通自動車運転免許(通勤のため) 【歓迎】小売りやスーパーマーケットでの就業経験をお持ちの方 【両備ストアカンパニーに関して】お客さま一人ひとりの普段の暮らしを豊かにする、地域密着で楽しく便利なスーパーマーケットの展開を目指しています。大型店舗の「プラッツ」、世帯数が増加傾向にある地域に向けた高品質小型スーパー「パークス」、高齢者・単身者が集中する都市部に向けた都市型小型スーパー「森のマルシェ」「フレッシュマルシェ」を、地域の特色に合わせて出店しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
260万円~430万円 月給制 月給 185,000円~300,000円 月給¥185,000~ 基本給¥185,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給実績あり。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩120分
07:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日
入社半年経過時点10日
その他(特別休日12日を組み込んでおります。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年間休日について】 ■実質の年間休日117日(年間休日105日と特別休暇12日を合算)を記載しております。
■両備ストア本部
当面無 岡山県南の両備ストア各店の可能性
岡山県岡山市南区藤田650-6
JR宇野線妹尾駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】会社が定める範囲。経験に応じて、岡山県南のエリアの店舗配属可能性あり。
自転車通勤可(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 住宅補助あり。応相談
有
【福利厚生について】 <健康サポート> ・両備健康づくりセンターによる健康指導 ・両備健康塾による運動や食生活のアドバイス ・健康診断(35歳以上の社員は生活習慣病予防健診、その他付加健診等の助成制度あり) ・禁煙コンテスト・各種スポーツイベント(ボウリング大会、ゴルフ大会、ウォーキングキャンペーンなど) ・各種契約施設の利用助成・割引 <能力サポート> ・両備グループ内の教育部門による能力アップ研修 ・各種資格取得支援制度 ・各種教育支援制度 <両備ハッピーライフプロジェクト> ・「ハッピーライフプロジェクト」とは、両備グループの社員やそのご家族が幸せな生活を送れるように設けられた、福利厚生サービスの総称
2名
2~3回
筆記試験:有
■グループ売上1,300億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業です! ■持ち株会社ではなくヒト・モノ・カネなどの経営資源も一元管理(ホールド)する独特の経営形態をとっております!
【リクルートの企業担当が見た当社の魅力】 ■1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は40社以上、従業員数約9,500名を擁する企業グループです。両備グループを構成する事業セグメントは、様々な交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション&トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」の4つになります。 【先輩社員の声※入社2年目社員】 ■就活イベントで初めて両備グループを知り、グループ会社が他業界に展開していることや海外に進出していること、また忠恕を経営理念に掲げていることを知って魅力を感じ入社。両備トランスポートカンパニーで働いている乗務担当社員の方々は入社前に抱いていたイメージとは違い、優しく礼儀正しく丁寧で、自分の仕事に誇りを持っていることがわかりました。
〒700-8518 岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレース オフィススクエア5階
岡山を中心に、東北~九州、ベトナム、ミャンマーなど全国約100事業所
バス/陸運・倉庫・通関/タクシー/旅客船・ホテル/岡山空港地上業務全般/旅行/スーパーマーケット/健康・スポーツ/アグリ(水耕栽培)/自動車販売/不動産 など様々な事業を展開しています。
両備システムズ、岡山交通、サルボ両備等、グループ会社約45社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~500万
同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。 上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。 業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します! <業務詳細> ・品出し、補充、前出し、見切り(割引)、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理 等 <配属部門・キャリアパス> ・加工食部、青果部、総菜部、精肉部、鮮魚部 など 従来経験・スキルによって異なりますが、一般メンバーの場合は店舗スタッフ、副店長から始まり、店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ※副店長は店長のサポート、店長はお店の責任者です。売上や利益の管理、シフト管理等にも携わります。 <店舗毎の組織構成> ・店舗によって異なりますが、社員6~10名、パート・アルバイト70~100名でおおよそ構成されています。
