エンジニア職(愛知)
276万~
株式会社スタッフサービス
愛知県名古屋市
276万~
株式会社スタッフサービス
愛知県名古屋市
電気/電子生産技術
半導体生産技術
機械生産技術
【職務内容】 〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を 行ないます。 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー などです。
・各分野にてエンジニア経験が3年以上ある方。 【求める人物像】 ・普通に会話(コミュニケーション)ができる方。 ・芯の強さが感じられる方。 ・エンジニアとしての成長意欲がある方。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
有 試用期間月数: 3ヶ月
276万円〜
8:30〜17:30 (実働8時間) ※残業あり(月20時間程度) 担当業務や配属先により変更有
125日
・月額23万円以上 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
愛知県名古屋市
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・交通費(全額支給) ・残業手当(全額支給) ・役職手当、就業手当 ・地域/住宅手当、単身赴任手当 ・資格取得奨励金制度:5千円〜30万円 ・通信教育講座(300講座)、e-learning講座(300講座)受験料補助2万円 ・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり、転任旅費(実費支給)、引越補助 ・社宅制度:業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象 →家賃の20%〜50%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。
〇人材派遣事業 〇許可番号: ・労働者派遣業[派13-011061]、 ・有料職業紹介業[13-ユ-010724]
最終更新日:
400~720万
■業務内容: セラミック厚膜メタライズ基板、パッケージ基板における パターン印刷工程と、パターン焼成工程の製造工程管理業務をお任せします。 ・生産の進捗管理 ・工程のプロセスの見直し、改善提案 ・工程異常、クレーム等の原因調査や分析 ・スタッフへの指導、監視 【担当製品】 セラミック厚膜基板、積層基板など ■仕事のやりがい・魅力: 熱伝導に優れたアルミナ、窒化アルミニウム基板を用いて 厚膜回路などを印刷、高温で焼成する基板製品の印刷・焼成工程に携わっていただくことが可能です。 受注量や生産量が増加する中で、ご経験を活かし、 新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。
下記いずれか ・スクリーン印刷のご経験 ・印刷機・スクリーンマスク・ペースト等の印刷に関連する技術や業務経験のある方
半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売
425~570万
<業務内容> 遊技機の最終検査に使われる「通電検査機」の回路設計と作成を担当します。 新機種が量産される度に複数種類の検査機が必要になるため、回路設計を中心に、試験に必要な構成を順番に組み立てていきます。 検査対象となる基板やユニットごとに通電条件が異なるため、仕様を読み取り、必要な電気信号を正しく出力できる構造を組むことが重要です。 <作業をする環境> 作業は個別ブースで進められます。設計→作成→動作確認までを落ち着いて取り組める環境です。 <業務の魅力> ・未経験からハードウェア設計の流れを体系的に学べる環境 ・自分のペースで集中できる個別ブースでの開発作業 ・量産検査に関わる実務を通じ、回路や基板、筐体へと専門領域を広げられる点 <入社後の教育体制について> OJTで1年以上かけて基礎から習得します。 ベテランの先輩が1から丁寧に教えますので、配線の考え方、回路図の読み解き方、簡単なトラブルシュートなどを段階的に学べます。 <キャリアパス・評価制度> <キャリアパス> 各等級に合わせた外部講習を積極的に行っており、ビジネススキルも向上できます。 <評価制度> 等級や個人によって定められた各項目に対する、結果や行動評価で点数化します。点数次第で等級アップ=年収アップが実現可能です。 頑張りがしっかり評価に反映されるのが魅力です。
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ・電気、電子系の学科を卒業していること ・普通自動車運転免許 第一種
・遊技機のソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、製造、販売 ・監視カメラシステム・情報表示システムの開発、製造、販売、設置 ・光関連商品の販売
650~1070万
世界トップクラスの売上規模を誇るメガサプライヤーにて、次世代工場として竣工を目指す新工場をはじめとする、製造工場の無人化・遠隔制御化・デジタル技術開発を牽引する生産技術エンジニアを募集します。 労働人口の減少や気候変動といった社会課題に対し、人に依存せず環境に配慮した「24時間無人稼働」のモノづくりを実現する非常にスケールの大きなミッションです。 前例のない工法開発やデジタル技術の実装を通じ、未来の製造業のあり方を根底から変革していくコアメンバーとしての活躍を期待しています。 製品、背景、先端情報: 日本の労働人口減少が進む中、製品をグローバルに安定供給し続けるためには、従来の労働集約型の製造ラインから脱却し、高度に自動化・デジタル化された生産体制への移行が不可欠です。 同社では、新設する工場を次世代スマートファクトリーのモデルケースと位置づけ、AIを活用した検査判定やデータドリブンな予知・予兆技術、物流の完全自動化など、最先端のFA(ファクトリーオートメーション)およびDX技術の導入に全社を挙げて挑戦しています。 事業グループ全体に貢献する製造技術の先行開発を担う専門組織にて、製品と工場の製造技術の企画・開発・展開を推進します。 ポジション詳細: 製造技術の先行開発により付加価値向上をミッションとする室組織(総勢25名強)に所属し、工場無人化・遠隔制御化に向けた技術開発プロジェクトを牽引していただきます。 材料補給や段取りといった工程内付帯作業の自動化、および物流運搬・移載・パレタイズの自動化開発。 各種シミュレータの開発・活用による、生産準備や管理間接業務の大幅な低減。 AIを活用した検査判定精度の向上と誤判定の低減、データドリブンな設備異常の予知・予兆技術の開発。 関連部門を巻き込んだ技術開発プロジェクトのマネジメント全般。 仕事内容: ・工程内付帯作業(材料補給・段取り等)の自動化推進 ・物流運搬、移載、パレタイズの自動化開発 ・無人化および遠隔化に必要な生産技術開発 ・各種シミュレータ開発・活用による業務効率化 ・AI活用による検査判定精度向上、データドリブンな予知・予兆技術開発 ・技術開発に関わるプロジェクトマネジメント 【求人のお薦めポイント】 次世代工場で実用化される最先端の開発テーマに携わり、企画・構想力から計画立案、協働力、課題解決力まで、エンジニアとして市場価値の高い幅広いスキルを実践的に身につけることができます。 配属組織のキャリア入社比率は約20%で、自動車業界だけでなくFA機器メーカーや半導体業界出身者など、多様な知見を持つメンバーが互いに切磋琢磨しながら活躍しています。 適宜、在宅勤務が可能な柔軟な働き方のもと、未来のモノづくりを自らの手で創り上げ、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる非常に魅力的な環境です。 キーワード(仕事の魅力) 生産技術, スマートファクトリー, 工場DX, 無人化・自動化, FA・ロボティクス, AI・データ活用, メガサプライヤー, プロジェクトマネジメント, 社会課題解決, 柔軟な働き方
<MUST要件> ・工学系、または理学系(機械・電気電子・情報・物理・化学)の基礎知識を有する方(大学卒業レベル)。 <WANT要件> ・生産技術の経験(3年以上)。 ・製造現場等におけるDX活動推進の経験。 ・無人化、または自動化ラインの工程設計経験。 ・日常会話レベルの英語力。
世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー。
700~1000万
自動車メーカー向けヘミング加工設備等の回路設計やプログラミング、仕様検討を遂行します。インドネシア現地法人のメンバー3名のマネジメントも担当し、将来は海外拠点の中核として技術を牽引する役割です。 ・ヘミング加工設備、治具の電気設計(回路・PLC・図面・仕様) ・インドネシア現地法人の技術メンバー(3名)の工程管理・指導 ・代表が兼務していたマネジメント業務を継承し、販路拡大を推進 ・2~3年後を目処に、現地法人への赴任(数年単位)を想定 ・現地メンバーとは日本語で円滑にコミュニケーションが可能 ・取引先は大手完成車メーカー
【必須】産業機械・工作機械業界での、電気設計の実務経験がある方。 【歓迎】リーダー経験やマネジメントへの挑戦意欲。技術力を活かして海外拠点の組織作りや後進育成に携わりたい方を高く評価します。 ・産業機械業界での回路設計、シーケンス制御等の実務スキル ・図面作成から納入までの工程理解と、トラブル対応能力 ・現地のメンバーと協力し、目標達成を目指すリーダーシップ ・海外赴任をキャリアアップの好機と捉えられる方 ・英語力不問。日本語でのコミュニケーションができれば問題ありません ・プレイングマネジャーとして現場視点と経営視点の両立を目指す姿勢
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500万~
回路設計/プログラミング開発/図面作成/仕様確認などの業務を行い、少数精鋭のため個人の裁量が大きく、設計から納入まで一貫して関われます。将来的にはインドネシア拠点の技術管理もお任せします。 ・自動車メーカー、T1部品メーカー向けヘミング設備の電気設計 ・PLCプログラミング、回路図面作成、現地での仕様調整 ・インドネシア拠点のマネジメント業務への挑戦 ・2~3年後を目処に海外拠点への赴任(数年単位)の可能性あり ・現地メンバーとの連携は日本語で可能なため、語学不問 代表・現リーダーの業務を継承する、組織の次代を担うリーダー候補採用