<必須条件> ・社会人経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの実務経験をお持ちの方
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
316~386万
岡山を拠点に惣菜・弁当・バイキング料理を提供する当社にて、店舗スタッフとして調理や陳列から始まり、売場・シフト管理等もお任せ。店長候補として幅広い業務を経験しながらキャリアアップが可能です。 【詳細業務】店舗内厨房での惣菜や弁当の調理、パック詰め・陳列を担当いただきます。業務に慣れてきたら、売場づくりや生産数の調整、季節イベントの企画を母店と相談しながら実施。さらに、シフト管理、パート・社員の教育、売上・経費・人件費などの数値管理も行います。惣菜販売における幅広いスキルが身に付き、将来的には店長としての活躍も期待しております。現場OJTを実施するため、安心して慣れていただけます。
【必須】スーパーマーケット等での店舗スタッフのご経験、普通自動車運転免許、基本的なPC操作(Excel、Wordなど) 【歓迎】販売や接客など顧客折衝の得意な方は尚可です 【本ポジションの魅力】着実にスキルアップしていくことのできる教育体制が整っており、調理や接客だけでなく、売場・数値管理、スタッフマネジメントまで一貫して学べます。地域密着型の惣菜店でありながら、中四国や関西のスーパーにも展開する安定成長企業で、長く安心して働ける環境です。店長候補としてキャリアアップも目指せる魅力あるポジションです。
食料品(和・洋・中華惣菜、寿司、弁当、折詰)の製造並びに販売
335~375万
九州エリアでは知らない人はいない『資さんうどん』 これまでのうどんチェーン店にはない存在感でブランド力がありこれから目が離せない企業です。 今回、広島尾道、岡山倉敷への出店が決定、 企業成長は益々加速しております。 そんな資さんうどんでは、本部管理部ポジションも視野に活躍できる店長候補、エリアマネージャー候補を募集!これから本部を担う人材を求めています。 キャリアプランとしては店舗責任者にとどまらず、エリアマネージャーなどの展開も期待されます。 社内公募制度もあり社内からの他のポジションへの職種変更も可能です。 積極的なジョブローテーションのもと、将来、さらに強みを生かし、資さんを牽引する人材へと成長することを期待しています。 当初、副店長での入社になりますが、半年~1年後には店長昇格を目指していただきます。 店長昇格後の年収は468万~エリア長昇格時650万~などキャリアも 確実にステップアップできます。 【業務内容】 ・次世代リーダー候補(他業種の方) ・入社後、副店長候補として、店舗オペレーション・店長業務を習得 ・他業種のご経験を活かして、さまざまな視点で改善等を起案/実行 ・ジョブローテーションとして、営業本部あるいは他部門での活躍を期待
・社会人経験(2年~以上)飲食未経験可能 もしくは四年制大学卒業の場合、新卒、第二新卒も可
■うどん・そば・丼のチェーン店 すべて地域に「美味しさ」はもちろん、うどんを通じて「元気」と「ぬくもり」をお届けする「資さんうどん」全72店舗を全て直営で展開しております。 ■製造部門 ■通信販売・外販部門
350~700万
DS型食品スーパーの総合職として、業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント(売上、利益等) ・シフト調整 など ご経験やご希望に応じて副店長、バイヤー、MD、部門スタッフなどで従事していただきます。実力次第ですぐに店長をお任せするケースもございます。 最短で3カ月での店長昇格の実績あり。 また、下記の3つの働き方がございます。 〇ナショナル社員(全国転勤有り) 〇エリア社員(ご自宅から150km圏内の店舗での勤務) 〇ホーム社員(ご自宅から40km圏内の通勤可能な店舗での勤務。転居を伴う転勤なし)
・小売業界(食品関連)での業務経験 (特に食品スーパーでの業務経験)
創業以来38期連続で増収増益を続ける、プライム上場の食品スーパーです。現在は西日本を中心に全国約200店舗あり、積極的に事業の拡大を進めています。ITを駆使した最先端流通モデルで低価格・高品質な商品を提供しており、業界トップクラスの成長率を維持しています。 実力主義で、すぐに店長・バイヤー・SVをお任せするケースもございます。
350~550万
牛肉を自社牧場で飼育→加工→店舗販売と6次産業化を行っている食品スーパーの各部門スタッフから店長まで募集します。それぞれのポジションごとに店内の仕事に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント(売上、利益等) ・シフト調整 など 自社で牛肉を生産出来る強みを活かし店舗運営をされています。牛肉という目玉商品があり来店者数は多いので、精肉に限らず、他部門も相乗効果で消費者にアプローチしやすい環境があります。 基本的に転居を伴う転勤は無いので、腰を据えて働く事が可能です。