【必須】産業機械や工作機械業界での、電気設計の実務経験がある方。 【歓迎】設計スキルの幅を広げたい方や、マネジメント・海外での活躍に興味がある方。 今回の採用背景は代表が当該ポジションを兼務していますが事業拡大に向け販路拡大に注力するための増員となります。 同業界でのマネジメント・リーダー経験が有る方やこれからマネジメントに挑戦したい方からのご応募歓迎しております。
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年収非公開
<ポジション> 【愛知】航空エンジン製造部門の間接サポート業務 <募集背景> ・需要拡大に伴う生産力強化 コロナ禍からの早期回復により、 エアラインの利用も急速に回復。 これにより航空エンジン用部品の 製造・修理の需要増が見込まれます。 生産部門として工法/設備の改善などにより 生産整流化を推進していく必要があり、 設備導入計画の策定や各種監査対応、 生産小日程管理などを担っていただける人材を募集します。 <業務内容> 航空機エンジン部品製造における間接業務 ・設備修理 ・導入案件 ・加工工具類手配関連 ・生産小日程管理など 主に設備(修理、新規導入)関連の計画日程調整、工事立ち合いを主導する業務となります。 事務所勤務で業者やメーカーとの調整をする立ち位置で、社内予算から年間計画の立案なども担当していただきます。 また、上記と併せて、課内の生産日程調整と管理を牽引する工程推進業務もお任せいたします。 <働き方> 課全体としては180名程度の規模で、生産をサポートする間接部門としては50名程度の係です。 実際には担当部門ごとに取り組むため、スタッフ部門としては少人数となります。 入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 国内外協業先との調整や協力メーカー、設備メーカーとの調整を主とした働き方等、能力、希望に応じた様々な業務があります。 <業務の魅力> ◎最新鋭の技術に携わるやりがい 今後は自動化技術とIoT技術によって更に生産性を高め、環境や従業員に優しい工場を目指していきます。 新技術・新設備導入の他、前向きな仕事にチャレンジできるため、やりがいや達成感の大きい職場です。
<募集要項> ・設備修理案件や新規導入案件等のご経験のある方 ・部品加工設備(切削、研削、放電加工、電子ビーム溶接、レーザー加工など)の知識や知見のある方 ※航空機業界未経験歓迎!
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600~890万
【部門のミッション】 当社では、2000年代から生産工程における自動化の取り組みを進めており、現在は少量多品種製品の生産性向上、AI検査導入による品質向上、物流自動化にもミッションを拡大し自動化に取り組んでいます。主力事業であるデジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業の両事業の原価低減に貢献する重要な役割を担っています。 【部門役割】 ・情報機器生産拠点の中期自動化設備導入計画の立案・推進 ・国内外(日/マレーシア/中国/米/欧/など)の情報機器事業の生産拠点への自動化推進 ・部品サプライヤ等取引先への自動化推進 【当ポジションの仕事内容】 ・生産工程に導入する自動組立・自動検査装置の工程設計、自動化設備構想設計、設備設計から現場立ち上げ ・組立/調整/検査の自動化要素技術開発(ロボット・機器の制御技術、ハンド技術、AI画像認識技術等) ・開発部門と連携した自動化し易い製品設計への変更提案 ・中期自動化設備導入計画および技術開発計画の立案 【ポジションの魅力】 ・自ら開発した自動化装置が生産現場で活躍し利益貢献できることは技術者として大きなやりがいにつながります。 ・自動化の要素技術開発から設計製作、稼働まで一連の業務を担当し、最新技術を量産設備に応用することができます。 ・定型的な業務では無いため、常に新たなことに挑戦していただくことを期待します。 ・将来の労働人口減少による労働力不足、変種変量・多品種少量生産などの課題にものづくりの技術の面から貢献できる仕事です。 ・将来的に海外生産工場拠点への駐在など、グローバルに活躍できるチャンスもあります。 【リモートワーク頻度】 リモートワーク併用可能。週3日以上の出社を基本として業務状況に応じ選択。 【転職者へのメッセージ】 ロボティクス、AI画像認識など日々進化する世の中の技術を駆使して、生産拠点と一体となり生産性の高い工程を作り上げる仕事です。自ら開発した技術が利益貢献に直接つながることは技術者として大きなやりがいにつながります。また、自動化に関するメカ、エレキ、制御を中心にそれ以外のものづくり全般の幅広い領域にも関わることができ技術者としての成長が実感できます。我々と一緒にコニカミノルタの自動化技術をつくりあげていきましょう!