食品スーパーでの実務経験
半世紀以上の牛づくりで培った独自の技術で、これからの発展が非常に楽しみな企業です。スーパーでありながら、牛を自社農場で飼育し加工までを自社内で出来る6次産業化に成功したユニークな企業です。食への関心が高まり続ける現代において、自社で牛を育て加工から販売までを行う強みを持っており、事業も好調です。牛肉が強みですが、各生鮮部門も直営で運営されています。
300~500万
当社の総合職として、店舗スタッフとして接客や売場作り、品出し等根幹業務を経験いただきます。 その後は店長やバイヤー、SV、営業企画等幅広いキャリアが広がっています。 ■業務特徴 ◇入社後は店舗スタッフとしてキャリアスタート!販売・接客、売場作り~発注などの一連の流れを学んで頂きます! ◇頑張り次第で無限の可能性を秘めています!売場チーフ、店長、バイヤー、SV、MD、営業、本部企画などなど… 経験スキルをしっかり積みながら将来なりたいキャリアを一緒に目指してみませんか? ■安心の教育体制: 入社初日は新入社員向け研修実施!その後各配属先の店長、チーフと教育計画(プログラム)を組んでいきます!
~未経験でもしっかりサポートしますのでご安心下さい・お人柄重視の採用となります!~ ■以下のような方は是非ご応募ください。 ◎転勤無く、地域に根付いた安定企業で働きたい方 ◎人と接するのは好きだけど営業職は苦手に感じる方
スーパーマーケットチェーン
400~500万
【職務概要】 マネージャー候補としてお任せいたします。 【職務詳細】 日常業務:SNSを利用し、玩具・雑貨・特にメダカ 釣具 植物 ガラス工芸 アクアリウム 等の商品管理・販売 月次業務:月次収支報告書の作成 年次業務:最終収支報告書 【職場の雰囲気】 風通しの良い社風、アットホームな職場 若手からベテランまで幅広く活躍中 チームワークを大切にする働き方 【オススメポイント】 「おもちゃと雑貨で地域に笑顔を届ける 創業60年の安定企業」 「子どもから大人まで、毎日わくわくがあふれる職場」 「幅広い商品と接客で、あなたのアイデアを活かせる会社です」
【必須】 ・BtoC市場でのマーケティング・SNS戦略、運用ノウハウのご知見・ご経験をお持ちの方 ・取扱商材のSNS戦略・運用に携わったことのある方 ・SNS運用でフォロワー数・再生数・閲覧数増加の実績がある方 ・経営・財務管理能力がある方
玩具・文具・宝くじ・雑貨の販売
262~390万
【職務概要】 同社にてカウンターセールスをお任せいたします。 【職務詳細】 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議 など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について 研修制度について:入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■モデル年収: 280万円/22歳(スタッフ) 380万円/23歳(店長) 480万円/25歳(エリアマネージャー)580万円/31歳(課長)
【必須】 \未経験歓迎~人物重視の採用です~/ 【尚可】 ・何らかの接客・販売経験のある方 ・携帯ショップでのマネジメント経験をお持ちの方
携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
262~390万
【職務概要】 同社にてカウンターセールスをお任せいたします。 【職務詳細】 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議 など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について 研修制度について:入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■モデル年収: 280万円/22歳(スタッフ) 380万円/23歳(店長) 480万円/25歳(エリアマネージャー)580万円/31歳(課長)
【必須】 \未経験歓迎~人物重視の採用です~/ 【尚可】 ・何らかの接客・販売経験のある方 ・携帯ショップでのマネジメント経験をお持ちの方
携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
262~390万
【職務概要】 同社にてカウンターセールスをお任せいたします。 【職務詳細】 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議 など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について 研修制度について:入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■モデル年収: 280万円/22歳(スタッフ) 380万円/23歳(店長) 480万円/25歳(エリアマネージャー)580万円/31歳(課長)
【必須】 \未経験歓迎~人物重視の採用です~/ 【尚可】 ・何らかの接客・販売経験のある方 ・携帯ショップでのマネジメント経験をお持ちの方
携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売