【必須要件】 1)生産設備設計、量産導入経験(5年以上) 2)PLC制御/電気計装設計・実装ができる方 3)生産現場の生産性・品質等の自ら課題抽出し、解決のための企画提案~量産までのプロジェクトマネジメントを行った実績のある方 4)運転免許(※国内工場への自動車での移動による出張あり) 【歓迎要件】 1)新しい技術や生産システムを取り込んだ企画提案、量産導入実績のある方 2)自動化装置の立ち上げ、設置を経験した方 3)自ら設計・加工・組み立て・試運転までの一連のプロセスを経験した方 4)特許を出願したことのある方 5)CAD検定、電験Ⅱ/Ⅲ種、電気工事士、QC検定など 6)英語力(TOEIC600点以上)
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500~680万
生産現場における自動化推進を技術面から主導。設備導入/工程最適化/品質安定を通じて、持続可能かつ高効率なものづくり体制を構築。製造部門/品質保証部門と連携し、設備導入~量産立上げまで一貫して対応し、生産 工法の進化を支えるキープレイヤーとして活躍していただきます。 【職務内容】■生産設備の設計、開発、組立て、配線、ラダープログラム作成 ■量産投入した生産設備の改造・改善に関する業務 ■製品のコストダウンの為の生産設備の検討・製作・導入に関する業務 ■新規製品立上げPJの生産工程設計業務 ■生産現場での生産ライン構築・作業指導業務 ■他部門との調整業務(品質、コスト、日程など)
【いずれか必須(2年程度)】■設備(組立・検査設備、自動機)製作のご経験(設備設計、電気設計、配線・組立、PLCラダープログラム、ロボット教示他)■生産ライン立上げのご経験(生産設備立上げ含む)■生産工程 設計のご経験(生産設備仕様・設計含む) 【歓迎】■TOEIC 500点程度 ■CATIA (CAD) の経験 ■技能検定の取得 (機械・電気・設備保全)■プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】■従来の生産工法や慣習にとらわれず、柔軟な発想で新しい生産方式を構想・実現できる方■チームを牽引し、メンバーの能力を引き出しながら成果を最大化できる方■現場目線を持ちつつ、論理的に改善を推進できる方
■エンジニアリングプラスチック製品 (工業用ファスナー、精密成形製品他)の製造・販売
350~450万
溶解炉や熱処理炉などの工業炉を作る仕事です。 工業炉とは、金属などの部品や材料に熱を加えて様々な処理を行う工場設備になります。 「工場内の加工作業」 ■鉄やステンレスの金属材料を切る■ベンダーで金属を曲げる ■溶接で(tig溶接など)で部品をくっつける■製作した部品を組み立てたり溶接して製缶する など 【客先工場での据え付け・修理作業】 ■エリアは基本東海3県内 ※設置・修理作業において、壁や床への穴あけ、アンカー固定、床補強等、建物の改変を伴う業務は一切含みません。
★職種未経験/第二新卒歓迎/製造現場のご経験者歓迎★ 【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可) 【歓迎】 ■玉掛技能者 ■床上操作式クレーン運転技能講習 ■フォークリフト運転技能講習 弊社では工業炉の主体となる「筐体(箱・容器)」を金属の板やパイプなどを「切る・曲げる・溶接する」などの加工を行い製作します。
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400~600万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)の製造技術・製造管理をお任せします。 工場設備の保守、更新、生産の効率アップ、また品質管理も含めて工場全体の技術面のサポート等の業務に携わっていただきます。
・遊技機の製造管理経験
パチンコ、パチスロ遊技機の企画、開発、製造、販売